為進(jìn)一步貫徹落實《鼓樓區(qū)貫徹落實中央和省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干文件的實施辦法》(鼓委辦[2013]8號)文件規(guī)定，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共福州市紀(jì)委榕紀(jì)通[2013]3、4號兩份通報的通知》(鼓紀(jì)[2013]17號)要求，根據(jù)局系統(tǒng)實際情況，認(rèn)真開展自查自糾，并落實整改�，F(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹《八項規(guī)定》各項要求
年初，我局召開專題會議，傳達(dá)《鼓樓區(qū)貫徹落實中央和省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干文件的實施辦法》(鼓委辦[2013]8號)文件精神，并組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》各項內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會規(guī)定精髓，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，并將相關(guān)要求融入園林綠化日常工作，有效做到了提高工作效率、熱情服務(wù)群眾、樹立良好形象，有效推進(jìn)我區(qū)園林綠化各項工作的開展。
二、積極開展兩節(jié)期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作
切實做好我區(qū)園林系統(tǒng)“兩節(jié)”期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，貫徹落實黨的十八大重要精神，進(jìn)一步加強改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)與執(zhí)行力度，以積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，今年年初，我局通過召開節(jié)前工作會議，深入部署節(jié)日期間及節(jié)后工作，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求重要性。同時，開展“廉潔過年”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、為辦公電腦更換廉政桌面背景、給干部職工發(fā)送廉潔過年的廉政短信等方式，提高了干部職工的廉潔自律意識。同時，為貫徹黨中央?yún)栃泄?jié)約的精神，年初，我局取消了烏石山花節(jié)開幕慶典儀式，取消了春節(jié)年宵花卉采購計劃，減少了相關(guān)各項工作經(jīng)費開支。
三、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務(wù)接待
一是春節(jié)期間，我局積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦�節(jié)約的號召，取消年終團(tuán)拜活動。二是積極開展文明餐桌活動，做到節(jié)儉用餐，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。三是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)里有關(guān)干部職工午餐補貼的規(guī)定，節(jié)約經(jīng)費開支。四是規(guī)范公務(wù)接待，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，不安排宴請。在“五一節(jié)” 、“五四”青年節(jié)黨員活動等集體活動，職工干部自帶干糧與飲水，不聚餐不吃喝，以身作則，樹立良好形象。五是倡導(dǎo)增強干部職工節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。六是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。
四、嚴(yán)格車輛配備及使用
規(guī)范了公務(wù)車輛管理。公務(wù)用車的配備嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車;推行單車能耗核算，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、�？▽Ｓ玫募佑椭贫�。定期公布消耗和車輛維修支出。
五、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
為繼續(xù)推進(jìn)我局機關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)，局系統(tǒng)認(rèn)真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范績效考評工作，嚴(yán)格考勤制度。干部職工外出辦事要及時調(diào)整去向牌，工作人員上班時佩戴工作牌。認(rèn)真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，嚴(yán)格指紋電子簽到;二是嚴(yán)格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，工作任務(wù)分解落實到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。五是把機關(guān)效能核查情況與年終評優(yōu)評先、績效獎、文明獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀先進(jìn)員工，懲處懶散懈怠歪風(fēng)。
