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銀行職業(yè)生涯規(guī)劃

時間:2024-10-23 07:55:43 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

銀行職業(yè)生涯規(guī)劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將會有新的際遇,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。職業(yè)規(guī)劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的銀行職業(yè)生涯規(guī)劃,歡迎大家分享。

銀行職業(yè)生涯規(guī)劃

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇1

  首先我認為無論是哪個地方工作,都存在“忙的忙死、閑的閑死”這種苦樂不均的情況。并不是你忙收入就一定比不忙的人高,也不是你閑就表明你沒有地位。我有在支行工作的經(jīng)歷,當(dāng)時做的是信貸。

  主要工作就是每天拜訪客戶。由于行長比較喜歡我,基本上是行長開車帶著我去跟他的老朋友、老客戶聊天。中午跟客戶吃飯,晚上就更不用說,自然是跟客戶喝酒。每天如此,業(yè)務(wù)做起來也輕松,雖然實習(xí)期間沒有考核指標,但是半年下來大概也有3000萬貸款這樣的業(yè)績。說來慚愧,這業(yè)績也主要是行長談的,不過算在我名下而已。但是實際上銀行內(nèi)壓力最大的就是基層的客戶經(jīng)理,不論是對公還是對私,都有一系列指標需要完成,這些都與你的收入密切掛鉤。

  除了對業(yè)務(wù)要熟悉,還要能說會道,善于交際。另外運氣和環(huán)境也很重要。我認識的一哥們,剛從內(nèi)地銀行跳槽過來,人生地不熟,有天在寫字樓里等人,發(fā)現(xiàn)有家公司正在裝修,哥們就跟人聊了幾句,沒想到一起聊的人就是那公司的財務(wù)總監(jiān),而且更沒想到的是這是一家臺灣前三名的IT廠商,這下就發(fā)大了,半年就搞到幾個億的存款,還做了無數(shù)貸款和貼現(xiàn)。

  一年后,這哥們就正式提拔為支行信貸經(jīng)理,堪稱我們那年的傳奇。我還認識一個朋友,本來是一家支行的業(yè)務(wù)骨干,每年排名都靠前,因為調(diào)動到另一家支行,環(huán)境不適應(yīng),一連幾個月都沒有完成目標,工資獎金被扣了又扣,半年收入只有2萬塊。這些都是我親眼見到的真實情況。

  支行客戶經(jīng)理壓力大,但相對來說激勵也高,我知道最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩(wěn)定,因為需要相關(guān)的知識和學(xué)歷,另外,一般銀行的會計制度都比較完善。當(dāng)然,中國的銀行也發(fā)生過高山那樣離譜的事情。不過在我所在的銀行,支行的會計主管都不一定給行長足夠的面子,一切按照制度辦事,沒有任何通融的余地。會計人員以前收入不差,大概也能7、8萬的樣子,不過目前降了很多,具體我也不知道了。

  儲蓄崗位相對比較簡單,但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話,肯定是自己掏錢賠的。我問過很多儲蓄的同事,特別是剛開始工作的時候,賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪,每天接待1、2百的客戶,經(jīng)手那么多錢,大廳里面空氣污濁,聲音吵雜,人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。

  支行的其他崗位:

  行長,我所在的支行規(guī)模不大,一共大概20多人,行長就是這20多人的領(lǐng)導(dǎo)。他一年收入大概34萬左右,還不包括職務(wù)消費,比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況,如果效益差,沒有完成任務(wù),那他就只能拿到10多萬?傮w來說是好差事。不過沒有30多歲,是混不到這個地位的。

  信貸主管、會計主管,支行最重要的干部,除了受行長領(lǐng)導(dǎo)還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累,除了要完成自己的任務(wù),還要負責(zé)手底下人的大小事務(wù)。手底下人出了問題他們也脫不了關(guān)系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。

  大堂經(jīng)理,臨時工、見習(xí)員工。一般都不算成銀行的正式編制,不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期合同工了。這些人收入最低,大概一個月1、2千不等,包括司機、文員等。

  在銀行基層,最主要的工作就是完成各種指標任務(wù)。累不累看你怎么想了。我個人覺得最辛苦的是信貸人員,每天在外邊跑,還沒有保障。不過好歹比保險公司業(yè)務(wù)強,好多公司門口都貼“推銷保險勿入”,至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進去的地步。

  總部的情況

  有人認為我是一步登天,基層講完了就直接講總部,呵呵,其實在我看來,分行這一層次根本上是不需要存在的。為什么?有空再說。

  銀行總部有很多部門,中國目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的,造成的情況是分類很亂。不過總體講有幾個部門很關(guān)鍵:

  會計部,總行會計部很重要,負責(zé)全行會計核算和資金清算,也負責(zé)一些業(yè)務(wù)開發(fā)。

  計劃財務(wù)部,相當(dāng)于總參,提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標,負責(zé)核算資產(chǎn)負債的成本或利潤率,還要管理資金頭寸、備付等等。

  信息技術(shù)部,有很多人不了解銀行的IT部門是干什么的,以為就是裝電腦的。我告訴大家,除了基層的電腦人員是幫忙維護辦公電腦以外,總部的IT人員和一般軟件公司的沒區(qū)別,甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項目開發(fā)、功能模塊都需要IT支持,你以為現(xiàn)在銀行還用手工做帳。颗e個例子,客戶到銀行存款、轉(zhuǎn)賬,通過支行客戶端到分行AS400主機,再到總行主機、返回信息、提供期限選擇、經(jīng)辦復(fù)核密鑰管理、傳輸信息加密等等,都屬于IT范疇。我本人多次參與負責(zé)新業(yè)務(wù)的推出,和程序員多次打交道,開發(fā)一個新產(chǎn)品,就以為要開發(fā)多個新程序和新模塊,開發(fā)前要寫詳細的需求、開發(fā)中不斷修改、開發(fā)后靜態(tài)測試、動態(tài)測試、UAT測試、上線測試、正式上線等等一系列工作。目前國際上IBM等大IT公司專門有負責(zé)金融IT咨詢開發(fā)的業(yè)務(wù),其實就是這些工作。而且目前銀行各項業(yè)務(wù)的電子化正是趨勢,這項工作也越來越重要

  交易部,負責(zé)資金交易,人民幣拆借、國債承銷、回購,外匯買賣、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計。這是銀行的CPU。只有知道目前市場上利率、匯率的價格才能正確地定價。這是所有產(chǎn)品定價的地方。

  投行或資產(chǎn)管理部,負責(zé)基金托管、客戶債券發(fā)行等。目前尚不清晰,但混業(yè)經(jīng)營后將大有前途。

  風(fēng)控部,負責(zé)風(fēng)險管理。比如大額貸款審批、業(yè)務(wù)額度等。

  其他部門,公司部和零售部:這是按照客戶類型的兩個部門,主要負責(zé)營銷,國際上通行做法看作SALES部門

  同業(yè)部,負責(zé)同業(yè)往來

  離岸部,離岸客戶。

  法律或合規(guī)部,負責(zé)合同撰寫,合規(guī)性審查什么的

  稽核內(nèi)控部,內(nèi)部審計稽核

  監(jiān)察保衛(wèi)部,行政部,人力資源部……支持部門

  情況如上,這么多部門,大家各司其職,分工也相對明確。不過中國的銀行多少會有一些機制落后、觀念保守的地方,這些就不贅述了?傂械娜兆赢(dāng)然和基層不一樣,其實對于年輕人來說,總部起點高、舞臺大,收入也相對穩(wěn)定。實踐上我也感覺要比基層鍛煉人?墒乔靶┠甑那闆r是基層提拔地快?赡苁且驗榛鶎右磺幸詷I(yè)績論英雄,而在總部則不只是看能力吧?偛坑锌偛康纳嬲軐W(xué),首先要少犯錯,所謂“做多錯多”,做得越多,反而犯錯誤的幾率越大。其次也要看領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)開明、環(huán)境健康當(dāng)然再好不過了,自然可以大顯身手,就算沒有升職,自己也學(xué)到了本事。如果領(lǐng)導(dǎo)平庸、環(huán)境復(fù)雜就難說了,看運氣吧。

  這幾年想進銀行的人似乎很多,但說實話,我在天涯上看到很多人貌似了解銀行,實則一知半解。希望能給大家一些解惑。我也愿意進一步回答大家的問題,只要不要特別具體,我就知無不言了。以后有時間專門寫寫我了解的外資銀行的情況。

  做客戶經(jīng)理快五年了,有很多想法,趁現(xiàn)在心靜,定下心來做個總結(jié),給自己看,也讓大家都了解這個職業(yè),僅為一家之言~~

  所得之一:我是個凡人,工作第一當(dāng)然得有合適的收入,所以我選擇客戶經(jīng)理是為了通過自己的能力掙到更多的錢,而事實是通過這幾年的努力,我把很多人一輩子的工資都掙回來了。我原來準備到省會城市一家國家特大型企業(yè)做財務(wù)會計(我學(xué)的財會專業(yè)),大學(xué)畢業(yè)那年通過競聘到了一家股份制銀行做客戶經(jīng)理,當(dāng)時只想挑戰(zhàn)自己,給自己一個發(fā)揮的空間,因為我是男人,我對自己有信心。這五年來艱辛困難不斷,自己想過放棄,甚至流淚,但都挺過來了,所以我想說的是從事客戶經(jīng)理一開始肯定有個磨難的過程,除非家里親戚有個大官幫你撐著,那肯定不費什么事情,但不能保一輩子?偨Y(jié)一下就是成功的客戶經(jīng)理經(jīng)濟收入可觀。

  所得之二是知識豐富?蛻艚(jīng)理平時工作能夠接觸到很多行業(yè),中國有句老話:隔行如隔山,但通過平時的調(diào)查研究分析,就能懂得很多行業(yè)知識,如房地產(chǎn)、醫(yī)療、貿(mào)易等,在工作中學(xué)到的知識是應(yīng)用的,也是很務(wù)實的,對自己的知識面的.擴大很有益處。工作中接觸的業(yè)務(wù)對象都是企業(yè)中高層的管理人員,素質(zhì)高,很多都具有很強的個人魅力,從他們身上也能學(xué)到很多東西,當(dāng)然這需要客戶經(jīng)理有比較高的誤性。

  所得之三:自身綜合能力提高:客戶經(jīng)理的工作是繁瑣的,甚至需要處理很多客戶個人的私事,當(dāng)然待人接物、客戶拜訪等基本禮儀肯定得學(xué)會,從而很容易提高自己的個人素養(yǎng)。工作能力得到鍛煉和提高是客戶經(jīng)理最吸引人的地方,也是最具挑戰(zhàn)的方面。

  談了這么多益處,做客戶經(jīng)理也有很多不如意的地方,當(dāng)然是對我個人而言,不具普遍性:

  所失之一:對家庭的照顧和親人的關(guān)愛。平時絕大部分時間都得耗在工作上,白天工作,晚上應(yīng)酬,休息日還有這樣那樣的事情,很少有時間照顧到家庭,所以我現(xiàn)在很珍惜陪兒子逛公園的時光。要做好本職工作,家人必須得理解,并分擔(dān)很多家務(wù)事,這一點是絕對的前提條件。

  所失之二:做客戶經(jīng)理由于承受考核指標的壓力,人會變的很浮躁,心根本安靜不下來,連睡覺前都想著明天得拜訪客戶請客吃飯,所以學(xué)習(xí)的時間幾乎沒有,更別說個人深造了,。

  所失之三:身體健康的問題越來越嚴重,第一心理壓力大,對內(nèi)臟器官有很大影響,受挫能力得經(jīng)受考驗,同時生活不規(guī)律,晚上還得陪客戶喝酒娛樂,傷肝傷身,年輕的時候還健壯撐的過去,到了一定年齡就和你算總帳了!

