電力自查報告(精選20篇)
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告對我們來說并不陌生,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的電力自查報告,歡迎大家分享。
電力自查報告 篇1
電力安全自查報告為認真搞好秋季安全大檢查取得實際效果我們所自查領導小組本著求真務實,扎實深入的工作態(tài)度,做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有整改措施,結合安全性評價手冊的要求,堅持“自查自改”、“邊查邊改”、“嚴查嚴改”的原則,我所結合《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》全面開展以“查思想、查領導、查管理、查規(guī)章制度、查隱患”為主要內(nèi)容的五查活動。
從自查的.結果來看,我所的安全管理工作好于以前,首先對我們設備缺陷及資料完善情況進行了匯總檢查,對于不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),制定了切實可行的安全措施,及時補充完善資料。
1、首先對安全工具及施工器具進行檢查,組織專人進行耐壓實驗,無不合格的安全工器具。
2、對所轄10kv線路、低壓線路進行巡查,在巡查過程中發(fā)現(xiàn)我所所轄臺區(qū)有部份剩余電流保護不能正常投運; 高壓引下線大部分不是絕緣線; 配電箱門、鎖銹蝕嚴重;臺區(qū)標示牌不全;;跌落保險熔絲不合規(guī)范;拉線絕緣子裝設不全;低壓分支線路無編號;低壓線路電桿破損較多;低壓線路樹障較多;刀閘、漏電開關燒壞嚴重;低壓線路瓷瓶破裂較多;居民套護線松跨混亂等,我們將組織專班對上述問題在十一月底前進行處理完畢。
3、結合《襄樊供電公司創(chuàng)建“無違章企業(yè)”的活動實施細則》的精神,加大施工現(xiàn)場的安全管理,防止違章作業(yè)違反施工現(xiàn)場的技術措施,突出預防人身傷亡事故,加大對農(nóng)電工的業(yè)務技能和安全知識的培訓,聘用臨時工的培訓,安全教育并簽定安全用工合同。
4、在施工過程中,我們嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)程,認真填寫安全施工作業(yè)票,進入工作現(xiàn)場的施工人員堅持“兩穿一戴”,要求營抄工作必須填寫線路第二張工作票,并認真執(zhí)行監(jiān)護制度。全面落實了“兩票三制”杜絕了搭票、無票和擅自擴大工作范圍的現(xiàn)象,我所在自查過程中,抽查兩個工作點,檢查結果非常滿意。
在安全學習方面,組織全所人員學習《電業(yè)工作規(guī)程》《營業(yè)管理》和《兩票實施細則》并進行考核,認真貫徹傳達上級文件,安全通報,組織大家討論,認真分析事故原因指出工作中存在的隱患及時采取安全措施,消滅隱患,樹立起“責任重于泰山,隱患隱于明火,防范勝于救災的憂患意識。
通過這次自查活動,提高了全所管理水平。我們將堅持“安全第一、預防為主”和以“三鐵”反“三違”的方針進行工作,圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務,確保公司全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
電力自查報告 篇2
為進一步加強電力行業(yè)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)《國家能源局關于印發(fā)電力行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》(國能發(fā)安全[20xx]22號)、聊發(fā)改能交[20xx]185號文件的要求,并結合安全生產(chǎn)月活動,高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局組織對全區(qū)電力項目開展了全面安全檢查。
經(jīng)排查,我區(qū)有魯西化工集團股份有限公司動力分公司一家電力生產(chǎn)企業(yè)正在運行,具體情況如下:
一、主要做法
(一)強化主體責任,層層抓好落實。魯西化工集團股份有限公司動力分公司高度重視安全生產(chǎn),視安全生產(chǎn)為企業(yè)的生命線,嚴格筑牢“安全第一”的安全理念,強化責任落實,層層分解,逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,做到各司其職、各負其責,堅持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容,通過實施安全生產(chǎn)責任制,實現(xiàn)了“層層抓安全、事事重安全、人人想安全”的良好局面。
