MBTI職業(yè)規(guī)劃測評
MBTI根據(jù)榮格的心理類型理論著成，目前已成為國際最為流行的職業(yè)人格評估工具。本問卷中的所有問題都取自于人們的日常生活，您的回答只是表明您通常是如何看待和處理事物的。所有問題都無所謂對錯，更無好壞之分，在答題時不必對每道題多加考慮，只要按您的感覺判斷進行作答即可。
要求：每題考慮的時間不得超過10秒鐘。
每7題為一部分找出你選擇最多的那個字母，按順序進行排列。(記錄)
1.你傾向從何處得到力量：
(E)別人。
(I)自己的想法。
2.當(dāng)你參加一個社交聚會時，你會：
(E)在夜色很深時，一旦你開始投入，也許就是最晚離開的那一個。
(I)在夜晚剛開始的時候，我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一件事聽起來比較吸引你?
(E)與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。
(I)待在家中與情人做一些特別的事情，例如說觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。
4.在約會中，你通常：
(E)整體來說很健談。
(I)較安靜并保留，直到你覺得舒服。
5.過去，你遇見你大部分的異性朋友是：
(E)在宴會中、夜總會、工作上、休閑活動中、會議上或當(dāng)朋友介紹我給他們的朋友時。
(I)通過私人的方式，例如個人廣告、錄影約會，或是由親密的朋友和家人介紹。
6.你傾向擁有：
(E)很多認(rèn)識的人和很親密的朋友。
(I)一些很親密的朋友和一些認(rèn)識的人。
7.過去，你的朋友和同事傾向?qū)δ阏f：
(E)你難道不可以安靜一會兒嗎?
(I)可以請你從你的世界中出來一下嗎?
8.你傾向通過以下哪種方式收集信息：
(N)你對有可能發(fā)生之事的想像和期望。
(S)你對目前狀況的實際認(rèn)知。
9.你傾向相信：
(N)你的直覺。
(S)你直接的觀察和現(xiàn)成的經(jīng)驗。
10.當(dāng)你置身于一段關(guān)系中時，你傾向相信：
(N)永遠有進步的空間。
(S)若它沒有被破壞，不予修補。
11.當(dāng)你對一個約會覺得放心時，你偏向談?wù)摚?/p>
(N)未來，關(guān)于改進或發(fā)明事物和生活的種種可能性。例如，你也許會談?wù)撘粋�新的科學(xué)發(fā)明，或一個更好的方法來表達你的感受。
(S)實際的、具體的、關(guān)于“此時此地”的事物。例如，你也許會談?wù)撈肪频暮梅椒�，或你即將要參加的新奇旅程�?/p>
12.你是這種人：
(N)喜歡先縱觀全局。
(S)喜歡先掌握細(xì)節(jié)。
13.你是這類型的人：
(N)與其活在現(xiàn)實中，不如活在想像里。
(S)與其活在想像里，不如活在現(xiàn)實中。
14.你通常：
(N)偏向于去想像一大堆關(guān)于即將來臨的約會的事情。
(S)偏向于拘謹(jǐn)?shù)叵胂窦磳砼R的約會，只期待讓它自然地發(fā)生。
15.你傾向如此做決定：
(F)首先依你的心意，然后依你的邏輯。
(T)首先依你的邏輯，然后依你的心意。
16.你傾向比較能夠察覺到：
(F)當(dāng)人們需要情感上的支持時。
(T)當(dāng)人們不合邏輯時。
17.當(dāng)和某人分手時：
(F)你通常讓自己的情緒深陷其中，很難抽身出來。
(T)雖然你覺得受傷，但一旦下定決心，你會直截了當(dāng)?shù)貙⑦^去戀人的影子甩開。
18.當(dāng)與一個人交往時，你傾向于看重：
(F)情感上的相容性：表達愛意和對另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性：溝通重要的想法;客觀地討論和辯論事情。
19.當(dāng)你不同意情人的想法時：
(F)你盡可能地避免傷害對方的感情;若是會對對方造成傷害的話，你就不會說。
(T)你通常毫無保留地說話，并且對情人直言不諱，因為對的就是對的。
20.認(rèn)識你的人傾向形容你為：
(F)熱情和敏感。
(T)邏輯和明確。
21.你把大部分和別人的相遇視為：
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。
22.若你有時間和金錢，你的朋友邀請你到國外度假，并且在前一天才通知，你會：
(J)必須先檢查你的時間表。
(P)立刻收拾行裝。
23.在第一次約會中：
(J)若你所約的人來遲了，你會很不高興。
(P)一點兒都不在乎，因為你自己常常遲到。
24.你偏好：
(J)事先知道約會的行程：要去哪里、有誰參加、你會在那里多久、該如何打扮。
(P)讓約會自然地發(fā)生，不做太多事先的計劃。
25.你選擇的生活充滿著：
(J)日程表和組織。
(P)自然發(fā)生和彈性。
26.哪一項較常見：
(J)你準(zhǔn)時出席而其他人都遲到。
(P)其他人都準(zhǔn)時出席而你遲到。
27.你是這種喜歡……的人：
(J)下定決心并且做出最后肯定的結(jié)論。
(P)放寬你的選擇面并且持續(xù)收集信息。
28.你是此類型的人：
(J)喜歡在一段時間里專心于一件事情直到完成。
(P)享受同時進行好幾件事情。
一、職業(yè)與性格的4個維度框架
1、精力來源： E-Extrovert 外向 & I-Introvert內(nèi)向
2、收集信息： S-Sensing實感 & N-iNtuitive直覺
3、分析決策： T-Thinking思考 & F-Feeling情感
4、時間安排： J-Judging計劃 & P-Perceptive隨性
(E)外向型-|-內(nèi)向型(I)
我們留意到的信息種類
(S)感知型-|-直覺型(N)
我們的決策方式
(T)思考型-|-感覺型(F)
二、4大類型的人：
1、體驗型SP(如豬八戒); 2、責(zé)任型SJ(如沙僧);
3、理想型NF(如唐僧); 4、能力型NT(如孫悟空)
三、性格測試結(jié)果具體性格分析：
1.精力來源：創(chuàng)造讓每個人都有足夠能量完成的工作環(huán)境
E—外向型(外在的人和事：通過與互動或共事以獲取能量)
具體表現(xiàn)為：熱心高能量，積極主動，樂于表達，合群愛交際，參與投入
I—內(nèi)向型(注重內(nèi)心思想，感受回憶：通過反省信息，想法和概念獲取能量)
具體表現(xiàn)為：接收，收斂從容，親密關(guān)系，深思熟慮，安靜
2.收集信息：讓信息既擁有框架方向，又包括細(xì)節(jié)，即既見樹木，又見森林
