金融職業(yè)規(guī)劃范文
職業(yè)規(guī)劃是根據(jù)中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會的定義，職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。以下是小編精心準備的金融職業(yè)規(guī)劃范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
金融類職業(yè)生涯規(guī)劃【1】
一、前言
進入大學的那一刻起，我們的生活目標就由為充斥著激情夢想的六月拼搏變成了為自己未來的職業(yè)儲備足夠的理論知識和實踐經(jīng)驗。然而，豐富多彩的大學生活與父母老師的約束力的改變，往往會讓初入象牙塔的我們迷失方向，大學生活過的渾渾噩噩，以致在四年后走出校門是茫然不知所措。大學的生活讓我一度覺得自己荒廢了人生最美好的時光，直到現(xiàn)在，馬上成為大一新生的學姐，我對自己的大學生活還是不滿意。大學是一個學習與能力共同發(fā)展的平臺。記得班助說的一句話：機會永遠是自己爭取來的。大學漸漸讓我學會了一個人思考，一個人面對問題，解決問題。
輔導員說過我們并不能渾渾噩噩，在我們還沒有真正面對就業(yè)壓力的時候，努力提升自我，制定長短期目標�！皼]有目標的船永遠不能到達成功的彼岸，”因此職業(yè)規(guī)劃讓我們明確自己未來的職業(yè)目標，并以實現(xiàn)這個目標的要求時刻約束自己，給自己尋求更加專業(yè)的知識和豐富經(jīng)驗的動力。其次，職業(yè)規(guī)劃也給你四年的大學生活做了相應的規(guī)劃，在每個階段，應該做什么事情，不讓沒好珍貴的大學時光虛度，是大學生會更加充實。最后，進行正確合理的職業(yè)規(guī)劃，是將來進入職場時，擁有一份好工作的保證。甚至可以說，一個成功的職業(yè)規(guī)劃即是一個人的人生謀劃，是生命走向精彩輝煌的基礎。
所以，大學生對自己未來的職業(yè)進行具體詳細的規(guī)劃具有重要的意義。
二.自我認知
1.霍蘭德職業(yè)興趣分析
通過霍蘭德職業(yè)興趣測驗量表的自我評估，我發(fā)現(xiàn)自己的測驗得分占第一位的是S型，即社會型，比較適合做導游、社會學者、福利機構工作者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、社會科學教師、學校領導、精神病工作者、公共保健護士。再通過分數(shù)前三位職業(yè)興趣代號，我比較適合的職業(yè)有：秘書、圖書管理員、辦公室辦事員。
通過職業(yè)價值觀的測試，價值傾向于人際關系、社會交際、成就感較多。在我的價值觀中，希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品較好，相處在一起感到愉快自然，認為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。工作的目的與價值在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關系，能和有名人士結(jié)識從而開拓自己的思想與眼界。我所認為的成就感的工作目的與價值在于連續(xù)創(chuàng)新，不斷取得成就，能夠不斷實現(xiàn)自己想做的事。在測試的結(jié)果中，最不認可的是美感、獨立性與安全感。工作的價值與目的不在于追求美的東西，不在于能否得到美的享受，因為：一切真實的事物并不完美。我所需要的工作，不一定需要充分發(fā)揮自己的充分性和主動性，不一定需要按自己的方法步調(diào)或想法去做，在我看來，每個人在工作時都需要與別人合作，采納別人好的建議，而不是一味的追求自己的`想法。在工作中難免會受到領導訓斥，會因工作調(diào)動、工資獎金而心煩意亂，這并不可避免，對于我來說是要坦然接受吸取教訓。
根據(jù)氣質(zhì)測量表的測試，我屬于抑制質(zhì)的人。自己的感受性很強，對外界刺激十分敏感;反應性和主動性弱;刻板內(nèi)傾;興奮抑制不平衡，抑制占優(yōu)勢，情緒抑制;反應速度緩慢，不靈活。分析一下我自己是一個比較內(nèi)斂的人，不善于和別人分享自己的想法，在與人交往方面不善于主動。生活中喜歡聽慢節(jié)奏的輕音樂，做事小心謹慎。我的氣質(zhì)比較適合做一些持久、細致的工作，如編輯、校對、檢驗、會計、計量等。氣質(zhì)本身沒有好壞之分，也并不是不可改變的，了解到自己身上氣質(zhì)的優(yōu)點與缺點，適當?shù)馗淖儾缓玫牡胤健?/p>
