協(xié)會自查報告

　　隨著社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編精心整理的協(xié)會自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

協(xié)會自查報告1

　　據(jù)了解，自律檢查工作包括機構(gòu)自查自糾、非現(xiàn)場檢查和現(xiàn)場檢查三個階段，三個階段的檢查將交錯進行。

　　互金協(xié)會要求，會員機構(gòu)應(yīng)接入?yún)f(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)測平臺的相關(guān)系統(tǒng)，按要求認真報送數(shù)據(jù)并查漏補缺，在保證按時報送數(shù)據(jù)的同時，對數(shù)據(jù)真實性負責；認真參加協(xié)會針對各項監(jiān)管政策要求和自律標準規(guī)則開展的培訓，并加強政策法規(guī)制度和自律標準規(guī)則學習；如實填報自查自糾問題清單，并提供相關(guān)制度及業(yè)務(wù)情況說明，完成自查自糾報告，報送時間不遲于20xx年10月31日。

　　“抓緊制定網(wǎng)貸類會員機構(gòu)自律檢查工作方案并啟動檢查，通過機構(gòu)自查、非現(xiàn)場檢查及現(xiàn)場檢查，督促會員機構(gòu)開展合規(guī)經(jīng)營、履行行業(yè)自律公約職責。”此前，中國互金協(xié)會秘書長陸書春在接受第一財經(jīng)記者采訪時表示，互金協(xié)會將按照互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項整治工作下一階段部署安排，發(fā)揮好行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和專業(yè)優(yōu)勢，并持續(xù)加大資源投入，切實履行行業(yè)自律管理職責，配合好專項整治各相關(guān)部門、金融監(jiān)管部門以及各級地方人民政府。組織網(wǎng)貸類會員機構(gòu)認真履行行業(yè)自律公約職責，特別要堅決杜絕虛構(gòu)項目和自建資金池。

　　互金協(xié)會稱，會員機構(gòu)應(yīng)牢固樹立合規(guī)審慎經(jīng)營理念，對照本次自律檢查明確的合規(guī)要求，通過自查，找出自身經(jīng)營與監(jiān)管政策規(guī)定及自律規(guī)則標準之間的差距，暴露并準確掌握自身風險狀況，針對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)迅速開展整改，邊查邊糾，即查即改，提高風險防范能力并穩(wěn)妥有序地化解已形成的風險，按照監(jiān)管政策規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則及標準合規(guī)開展業(yè)務(wù)。

　　互金協(xié)會強調(diào)，會員機構(gòu)應(yīng)正確認識開展自律檢查的必要性和緊迫性，高度重視自查自糾工作，切實學習好、理解好、落實好P2P網(wǎng)絡(luò)借貸“一個辦法、三個指引”等監(jiān)管政策和自律規(guī)則及標準的要求；應(yīng)切實承擔相應(yīng)的法律責任和社會責任，認真開展自查，對需要時間整改的內(nèi)容，應(yīng)制定系統(tǒng)詳實的整改計劃；應(yīng)嚴肅認真地對待自律檢查，誠守信用，如實報告問題情況。

　　近日，全國互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項整治工作部署和P2P網(wǎng)絡(luò)借貸風險專項整治工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展P2P網(wǎng)絡(luò)借貸機構(gòu)合規(guī)檢查工作的通知》（下稱《通知）。根據(jù)《通知》要求，在時間時間安排方面，合規(guī)檢查應(yīng)于20xx年12月底前完成，分為機構(gòu)自查、自律檢查、行政核查。具體進度可由各地因地制宜，穩(wěn)妥安排。另外，機構(gòu)自查與自律檢查、行政核查壓茬推進、有序展開，交叉核驗。

　　此外，各�。▍^(qū)、市、計劃單列市）網(wǎng)貸整治辦督促并指定一家地方性互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會或相關(guān)機構(gòu)對轄內(nèi)機構(gòu)開展自律檢查。其中，中國互金協(xié)會對網(wǎng)貸會員實施全覆蓋自律檢查。

協(xié)會自查報告2

　　本公司于20xx年 注冊成立，于20xx年4 月 15 日取得《印刷經(jīng)營許可證》，許可證號碼為：37G05B082 號，公司注冊資本3300萬元人民幣，經(jīng)營范圍：包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》、《印刷品承印管理規(guī)定》，以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定，現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報告如下：

　　一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定，建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、委印證明文件，統(tǒng)一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上，牢固樹立依法印刷觀念。

　　二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對新入職員工進行三級安全培訓，從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規(guī)定，對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷；確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品健康、安全;對企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

　　三、定期（每季度）組織有關(guān)部門負責人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié)；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

　　四、20xx年度實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760 萬元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收

　　入 3020 萬元，交納稅金及附加 112 萬元。年末資產(chǎn)總計 10080 萬元，固定資產(chǎn)原值 1883 萬元，年末存貨 1053 萬元。