  如何在銀行發(fā)展職業(yè)生涯?

  平時經(jīng)常看到XDJM們討論銀行的帖子,我也是一家股份制銀行的,03年小碩畢業(yè),工作一年多了,現(xiàn)我也來說說對銀行的一些看法,希望能給那些想進銀行工作的朋友些許參考,也希望大家特別是銀行的朋友能多多交流,共同提高。

  1、總的說來,銀行算是一種比較體面的職業(yè),物理環(huán)境較好,相對穩(wěn)定,由于一般機構(gòu)較為龐大所以只要你夠強,上升空間也很大,但銀行是一個很講究資歷的行業(yè),從業(yè)經(jīng)驗很重要,所以短期內(nèi)不要期望有多大的晉升機會。

  2、銀行的主要區(qū)別是國有銀行和股份制銀行,一般說來,國有銀行人均收入相對較低,人際關(guān)系復(fù)雜,且官僚氣氛較濃,但工作壓力較小,比較穩(wěn)定;股份制銀行人均收入較高,但由于收入與業(yè)績掛鉤,不同考核業(yè)績的收入差距大,容易導(dǎo)致心里失衡;股份制銀行人際關(guān)系相對單純,但工作壓力大,穩(wěn)定性也不如國有銀行。

  3、銀行競爭很激烈,雖然銀行一再強調(diào)專業(yè)營銷、專業(yè)服務(wù),但金融產(chǎn)品與服務(wù)容易模仿,導(dǎo)致銀行之間的同質(zhì)性很強,所以絕對是關(guān)系型營銷站主導(dǎo)地位,因此,如果你學(xué)歷很高但收入和地位比那些沒學(xué)歷沒多大本事但有關(guān)系、有背景的人低很多時你不要不平衡。

  4、對于缺乏社會資源的學(xué)生來說,銀行中比較好的部門大約有人力資源、計財、風(fēng)險,這些部門權(quán)力比較大,由于沒有什么直接市場任務(wù)所以精神壓力比較小。人力和計財能掌握銀行的核心機密,風(fēng)險是銀行技術(shù)含量較高的主流崗位,在這些部門你容易受到重視,有利于你培養(yǎng)人脈或?qū)W習(xí)核心既能,對你的職業(yè)發(fā)展有利。

  5、從個人發(fā)展來看,可以選擇三條路線:管理、技術(shù)、市場:

  管理即走行政路線,如果你綜合素質(zhì)夠強,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),并且善于處理人際關(guān)系,或者說你有很好的靠山,你可以選擇走行政路線,業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專,但要博,特別強調(diào)宏觀思維,人際關(guān)系上來說你必須能在不同部門培植很好的朋友,或者說是利益聯(lián)盟,這樣處理事情時有人配合并且效率很高,最重要的是要善于抓住時機采取適當(dāng)?shù)姆绞皆陬I(lǐng)導(dǎo)和同時面前表現(xiàn)自己,一句話:走行政路線時關(guān)系處理的重要性絕對超過業(yè)務(wù)能力。

  技術(shù)并非只指與計算機有關(guān)的科技,還包括風(fēng)險評審、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計、柜臺業(yè)務(wù)能力等等。對于那些專業(yè)素質(zhì)過硬、不喜歡處心積慮搞關(guān)系或不善于搞關(guān)系、或者每市場沒后臺但有學(xué)歷的人來說,走技術(shù)路線比較適合,走的很專,待遇也上升很快,同時掌握了核心既能,到哪里都能找到好飯吃,心里也坦然。

  市場路線基本上是指客戶經(jīng)理崗位,也許是最苦的也許是最輕松的。如果什么關(guān)系也沒有去開拓市場,你需忍精神和身體上的雙重摧殘:精神壓力大,腦袋里裝滿任務(wù),受客戶白眼還要陪笑臉,動不動考核不行收入立馬下降甚至溫飽不能解決,直至走人。如果有關(guān)系情況就完全不一樣了,弄個億把存款往銀行一放,領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)你是大爺,不敢得罪你,你甚至不用上班,成天吃喝玩樂也能得到很高的待遇,這一點對股份制銀行尤為明顯,國有銀行情況可能稍好。

  當(dāng)然,三種路線也不是絕對分開的,在某一方面做的很好,也可能導(dǎo)致進入其他發(fā)展路線。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)很好,也或市場做的很好,就有可能提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)而轉(zhuǎn)向行政路線,但要看單位的用人哲學(xué)?梢钥隙ǖ氖牵吖芾砺肪的人上升比較容易,除了關(guān)系等因素外,提拔這類人到一個新的較高的崗位不會影響原來崗位的正常運轉(zhuǎn),因為他不像技術(shù)人員那樣有核心技能,別人不能替代,二不像市場人員那樣有直接客戶,會損失存貸款,呵呵,是不是有些黑色幽默?

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇2

  一、前言

  對每一位大學(xué)生而言,進入大學(xué)時一個人一生當(dāng)中重要的里程碑,大學(xué)階段為未來工作和生活做著相應(yīng)的準備。當(dāng)今的社會,人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn),這要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路。

  二、自我分析

  1、個人成長

  (1)家庭環(huán)境分析、

  我生長在一個的普通的家庭,父親對工作嚴謹細心、對事業(yè)積極進取、為人真誠善良。母親溫柔嫻淑、勤勞善良、心思細膩而有耐心。

  (2)性格分析

  我是一個性格開朗樂觀的人。大多數(shù)人對我的評價是隨和、踏實、做事有責(zé)任心。對人真誠,對工作負責(zé),具有較強的協(xié)調(diào)能力,對環(huán)境具有較強的適應(yīng)能力。 我的興趣愛好廣泛,喜歡讀書,有較廣的知識面。同時,擅長體育運動項目。 但是我的性格中還存在著缺點。如自制力不夠強。有時立場不夠堅定,容易優(yōu)柔寡斷。做事情不夠果斷,

  2.能力優(yōu)勢

  (1)專業(yè)技能:

  微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、商務(wù)禮儀、國際貿(mào)易、市場營銷學(xué)原理、經(jīng)濟數(shù)學(xué)。獲得大學(xué)英語四級、會計從業(yè)證書。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),扎實掌握了金融學(xué)有關(guān)方面的知識并可以自如運用,并有實踐經(jīng)歷。

  在校期間,掌握了會計、證券投資等相關(guān)技能。通過了相關(guān)課程的培訓(xùn),具有較好的英語運用能力。大一年通過了大學(xué)英語四級考試,大二考取了會計資格證。

  三、職業(yè)分析

  1.金融學(xué)職位分析

  金融學(xué)類職位是人才市場較為熱門的專業(yè),涉及到經(jīng)濟領(lǐng)域,其收入及

  待遇一直是其吸引眾多人關(guān)注的地方。但同時想要在這方面突出,要求你要有強大的經(jīng)濟知識和素質(zhì)。因此,想要脫穎而出,要不斷提升自己的'專業(yè)素質(zhì)才行。

  2.招聘條件分析

  隨著國內(nèi)市場的一步步規(guī)范化,無論是國有銀行,私有銀行,證券投資公司,保險公司等,其競爭力漸漸體現(xiàn)在對高端人才的競爭。

  由于中國金融行業(yè)對于西方發(fā)達國家金融業(yè)一直處于較為弱后的狀態(tài)。實力強大,管理優(yōu)良的國際銀行進入中國市場,將會對國內(nèi)本土的金融行業(yè)帶來強大的壓力。因此對于現(xiàn)在與未來,我們中國的金融行業(yè)必須要有素質(zhì)強的專業(yè)人才進一步改革優(yōu)化我們金融行業(yè)的實力與競爭力。

  四、就業(yè)環(huán)境分析

  我國市場經(jīng)濟的不斷完善,金融行業(yè)也到了一個深水區(qū),我們未來將會面臨到實力強大的國際金融公司的競爭。同時國內(nèi)市場私有金融行業(yè)的發(fā)展,也會進一步發(fā)展為競爭激烈的博弈。因而金融行業(yè)現(xiàn)有的狀態(tài)將會有所改變。要想在未來競爭激烈的市場得以生存得以強大。因而新一代的金融人才將會引領(lǐng)中國金融走向新的舞臺。

  五、專業(yè)分析

  金融專業(yè)培養(yǎng)具備、經(jīng)濟、法律、市場營銷、國際貿(mào)易等方面的知識和能力。培養(yǎng)的高素質(zhì)人才能在銀行業(yè)、證券、保險等金融領(lǐng)域發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。

  六、確立目標

  1.本科階段:

  通過在本科階段的學(xué)習(xí),熟悉現(xiàn)代西方經(jīng)濟學(xué)理論,比較熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟分析方法,具有向經(jīng)濟學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴展?jié)B透的能力,能在從事經(jīng)濟分析、預(yù)測、規(guī)劃和經(jīng)濟管理工作的高級專門人才。在市場經(jīng)濟中有著廣泛的就業(yè)路徑。

  2.深造階段

  當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴峻,在大三時期就著手準備考研,通過深造增強自己的競爭力。

  20xx-20xx年 完成學(xué)業(yè)的同時,爭取考上研究生。

  20xx-2018年 若順利考上研究生,在讀研期間,為要自己尋找實習(xí)的機會。如爭取一些到證券公司,銀行實習(xí)的機會。讓自己在一個全新的工作領(lǐng)域?qū)⒆陨砼d趣和能力充分發(fā)揮。

  若未如愿以償考上研究生,將走向工作崗位從最基本的做起,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,總結(jié)工作教訓(xùn)。 在工作的同時,不斷充實自己。