我的個性特點是為人友好、善解人意、善于換位思考，和比較熟的同學朋友很健談。我渴望擁有優(yōu)良的人際關系，希望能認識更多的人，并讓更多的人認識我，尋求廣泛的人際關系。我個性比較開朗但在樂觀的外表下有隱隱透著憂郁感，對事敏感，做事踏實，做事不果斷，在處理一些事時猶豫不決。希望別人對自己付出的辛勞給予肯定。 6.SWOT分析
SWOT分析方法是一種根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在的企業(yè)戰(zhàn)略分析方法。其中戰(zhàn)略內(nèi)部因素(“能夠做的”)：S代表 strength(優(yōu)勢)，W代表weakness(弱勢);外部因素(“可能做的”)：O代表opportunity(機會)，T代表threat(威脅)。 我將結(jié)合自身和目標職業(yè)，通過SWOT方法進行一個全方位思考和剖析。 優(yōu)勢：所學專業(yè)與目標專業(yè)緊密相扣
劣勢：與應聘要求相差甚遠，學歷能力各方面需要提升的空間很大。我現(xiàn)在僅僅
是個大一的學生，對于金融的了解確切的說，只有一學期，因為我是下半學期轉(zhuǎn)到的金融系。所以，自己現(xiàn)在的無論是知識還是能力，都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦。
機會：然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復合型人才更是供不應求。目前我國金融人才的結(jié)構性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能夠充當領軍人物的高級管理人才;二是精通外語、法律及計算機的復合型人才;三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業(yè)人才，有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗的金融人才和金融服務人才匱乏。
威脅：目前金融專業(yè)學生畢業(yè)生太多太泛濫，個個金融崗位的需求是供不應求，競爭很激烈;同時人外有人，山外有山，學歷比自己硬，能力比自己強的人很多，競爭壓力大。
三.職業(yè)認知
1.家庭環(huán)境分析
我的價值觀的形成與外界因素離不開關系。在我的家庭里，媽媽比較喜歡和別人交往，認識新朋友，性格開朗樂于幫朋友們解決問題;爸爸比較喜歡埋頭工作，認真勤懇，只認識一些有工作關系的同事們。因此媽媽的健談和爸爸的精神影響了我的價值觀與氣質(zhì)。媽媽常常教導我一些步入社會需要注意的事項，告誡我那些應該做那些不應該做，知道我該如何與人相處。爸爸則以他的工作精神潛移默化著我：不管你是否喜歡這份工作，只要你愿意踏踏實實、勤勤懇懇地干，早晚有一天會接受它喜歡它并離不開它，因為這是你賴以生存的工具。 2.學校環(huán)境分析
本專業(yè)旨在培養(yǎng)具備經(jīng)濟學、管理學、法學等多學科的基礎知識，系統(tǒng)全面地掌握金融學的基本理論、基本方法和業(yè)務技能，能在銀行、證券、保險等各類金融機構、上市公司、中介咨詢評估機構、政府管理部門和其他各類企事業(yè)單位從事金融經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)營與管理的高級應用型金融人才。 3.社會環(huán)境分析
金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟全球化背景產(chǎn)生的標志性產(chǎn)業(yè)，也是一個典范的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的位置的地位。因此一種觀點認為，如今金融人才短缺，前景就業(yè)廣闊。
然而在大學生擴招的浪潮中，許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜開始，最終熬出頭的也是一小部分。面對金融行業(yè)越來越高的入行門檻，金融從業(yè)壓力大，就業(yè)前景看壞。 融專業(yè)的就業(yè)方向主要是：
(一)商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行國內(nèi)分支機構。
(二)證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
(三)信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務公司。
