維穩(wěn)工作自查報告
隨著人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的維穩(wěn)工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
維穩(wěn)工作自查報告1
一、基礎工作情況
我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，提高辦事效能
醫(yī)院要求負責信訪工作的'人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時化解矛盾
為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，醫(yī)院深入排查醫(yī)患關系，醫(yī)療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規(guī)范信訪管理
醫(yī)院按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關程序辦理,做到件件有落實。
三、接訪辦信工作情況
截止20xx年年底，醫(yī)院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因醫(yī)療活動造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
四、工作打算
醫(yī)院將嚴格按照工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎上，全面推進醫(yī)療活動工作穩(wěn)步發(fā)展。
維穩(wěn)工作自查報告2
按照公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求，######對安全維穩(wěn)工作進行了全面自查清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，認識到位
今年以來，######緊緊圍繞“保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定”的大局，高度重視安全維穩(wěn)工作，一是調(diào)整和充實了####安全、維穩(wěn)領導小組，成立了以***為組長，副主任***、****、***、***副組長，各辦負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩(wěn)工作領導小組；二是實行24小時安全維穩(wěn)值班制度，確安全穩(wěn)定工作能及時有效的化解；三是加大領導力度，確�！叭齻�列入”，即把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究部署；把安全維穩(wěn)工作列入年度考核指標；把安全維穩(wěn)法規(guī)和文件列入宣傳內(nèi)容。
二、健全制度，責任到位
安全、維穩(wěn)是####工程建設移民搬遷安置工作的橋梁和紐帶，全體干部員工站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從制度上強化了安全、維穩(wěn)工作的有力推進。
1、健全了安全維穩(wěn)工作目標管理責任制，把安全維穩(wěn)工作的各項任務列入###重要議事日程，做到與工程建設、移民搬遷工作同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩(wěn)工作“一把手負責制”，堅持一把手負總
責，分管領導具體抓，相關人員配合協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩(wěn)定排查與調(diào)處機制，將安全穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內(nèi)容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要問題及時報告并落實防范措施，做到安全維穩(wěn)問題隨時研究，隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩(wěn)事件50余起。
4、建立了例會和情況報告制度，加強了對各類突發(fā)事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度，把安全維穩(wěn)工作納入干部管理考核內(nèi)容，嚴肅紀律，強化責任。
三、配合政府，化解矛盾
加大了與當?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào)，充分利用政府的行政資源，打擊治安違法行為，妥善處理工程建設當中存在的一些問題，及時化解所遇到的矛盾糾紛，確保了社會穩(wěn)定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協(xié)調(diào)和溝通，及時掌握有關信息和動向，采取有效措施解決問題、化解矛盾，堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩(wěn)定事件發(fā)生。
2、與####縣、##縣政府建立了每月聯(lián)系會議制度，####分管領導每周與縣政府分管領導協(xié)調(diào)和溝通，做到處理問題不過夜。在施工區(qū)無理阻工等問題處理上，###與政府部門密切配合，反復宣傳，依法依規(guī)，采取果斷措施，堅決予以處理，杜絕了不穩(wěn)定事件發(fā)生，確保了絕大多數(shù)移民群眾的利益，確保了工程建設的
正常施工。
3、與當?shù)毓矙C關加強了聯(lián)系，互相配合，互相協(xié)作，形成齊抓共管的良好局面。
四、做好服務，保駕護航
#######作為業(yè)主管理單位，十分重視治安防范工作，積極落實了國家法律法規(guī)和公司各項管理規(guī)定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃，確保了施工區(qū)治安形勢和施工秩序良好，為##工程各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等，制定了維護和防盜等管理細則，明確責任，具體落實，定期檢查，避免造成損壞和丟失。
2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質(zhì)量驗收等資料，以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等，進行了完整、系統(tǒng)地收集整理，集中妥為保管，確保了不發(fā)生丟失。
3、加強了治安防范意識的教育培訓工作，要求各單位要始終保持“六清”：1）嚴峻的治安形勢要看得清；2）思想認識要擰得清；3）對本單位存在的問題要說得清；4）對本單位的工作思路要理得清；5）安全保衛(wèi)責任要分得清，6）文明形象標準要搞得清。
4、結(jié)合治安防范的具體任務和內(nèi)容要求，設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語，在施工區(qū)域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)解、處理了各單位內(nèi)部和單位間出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息溝通網(wǎng)絡體系并及時收集、整理上報，做到 “快、準、深、細”，防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理，規(guī)定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執(zhí)行交通安全管理，各種機動車輛、非機動車輛，按規(guī)定路線和速度在工地區(qū)域內(nèi)行駛，并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛，必須上報監(jiān)理單位審批備案并經(jīng)業(yè)主批準同意。
7、加強了業(yè)主營地、生產(chǎn)施工區(qū)的管理，嚴格執(zhí)行車輛、人員、物資出入管理規(guī)定；統(tǒng)一制作了車輛通行證、人員出入證并嚴格執(zhí)行。
8、重點區(qū)段設置了崗亭門衛(wèi)進行24小時值班，并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結(jié)合的'方法，對各單位治安保衛(wèi)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場指出、限時糾正。
