為什么“吃空餉”現(xiàn)象會在全國普遍存在?主要原因是人事管理制度不健全，編制不透明，對人事和財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)管不力。下面是中國人才網(wǎng)小編提供的機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉” 問題自查自糾報(bào)告，供參考!

　　【一】

　　根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈蘭州市清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案〉的通知》(蘭組通字[20xx]25號)要求，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　我辦自2010年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員18人，其中在職18人，無調(diào)出和離退休人員。(詳細(xì)情況附后表)。

　　二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

　　三、認(rèn)真自查，嚴(yán)格把關(guān)

　　根據(jù)《通知》要求，我辦針對十類清理對象進(jìn)行自查，將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí)，也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。在開展自查自糾工作的同時(shí)，將自查情況及時(shí)在本單位張貼公示，發(fā)動群眾參與舉報(bào)，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

　　四、下一步工作打算

　　一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

　　二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)各處室職能責(zé)任，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

　　【二】

　　根據(jù)裕安區(qū)政府辦公室下發(fā)的《裕安區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)裕安區(qū)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案的通知》(裕政辦秘[2015]7號)文件精神，我鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

　　一、集中治理工作開展情況：

　　圍繞貫徹落實(shí)《裕安區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)裕安區(qū)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案的通知》(裕政辦秘[2015]7號)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性，在全鄉(xiāng)營造一個(gè)良好的輿論氛圍。我鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)此次清理整治工作。清理整治辦公室按照清理對象，與編制人員一一對應(yīng)，并按每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。

　　二、基本情況：

　　我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)編制50人，行政編制29人，事業(yè)編制21人。其中行政實(shí)有21人，在職21人;事業(yè)單位實(shí)有人員14人，在職14人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

　　三、扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

　　通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員。