職業(yè)規(guī)劃案例：女人30，面包or愛(ài)情？
工作沒(méi)方向，愛(ài)情沒(méi)著落
Lily30歲了，眼睜睜看著自己進(jìn)入了所謂“衰老期”，再看看自己擁有的：一份行政工作，薪水3000塊不到，干了四五年還是老樣子;曾經(jīng)有過(guò)一份感情，也黯然告終。
Lily想過(guò)換工作，但她不知道自己能做什么，和家人住在一起，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)上的壓力，生活也有父母照顧，就這樣一天拖一天，消極地等待著“改變”的機(jī)會(huì)。
工作沒(méi)長(zhǎng)進(jìn)，心灰意懶，同學(xué)會(huì)她不愿去，因?yàn)椴辉竸e人問(wèn)起工作，沒(méi)啥成就不說(shuō)，工資還少得可憐，怕說(shuō)出來(lái)大家在背后議論;談婚論嫁的事，她更不愿提了，一直沒(méi)有外出的動(dòng)力，圈子很小，找對(duì)象的機(jī)率就更小了。
年齡越來(lái)越大，Lily也越來(lái)越恐慌，更厭煩了母親嘮叨。托人介紹對(duì)象，可也都對(duì)不上號(hào)，不是Lily嫌對(duì)方條件太差，就是對(duì)方對(duì)她沒(méi)感覺(jué)。母親的一個(gè)朋友說(shuō)她：“你女兒條件普通，工作也不穩(wěn)定，找個(gè)本地工薪階層的人結(jié)婚就不錯(cuò)了，還挑三揀四�；厝駝袼瑒e挑了，再挑就真的嫁不出去了。”這話不種聽，但著實(shí)戳到了Lily的痛處，就是因?yàn)樽约?ldquo;硬件”條件不好，對(duì)方才會(huì)挑三揀四，如果自己好一點(diǎn)，還能有資本可以挑人，屈就結(jié)婚，多虧呀!
怎么才能活得精彩一點(diǎn)?干著急不是辦法，看來(lái)只有先把工作問(wèn)題梳理好，然后才能揚(yáng)眉吐氣的出去相親了�？墒�，工作的問(wèn)題要怎么解決?lily找了很多方法都不靈，最后，她來(lái)到了向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心，尋求職業(yè)規(guī)劃師的幫助。
案例啟示
完善自我，讓工作為美麗加分
有些父母會(huì)給女孩灌輸老觀念，認(rèn)為孩不需要事業(yè)，干得好不如嫁得好。但是，不是每個(gè)女人都要做女強(qiáng)人，但在現(xiàn)代社會(huì)，獨(dú)立的女人一定要經(jīng)營(yíng)好自己的事業(yè)。針對(duì)30剩女，職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)提出了三點(diǎn)建議：
1、建立自信，找到生活中的“主心骨”
女人的自信、自立，和自己的事業(yè)是分不開的。沒(méi)有工作，一味想依靠男人，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)中，你的“依賴”只會(huì)讓人退避三舍，讓你光彩大減。從叢林法則來(lái)說(shuō)，男人們也更愿意選擇有能力的女人，成立家庭和撫養(yǎng)下一代才更有保障，有更高的.抗風(fēng)險(xiǎn)能力。因此，工作，往往就是女人自立、自信的“主心骨”，沒(méi)有它，怎么行呢?
2、別做 “弱女子”，提升競(jìng)爭(zhēng)力
一些“弱女子”時(shí)常會(huì)習(xí)慣性地犯此“毛病”，工作上總希望上司不要為難她，希望同事多幫助她。人緣好不是壞事，但絕不能染上“公主病”，自己的工作一定要拿出能力做到最好。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不分男女。想贏得認(rèn)同，要靠自己的實(shí)力。網(wǎng)絡(luò)上時(shí)興這么一句話“女人不狠，地位不穩(wěn)”，這個(gè)“狠”，從職業(yè)規(guī)劃的角度看來(lái)，就是要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有一出手就令四方臣服的技能，這樣才能從工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，如果渾渾噩噩，隨時(shí)可能被取代，那又怎么能從中獲得自信呢?
3、做好職業(yè)規(guī)劃，活出精彩
女人在職場(chǎng)上打拼不容易，工作之余還要平衡好家庭生活。你忙著工作，老不嫁人，要被說(shuō)“剩女”，連工作都沒(méi)個(gè)樣，更沒(méi)人正眼瞧你;將來(lái)結(jié)了婚，要生孩子，要保住工作，更要加倍努力，因?yàn)樯�、養(yǎng)育子女等責(zé)任在身，職場(chǎng)女性的職業(yè)生涯往往要比男性短很多，務(wù)必盡早要做好職業(yè)規(guī)劃。這樣，才能收獲精彩職業(yè)，不管面對(duì)愛(ài)情、家庭，或是生活中的任何變化，方能應(yīng)對(duì)自如，進(jìn)退有度。
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