N—直覺型(了解全局，關(guān)注和信任聯(lián)系，理論和將來可能性)
具體表現(xiàn)為：抽象思維，想象力，推理延伸，理論化，獨創(chuàng)能力
S—實感型(留意和信任事實，細(xì)節(jié)和現(xiàn)狀)
具體表現(xiàn)為：具體明確，活在當(dāng)下，務(wù)實有效，經(jīng)驗體驗，傳統(tǒng)
3.分析與決策：以符合主客觀為標(biāo)準(zhǔn)
T—思考型(運用客觀分析和邏輯推理決定事物)
具體表現(xiàn)為：推理，質(zhì)疑，講道理
F—情感型(用價值觀做決定，創(chuàng)造和諧)
具體表現(xiàn)為：將心比心，憐憫同情，溫柔
4. 時間安排：以最有效的方式安排工作與生活
J—計劃型(有組織，有條理和快速做決定)
具體表現(xiàn)為：系統(tǒng)思考，計劃籌算，盡早開始，日程管理，有條不紊
P—彈性型(靈活，可適應(yīng)，盡可能保持開放的選擇權(quán))
具體表現(xiàn)為：隨意放松，開放心態(tài)，壓力催動，自發(fā)沖動，突然緊急
答案：4個維度上特定偏好的組合就構(gòu)成一種特定的性格，共有16種不同的類型：
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
ISTJ：內(nèi)向、感知、思考、判斷型
這種人一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且明智豁達，是堅定不移的社會維護者。他們講求實際、非常務(wù)實，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專注力。不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。
對這類人而言，滿意的工作是技術(shù)性的工作，能生產(chǎn)一種實實在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳服務(wù)。他們需要一種獨立的工作環(huán)境，有充裕的時間讓自己獨立工作，并能運用自己卓越的專注力來完成工作。
來源：職場實用心理學(xué)(ID:zhichang365)微信平臺
ISFJ：內(nèi)向、感知、感覺、判斷型
這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會擔(dān)起重?fù)?dān)。
最令他們滿意的工作是，需要細(xì)心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背后工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認(rèn)。
INFJ：內(nèi)向、直覺、感覺、判斷型
這種人極富創(chuàng)意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善于獨立進行創(chuàng)造性思考。即使面對懷疑，他們對自己的觀點仍堅信不疑�？磫栴}常常更能入木三分。
對他們來說，稱心如意的事業(yè)就是，能從事創(chuàng)新型的工作，主要是能幫助別人成長。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務(wù)。工作必須符合個人的價值觀。
INTJ：內(nèi)向、直覺、思考、判斷型
這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創(chuàng)新思想堅定不移，并受其驅(qū)使去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴(yán)格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權(quán)威本身，他們毫不在乎，但只要規(guī)章制度有利于他們的長遠目標(biāo)他們就能遵守。
最適合的工作是：能創(chuàng)造和開發(fā)新穎的解決方案來解決問題或改進現(xiàn)有系統(tǒng);他們愿意與責(zé)任心強，在專業(yè)知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作;他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。
ISTP：內(nèi)向、感知、思考、認(rèn)知型
這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由于非常務(wù)實，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會瞧準(zhǔn)時機。
對于ISTP這種人而言，事業(yè)滿意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外。
ISFP：內(nèi)向、感知、感覺、認(rèn)知型
這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來表達熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或?qū)で髣訖C和意義。
適合的工作是，做非常符合自己內(nèi)心價值觀的工作。在做有益他人的工作時，希望注重細(xì)節(jié)。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。
INFP：內(nèi)向、直覺、感覺、認(rèn)知型
INFP類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認(rèn)為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內(nèi)心忠誠的事業(yè)義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，他們也會變得十分熱情。
對INFP類型的人而言，最好的工作是，做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作;工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu)，在自己激情高昂時可以從事各種項目;能發(fā)揮個人的獨創(chuàng)性。
