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職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)在哪里
在平平淡淡的學(xué)習(xí)中,是不是經(jīng)常追著老師要知識(shí)點(diǎn)?知識(shí)點(diǎn)就是掌握某個(gè)問題/知識(shí)的學(xué)習(xí)要點(diǎn)。那么,都有哪些知識(shí)點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)在哪里相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家分享。
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職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)在哪里?
現(xiàn)今社會(huì),職場(chǎng)人士已將跳槽視為家常便飯。不管是因?yàn)榕d趣的原因還是生活的壓力,轉(zhuǎn)行的沖動(dòng)在很多人的心底都曾經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)過。然而,新的行業(yè)領(lǐng)域是否適合自己?一旦有轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì),我們?cè)鯓硬拍芸焖侔盐兆?轉(zhuǎn)行之后的發(fā)展如何預(yù)計(jì)?為此,我們對(duì)職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)進(jìn)行分析。
轉(zhuǎn)行的開始:乖乖女的困惑
從小到大,學(xué)業(yè)發(fā)展一直順風(fēng)順?biāo),聽從老爸的意愿在國?nèi)某重點(diǎn)大學(xué)開始強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí)。大學(xué)專業(yè)課雖然繁重,但業(yè)余時(shí)間大部分都投入到社團(tuán)工作中。即將畢業(yè),突然有個(gè)疑問:什么是我想要的生活?第一次,沒有聽從父母的安排回到家鄉(xiāng)去過安逸的生活,而是經(jīng)過一番真正痛苦而快樂的求職經(jīng)歷,成功應(yīng)聘深圳某知名企業(yè)開始了自己的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里,看似成功光鮮的外在依然無法掩飾內(nèi)心越來越矛盾的慌張,為什么一直在努力,卻在即將三十而立的這一刻,沒有方向,迷惘而失落?
無法給出答案的我陷入對(duì)自己人生的思索……
轉(zhuǎn)行第一步:與職業(yè)規(guī)劃師親密接觸
感謝網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,各類網(wǎng)站上關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識(shí)性文章令我目不暇接。慎重考慮后,我辭去了外企市場(chǎng)經(jīng)理的職位,綜合自身各方面因素,包括職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)經(jīng)歷等最適合我的職業(yè)是“職業(yè)規(guī)劃師”。真的很難形容,當(dāng)我明確這個(gè)方向后,那種內(nèi)心深處的快樂和沖動(dòng),仿佛沙漠中跋涉許久終于找到水源的方向。
成為CCDM職業(yè)規(guī)劃師是我實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型的第一步。是上海向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)開啟了我實(shí)現(xiàn)理想的第一扇窗。通過參加專業(yè)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)與案例操作實(shí)訓(xùn),我不僅在專業(yè)技能方面大大提升,更結(jié)交了一批志同道合的戰(zhàn)友,他們,使我更堅(jiān)定了自己的選擇。
轉(zhuǎn)行第二步:尋找切入點(diǎn)
如何將自己多年在生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售與市場(chǎng)管理等多方面的經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,如何能更快速地積累職業(yè)規(guī)劃師所需要的針對(duì)不同行業(yè)、不同職能領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn),如何適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展階段找到最適合自己的切入點(diǎn),是我在明確職業(yè)目標(biāo)之后需要考慮的第二步問題。
通過深入的市場(chǎng)分析和廣泛的渠道溝通,我越來越清晰,要想在職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)事業(yè)上有更大的發(fā)展,對(duì)于我來說,獵頭顧問這個(gè)處于市場(chǎng)快速發(fā)展階段的職業(yè),成為我實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳切入點(diǎn)。雖然沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是從市場(chǎng)營銷直接轉(zhuǎn)向獵頭顧問也并不困難。當(dāng)有了明確的職業(yè)目標(biāo)并做好了相關(guān)準(zhǔn)備后,一切都變得快速而有效。
轉(zhuǎn)行第三步:開始專業(yè)發(fā)展
再好的選擇,必須通過實(shí)踐來檢驗(yàn)。將職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識(shí)用于獵頭顧問的工作實(shí)踐,繼而提升其專業(yè)性,同時(shí)將獵頭顧問的工作積累用于豐富職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備,二者相輔相成,向?qū)I(yè)技能化方向發(fā)展,這是我成為獵頭顧問以來一直貫徹始終的工作宗旨。一段時(shí)間的專業(yè)實(shí)踐證明,如此這般的操作模式也許會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間,但是對(duì)于專業(yè)積累與成長來說,效果卻十分顯著。來自客戶和候選人的反饋更讓我覺得一切的付出都是值得的。
轉(zhuǎn)行體驗(yàn):真正的認(rèn)識(shí)始于30歲
從外地來到上海,加入上海浩浩蕩蕩的租房大潮,如果不是老公自始至終給予我足夠的理解和支持,或許真的沒有勇氣走出這一步。偶爾靜下心來回憶之前的工作和生活,現(xiàn)在的我也許更忙碌,壓力更大,但不會(huì)再有不知此生何去何從的迷失感。我經(jīng)常告訴我的朋友,我真正的人生開始于我的三十歲,開始于在三十歲所做的人生最重要的一次決策——職業(yè)規(guī)劃!是職業(yè)規(guī)劃,帶給我明確的方向,讓我每天都在體驗(yàn)向著目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)靠近的感受,這種感受,美妙、快樂而充實(shí)!