。ǘ┩晟瓢踩a(chǎn)管理機構,健全管理制度。成立了以公司經(jīng)理為主任、副經(jīng)理以及相關單位為成員的安全生產(chǎn)委員會,負責日常監(jiān)督、指導、檢查工作。設立了安全專職機構—安全科,并配備了專職安全管理人員。組織各單位對各自部門的安全生產(chǎn)職責重新進行梳理完善,建立健全安全生產(chǎn)責任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定完善了各部門和各級人員的安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)責任橫到邊、縱到底,使公司安全工作實現(xiàn)“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
。ㄈ┩苿语L險分級管控和隱患排查雙體系建設。建立了安全風險分級管控和隱患排查管理辦法及實施方案,做到全員參與、全過程辨識、全方位管控、全天候實施的安全管理體系,組織各單位、各崗位使用LEC和SCL分析法對每一項作業(yè)活動辨識和設備設施可能存在的風險進行辨識、評價,確定了風險等級和管控層級,明確了風險管控責任人和管控措施以及生產(chǎn)安全風險點名冊。本次共計辨識出作業(yè)活動風險425項,設備設施風險367項,其中作業(yè)活動重大風險34項,較大風險142項,一般風險115項,低風險135項,設備設施重大風險52項,較大風險111項,一般風險204項。對確定風險明確措施分級管控和隱患排查類別,按照危險程度分為一、二、三、四、五級(一級最高,五級為最低),針對等級,形成文件,落實具體的責任部門、責任人實施具體隱患排查管控。
。ㄋ模┘訌姲踩嘤,提高員工安全意識。安全培訓做到常態(tài)化、經(jīng);,并采取直線培訓、逐級培訓、集中培訓、現(xiàn)場培訓、實操培訓等各種培訓方式,充分發(fā)揮實訓基地作用,全面提升干部員工的業(yè)務技能和水平。持續(xù)組織開展“知識培訓”、“技能比武”、“安全演講、競賽”等形式多樣的安全教育培訓活動,員工安全意識和技能進一步得到提高,效果明顯。
(五)做好作業(yè)安全管控。嚴格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)要求,制定了八大高危作業(yè)管理規(guī)范及票證審批管理程序,現(xiàn)場各項作業(yè)必須制定作業(yè)方案、辦理JSA危險源辨識和各類高危作業(yè)票證,根據(jù)作業(yè)風險大小進行逐級審批,風險較大的作業(yè)票證及方案由公司經(jīng)理親自現(xiàn)場落實安全措施后進行作業(yè)的審批。嚴格針對登高、動火、受限空間、吊裝等高危作業(yè)進行管控,對容易發(fā)生坍塌、中毒、火災、窒息、觸電等高風險的作業(yè)活動進行重點管控,對發(fā)現(xiàn)的人的不安全行為,物的安全狀態(tài)、環(huán)境方面的典型問題進行考核處理,嚴格做到了閉環(huán)管理,確保裝置的安全穩(wěn)定運行。
。﹪雷コ邪坦芾,注重全過程管控。嚴抓承包商資質的審核,確保施工隊伍具備相應的能力;抓好承包商人員入場前的安全培訓和交底工作,明確各自的責任;做好屬地管理,指定本單位人員對承包商施工隊伍進行監(jiān)督和監(jiān)護。堅持對承包商“四個一樣”進行管理,即:對承包商的要求與對內(nèi)部部門的要求一樣、對承包商的管理與對內(nèi)部部門的管理一樣、對承包商員工的要求與對內(nèi)部部門員工的要求一樣、對承包商員工的管理與對內(nèi)部部門員工的管理一樣。
。ㄆ撸┘哟蟋F(xiàn)場檢查力度,及時消除不安全因素。采取各種形式、各種類型的檢查,開展隱患排查治理工作;
一是綜合檢查與季節(jié)性檢查相結合;
二是專業(yè)檢查與專項檢查相結合;
三是領導巡查與員工自查相結合;
四是隱患查找獎勵與員工舉報相結合,大力度鼓勵和獎勵員工查找身邊的安全隱患。本次電力建設施工檢查活動,查出問題39項,堅持“高標準、嚴要求”的原則開展隱患整治,做到發(fā)現(xiàn)一處、查處一處、消除一處,嚴格執(zhí)行“四定”的原則,即定整改項目、定整改措施、定責任人、定完成時間,做到隱患立即整改,不得拖延,對當時不能解決的.問題采取了臨時安全措施,并定出計劃督促整改,目前已全部完成隱患整改。
二、存在的不足
該企業(yè)整體安全管理基礎較為薄弱,尚未有效推行各管理層級自上而下的安全直線責任傳遞機制,缺乏從風險辨識、風險評估到風險控制的有效系統(tǒng)性管理手段和工具,導致安全工作的推動力和執(zhí)行力不足。
三、下一步的整改措施
20xx年,隨著國家對安全的要求越來越高,安全形勢將更加嚴峻,我們將面臨更大的困難,經(jīng)受更加嚴峻的考驗。我們將繼續(xù)堅持“安全第一”的理念,督促企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)責任制,強化干部的安全生產(chǎn)責任意識和風險防控能力,進一步加強雙基管理,重點做好以下工作:
。ㄒ唬┻M一步加強領導力和職責落實,推行有感領導、屬地管理和直線責任,使安全生產(chǎn)責任制更加落實。我們領導干部要率先轉變思想,我們的各個單位都要對安全工作負責,不僅要對結果負責,更要對安全管理的過程負責。
。ǘ┩ㄟ^引進先進的管理方法和工具,以提升風險管控能力為主線,進一步利用先進方法工具,從技術、設備設施以及人員等三個方面入手,有效防范事故的發(fā)生。
。ㄈ┎粩鄡(yōu)化管理制度和運作流程,提升現(xiàn)有安全管理制度和標準,體現(xiàn)高標準、嚴要求。
(四)深入開展各層面、各類型的安全學習培訓,通過培訓、輔導等多種方式,持續(xù)提升各層級人員意識、知識和技能,提高人的風險防控能力,為安全生產(chǎn)提供有效的保障。
。ㄎ澹┌凑诊L險分級和隱患排查兩個體系建設要求,加大隱患排查治理和整改力度。持續(xù)開展專項整治活動,抓好整改和落實,保證質量和效果。
(六)創(chuàng)新安全管理方法。積極走出去,加強外部溝通交流和學習借鑒,結合實際,學以致用,不斷提高安全管理水平。
安全工作是一項長期性的工作,任重而道遠。我們將幫助企業(yè)積極學習借鑒同行業(yè)先進工作經(jīng)驗,堅持積極進取,開拓創(chuàng)新,用更先進的安全管理理念,不斷完善安全管理體系,一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作,確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
電力自查報告 篇3
根據(jù)徐區(qū)長文件批示要求,結合當前電力安全形勢,我鎮(zhèn)黨委政府進一步加強了電力安全宣傳和隱患排查整治工作,取得了一定成效。具體情況匯報如下:
一、加強電力保護工作領導。
成立電力安全工作領導小組,由一把手鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,工辦室、電力站為成員,按照有關法規(guī),加強本行政區(qū)域電力保護工作的領導,加大電力保護宣傳和教育力度,積極做好涉及電力突發(fā)事件的引導工作,依法處理,提高廣大群眾法制意識。及時協(xié)調(diào)解決有關問題,督促供電所加強日常巡視維護,及時消除裝置性違章,確保本區(qū)域的電力安全。
二、加強轄區(qū)電網(wǎng)建設工作。
做好轄區(qū)發(fā)展規(guī)劃,及時支持、配合做好供電規(guī)劃,以便電力發(fā)展適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,防止出現(xiàn)不必要的`桿線遷移。明確專人負責國家第二輪農(nóng)網(wǎng)改造,及時協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)工作中的問題,為電網(wǎng)建設提供良好環(huán)境。
三、加強電力通道安全管理。
按照淮經(jīng)〔xx〕13號文件要求,嚴格電力保護區(qū)范圍內(nèi)項目建設和施工的審批許可制度。重點治理電力保護區(qū)內(nèi)違章植樹、違章建房、塔吊碰線等危及電力安全的問題。通過7月15日區(qū)安委會對我鎮(zhèn)范圍安全檢查,10千伏線路通道內(nèi)樹木清理計189棵,已清理159棵,還有30棵未清理,本月24日之前清理結束。
四、嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為。
嚴格查處轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的危害性大、影響惡劣的盜竊、破壞電力設施重點案件,協(xié)調(diào)公安派出所集中力量,組織檢查轄區(qū)內(nèi)廢品收購站點,確保無違規(guī)行為發(fā)生。
五、加強電力安全隱患排查和整改。
通過對專變用戶,包括排灌泵站的安全檢查,發(fā)現(xiàn)六堡電站10千伏高壓熔絲具破損,無令克,鋁條代替;菝駯|電站配電箱出線電纜接著祼露,對地安全距離不夠。泰山機電站,變壓器無圍墻,無柵欄,無防盜鎖,無禁止攀登,高壓危險警示牌。陶閘電站高壓引下線無挑線擔,易斷線,變壓器圍墻內(nèi)有樹木(已清理),鄭臺村電站無漏電保護裝置。以上我鎮(zhèn)都責成供電所發(fā)出用電檢查結果通知單,并由單位責任人簽字,交鎮(zhèn)安委會一份備案。
下一步,我們繼續(xù)加強電力安全工作力度,及時報告電力建設和管理有關政策要求,及時通報轄區(qū)供電安全情況,確保電力安全工作良性運行。
電力自查報告 篇4
為了預防火災和減小火災危害,保護職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全, 保證變電所安全生產(chǎn);根據(jù) 《中華人民共和國消防條例》和電力工業(yè)“安全第一”及消防工作“預防為主”的方針,結合我所實際,特制定本辦法。
