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村干部自查報告
我們眼下的社會，報告十分的重要，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的村干部自查報告，希望能夠幫助到大家。
村干部自查報告 篇1
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實施方案，通過集中學(xué)習與自學(xué)黨章黨規(guī)、系列講話，XXX機關(guān)黨支部針對第一專題學(xué)習，查找了存在的主要問題如下。
一、黨支部存在問題
1、對黨員的思想教育和嚴格管理不足，思想政治工作缺乏針對性。
2、在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面有差距。
3、缺乏政治敏銳性和政治鑒別力
二、書記、支委存在問題
1、對自身標準不高，要求不嚴。
2、在傳承黨的`優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面有差距。
三、普通黨員存在問題
1、對自身標準不高，要求不嚴
2、在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面有差距。
3、責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾。
4、存在在黨不護黨現(xiàn)象。
5、沒有起到良好的先鋒模范作用。
村干部自查報告 篇2
一、基本情況;本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的;
二、主要做法;1、加強領(lǐng)導(dǎo);2、強化措施;3、嚴格獎懲;
三、存在問題;在取得成績的同時我們也清楚認識到，我們的工作中仍;四、下一步工作打算;將繼續(xù)
XX鎮(zhèn)XX村關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展
行政“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動自查自糾的 工作報告
為進一步推進村社干部作風建設(shè)、促進依法行政、提高辦事效率、改進服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)XX鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴三實專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治的實施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動重點整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對我村班子社干部黨員進行了集中整治。通過活動的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。我村及時召開了專題會議進行動員，組織村社干部學(xué)習領(lǐng)會文件精神。同時成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)20xx村干部不作為亂作為自查報告20xx村干部不作為亂作為自查報告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動室，具體負責了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時，我村還結(jié)合本村實際制定了工作整治方案，明確活動的目標任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強化措施20xx村干部不作為亂作為自查報告文章20xx村干部。建立健全效能投訴受理工作機制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的.要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項整治活動的有序推進。認真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責的實際情況，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、群眾代表、老干部、老黨員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在問題，深入剖析原因，找準思想根源，抓好整改落實。凡是能夠自查自糾及時整改的，免予處理，對不認真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理
3、嚴格獎懲。凡是對本村專項整治工作抓的不力、問題嚴重的，追究村負責人20xx村干部不作為亂作為自查報告工作報告。建立了獎懲措施，嚴格獎懲，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎懲的導(dǎo)向作用，鼓勵全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責，努力形成村班子講作為、可作為、會作為的長效機制。
三、存在問題
在取得成績的同時我們也清楚認識到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習;一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以良好的精神風貌、扎實的工作作風，扎實推進村委作風建設(shè)，按照制度進行長效管理和監(jiān)督，進一步提高我村干部隊伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動我村各項工作不斷跨上新臺階。
村干部自查報告 篇3
想來，這已經(jīng)是第五個年頭了。從剛來時的雙班語文，到兩年的班主任工作，再到這學(xué)期重新歸于原點，回到這個年級從事雙班語文教學(xué)，一切似乎只是開始，但當很多似曾相識的記憶以各種姿態(tài)浮現(xiàn)在我腦海中時，我才會勸說自己相信韶光的易逝，相信流年的無情。