六、嚴(yán)格收支兩條線，控制財政支出
嚴(yán)格財務(wù)收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務(wù)管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，實行公務(wù)卡支付，落實“收支兩條線”規(guī)定，加強資金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務(wù)違法行為的發(fā)生。
七、充分發(fā)揮監(jiān)督職能，深入開展專項治理工作
局紀(jì)檢組充分發(fā)揮職能作用，為各項工程建設(shè)的順利實施保駕護(hù)航。加強對這些工程建設(shè)項目決策、項目招投標(biāo)、項目實施和質(zhì)量管理、物資采購、資金管理使用、資金�？顚Ｓ煤凸_透明的監(jiān)督檢查，確保各項工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一是認(rèn)真抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。對我局今年承擔(dān)的多個工程項目逐個逐項開展自查，結(jié)合我局實際，制定實施方案，落實薄弱環(huán)節(jié)的整改。二是組織工程建設(shè)相關(guān)人員及時學(xué)習(xí)和掌握工程建設(shè)各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高對工程建設(shè)基本運作程序的認(rèn)知，規(guī)范工程建設(shè)程序，確保各項工作按照程序運作。三是加強預(yù)防工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。加強制度監(jiān)督，防止濫用權(quán)力，特別是用人權(quán)、財務(wù)權(quán)和項目權(quán)，把好容易產(chǎn)生腐敗的各個關(guān)口;實行規(guī)范化管理，做到有章可循，照章辦事。四是大力推行陽光工程。在人事聘用、工程建設(shè)、招投標(biāo)、房產(chǎn)店面招租、綠化苗木采購等方面都依照有關(guān)規(guī)定實行“陽光作業(yè)”。同時，對具體工作中遇到的問題，做到及時上報請示，及時反饋，確保區(qū)委、區(qū)政府的決策得到貫徹落實。
八、深入開展“三服務(wù)”活動，努力為基層和群眾排憂解難
1、通過開展“三會一課”等組織生活，傳達(dá)《關(guān)于在“基層組織建設(shè)年”中開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”活動》的通知精神，結(jié)合園林局具體工作，在全體干部職工中進(jìn)一步明確“三服務(wù)”工作要求和工作重點，形成全局上下真抓實干的良好氛圍。
2、組織成立“黨員綠鷹先鋒隊”、“青年綠化搶險突擊隊”和“綠色環(huán)保志愿者”隊伍，強化園林綠化服務(wù)意識，提高搶險突擊能力。
3、積極開展結(jié)對共建、“黨內(nèi)關(guān)懷幫扶”、“兩節(jié)”走訪慰問工作。2013年元旦、春節(jié)兩節(jié)期間，我局積極開展走訪慰問工作，深入共建單位五鳳街道廣廈社區(qū)結(jié)對子幫扶對象、局系統(tǒng)生活困難黨員職工家庭，了解和幫助解決生活困難，共發(fā)放慰問金1.2萬元，及時把黨的關(guān)懷和溫暖送到黨員的心坎上，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。同時，積極發(fā)動干部職工為貧困地區(qū)和四川蘆山地震災(zāi)區(qū)捐物捐款8500元，奉獻(xiàn)愛心。
4、服務(wù)基層。上半年，對柳河路、北江路、西洪路、天琪路、東水路、福壽路和思兒亭路等7條道路進(jìn)行了行道樹修剪，及時解決樹木徒長和倒伏對行人活動以及建設(shè)造成的不便;同時，處理省委黨校、朱紫坊、西洪路、大根路、井大路、鼓西路、新民路、臥湖路、金泉路、古田支路、安泰河、福新路等路段危樹和倒樹隱患 30余次;配合轄區(qū)各街鎮(zhèn)開展無物業(yè)小區(qū)整治工作，發(fā)揮園林工作的優(yōu)勢，為社區(qū)綠化整治提供技術(shù)支持、對20多個無物業(yè)管理小區(qū)的綠化進(jìn)行全面改造提升，改善群眾的工作生活環(huán)境，為群眾辦實事辦好事;積極推進(jìn)我區(qū)拆墻透綠建設(shè)，先后完成烏山路市政府大院、烏山小學(xué)、銅盤路通訊三總站宿舍、二環(huán)路市軍休所、得貴路陽光白金漢宮、東水路建材福州地址工程勘測院、芳沁路雙安城、梅峰支路梅峰賓館、公益路安華苑、省科技管理干部學(xué)校、洪甘路共計2000米拆墻透綠和綠化景觀改造。
存在問題：
個別干部職工工作作風(fēng)不夠扎實，為人民服務(wù)的意識還有待進(jìn)一步提高，工作的主動性和積極性不夠，缺乏上進(jìn)心。
今后工作方向：
1、繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會
實行個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)每個月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。堅持績效考評制度，每年進(jìn)行年度考評一次，表彰工作積極、服務(wù)態(tài)度好的干部職工。
3、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，重點解決服務(wù)作風(fēng)問題。
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