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庸懶散浮拖問題專項整治工作的自查報告

  根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于在全區(qū)開展“庸懶散”專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》的通知,我局根據(jù)自身工作實際,對照要求開展專項治理工作,認真查擺自身問題,現(xiàn)將自查工作開展情況及整改措施匯報如下:

  一、自查工作開展情況

  按照“項目建設年”和“作風建設年”工作要求,為集中治理“庸懶散”問題,促進機關作風、行政效能和群眾滿意度的明顯提升,我局加強領導,精心組織,狠抓落實,確保實效。

  一是傳達文件要求,強化組織領導。我局召開全體人員專題會議,傳達了文件精神,統(tǒng)一思想認識,局黨組制定了具體實施方案,把“庸懶散”和“貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為、行政慢作為”作為治理重點,突出解決辦事效率低下問題,推進機關作風明顯轉變,行政效能明顯提升,作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組,具體承擔專項治理日常工作。

  二是工作措施有力,自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終,分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結提高四個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導直接抓、具體負責,層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺,以科室為單位集體討論,結合各自職責,采取自查和互查相結合的方式查擺問題,形成全局上下推進治理工作的強大合力,并針對查擺結果研究制定相應整改措施,堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果,確保整改到位。

  三是加強監(jiān)督力度,形成長效機制。領導小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作,監(jiān)督自查問題的整改落實情況,辦公室統(tǒng)一匯總,在日常工作中核實整改措施是否落實到位,對還未整改徹底的問題及時進行提醒,保證治理工作持久有效。

  二、自查發(fā)現(xiàn)問題和整改措施

  通過全體人員共同的查擺問題,經(jīng)梳理歸納后,我局在日常的工作中還存在以下問題:一是理論學習不深不透;二是工作作風不扎實、不細致;三是思想作風教育需加強。制定的整改措施如下:

  (一)強化日常學習制度,深化學習效果。針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題,在繼續(xù)堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上,加強學習力度和學習效果,各科室根據(jù)各自工作安排,每周至少安排兩次專題理論知識學習,通過研討學習的方式深化學習效果,提高理論素質(zhì),推動學習工作化、工作學習化,堅持學以致用、用以促學,真正把理論學習成果轉化為做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的強大動力。

  (二)改進工作作風,提高服務意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標,進一步加強機關效能建設,強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識,形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。一是強化服務意識,助力企業(yè)發(fā)展。切實做到為企業(yè)服務,把企業(yè)的事當成自家的事來辦,充分發(fā)揮部門職能,提高行政許可審批效率,優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結,切實縮短辦理時間。落實企業(yè)事務干部代辦措施,幫助企業(yè)出主意、想辦法,為企業(yè)辦實事、辦好事,辦成事,努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。二是深化服務執(zhí)法理念,提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中,秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務,牢固樹立執(zhí)法就是服務的工作理念,在優(yōu)化服務中提高執(zhí)法效率,從細微之處做起,堅持說好每一句話,辦好每一個案件,急群眾所急,解群眾所難,排群眾所憂。

  (三)進一步加強干部職工思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育,引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和群眾路線意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,堅決摒棄不符合科學發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動,引導干部職工把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)樽杂X行動。

  三、下一步打算

  為進一步鞏固整改效果,形成長效治理機制,我局下一步主要做好以下工作:

  (一)加強組織領導,落實責任制。切實強化機關效能建設。要求各科室和個人將查找的主要問題及整改措施,形成整改報告,進行公開承諾,做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。

  (二)加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為。局治理“庸懶散”工作領導小組要加大對“庸懶散”等問題的查處力度,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在“庸懶散”現(xiàn)象的崗位和人員,對調(diào)查核實的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,進行嚴肅的責任追究。

  (三)加強制度建設,確保廉潔高效。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力,增強機關效能,提升機關形象,為服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。

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