  3.工作階段

  目標職業(yè):財務(wù)總監(jiān)

  崗位說明:

  參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

  任職要求: 具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度, 投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇3

  針對員工的動態(tài)考核機制及身份轉(zhuǎn)換問題,行領(lǐng)導(dǎo)與我談話之后,倍感壓力,但也由此激發(fā)了我的動力,我要把壓力變動力,爭取業(yè)績提前達標!以下是我的九月份工作計劃:

  1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。世紀村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū),我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經(jīng)理,我會不斷挖掘獲取新客戶,通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,增加與客戶交流的機會,增進彼此的了解,讓客戶認可并購買我行的產(chǎn)品,以帶來存款的增加。

  2、做好客戶資產(chǎn)配置。目前我的客戶購買非擔(dān)險理財比重較大,根據(jù)經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)不合理,我會盡力引導(dǎo)客戶認識到風(fēng)險的重要性,把非擔(dān)險理財逐漸向擔(dān)險理財轉(zhuǎn)移。

  3、存量客戶提升。建立存量客戶檔案,了解客戶,進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式,推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動,抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例,梳理之前的老客戶和新客戶,開始全方位營銷。

  4、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動,拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道,批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶,做好客戶的經(jīng)營維護工作。

  對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工,我對九月的工作計劃和認識從兩大層面來講:

  (一)整體大局上

  首先,要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標,清楚我行的市場定位,明白我行的主要目標客戶群。只有明白了大方針,才能準確找到自己的工作重點,清楚自己的工作方向,這樣才能有的放矢,達到事半功倍的效果,使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。

  因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,更快的適應(yīng)工作,提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,不知道單位給予我們的期望,只是一味的做自己認為對的事情,那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

  其次,在開始工作之前以及在工作中,要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解,因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的,是一個整體。你的工作不是獨立的,它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如說在做柜臺工作時,出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,也要了解一下會計工作,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務(wù)技能,同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù),也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有,當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結(jié)果,增加了有效溝通的機率。

  再者,要不斷加強理論政治學(xué)習(xí),充實自己的`頭腦,使思想更進一步的成熟進步,這并不是做表面功夫說場面話。因為理論是實踐的基石,思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想會決定你的行動,你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度,同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。

  (二)個人具體工作上

  一、要全面熟悉各項業(yè)務(wù),了解各種業(yè)務(wù)的工作流程,并且清楚自己的工作性質(zhì),清楚自己的工作職責(zé),對自己有一個準確的定位,找到自己所處的位置。在工作的過程中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高自己的效率,爭取用最短的時間最好的服務(wù)為客戶辦理每一項業(yè)務(wù)。平時休息中,也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等,讓自己擁有過硬的基本功。

  二、要設(shè)定目標,對自己要有階段性的目標規(guī)劃。有目標才會有動力,有目標才會有進步。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉,提高操作速度,同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);報名參加會計從業(yè)資格考試,明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上,不斷學(xué)習(xí)會計、金融等知識,考取相應(yīng)等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等,追求學(xué)識和職業(yè)上的進步,更上一層樓!

  認真總結(jié)八月份工作基礎(chǔ)上,深刻認清當(dāng)前形勢,找準市場脈搏,揚長避短,圍繞“提升經(jīng)營管理水平,加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心,同心同德,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。

  一、注重發(fā)揮網(wǎng)點優(yōu)勢,抓住發(fā)展機遇,推動優(yōu)勢業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

  儲蓄存款是銀行的生存之本,也是行長目標考核的重要指標之一。分理處八月份儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好,作為網(wǎng)點的強勢指標,明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務(wù)不松懈,穩(wěn)扎穩(wěn)打,促進網(wǎng)點良性發(fā)展。九月份是一個營銷旺季,各家銀行之間的存款競爭將十分激烈。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,是工作的主要任務(wù)。分理處存款營銷的基本思路是“進得來、穩(wěn)得住”。

  首先,所謂“進得來”,便是要大力發(fā)掘存款資源,挖轉(zhuǎn)他行存款和市面流通資金存入我行,使網(wǎng)點處存款快速增長。

  第一,發(fā)動全所員工,積極提供存款營銷線索,只要發(fā)現(xiàn)有價值的營銷線索,客戶經(jīng)理和相關(guān)營銷人員馬上行動,采取多種方式聯(lián)系客戶,爭取挖轉(zhuǎn)資金。

  其次,利用春節(jié)資金大量回籠的時機,及時發(fā)現(xiàn)和追蹤客戶的資金流向,將短期游資變成長期存款。

  再次,充分利用我分理處現(xiàn)有的宣傳方式,例如短信營銷、宣傳標語等傳達我所吸收存款的信息,吸引客戶主動上門。

  二、結(jié)合網(wǎng)點特點,大力拓展商友卡,增加發(fā)卡量。以點帶面,以卡引存,帶動業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

  分理處地處市區(qū)繁華地段,交通便利商戶林立,每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶。以新增商友卡為媒介,可以吸引商戶貨款增加網(wǎng)點存款,帶動中小商戶轉(zhuǎn)賬pos新增工作,同時還可向商戶推銷信用卡,一舉多得。目前我網(wǎng)點主要跟進的項目是的商友卡商戶拓展工作,具體工作從八月份開始進行商戶摸底宣傳,九月份是我網(wǎng)點商友卡新增發(fā)卡的重要客戶群,在九月由網(wǎng)點負責(zé)人牽頭、客戶經(jīng)理負責(zé)進一步加大力度跟進,改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動的局面。

  三、網(wǎng)點日常經(jīng)營指標常抓不懈。

  在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時,網(wǎng)點的其他日常經(jīng)營指標也不能松懈。例如重點基金、保險、貴金屬銷售等等。同時,加強和完善考核激勵機制,提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。通過細分市場,突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點,制定具體的工作目標和任務(wù)計劃,充分利用績效工資考核方案的有力平臺,進一步加大獎懲力度,表揚先進、激勵后進,形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

  四、提升服務(wù)水平,規(guī)范服務(wù),爭創(chuàng)一流的服務(wù)網(wǎng)點。

  首先、規(guī)范服務(wù),根據(jù)總行文明服務(wù)的要求,做好三聲服務(wù),想客戶之所想、急客戶之所急,從細節(jié)上完善服務(wù)水品。做強做大網(wǎng)點服務(wù)功能,以拓展負債業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)為重點,以網(wǎng)點負責(zé)人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力,完善VIP資料庫,整合產(chǎn)品,推行“捆綁式”的全員營銷策略。

  其次、加強員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用班前學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  再次、通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備,分流低端客戶,減輕柜臺壓力,進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇4

  很多想要參加銀行校園招聘的同學(xué),在網(wǎng)上申請職位是會遇到銀行職業(yè)生涯規(guī)劃,那么如何寫好職業(yè)生涯規(guī)劃呢?

  自我分析

  客觀認識自我,準確定位,是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。通過結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的分析。

  職業(yè)興趣

  我喜歡從事銀行金融性質(zhì)的工作。

  職業(yè)能力

  職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。從事銀行的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程銀行業(yè)務(wù)的一些基本特征等知識。因此,在職業(yè)能力方面,我會努力集中精力在這些點上,在工作中盡心、盡職、盡責(zé)。

  個人特質(zhì)

  我的個性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關(guān)心幫助他人,工作時嚴謹而有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任。

  職業(yè)價值觀

  職業(yè)價值觀是個人對不同職業(yè)進行的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價值取向里,優(yōu)先考慮哪種價值。由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,每種職業(yè)也有各自的特性。不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的。

  在銀行工作的工作人員應(yīng)具備的職業(yè)價值觀也就是我的職業(yè)價值觀,應(yīng)該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點,不僅要幫助他們解決問題,還要耐心熱情并微笑著面對每一位顧客。

  專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我現(xiàn)在所主修的是管理學(xué),主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養(yǎng)具有金融保險理論基礎(chǔ)知識和掌握金融保險業(yè)務(wù)技術(shù),能夠運用經(jīng)濟學(xué)一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業(yè)務(wù),有一定綜合判斷和創(chuàng)新能力,能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產(chǎn)保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)公司、集團財務(wù)公司、投資資金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。

  目前就我國的現(xiàn)狀來看,我認為對于金融學(xué)及相關(guān)學(xué)科的人來說,我認為既是挑戰(zhàn)又是機遇。盡管眾所周知,美國華爾街的無數(shù)大的銀行在金融危機中極少幸免,致使許多昔日高薪人士現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài),可是大家也許忽略了這個問題,每次經(jīng)濟危機,最先感知和影響的是金融,而最先走出危機,迅速恢復(fù)的也是金融業(yè),那時急需的通過本次危機吸取教訓(xùn),建立更完善的金融體系,更需要大量的人才。所以,我認為,未來幾年內(nèi),仍是金融學(xué)者展現(xiàn)自己,大顯身手的機會。而且,只要自己有足夠的知識實踐儲備,把自己培養(yǎng)成社會需要的人才,無論處于什么樣的情勢下,都會有所作為。

  職業(yè)分析

  首先,從職業(yè)規(guī)劃測評分析報告以及自我的個人因素來說,我的分析理解能力較強,善于分析思考問題。我所選擇的這些職業(yè),無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力,這一點比較有優(yōu)勢。這些專業(yè)都是和金融學(xué)(即我所學(xué)習(xí)的專業(yè))對口性很強的專業(yè),我通過大學(xué)或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養(yǎng),與其他非專業(yè)的求職者來說,有更強的競爭實力。

  其次,我所選擇的職業(yè),在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業(yè),對于從業(yè)人員的素質(zhì)能力要求很高,所以有利于自己在大學(xué)生活學(xué)習(xí)中始終以更高的要求約束自己,做社會的人才。

  最后,從我所選擇的職業(yè)的勞動力市場分析,目前中國處于社會主義初級階段,實行的是分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的金融體制,在市場經(jīng)濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下,特別是面對加入世貿(mào)組織帶來的挑戰(zhàn),無論是金融機構(gòu)內(nèi)部還是外部,都有業(yè)務(wù)拓展的需求。在目前分業(yè)經(jīng)營的制度框架一時難以改變的情況下,通過金融控股公司這一組織形式,既能在一定程度上享受綜合經(jīng)營的好處,又能在金融業(yè)務(wù)之間形成“防火墻”,從而有效地控制風(fēng)險。所以,在這個過程中,國家必將需要更優(yōu)秀、更專業(yè)的人才,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,也需要能給其投資、證券帶來巨大效益的專業(yè)人士。所以這些職業(yè)有很大的勞動力市場。