轉(zhuǎn)行分析:需要內(nèi)心深處的力量
三十歲,是人生的交叉口。處于這個(gè)階段的職場(chǎng)女性面臨事業(yè),家庭,生育種種人生關(guān)鍵問題,如果不能有效的規(guī)劃和梳理,很有可能對(duì)未來的發(fā)展造成不利影響。
1.保持良好的心態(tài)
但凡處于此年齡階段的職場(chǎng)女性,事業(yè)正處于上升階段,婚姻,家庭,孩子的生育或教育問題日益突出。多數(shù)會(huì)陷入無從取舍的矛盾,迷惘,浮躁,焦慮的心態(tài),不僅會(huì)影響工作的效率,甚至影響家庭感情。在此狀態(tài)下,一定要保持冷靜,相信這些問題都是可以通過有效的方法控制和改善的'。切忌一味的抱怨傾訴,或者盲目的跳槽或辭職,如此只會(huì)造成更加的困惑和矛盾。
2.選擇有效的方法
在良好心態(tài)的保證下,方法最為關(guān)鍵。事實(shí)上,目前職場(chǎng)大多數(shù)人在遇到職業(yè)發(fā)展的困惑時(shí)會(huì)相信自己的力量,想到的往往是跳槽,辭職,創(chuàng)業(yè),充電……不能說這些方法是正確或錯(cuò)誤的,重要的是要結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況,針對(duì)個(gè)人長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)能夠有的放矢地進(jìn)行決策。當(dāng)局者迷,往往在這種時(shí)候,如果你個(gè)人難以進(jìn)行全面自我分析,也不能對(duì)未來的發(fā)展做出清晰的規(guī)劃,尋求職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士的協(xié)助能夠有效縮短個(gè)人自我思考和矛盾的時(shí)間,且大大提高決策的成功率。
3.職業(yè)空白期的積累
所謂職業(yè)空白期,主要是指職場(chǎng)人士由于某種原因在一定時(shí)間段內(nèi)處于無工作或無就業(yè)紀(jì)錄的狀態(tài)。事實(shí)上,如果將這段時(shí)間充分利用,做好該做的準(zhǔn)備,則非但不會(huì)降低個(gè)人的職業(yè)含金量,反而可以有更多的精力用于既往經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),自我的深入思考和分析。如同火車到站,修整一下,加加油,對(duì)職業(yè)的長期發(fā)展會(huì)是一個(gè)有效的促進(jìn)。
相信在職業(yè)空白期期間損失的薪酬在未來的職業(yè)增值中必將得到應(yīng)有的回報(bào)。
職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評(píng):
轉(zhuǎn)行,或稱轉(zhuǎn)型,如今在職場(chǎng)上越來越流行。很多人把轉(zhuǎn)行當(dāng)成是擺脫職場(chǎng)困境的“救命稻草”,也有人時(shí)不時(shí)地想要轉(zhuǎn)行。事實(shí)上,從職業(yè)規(guī)劃的角度來說,轉(zhuǎn)行是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),成敗意義都重大。
1.職業(yè)規(guī)劃,人生規(guī)劃
所謂職業(yè)規(guī)劃,就是一份人生規(guī)劃,因?yàn)檫x擇了一份職業(yè)發(fā)展模式,就是選擇了一種生活方式。針對(duì)已經(jīng)開始婚姻生活的職場(chǎng)人士,面對(duì)新的職業(yè)選擇時(shí),一定要充分考慮伴侶,孩子等種種客觀因素。要在雙方共同認(rèn)可的前提下,共同協(xié)商找到適合一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最佳職業(yè)實(shí)踐方案。所要做的,就是溝通,溝通,再溝通。否則的話,任何有價(jià)值的方案,也很難順利推進(jìn)和實(shí)施。
2.我們已經(jīng)不提倡在一個(gè)職位或一個(gè)公司做到終老的職業(yè)發(fā)展模式,取而代之的是在個(gè)人有針對(duì)性的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上根據(jù)不同的發(fā)展階段,選擇不同的時(shí)間結(jié)點(diǎn)有目標(biāo)有計(jì)劃的理性跳槽——當(dāng)然如果一個(gè)企業(yè)內(nèi)有足夠的發(fā)展平臺(tái),在企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)崗也是一種方式。
人到中年,來自社會(huì)、家庭的壓力與責(zé)任,往往容易讓人對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型成功幾率產(chǎn)生懷疑。其實(shí),所有的職業(yè)轉(zhuǎn)型成功都具有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是一個(gè)準(zhǔn)確的職業(yè)定位和一份系統(tǒng)可行的職業(yè)規(guī)劃。只要在明確職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,依托你的中長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)行與你自身能力、性格和價(jià)值觀等等諸多要素的契合點(diǎn),成功轉(zhuǎn)行也就成為順理成章的事情。
