按照上級黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，本人認真開展對照查擺，梳理個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題，進行了深刻的自我剖析，內(nèi)心受到一次深刻的黨性教育�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定精神和開展自查自糾情況
一是公務(wù)用車方面，我院沒有配備公務(wù)用車(包括救護車)，辦理私事時不存在違規(guī)使用公務(wù)用車的問題。
二是住房和辦公用房方面，本人所住住宅為普通住宅，并未進行豪華裝修。本人所用辦公室面積約20平米，由本人、辦公室主任及院務(wù)小會議室共用，面積分配符合有關(guān)規(guī)定。
三是在人員調(diào)配方面，本人從未配備秘書等類型工作人員，單位材料由院辦公室、黨支部辦公室等相關(guān)科室完成，個人材料由本人親自完成。
四是在公務(wù)活動方面，作為單位負責(zé)人，本人對外嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)接待上級各部門的檢查指導(dǎo)，對內(nèi)組織召開衛(wèi)生工作各類會議時勤儉節(jié)約，做到不講排場、不擺闊氣、不鋪張浪費。但因本人政治敏感性不夠，對中央規(guī)定學(xué)習(xí)理解不夠透徹，對組織個別參會人數(shù)較多的面向基層鄉(xiāng)村醫(yī)生工作培訓(xùn)會議時，有出現(xiàn)招待晚餐等現(xiàn)象，違反了上級的有關(guān)規(guī)定。
五在預(yù)防腐敗方面，本人從未收受會員卡。
六在私人會所方面，本人從未有出入私人會所公款吃喝行為。 七在節(jié)假日期間，本人從未有公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預(yù)付卡等行為。
八是投訴舉報方面，本人作為衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)，高度重視各類衛(wèi)生服務(wù)工作投訴等，能以最快的速度處理群眾來信來訪問題，并做好投訴事項的反饋工作。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1.在履行“一崗雙責(zé)”，完成衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)工作時，學(xué)習(xí)自覺性、積極性、主動性不強，沒有擠出充分的時間學(xué)習(xí)政治理論，過分強調(diào)衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作忙。
2、在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少。往往把學(xué)習(xí)材料和上級文件瀏覽一下，了解表層意思，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象，簡單開展面上需要完成的工作，沒有結(jié)合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分析問題、解決問題。
3、政績觀有偏差，有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么。
(二)官僚主義方面
1、作風(fēng)漂浮，與職工談心少，交流不夠，沒有真正了解職工
的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
2、群眾意識不夠強，與群眾聯(lián)系不緊，雖然也經(jīng)常下鄉(xiāng)，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，調(diào)查研究不夠全面，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。
3、在工作中思路不夠?qū)�、不夠活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為按原來的想法把基層衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了，常犯經(jīng)驗主義錯誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議。
(三)享樂主義方面
1、在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，在處理疑難問題時存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動性、正當(dāng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不能把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求堅持到底。
2、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，貪圖安逸，工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低，能不干不干，能少干少干，不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻。有時，鄉(xiāng)村一級的工作遇到難題，不是主動去解決而是拖位應(yīng)付了事。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、對腐敗問題的根源和嚴(yán)重性認識不足，防微杜漸認識不夠，在組織個別參會人數(shù)較多的面向基層鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)會議時，為了照顧長期在基層從事一線衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)醫(yī)工作積極性，有時在會議后安排晚餐，增加了會議費開支，存在一定程度的奢侈浪費，違反上級的規(guī)定。
2、對鋪張浪費約束不夠，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降，有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象。