在機遇與風險中成就您的職業(yè)生涯
你勝任現有工作，并且已經上到某一個職業(yè)臺階，于是，想再接受更大的挑戰(zhàn)，通過自己的努力上到更高的臺階。這樣沿著職業(yè)發(fā)展的一條主線，積極準備，通過自己的知識儲備、技能儲備、人脈儲備，使職業(yè)金字塔的基底厚實，職業(yè)發(fā)展厚積薄發(fā)，健康向上。北京宏威職業(yè)顧問案例：
賀明，外國語大學畢業(yè)，有六年工作經驗，熟悉項目管理，在一家國際知名的汽車公司做英語翻譯。外表英俊瀟灑、說話聲音洪亮，英語口語流利，是一個難得的做翻譯的好材料。賀明在公司工作得力順手，并無什么不太好的地方。但是，為了追求更大的職業(yè)發(fā)展，賀明還是想通過職業(yè)顧問幫助他好好規(guī)劃，并推薦更合適的工作。目的只有一個：求得職業(yè)金字塔更高的一個臺階。
宏威職業(yè)顧問拍案：
賀明的主要能力:核心競爭力是英語能力。自學能力強，有上進心。具有良好的品質和做事認真的程度。
切入點：以商務英語老師或項目助理為切入點。
發(fā)展方向：
1． 高級英語教師，路線是英語教師→高級英語教師
走教師路線，對他的長期發(fā)展比較有利。他的英語水平和商務經驗對授課都比較有利。相應的授課技巧和技能均需要提高。目前要做的事是：切入托業(yè)教學領域。加強個人溝通的技巧，參加拓展訓練或其他與口才相關的培訓。在網上與網友多方面溝通，樹立個人的品牌。
2． 項目經理，具體發(fā)展路線：項目助理→項目經理
做項目助理工作，可以發(fā)揮他在汽車項目方面的經驗。但項目管理是一個非常復雜的活動，需要學習非常多的知識。如項目管理的整個流程：擬定、編制和修訂這個產品開發(fā)項目或項目階段的工作目標、計劃方案、資源供應計劃、成本預算、計劃應急措施等；按著組織和協(xié)調各種資源、采取有關輔助措施來實施該汽車產品的開發(fā)；在開發(fā)過程中，必須通過制定標準、監(jiān)督產品開發(fā)的實際過程、分析差異和問題、采取糾偏措施等來對產品開發(fā)實施控制；最后，必須制定產品的移交與接受條件，并完成成果的移交，從而順利結束該產品的開發(fā)工作。
涉及的知識領域有：項目范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、項目集成管理、采購管理。建議他根據企業(yè)的需求考取國際項目管理協(xié)會(1PMA)或項目管理協(xié)會(PMl)的相關認證。
針對賀明的行業(yè)經驗和英語水平，宏威職業(yè)顧問將其推薦到國內咨詢業(yè)最大公司，做汽車咨詢，薪水當然提高了很多，對個人的發(fā)展也大有裨益。
宏威職業(yè)顧問分析：
職業(yè)人要獲得更好的職業(yè)機會，當職業(yè)機遇到來時你能勝任，你能在殘酷的競爭風險中使職業(yè)發(fā)展并持續(xù)前進，你就要不斷的對自己提出更高的要求：
一、形成屬于自我的核心競爭力
一個人能否取得事業(yè)上的成功，關鍵在于是否能準確識別并充分發(fā)揮自身的才干和優(yōu)勢。要認清自己的才干和優(yōu)勢，了解自己的IQ和EQ，智商有多高，情商有多廣，在此基礎上選擇職業(yè)方向。把自己內在的潛意識的優(yōu)勢挖掘出來，結合自己外部優(yōu)勢：學歷、能力、經歷，然后，凝聚成一個強有力的核心競爭力。用這個核心競爭力，在職場上打拼、奮斗、向上、發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展如同逆水行舟，不進則退。即使職位沒有升遷，但是職業(yè)一定要求得發(fā)展。發(fā)展職業(yè)過程中充分了解自己的核心競爭力，對職場、對行業(yè)、對企業(yè)和對崗位有科學理性的判斷，將自己的各種技能、資格、學識和經歷分門別類打包裝筐，存儲于自己的版本中，排出先后主次，編好地址碼，并依此合理規(guī)劃職業(yè)生涯，在你沿著某一主線向前發(fā)展時，當機遇"呼叫"哪種能力時，你都能按照地址碼到存儲器中查找到響應的儲能進行"回應"，這樣才能保證自己職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并定期有所突破。