一、組織建設
電力企業(yè)按照“誰主管,誰負責”的原則,建立各級人員防火責任制。
變電所成立以所長為第一責任人,各站隊負責人和專職安監(jiān)員, 義務消防隊員共同負責的義務消防隊,負責全所的防火安全。
二、工作任務
義務消防隊的任務是在電力集團公司保衛(wèi)部門和上級安全部門的領導下, 貫徹“預防為主,防消結合”的方針,廣泛開展消防安全教育和防火安全檢查, 健全消防制度,強化消防監(jiān)督管理,不斷改善防火條件,防止火災的發(fā)生, 最大限度地減少火災損失,保護企業(yè)財產(chǎn)安全和全廠職工的財產(chǎn)及生命安全。
三、防火重點部位
1.防火重點部位是指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱四大)的部位及場所,對我所而言,一般指倉庫、控制室、檔案室、變壓器、電纜間及隧道、蓄電池室、 易燃易爆物品存放地以及單位主管認定的其他部位和場所。
2.防火重點部位或場所應建立防火檢查制度和防火崗位責任制,落實消防措施。即該防火重點部位有專人負責,有滅火方案,有計劃,有組織, 有記錄地進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患應立案限期整改。
3.防火重點部位應有明顯標志,并在指定地點懸掛特定的'標志牌, 內(nèi)容包括:防火重點部位名稱、場所負責人及防火責任人。
4.防火重點部位或場所如需動火工作時,必須執(zhí)行動火工作票制度。
四、消防器材的配備及管理
根據(jù)消防重點部位有可能產(chǎn)生燃燒介質的不同和火災撲救保護物的特性, 變電所應配備有以下幾種滅火器和滅火設施。
1.用于撲滅有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備初起火災的干粉滅火器。
2.用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器表、600伏以下電氣設備及油類等初起火災的二氧化碳滅火器。
3.用于撲救貴重物資倉庫、配電室、檔案室和車、船及油類電氣、儀表等初起火災的1211滅火器。
4.消防員使用的個人裝備(專用服裝、安全帶、安全鉤、安全繩、破拆工具)。
5.主控室、 庫房應按國家《建筑滅火器配置設計規(guī)范》及有關規(guī)定配置消防設施和配備消防器材,保證消防供水。
6.各種消防器材分布合理,擺放在便于取用、通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨的箱、架、柜內(nèi),嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。
7.消防設備、器材應指定專人管理,維護、保養(yǎng)和更換并掛牌管理, 任何人不準挪作他用,確保完好能用。
五、對認真履行義務消防員職責。
模范貫徹執(zhí)行消防制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患,撲救火災,避免了重大損失的和熱愛消防工作積極參加防火、滅火訓練成績突出,工作表現(xiàn)突出的班組、個人將給予表彰、獎勵。對違反消防制度,玩忽職守,造成失火事故,引發(fā)火災的班組及個人視情節(jié)輕重由本所和上級主管部門給予行政處分或經(jīng)濟處罰,構成嚴重后果的,由司法部門予以追究刑事責任。
電力自查報告 篇5
我公司地處繁昌縣xx鎮(zhèn)楊山村,成立于20xx年5月,是由蕪湖市楊山水泥有限責任公司投資興建的以生產(chǎn)優(yōu)質水泥為核心的蕪湖市第一家新型干法旋窯水泥生產(chǎn)線的民營企業(yè)。自20xx年4月投產(chǎn)以來,現(xiàn)年產(chǎn)水泥生產(chǎn)能力達75萬噸,總資產(chǎn)達1.6億元,擁有員工370余人,其中:專業(yè)技術人員92人,并擁有二座優(yōu)質石灰石礦山,儲量豐富。
在各級政府和有關部門的正確領導和大力支持下,根據(jù)上級部門平安建設工作的要求,我公司不斷加強社會治安綜合治理工作,通過健全安全生產(chǎn)管理體系建設,完善各項規(guī)章管理制度,落實安全責任制等防范措施,較好地保證了水泥公司治安保衛(wèi)及安全生產(chǎn)事故的預防管理工作,確保了一方平安,保障了水泥公司生產(chǎn)建設的順利進行。現(xiàn)就我公司平安創(chuàng)建工作報告如下:
一、完善安全管理體系,落實安全管理責任
根據(jù)各級政府和有關部門的要求,結合實際,自水泥公司成立以來,我公司便成立了社會治安綜合治理領導組,公司設置了保衛(wèi)科,配備了內(nèi)部治安保衛(wèi)隊伍,對相關人員進行了培訓,做到持證上崗。
二、落實法律法規(guī),建立完善各項規(guī)章制度。
