篇1
按照縣委要求，為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育，縣殘聯(lián)扎實開展“不作為，慢作為，亂作為”問題自查自糾活動，現(xiàn)將縣殘聯(lián)自查自糾的主要情況報告如下:
一、精心組織
縣殘聯(lián)高度重視，理事長及時主持召開了動員會議，全面學(xué)習(xí)縣專項整治活動方案，以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統(tǒng)一認(rèn)識，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到開展專項整治活動的重要意義，扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。結(jié)合殘聯(lián)實際，制定了專項整治活動方案，建立活動辦公室，明確了活動內(nèi)容、要求、時限。
二、廣征意見
在自查自糾過程中，縣殘聯(lián)緊扣這次整治活動的目標(biāo)任務(wù)，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛征求群眾意見。于7月22日通過《關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、縣屬各企事業(yè)單位征求意見。
三、全面自查
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織緊緊圍繞“七個突出問題”進行認(rèn)真對照檢查，深入查找縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題�？h殘聯(lián)在 “不作為，慢作為，亂作為”“七個突出問題”上，存在不同程度的具體問題，主要表現(xiàn)為：政治學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念還不夠解放，畏難怕?lián)?zé)，缺乏改革創(chuàng)新意識，習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意見辦，缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施;干部教育還不夠嚴(yán)格，部分干部工作質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作為不扎實、辦事推諉、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、脫離群眾，態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象等。
四、深入整改
針對查找出的問題，縣殘聯(lián)將采取以下措施深入落實整改:
一是切實抓好工作落地，增強殘疾人服務(wù)責(zé)任感和使命感，促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處，推動解決當(dāng)前殘疾人關(guān)心和反應(yīng)強烈的就業(yè)、康復(fù)等問題。
二是發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，堅持凡重大決策，加強調(diào)查研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見;按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，大膽決策，敢于負責(zé)。
三是強化政治紀(jì)律意識，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅持按制度和程序辦事。四加強理想信念教育，積極向上，保持公仆本色，嚴(yán)格自律生活作風(fēng)要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。五是健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實風(fēng)險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
篇2
根據(jù) 冀州紀(jì)字 [2015 ]5號文件精神，我局結(jié)合實際，對照“十項整治重點”，開展了自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整治活動取得實效
為確保專項整治活動取得實效，我局成立了專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長 劉永興 同志任組長，各 科 室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。我們 在深入分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，明確了這次不作為慢作為問題專項整治的各項整治重點的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 科 室，為確保專項整治活動取得實效奠定了基礎(chǔ)。
二是廣泛發(fā)動宣傳。我局 召開了全體職工會議，傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于 整治 不作為慢作為 亂作為 問題專項 行動的實施 》的文件精神， 并進行了宣傳動員。
二、整治重點自查自糾情況
(一) 貫徹落實中央和省、市政策措施推進重點工作任務(wù) 方面，我局能夠積極落實中央和省、市各項政策， 認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、衡水市委十二條規(guī)定和市委雙八條精神要求，從自我做起，互相監(jiān)督，確保要個要求沒有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象。
(二)對于辦事吃拿卡要現(xiàn)象我單位本著“為人民服務(wù)”的宗旨，嚴(yán)禁接受宴請或者接受有償服務(wù)。
(三) 對市委、市政府重大決策部署 推諉扯皮 、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)情況， 我 局采取了了嚴(yán)格的措施以保證此種情況不會發(fā)生 。一是 加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高我局干部自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要開拓創(chuàng)新，講究方法，積極進取，把工作提高到一個新的水平。二 是在充分查擺存在問題的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，提出整改措施，承諾整改時限。 三是 從完成任務(wù)、辦事效率、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)等方面進行更進一步的轉(zhuǎn)變提升。
(四) 黨 支部 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和管理 方面，我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初領(lǐng)導(dǎo)干部簽了《 冀州 市干部廉政承諾書》，主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任落實。
(五) 對于履行職責(zé)不到位的情況，我局制定責(zé)任到人的詳細分管，在此基礎(chǔ)上互相監(jiān)督，互相提高，以確保責(zé)任到位，杜絕失職瀆職行為。
(六) 對于干部在崗不敬業(yè)問題，我局強化日常監(jiān)督，把治理庸懶散拖問題貫穿于日常管理工作中，確保治理工作取得實效。各科室負責(zé)人切實履行職責(zé)，即嚴(yán)于律已，率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、查找到位、措施到位，明確治理的重點、措施、方法、步驟，做到有的放矢，務(wù)求實效，堅決防止形式主義、走過場。
(七)對群眾反映的重點問題，由局綜合科負責(zé)進行跟蹤督辦 。
三、強化內(nèi)部管理，加強制度建設(shè)
一是加強制度建設(shè)。加強機關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步完善了 學(xué)習(xí)制度、工作管理制度等 。要求全體干部從切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的高度，從自身做起，率先垂范。
二是強化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，進一步明確了全體干部職責(zé)分工，做到了按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
三是簽訂干部職工目標(biāo)管理責(zé)任書。為了更好的管理干部，結(jié)合實際，對每個干部的工作都做了詳細的分工，形成了“個個頭上有指標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子”的良好局面。并與干部簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書》，年底將對照責(zé)任書進行量化考核，真正做到了有據(jù)可依，有章可循。