通過師德師風學(xué)習，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風的.好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學(xué)習活動中的問題做自我剖析：
一、愛崗敬業(yè)：只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的，教育不只是給學(xué)生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
二、為人師表：作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。
三、嚴謹治學(xué)：多年來我認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。
四、關(guān)愛學(xué)生：我平等地對待班級的每一名學(xué)生，當學(xué)生有進步時我給予表揚，當學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺，挖苦，歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
五、尊重家長：教師要想教育好學(xué)生，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學(xué)生的特點，才能對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系，共同教育學(xué)生，我所帶的班級學(xué)生穩(wěn)定，無違紀行為，幾乎無中途輟學(xué)學(xué)生。
今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點
一、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
二、強化責任，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
三、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
村干部自查報告 篇4
近年來，xxx街道圍繞“強基層、優(yōu)服務(wù)、補短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅等領(lǐng)域中的積極作用，有效地推動了基層組織的全面建設(shè)。
一、基本情況
1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書記”和駐村干部的后勤工作，同時建立聯(lián)系指導(dǎo)機制，明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書記”和駐村干部的工作，積極協(xié)調(diào)解決“第一書記”和駐村干部在工作中存在的困難和問題，形成工作合力，為“第一書記”和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會，分析研究貧困村存在的問題，指導(dǎo)制定工作目標和措施，為他們開展工作理清思路。
2、強化管理。嚴格執(zhí)行請銷假制度，加強“第一書記”和駐村干部到崗履職等情況的'日常管理，采取定期督查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解、掌握工作動態(tài)和工作開展情況，倒逼“第一書記”在基層一線謀實事、創(chuàng)實業(yè)。同時，開設(shè)微信群，實行實名登記入群，通過微信群反映情況、交流心得、探討問題。黨政辦不定期對“第一書記”和駐村干部的工作進行督查，采取明查暗訪、民意測評和查看民情日記、座談臺賬、考勤記錄等多種形式，及時掌握他們工作開展情況。
二、存在的問題
一是農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺，難以得心應(yīng)手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大，直接與基層黨員群眾打交道，需要較高的政策理論和實踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和辦法。個別“第一書記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，有時難以把握要領(lǐng)，推進工作有心無力，甚至好心辦壞事。
二是深入基層調(diào)研不夠，存在“蜻蜓點水”現(xiàn)象。個別“第一書記”眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀律性差，消極應(yīng)付，沒有真正安心在村里工作，隔三岔五請假，村里干部群眾難見其蹤影。
三、整改措施
一是加強培訓(xùn)，著力提升掛職干部解決實際問題的能力。加強對“第一書記”的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式，豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。
二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對第一書記提出硬性規(guī)定，也要對派出單位明確責任義務(wù)，無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人，都應(yīng)該也必須給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的所有要求真正落到實處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容，以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一，讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶，讓掛職干部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、干得好，實現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。
