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職業(yè)規(guī)劃:成功要從草根做起
時間流逝得如此之快,就算追也追不到,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,需要認真地為此寫一份職業(yè)規(guī)劃。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎?以下是小編為大家整理的職業(yè)規(guī)劃:成功要從草根做起,希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規(guī)劃:成功要從草根做起1
作為一名剛剛走出校園的求職者來說,脫離了家長的保護,開始一個人面對一生活。沒什么工作經(jīng)驗,也不知道以后何去何從,看著陌生的職場,就像一個草根看著豪華的劇場,舞臺上上演著的各種幸福的生活秀,站在門口慌亂的不知道該先邁哪只腳。
人這一生逃不過的有三件事:成長,責任和死亡。作為一個在職場一窮二白的草根,怎么才能翻身,怎么邁好第一腳,怎么才能從草根變成一個好苗子呢?首先,我們落腳就要先考慮地點,其次扎根時還要考慮方向,再者發(fā)芽時還要考慮季節(jié)。這就是一個職業(yè)規(guī)劃。
去年的NBA賽場,美國NBA華裔球員林書豪憑借在球場上的驚艷表現(xiàn),很快便從默默無聞的替補球員成為炙手可熱的籃球新星,被美國乃至全球所關注。如果NBA是一個競爭激烈的大職場,那“職員”林書豪給了我們哪些啟示呢?
1988年,林書豪出生于美國,在童年時就異常喜愛籃球,懷揣著馳騁NBA舞臺的夢想,時刻與籃球相伴,磨礪球技。在哈佛讀書期間,他吃飯、學習時手里都會捧著籃球,為了實現(xiàn)自己的夢想,林書豪堅持不懈地努力,逾10年練就的一身過硬本領,為揚名NBA打下了堅實基礎。
每個人都渴望成功,通往成功的路也不止一條,正所謂條條大路通羅馬,但總是有人取道捷徑、直搗黃龍,也有人曲折迂回、墮人迷宮,而職業(yè)生涯規(guī)劃也許就是幫助我們到達羅馬的最好工具。李繪芳老師表示,職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以幫助我們解決當前求職、就業(yè)、擇業(yè)或者事業(yè)發(fā)展中遇到的困惑,更重要的是幫助我們明確未來可能的事業(yè)發(fā)展方向。
大學生對職業(yè)規(guī)劃普遍不重視,有人對北京人文經(jīng)濟類綜合重點大學的在校學生調(diào)查表明:62%的大學生對自己將來發(fā)展、工作、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,33%大學生不明確,只有5%大學生有明確的設計。事實表明,無目的、無規(guī)劃的盲目培養(yǎng),將影響一個人的就業(yè)及長遠發(fā)展。
近期在一場大學生招聘會上,有一位學日語的女孩子,她應聘銷售文員職位,當問她為什么要轉行而不選擇和日語相關的職位時,她一臉困惑地說,很想做日語有關的工作,找了很多公司,但是最終都沒有被錄用,問為什么,她說可能需要的是正規(guī)外語學院畢業(yè)的,而她讀的是一所財經(jīng)類為主的學校,在日語方面不具有專業(yè)優(yōu)勢。
問她為什么來應聘文員,了解文員這個職位嗎?她滿臉急切地說只是想得到一份工作,先煅煉一下,所以來應聘文員。經(jīng)過面試,女孩子在眾多的應聘者中因不符合職位要求而離去,黯然的背影令人感觸很深,讀了四年大學,最終卻無法順利地就業(yè),缺乏職業(yè)規(guī)劃,沒有根據(jù)興趣愛好對所學專業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展路線進行及早的設計是其中重要的一個原因。
職業(yè)化管理專家李繪芳老師進一步指出,不說你只是即將步入職場的新人,就連已經(jīng)身在職場數(shù)十年的老人們,也總會面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是尋求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。在初級人才過剩、高級人才奇缺的現(xiàn)實下,這類迷茫越發(fā)顯著。實際上,這和缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃有很大的關系。而事實證明,擁有明確目標的人往往比缺乏目標的人更容易獲得成功。李繪芳老師建議每一個職場人士在進行職業(yè)規(guī)劃時,可以從以下六點開始進行思考:
1、我的職業(yè)目標是什么?
2、達成目標的幾個階段,我目前所處的階段
3、達成目標需要具備的能力
4、目前我具備的能力和欠缺的能力
5、如何提升不足?
6、提升計劃的制定和執(zhí)行
職業(yè)化管理專家李繪芳老師認為,職業(yè)規(guī)劃最大好處就在于,幫助我們將個人夢想、價值觀、人生目標與我們的行動策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關的旁枝末節(jié),整合個人最大的優(yōu)勢與資源,從而向著終極目標快速前時,而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。
一個人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標,一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。要想成為一個擁有魅力的職場女性,就有必要在職場中明確職業(yè)角色,塑造職業(yè)形象,樹立職場風格,科學系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。
李老師認為,一般來說,職業(yè)生涯規(guī)劃制定的原則如下:
1、清晰性原則:考慮目標、措施是否清晰、明確?實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當?
2、挑戰(zhàn)性原則:目標或措施是否具有挑戰(zhàn)性,還是僅保持其原來狀況而已?
3、變動性原則:目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整?
4、一致性原則:主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個人目標與組織發(fā)展目標是否一致?
5、激勵性原則:目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵作用?
6、合作性原則:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?
