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　　發(fā)展目標

　　堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以制度建設為規(guī)范管理的基礎，以信息技術的運用為提升質量的重要手段，以師資隊伍建設和教科研為可持續(xù)發(fā)展的雙翼，努力創(chuàng)建教育思想與時俱進，管理科學規(guī)范，教學手段不斷創(chuàng)新，校園文化激人奮進的教育教學氛圍。培養(yǎng)學生學會自主、合作、探究式學習，具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學和人文素養(yǎng)，以及環(huán)保意識，具備適應終身發(fā)展的基礎知識、基本技能和方法。建設一支高素質的適應課改要求的教師隊伍。

　　一．課改的目標與對策

　　1．目標：

　　課改著力于構建科學有效的校本教研和優(yōu)質高效的課堂教學體系。使課程設置體現(xiàn)素質教育的要求和價值，打造學習型、研究型的教師團隊。構建“先學后教，精講多練，當堂檢測”的有效課堂。在鞏固“兩基”成果的前提下，創(chuàng)具有本校特色的教科研之路，使學生愉快學習，全面發(fā)展，健康成長。使教師精于本職，扎根本校，樂于奉獻。使學校和諧科學發(fā)展�？傮w思路是：研有本、教有道、學有恒、傳有經(jīng)、管有序。

　　2．對策：

　�、伲�建立健全各項制度，使教師的教學工作全面量化。從德、能、勤、績、廉等五個方面，制定切實可行的考核制度，使教師責任進一

　　步明確，工作進一步細化，通過考核制度的實施，保障教師教學行為更規(guī)范，更科學，更系統(tǒng)。

　�、诟慕M教務處。提高教務處的質檢功能。用一系列的檢查強化教務智能，把原來的月檢查改為周反饋。用及時展示亮點，反饋不足的方式把控過程性評價。讓教務處的工作人員人人有“事”干，學校的教師周周有事 “情”。讓常規(guī)管理成為真實反映學校發(fā)展和教師成長的標桿。

　�、郏�開足開齊國家規(guī)定的所有課程外，開設閱讀課，用讀書節(jié)、讀書筆記等形式檢查和展示。開辟作文、經(jīng)典研讀、書法、奧數(shù)、快樂英語、實用物理、籃球、乒乓球等第二課堂。使興趣小組的活動常規(guī)化。重視并開發(fā)綜合實踐活動課的優(yōu)勢和潛能。讓學生在學校找到適合自己發(fā)展的空間。讓學生進得來，留得住，學得好。

　�、埽畡�(chuàng)建常態(tài)化的精品校本教研。在學習借鑒杜郎口中學、洋思中學課改經(jīng)驗的基礎上，探索適應本校發(fā)展的校本教研之路。以課堂教學為出發(fā)點和落腳點，培養(yǎng)教師的問題意識，進取精神，建立國家級（中語會）課題 →學校（教務處）課題→教研組課題→個人小課題 四位一體的課題研究鏈接。提倡超周備課，在此前提下，每個工作日的早晨，安排適當?shù)臅r間，以教研組為單位，開展短、平、快的集體備課。讓每個教師的備課都得到同伴的推敲和完善。讓教師的教學智慧時時碰撞，閃爍集體成長的理性光芒。發(fā)動全體師生，組織精干教師，辦好�？�，擴展內(nèi)容，新增“優(yōu)秀習作”“教學案例”“課改前沿”“學校風貌”“教師論文”“信息發(fā)布”“課題研究”等欄

　　目，把校刊《青苔》打造成整個多林鎮(zhèn)中心學校師生展現(xiàn)課改風貌，展示集體智慧的名片。

　�、荩�讓校本培訓為校本教研保駕護航。通過搭車培訓（即通過教師自愿報名的方式，假借教育主管部門提供的培訓機會，增派培訓教師）的方式，實現(xiàn)全員校外培訓。學校集體培訓和教師自主培訓相結合，分散培訓和集中培訓相結合，校外培訓和校內(nèi)培訓相結合，教學骨干與年輕教師對話，使校本培訓始終走在教研的前面。