三是嚴格工作紀律，建立科學(xué)考核機制。強化管理考核，制定切實可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機制和實績考評機制，重點考核為群眾出了什么思路，辦了哪些實事，取得哪些成果，使“第一書記”肩上有擔子、心中有責任，確保真蹲實駐，真正融入。
村干部自查報告 篇5
安全關(guān)系著每一個人的生命安危，安全維系著每一個家庭的美滿幸福。關(guān)愛生命、關(guān)注安全是學(xué)校工作的神圣職責。歷年來我們學(xué)校十分重視安全保衛(wèi)和學(xué)生的安全教育工作，時刻關(guān)心少年兒童的健康成長，特別是新一屆班子到位后，把安全工作作為重中之重提到議事日程，摸清學(xué)校安全存在的隱患，采取切實可行的重大措施，使學(xué)校的安全事故為零，保持了教育教學(xué)正常秩序，保證了全體師生人身安全，保障了學(xué)校財產(chǎn)免受損失。
1、加強安全教育
只有樹立“安全工作無小事”的理念，才會出現(xiàn)“安全工作無大事”的現(xiàn)實。所以我們十分注重加強全體師生的安全教育，大會講、小會講、天天講、時時講、發(fā)現(xiàn)隱患講、遇到問題講，在全國安全教育日的活動中大講而特講，在防治非典的非常日子里請市衛(wèi)生監(jiān)督中心的專家為師生講衛(wèi)生安全，我們還請交警警官為學(xué)生講交通安全，安全已成為學(xué)校教育工作中使用頻率較高的一個詞匯，注意安全已成為師生聽后為之一驚的詞語，一說起安全大家就想到危險與威脅，一提起安全大家就想到財產(chǎn)和生命。在管理上，我們成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及相關(guān)工作小組，由一名副校長親自抓，并與各處室、各辦公室、各班主任層層簽訂責任書。在制度上，我們制訂了門衛(wèi)、保衛(wèi)、治安等制度，對學(xué)生制訂了安全教育十不準，每學(xué)期開學(xué)初要求各班組織學(xué)習，對學(xué)生進行一次收心教育、安全教育、紀律教育、衛(wèi)生教育和行為習慣方面的教育。
2、加強安全防范
做好安全防范，消除安全隱患已成為我們經(jīng)常性的工作，開學(xué)初，我們組織專班對每個教室和辦公室、活動室以及走廊的鋁合金窗和電視、電腦、電燈、電扇的開關(guān)、插座、線路進行全面檢查維護，對食堂衛(wèi)生進行全面徹底打掃消毒，在非典時期堅持做好全體師生的晨檢和全面消毒工作（包括家屬區(qū)）。平時，我們組織行政人員值班，提前半小時到校維護學(xué)生的安全秩序，并且長期設(shè)有門衛(wèi)，從今年八月份起請了保安公司的保安來維護校園治安和周邊環(huán)境，確保24小時有人值班。同時還對每個教室和有貴重物品的'辦公室、專用室做了安全防護網(wǎng)，對消防器材進行定期檢查，切實做到防患于未然。
3、加強綜合治理
加強綜合治理，確保一方平安。我們學(xué)校近年來十分注重內(nèi)強素質(zhì)外樹形象工程，一方面加強教師職業(yè)道德建設(shè)、加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，樹立教師個人形象；一方面加強教育教學(xué)管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹立學(xué)校內(nèi)部形象；在學(xué)校經(jīng)費十分困難的情況下，籌措十萬余元資金實施了校區(qū)分離工程，將校園、幼兒園、家屬區(qū)分區(qū)管理，同時在區(qū)政府、陳家灣街道辦及相關(guān)部門的大力支持下，加大校門口飲食攤點的占道經(jīng)營和小攤小販的亂擺亂占的整治力度，樹立學(xué)校的外部形象。我們還將籌措部分資金進行用電整改，理順用電線路，家屬區(qū)實行一戶一表脫鉤管理，力求使學(xué)校安全穩(wěn)定，秩序井然。
總之，安全是一個沉重的話題，安全是一個永恒的主題，我們將堅持不懈地把安全工作抓緊抓好。
村干部自查報告 篇6
在“學(xué)法律、懂政策、守紀律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動進入查擺問題階段之后,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心組織,及時部署了第二階段的工作任務(wù),進一步統(tǒng)一全體干部職工思想,扎實開展了查擺問題階段的各項工作,把查擺問題與當前工作緊密結(jié)合起來,做到活動與工作同步推進,達到了預(yù)期的效果�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:
一、主要做法
(一)嚴格工作程序,做好動員工作
結(jié)合專項活動第一階段學(xué)習活動的深入開展,在充分準備的基礎(chǔ)上,,領(lǐng)導(dǎo)班子認真總結(jié)了第一階段的工作,分析了存在的問題和不足,進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想,布置制定了二階段的工作。
(二)采取多種形式,廣泛征求意見
通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、集體(或個別)訪談等形式,圍繞我辦“五不作為、五慢作為、五亂作為”等方面廣開渠道聽意見,深入基層找問題,認真查擺出存在的突出問題和個人在思想作風、生活作風和工作作風上存在的不足。共召開座談會2次,向上級主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層單位、服務(wù)對象、社會各界代表等發(fā)放了征求意見表,并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進行了通報,進一步明確了整改工作的方向和任務(wù)20xx村干部不作為亂作為自查報告20xx村干部不作為亂作為自查報告。同時,將征集到的意見、建議進行梳理、匯總后，共查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題4條,班子成員及干部職工存在的問題16條。