(四)金融控股集團、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔保公司。
(五)保險公司、保險經(jīng)紀公司。
(六)中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。
(七)國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
(八)社�；鸸芾碇行幕蛏绫＞�，通常為保險方向。
(九)國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構研究人員。
(十)上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等
4.職業(yè)環(huán)境分析
從調(diào)查來看，目前金融專業(yè)學生畢業(yè)生太多太泛濫，個個金融崗位的需求是供不應求，競爭很激烈;然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復合型人才更是供不應求。
金融學專業(yè)就業(yè)前景分析：目前我國金融人才的結(jié)構性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能夠充當領軍人物的高級管理人才;二是精通外語、法律及計算機的復合型人才;三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業(yè)人才，有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗的金融人才和金融服務人才匱乏。
四.目標制定
1、短期目標
大一即將結(jié)束，總結(jié)這一學年在學習方面，參加了江蘇省計算機一級、大學英語四級考試。第一學期綜合測評教室第二。
大二：通過英語四級后，準備英語六級考試;通過全國計算機二級;通過會計從業(yè)資格證考試�，F(xiàn)在考慮下學期如若有時間報一個小語種學習。
因為我是大二轉(zhuǎn)專業(yè)的插班生，因此比同級學生少了一年學習基礎課的時間。金融學比較注重數(shù)學研究與英語，自己在學習基礎課與專業(yè)課上還需要不斷加強。英語不論是考研還是就業(yè)都發(fā)揮著重要的作用。
大三：主要開始準備考研�？佳行枰紨�(shù)學、英語、政治和專業(yè)課。由于各所高校對于專業(yè)課所考的內(nèi)容不相同，所以在決定好考哪所學校的研究生后針對性復習。為了以后就業(yè)，一定選取211高校，給自己提供一個更好的學習見識平臺。 同時證書與學歷并重，金融行業(yè)的證書在求職門檻中扮演著敲門磚的角色。根據(jù)自己想從事金融哪個方向的工作而選取所需要考取的的證書。
2、長期目標
職業(yè)定位：要進入一個行業(yè)工作，就必須了解這項職業(yè)所需要的畢業(yè)生具備的各個條件，在今后的三年里不斷以這些條件要求自己。
1) 進入銀行工作。第一是學歷要求，很多銀行寫明非211工程學校不招，學歷
標準在篩選簡歷時比較嚴格，但可能有極個別同學畢業(yè)學校不符合，但是個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也可能得到一次筆試機會。第二是英語四六級以及計算機一二級證書。第三是附加條件，比如表達能力強，寫作能力強，文筆好，善于溝通，思維思維能力好等等。同時外在形象也有一定影響，銀行是服務行業(yè)，員工要和客戶打交道，員工形象太差，肯定會影響銀行業(yè)績：其次，銀行選人，不是單單看相貌，而是看形象和氣質(zhì)。第四要有實習經(jīng)歷。如興業(yè)銀行招聘的要求是：列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校，全日制大學畢業(yè)生;具有優(yōu)良的道德品質(zhì);具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責任心強;優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部優(yōu)先。 2) 管理職位。研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了一些
社會實踐，擁有了一定的工作經(jīng)驗，所以正式進入社會時，也能謀得一些管理職位，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