  與職業(yè)選擇目標的'差距:我的主修是管理類,二學(xué)位才是金融類的,對于金融的了解確切的說,只有膚淺的認識,所以,自己現(xiàn)在的無論是知識還是能力,都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦,可是只要與夢想和為實現(xiàn)夢想而執(zhí)著不懈的努力,我相信自己能行。

  未來的學(xué)習(xí)計劃

  作為一名大學(xué)生,在缺乏理論知識和社會實踐的情況下,我想自己的理想和現(xiàn)實差距甚遠。為了能夠順利實現(xiàn)自己的理想,我應(yīng)該在未來的學(xué)習(xí)生活中,在努力學(xué)習(xí)好金融類知識的前提下,有目的,有針對性地看一些與銀行、證券等職業(yè)有關(guān)的書籍,以便盡快提升自己在本職業(yè)方面的覺悟和認識。同時,要做一個德智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)。

  中國人才網(wǎng)小編提醒:任何制定的計劃固然好,但更重要的是,在于其具體實施并取得的成效。這一點我們時刻都不能被忘記。計劃,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,計劃趕不上變化,定出的目標計劃隨時都可能改變,所以我們要求有清醒的頭腦。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇5

  1序言。

  根深才能葉茂,志遠才能高飛。每個人通向成功的路都不一樣,走的路不同,邁的步子不一樣大,感受的喜悅與難過自然就是不同的,所以請珍惜,每個時刻的每一個點滴。

  2自我認知。

  2.1職業(yè)生涯規(guī)劃測評。

 。1)職業(yè)興趣自我測評:管理型

  個性特點:做事情時具有超強能量,高度熱枕,冒險精神,具有關(guān)鍵作用和促進作用。自由、交友廣泛、精力旺盛、善于表達自己的意見、凡事都有自己的看法。

  適合工作:管理、生產(chǎn)供銷、政治、外交等方面

 。2)職業(yè)氣質(zhì)類型自我測評:膽汁質(zhì)

  個性特點:精力旺盛、生氣勃勃、熱情、開朗、積極、坦率、剛強、易感情用事、脾氣暴躁、情緒不夠穩(wěn)定

  適合工作:導(dǎo)游、節(jié)目主持人、演講者、監(jiān)督員等

 。3)性格類型心理測試:內(nèi)向型

  個性特點:做事穩(wěn)妥嚴謹、但缺乏敢做的`精神、感情不易外泄、心理活動傾向于內(nèi)部。

 。4)職業(yè)價值測評:志愿型

  個性特點:這類人富有同情心,看到別人有困難就想要給予他們幫助。‘送人玫瑰,手留余香’這句話,是我一直非常欣賞的。

  2.2自我分析。

  (一)我的價值觀:我喜歡有條不紊的生活,不喜歡變化過多的事情,一直認為安安穩(wěn)穩(wěn)就是最大的幸福。

  我的性格:比較外向,開朗,幽默,樂觀,有冒險精神,也很率性。做事有很強的原則性,喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實可靠。

 。ǘ┡d趣愛好:喜愛欣賞交響樂,癡迷于那種將自己的情感通過樂符表達出來的感覺。

  3職業(yè)認知。

  3.1外部環(huán)境分析。

 。1)家庭環(huán)境分析:

  家庭情況:父親母親都在外工作。經(jīng)濟情況還算可以,父母身體健康,我是家中的獨生女。

  家庭影響:慈祥的父親嚴格的母親,導(dǎo)致我從小便和父親比較親近,好動的性格沒少讓自己吃虧,但還好我的童年因此多了好多歡樂。

 。2)學(xué)校環(huán)境分析:

  學(xué)校辦學(xué)特色:以學(xué)生為本,以就業(yè)為指導(dǎo)。

  專業(yè)特色:經(jīng)濟管理系會計學(xué),市場需求很大,前途光明。

  就業(yè)情況:我校就業(yè)率較高,企業(yè)對專業(yè)需求空間大。銀行對此專業(yè)需求大,就業(yè)競爭力較大,要求高,需要努力學(xué)習(xí),達到較高的水平。

 。3)社會環(huán)境分析:

  社會發(fā)展:我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,政治穩(wěn)定。國家對人才的需求越來越大,不斷對高校投入經(jīng)費,大學(xué)生越來越多,就業(yè)崗位增長速度慢,大學(xué)生就業(yè)激烈。

  就業(yè)形勢:會計學(xué)是熱門的專業(yè),現(xiàn)有的會計專業(yè)人才很多,但高級注冊會計師及高級人才很少,對這類人才需求量大,其中理財人員需求量較大,但一般會計競爭較為激烈。

  3.2目標職業(yè)分析。

  (1)目標職業(yè)名稱:銀行柜員。

 。2)崗位說明:在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù),處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務(wù)操作,為儲戶提供方便、快捷的服務(wù)。

 。3)工作內(nèi)容:

  1、從事對外存取款業(yè)務(wù)的辦理。

  2、完成本柜營業(yè)用有價單證、重要空白憑證、現(xiàn)金等的領(lǐng)繳、登記和保管。

  3、完成憑證出售,幵收取手續(xù)費、憑證費、郵電費。

  4、實施現(xiàn)金支票開支范圍和審批報帳制度。

  5、從事各項收支活動的記錄工作,堅持日碰庫制度,做到帳款相符、日清月結(jié)。

  6、從事人民幣票據(jù)的清算工作以及結(jié)算部門的票據(jù)傳遞工作。

  7、完成現(xiàn)金收付以及殘損票幣的兌換。

  (4)任職資格:2年及以上銀行工作經(jīng)驗大專及以上學(xué)歷,本崗位要求身體健康,精力充沛。具有較強的`親和力和溝通協(xié)調(diào)能力,經(jīng)濟、金融、會計、審計、財務(wù)管理、市場營銷、工商管理等

 。5)工作條件:本崗位屬于在室內(nèi)勞動,工作環(huán)境溫、濕度適中、無噪音、粉塵,照明條件好。

 。6)就業(yè)和發(fā)展前景:比較穩(wěn)定,做銀行柜員,可以勝任銀行主管。

  3.3swot

  3.4職業(yè)認知小結(jié):人生的路上總會有些些困難阻止我們前進的腳步,它們就像一個個小石子一樣,但如果缺了它們我們的人生路是否就會走的太過順暢了。我們要磨光它們的棱角,征服它們的意志,我期待,期待那個更好的自己,我相信你們也在期待著。

  4職業(yè)生涯設(shè)計

  4.1確立目標和路徑

 。ㄒ唬┙诼殬I(yè)目標:

 。1)打好基礎(chǔ),接納吸收老師講的重點。

  (2)在業(yè)余時間充實自己。

 。3)拓展課外知識,做個有內(nèi)涵的人。

 。ǘ┲衅诼殬I(yè)目標:考上研究生:更深入了解會計知識,讓自己文憑升高一級,為將來工作打下堅實的基礎(chǔ)。可以在銀行當(dāng)實習(xí)生,畢業(yè)后直接進入銀行,在銀行做柜員工作。到公益組織做個職位。

 。ㄈ╅L期目標:升到銀行主管,成為公益組織的領(lǐng)導(dǎo),爸媽有自己的房子,我有自己的房子,到退休年齡可以到大學(xué)當(dāng)講師。

  路徑:大學(xué)--研究生--銀行職員--主管--講師。

  4.2制定行動計劃

 。1)短期計劃:

  第一完成所剩下的課程學(xué)習(xí),保證基礎(chǔ)知識的沉淀。

  第二扎實的學(xué)習(xí)會計知識,打下堅實的基礎(chǔ)。

  第三參加社會實踐,參加公益組織,了解其組織內(nèi)容,參加積極向上的活動。

  第四多進行英語口語的練習(xí),增強表達能力,融入多元化社會。

  第五豐富法律知識,在得到認可后做免費法律顧問。

  第六做好考研準備,進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

 。2)中期計劃:

  第一扎實基礎(chǔ),基礎(chǔ)很重要。

  第二考下各種會計證件。

  第三進行各種社會實踐,增加工作經(jīng)驗四.積極參加公益。

 。3)長期目標:

  第一走進企業(yè)。

  第二融入企業(yè)。

  第三我成為企業(yè)的一部分。

  第四企業(yè)成為我的一部分。

  4.3評估:

  做銀行職員實現(xiàn)幾率大,實現(xiàn)可能性大。律師資格證盡最大努力考下來。公益領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)可能性比較大。

  4.4備選方案:

  積極參加企業(yè)的面試,尋找更多的機會,適應(yīng)更多的崗位。

  5結(jié)束語

  斯邁爾斯先生曾說過:如果生活只是晴空麗日而沒有陰雨籠罩,只有幸福而沒有悲哀,只有歡樂而沒有痛苦,那么,這樣的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。挫折就如同茶水一樣,頭苦二甘三回味,我們一定要苦的了酸澀,品的了回憶。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇6

  一、自我分析

  客觀認識自我,準確定位,是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。通過結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,本人對自己進行了全方位、多角度的分析。

  1、職業(yè)興趣

  本人喜歡從事銀行金融性質(zhì)的工作。

  2、職業(yè)能力

  從事銀行的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程銀行業(yè)務(wù)的一些基本特征等知識。因此,在職業(yè)能力方面,本人會努力集中精力在這些點上,在工作中盡心、盡職、盡責(zé)。

  3、個人特質(zhì)

  本人的個性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。本人能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關(guān)心幫助他人,工作時嚴謹而有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任。

  4、職業(yè)價值觀

  職業(yè)價值觀是個人對不同職業(yè)進行的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的.價值取向里,優(yōu)先考慮哪種價值。在銀行工作的工作人員應(yīng)具備的職業(yè)價值觀也就是本人的職業(yè)價值觀,應(yīng)該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點,不僅要幫助他們解決問題,還要耐心熱情并微笑著面對每一位顧客。

  二、未來的學(xué)習(xí)計劃

  作為一名大學(xué)生,在缺乏理論知識和社會實踐的情況下,本人想自己的理想和現(xiàn)實差距甚遠。為了能夠順利實現(xiàn)自己的理想,本人應(yīng)該在未來的學(xué)習(xí)生活中,在努力學(xué)習(xí)好金融類知識的前提下,有目的,有針對性地看一些與銀行、證券等職業(yè)有關(guān)的書籍,以便盡快提升自己在本職業(yè)方面的覺悟和認識。同時,要做一個德智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)。

  三、進入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃:

  第一階段,銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主,也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;

  第二階段,業(yè)務(wù)熟練之后,根據(jù)表現(xiàn)和能力,可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等;