　　五、本公司目前擁有印刷機 3臺、覆膜機1 臺，全部為非國家淘汰印刷設(shè)備，20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　六、本公司按時上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，沒有受到上級主管部門及其他行政部門的違規(guī)處罰。

　　七、本公司嚴格按照上級要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律

　　法規(guī)培訓，通過培訓提高了員工的法律意識和技術(shù)能力，促進了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。

　　特此報告！

協(xié)會自查報告3

　　根據(jù)《淮南市“合格退教協(xié)會”自查申報表》（附件）的內(nèi)容和考核驗收細則，我們進行了認真自查自評，對照每條細則,我校自評情況報告如下：

　　一、祁集中心學校對退教協(xié)會工作十分重視，成立了以學校黨支部副書記為理事長的退管組織，安排了退教辦公室、活動室、制定了退教工作管理服務(wù)條例，有領(lǐng)導、有部署地推動退教分會的工作，熱忱細致地關(guān)心退休教師的生活和關(guān)工工作，學校黨支部每年的計劃、總結(jié)，都有退教工作的部署和總結(jié).退管組會議的結(jié)果由退管理事長帶到學校黨政會議討論并付諸實施。每次相關(guān)的主要會議都有學校黨政領(lǐng)導親自參加，自始至終我們把退教工作當作學校工作的一部分來抓，因此一直以來祁集中心學校退教工作得以順利開展。

　　二、祁集中心學校把退教協(xié)會工作始終放在學校工作的一部分，列入黨政的議事日程。退管組、退教協(xié)會每年都定期召開會議，年初認真制訂工作計劃，落實工作措施，年終有總結(jié)。對地震救災(zāi)捐助，愛心助學、旅游活動、體育比賽等工作都能做到認真開展具體落實，做到重要會議都有紀錄。

　　三、祁集中心學校認真貫徹執(zhí)行潘教發(fā)〔2013〕136號文件精神，認真落實兩個待遇，在政治待遇上離退休教職工與在職教工享受同等待遇，重要文件精神通過一月一次的集中學習傳達到離退休教師，在精神文化生活待遇上共同享受學校發(fā)展成果，例如學校圖書館、健身房等對離退休教職工開放，學校領(lǐng)導每年重陽節(jié)都去看望慰問退休教師，在經(jīng)濟待遇共享方面做到與在職人員一樣。

　　四、學校主要退管領(lǐng)導堅持每學期初參加退協(xié)的第一次學習活動，認真向退休教職工通報學校情況和重大事項。重視離退休教職工政治思想工作，是學校支部和行政關(guān)注的重要方面。學校安排并推動離退休教師每月一次的聚會學習，學時事、學事跡、樹立科學發(fā)展觀，提高政治思想水平，跟上時代發(fā)展步伐。學校提供新的高雅的退教活動室給分會做學習聚會和活動場所，每次安排午餐，并準備水果給予享用。學校優(yōu)雅的環(huán)境、和諧的氛圍讓退休教師倍感溫馨和親切。保證了離退休教師參加聚會的到會率。不僅如此，學校在退休教師活動室里擺放了適合老年人學習的時事學習資料、老年健康、中國教工等多種閱讀資料，豐富了退休教師的文化學習生活在政治思想。

　　五、祁集中心學校退教協(xié)會，配合學校德育處，共青團和學生會組織，開展對學生的愛國、愛校、思想和道德情操的教育，關(guān)心青少年的成長，協(xié)助德育處開展節(jié)假日的愛國主義教育活動，愛校勞動活動以及法制教育、安全教育、校史教育等等，關(guān)工經(jīng)費在人均50元以上，退教分會組織開展的例如聚會學習、節(jié)日午餐聚餐、旅游考察、祝壽、參加上級組織的文體活動、慰問生病住院老人活動等等都能正常開展。

　　六、祁集中心學校黨支部和學校行政，重視貫徹淮退教[2013]1號文件要求精神，開展重要節(jié)日的座談和慰問工作。每逢五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)，學校進行慰問和發(fā)給共享費，陰歷年終有學校主要領(lǐng)導和退教分會負責人一起走訪部分退休教師，送去關(guān)愛和慰問品。隨著新學校的投入使用，退休教師都感慨改革開放帶來學校發(fā)展的日新月異的變化，有的退休教師用書畫書法的形式表達了歌頌和贊美。

　　七、我們認為離退休教職工的豐富經(jīng)驗也是學校財富的重要部分，我們一直重視離退休教師對學校工作的參謀，學校讓離退休教師參與學校的教育和發(fā)展是十分必要的。為此，學校不盡定期向離退休教師通報學校的工作和取得的成果，同時還邀請退教分會代表（一般2-3人）參加學校的教代會，共商學校發(fā)展大事。