五、與時俱進，提高水平
安全維穩(wěn)工作是新時期群眾路線的創(chuàng)新和發(fā)展，必須與時俱進，提高工作質(zhì)量和水平。
1、加強人員培訓，督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規(guī)的學習培訓，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
2、在遇到治安問題時，不回避矛盾，不制造矛盾，堅持依法處理，做到“笑臉相迎，耐心詢問，細心解答，明確告知，公心處理”。 隨著改革開放的不斷深入，安全穩(wěn)定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強治安防范和安全穩(wěn)定工作建設，完善各項制度，努力開創(chuàng)安全穩(wěn)定工作新局面。
維穩(wěn)工作自查報告3
今年來，我縣以深化基層綜治信訪維穩(wěn)平臺建設，從加強社會建設、創(chuàng)新社會管理出發(fā)，積極運用法治思維和法治方式化解基層矛盾�，F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、健全公共法律服務平臺,完善公共法律服務網(wǎng)絡。
為扎實推進工作，深入推進我縣公共法律服務體系建設，依托綜治信訪維穩(wěn)中心開展工作，我縣已建立縣級綜合服務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政服務站10個，村（社區(qū)）司法行政工作室134個。為人民群眾提供專業(yè)性、公益性、均等性、普惠性、便利性的公共法律服務,促進公共法律服務均等化,為深化“法治xx”“平安xx”建設提供有力保障。
二、建立綜治信訪維穩(wěn)三級平臺。
探索整合基層綜治維穩(wěn)的資源和力量，形成以縣級中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心為支撐、村（社區(qū)）工作站為基礎的綜治信訪維穩(wěn)工作新格局，在化解矛盾糾紛、民生綜合服務等方面發(fā)揮了重要作用。截止目前，全縣綜治信訪維穩(wěn)三級平臺共排查受理矛盾糾紛1273件，成功調(diào)處1272宗，調(diào)處成功率達到99.9%。
三、積極推進多元化調(diào)解機制建設。
4月,xx縣政法委副書記吳基海率縣法院、縣司法局、信訪局工作等部門負責人來含山考察學習矛盾糾紛調(diào)處中心建設情況，認真貫徹落實《關于完善多元化糾紛解決機制建設的意見》(當辦發(fā)[20xx]27號)的`精神，切實發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解相互銜接，將聯(lián)合縣法院、縣法制辦制定《關于加強人民調(diào)解行政調(diào)解司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設實施方案》，全面推進我縣多元化糾紛解決機制建設是暢通訴求表達渠道、化解社會矛盾的重要途徑。截止目前，我縣道路交通事故委員會調(diào)處293件，成功293件，醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會調(diào)處3件，成功3件。
維穩(wěn)工作自查報告4
生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。我園為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，園長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，我園維穩(wěn)安全工作領導小組本月18日對幼兒園進行了自查；有現(xiàn)將維穩(wěn)安全工作在自查中發(fā)現(xiàn)的隱患及有關情況匯報如下。
存在的問題及整改措施、期限及整改情況
1.教職工圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標上對于自己的職責不清楚，在日常工作中對幼兒的安全教育內(nèi)容不全面。在進行各類演練時行動遲緩。
2.存在著“兩面人”。
整改措施：加強對自治區(qū)穩(wěn)定工作會議以及有關文件。安全知識等方面的學習，進一步嚴明紀律。強化責任、明確職責，經(jīng)常性的開展各類演練，落實執(zhí)行各項制度。
整改期限：一周
整改情況：已整改
3.在值班期間穿迷彩服有上穿下不穿、保安沒有及時佩戴紅袖標、大門沒有鎖、值班交接班記錄本沒有按時填寫的現(xiàn)象。
整改措施：對于沒有按要求穿迷彩服的、未及時填寫交接班記錄本的保安沒有及時佩戴紅袖標的.，對值班人員進行現(xiàn)場罰款。并且做出書面檢討上交維穩(wěn)安全領導小組辦公室，在教職工大會上做出深刻檢討，
整改期限：一周
整改情況：已整改
3.在對四所幼兒園進行隱患排查時發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：（1）x村幼兒園操場上的大型玩具螺絲松動，廚房損壞的插座沒有采取保護措施，廚房后門口有柴火堆放；重點區(qū)域內(nèi)攝像頭未覆蓋。
（2）x幼兒園有一個攝像頭壞了，重點區(qū)域內(nèi)攝像頭未全覆蓋，班級內(nèi)滅火器位置擺放不明顯；班級臥室里幼兒用床、幼兒用桌螺絲松動，廚房墻面的瓷磚有一小部分區(qū)域內(nèi)有脫落。（3）四村幼兒園值班室墻體有長約半米的裂縫、幼兒園操場的大型玩具螺絲松動，幼兒園大門口攝像頭沒有全覆蓋，以及監(jiān)控屏幕不在值班室。（4）2村幼兒園廚房后門沒有攝像頭，監(jiān)控屏幕不在值班室。
整改措施：對于螺絲松動的在當天就進行加固，插座損壞的立即采取保護措施，向上級部門打報告增加攝像頭、將監(jiān)控屏幕移至值班室。向上級部門打報告對廚房進行維修。
整改期限：一個月
整改情況：正在整改
xx鄉(xiāng)雙語幼兒園
xxxx年x月x日
維穩(wěn)工作自查報告5
按照縣綜治辦《20xx年度社會治安綜合治理（維穩(wěn)）目標管理責任制考核細則》和法治xx建設領導小組《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位黨政領導班子和領導干部法治建設績效考核辦法》的文件精神要求，我局從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理、法治建設工作，上半年來綜治、平安創(chuàng)建、法治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照相關文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理、法治建設工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：
一是加強領導，明確責任。成立綜治、法治工作領導小組，公司一把手任綜治維穩(wěn)、法治建設小組組長，分管綜治維穩(wěn)、法制建設的領導任副組長，各部室主要負責人為綜治、法治領導小組成員，辦公室具體負責綜治、法制建設日常事務。把社會治安綜合治理、法治建設納入單位全年目標責任制考核，并與協(xié)調(diào)重點項目建設、簡化辦事程序、政務公開緊密結(jié)合起來，扎實開展各項活動，積極參與綜合治理、法治建設各種會議并貫徹落實會議指示精神。
二是豐富載體，措施得力。一是健全規(guī)章制度。結(jié)合公司實際，制定本公司綜合治理年度目標考核責任制及法制建設年度責任制。加強對門衛(wèi)和值班人員的教育培訓，嚴格做好外來流動人員的監(jiān)控和登記共組，確保辦公場所及小區(qū)內(nèi)安全，在節(jié)假日期間內(nèi)堅守崗位，做好值班工作，切斷大宗電器電源，防范危險事故發(fā)生。二是營造良好的.氛圍。
投資20xx余元制作宣傳標語、增補展牌，制作社會主義核心價值觀宣傳牌、作風建設準則等，讓廣大職工耳濡目染，做愛崗、敬業(yè)、文明、守法的干部職工。三是加強硬件配套，按照綜治辦要求，投資3萬余元在辦公區(qū)域內(nèi)安裝8個監(jiān)控設施，重點加強財務室、檔案室及公司大門監(jiān)控，確保單位財產(chǎn)及信息資料安全。四是集中開展黨風廉政教育學習、參觀警示教育基地、組織科級黨員參加《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例測試》，強化法治教育，引導干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心。