3) 咨詢行業(yè)。主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭。
4) 證券行業(yè)。主要是各類證券公司，如中信證券、國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯(lián)合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財證券、興業(yè)證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國際、西部證券、國海證券等。
5) 媒體行業(yè)。一般而言，經(jīng)濟學專業(yè)碩士生可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經(jīng)媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經(jīng)濟報道、經(jīng)濟觀察報、中國經(jīng)營報、財經(jīng)時報、工商時報、經(jīng)濟參考報、中國財經(jīng)報、中國經(jīng)濟時報、第一財經(jīng)日報等。
結(jié)束語
寫這篇職業(yè)生涯報告，我想我的目的已經(jīng)達到了，找到了一個平日里少有的機會平心靜氣的對自己的個性，能力，優(yōu)缺點作了一個全面的剖析，使我能更明確更全面的了解了自己，更通過專業(yè)的測評，進一步印證了自己的特點。之后通過查閱書面資料、搜集網(wǎng)上就業(yè)信息、食品相關行業(yè)的信息等，便產(chǎn)生了前所未有的憂患認識，認識到原來要在這一行業(yè)做的優(yōu)秀門檻如此高、競爭如此之慘烈，如此我如今唯一能做的便是努力于當下，從現(xiàn)在開始，扎根腳下，放眼未來。最后我對自己做了一個短、中、長期的計劃，都說有計劃有準備才能有所為，我堅信態(tài)度決定行動，行動決定命運，所以我現(xiàn)在就必須行動起來，改變自己的命運。 人生的路并不是只有一條，只要心向遠方，永不止步，便一定會在未來找到自己的棲身之地。如果以上我所定的規(guī)劃和想法因為自身或外界的原因全部被推翻了，那我也不會停下自己的腳步，我也許會依托自己的專業(yè)知識先進行研發(fā)或者食品加工進行自主創(chuàng)業(yè)，抑或是學習其他知識技能，從事其他行業(yè)，堅信“三百六十行行行出狀元”這句話。但不管自身從事什么行業(yè)，拼搏進取的心永遠不能停息，只要不屏棄，敢拼敢闖，我自會闖出一番天地。
想了這么多，寫了這么多，若不行動，那一切都是空談。今天寫的這份職業(yè)生涯規(guī)劃，我會作為我以后日常學習中的動力和參照，會按照這份規(guī)劃書一步步的走起來，哪怕每天只有小小的進步。
金融行業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書【2】
序言：
大學，是每個學子心中向往的天堂。大學是一個人生觀、價值觀形成和完善的地方。大學亦是一個小社會，教育和培養(yǎng)我們逐步適應社會。在大學里我們要學習的不僅是專業(yè)知識，還有我們的實踐能力，我們面臨的是一個全新的開始。我們需要像阿基米德那樣尋找一個支點，來實現(xiàn)生命的騰飛，而這個支點正是我們的學業(yè)生涯規(guī)劃。
在這個工商學院里，做為經(jīng)濟系的學生，我深愛我報的專業(yè)-國際金融。在如今物欲橫流的社會里，金融已成為一個不可或缺的部分，炒股票，買基金，炒外匯，利用金融知識進行一系列的套期保值，無不影響著國家的經(jīng)濟發(fā)展。學好金融知識并運用到將來的工作上，是我此時的目標與對未來的展望。
本分規(guī)劃分為自我評估、外部環(huán)境分析、職業(yè)目標選擇、方案實施、評估與反饋。
自我評價
志向抱負
志向，也叫理想，也叫抱負，是人這一生為之奮斗拼搏的目標和價值取向。志向的大與小，理想的對與錯，決定了每個人的人生旅程的成敗和最終的結(jié)局。志向，猶如一團永不止息的烈焰，理想，好比人生航船的航標。沒有志向的人，就好比船在茫茫大海中沒有了方向，盲人失去了導盲犬一樣裹足不前。樹立自己的目標，堅定自己的信念，是駛向彼岸的關鍵，所以，讓志向的火炬激情燃燒，讓理想的航標為人生導航，讓自己的人生插上理想和志向的巨翼，振翅高翔。一個胸有大志，腹有有良謀的人，一個能夠扎扎實實的做小事，矢志不渝做好一件事的人，一定能夠在自人生這張新美的白紙上瀟蕭灑灑地描繪出絢爛精彩的畫卷!