　　八、在祁集中心學校黨支部領(lǐng)導下，學校工會和教導處、共青團、少先隊重視對學生開展尊老、敬老、助老的教育，不論是老教師或是其他老人到校，在校學生都能熱情地打招呼，使老人們一到學校感到溫馨、和諧，學校還組織學生到敬老院去慰問老人，幫敬老院打掃衛(wèi)生等工作，不少已經(jīng)畢業(yè)的學生，到學校來打聽當年的老師。

　　九、學校十分重視離退休教職工的身體健康，退教協(xié)會印發(fā)了多份關(guān)于老年養(yǎng)生和鍛煉身體的材料，推動離退休教職工適量運動和關(guān)愛健康，促進老人長壽，學校每年組織離退休教師與在職教師一起到醫(yī)院體檢中心參加體檢，體檢的檔次享受學校在職教師最高檔次待遇。

　　十、祁集中心學校退教協(xié)會，每年根據(jù)上級區(qū)退協(xié)工作的計劃，制定相應(yīng)的分會工作計劃，做到各項工作有記錄，年終有總結(jié)，并在聚會學習中通過離退教師共同討論確定，取得一致意見。

　　十一、祁集中心學校退教協(xié)會活動納入學校工作計劃之中，有步驟地開展，除學校寒、暑假外，每月一次到校聚會學習定期召開，時間是每月10號，（遇星期六或星期天的推遲到下周一），每年統(tǒng)計學習聚會總數(shù)在9到10次，由于學校對退教工作的支持和后勤服務(wù)的周到，全體師生的熱情相待，除有特殊原因（因病、或在外地）的退體教師外，老人們都樂意到校參加每月一次的聚會學習，七十七歲的曹多瑩老師每次必到，有事還向組長請假。因此退休教師每月到會學習的人數(shù)比較穩(wěn)定，據(jù)統(tǒng)計13年32位退休教師除了6位居住外地的以外，一般能到22位左右，到會率基本達到80%以上。

　　十二、退休教職工在70、80、90歲生日時，學校和退教協(xié)會對他（她）們舉行祝壽活動，時間定在逢該教師生日的月份的十日聚會日，屆時由學校為其買生日蛋糕，全體退休教職工為他們點亮蠟燭祝壽，大家同唱“祝你生日快樂”，熱情祝愿他們健康長壽，學校領(lǐng)導或派代表到場表示慰問祝賀。

　　十三、學校為退協(xié)分會安排了退協(xié)辦公室，門前有退協(xié)、關(guān)工兩塊牌子，內(nèi)有會議桌，電視機多種閱讀資料，教工活動室還配有健身器材，隨時供他們鍛煉。

　　十四、祁集中心學校退協(xié)老年活動室設(shè)在教工之家內(nèi)，與教職工活動室共用，與退協(xié)辦公室很近，退休教職工可以與在職教職工一樣使用，活動室設(shè)施先進，活動器材有諸如象棋、圍棋、彈子棋、乒乓球、飛鏢、大屏膜電視機和現(xiàn)代化的健身器材三臺等等，還設(shè)有休閑吧。

　　十五、老有所為，服務(wù)社會，積極參加力所能及的服務(wù)工作，是我們祁集中心學校退休教職工的普遍表現(xiàn)，在各自家庭中，不緊擔負起了教育第三代的工作，也擔負著促進下一代團結(jié)和諧、建設(shè)美好家庭的工作，為三個文明作著有益的貢獻，我校的退休教師曹傳光老師利用書法的特長在家輔導部分書法愛好的小學生，輔導的這些學生中還包括外地民工子弟，得到很多家長的一致好評。自評“較好”。

　　祁集中心學校退教協(xié)會在歷年開展的各項工作中，能按照上級協(xié)會的指示精神辦事，充分發(fā)揚民主，共商共議，互相交流，步調(diào)一致，離退休教師對退教協(xié)會理事長、理事、對退協(xié)協(xié)會的工作表示肯定�？傮w氛圍是很和諧的。

　　以上是我校的自查自評報告，不當之處敬請批評指正。

協(xié)會自查報告4

　　縣行業(yè)協(xié)會一問責八清理自查報告為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的`思路和對策，根據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)要求，結(jié)合分局實際，在欽南國土資源系統(tǒng)開展黨政領(lǐng)導干部問責自查情況，現(xiàn)在將有關(guān)問責工作的情況如下匯報：

　　一、制度上墻，掛牌上崗

　　無規(guī)矩不成方圓，為方便群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強自身建設(shè)，提高工作效能，增強政府執(zhí)行力和公信力，按照法律法規(guī)以及《暫行規(guī)定》的要求，我分局根據(jù)不同股室的業(yè)務(wù)要求，形成了制度上墻。特別對國土部門的效能建設(shè)五不讓、五條禁令、行政為民五項措施等處于顯要位置，在領(lǐng)導干部的工作中時刻起著警醒作用，并要求工作人員持證掛牌上崗。