三是重點防控，強化保障。我局特別注重加強項目建設過程中各類矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作。重點做好企業(yè)及職工等多方關系的協(xié)調(diào)和矛盾化解。堅持做好資金保障，妥善處理企業(yè)欠薪問題，做到一周一排查，一月一上報。與去年相比，我局較好的完成了社會治安綜合治理和法制建設的各項既定目標。做到有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防護措施具體、有力度，沒有出現(xiàn)影響社會治安綜合治理的不良事件。下半年，我們將進一步加強自身建設，將綜合治理、法治建設責任制落實到位，為構(gòu)建平安xx、和諧xx，為xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
維穩(wěn)工作自查報告6
一、組織機構(gòu)健全
為進一步加強對檔案工作的管理，鎮(zhèn)黨委、政府明確了工作管理體制，確定由黨委副書記分管此項工作，辦公室主任具體負責，并配備有德才兼?zhèn)�、政治可靠、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案人員。對鎮(zhèn)形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經(jīng)費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，鎮(zhèn)設有15?的檔案庫房一間，配置檔案柜4組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質(zhì)量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。
檔案人員辦公室還配備了辦公桌椅，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的.物質(zhì)保障。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要，除了建立文字檔案，我鎮(zhèn)還建立了計算機檔案庫，為計算機管理檔案打下了基礎。
三、管理制度健全
結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調(diào)閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、檔案信息開發(fā)利用
我鎮(zhèn)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。
五、加強對檔案工作人員的教育培訓，提高檔案人員的素質(zhì)
xx年組織鎮(zhèn)檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓，認真學習、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。
維穩(wěn)工作自查報告7
20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，以“打防結(jié)合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責任事故，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結(jié)如下：
一、抓機構(gòu)建設，促責任落實
鎮(zhèn)黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委任鎮(zhèn)維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區(qū))社會治安綜合治理領導小組機構(gòu)，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了層級管理機構(gòu)健全，領導人員落實。在抓好領導機構(gòu)建設的同時，制訂了相關的工作責任制，鎮(zhèn)與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒責任書，將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區(qū))年終考評的內(nèi)容，并明確單位一把手為工作的第一責任人。
二、抓專項行動，促工作成效
今年以來，我鎮(zhèn)開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。
三、抓矛盾化解，促大局穩(wěn)定
在維穩(wěn)和綜治工作中，我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調(diào)處39起，矛盾糾紛調(diào)處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會議開會時間間，我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內(nèi)社會治安動態(tài)的監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。
四、加強重點人員的管理
加強外來流動人口的管理。我鎮(zhèn)對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規(guī)檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。
落實重點人員、涉毒人員、和兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結(jié)合的工作方法，首先組織精干力量對鎮(zhèn)、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數(shù)清、情況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩(wěn)控幫教措施，通過嚴格落實“五包一”責任制，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結(jié)合的方法，做好重點人員的思想轉(zhuǎn)化工作。
五、抓普法教育，促進依法治理
為了提高全民法制觀念，增強人們的法制認識，深入推動依法治理工作，我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結(jié)合，與創(chuàng)建民主法治示范村相結(jié)合，與創(chuàng)建生態(tài)文明村相結(jié)合，與依法治鎮(zhèn)相結(jié)合的“四結(jié)合”工作措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結(jié)合起來，一年來，沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內(nèi)部矛盾的'糾紛，得到及時的調(diào)解，調(diào)解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。
六、抓好禁毒工作
今年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認識。以公安機關為主力，司法所、農(nóng)業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經(jīng)常，進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。
七、存在問題分析，促明年工作
我鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安，為鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進了社會各項事業(yè)全面進步。我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮(zhèn)將會加強法制宣傳，全面推進依法治理工作，加大力度及時化解群眾矛盾糾紛，堅持打防結(jié)合方針，確保社會大局穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作自查報告8
為落實省、州、縣有關抗旱保教和安全維穩(wěn)工作會議精神及相關文件精神，認真做好我校的抗旱保教、安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構(gòu)建學校安全維穩(wěn)工作長效機制，××縣民族中學始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校各項工作做好�，F(xiàn)將近期來我校的工作簡要總結(jié)如下：