(三)堅持發(fā)揚民主,開好問題點評會
通過召集有關(guān)人員、服務(wù)對象、上級分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開了問題點評會,對本單位、班子成員、干部職工以及查擺出來的問題進行了點評, 對班子和個人針對存在的問題和不足,深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源,積極探討解決問題 的思路和辦法,提出了切實可行的整改措施
二、專項活動取得的效果
(一)廣泛征求意見是做好查擺問題工作的'基礎(chǔ)
在查擺問題階段工作中,全縣各單位本著實事求是、理論聯(lián)系實際的原則,集思廣益,暢通渠道,深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見,征求到寶貴的意見和建議,為查擺問題提供了第一手資料
(二)強化督查工作是確保整改取得實效的關(guān)鍵
為保證整改工作取得實際效果,我辦認真履行職責,,進一步改進督查方式方法,對查擺問題的過程和查擺出的問題進行全程監(jiān)督檢查,督促各單位向 社會作出公開承諾,明確整改時限加以整改,確保了專項活動穩(wěn)步推進。
三、存在的問題
一是少數(shù)干部職工由于工作任務(wù)繁重,沒有把開展專項活動與做好當前工作有機結(jié)合起來
二是個別干部職工查找問題不準,導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。
四、下一步的工作打算
(一)組織好一次警示教育活動20xx村干部不作為亂作為自查報告工作報告。組織一次觀看警示教育片,認真組織黨員干部開展警示教育活動,通過典型案例進行警示教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
(二)進一步學(xué)習宣傳先進典型和先進人物。通過宣傳先進人物和先進典型廉潔從政、恪盡職守、真抓實干、無私奉獻的先進事跡,分層分級樹立一批廉政勤政先進典型,利用報刊雜志、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大力宣傳先進典型的優(yōu)秀事跡,用典型教育人。
村干部自查報告 篇7
恒泰長財證券有限責任公司(以下簡稱“恒泰長財”)作為廣東精藝金屬股份有限公司(以下簡稱“精藝股份”或“公司”)持續(xù)督導(dǎo)的保薦機構(gòu)，根據(jù)《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(20xx年修訂)、《深圳證券交易所上市公司保薦工作指引》(20xx年修訂)、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，對精藝股份《20xx年度內(nèi)部控制評價報告》及《內(nèi)部控制規(guī)則落實自查表》有關(guān)內(nèi)容進行了審慎核查，具體情況如下：
一、保薦機構(gòu)進行的核查工作
恒泰長財指派擔任精藝股份持續(xù)督導(dǎo)工作的保薦代表人就精藝股份內(nèi)部控制制度的制定和運行情況等有關(guān)事項與精藝股份董事、監(jiān)事、高級管理人員以及內(nèi)部審計部等相關(guān)部門進行了溝通，查閱了精藝股份股東大會、董事會、監(jiān)事會、董事會各專門委員會會議的相關(guān)資料、公司章程、三會議事規(guī)則、投資者管理制度、信息披露制度等相關(guān)文件以及其他相關(guān)內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)管理規(guī)則等，從公司內(nèi)部控制環(huán)境、內(nèi)部控制制度建設(shè)、內(nèi)部控制實施情況等多方面對公司內(nèi)部控制制度的完整性、合理性和有效性進行了核查，并對精藝股份《20xx年度內(nèi)部控制評價報告》及《內(nèi)部控制規(guī)則落實自查表》進行了逐項核查。
二、公司內(nèi)部控制評價結(jié)論
根據(jù)公司財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷的認定情況，于內(nèi)部控制評價報告基準日，不存在財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷，董事會認為，公司已按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系和相關(guān)規(guī)定的要求在所有重大方面保持了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制。
根據(jù)公司非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷認定情況，于內(nèi)部控制評價報告基準
日，公司未發(fā)現(xiàn)非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷。
自內(nèi)部控制評價報告基準日至內(nèi)部控制評價報告發(fā)出日之間未發(fā)生影響內(nèi)部控制有效性評價結(jié)論的因素。
三、公司內(nèi)部控制評價工作情況
(一)內(nèi)部控制評價范圍
公司按照風險導(dǎo)向原則確定納入評價范圍的主要單位、業(yè)務(wù)和事項以及高風險領(lǐng)域。
1、納入評價的主要單位包括：廣東精藝金屬股份有限公司、佛山市順德區(qū)精藝萬希銅業(yè)有限公司、廣東精藝銷售有限公司、蕪湖精藝銅業(yè)有限公司、飛鴻國際發(fā)展有限公司。納入評價范圍單位資產(chǎn)總額占公司合并財務(wù)報表資產(chǎn)總額的100%，營業(yè)收入合計占公司合并財務(wù)報表營業(yè)收入總額的99.51%。
2、納入評價范圍的主要業(yè)務(wù)和事項有：組織架構(gòu)、企業(yè)文化，人力資源、制度建設(shè)、資金活動、資產(chǎn)管理、銷售管理、財務(wù)報告、信息披露管理、子公司管理、關(guān)聯(lián)交易、對外擔保、期貨套保、風險投資等業(yè)務(wù)。