　　二、加強對問責體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)督

　　《暫行規(guī)定》明確指出了制定黨政領(lǐng)導干部問責體制的目的是加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，增強領(lǐng)導干部的責任意識，促進深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和水平。

　　《暫行規(guī)定》還指出了對黨政領(lǐng)導干部實行問責內(nèi)容的七大類型，與其相對應(yīng)的體制制度監(jiān)管，更需要監(jiān)管的到位性。一是加強信訪舉報工作，通過向社會公布舉報電話、設(shè)置舉報箱等措施，拓寬監(jiān)督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監(jiān)督，更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴大化，堅決糾正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風。二是加強行政執(zhí)法、履行職責的監(jiān)督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化，公正透明。三是狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。紀檢監(jiān)察部門對上級部門的政令嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領(lǐng)導干部廉潔從政檔案，與政績評優(yōu)、評先、晉升等相互掛鉤，促進問責體制的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三、初步成效

　　(一)機關(guān)的作風和形象有所好轉(zhuǎn)。欽南國土資源系統(tǒng)掀起了行政問責辦法的新高潮，進一步提高了對行政問責辦法的認識，并結(jié)合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認真整改。

　　(二)依法行政、誠信服務(wù)的能力有所提高。全體干部職工進一步把握了行政問責辦法的精神，把握了問責事項、方式、主題和程序，進一步增強了干部職工的責任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識。

　　(三)機關(guān)凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有所增強。機關(guān)干部職工進一步明白了各自的工作職責，增強了工作的自覺性、主動性和責任感，工作嚴格按規(guī)定急事急辦，開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。

　　四、問責工作中存在的問題及推進措施

　　《暫行規(guī)定》的頒布，標志著領(lǐng)導干部問責制進入了實際性層面，對領(lǐng)導干部的重大失職行為有了明確的處罰依據(jù)，體現(xiàn)了上級主管部門加強反腐倡廉、整頓吏治的堅強決心。

　　(一)存在問題。黨政領(lǐng)導干部問責的發(fā)展經(jīng)歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責制度內(nèi)容不斷拓展、范圍不斷擴大、程序不斷完善，問責制度建設(shè)逐步走向了程序化、規(guī)范化、法制化。但是，在問責制的實施中仍然存在一定的問題, 還存在著民主不夠公開、信息不夠?qū)ΨQ、內(nèi)容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責主體的不夠明確，導致問責體制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,難以真正的實現(xiàn)問責的效果;領(lǐng)導干部重新任用機制有一定的模糊性;問責范圍比較狹窄等，這都是問責機制中可以再作更細化調(diào)整的方面。

　　(二)整改措施。充分發(fā)揮上下級甚至是不同部門間的聯(lián)動性，形成相互間的監(jiān)督合力，確保問責體制發(fā)揮其應(yīng)有作用，使問責走向常態(tài)化、理性化、法制化。

　　五、下步努力方向

　　(一)加強對行政問責工作的領(lǐng)導。行政問責是一項十分艱巨而繁重的工作，工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣、專業(yè)性強、工作量大。切實把行政問責緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構(gòu)建主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強有力的工作體系，扎實推進行政問責工作。領(lǐng)導小組成員各司其職，各負其責，加強配合，形成合力，確保行政問責工作的順利開展。

　　(二)以開展服務(wù)承諾、首問責任制和限時辦結(jié)制為抓手，抓好行政問責辦法的落實工作。將首問責任制和限時辦結(jié)制相關(guān)內(nèi)容作為服務(wù)承諾的主要內(nèi)容在各業(yè)務(wù)股室的服務(wù)公示牌中予以明確規(guī)定，以保證服務(wù)承諾不走形式，不說空話，實實在在落實好四項制度，便于社會監(jiān)督，有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。

　　(三)加大問責辦法宣傳報道力度。認真做好問責辦法的仿反復習宣傳工作，同時積極配合相關(guān)部門，采用多種形式對在行政問責工作中涌現(xiàn)出來的好的典型、好的經(jīng)驗和做法進行宣傳報道，并對那些與行政問責辦法的要求和人民群眾愿望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民群眾的監(jiān)督力度。

　　(四)認真做好行政問責的總結(jié)。實施行政問責是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現(xiàn)偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結(jié)，對出現(xiàn)的偏差要及時糾正，對遇到的問題要盡快解決，確保行政問責工作正常有序推進。把握行政問責推進的力度和時機，既不急功冒進，也不求穩(wěn)怕亂，及時總結(jié)工作中好的思路、經(jīng)驗及做法，以點帶面推進全區(qū)行政問責工作取得新進展。

協(xié)會自查報告5

　　為進一步優(yōu)化全市經(jīng)濟、社會發(fā)展環(huán)境，加強對全市行業(yè)協(xié)會的管理，按照市監(jiān)察局、市民政局《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》要求，市科協(xié)開展規(guī)范和清理活動，具體如下：