（一）抗旱保教工作開展情況。
1、成立領導小組
組長：李志忠校長
副組長：曾凡貴副校長白煙副校長
成員：李孝東、達土、張曉林、溫海軍、胡軍、劉煉、匡俊榮、各年級組長。
2、為確保學校教育教學工作正常進行，以維護校園安全穩(wěn)定，保證學校用水安全，切實保護廣大師生的身體健康。一是高度重視。學校領導班子高度重視旱情的嚴峻形勢，切實做好長期抗旱保教工作的思想準備，并根據(jù)學校實際情況，制定應急預案。二是廣泛宣傳。開展主題班會和利用墻報、板報進行廣泛宣傳，要求全校師生節(jié)約生活中的每一滴水，做到循環(huán)使用、不浪費，使廣大師生增強科學用水、節(jié)約用水意識。三是加強管理。學校加強用水管理，嚴格規(guī)定用水時間和范圍，教育學生養(yǎng)成節(jié)約用水和愛護水資源的良好習慣，切實落實好學校安全管理的制度及措施，堅決杜絕因管理不善造成的飲用水及食品衛(wèi)生安全事故。
3、××縣民族中學黨支部積極繳納特殊黨費，為抗旱救災盡上自己綿薄之力。學校黨支部書記、校長李志忠同志率先繳納500元特殊黨費，其余黨員、干部和入黨積極分子紛紛效仿積極上交特殊黨費。××縣民族中學黨支部17名黨員和4名入黨積極分子共繳納特殊黨費4000多元。
�。ǘ┙M織全體教師認真學習《云南省教育廳關于印發(fā)云南省教育系統(tǒng)事故災難類突發(fā)公共事件應急預案的通知》
1、成立××縣民族中學突發(fā)公共事件應急處置工作領導小組
組長：李志忠校長、
副組長：曾凡貴副校長白煙副校長
成員：各科室主任和年級組長
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮學校內(nèi)各類突發(fā)公共事件的應急響應行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調(diào)、協(xié)助相關部門開展應急處置工作。
領導小組辦公室及主要職責
領導小組辦公室設在學校黨政辦公室，日常工作由辦公室承擔。主要職責：負責及時收集和分析相應的數(shù)據(jù)和工作情況，提出處理各類突發(fā)公共事件的意見和具體措施報領導小組；督導、檢查落實突發(fā)公共事件應急處理的情況；根據(jù)突發(fā)公共事件的性質(zhì)對有關責任人進行責任追究。
2、建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，完善快速應急信息系統(tǒng)。
一、信息報送原則
1、迅速：最先發(fā)現(xiàn)或接到發(fā)生突發(fā)公共事件報告的部門和個人應在第一時間內(nèi)向主管部門和主管領導報告，不得延報。
2、準確：信息內(nèi)容要客觀詳實，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。報告的內(nèi)容包括：事件種類，發(fā)生時間、地點、范圍、程度，隱患，采取的措施和請求幫助解決的主要問題等
二、信息保送機制
緊急電話報告。接到報告后，應當立即報領導小組組長、副組長，同時盡快通知相關部門，并按照領導要求開展工作。
書面文件報告。對于重大信息，領導小組辦公室根據(jù)學校領導意見，電話報告的同時，形成書面文件向上級主管部門報告。
三、預防預警行動
在學校領導小組的統(tǒng)一部署下，各部門應相互支持、相互配合。要狠抓落實，細化工作措施，落實人員，明確責任，把各項工作和要求落實到實處。確保突發(fā)公共事件預防、現(xiàn)場控制的.應急設施、設備和必要的經(jīng)費。
�。ㄈ┌踩S穩(wěn)工作責任制落實情況。××縣民族中學建立健全了安全工作領導機構(gòu)和工作機構(gòu)；認真實行安全維穩(wěn)工作責任制和責任追究制；制定了相應的安全事故應急預案。學校正在著手準備與教師簽訂安全維穩(wěn)工作目標責任書。
�。ㄋ模⿲W生安全教育情況。
1、開展宣傳教育。我們堅持對教師進行安全教育培訓，把對學生的思想道德、安全防范教育納入課堂教學內(nèi)容。各年級各班都開設了安全教育課。在每學期開學的第一周，對學生集中進行安全教育。聘請司法人員來校講座、圖片展覽、校園廣播、黑板報等形式進行了廣泛的宣傳，提高了學生的安全防范意識。
2、開展活動提高防范能力為了全面提高學生的安全意識，增強學生的自我保護能力，學校圍繞“珍愛生命，安全第一”的主題在安全教育周開展了一系列的安全教育活動，取得了一定的成效。安全教育日，政教處向全體學生發(fā)出了安全倡議書。提出教育活動的主題是“珍愛生命，安全第一”。從“交通安全、活動安全、飲食安全”三個方面向?qū)W生提出了具體要求。、利用班會、校會等機會，對學生進行了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防觸電、防火等安全知識教育。組織學生觀看了“安全教育第一課”、安全圖片等資料，讓學生充分體會到安全的重要性，認識到不遵守交通規(guī)則，不重視安全將會付出鮮血甚至生命的代價。一個個真實的慘痛的故事，使學生受到了深刻的教育。聘請法制副校長——××縣公安局刑偵大隊教導員余禮做了“抵制不良誘惑，增強防范意識”的專題講座。結(jié)合中學生的年齡特點和生活中的典型案例進行了講述。通過聽講座，寫體會，增強了學生的法制觀念，提高了學生的自我保護意識和自我防范能力。
�。ㄎ澹┬@設施、校舍安全情況。學校每月7日定為“安全檢查日”，由學校黨、政、工領導組成檢查組對校園內(nèi)的房舍、樓梯、樓道、圍墻、宿舍、食堂、廁所、鍋爐房、電線和周邊環(huán)境等及各種設施進行檢查并做記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決。學校校園場地沒有出租用于停放車輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危及學生安全的情況。
�。╋嬍嘲踩闆r。學校食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》；建立飲食衛(wèi)生安全工作領導責任制和責任追究制。由主管后勤的白煙副校長主抓，將飲食衛(wèi)生安全工作列入各有關科室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究相關人員責任。從業(yè)人員必須持健康證上崗。不斷完善學校飲食衛(wèi)生安全工作規(guī)章制度。建立了學校飲食衛(wèi)生安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)飲食衛(wèi)生安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的飲食衛(wèi)生安全管理制度，以及校務值日、食品衛(wèi)生管理、健康體檢等規(guī)章制度。學校食堂制定了防蚊蠅、防鼠、防疫、防傳染病、防中毒和預防人感染高致病性禽流感的相關措施并認真執(zhí)行；學校委派專職人員定期檢查。學校近年來沒有發(fā)生過學生中毒事件；校園內(nèi)有兩個小賣店、無銷售“三無”食品、過期食品現(xiàn)象；無非法制作、售賣食品現(xiàn)象。
�。ㄆ撸┙煌ò踩闆r。
1、我校的開學教育就是以安全教育為主題的，在開學典禮上“交通安全”一直是重要主題�？梢哉f，一開學我校就將交通安全教育放在首位，將交通安全意識的培養(yǎng)放在了重要位置。為了普及交通安全知識、提高師生的交通安全意識，自開學以來我校進行了全方位多層次的交通安全教育和交通安全宣傳。這些工作取得了顯著的成效，廣大師生的交通安全意識、遵守交通法規(guī)的自覺性有了很大的提高。
2、校園門前道路設置有交通安全標識；上學、放學期間校門前道路經(jīng)常有交警維持交通秩序；學校有一輛校車手續(xù)齊全，車況良好；駕駛員具有由交通管理部門認定的駕駛資格；校車無超員駕駛現(xiàn)象；學校利用校會和班會經(jīng)常對學生教育。強調(diào)不能乘坐報廢車、超員車、證照不全車及載貨車等；每學年新生報到，學校就與學生家長簽訂了安全協(xié)議書。
�。ò耍┌踩Ｐl(wèi)情況。建立健全了學校安全保衛(wèi)組織和制度；成立了以政教主任張曉林為組長的內(nèi)保組；進一步完善了學校保衛(wèi)人員的管理制度和交接班制度，增強了學校保衛(wèi)人員的責任心。學校對聘用人員的思想道德、身體和心理健康情況進行了認真的審查并建立健全了聘用人員檔案；近年來沒有校外人員到學校尋釁滋事、擾亂學校教育教學秩序的事情發(fā)生；各種防護設施齊全、完好，學生宿舍、財會室、微機室、電教室等重點部位的防護措施到位，但沒有安裝報警裝置，近2年（，）學校財產(chǎn)沒有丟失過；學校聘請××縣公安局刑偵大隊教導員余禮為法制副校長。