  第三階段,職位升遷階段。

  四、結(jié)束語

  任何制定的計劃固然好,但更重要的是,在于其具體實施并取得的成效。這一點我們時刻都不能被忘記。計劃,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,計劃趕不上變化,定出的目標計劃隨時都可能改變,所以我們要求有清醒的頭腦。

  一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“本人一定能成功,本人一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

  在這里,這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了,然而,本人的真正行動才僅僅開始,F(xiàn)在本人要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。 在寫職業(yè)規(guī)劃的時候一定要明確自己真正想要學(xué)習(xí)、提高、鍛煉的是什么,切記空洞,自大。不切合實際的職業(yè)規(guī)劃是無法令人信服的。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇7

  銀行人員職業(yè)生涯規(guī)劃

  一、確定目標:

  總的目標:順利完成學(xué)業(yè)、研究生的學(xué)習(xí),根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力,最終成為一名在保險精算專業(yè)的工作者。進入保險公司或銀行工作,成為公司的上層人士。

  大體可歸二個階段

  1.在校期間,以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè),并要提高自己一些技能;培養(yǎng)自己的交際能力以及對新事物的適應(yīng)能力

  2.離校以后,不做金錢的奴隸。不斷學(xué)習(xí),提高自己的各種能力,希望有屬于自己的事業(yè)。

  二、可行性分析

  1.自我分析:

  我認為自己明確職業(yè)興趣及方向,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢。

  1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強的上進心,邏輯推理能力比較強;相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,經(jīng)常制定目標.2)能力劣勢:一件事做第二遍定會出錯;做事過于理性,而有時候應(yīng)該是按常規(guī)出牌的;有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導(dǎo)。

  所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓(xùn)練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

  2.家庭環(huán)境分析:

  家庭經(jīng)濟能力僅能維持正常的生活,我的學(xué)習(xí)費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定,所以經(jīng)濟收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,弟弟上高三,父母親均未完成九年義務(wù)教育,但支持我們最低完成大學(xué)教程。

  3.學(xué)校環(huán)境分析:

  我就讀于北方民族大學(xué),生活環(huán)境一般,教學(xué)設(shè)施齊全,且比較先進,教學(xué)水平也較先進,。

  4.社會環(huán)境分析:

  我國人才的競爭日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和。不過,我國統(tǒng)計學(xué)正處于發(fā)展的初級階段,我正在提高自己的專業(yè)才能,希望以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出。

  5.職業(yè)環(huán)境分析:

  在我國,由于保險精算為新興專業(yè),這方面的人才需求量目前很大,社會需求供不應(yīng)求,前景不錯,但也因此,專業(yè)知識技能不夠發(fā)達,(要干實事最好去國外進修發(fā)展),報酬也非常高。

  6.行業(yè)環(huán)境分析:

  將來我希望進保險公司工作。精算學(xué)目前在我國還處于幼童期,不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣,現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)、保險、經(jīng)濟等方面均可,容易找工作,待遇也很高,且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏;正提倡培養(yǎng)該方面人才;現(xiàn)在自己多考些證,以更易游刃于上述就業(yè)范圍。

  三、職業(yè)方案

  即職業(yè)目標分解與組合,大致分三階段。

  1.大學(xué)期間:20xx年~20xx年

  1)大三,四學(xué)好各科專業(yè)知識,掌握保險精算學(xué)的基本知識。

  2)大四前英語6級爭取過600分,積極考托福,希望能用英語與外國人自由交談,

  3)大三前考取全國計算機三級證書。

  4)從大一我就開始學(xué)日語了,希望能用日語和商務(wù)伙伴自如溝通.

  5)假期實習(xí)(和本人專業(yè)相符合的)積累社會經(jīng)驗.

  6)堅持鍛煉身體

  7)汲取他人各種優(yōu)點,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正,不斷提高自身的修養(yǎng)。

  8)擴大自己的交際圈,享受友誼。

  2.大學(xué)畢業(yè)的五年:20xx年~20xx年(隨機應(yīng)變)

  學(xué)歷目標:碩士研究生畢業(yè),獲得準精算師資格;通過gre和英語高級口譯考試

  職務(wù)目標:合資保險機構(gòu)預(yù)算助理

  能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)預(yù)算方面工作的理論基礎(chǔ),通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動;英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認證;有一定的學(xué)術(shù)能力,發(fā)表5篇以上論文。

  經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元;預(yù)算助理年薪7萬

  3.基本穩(wěn)定階段

  學(xué)歷目標:通過注冊精算師考試

  職務(wù)目標:各大保險公司總部預(yù)算工作者

  能力目標:熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉保險行業(yè)各種技能,能與公司上層進行無阻礙地溝通。具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍。

  經(jīng)濟目標:年薪20萬以上

  四、實施辦法

  1.教育培訓(xùn)方法

  (1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年以前。

  (2)充分利用公司給員工提供的`培訓(xùn)機會,爭取更多的培訓(xùn)機會;拿到準精算師資格證。時間:長期

  (3)攻讀精算師。時間:長期

  2.討論交流方法

  (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

  (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

  3.實踐鍛煉方法

  (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。

  (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

  五、職業(yè)生涯檢測與反饋

  1不斷尋找差距:1外資保險先進的精算理念和豐富的實踐經(jīng)驗;2、作為精算師所必備的技能、預(yù)算能力;3、快速適應(yīng)能力欠缺;4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。

  2不斷縮小差距的方法:1找出自己的缺點不斷學(xué)習(xí),改進。2加深和同事討論交流,向高人學(xué)習(xí);3

  六、成功標準

  我的成功標準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  職業(yè)生涯規(guī)劃的注意事項:

  一、職業(yè)生涯規(guī)劃目標淺近。

  困惑和迷茫是不少大學(xué)新生的心理經(jīng)歷。究其原因,多數(shù)大學(xué)新生在高中階段只是一味地學(xué)習(xí),即便參加過一些工作和活動,對于步入大學(xué)后生活的變化仍表現(xiàn)出不太適應(yīng),主要地表現(xiàn)在對未來的困惑和迷茫。習(xí)慣了中學(xué)階段一心一意考高分這種簡單的生活之后,面臨著需要自主選擇自主規(guī)劃的新生活,很多大學(xué)生需要較長的時間去適應(yīng)和調(diào)整。這也成為他們選修職業(yè)生涯規(guī)劃課程或參與職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)動力。但是很大一部分人對職業(yè)生涯規(guī)劃存在不恰當(dāng)?shù)钠诖,他們往往期望學(xué)一點職業(yè)生涯規(guī)劃就可以一攬子解決自己的困惑和迷茫,他們知道確立目標的重要性,但往往只關(guān)注眼前或短期的目標!袄硐搿笔撬麄冄壑械纳莩奁,長遠的規(guī)劃敵不過當(dāng)前的目標。參與職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中他們往往表現(xiàn)得急功近利。這種狀況到了高年級就尤其明顯。

  二、關(guān)注自我多關(guān)注外部環(huán)境少。

  一般來說,自我探索和外部環(huán)境探索是職業(yè)生涯規(guī)劃的兩個基點,它們的地位是同等重要的。但大學(xué)生更多地關(guān)注在自我探索的部分,更多地運用各種量表和職業(yè)生涯規(guī)劃所教授的技術(shù)去了解自我。在大學(xué)生所撰寫的職業(yè)生涯規(guī)劃書中最大部分的內(nèi)容往往是自我探索的成果。實際上,對自我的認識不足,對外部環(huán)境的不了解甚至是無知才是更多大學(xué)生面臨的更切實的問題,也是影響他們制定合理職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵因素。很多大學(xué)生的生活圈子和視野仍局限在有限的校園內(nèi),不知道如何去探索和了解外部環(huán)境,或不敢邁出走出校園的步伐。這使得大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的外部環(huán)境探索成為“擺設(shè)”,沒有發(fā)揮出對職業(yè)生涯發(fā)展方向的導(dǎo)向性作用。

  三、偏重于外職業(yè)生涯規(guī)劃。

  內(nèi)外職業(yè)生涯,是職業(yè)生涯規(guī)劃一組常用的概念。內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一項職業(yè)時所需要具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力等因素的組合及其變化過程;外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作內(nèi)容、職務(wù)、工資待遇等因素的組合及其變化過程。當(dāng)前,很多大學(xué)生的目標多停留在外職業(yè)生涯上,他們更關(guān)注在什么樣的城市、什么樣的企業(yè)做什么樣體面的工作,能夠有什么樣的薪水和怎樣的升職空間,而對自己的內(nèi)職業(yè)生涯較少關(guān)注或有所關(guān)注但僅僅停留在考取各種證書以增加所謂的“就業(yè)競爭力”上。這種狀況一方面是由于整體社會環(huán)境使然,另一方面則由于大學(xué)生忽視了個人綜合素質(zhì)的養(yǎng)成而僅僅注重訓(xùn)練有助于求職和職業(yè)選擇的技能。這種對于綜合素質(zhì)養(yǎng)成的忽視,導(dǎo)致他們對實現(xiàn)生涯目標急功近利,在面臨選擇的時候過多地以“有沒有意義”為標準進行衡量,從而帶來對目標能否實現(xiàn)過多的焦慮和恐慌。這種焦慮和恐慌往往又使他們錯過了綜合素質(zhì)養(yǎng)成與提升的更多機會。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇8

  進入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃,大致可分為三個階段:

  第一階段,銀行安排從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主,也就是柜臺業(yè)務(wù)方面;

  第二階段,業(yè)務(wù)熟練之后,根據(jù)表現(xiàn)和能力,可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等;

  第三階段,職位升遷階段。

  光大銀行私人銀行客戶經(jīng)理李松告訴《投資與理財》記者,在光大銀行,更高的職位向同行“挖角”的并不多,反而是在內(nèi)部提拔,如在基層的一條工作線或好幾條工作線上工作了幾年,業(yè)績不錯,大客戶維護得也不錯,是可以往上提拔的。

  從支行到分行,再到總行,一步一個臺階的往上升遷。

  一般而言,銀行分三條線:操作、營銷、行政。一般剛?cè)胄械拇髮W(xué)生去的是操作和營銷。操作崗以柜面為主,分為對公(會計、出納)和對私(儲蓄);營銷也分對公(信貸客戶經(jīng)理)和對私(V I P客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理),其中V I P客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進行營銷的,也就是我們通常所說的貴賓理財中心。

  制定銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃可從以下三個方面入手:

  1、評估與回饋

  俗話說:“計劃趕不上變化。”是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

  2、制定行動計劃與措施

  在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃學(xué)習(xí)哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的`計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

  3、設(shè)定職業(yè)生涯目標

  職業(yè)生涯目標的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵點。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕。目標的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期、中期、長期和人生目標。短期目標一般為一至二年,可以拆分成日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇9