　　一、領(lǐng)導重視，召開專題動員會

　　5月8日，市科協(xié)召開專題會議，認真學習研究了《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》，并安排分管學會工作的副主席領(lǐng)導此項工作的開展，學會部具體落實各項規(guī)范和清理工作，按照要求及時上報材料。學會部分別與各個市級行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，督促各個行業(yè)協(xié)會進行自查。

　　二、市級協(xié)會基本情況

　　自地級XX市成立以來，市科協(xié)總共批準成立市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會、市蠶業(yè)協(xié)會、市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會5個行業(yè)協(xié)會， 其中市蠶業(yè)協(xié)會被市民政局于20xx年度注銷；市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會2個單位是純民間性質(zhì)行業(yè)協(xié)會，無黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員任職；市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會是我們這次清理和規(guī)范的主要對象，市科協(xié)督促市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會認真進行自查自糾。

　　市科協(xié)作為部分市級科技行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)主管單位，對所行業(yè)協(xié)會實行嚴格監(jiān)督，履職盡責，沒有亂作為現(xiàn)象。

　　三、開展自查工作

　　市科協(xié)自5月下旬開始通知所屬市級協(xié)會進行自查自糾，要求各個市級協(xié)會務(wù)必認真填寫《XX市行業(yè)協(xié)會自查情況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20xx—20xx年度收支情況報告表》，即使沒有，也要采取“零報告制度”方式，進行報告。

　　6月上旬，市科協(xié)各個市級協(xié)會上報《XX市行業(yè)協(xié)會自查情況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20xx—20xx年度收支情況報告表》。

　　四、自查結(jié)果

　　市消防協(xié)會工作人員15位，有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職，分別是祁述志、余巖、彭學勇、張傳賓、姜林松，都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。

　　市畜牧水產(chǎn)協(xié)會20xx年度、20xx年度、20xx年度均未進行年審。有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職，分別是王志友、劉云飛、杜運偉、田軍、趙傳璽，都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。

協(xié)會自查報告6

　　根據(jù)《證券期貨投資者適當性管理辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作，包括學習、培訓、研討會、制度設(shè)計、基金合同設(shè)計等。針對以上內(nèi)容，根據(jù)私募管理人的實際情況制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，并嚴格按照制度落實。在自查報告中，說明是否已經(jīng)建立相關(guān)制度、是否已開始妥善執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)的問題、整改計劃等；針對人員配備、技術(shù)準備、學習培訓等問題進行自查，列明自查情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及具體的整改計劃。

　　一、制度管理情況

　　1、適當性管理的內(nèi)部制度是否健全：列明投資者分類、產(chǎn)品或者服務(wù)分級、適當性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的情況。

　　2、與適當性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全：列明限制不匹配銷售行為、客戶回訪檢查、評估與銷售隔離等風控制度，以及培訓考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范、監(jiān)督問責等制度機制的情況。

　　3、其他制度情況，如銷售制度中是否存在鼓勵不適當銷售的考核激勵措施等，如有需列明。

　　4、歸納公司對現(xiàn)行與適當性相關(guān)規(guī)定的梳理情況，制定修訂廢止文件的情況，修改解決的主要問題，是否已正式發(fā)布以及是否有進一步修改安排。

　　二、人員配備情況

　　5、負責適當性管理工作的部門，填寫部門名稱、職責、是否專職負責適當性管理工作。

　　6、專職負責適當性管理工作的人員安排情況和人員數(shù)量。

　　三、技術(shù)裝備情況

　　7、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備，列明具體功能。

　　8、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務(wù)的留痕設(shè)備是否已經(jīng)（或能夠按期）配備，列明配備情況。

　　四、學習培訓情況

　　9、是否已開展適當性的內(nèi)部培訓，現(xiàn)場培訓、視頻培訓及其他培訓方式的場（次）、內(nèi)容，培訓的總?cè)藬?shù)。

　　10、從事適當性管理的工作人員通過何種形式、是否掌握適當性管理基本要求，特別是底線要求，公司的考評方式。

　　五、投教產(chǎn)品制作情況

　　11、公司在《辦法》實施準備過程中形成的投教產(chǎn)品，包括文字、圖片、視頻、音頻等形式，相關(guān)內(nèi)容附件報送。

　　六、其他準備情況

　　12、根據(jù)《辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作。

　　七、協(xié)會（商會）運作情況

　　“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。

　　“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員，兼職工作人轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。

　　根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

協(xié)會自查報告7

　　根據(jù)縣扶貧辦會議安排，我們xxx鎮(zhèn)由主管領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)扶貧、財政、果業(yè)專干對xxx村的互助資金協(xié)會的工作開展情況進行了檢查，結(jié)果如下：