二、用自強不息的精神實現職業(yè)發(fā)展目標
清晰了自身的才干和優(yōu)勢，就要樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標。職業(yè)發(fā)展首先是有高瞻遠矚、明察秋毫的眼光，堅忍不拔、銳意進取的行動。當職業(yè)前進中發(fā)生困難時，自己的AQ要高，經受得挫折，面對現實中，紛繁蕪雜的世界與強手如林的競爭，風險和機遇并存的環(huán)境，只有鍥而不舍、堅忍不拔，信心百倍、自強不息去迎接挑戰(zhàn)，才能自由的遨游在天地之間，去追求事業(yè)成功、宏圖大展的夢想。
如果盲目、隨機地進行職業(yè)選擇，會使自己走一些彎路或減慢職業(yè)發(fā)展的速度，甚至誤入歧途、走向岔路。使自己的職場故事不太美妙，甚至夾雜悲劇色彩。
三、塑造良好的職業(yè)操守和個人品德
做事先做人，一個人無論成就多大，人品是第一位的，而誠信就是人品的第一要素。良好的職業(yè)道德和價值觀是職業(yè)人獲得持續(xù)的職業(yè)發(fā)展的'基礎，有良好的職業(yè)操守，對上認真負責、忠誠首信，對下任人唯賢，知人善用，對同事謙虛有禮、和睦相處。
謙虛，是為人的重要前提，謙虛使人進步，謙虛的個性，決定了你不斷自勉、虛心傾聽他人的意見，及時對自身進行調整和改善，從而獲得更大進步。謙虛的個性，讓你超越自我的極限，不斷精進自己的能力，從而譜寫更美好的職場故事。
職業(yè)道德和人格力量不僅可以使其在團隊中樹立起威望和影響力，也讓公司更愿意委以重任。"小勝在智，大勝靠德"誠信建立信譽，謙虛使人精進；做誠信職業(yè)人人，走健康職業(yè)路。誠信是需要長期維護和經營的，只有維護了自己的信譽，才能得到可持續(xù)的成功，以身作則才是別人對你建立信任的先決條件。 四、明確"硬技能"、了解"軟技能"
"硬技能"是指職業(yè)技能中的第一部分是日常工作技能，"軟技能"職業(yè)技能中的第二部分是通用技能，這些技能在很多工作崗位中都用得上。常見的通用技能有寫作、人際溝通、管理能力等等，這些能力不但為絕大部分的高層職位所需，也適用于各行各業(yè)，只是所面對的內容、主題和對象不同罷了。
要想成功地轉行、轉型、跳槽，技能是最響最實的"敲門磚"，而要具備這些技能，就是要不斷沿著自己的職業(yè)主線去充電，不斷豐富自己的專業(yè)知識，知識、技能如同餐桌上盤中的豐富食物，有的人如饑似渴，狼吞虎咽，去迫不及待的吞食，有了豐厚的知識儲備，遇到職業(yè)天花板，也還有沖擊力去沖擊；而有的人卻得了"知識厭食癥"，提到學習就頭痛，這樣的職業(yè)人很容易產生腹內知識匱乏，患上知識、技能貧血癥，職業(yè)瓶頸隨時就在眼前�！ �
五、挖掘自己的潛能
每一個人都有自己獨特的東西，在不同的環(huán)境里形成了不同的個性、長處，不管什么情況，積極的心態(tài)是戰(zhàn)勝命運的有力武器。有人能發(fā)揮潛能，能獲得職業(yè)提升和發(fā)展，能獲得事業(yè)成功，是因為他能始終保持積極的心態(tài)，這就是成敗的差異。人生是好是壞，不由命運來決定，而是由心態(tài)來決定，我們可以用積極心態(tài)看事情，也可以用消極心態(tài)。但積極的心態(tài)激發(fā)潛能，消極的心態(tài)抑制潛能。
江山易改，本性難移，改變一個人的心態(tài)是很難的，但要時時記得一句話：一個人的心胸決定了他所能達到的事業(yè)高度。
六、機遇讓你如魚得水
對于有的人，成功并不像你想像的那么難，因為他們的運氣好，當運氣來臨的時候，擋都擋不住，命運是不公平的，機遇也不是平均分配的，但是，職場上的主動權，都是自己爭取來的。當機遇到來時，你要有力量抓的住，那個力量就來自平時各方面的積累，你的積累豐厚，你就可以把握人生的每一次機遇，不斷刷新前面的記錄，不斷去攀登金字塔的更高臺階。
宏威職業(yè)顧問首席咨詢師郭策提示：
職業(yè)人都想獲得發(fā)展，有的發(fā)展速度快、有的發(fā)展速度慢，有的停滯不前、有的逆流而下。要想不斷獲得發(fā)展，就要不斷夯實職業(yè)金字塔的每一個里程基石，才能在機遇與風險并存的海洋里乘風破浪、自由遨游！
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