INTP：內(nèi)向、直覺、思考、認(rèn)知型
這類人善于解決抽象問題。他們經(jīng)綸滿腹，時能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花。他們外表恬靜，內(nèi)心專注，總忙于分析問題。他們目光挑剔，獨立性極高。
對于這類人，事業(yè)滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念;專心負(fù)責(zé)某一創(chuàng)造性流程，而不是最終產(chǎn)品。在解決復(fù)雜問題時，能讓他們跳出常規(guī)的框框，冒一定風(fēng)險去尋求最佳解決方案。
ESTP：外向、感知、思考、認(rèn)知型
這類人無憂無慮，屬樂天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安于現(xiàn)狀，不愿從長計議。由于他們能夠接受現(xiàn)實，一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西，善于拆拆裝裝。
對這種人來說，事業(yè)滿意度來自這種工作：能隨意與許多人交流;工作中充滿冒險和樂趣，能冒險和隨時抓住新的機遇;工作中當(dāng)自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安排。
ESFP：外向、感知、感覺、認(rèn)知型
ESFP這一類人生性愛玩、充滿活力，用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應(yīng)性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的.意志強加于人。
對于這類人來說，適合的工作是，能在實踐中學(xué)習(xí)，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案;他們喜歡直接與顧客和客戶打交道;能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發(fā)揮自己審美觀的項目或活動。
ENFP：外向、直覺、感覺、認(rèn)知型
ENFP這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創(chuàng)造性，能深刻認(rèn)識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路子。ENFP這類人適合的工作是，在創(chuàng)造性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種項目;他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務(wù)的工作，喜歡按自己的工作節(jié)奏行事。
ENTP：外向、直覺、思考、認(rèn)知型
這種人好激動、健談、聰明、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機敏善變、適應(yīng)能力強。
令這類人滿意的工作是：有機會從事創(chuàng)造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標(biāo)準(zhǔn)。希望通過工作能提高個**力并常與權(quán)力人物交流。
ESTJ：外向、感知、思考、判斷型
這種人辦事能力強，喜歡出風(fēng)頭，辦事風(fēng)風(fēng)火火。他們責(zé)任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架，能組織各種細(xì)節(jié)工作，能如期實現(xiàn)目標(biāo)并力求高效。
ESTJ類型的人適合做理順事實和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標(biāo)明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標(biāo)準(zhǔn)公正。
ESFJ：外向、感知、感覺、判斷型
ESFJ類型的人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。由于他們尤其注重人際關(guān)系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態(tài)度認(rèn)真、遇事果斷、通常表達意見堅決。
這類人最滿意的事業(yè)是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。工作的目標(biāo)明確，有明確的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作，以確保一切進展得盡可能順利。
ENFJ：外向、直覺、感覺、判斷型
這種人有愛心，對生活充滿熱情。他們往往對自己很挑剔。不過，由于他們自認(rèn)為要為別人的感受負(fù)責(zé)，所以很少在公眾場合發(fā)表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關(guān)系，能使自己置身于自己信賴、且富有創(chuàng)意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。
ENTJ：外向、直覺、思考、判斷型
這種人是極為有力的領(lǐng)導(dǎo)人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發(fā)號施令。他們是天才的思想家，做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題并迅速找到改進方法。
最令ENTJ這類人滿意的事業(yè)是，做領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)號施令，完善企業(yè)的運作系統(tǒng)，使系統(tǒng)高效運行并如期達到目標(biāo)。他們喜歡從事長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求創(chuàng)造性的解決問題的方式。
