棗陽市“問題清單”：

　　1.維護(hù)和執(zhí)行政治紀(jì)律的高度思想自覺和行動自覺還要進(jìn)一步提高。

　　2.為民服務(wù)宗旨觀、正確的政績觀上還有差距。

　　3.優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境的力度還不夠。

　　4.以釘釘子精神抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加大。

　　棗陽市委書記陳東靈同志“問題清單”：

　　1.黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2.正確的政績觀和發(fā)展觀有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　3.落實(shí)主體責(zé)任力度有待進(jìn)一步加大。

　　棗陽市委副書記、市長何飛同志“問題清單”：

　　1.對于個(gè)別比較棘手的問題和信訪積案，有怕激化矛盾而存在“壓一壓、放一放，等條件成熟了再去解決”的思想。

　　2.面對發(fā)展、改革中的一些疑難雜癥，有時(shí)有等待國家政策、依賴上級指導(dǎo)、效仿別人做法的傾向。

　　3.在有些決策的制定上，為了趕時(shí)間，過于追求效率和速度，未能充分調(diào)研、充分征集民意，有簡化程序的現(xiàn)象。

　　宜城市“問題清單”：

　　1.個(gè)別基層組織和黨員干部面對錯誤言論與行為不敢亮劍、不予抵制。

　　2.個(gè)別基層組織和干部忽視群眾利益，與民爭利。

　　3.對少數(shù)基層組織和干部為官不為、少為、慢為抓得不夠緊、督得不夠嚴(yán)，致使一些重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)不夠理想。

　　4.少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠，存在選擇性拖延，沒有做到馬上就辦。

　　5.少數(shù)單位和干部不深入基層調(diào)查了解情況，喜歡用自己的感覺代替群眾的想法，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，解決得不及時(shí)、不徹底。

　　宜城市委書記李詩同志“問題清單”：

　　1.對少數(shù)基層干部存在的怕“多干事多擔(dān)責(zé)、走彎路”的顧慮引導(dǎo)不夠，支持鼓勵不夠。

　　2.對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目投入的精力多、時(shí)間多，對一些基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作投入精力不夠，造成個(gè)別基礎(chǔ)性工作推進(jìn)較慢。

　　3.打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最先一公里”和“最后一公里”工作機(jī)制還做得不夠，解決民生問題還存在“應(yīng)急式”、“斷檔式”現(xiàn)象。

　　宜城市委副書記、市長郭靜同志“問題清單”：

　　1.了解群眾心聲不夠。聽匯報(bào)多，深入基層少，尤其是面對面與群眾交談較少，坐下來接訪較少。

　　2.敢于擔(dān)當(dāng)不夠。認(rèn)為政治紀(jì)律嚴(yán)了，干起事來怕踩紅線、束手束腳，存在畏難情緒。

　　3.存在急功近利思想。把主要精力放在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)上，放在重點(diǎn)工作上，而抓農(nóng)村基礎(chǔ)長效工作如三資管理、涉農(nóng)資金整合、園區(qū)污水處理等工作力度不夠。

　　南漳縣“問題清單”：

　　1.政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不夠嚴(yán)明，對黨員干部的監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬。

　　2.抓工作落實(shí)不夠，一些重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作推進(jìn)效果不理想。

　　3.抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)緊時(shí)松，有時(shí)被中心工作沖淡。

　　4.少部分黨員干部為民服務(wù)意識不強(qiáng)、能力不高。

　　5.極少數(shù)干部存在庸、懶、散、軟現(xiàn)象。