而作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師的職業(yè)規(guī)劃師們,有能力也有責(zé)任為所有職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)行提供有力的支持與保證,因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃師的主要職責(zé)就是發(fā)掘并提升我們的職業(yè)競爭優(yōu)勢(shì),為我們的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能。
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職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)在哪
年輕就是資本,工作三年左右是一個(gè)很好的生涯規(guī)劃轉(zhuǎn)折點(diǎn),我們可以進(jìn)行一個(gè)完全的復(fù)盤之后再重新選擇。
相比較大學(xué)剛畢業(yè),我們已經(jīng)在職場(chǎng)歷練了三年左右,那么很多人對(duì)于自己,對(duì)于職場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)識(shí)就會(huì)變得更加的完整,對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值觀定位也更加的理性。
有的人在求職時(shí)候可能會(huì)缺乏自我定位,甚至是隨波逐流,當(dāng)他發(fā)現(xiàn)這份工作可能并不適合他自己時(shí),又會(huì)通過頻繁跳槽來改變。
另一部分人對(duì)于自己有一定的職業(yè)規(guī)劃,但三年時(shí)間下來,發(fā)現(xiàn)好像效果并不是那么明顯,起色不大,或者收入與付出不成正比,所以產(chǎn)生了職業(yè)的疲倦,想要去尋找一個(gè)新的平臺(tái),獲得職業(yè)生涯的突破。
因此,工作兩到三年是我們的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)。抓住這個(gè)時(shí)間段合理做好規(guī)劃,綜合自己的能力與自己現(xiàn)在所有的資源做一個(gè)合理的選擇。
一切都來得及,千萬不要說等到30歲以后,或者到35歲那個(gè)時(shí)間段,無論是身體,還是精力都很難再支撐你換一個(gè)全新的領(lǐng)域深層次發(fā)展了。
怎么進(jìn)行職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折
1.想想為什么開始這份工作:許多人都討厭自己的工作,但是除此之外,他們沒有太多的意識(shí)。您必須先弄清楚為什么,然后才開始大膽嘗試新事物。否則,您可能會(huì)到達(dá)另一個(gè)位置,但您最終還是會(huì)討厭這個(gè)位置,那么這樣做的目的是什么?想想這些問題:為什么我要做這個(gè)工作?為什么我認(rèn)為這項(xiàng)新職業(yè)會(huì)使我的生活變得更好?缺點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)可能是什么?有時(shí)在進(jìn)行自我思考時(shí),你就會(huì)意識(shí)到事情實(shí)際上可能并不像你幻想的那樣樂觀。而有時(shí)這條道路將變得更具吸引力,并具有更好的意義。
2.弄清楚這個(gè)新工作或職業(yè)是什么樣的?對(duì)此好好想想你在這方面是否有職業(yè)資本?換句話說,你是否有足夠強(qiáng)的能力去面對(duì)自己的新工作。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)與那些在換工作時(shí)利用現(xiàn)有職業(yè)資源的人相比,那些依靠激情換工作的人找到長期職業(yè)的可能性較低。在此我建議你可以利用你多年來積累的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)并以創(chuàng)新的方式去找新工作。
3.弄清楚自己要做什么:保證自己的專業(yè)技能足夠吸引人。比如說你在面試行政工作的時(shí)候,在hr面試問到你辦公軟件的時(shí)候你就可以自信地說:“是的,我知道Excel”我完全可以用它熟練的工作。但是有時(shí),你也需要更廣泛的'資歷證明或?qū)W歷證書。您需要確定這一點(diǎn),然后決定是否加入這個(gè)行業(yè)并為此去投資。
4.制定行動(dòng)計(jì)劃:從結(jié)束時(shí)開始考慮你的行動(dòng)計(jì)劃、主要目標(biāo)和完成時(shí)間是什么?一旦確定了目標(biāo),就將其分解為主要的需要掌握的技能,需要認(rèn)識(shí)的人,需要完成的工作,分配自己的每日或每周任務(wù),這樣你才不會(huì)做那隨心所欲的發(fā)呆。當(dāng)完成這些任務(wù)時(shí),你可能還會(huì)注意到滾雪球效應(yīng),給你動(dòng)力和信心,這實(shí)際上是一種非,F(xiàn)實(shí)的可能性。
5.持續(xù)努力:足夠尊重自己,讓自己能夠持續(xù)性努力。監(jiān)視自己的工作方式以及接下來需要做什么。設(shè)置提醒,以便在需要時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)。如果要花費(fèi)時(shí)間和精力來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),請(qǐng)花費(fèi)時(shí)間和精力來跟蹤自己的進(jìn)度。
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