對號入座
ISTJ：審計員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、技術(shù)作者、電腦編程員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會計、文字處理專業(yè)人士。
ISTP：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術(shù)培訓(xùn)人員、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學(xué)者、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、經(jīng)濟學(xué)者。
ESTP:企業(yè)家、業(yè)務(wù)運作顧問、個人理財專家、證券經(jīng)紀(jì)人、銀行職員、預(yù)算分析者、技術(shù)培訓(xùn)人員、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞記者、土木/工業(yè)/機械工程師。
ESTJ：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運作顧問、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管。
ISFJ：人事管理人員、簿記員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)裝潢師、商品規(guī)劃師、語言病理學(xué)者。
ISFP：優(yōu)先顧客銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測量師、海洋生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)/風(fēng)景設(shè)計師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員。
ESFP：公關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、團隊培訓(xùn)人員、旅游項目經(jīng)營者、表演人員、特別事件的協(xié)調(diào)人、社會工作者、旅游銷售經(jīng)理、融資者、保險代理/經(jīng)紀(jì)人。
ESFJ：公關(guān)客戶經(jīng)理、個人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營銷經(jīng)理、電話營銷員、辦公室經(jīng)理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。
INFJ：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、企業(yè)組織發(fā)展顧問、職位分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、媒體特約規(guī)劃師、編輯/藝術(shù)指導(dǎo)(雜志)、口譯人員、社會科學(xué)工作者。
INFP:人力資源開發(fā)專業(yè)人員、社會科學(xué)工作者、團隊建設(shè)顧問、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、口筆譯人員、娛樂業(yè)人士、建筑師、研究工作者、顧問、心理學(xué)專家。
ENFP：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、營銷經(jīng)理、企業(yè)/團隊培訓(xùn)人員、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、事業(yè)發(fā)展顧問、環(huán)保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發(fā)總裁。
ENFJ：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、小企業(yè)經(jīng)理、程序設(shè)計員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、公關(guān)專業(yè)人士、協(xié)調(diào)人、交流總裁、作家/記者、非營利機構(gòu)總裁。
INTJ：管理顧問、經(jīng)濟學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、設(shè)計工程師、運作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)商、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員。
INTP：電腦軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析人員、研究開發(fā)專業(yè)人員、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師、信息服務(wù)開發(fā)商、變革管理顧問、企業(yè)金融律師。
ENTP：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀(jì)人、工業(yè)設(shè)計經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行業(yè)職員、營銷策劃人員、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)、國際營銷商。
ENTJ：(人事、銷售、營銷)經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員、(后勤、電腦信息服務(wù)和組織重建)顧問、國際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營業(yè)主、程序設(shè)計員、環(huán)保工程師.
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