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職業(yè)規(guī)劃師的六大職業(yè)平臺(tái)你不得不知

時(shí)間:2020-12-23 09:24:27 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)規(guī)劃師的六大職業(yè)平臺(tái)你不得不知

  1、專業(yè)機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師

職業(yè)規(guī)劃師的六大職業(yè)平臺(tái)你不得不知

  如今,專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)正在北京、上海、廣州、深圳等地如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)不僅要幫助失意或迷茫的職場(chǎng)人士重新認(rèn)識(shí)自己,重新定位自己,重新找到前進(jìn)的方向,還要幫助他們重新樹立起職業(yè)的信心和奮斗的勇氣。在助人自助的過(guò)程中,職業(yè)規(guī)劃師們收獲的不僅是物質(zhì)上回報(bào)還有精神上的滿足。據(jù)了解,目前國(guó)內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)一個(gè)職業(yè)咨詢案例的收費(fèi)在1500~8000元之間,可見職業(yè)規(guī)劃師的收入十分可觀。

  2、企業(yè)高級(jí)人力資源顧問(wèn)

  專業(yè)機(jī)構(gòu)的職業(yè)規(guī)劃師面向的是各行各業(yè)需要職業(yè)幫助的人們,有高校學(xué)生,也有在職人士,甚至還有臨近退休的職場(chǎng)“老人”。相比之下,在企業(yè)任高級(jí)人力資源顧問(wèn)的職業(yè)規(guī)劃師們面對(duì)的對(duì)象比較集中,主要是受雇企業(yè)內(nèi)部的員工,負(fù)責(zé)他們的職業(yè)健康保持,職業(yè)規(guī)劃輔助,職業(yè)潛能挖掘、培養(yǎng)以及職業(yè)文化培育等。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)入企業(yè)人力資源部門的門檻一般相對(duì)較低,職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性好,晉升也比較容易。

  3、獵頭公司高級(jí)顧問(wèn)

  如今獵頭公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)越來(lái)越廣泛,也越來(lái)越全面,包括基層就業(yè)崗位勞動(dòng)力市場(chǎng)、用人單位間的雙向協(xié)調(diào),也包括高級(jí)人才的挖掘與推薦,需要基層的業(yè)務(wù)工作人員,更需要具備專業(yè)知識(shí)與技能的職業(yè)技術(shù)專才。經(jīng)專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)、通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師們就屬于后者。他們?cè)讷C頭公司一般負(fù)責(zé)更復(fù)雜業(yè)務(wù)的操作及高層次人才各方協(xié)調(diào)的工作。這部分職業(yè)規(guī)劃師的收入也是相當(dāng)豐厚,一般年薪都超過(guò)15萬(wàn)。

  4、高校職業(yè)指導(dǎo)人士

  高校的職業(yè)規(guī)劃師們主要負(fù)責(zé)低年級(jí)學(xué)生的職業(yè)啟蒙、職業(yè)引導(dǎo)工作,職業(yè)健康教育,職業(yè)規(guī)劃意識(shí)培養(yǎng),應(yīng)屆畢業(yè)生的求職能力,求職技巧培養(yǎng),職業(yè)規(guī)劃個(gè)性輔導(dǎo),職業(yè)心理素質(zhì)培育等內(nèi)容。與前三類職業(yè)規(guī)劃師相比,高校的職業(yè)規(guī)劃師們短期內(nèi)的物質(zhì)回報(bào)也許不那么高,但對(duì)于學(xué)生們而言,他們是一輩子值得銘記和感激的良師益友,其中的精神回報(bào)是無(wú)止境的。

  5、專家型的培訓(xùn)講師、顧問(wèn)

  據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì),職業(yè)規(guī)劃師的'市場(chǎng)需求在未來(lái)幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)需要此類人才,大型企業(yè)的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的培訓(xùn)講師將會(huì)受到各方市場(chǎng)的青睞。

  此類培訓(xùn)講師涵蓋的工作內(nèi)容可以是企業(yè)員工的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo),相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)教育,企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工職業(yè)生涯和諧發(fā)展協(xié)調(diào),企業(yè)員工的職業(yè)潛能挖掘、職業(yè)角色培養(yǎng),高校學(xué)生的早期職業(yè)規(guī)劃啟蒙意識(shí)培養(yǎng),高校應(yīng)屆生的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)等等。

  6、自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板

  不少早期拿到ccdm認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢工作室或職業(yè)咨詢公司,自主創(chuàng)業(yè),根據(jù)向陽(yáng)生涯的了解,70%以上都收到了很好的效果,取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。


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