(1)組織架構(gòu)
公司建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層為主體、規(guī)范運作的法人治理結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)置了與公司生產(chǎn)經(jīng)營和規(guī)模相適應(yīng)的組織職能機構(gòu)和二級產(chǎn)業(yè)管理模式，建立了相應(yīng)的`授權(quán)、檢查和逐級負責制度，貫徹了不兼容職務(wù)相互分離的原則，形成了相互制衡機制，保證了董事會及經(jīng)營管理層指令的貫徹執(zhí)行，保障了公司運營的規(guī)范有序運行。
(2)企業(yè)文化
隨著經(jīng)營形式的變化，公司以“為員工提供適合培育才智發(fā)現(xiàn)的多元化、包容的環(huán)境，創(chuàng)造并傳遞創(chuàng)新知識，建立可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型多元化產(chǎn)業(yè)集團”為企業(yè)愿望，秉承“尊重知識、認同價值、責任分清、利益共享”的核心價值觀，堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)了公司持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展。
村干部自查報告 篇8
按照中央關(guān)于加強和改進作風建設(shè)的八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定的要求，萬家鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)合萬家鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨員干部隊伍中存在的作風不實、紀律不嚴、精神不振等突出問題，進行了集中整治，實現(xiàn)了“工作作風的明顯改進、服務(wù)水平的明顯提升、辦事效率的明顯提高”，現(xiàn)將有關(guān)具體情況報告如下：
�。ㄒ唬笆丶o律、提效能、惠民生”作風建設(shè)執(zhí)行情況
自20xx年6月全區(qū)“守紀律、提效能、惠民生”作風建設(shè)開展以來，萬家鎮(zhèn)黨委政府高度重視，于20xx年6月26日晚上召開了黨委辦公會，成立了作風集中建設(shè)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組、督查小組。活動中我鎮(zhèn)采取了集中學(xué)習與個人自學(xué)、座談討論與專題交流的方式對《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共四川省委關(guān)于深入學(xué)習貫徹黨的十八大會議精神加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等重點內(nèi)容進行了深入細致的學(xué)習，確保理論學(xué)習到位、有實效。采用定期督查與隨機抽查的方式對黨員干部（特別是機關(guān)干部職工）的作風建設(shè)情況、辦事效率、為民服務(wù)能力進行了檢驗，對個別人員存在的作風漂浮、精神不振等問題進行了約談、通報與糾正。采用廣泛收集與集中整理相結(jié)合的方式對人民群眾的意見和建議進行了收集，并對收集上來的問題進行了分類，以便更好地進行整改。通過立整立改與長效整治配套的方式對各類問題進行了整改落實。
（二）“轉(zhuǎn)作風、解民憂、聚民心”工作執(zhí)行情況
全區(qū)“轉(zhuǎn)作風、解民憂、聚民心”活動啟動之初，萬家鎮(zhèn)黨委政府就對此項工作高度重視，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況制定了專項活動實施、成立了活動小組、安排專人負責督辦。要求黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包片、副職領(lǐng)導(dǎo)包點、駐村干部包村、村干部包戶，實現(xiàn)便民連心冊發(fā)放與意見建議征求的全覆蓋。全鎮(zhèn)累計發(fā)放便民連心冊5600余本，收集意見建議1056條，解決群眾具體困難800余件。
針對此次活動中梳理出來的主要問題，我鎮(zhèn)進行了集中學(xué)習、集中整改、集中督查的方式，有效地改變了機關(guān)干部職工和村（社區(qū)）干部在走基層的過程中，不進村（社）、不進組、不進農(nóng)戶，只到村（組）干部那里打一轉(zhuǎn)的問題，解決了辦事推諉扯皮和能推則推的思想問題。切實杜絕了“通不通，三分鐘；再不通，龍卷風”行為，提高了辦事效率和辦事環(huán)境。
�。ㄈ┱巍坝箲猩⒏⊥稀眻�(zhí)行情況
針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的.“庸懶散浮拖”等問題，鎮(zhèn)黨委政府按照上級精神，開展了一次集中清理活動，全鎮(zhèn)上下由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)至村（社區(qū)）主要干部均整理出了“庸懶散浮拖”問題整改清單，并依照清單逐項提出整改意見，落實整改時限，截止20xx年xx月底，全鎮(zhèn)的整治活動基本結(jié)束，10余項主要問題得到了有效解決，黨員干部的政治覺悟和精神狀態(tài)明顯提升。
（四）開展治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作執(zhí)行情況