7、全程原則:擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的`整個歷程,作全程的考慮。
8、具體原則:生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。
9、實際原則:實現(xiàn)生涯目標的途徑很多,在作規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關的因素,選擇確實可行的途徑。
10、可評量原則:規(guī)劃的設計應有明確的時間限制或標準,以便評量、檢查,使自己隨時掌握執(zhí)行狀況,并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
李繪芳老師建議:由于職業(yè)生涯是一個長期的過程,因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要根據(jù)自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。實際上,職業(yè)規(guī)劃的制定并不困難,很多人在有了明確的職業(yè)規(guī)劃之后卻沒有達到既定目標更多是因為沒有持續(xù)性的執(zhí)行,因此首先要徹底執(zhí)行短期目標,并將之養(yǎng)成一種習慣,才能達到最終的目的?傊捎诼殬I(yè)規(guī)劃是一種預測性的行為,在執(zhí)行過程中會涉及到很多變化因素,如家庭因素、環(huán)境因素和角色變化等等,因此規(guī)劃必須有一定的余地。
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職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成,以下是小編為大家整理的做好職業(yè)生涯規(guī)劃是邁向成功人生的第一步,希望對你有所幫助!
職場上有句名言:“你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要!背晒Φ娜松枰_的規(guī)劃,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是每一名大學畢業(yè)生邁向成功人生的第一步。
“如果你不知道要去哪里,那你哪里也去不了。”走好就業(yè)第一步,在進行職業(yè)生涯規(guī)劃前先要做好以下幾件事:
1、充分認識自己的個性、心理特征;
2、基于自己的認同信念弄清人生的價值(包括經(jīng)濟價值、權力價值、審美價值等);
3、分析自己的家庭條件(包括生活質(zhì)量、家庭關系、家人健康等);
4、分析自己的周圍環(huán)境(如所在學校的社會知名度、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水*等)。
做好以上的準備后,就可以著手你的職業(yè)生涯規(guī)劃了,職業(yè)生涯規(guī)劃通常分為四個步驟:
一、確立人生目標
“人生目標”是指一個人對自己一生中所要達到的預期結果的整體規(guī)劃,其中包括了人生理念和很多階段性任務或者短期目標。生涯規(guī)劃既是一個實現(xiàn)自己主要目標的時間表,也是一個實現(xiàn)你無數(shù)更小目標的時間表。目標的設定可以按遠期(人生奮斗方向)、中期(學業(yè)或職業(yè)的.具體規(guī)劃)、短期(一兩年的某些階段性目標)來進行。為了確立你的人生目標,你可以問自己一些問題,比如:“我是誰?”“我想在一生中成就何種事業(yè)?”“我能從哪些成功中產(chǎn)生成就感?”等等。每次提出問題后,請將答案記下,開始可能沒什么實際意義,但多次的積累會讓你茅塞頓開。一名成功人士,他的職業(yè)和生活方式與他的生活目標是相一致的。目標的實現(xiàn)主要是內(nèi)因的作用,機遇只是外部條件,人格的力量是實現(xiàn)理想的決定因素。
二、制定發(fā)展策略
你可以問自己:我所學的專業(yè)和準備從事的職業(yè)能幫助我實現(xiàn)人生的主要目標嗎?理想的職業(yè)生涯規(guī)劃,應該是跨入大學之時就開始進行。但是只要你有了目標,任何時候開始你的職業(yè)生涯規(guī)劃都不晚。大學生的個人學業(yè)和職業(yè)發(fā)展計劃可以是一個兩年計劃,也可是一個五年計劃、十年計劃。不管屬于何種計劃,都應該能夠回答以下問題:
1、我要在未來的兩年、五年或十年內(nèi)實現(xiàn)哪些學業(yè)和職業(yè)的個人具體目標?
2、我要在未來的兩年、五年或十年內(nèi)獲得什么學位或達到何種程度的謀生能力,甚至積累了多少資金?
3、我要在未來的兩年、五年或十年內(nèi)有怎樣的生活方式?
確定目標后應該策劃將如何達成它們,在制定具體策略時,建議注意以下幾個問題:
1、為什么這個目標對我而言是最可能的?
2、我將如何達成這一目標?
3、我將分別在何時進行上述每一項計劃?
4、有哪些人將會或應該幫助我共同進行此項計劃?
5、對我而言還有哪些不能解決的問題?
三、擬定落實規(guī)劃
值得注意的是,這是步驟中最艱難的一步,因為它要求停止夢想開始切實的行動。要避免實際行動中的兩個“陷阱”:一個是懶惰,另一個是錯誤。為此在具體落實規(guī)劃中,建議把握以下原則:
1、設定目標的原則:先有大目標,再補充小目標,反之亦然。
2、執(zhí)行具體計劃:人生計劃———兩年計劃———年度計劃———每月計劃———每周計劃———每日計劃。
3、注意“輕重緩急”原則。
4、適時修改原則。在實現(xiàn)目標過程中,難免會有某些失誤,這不要緊,關鍵是要不斷修正失誤,少犯錯誤,這樣才能盡快實現(xiàn)你的目標。
四、評價完成計劃
人生目標往往是基于特定社會環(huán)境和條件而制定或實現(xiàn)的,這樣的環(huán)境和條件是總在變化的,確定了目標也應該進行修改和更新。對大學畢業(yè)生來說,就業(yè)環(huán)境的不斷變化,使不斷修正更新自己的職業(yè)生涯規(guī)劃成為必須。建議在此過程中注意以下問題:
1、你的人生價值是什么?
2、你還有哪些技能和條件?
3、你最感興趣的事是什么?
4、你的人格特質(zhì)是什么?
5、你是否好高騖遠?
6、你建立自己的就業(yè)信息網(wǎng)絡嗎?
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