　�、蓿畡�(chuàng)建“先學后教、以學定教、當堂檢測”的課堂常模。教務處先從形式上入手，要求每個教師組建并培訓學習小組，布置并指導學生的前置學習，按照檢查預習→出示學習目標→布置自學→檢查自學→指導學習→當堂檢測的環(huán)節(jié)授課，授課時間不得超過十分鐘。通過不斷磨合和創(chuàng)新，形成符合課改要求，適應時代發(fā)展的校本特色的課堂常模。

　　二．教學的目標與對策

　　1．目標：

　　讓教師學年有規(guī)劃，學期有目標，對知識點有科學完備的梳理，對學情有正確的把握。教案創(chuàng)新化，集體備課常規(guī)化，課外指導系統(tǒng)化，授課講練精致化，校本教研正規(guī)化。“精細”“有效”是教學的總體目標。

　　2．對策：

　�、伲�發(fā)揮同伴互助的團隊優(yōu)勢，強化集體備課的功能，采取備課——說課——上課——議課——磨課五環(huán)節(jié)鏈式模式，鉆研分析教

　　材，梳理知識結構。對每個授課教師的備課，用集體備課的方式進行再加工。廣泛交流課改的得失與學、測、評結果，集思廣益，優(yōu)勢互補，立足課堂教學的'研討，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。提高全體教師駕馭教材和課堂的能力，提升課堂教學水平和教學質量。

　�、冢�以教師發(fā)展為本，建立和完善教師課堂教學水平的評估體系，采取教務處質檢，教師間評價和學生評價相結合的策略，推進教學評價的改革，實施動態(tài)的發(fā)展性評價，充分發(fā)揮教學評價對教師激勵作用和發(fā)展功能。

　　③．精細化地指導學生前置學習。通過引領并指導學生強化預習，主要是學習方法的指導，學習風氣的扭轉，讓學生學會自主學習。通過精講多練的倡導和督促。讓學生主體作用得到發(fā)揮，組織有效教學，提高教學效率。 人人都能上示范課，公開課。

　　④．進一步規(guī)范學情檢測。研究提問的學問，當堂檢測的學問，布置作業(yè)的學問，考試的學問。讓每個教學環(huán)節(jié)都得到精研細磨。

　　三．教科研的目標與對策

　　1．目標：

　　“非教研不言教”是口號。“最會教學的人是最善于發(fā)現(xiàn)問題的人”是倡導�！鞍褜W校發(fā)展的希望寄托在教科研上”是核心。

　　教科研工作要緊緊圍繞“發(fā)展為目標，創(chuàng)新為動力，細化管理為抓手，提高教學質量為根本”的中心，積極走以課題研究為載體，課堂教學為基地，教研相長的道路，充分發(fā)揮教科研的先導作用。一定

　　要增強教師實施課程改革的使命感和責任感，深化以課堂教學為中心的教育教學改革，促進我校的教科研工作水平向更高層次的發(fā)展。

　　2． 對策：

　　①制定教科研制度。用考核教師參與度的方式強化執(zhí)行力。

　�、趶娀�教師的科研意識，加快向“科研型”轉軌，要使全校教師清醒地認識到：教科研是促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)趨力，是推進課改的關鍵，督促、鼓勵教師積極參與到教科研的活動中，加快由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉軌，把教學過程與教育科研過程統(tǒng)一起來，不斷提高教學質量。

　　加強教師科研理論學習的自覺性，及時了解教育理念，掌握教學動態(tài)，并指導教學實踐。善于從中發(fā)現(xiàn)問題，不斷反思教學。為此要求教師做好課堂隨筆，案例收集。

　�、垡�求每學年每位教師必須有一篇較高質量的論文在全校范圍

　　內(nèi)進行交流。對其中較好的論文積極向《青苔》、《大通教育》、《青海教育》進行推薦。要不斷收集和編輯現(xiàn)代教育思想、理念、課題研究的動向和成果，及時向教師傳遞電子和書面的教科研信息，努力提升教師現(xiàn)代教育理念和教育教學研究素養(yǎng)。完善《青苔》�？�。

　　④逐步建立較為科學、合理、可操作的校本教研制度和教材，

　　要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動，組織全校交流，采取請進來走出去的暢通渠道，吸收新鮮養(yǎng)料，通過反思，專業(yè)引領，同伴互助，強化教研組功能，實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享。

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