�。ň牛┫腊踩闆r。能夠認真落實《消防法》和消防安全工作職責，嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；消防器材配備到位，沒有破損；實驗室、微機室、電教室、圖書館、閱覽室、宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位消防安全設施和管理到位沒有疏漏；由水電工李偉負責檢查維護。學校電路有明線、沒有老化的情況、電源開關盒保險裝置健全，無私拉亂接電線等現(xiàn)象，學校嚴令禁止學生私自使用電爐子、電熱器、電老鼠、電褥子等電器；校園內(nèi)也無上述現(xiàn)象發(fā)生。學校食堂煤、柴、油、液化氣的使用和管理符合安全管理條例；學校制定有火災事故應急預案，地震局和縣消防大隊多次進入校園組織學生進行防震、防火應急疏散演練；消防安全疏散通道符合規(guī)范。新綜合樓安裝有應急燈，舊女生宿舍樓因建筑年限較長只有一條安全疏散通道。
�。ㄊ⿲W生管理情況。學校加強對學生日常管理，嚴格要求學生遵循中學生日常行為規(guī)范所規(guī)定的五大條40小條條例。政教處、年級組、班主任及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，通過心理輔導、談心、交流等多種形式，及時化解學生之間的矛盾；近幾年來學生間沒有因小事發(fā)生口角引起斗毆并造成人員傷亡事故。加強課間和自習課等管理力度，政教處、教務處實行打分記名制。學生下課期間沒有在走廊和樓梯上打鬧現(xiàn)象，每天都有值周領導和值周教師值班維持正常秩序防止意外事故發(fā)生。建立了住校生晚點名制，學校內(nèi)保組和宿舍管理員定時查鋪的制度；住校學生中沒有在校外租房和夜不歸宿現(xiàn)象。
（十一）學校周邊環(huán)境治理情況。經(jīng)過治理學校周邊200米以內(nèi)沒有游戲室、網(wǎng)吧、卡拉ok廳、歌舞廳等；學校周邊沒有商販亂設攤點、販賣過期有害食品和不衛(wèi)生食品的情況；學校周圍不存在課后班、小飯桌的現(xiàn)象；海城的茶馬街的建設對學校正常的教育教學有所影響。
實踐中我們體會到：安全理念的始終堅持為學校安全維穩(wěn)工作的順利開展提供了必不可少的穩(wěn)壓器和精神支柱，因而它是“靈魂”。，學校安全維穩(wěn)工作取得了一定的成績；我們對做好安全維穩(wěn)工作滿懷信心。在未來的工作中，學校一定緊跟黨中央和各級安全維穩(wěn)部門的工作部署，心齊氣順、奮力拼搏、發(fā)揚成績、克服不足，促使安全維穩(wěn)工作開辟新思路，采取新措施、邁出新步伐、躍上新臺階！
維穩(wěn)工作自查報告9
按照文件《河南廣播電視臺關于進一步做好安全保衛(wèi)工作的通知》的相關要求，公司于8月15日由公司領導組織各保安中隊班隊長負責人召開了專題會議，傳達通知的相關精神，結(jié)合公司20xx年度安全保衛(wèi)工作的總體安排及考核實施細則，對照《安全工作責任書》認真組織開展自檢自查活動。
一、加強領導，層層落實責任制
公司領導高度重視，堅持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導方針，把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標之一。
認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，狠抓“一個中心、三個重點”，認真落實安全執(zhí)勤目標責任。年初，公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標責任書》，公司由總經(jīng)理與各中隊負責人簽訂了《20xx年度安全目標責任書》，與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標管理責任書》，各保安中隊又根據(jù)自身實際情況，分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標責任書》，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級，層層抓落實的工作格局。
二、健全機構(gòu)、完善制度
今年按照公司相關要求，進一步完善公司安全管理機構(gòu)，加強對安全管理工作的組織領導，確保各項安全管理切實有效開展，成立安全保衛(wèi)工作領導小組，領導小組組長由總經(jīng)理親自掛帥，各保安中隊負責人組成成員。
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我公司制訂了一系列相關安全保衛(wèi)制度，《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全公司的工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的`工作準則。
三、安全工作開展情況
1、認真開展安全執(zhí)勤檢查和專項治理工作，強化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領導小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設施、設備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改，辦公室負責整改情況的復查，檢查結(jié)果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責任事故。
2、加強設備設施管理，定期進行安檢。
3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設有紅外報警裝置。
4、加強倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴防死守。
5、服務單位的配電室、防雷設施的安全管理嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設施布置、檢測相關要求，設備設施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設施，并按要求對防雷設施、裝置進行檢查。
6、協(xié)助服務單位開展設備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預防設備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。
7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領導需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。為此，公司結(jié)合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調(diào)和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織中隊員工參加觀摩。領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關鍵要落到實處，堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責任制度，公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責任狀，。
9、加強員工安全教育。針對員工表現(xiàn)，嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，同時，把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
一、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理特別
二、突出重點，抓好關鍵部位的安全工作。明確責任人，實行專人管理，切實抓好留宿人員管理。
10、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負責人及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。
11、及時檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。具體來說：一是加強領導，明確責任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈�！倍峭晟浦贫龋瑥娀芾�，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。