  一、自我認知

  1.優(yōu)點:

  a、自我評估:有責(zé)任心,做事認真,有熱情,有學(xué)習(xí)新事物的欲望,自學(xué)能力強,做事很靈活

  b、老師領(lǐng)導(dǎo)評估:學(xué)習(xí)興趣濃厚,成績良好,工作認真負責(zé),待人熱情,同學(xué)關(guān)系較好,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

  c.父母家人評估:工作起來的時候很認真很投入,有非完成不可的決心,喜歡自己創(chuàng)作,動手能力強,手巧,觀察能力強,很樂觀

  d、同學(xué)朋友評估:待人熱情,平易近人,樂于助人,為人有正氣,學(xué)習(xí)認真負責(zé),有禮貌,很活潑,很樂觀,想象力豐富

  f、部門評估:有責(zé)任心,工作認真,有上進心,主動性強

  2.缺點:

  a、自我評估:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,沒有耐心,自控能力很弱

  b、老師領(lǐng)導(dǎo)評估:做事有點輕浮,有點糊涂

  c、父母家人評估:懶,缺乏生活常識,缺乏主見,做事虎頭蛇尾,情緒化,思想太單純不夠成熟

  d、同學(xué)朋友評估:過于追求完美,情緒化,有點幼稚,做事拖拉

  f、部門評估:涉世未深,做事不夠凌厲

  3.自我認知小結(jié)

  本人做事認真,有責(zé)任心,但是有時候過于追求完美;喜歡學(xué)習(xí)新鮮事物,有一定的自學(xué)能力,處理問題很靈活,但是有時候工作不夠主動,還有的時候比較拖拉,存在懶惰的心理;有上進心,但是有時候高估了自己的能力;有熱情,但是做事虎頭蛇尾;缺乏主見。在性格方面,很平易近人,熱情,友善,樂觀,但是情緒化,一點小事就可令情緒波動;有親和力,但是缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范;生活常識貧乏,很無知。

  4.發(fā)展與提高:

  a、克服懶惰心理,克服散慢。

  b、學(xué)會自己做決定,自己拿主意。

  c、學(xué)會留意身邊的事情,多聽,多了解,多思考。

  d、學(xué)會約束自己,學(xué)會管理自己的時間和金錢。

  f、學(xué)會控制自己的情緒,調(diào)節(jié)自己的心理,以適當(dāng)?shù)耐緩絹硎惆l(fā)自己的情緒。

  二、職業(yè)認知

  1.外部環(huán)境分析:

 、偌彝キh(huán)境分析

  我爸爸自己創(chuàng)業(yè),媽媽專職家庭主婦,因為一直以來很多事情都是爸爸媽媽做主,所以我沒有主見,還因為媽媽的過分溺愛,我心理承受能力很低,不夠堅強,也沒有遇到過大的挫折,所以個人想法還比較天真,而且比較喜歡發(fā)脾氣。有親戚在美國,經(jīng)營餐館,我家有計劃過移民美國,我覺得這樣的條件更有利于我從事國際貿(mào)易這個方向的工作。

 、趯W(xué)校環(huán)境分析

  雖然我校只是xx的學(xué)院,但是是經(jīng)教育部批準舉辦的 大學(xué)的獨立學(xué)院,是廣東省內(nèi)早的'軟件學(xué)院。已經(jīng)跟很多大型的企業(yè)合作辦學(xué),以緊貼市場需求的專業(yè)設(shè)置贏得了學(xué)生的青睞和家長、社會的認可。

  我們是化軟學(xué)院屆本科生,學(xué)校特別的重視我們這一屆的發(fā)展情況,畢竟我們學(xué)院還是在成長中,打響炮是至關(guān)重要的,相信在學(xué)校的特別照顧下,我們會有不錯的機遇。

  ③社會環(huán)境分析

  伴隨世界經(jīng)濟較快增長和經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,當(dāng)前國際貿(mào)易增長明顯加速,已經(jīng)進入新一輪增長期。xx年,全球貨物貿(mào)易名義增長x%,達到xx年來的水平。在世界經(jīng)濟強勁增長和國際市場對能源、原材料商品需求旺盛的帶動及美元貶值因素的影響下,全球貨物和服務(wù)貿(mào)易總量xx年近x萬億美元,增速達到x%,保持高速增長態(tài)勢。

  中國是近年國際貿(mào)易增長中顯眼的“亮點”,表現(xiàn)為中國不僅在全球貿(mào)易總量中的份額和排名不斷攀升,而且對全球貿(mào)易增量的貢獻也更為顯著。自 加入世貿(mào)組織以來,中國在全球貿(mào)易中的排名以年升一位的速度上升。xx年,中國對外貿(mào)易額達到x億美元,超過日本成為僅次于美國、德國的第三大貿(mào)易國,分別占全球貨物貿(mào)易總量的x%和增量的x%。由此看來,國際貿(mào)易在中國還蠻有發(fā)展空間的。

 、苣繕说赜蚍治

  xx--xx省的省會,政治、經(jīng)濟、科技、教育和文化中心,中國南方的海濱城市。從xx年開始, xx的綜合經(jīng)濟實力躍居全國xx大城市的第x位。尤其是“九五”以來, 的經(jīng)濟實力和綜合競爭力更為顯著增強,經(jīng)濟前景看好。

  深圳--改革開放xx年來,深圳從一個邊陲小鎮(zhèn)發(fā)展到一個現(xiàn)代化的國際大都市,這個”深圳速度”,放在全世界任何一個國家也是毫不遜色的。xx年《中國城市競爭力報告》評定,深圳綜合競爭力排名全國第x位。

 、菽繕诵袠I(yè)發(fā)展狀況分析

  隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加劇,隨著中國與其他國家經(jīng)貿(mào)往來的日益頻繁,那些熟悉國際慣例,精通外語與國際貿(mào)易規(guī)則,掌握貿(mào)易談判知識和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才就越來越受到重視了。入世后,隨著我國外貿(mào)體制改革的進一步深入,越來越多的企業(yè)被批準直接從事對外貿(mào)易,這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力,還應(yīng)懂得國際外貿(mào)知識、國際貿(mào)易談判規(guī)章和國際經(jīng)濟法律、營銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識等。隨著與國外貿(mào)易往來的進一步增大,大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項重要任務(wù)。

  總之,xx入世,對中國高等學(xué)校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機遇,該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊,但要求會更高。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇10

  一、自我認知

  1.1 大學(xué)經(jīng)歷回顧

  懷揣著期盼與憧憬,踏入了商大的校園,這個我夢起航的地方。從一進大學(xué)就直奔圖書館,到積極參與各社團及班級工作,再到榮幸地被推舉為“入黨積極分子”,直到現(xiàn)在每天兢兢業(yè)業(yè)的看書學(xué)習(xí),我的腳步從未聽過。

  我總愛和自己說:“懶惰是萬惡之源”,于是,我認真嚴謹?shù)貙Υ恳淮未髮W(xué)考試,記得在大學(xué)的學(xué)生手冊考試中,考了第一名的我高興極了。沿襲著高中時候培養(yǎng)的求學(xué)態(tài)度,我總是會去鉆研各科的知識,喜歡與老師討論不懂得或者是模棱兩可的問題。大一第一學(xué)期期末考備考時的場景現(xiàn)在還歷歷在目,天蒙蒙亮就冒著寒風(fēng)奔向圖書館,有時候在下雪,可是我堅持早起,堅持去復(fù)習(xí)。那時候我問自己什么是求學(xué),我想,那就是求學(xué),古今不變的求學(xué)之道。好事總是成雙,期末考試,我再次登頂,我堅信,這都是付出所得到的回報。

  課外,我積極參加學(xué)院里舉辦的如演講、辯論、籃球比賽等活動,也獲得了相關(guān)的獎項,如在ppt時事評論大賽中我獲得了學(xué)院第二名的好成績;此外,我時常參與志愿者活動,其中最自豪的就是被選為“杭州國際馬拉松”的志愿者,雖然每天在天不亮就起來去迎接一天的忙碌,但是付出總是伴隨著快樂,在短短的三天里,我學(xué)會了微笑——那種能夠鼓勵一個參賽選手地發(fā)自內(nèi)心的微笑,累并快樂著,這就是最大的幸福。大一的時候,記得班級的青志活動需要拉媒體,將我們的活動推廣到社會上,身為班級宣傳委員的我,義不容辭的邁出了這步,以前都沒試過去拉媒體,總覺得自己最不到,但是當(dāng)最后我成功地將班級青志活動報道在了杭州市環(huán)保局的網(wǎng)站上時,我和自己說:奇跡是創(chuàng)造出來的,只要我相信奇跡。而在最后的綜合能力測評中,有心人,天不負,我取得了第一名的好成績。在榮獲了校三好學(xué)生榮譽和綜合能力一等獎學(xué)金之后,高興之余,我告誡自己要低調(diào),不驕傲。當(dāng)然,做為一個學(xué)生,我深知身體素質(zhì)的重要性,體育課我總是汗流浹背,體育測試也總是名列前茅,想走的更遠、爬的更高的我,每周一直三次的鍛煉是少不了的,畢竟,“身體是革命的本錢”的道理我還是懂的。

  總的來說,我的大學(xué)確實是開了個好頭,但過去的已經(jīng)成為歷史,毛主席的教導(dǎo)時常在耳邊縈繞:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

  現(xiàn)在,我正在修讀金融學(xué)的雙專業(yè)課程,為的是在大學(xué)里盡可能多的

  獲得寶貴知識并充實自己的大學(xué)生活。在雙專業(yè)的課程中,我最喜歡的是《國際經(jīng)濟學(xué)》這門課,我甚至打算自己的畢業(yè)論文就往這個方向發(fā)展,于是我從圖書館里借來了各個經(jīng)濟學(xué)家的著作,現(xiàn)在正在研習(xí)凱恩斯和克魯格曼的理論。在今后的三年里,我仍將保持著認真嚴謹?shù)那髮W(xué)態(tài)度,積極向上的處事風(fēng)格,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  1.2性格分析

  通過mbti職業(yè)性格分析得出:

  1.性格類型

  內(nèi)向+實感+情感+判斷,屬于infj

  型。injf型的人的性格特征是:具有堅忍不拔的精神,富有創(chuàng)造力,希望做需要做和想要做的事情,并能全力投入自己的工作。沉靜而堅強,責(zé)任心強,關(guān)心他人,因其堅定的原則而受尊重。在為公共利益服務(wù)的方面很具有洞察力。適合的職業(yè)領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:有特殊教育的教師,建筑設(shè)計師,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師,職業(yè)策劃咨詢顧問,心理咨詢師,網(wǎng)站編輯,作家,仲裁人,銀行客戶代表、客戶經(jīng)理、消費類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。