根據(jù)上級精神要求結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，萬家鎮(zhèn)黨委政府于20xx年12月30日召開了治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作專題會議，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村（社區(qū)）三職干部參加了會議，會上鎮(zhèn)黨委副書記唐方斌帶領(lǐng)大家深入學(xué)習了達川委發(fā)《治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作實施方案》的文件精神；與會人員全部簽訂了黨員干部拒賭書。為進一步強化整治效果結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了全鎮(zhèn)黨員干部參與賭博整治措施，規(guī)定若發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)參與賭博活動：鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部一律先停職再立案檢查；村（社區(qū)）三職干部，先停職后按紀律處分條例進行處理；普通黨員干部依據(jù)相關(guān)黨內(nèi)條例進行處理。
（五）貫徹落實中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定執(zhí)行情況
至今全鎮(zhèn)共召開各類大小會議30余次對中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定進行了傳達和學(xué)習；結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況制定了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”及相關(guān)規(guī)定的實施意見》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副職領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦公室主任具體負責持續(xù)深入開展各項規(guī)定落實、督查工作。
對以往存在的公車運行費用較高、公務(wù)接待超標、會議較多等問題采取源頭把控、嚴格報銷、登記備查的方式進行了嚴格控制，嚴格執(zhí)行上下班制度、請銷假制度，使得機關(guān)各項工作都有規(guī)可依、有章可循，減少工作的隨意性和人為性。
�。┴瀼芈鋵崱饵h政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》執(zhí)行情況
20xx年年初經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會研究制定了《萬家鎮(zhèn)機關(guān)接到費、差旅費、會議費的管理辦法》，對公務(wù)接待標準、陪餐人數(shù)、差旅標準、報銷程序等進行了明確的規(guī)定，督促全鎮(zhèn)機關(guān)干部嚴格落實厲行節(jié)約反對浪費精神，實現(xiàn)資金的高效使用。針對區(qū)紀委督查組提出的大額接待費、公務(wù)用車維修費用高、會議開支較多三個問題，進行了立即整改。20xx年7月為進一步強化黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的執(zhí)行效力，出臺了《貫徹落實<黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例>及<四川省貫徹黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施細則>的實施意見》針對與本鎮(zhèn)密切相關(guān)的日常辦公、會議開支、用水用電等問題作出了詳細規(guī)定，成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及部分負責人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，深入落實相關(guān)規(guī)定。20xx年9月底針對調(diào)標后的差旅標準對《萬家鎮(zhèn)機關(guān)接到費、差旅費、會議費的管理辦法》進行了補充規(guī)定。全年公車運行、公務(wù)接待、辦公經(jīng)費等開支均較上年度有所下降。
�。ㄆ撸┴瀼芈鋵嵵醒氲诰叛惨暯M反饋問題整改落實開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作情況
根據(jù)上級要求，鎮(zhèn)黨委政府安排紀委工作人員對全鎮(zhèn)發(fā)放的獎金、工資、補貼情況進行了集中清理。清理過程中未發(fā)現(xiàn)多發(fā)、虛發(fā)獎金、工資、補貼，擅自提高待遇發(fā)放標準等問題，但存在部分票據(jù)不規(guī)范的問題，現(xiàn)已積極地進行糾錯、整改。
�。ò耍┕卜⻊�(wù)運行機制試點資金、按因素分配的財力、激發(fā)鎮(zhèn)鎮(zhèn)活力的財力補助執(zhí)行情況
經(jīng)鎮(zhèn)黨委會20xx年元月8日研究，成立了開展激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力資金自查領(lǐng)導(dǎo)小組，決定由鎮(zhèn)長黃卡克同志任組長，分管財政工作的副鎮(zhèn)長何卓培同志任副組長，財政所工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由財政所所長蔣開貴同志任辦公室主任，具體負責自查清理的日常工作。自查情況如下：一是農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制試點資金。20xx年，區(qū)財政局撥給我鎮(zhèn)89萬元，截至目前為此，89萬元資金未使用，其原因是有些村的項目還沒有完全竣工；有些村的項目已竣工，但還沒完善好一切財務(wù)手續(xù)，待手續(xù)完善好后，將一切資金按照財務(wù)手續(xù)，全部撥付到各項目施工方，保證資金�？顚Ｓ�，絕不挪作它用和改變資金用途。二是按因素法分配的財力，20xx年，區(qū)財政局撥給我鎮(zhèn)70萬元，經(jīng)認真查閱會計帳薄、會計憑證和原始發(fā)票，共開支金額達1064426元，其中：（1）修建政府綜合辦公樓化債開支160000元，