總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊員中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄，法律意識有待進一步增強。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時強化學習，增強廣大員工的安全意識和法律意識，切實從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻。
四、下一步工作開展計劃
1.進一步提高認識，確保安全保衛(wèi)工作取得實效。充分認識開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實落實安保檢查職責，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實效。
2.加大安保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于安保檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各保安中隊要高度重視，認真對待。
3.加強業(yè)務學習，進一步提高預防案件的防控水平。
維穩(wěn)工作自查報告10
xx年，行政服務中心在縣治綜委的指導下，在切實履行“行政審批監(jiān)管、重點項目協(xié)調(diào)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政務公開工作”四大工作職責的同時，認真貫徹落實崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書，及時調(diào)整中心管理領導小組，領導重視，責任明確，結(jié)合行政服務中心的工作特點開展了一系列維護我縣社會治安，強化綜合治理的工作，為塑造服務型政府新形象作出了自己努力。
一、目標明確。
根據(jù)崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要
求，我們結(jié)合自身工作實際確定了如下目標：一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內(nèi)容之一。二是規(guī)范行政審批行為，不斷創(chuàng)新便民服務新舉措。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。五是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理，經(jīng)常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節(jié)假日期間的安全。
二、領導重視。
行政服務中心作為政府轉(zhuǎn)變職能，塑造服務型政府新形象的工作平臺，其綜合治理、打造平安機關、不僅是社會治安綜合治理的要求，也是我們行政服務中心義不容辭的責任。我們聯(lián)系工作實際適時制定
了《崇陽縣行政服務中心xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》，成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組，以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程，并與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、協(xié)調(diào)重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結(jié)合起來，扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會，研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監(jiān)督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。
三、措施得力。
一是建立健全了各種規(guī)章制度，完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》，簽訂了“門前四包”責任狀，把門前四包等綜合治理的.各項工作納入崗位責任制考核范疇，堅持“誰主管、誰負責”的原則，通過層層簽訂責任狀，力求全面實現(xiàn)各項綜合治理目標。
二是優(yōu)化行政審批流程，最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，努力提高行政審批效率，服務全市經(jīng)濟建設。
三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識，維護正常工作秩序。
2、強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的作用，每年對窗口和部門服務質(zhì)量組織兩次評議，并作為部門服務經(jīng)濟工作考評的依據(jù)。
四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。
五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習，堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設，繼續(xù)執(zhí)行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”，鞏固了效能建設成果，狠抓深化延伸，認真開展“紀律作風整頓月”活動，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，提升窗口形象。
六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓，同時還設置了電子監(jiān)控，確保辦公場所的安全。
七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中，進行學習、工作小結(jié)和工作部署的同時，強調(diào)消防、安全等有關綜合治理事項，排查分析各種不穩(wěn)定因素，制定相應措施，有效預防和化解各種不穩(wěn)定因素。
四、效果明顯。
行政服務中心的社會治安綜合治理工作，在縣綜治委的領導下，通過全體工作人員的共同努力，較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責，全面實現(xiàn)綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防范措施具體，有力度，沒有出現(xiàn)一例影響社會治安綜合治理的不良事件。
行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效，但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設，扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神，嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位，為構(gòu)建平安崇陽、和諧崇陽，為崇陽縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更多更大的貢獻。
維穩(wěn)工作自查報告11
為確保20××兩會期間轄區(qū)社會穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體部署，結(jié)合街道信訪維穩(wěn)工作實際，xxxx街道高度重視，周密部署，從強化責任、健全機制、完善舉措上著手，扎實推進兩會期間的信訪維穩(wěn)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
街道黨工委、辦事處高度重視兩會期間信訪維穩(wěn)工作，專門成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任和分管副書記任副組長，班子領導、各科室長和社區(qū)書記為成員的xxxx街道兩會期間突發(fā)事件應急處置領導小組，形成了街道書記負總責，街居兩級齊抓共管的組織體系，切實加強對兩會期間信訪穩(wěn)定工作的領導。此外，專門組織召開會議，專題部署兩會期間信訪工作，對重點對象、管控責任、應急預案等進行了明確的部署，確保責任到人，層層落實。
二、加強排查，健全機制。