  2.我的性格總括

  我是一個稍具內(nèi)向性格,愛好自由,具有獨立思考能力、責(zé)任心,強烈的好奇心的人,沉靜而堅強,友善,謹慎,能夠替人著想,細心,珍視友誼和和睦,滿懷熱情與同情心,會記得注意其他人的情感和利益,很重感情,能夠很好地處理復(fù)雜的人。本身具有深厚復(fù)雜的性格,既敏感又熱切。樂于協(xié)助別人,喜歡實際可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。不喜歡表達個人情感,但實際上對于大多數(shù)的情況和事件都具有強烈的個人反應(yīng)。關(guān)心、保護朋友,愿意為朋友獻身,有為他人服務(wù)的意識,愿意完成我的責(zé)任和義務(wù)。對于目標的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定,具有強烈的職業(yè)道德,相信自己的看法與決定,并且對自己的評價高于其他的一切,能夠看到事物更深層的含義,忠誠甚至有些倔強,喜歡說服別人和試圖使別人相信自己的觀點是正確的,通常是經(jīng)過深思熟慮后才會做決策。

  3.缺點

  缺乏創(chuàng)新能力,缺乏一定的冒險精神,缺乏變革性。

  有時候做事沒有耐心。有點內(nèi)向,不太主動,有時過于在意自己在他人眼中的形象,有時會把自己的錯推給別人,太喜歡找客觀原因,有時候太過原則。

  4.動力測試結(jié)果

  成功愿望:這個方面將告訴我們在面對工作時我們是否有積極主動,努力進取的心態(tài)。你的成功愿望較低。

  影響愿望:是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望屬于中等程度。

  挫折承受:是指我們面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺、困難和失敗時常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。

  人際交往:是生活和工作中對人際關(guān)系的關(guān)注程度,喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。

  1.3 360度評估

  1.自我評價

  優(yōu)點:

  1) 工作努力認真,責(zé)任意識強;

  2) 通情達理,值得別人信賴;

  3) 踏實穩(wěn)重,做事從不不著邊際。

  缺點:

  1) 過分關(guān)注眼前的細節(jié)之事,容易產(chǎn)生消極情緒;

  2) 不夠細心,性情比較急躁;

  3) 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法;

  4) 缺乏挑戰(zhàn)精神,對挫折的.承受力不高。

  2.家人評價

  優(yōu)點:

  1) 比較爭氣,很聽話,能照顧自己;

  2) 孝順,較懂事;

  3) 關(guān)心家里,很愛家人。

  缺點:

  1) 自我控制能力較差;

  2) 有時性格有些倔強;

  3.老師評價

  優(yōu)點:

  1) 工作認真負責(zé),態(tài)度端正;

  2) 有較強上進心;

  3) 基礎(chǔ)知識扎實,成績良好。

  缺點:

  1) 鉆研能力不強;

  2) 缺乏創(chuàng)新能力和愿望;

  3) 不夠自信。

  4.親密朋友及同學(xué)評價

  1) 組織管理能力不錯,做事認真負責(zé); 團結(jié)友愛,對人誠懇; 為人誠實守信。 普通話水平較低,說話不是很清晰;

  1.4自我認知小結(jié)

  通過回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷,分析自己的性格,我對自己有如下總結(jié):

  我工作熱情、努力、認真,責(zé)任意識強,是一個值得信賴的人,做事情時會講求實際效果,采用現(xiàn)實可行的辦法,比較關(guān)注細節(jié),有一定的組織才能,能適應(yīng)在傳統(tǒng)的機構(gòu)中工作,受各種因素影響,從小便對商業(yè)充滿興趣,愛好經(jīng)濟學(xué),

  對財會類的職業(yè)也有興趣。根據(jù)霍蘭德的人格特質(zhì)歸納,我屬于企業(yè)型的人,企業(yè)型的人喜歡領(lǐng)導(dǎo)和控制別人,或為了達到個人或組織的目的而去說服別人。他們追求高出平均水平的收入。他們喜歡利用權(quán)力,希望成就一番事業(yè)。這樣的人大多從商或從政。企業(yè)型的人通常精力充沛、自負、熱情、自信,具有冒險精神,能控制形勢,擅長表達和領(lǐng)導(dǎo)。他們大多會在政治或經(jīng)濟領(lǐng)域取得成就。適合這類人的職業(yè)主要有:商業(yè)管理、律師、政治領(lǐng)袖、推銷商、市場經(jīng)理或銷售經(jīng)理、采購員、投資商、電視制片人等,與事務(wù)性人也有一點吻合。通過這些經(jīng)歷以及喜好的認識,揚長避短,挑戰(zhàn)自我, 我以后想做一名銀行的客戶經(jīng)理。

  二、職業(yè)認知

  2.1外部環(huán)境分析

  1.家庭環(huán)境分析

  我出生在昆明一個普通的家庭,家庭經(jīng)濟狀況一般,父母都是本分的農(nóng)民,他們愛我,對我期待很高,而對于一些關(guān)乎自己的大事,還是由我拿主意的,就自己的職業(yè)生涯與規(guī)劃而言,我室友決定權(quán)的。

  2.學(xué)校環(huán)境分析

  本人現(xiàn)就讀于浙江工商大學(xué)市場營銷專業(yè),雙修金融學(xué)專業(yè),我的大學(xué)不是211或985高校,這一點上與其他高校的畢業(yè)生相比,競爭性較弱,且國家重視程度也不高,政策上也沒有那類高校優(yōu)勢。但我校的經(jīng)管專業(yè)在全國排名是相當(dāng)可觀的,并且市場營銷專業(yè)是全國a+級專業(yè),全國排名前十,故前途還是光明的,某種程度上說。此外,工商大學(xué)的學(xué)風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生個個上進好學(xué),在浙江省也是聲譽比較好,影響比較大的學(xué)校。

  3.社會環(huán)境分析

  大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率下降。據(jù)教育部統(tǒng)計,XX年共有普通高校畢業(yè)生115萬,6月的初次就業(yè)率為70%。從XX年開始,高校擴招的大學(xué)生陸續(xù)畢業(yè)。當(dāng)年全國普通高校畢業(yè)生145萬人,較上年增加了27.1萬人,增幅達23.1%。6月的初次就業(yè)率為64.7%,比上年下降約5個百分點。到 XX年底,又有約22

  萬人實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)人數(shù)達到116萬人,就業(yè)率上升到80%。XX年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從地區(qū)看,北京、上海等東部發(fā)達地區(qū)需求較旺,需求總量大于當(dāng)?shù)氐纳磾?shù)。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求,面臨的問題是工作和生活條件艱苦,往往招不到合格的人才,出現(xiàn)了“有地方?jīng)]人去,有人沒地方去”的現(xiàn)象。在一些西部經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū),當(dāng)前就業(yè)崗位相當(dāng)有限,難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看,教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率為85%,部門高校次之,地方院校較差。從學(xué)歷看,用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1:2.6,本科生約為1:1.3,?(高職)生約為1:0.4。從專業(yè)看,一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應(yīng)求,而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。

  根據(jù)前幾年招生數(shù)據(jù)推算,今后幾年,普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長。XX年為212萬人,較上年增加了67萬,增幅達到46.2%的高峰。 XX年畢業(yè)生為280萬人,較上年增加68萬人,增幅達到32.1%;XX年為340萬人,較上年增加60萬人,增幅達到21.4%。屆時,畢業(yè)生總量為擴招前的2.9倍。由于今后幾年社會對高校畢業(yè)生的需求增加幅度不會有大的變化,可以預(yù)計,大學(xué)生就業(yè)競爭將更加激烈。

  市場營銷專業(yè)是一個涉及范圍很廣的專業(yè),學(xué)的內(nèi)容很多,卻門門都沒精學(xué),跟那些專業(yè)性很強的專業(yè)學(xué)生比,我們處于不利地位。人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)以及金融專業(yè)、財會專業(yè)目前在市場上就業(yè)率還是相當(dāng)客觀的,這還只是我們專業(yè)的競爭,還有學(xué)校間的競爭,更為激烈。雖然如此,但正是由于該專業(yè)的涉獵廣性,也是它的其中一個優(yōu)勢,就業(yè)口徑寬,可選擇的范圍更大,總體而言,其就業(yè)形勢還是可觀的。

  2.2目標職業(yè)分析

  1.目標職業(yè)

  客戶經(jīng)理

  2.崗位介紹

  客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責(zé)是開場,全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù),同時協(xié)

  調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動防范金融風(fēng)險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

  3.工作內(nèi)容

  (1)聯(lián)系客戶

  客戶經(jīng)理是全權(quán)代表銀行與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有金融需求只需找客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導(dǎo)客戶的需求,并及時給予滿足,為客戶提供“一站式”(one-stop)服務(wù)。

  (2)開發(fā)客戶

  對現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義,一是客戶現(xiàn)在還不是我行的客戶,墮待開發(fā);二是客戶雖然現(xiàn)在是我行的客戶,但客戶自己末發(fā)現(xiàn)某些金融需求,急待引導(dǎo)。

  (3)營銷產(chǎn)品

  三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計

  3.1職業(yè)路徑

  大學(xué)畢業(yè)后直接就業(yè),盡量讓自己應(yīng)聘上銀行客戶經(jīng)理的工作,或者先進銀行就行,不論什么職位,努力做好工作的同時積極向別人學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,然后提升自己,往更高的崗位上攀登;做好客戶經(jīng)理,再向大客戶經(jīng)理邁進。

  3.2行動計劃

  1.短期計劃

  大二:扎扎實實的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嘗試參加各種學(xué)術(shù)競賽,培養(yǎng)團隊合作能力和合作精神;

  大三:繼續(xù)學(xué)習(xí)好專業(yè)知識,確定目標,潛心準備就業(yè);

  大四:積極找實習(xí)工作,同時做兩手準備,多看課外書,一定的工作經(jīng)驗是很必要的,但是畢業(yè)后離開了學(xué)校想看書就沒那么好的機會了,所以要抓住機會好好看書。

  畢業(yè)后半年內(nèi)找到對職業(yè)的認知,薪資要求不高,平均一個月2500左右,關(guān)鍵是趁這個時候努力學(xué)習(xí)工作技能,積累工作經(jīng)驗。

  畢業(yè)后三到五年:做到所在部門的骨干員工,年薪五六萬元左右;

  畢業(yè)后六到八年:做到大客戶經(jīng)理,年薪十萬元左右;

