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職業(yè)規(guī)劃之讓專業(yè)不再是職場牢籠

時間:2020-12-23 18:50:28 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)規(guī)劃之讓專業(yè)不再是職場牢籠

  小剛走進我們編輯部的時候,手里拿著一本《職場指南》,雜志正翻到“珠珠熱線”這一頁,并且整齊地從中間一折為二,職業(yè)規(guī)劃:讓專業(yè)不再是職場牢籠。他很誠懇地說,希望為他的職業(yè)生涯進行規(guī)劃。其實說為他“將來”的職業(yè)生涯規(guī)劃可能更恰當,因為這個1983年出生的小伙子還是個在讀二年級的大學生。

職業(yè)規(guī)劃之讓專業(yè)不再是職場牢籠

  一個20歲的年輕人突然之間把自己的未來交給我們設計,這么突如其來的壓力讓我們有點不敢接受他的請求。每個人的道路都是通過自己的.腳印一步步踩出,前進的方向從來都由自己決定;因此我們在每一期刊出的“職業(yè)生涯規(guī)劃”時,都只希望他是一個小小的指南針;雖然不能百分之百地告訴朋友們職場中的前進方向,但卻可以讓每一個朋友清晰地判斷自己于人生、社會、職場中所處的準確坐標。

  小剛:我有三個不滿意

  小剛,溫州人,上海大學在讀二年級學生,喜歡閱讀招聘信息和職業(yè)生涯規(guī)劃類報刊。激烈的社會競爭已經(jīng)讓這些尚未邁出校門的大學生關注職場動態(tài),留意人才市場需求,并認真地思考自己未來的道路應該如何前進了。

  小剛自覺深陷混沌,未來毫無方向。他口中流露出的只字片語可以很容易讓別人體會到他的感受。

  “我一點兒都不喜歡自己的專業(yè)!

  “現(xiàn)在什么行業(yè)比較好啊?”

  “我看不到畢業(yè)以后能做什么,我覺得很對不起父母……”

  在小剛眼中自己有三個已無法改變的缺點,使他缺乏自信,這就是:性格內向,不喜歡自己的專業(yè),沒有興趣和特長,就業(yè)參考《職業(yè)規(guī)劃:讓專業(yè)不再是職場牢籠》。

  小剛是一個性格內向的人。他不習慣與陌生人相處——參加聚會,事先一定要了解見面都將是熟識的朋友。而即使是這種聚會,時間一長,他也會不適應。在他眼里,自己的這種性格簡直糟透了!皟认虻娜俗鍪裁炊汲蕴,我又偏偏是內向的人。”

  讀中專的時候,小剛和幾個同學曾經(jīng)在一家廣告公司實習,公司安排他們學著跑市場、拉業(yè)務。實習結束后,他的同學都拉到了一兩筆生意,可他卻一筆也沒有。他這樣評價這次實習:“我的性格不適合做市場,當客戶問價格的時候我都會感覺很不自然。”

  現(xiàn)在他主修的專業(yè)是計算機信息管理,這個專業(yè)是家里人為他決定的,而他本來的選擇是電子商務?墒歉改赣X得電子商務是“虛”的,不如電腦來得“實”。他對計算機原本不感冒,可是父母認為讀了自然就感興趣了。結果讀了一年多,小剛仍然提不起興趣。沒興趣,成績自然不好;成績不好,覺得對不起父母,前途黯淡;心里有了陰影,自然就產生了包袱;而背著包袱成績更無法提高。

  小剛想換專業(yè),卻突然發(fā)現(xiàn)麻煩的是,他無法找到自己究竟對什么感興趣,也找不到自己的特長。想改變,卻沒有改變的方向。于是他把目光轉向人才市場,希望向著最緊缺的人才方向發(fā)展;但公司招聘廣告中的一條條Requirement、一條條Responsibility又讓他望而卻步,感覺自己和他們簡直相隔著一個太平洋;于是越發(fā)迷茫,越發(fā)沒有自信。


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