以基礎大排查工作為抓手，采取專項與全面排查、預警與應急排查、日常與敏感時期排查三個相結(jié)合的排查模式，對轄區(qū)重點人、重點事進行了重新排摸和梳理，進一步掌握底數(shù)。對排查出來的重點人和重點事，均按照屬地管理的原則落實了管控措施。依據(jù)平時的表現(xiàn)和類型劃分為紅色預警人員、黃色預警人員。紅色預警人員是指有進京上訪史的人員、有信訪史但沒有解決問題并有揚言進京上訪的人員、刑釋解教人員中生活確實困難無收入的人員、有肇事肇禍傾向的.精神病人；黃色預警人員為有多次上訪史的人員、來自敏感國家和地區(qū)但表現(xiàn)正常的人員、因歷史遺留問題未解決的群體性糾紛的組織者、最近的刑釋解教人員等。經(jīng)過與轄區(qū)派出所聯(lián)合排摸后，兩會期間我街道掌握的重點人員，均得到有效管控，成功做到兩會期間重點人員零失控。
三、加強管控，落實調(diào)處。
針對轄區(qū)內(nèi)紅色預警人員名單，街道按照屬地管理、一人一冊的要求建立穩(wěn)控工作檔案，落實具體的責任社區(qū)、責任領導和責任人，并充分調(diào)動和諧促進員工作積極性，做到一日一報，一事一報。對有具體工作單位的紅色預警人員，聯(lián)合轄區(qū)派出所做通其工作單位的思想工作，如發(fā)現(xiàn)有請假外出等現(xiàn)象，第一時間通知派出所和街道；對無固定工作單位的重點人員除落實專人看管外，針對個人的實際情況，制訂相應的穩(wěn)控措施。如對比較活躍的重點對象，每天安排墻門小組長、保安、物業(yè)門崗等人員掌握其動態(tài)。
維穩(wěn)工作自查報告12
根據(jù)國家、省市縣以及教育辦綜治維穩(wěn)工作會議精神，構(gòu)建平安校園，切實落實學校綜治維穩(wěn)工作措施，為了確保我校師生人身、財產(chǎn)安全，杜絕安全事故發(fā)生，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，我們按照教育辦的.總體部署和安排，對學校周邊環(huán)境以及學校內(nèi)部的安全隱患進行了排查。先存在以下問題：
1、學校外圍周邊環(huán)境無重大安全隱患，學校所在地精神病患者一人(單紅紅)。
2、學生上學、放學相對遙遠，東西距離學校超過20xx米。交通方面隱患較大。
3、學校校舍為20xx年4月新建校舍，現(xiàn)澆磚混結(jié)構(gòu)。
4、學生中間無矛盾糾紛，但個別學生有購買并食用小食品的不良習慣。
5、教師隊伍思想認識端正、健康，無思想偏激的人員。
6、留守兒童多，學生在家的安全教育管理存在空缺。
三十梁小學
二〇一X年五月五日
維穩(wěn)工作自查報告13
根據(jù)《中共宣漢縣委維穩(wěn)領導小組關于印發(fā)〈20xx年全縣維穩(wěn)工作要點〉的通知》精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，年初制定了相應的工作實施方案，成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組。半年來，全鎮(zhèn)共接納信訪案件28件39次，其中省級1件(次)、市級3件5次、縣級6件(次)、本級直接接訪18件27次，對此，信訪維穩(wěn)工作透過全鎮(zhèn)上下的共同努力，加大調(diào)處力度。目前，信訪維穩(wěn)案件呈現(xiàn)有降無升趨勢，較之去年同期有所下降，在具體工作中，我們從以下幾個方面著手抓起。
一、強化組織，精心安排，確保工作順利開展。
為切實抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)上成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，鎮(zhèn)級各部門、村(居)委負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，加強領導，精心組織，認真排查，全力以赴抓好信訪維穩(wěn)工作的落實。
二、明確職責，完備機制。
信訪維穩(wěn)工作是一項常抓不懈的工作，來源于各方面、各層面，層出不窮。首先我們建立完善了信訪維穩(wěn)工作預案，明確對象，落實任務，職責分明;其次與各成員單位簽訂了目標考核職責書;同時把信訪維穩(wěn)工作納入年終指標任務的考核。
三、強化排查，突出重點。
我鎮(zhèn)認真開展了社會矛盾“大調(diào)處”、信訪積案“大化解”、社會治安“大整治”、重點區(qū)域和重點人員“大管控”、安全保衛(wèi)“大巡防”五大行動，成立了以分管領導為組長，綜治、公安、信訪等單位負責人為成員的矛盾糾紛處置小組，深入到單位、村社，摸清涉及不穩(wěn)定的人或事，因勢利導，輕重緩急，用曉之以理、變動之以情，盡最大限度的把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為全鄉(xiāng)和諧發(fā)展營造了一個優(yōu)良的社會氛圍。
四、健全制度，落實措施。
1.強化領導，明確職責。各黨支部、村(居)委會按照年初鎮(zhèn)黨委制定的實施方案，環(huán)環(huán)相扣，各級干部不斷增強大局認識和職責認識，對工作進行周密部署和認真安排。實行鄉(xiāng)黨政班子成員劃片包案，會同村支兩委實施了“一對一”銜接，構(gòu)成黨政領導親自抓，分管領導具體管，專(兼)職人員，村(居)及部門干部整合一體的齊抓共管格局。
2.全面掌控，摸排調(diào)處。加強了對赴省進京、到縣上市的.纏訪、常訪人員實行時時監(jiān)控，隨時掌握他們的行蹤，并對新增人員做到發(fā)現(xiàn)一齊、宣傳一齊、教育一齊、調(diào)處一齊。半年來，信訪維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，堅持每月摸底排查一次，做到了對象準、信息靈。
3.建檔立卡，準確報告。信訪人無論是向上級，還是向本級訴求的信訪案件，鎮(zhèn)信訪辦都做到了認真登記，了解他們的訴求事由、最終到達的結(jié)果。工作中，我們采取靈活機動的方法，信訪人的訴求貼合客觀實際、貼合有關政策、法律、法規(guī)的規(guī)定，就當場給予處理;對事實不詳、有待調(diào)查的，鎮(zhèn)信訪辦及時派員深入實地進行調(diào)查后，限時處理;對重大問題本級處理不了的，按照程序，向上級組織或有關部門給予及時報告;做到了各級各類信訪案件件件有著落、事事有回音。
4.暢通信息，堅守陣地。工作中在堅持常規(guī)化的基礎上，重大節(jié)日和會議期間，隨時持續(xù)了清醒的頭腦，賦有高度的職責感和政治敏銳感，有帶(值)班領導親自坐陣，上下聯(lián)系，左右配合，隨時掌握狀況，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處置，確保了24小時信息暢通和無問題出現(xiàn)。
五、存在的問題
截止目前，全鎮(zhèn)發(fā)生各類信訪案件共28件，透過各方努力已結(jié)案24件，尚有4件還未終結(jié)了案。他們分別是：①袁宗才因修分路占用土地未得到補償土地;②鷹嘴村段中梅之父親的墊交稅費債權未得到解決;③牛石村劉子法的直補款未領到;④金臺村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上問題我們正分別采取不同的方法和尋求各種途徑，千方百計想辦法得到處理。
總之，信訪維穩(wěn)工作動態(tài)常抓，問題復雜多樣化，舊的案件未了斷，新的苗頭又出現(xiàn)，個性針對涉及政策性強、法律法規(guī)嚴謹、信訪事由又不沾邊的這類案件真感棘手，但又不能懈怠，我們持理性思考、正確對待的態(tài)度，加大法律的宣傳力度，普及法律知識，做到有案必接、有案必查、件件有著落、事事有回音，不推諉、不拖拉、不懈怠，努力做好信訪案件的勸訪息訴工作。
維穩(wěn)工作自查報告14
20xx今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制
強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領導班子調(diào)整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市、區(qū)關于維穩(wěn)工作的有關要求，工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
�。ǘ┳龊媒逃�、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（三）注意發(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群事件。
�。ㄋ模┩ㄟ^惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設