  畢業(yè)后十年乃至更長時間:爭取做到公司副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。

  2.學(xué)年規(guī)劃

  1 (二上)英語四級 565分~~取得口語考試資格

  2 (二上)計算機二級證書

  5 (二下)英語四級口語證書

  6 (二下)會計從業(yè)資格證(電算化)

  7 (二下)發(fā)表論文兩篇

  9 (三下)助理會計師

  10(四下)雙專業(yè)畢業(yè)證書

  11(四下)雙學(xué)士學(xué)位證書

  3.讀書計劃

  《水平營銷》菲利普?科特勒、《管理學(xué)原理》楊文士、《經(jīng)濟學(xué)原理》曼昆、《孫子兵法》、《社會心理學(xué)》[蘇] e.c 庫茲明、《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》麥克斯韋爾、《杰克·韋爾奇自傳》、《有效的管理者》彼得 德魯克、《約翰·克利斯朵夫》羅曼·羅蘭、 薩繆爾森《經(jīng)濟學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟學(xué)》曼昆等

  3.3 動態(tài)分析調(diào)整

  職業(yè)生涯規(guī)劃不是一次完成的,它是一個不斷循環(huán)的動態(tài)過程。在制作規(guī)劃書的時候我們難免有一定的遺漏和疏忽,而且外部環(huán)境也一直在變化之中。因此,需要我們與時俱進,根據(jù)現(xiàn)實情況適時進行評估和調(diào)整。

  調(diào)整情況如上行動計劃也已經(jīng)提到,即

  方案一:繼續(xù)深造,讀研究生,參加技能培訓(xùn);

  方案二:進入企業(yè),從最基層的職員做起;

  方案三:進入企業(yè)后若發(fā)現(xiàn)自己確實不能適應(yīng)該企業(yè)的工作,可以換一個工作或是換一個企業(yè)或公司

  3.4備選規(guī)劃方案

  我的首選職業(yè)規(guī)劃方案是做一名銀行客戶經(jīng)理人,但凡事都不可能一帆風(fēng)順,我還可以做營銷、證券公司代理人、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀人等方面的工作,于是我的備選職業(yè)規(guī)劃方案暫定為這些。

  總結(jié):

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

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  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇11

  一、自我分析

  首先,大學(xué)期間我學(xué)習(xí)的是金融學(xué)(銀行方向),在學(xué)習(xí)上努力認真,以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),多次獲得獎學(xué)金,掌握了基本的專業(yè)知識,另外,努力提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng),發(fā)表了論文一篇,參與國家級課題立項一項。學(xué)習(xí)到扎實的理論知識的同時,不斷堅持培養(yǎng)和鍛煉實踐能力。大學(xué)期間積極參加學(xué)生工作,擔(dān)任院團委副書記、班長,雜志社社長,期間,認真負責(zé)、起到了骨干帶頭作用,20xx年7月至8月進入中國建設(shè)第二,組織能力、溝通交流能力較強,同時升了自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。認真嚴謹,在銀行實習(xí)期間參與過企業(yè)開戶登記等工作,使我更加認識到認真嚴謹?shù)闹匾。注重效率又不失耐心的我非常喜歡銀行這個行業(yè),希望能夠成為貴企業(yè)的一員。

  二、短期規(guī)劃

  作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我需要學(xué)習(xí)的東西太多,所以我希望能從基層開始學(xué)習(xí),我也了解到銀行培養(yǎng)新人有輪崗制度,可以讓我接觸很多業(yè)務(wù)。由于對具體業(yè)務(wù)現(xiàn)在還不了解,三年之內(nèi)我會做到努力學(xué)習(xí),全面掌握銀行業(yè)的基礎(chǔ)知識,同時發(fā)現(xiàn)自己的`優(yōu)勢所在,通過三年的積累,再根據(jù)行里的安排選擇以后的發(fā)展方向。

  交通銀行作為國內(nèi)第一家全國性股份制商業(yè)銀行,憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內(nèi)外客戶的肯定。交行的整體形象,管理方式,工作氛圍十分吸引我,是我心目中所追求的理想目標。我非常希望能進入貴銀行,使自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合,讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。我在此懇求您能夠給我一次機會,讓我展示我的能力。我會用行動向您交出一分滿意的答卷!

  最后謝謝您能在百忙之中給予我的關(guān)注。

  銀行職業(yè)生涯規(guī)劃 篇12

  引言

  所謂的職業(yè)規(guī)劃,是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱,就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定、通道設(shè)計三部分內(nèi)容。所以,未來不是只靠幻想的,美好的人生不僅需要我們從自身和社會的需要出發(fā),從每一個“現(xiàn)在”開始,而且更需要有一個謹慎完備的規(guī)劃。一份適合自己的規(guī)劃就如同燈塔一般,指引我們通向金色勝利彼岸。

  一、自我分析

  客觀認識自我,準確定位,是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。通過結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測評分析報告以及自我評測等分析方法,我對自己進行了全方位、多角度的分析。

  1、職業(yè)興趣

  2、職業(yè)能力

  職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。從事銀行以及證券之類的工作,除了善于溝通,交際能力強之外,還必須熟練掌握業(yè)務(wù)的流程、股市的漲跌、證券的一些基本特征等知識。因此,在職業(yè)能力方面,我會努力集中精力在這些點上,在工作中盡心、盡職、盡責(zé)。

  3、個人特質(zhì)

  我的個性十分隨和,性格比較外向,喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心,善良,喜歡關(guān)心幫助他人,工作時嚴謹而有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任。

  4、職業(yè)價值觀

  職業(yè)價值觀是個人對不同職業(yè)進行的心理傾向體系,它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價值取向里,優(yōu)先考慮哪種價值。由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同,每種職業(yè)也有各自的特性。不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的。

  在銀行、證券工作的工作人員應(yīng)具備的職業(yè)價值觀也就是我的職業(yè)價值觀,應(yīng)該富有熱情,將顧客的需要作為工作的重點,不僅要幫助他們解決問題,還要耐心熱情并微笑著面對每一位顧客。

  二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我現(xiàn)在所主修的是管理學(xué),另外乂修了雙學(xué)位即金融學(xué),主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養(yǎng)具有金融保險理論基礎(chǔ)知識和掌握金融保險業(yè)務(wù)技術(shù),能夠運用經(jīng)濟學(xué)一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業(yè)務(wù),有一定綜合判斷和創(chuàng)新能力,能夠在中央銀行、商業(yè)銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產(chǎn)保險公司、再保險公司、信托投資公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)公司、集團財務(wù)公司、投資資金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。

  因此,我的就業(yè)方向主要是:

  商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內(nèi)分支機構(gòu)。

  證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

  保險公司、保險經(jīng)紀公司。

  央行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會,這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。

  國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

  社;鸸芾碇行幕蛏绫>郑ǔ楸kU方向。

  上市股份公司證券部、證券事務(wù)代表等。

  目前就我國的現(xiàn)狀來看,我認為對于金融學(xué)及相關(guān)學(xué)科的人來說,我認為既是挑戰(zhàn)乂是機遇。盡管眾所周知,美國華爾街的無數(shù)大的銀行在年金融危機中極少幸XX免,致使許多昔日高薪人士現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài),可是大家也許忽略了這個問題,每次經(jīng)濟危機,最先感知和影響的是金融,而最先走出危機,迅速恢復(fù)的也是金融業(yè),那時急需的通過本次危機吸取教訓(xùn),建立更完善的金融體系,更需要大量的人才。所以,我認為,未來幾年內(nèi),仍是金融學(xué)者展現(xiàn)自己,大顯身手的機會。而且,只要自己有足夠的知識實踐儲備,把自己培養(yǎng)成社會需要的人才,無論處于什么樣的情勢下,都會有所作為。

  三、職業(yè)分析

  個人職業(yè)選項:

  商業(yè)銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內(nèi)分支機構(gòu)的柜員。

  銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會或保險業(yè)監(jiān)督管理委員會委員。

  上市股份公司證券部代表

  選擇的理由:分析

  swot

  首先,從職業(yè)規(guī)劃測評分析報告以及自我的個人因素來說,我的分析理解能力較強,善于分析思考問題。我所選擇的這些職業(yè),無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力,這一點比較有優(yōu)勢。這些專業(yè)都是和金融學(xué)對口性很強的專業(yè),我通過大學(xué)或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養(yǎng),與其他非專業(yè)的求職者來說,有更強的競爭實力。

  其次,我所選擇的職業(yè),在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業(yè),對于從業(yè)人員的素質(zhì)能力要求很高,所以有利于自己在大學(xué)生活學(xué)習(xí)中始終以更高的要求約束自己,做社會的人才。

  最后,從我所選擇的職業(yè)的勞動力市場分析,目前中國處于社會主義初級階段,實行的是分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的金融體制,在市場經(jīng)濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下,特別是面對加入世貿(mào)組織帶來的挑戰(zhàn),無論是金融機構(gòu)內(nèi)部還是外部,都有業(yè)務(wù)拓展的需求。在目前分業(yè)經(jīng)營的制度框架一時難以改變的情況下,通過金融控股公司這一組織形式,既能在一定程度上享受綜合經(jīng)營的好處,乂能在金融業(yè)務(wù)之間形成“防火墻”,從而有效地控制風(fēng)險。所以,在這個過程中,國家必將需要更優(yōu)秀、更專業(yè)的人才,企業(yè)要想在激烈的.市場競爭中脫穎而出,也需要能給其投資、證券帶來巨大效益的專業(yè)人士。所以這些職業(yè)有很大的勞動力市場。

  與職業(yè)選擇目標的差距:我的主修是管理類,二學(xué)位才是金融類的,對于金融的了解確切的說,只有膚淺的認識,所以,自己現(xiàn)在的無論是知識還是能力,都與目標差距其遠,需要付出更多的辛苦,可是只要與夢想和為實現(xiàn)夢想而執(zhí)著不懈的努力,我相信自己能行。

  四、未來的學(xué)習(xí)計劃

  作為一名大學(xué)生,在缺乏理論知識和社會實踐的情況下,我想自己的理想和現(xiàn)實差距其遠。為了能夠順利實現(xiàn)自己的理想,我應(yīng)該在未來的學(xué)習(xí)生活中,在努力學(xué)習(xí)好金融類知識的前提下,有目的,有針對性地看一些與銀行、證券等職業(yè)有關(guān)的書籍,以便盡快提升自己在本職業(yè)方面的覺悟和認識。同時,要做一個徳智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)。

  五、結(jié)束語

  任何制定的計劃固然好,但更重要的是,在于其具體實施并取得的成效。這一點我們時刻都不能被忘記。計劃,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,計劃趕不上變化,定出的目標計劃隨時都可能改變,所以我們要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:

  “我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。在這里,這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利!

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