個性特征
我善于與人交流，不管是陌生人還是相熟的人，我都能很自然的和他們做朋友，始終保持著笑臉，是我獨有的招牌。
霍蘭德職業(yè)興趣測試：
測試結(jié)果：
我的職業(yè)興趣類行為: S社會型，組合類行為:SEC型。
測評結(jié)果解讀：SEC組合所代表的相應職業(yè)：
社會活動家、退伍軍人服務官員、工商會事務代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經(jīng)理、飲食服務管理員。
DISC行為方式測試
分數(shù)
型測試者的行為方式可用如下詞匯描述：主動、好勝、大膽、進取、創(chuàng)新、獨立、敏捷、直接、強硬、愛冒險、敢于競爭。在實際工作中表現(xiàn)出： 做事積極主動，精力充沛，有理想有抱負，堅定自信，做事有目標有計劃，勇于創(chuàng)新突破，不愿處理瑣碎事務; 具有較強的控制欲，希望控制周圍的環(huán)境，希望別人聽其命行事; 果斷行事，敢于冒險，不怕犯錯，顧慮面子但能適時調(diào)整策略，并能尊重他人的好主意; 反應快捷，表達能力強，但不會高談闊論或拐彎抹角，有時容易忽略聽者的感受; 以目標和任務為重，追求效率，講求結(jié)果。缺乏耐心傾聽，不習慣表達同情，難于與人建立親密關系。 D型人適合從事的職業(yè)：領導人、政治人物、律師、高管、老板、業(yè)務代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商、民意代表等。
才儲分析法：
才儲分析：您的性格類型傾向為“ ESFJ ”(外向 實感 情感 判斷 傾向度： E55 S52 F74 J60 不假思索指數(shù)：20)
有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。
型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關系，并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關系。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己的堅定的主張，樂于事情能很快 得到解決。 ESFJ型的人很現(xiàn)實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細節(jié)，樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗之上制定計劃或得出見解 。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主動性和創(chuàng)造性。 ESFJ型的人十分小心謹慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會或組織機構中積極主動和樂于合作的成員 ，他們重視并能保持很好的社交關系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。
您適合的領域有：消費類商業(yè)、服務業(yè)領域 廣告業(yè)、娛樂業(yè)領域 旅游業(yè)、社區(qū)服務等
傾向度解釋、類型盲點及發(fā)展建議見MBTI第二步分析)
· 勞工關系調(diào)解人、 零售經(jīng)理、 商品規(guī)劃師、 團隊培訓人員 旅游項目經(jīng)營者、 演員、 特別事件的協(xié)調(diào)人、 社會工作者、 旅游銷售經(jīng)理、 融資者、保險代理/經(jīng)紀人、 幼教老師、職業(yè)策劃咨詢師、 旅游管理/導游、促銷員、 海洋生物學家、 精品店、商場銷售人員、 娛樂、餐飲業(yè)客戶經(jīng)理、 房地產(chǎn)銷售人員、 汽車銷售人員、 市場營銷人員(消費類產(chǎn)品)、廣告企業(yè)中的設計師、 創(chuàng)意人員、 客戶經(jīng)理、 時裝設計和表演人員、攝影師、 節(jié)目主持人、 脫口秀演員、社區(qū)工作人員、自愿工作者、 公共關系專家、 健身和運動教練。
金融行業(yè)如何職業(yè)規(guī)劃【3】
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。
2[object Object]、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。
要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環(huán)境動態(tài)適應相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國性。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領導層風格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)健、服務、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務，目前在全球10余個國家、地區(qū)設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標。
四．個人分析與角色建議
1．個人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的；有很強的學習愿望和能力。
�。�2）測評結(jié)果（略）
2．角色建議：
父親：“要不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活�！�
母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗”
同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。
……
五．職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標：著名外資企業(yè)高級管理人員。
1．2005－2008年：
成果目標；通過實踐學習，總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論
學歷目標：畢業(yè)，取得碩士學位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語考試
職務目標：外企企業(yè)商務助理
能力目標：具備在經(jīng)濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬
2．2005年－2010年：
學歷目標：通過
職務目標：外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟目標：年薪10萬
3．2005年－2010年：
學歷目標：攻讀并取得博士學位
職務目標：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標：年薪25萬
六．成功標準
我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七．實施方案
差距：1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1．方法
�。�1）充分利用畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
�。�3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內(nèi)
2．討論交流方法
�。�1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。
�。�2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛煉方法
�。�1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
�。�2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
�。�3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。
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