　　一、機構(gòu)健全，制度規(guī)范。

　　協(xié)會機構(gòu)健全，人員符合章程要求。章程制度及管理人員職責已上墻，有辦公場所，有法人登記證、法人代碼證、開戶許可證。

　　二、資料完備，進展順利。

　　政策宣傳到位，群眾知曉率85%，會員入會資料完備，會員證發(fā)放到位，會議培訓記錄全面。會員有聯(lián)保小組，有聯(lián)保協(xié)議，會員借款申請表、借款合同齊全，審批資料完備。有借款花名冊，報表按時填寫，并能向會員和村民定期公開。

　　三、工作細致，管理嚴格。

　　財務(wù)帳表、會計科目設(shè)置規(guī)范、完備，協(xié)會印章、印鑒齊全，專人使用，專人保管、專人負責。協(xié)會所有資料檔案齊全，存放、裝訂規(guī)范整齊。協(xié)會的資金風險得到很好的控制。

　　四、存在的問題

　　xxx村互助資金協(xié)會的辦公場所在干部家里，沒有在村委會；協(xié)會的入戶率只有51%。

　　五、解決的辦法

　　抓緊時間建設(shè)陣地，力爭年內(nèi)在兩委會陣地內(nèi)設(shè)立專門的互助資金辦公室，進一步宣傳互助資金協(xié)會的有關(guān)政策，吸收會員，于6月15日前確保群眾入會率達到85%以上。

協(xié)會自查報告8

　　六五普法以來，縣科協(xié)按照省、市、縣六五普法規(guī)劃總體要求，堅持普法與法治實踐相統(tǒng)一，緊緊圍繞全縣科普工作重點，強化領(lǐng)導，與時俱進，扎實工作，為推進可持續(xù)發(fā)展建設(shè)，構(gòu)建和諧社會營造了良好的法制環(huán)境。根據(jù)自治縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開展六五普法檢查驗收工作通知》精神，結(jié)合六五普法規(guī)劃，對照《規(guī)劃》和《決議》各項工作要求，我會及時組織普法工作人員對縣科協(xié)六五普法工作開展情況進行了對照檢查，現(xiàn)將縣科協(xié)六五普法工作開展情況自查報告如下：

　　一、領(lǐng)導重視，健全機制。

　　一是領(lǐng)導重視，抓好落實。縣科協(xié)明確了主要領(lǐng)導是普法和依法治理工作的第一責任人。成立了主席為組長，其余工作人員為成員的六五普法依法治理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責六五普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。年初，縣科協(xié)按照依法治縣的總體規(guī)劃要求，結(jié)合科協(xié)工作實際，適時召開專題會議，對普法和依法治理工作進行具體安排，制定制度，落實經(jīng)費，納入年度工作目標，寫進年度工作要點，年終進行考核和總結(jié)，使依法治理工作平穩(wěn)有序地開展。

　　二是制定規(guī)劃，明確目標。結(jié)合普法目標任務(wù)和科協(xié)工作實際，學習《憲法》、《公務(wù)員法》等應(yīng)普及掌握的法律及《綱要》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規(guī)，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責任目標任務(wù)細化和分解，明確崗位職責，實行目標管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

　　三是機構(gòu)健全，運轉(zhuǎn)規(guī)范。普法辦公室負責對普法依法治理工作具體實施，組織協(xié)調(diào)、貫徹落實，健全相關(guān)工作臺帳，做好收發(fā)文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結(jié)和材料上報。

　　二、突出重點，狠抓落實。

　　一是認認真真、扎扎實實地完成學習任務(wù)。采取集中導學與分散自學相結(jié)合的方法，堅持普法學習。科協(xié)機關(guān)制定了普法學習制度，按照六五普法干部讀本規(guī)定的學習內(nèi)容，領(lǐng)導帶頭學，干部職工互動促學，做到學以致用，學用結(jié)合，提高全體工作人員的法律知識和業(yè)務(wù)水平。

　　二是扎實開展法律七進，推進依法治縣法制宣傳教育主題活動深入開展。按照縣上有關(guān)要求，制定了《縣科協(xié)開展法律七進活動實施方案》，明確了指導思想和總體要求。聯(lián)合相關(guān)部門重點開展法律進機關(guān)活動，不斷提高機關(guān)依法管理和服務(wù)社會的能力和水平;在沙坪鎮(zhèn)等社區(qū)大力開展《科普法》的宣傳，和社區(qū)科普益民行動，開展法律進社區(qū)活動，促進和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建;在幫扶聯(lián)系等鄉(xiāng)開展法律進鄉(xiāng)村(_____)活動，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè);在機關(guān)開展法律進家庭活動，營造幸福美滿文明家庭。