進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。建立信息網(wǎng)絡，各村均設有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的`社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強普法宣傳。在“平安創(chuàng)建”宣傳月利用發(fā)放傳單、標語、進校講課等形式廣泛宣傳各種法律法規(guī)，教育群眾，增強了群眾遵紀守法的自覺性；上半年，共發(fā)放傳單8000
多分，進行法制講課6次。
�。ǘ┘訌娬咝麄�，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩(wěn)控措施
對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。
六、存在的問題和下步打算
盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應加強；三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:
一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領導，強化維穩(wěn)工作主體責任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設、突出抓好信息網(wǎng)絡建設和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作；三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
xxxx
20xx年11月9日
維穩(wěn)工作自查報告15
首先歡迎各位領導來我院檢查安全維穩(wěn)工作。今年以來，我院安全維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下、指導下，認真貫徹國家《信訪條例》和《關于加強社會治安綜合治理的決定》，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，牢牢把握社會穩(wěn)定總要求，并結(jié)合本單位的實際，切實加強信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)工作，全院上下齊心協(xié)力，齊抓共管，嚴防治安、生產(chǎn)事故與火災等發(fā)生，取得了較好的成效，使各項工作得以緊張、有序地進行，現(xiàn)將我綜治維穩(wěn)工作匯報如下：
一、領導重視，責任明確
加強單位社會治安綜合治理工作，是預防各種不安全因素的發(fā)生和確保單位穩(wěn)定的要害，而保證各項工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提，因此，我院始終高度重視工作，把這些工作列入年度工作計劃，根據(jù)上級要求，認真分析，堅持把信訪維穩(wěn)與安全生產(chǎn)當作醫(yī)院頭等大事來抓；并為此專門成立了相應工作領導小組，負責醫(yī)院安全維穩(wěn)等工作。全面了解干部職工對社會治安的感受和意見，把安全維穩(wěn)工作貫穿于醫(yī)療服務的全過程中。不斷加強干部職工思想意識和安全防范意識。
二、采取各項措施，確保醫(yī)院安全和社會穩(wěn)定
維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分，我院高度重視維穩(wěn)工作，做到信息靈敏、反應快捷、處置果斷，采取了各種有效措施，確保醫(yī)院安全與社會穩(wěn)定。具體為：
1、認真做好醫(yī)療糾紛的防犯工作。
作為一家綜合性二級甲等醫(yī)院，醫(yī)療糾紛預防與處理是維護醫(yī)院穩(wěn)定的重要工作，醫(yī)院積極開展“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動切實提高醫(yī)護質(zhì)量，改善服務態(tài)度，做好同病人的溝通。切實抓好臨床大夫門診日志、病歷、處方等醫(yī)療文書的書寫，防止因細節(jié)疏漏導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開通“院長熱線”，實行專人接聽，歸口辦理，報結(jié)，并對出院病人進行電話隨訪，回訪率100%，滿意率達到95%以上。從源頭上減少醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、加強重點人群的安撫教育工作。
醫(yī)院針對重點群體、重點人員加大安撫教育。尤其針對離退休職工，醫(yī)院成立了老干部科開展相關工作，按照國家規(guī)定及時調(diào)整工資和福利待遇，組織健康查體活動，慰問離退休人員，堅持“三必訪”，認真聽取意見與建議，解決其生活困難。此外，醫(yī)院還建立了活動中心，設置棋牌室、舞廳、圖書室、健身房等，豐富了日常生活。離退休人員對醫(yī)院滿意率達到%，避免信訪事件的發(fā)生。
3、認真開展安全隱患排查工作。
幾年來，我院始終將綜治工作列為首要任務來抓，結(jié)合我院實際，對各科室提出綜治要求，尤其是對重點部位（配電室、制氧站、鍋爐等）采取定期檢查和不定期抽查，并指定辦公室專人落實這一項工作，
做到檢查與整改并重。發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題，追究責任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過不斷努力收到良好的效果，到目前為止醫(yī)院無發(fā)生一起火災及生產(chǎn)事故。
4、做好藥品存儲工作。
嚴格遵守藥品存儲制度，成立鑰匙管理委員會，由分管副院長擔任組長，嚴格遵循相關規(guī)章制度。尤其是對麻精的存儲、使用進行嚴格管理，實行專庫專項、專人登記，并對藥品使用情況進行檢查，做到帳物相符，保證藥品的安全使用。
5、做好消防安全與保衛(wèi)工作。
醫(yī)院作為公共場所，擔負著全區(qū)人民群眾的醫(yī)療、健康工作，因此醫(yī)院的.防火、防盜工作顯得尤為重要，對此，我院對此高度重視。
專門成立了由分管院長為組長，臨床、醫(yī)技、后勤科室主要負責人等為成員的消防領導小組，制定了消防安全制度，要求全院干部職工都要認真學習有關消防安全法規(guī)，經(jīng)常對職工進行消防安全教育，定期對義務消防員進行培訓，學習消防安全知識。對不符合《消防法》和《消防條例》規(guī)定，存在火災隱患等不安全因素的科室實行限期整改，對因消防安全防范失控或處置不當造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。消防領導小組做到定期對全院進行安全大檢查，并備有詳實的實地檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，力求將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以遏制和杜絕各類火災事故的發(fā)生。
醫(yī)院人流量大，情況復雜，為了給病人提供一個安全的就醫(yī)和康復環(huán)境，醫(yī)院不斷加強安全保衛(wèi)工作力度。在病房樓各病區(qū)和重點監(jiān)控部位安裝電子監(jiān)控，實施24小時不間斷錄像。保衛(wèi)科人員每天24小時輪流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配備了警用設施，對入、出院人員嚴格檢查，對可疑人員做到跟蹤監(jiān)察，對收款處、住院處、財務科等重點部位時刻進行嚴密監(jiān)視，做到萬無一失。
三、成效顯著
由于我院對安全維穩(wěn)工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，近年來，醫(yī)院未發(fā)生上訪、矛盾糾紛、破壞盜竊事件及安全責任事故。配合公安機關開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴打工作，協(xié)助公安機關破獲各類案件多起，為患者提供了安全、舒適的就醫(yī)條件，為全體干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
11年被評為省級“文明單位”、市級“廉政建設先進單位”、市級“文明單位”、區(qū)“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號。
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