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位開支209468元，
�。�3）綜合治理開支113144元，
�。�4）老協(xié)開支5580元，
�。�5）萬碗公路整治開支146720元，
（6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和場鎮(zhèn)街道維護開支209394元，
�。�7）全鎮(zhèn)困難群眾救助開支53000元，
�。�8）紀委監(jiān)察工作經(jīng)費開支9615元，
（9）防災(zāi)應(yīng)急救助開支15000元，
�。�10）平安建設(shè)經(jīng)費開支142505元。三是激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力的財力補助。xx年，區(qū)財政局撥給我鎮(zhèn)200000元，經(jīng)認真查閱會計帳薄、記帳憑證和原始發(fā)票共開支304394元。其中：
�。�1）黨建工作經(jīng)費開支97672元，
�。�2）基層政權(quán)建設(shè)開支66482元，
�。�3）精神文明開支90000元，
（4）信訪維穩(wěn)開支40000元，
�。�5）綜治工作開支10240元。
我鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的要求，根據(jù)區(qū)財政局下達的20xx年各項專項資金，完全用于了各項目中，保證了資金�？顚Ｓ�，不存在任何截留、坐支、抓拉、挪用等現(xiàn)象。
村干部自查報告 篇9
20xx年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織干部職工認真學(xué)習黨的十八大會議精神，圍繞兩個翻番，兩個率先目標，堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計雙基建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務(wù)水平和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：
一、認識明確，精心組織
此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認真學(xué)習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學(xué)習，使廣大統(tǒng)計人員認識到準確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔相應(yīng)的法律責任，從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。
經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
二、隊伍建設(shè)情況及存在的`問題
全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。
三、采取措施
1、依法進行金融統(tǒng)計工作，要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進行金融統(tǒng)計工作。
2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。
4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
村干部自查報告 篇10
一年來，相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀委的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全年黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作目標責任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)
陳坊村支部結(jié)合我村實際，進一步深化黨風廉政建設(shè)責任制，成立了陳坊村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記作為總責任人對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監(jiān)督，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進情況
(一)加強教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》，嚴格按照要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進行指導(dǎo)整頓。
(二)加強村級財務(wù)管理
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法;加強我村社集體財產(chǎn)管理，實行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題;及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強監(jiān)督管理，改進兩委干部作風
堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制;強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的'干部隊伍形象。
三、存在的問題和改進措施
(一)黨風廉政建設(shè)方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進一步完善，監(jiān)督機構(gòu)還有待進一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
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