　　三是適時組織機關(guān)工作人員參加法律培訓學習。以《憲法》、《公務(wù)員法》、《科普法》等法規(guī)為重點，組織干部職工開展法律知識培訓和考試。領(lǐng)導帶頭學法講法，聯(lián)系工作實際，自覺學法，從而進一步提高了全體工作人員的自身素質(zhì)和工作能力。積極參與市、縣統(tǒng)一組織的12.4法制宣傳普法知識競賽，營造了學法用法講法的良好環(huán)境。

　　為確保普法依法治理工作全面推進，不留死角，我會廣泛開展法制宣傳教育活動，在抓好全民普法的基礎(chǔ)上，還狠抓行業(yè)協(xié)會、學會、科普示范基地、鄉(xiāng)科協(xié)等宣傳陣地的法制宣傳學習教育。結(jié)合科技活動周、科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、全國科普日、12.4國家憲法日暨全國法制宣傳日等系列活動，開展科普知識和相關(guān)法律知識巡展宣傳，積極服務(wù)于農(nóng)民、社區(qū)居民和外來人員，為提升全民科學素質(zhì)不懈努力。

　　三、注重結(jié)合，有的放矢

　　開展普法必須要有的放矢，注重實效，才能發(fā)揮出最大的效應(yīng)。我們在普法中注重搞好三個結(jié)合：一是普法與科普工作相結(jié)合。充分發(fā)揮科普大講堂的作用，利用三下鄉(xiāng)、科技活動周等活動選取重點熱點科普內(nèi)容開展科普宣講，發(fā)送資料，帶動各鄉(xiāng)、村(社區(qū))在公眾集聚的樓宇、農(nóng)村等開展大科普。二是普法與建章立制相結(jié)合�？h科重新梳理完善了科協(xié)內(nèi)部管理、政務(wù)公開制度，結(jié)合當前工作實際進行修改。建立提高工作效能、方便全縣科技工作者的新機制。三是在普法宣傳過程中，我們始終注重方法、內(nèi)容和效果的有機統(tǒng)一，堅持做到集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合、重點宣傳和廣泛宣傳相結(jié)合，多部門聯(lián)動，落實規(guī)定動作，創(chuàng)新自創(chuàng)動作，利用網(wǎng)絡(luò)、各種會議、宣傳欄等多種方式，向社會及時公開有關(guān)法律和政策、辦事程序，廣泛宣傳科普方面的法律法規(guī)。

　　四、下一步工作打算

　　通過普法依法治理工作的開展，使干部職工深刻認識到了學法、用法、守法的重要性。由于普法及依法治理工作的扎實開展，領(lǐng)導班子成員嚴格依法辦事、無違法違紀以及產(chǎn)生不穩(wěn)定因素等現(xiàn)象發(fā)生，有力的促進了科技、科普工作的開展。但也存在著不足之處：如有干部職工對普法依法治理工作的重要性認識還不夠、普法形式創(chuàng)新不夠等，需要我們在今后的普法依法治理工作中加以研究解決。下一步，我們將進一步深入學習全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，以貫徹四個全面為統(tǒng)領(lǐng)，采取切實可行的措施，進一步提高干部職工對依法治理工作重要性的認識，牢固樹立社會主義法治理念，增強做好新常態(tài)下普法依法治理工作的責任感和緊迫感，加大學法、用法力度,提高干部職工依法行使職權(quán)的能力和水平;認真總結(jié)六五普法工作經(jīng)驗，積極謀劃七五普法規(guī)劃，為七五普法奠定良好基礎(chǔ);結(jié)合基層服務(wù)單位工作實際,積極開展法律進鄉(xiāng)村(_____)、進企業(yè)、進協(xié)會、進社區(qū)活動，采用通俗易懂的方式宣傳法律，力爭使服務(wù)單位所有人員都做到守法、懂法、用法和誠信經(jīng)營;進一步抓好在校青少年的法制宣傳教育工作,以貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》為契機，積極開展法律進校園活動，促進青少年法制宣傳教育的有效開展和依法治校、依法治教制度的長效建立和完善。同時，結(jié)合科協(xié)工作實際，創(chuàng)新普法工作方法，加大宣傳力度，拓展宣傳范圍，著力增強普法依法治理工作實效。堅持以人為本和為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的理念，努力促進科普工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合，為我縣轉(zhuǎn)型升級、美麗發(fā)展，為全面建成小康社會奠定良好基礎(chǔ)。

協(xié)會自查報告9

　　一、自查法規(guī)

　　關(guān)于適當性自查的要求，目前主要有2部法規(guī)明確提及：

　　1、《證券期貨投資者適當性管理辦法》

　　經(jīng)營機構(gòu)應(yīng)當每半年開展一次適當性自查，形成自查報告。同時，鼓勵經(jīng)營機構(gòu)將自查報告在公司網(wǎng)站或者指定網(wǎng)站進行披露。

　　2、《基金募集機構(gòu)投資者適當性管理實施指引（試行）》基金募集機構(gòu)每半年開展一次投資者適當性管理自查。

　　二、自查要求

　　1、自查頻率

　　每半年開展一次。

　　2、自查方式

　　自查可以采取現(xiàn)場、非現(xiàn)場及暗訪相結(jié)合的方式進行。

　　3、自查報告

　　募集機構(gòu)應(yīng)當形成自查報告留存?zhèn)洳�，自查報告保存期限不得少�?0年。

　　4、不自查后果

　　《證券期貨投資者適當性管理辦法》規(guī)定：

　　■未按規(guī)定開展適當性自查的，給予警告，并處以3萬元以下罰款；

　　■對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予警告，并處以3萬元以下罰款。

　　三、自查內(nèi)容

　　中基協(xié)發(fā)布的《基金募集機構(gòu)投資者適當性管理實施指引（試行）》對自查內(nèi)容進行了規(guī)定，包括但不限于：投資者適當性管理制度建設(shè)及落實情況人員考核及培訓情況投資者投訴處理情況發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風險及時整改情況其他需要報告的事項根據(jù)監(jiān)管要求，我們對自查清單進行了梳理，私募管理人可以進行參考，在自查時按照以下條目，逐項核查是否存在問題，及時制定整改計劃。

　�。ㄒ唬┩顿Y者適當性內(nèi)部制度建立和執(zhí)行情況

　　1、適當性管理的內(nèi)部制度是否健全

　　1）投資者分類制度的建立和執(zhí)行情況

　　2）產(chǎn)品或者服務(wù)分級制度的建立和執(zhí)行情況

　　3）適當性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的建立和執(zhí)行情況

　　2、與適當性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全

　　1）限制不匹配銷售行為是否列入相應(yīng)制度及執(zhí)行情況

　　2）客戶回訪檢查制度的建立和執(zhí)行情況

　　3）評估與銷售隔離等風控制度的建立和執(zhí)行情況

　　4）培訓考核制度的建立和執(zhí)行情況

　　5）執(zhí)業(yè)規(guī)范制度的建立和執(zhí)行情況

　　6）監(jiān)督問責制度的建立和執(zhí)行情況

　　3、其他制度的建立和執(zhí)行情況

　　包括銷售制度中是否存在鼓勵不適當銷售。

　　（二）人員設(shè)備情況

　　1、是否有專門負責適當性管理工作的部門2、是否有專職負責適當性管理工作的人員

　　（三）技術(shù)準備情況

　　1、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備

　　2、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務(wù)的留痕設(shè)備是否已經(jīng)(或能夠按期）配備

　�。ㄋ模�學習培訓情況

　　1、是否已開展《證券期貨投資者適當性管理辦法》的內(nèi)部培訓

　　2、從事適當性管理的工作人員是否掌握適當性管理的基本要求，特別是底線要求

　�。ㄎ澹┢渌麥蕚淝闆r

協(xié)會自查報告10

　　為落實《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為專項治理工作的實施意見》（婁行辦發(fā)[20xx]3號）文件精神，我局所屬行業(yè)協(xié)會通過對照文件精神，自查自擺，基本沒有出現(xiàn)亂收費等行為，現(xiàn)就我局所屬行業(yè)協(xié)會（商會）運作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我局目前主管的行業(yè)協(xié)會（商會）共有3個，具體是“婁底市水果行業(yè)商會”、“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”、“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”。

　　二、協(xié)會（商會）運作情況

　　“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。

　　“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費0.658萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購

　　買禮品慰問每位會員，兼職工作人員工資不在協(xié)會發(fā)放。目前，水果商會主要依托水果批發(fā)市場管理辦公室，為市場水果經(jīng)銷戶和會員服務(wù)，不存在亂收費和利用行業(yè)商會進行行業(yè)壟斷行為。20xx年總計支出0.761萬元，虧損0.103萬元。

　　三、專項整治落實情況

　　我局自接到婁糾辦發(fā)[20xx]3號文件后，市局領(lǐng)導非常重視，作出批示，并要求迅速將文件復印傳達給每個協(xié)會、商會，要求所屬協(xié)會、商會認真領(lǐng)會文件精神，對照文件精神自查自擺，堅決糾正和杜絕協(xié)會和商會違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，并要求各協(xié)會、商會向我局作出保證，依法依規(guī)開展社團活動，嚴禁借協(xié)會、商會之名，行亂收費、亂攤派和行業(yè)壟斷之事。

　　經(jīng)自查自糾，我局主管的行業(yè)協(xié)會、商會均能較好地履行協(xié)會、商會職責，無違紀違法情況現(xiàn)象，我局亦未接到相關(guān)投訴。由于主客觀方面的原因，我局所主管的協(xié)會、商會有二個基本處于沒有運作狀態(tài)，一個運行較好。二個沒運轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。

　　根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

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