按照有關法律法規(guī)和各級主管部門的要求,進一步加強社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)管理的制度建設。
1、在治安保衛(wèi)方面,制定完善了《水泥公司務有限公司值班巡查制度》等幾十項制度規(guī)定。
2、消防專項管理方面,制定了《水泥公司消防管理規(guī)定》、《水泥公司動火管理規(guī)定》、《消防器材設備管理規(guī)定》以及《水泥公司安全生產(chǎn)事故應急預案》及各類事故現(xiàn)場處置方案;形成了職責分工明確、責任逐級分解、層層負責、人人有責的社會治安管理網(wǎng)絡。
3、每年年初,公司與各部門車間均簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《安全生產(chǎn)目標責任書》,具體規(guī)定了各部門及生產(chǎn)車間的社會治安綜合治理工作目標,明確了全體職工的安全責任。并根據(jù)本公司特點,明確社會治安綜合治理的重點、難點,并且將安全生產(chǎn)工作作為重中之重,實行績效掛鉤,每月進行考核,將安全責任落實情況與工資直接兌現(xiàn)。
三、治安保衛(wèi)工作具體做法
一是由公司保衛(wèi)科每天對轄區(qū)重點部位進行夜間守候和巡邏,門衛(wèi)人員對進出廠區(qū)車輛和外來人員進行登記,公司管理層每月不定期到轄區(qū)進行檢查督促指導各執(zhí)勤點做好值班執(zhí)勤工作,確保了公司治安穩(wěn)定。
二是公司每月通過定期和不定期地安全、衛(wèi)生等綜合工作檢查,了解并掌握公司內(nèi)部存在的薄弱環(huán)節(jié)以及防范重點,堅持每月召開一次安全生產(chǎn)會議,匯總安全信息,分析安全形勢,根據(jù)需要布置任務提出要求。在擬定整改措施,強化預警落實的基礎上,通過加強宣傳與教育,以達到維護公司財產(chǎn)和人員安全以及防入侵、防盜、防破壞等目的。促進了公司穩(wěn)定和平安。
三是通過對人防、物防、技防硬件改善,堵塞了公司管理漏洞,20xx年5月份,公司投資近8萬元對廠區(qū)重點部位安裝了16個電子監(jiān)控探頭實行24小時對公司動態(tài)管理,并對重要部位進行同步數(shù)字錄像,及時發(fā)現(xiàn)各類違章與違法犯罪行為,及時反饋解決,并為偵查破案提供有力證據(jù)。
四是為了解決廠區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放,特別是在廠內(nèi)安全通道上亂停亂放車輛,嚴重堵塞交通,影響廠容廠貌的現(xiàn)象,公司通過規(guī)范設置自行車、摩托車棚,規(guī)范車輛停放,嚴禁在安全通道上亂停放車輛,嚴格整治和管理,教育違章人員,確保了良好的廠區(qū)交通秩序。
五是開展對全體干部、職工的法制宣傳教育活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關知識,加大了對職工群眾的安全意識教育,通過黑板報、班組會議等形式,營造更加良好的輿論氛圍。強化了員工安全防范能力,真正形成齊抓共管的工作局面。增強創(chuàng)建意識,調(diào)動大家參與創(chuàng)建活動的'積極性和主動性。
四、xx年平安創(chuàng)建工作努力方向
xx年至今,雖然本公司未發(fā)生一起盜竊、一起安全生產(chǎn)事故、一起打架斗毆事件。但與上級各部門對綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位和建設"和諧企業(yè)"工作的要求,仍存在不足之處,有待在今后的工作中不斷改進和完善。
xx年,我們我們將繼續(xù)加強與鎮(zhèn)政法委、鎮(zhèn)派出所的聯(lián)系,在鎮(zhèn)政法委的指導下,認真抓好社會治安綜合治理各項工作,積極參與到整體聯(lián)動防范工作中去,立足防范,常抓不懈,我們會不斷提高綜合治理工作水平,確保公司的長治久安,為地方經(jīng)濟的騰飛做出應有的貢獻。
電力自查報告 篇6
超高壓分公司非常重視員工隊伍執(zhí)行力建設,在執(zhí)行力上曾得到省電力公司毛總的充分肯定。為進一步健全和提高執(zhí)行力建設工作,分公司按照省公司黨組“關于執(zhí)行力檢查的通知”(贛電黨[xx] 88號)要求,遵照執(zhí)行力檢查提綱進行了逐項自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1.國家電網(wǎng)公司為建設現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè),于去年提出“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標、“三抓一創(chuàng)”的工作思路和“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神;省電力公司積極響應,緊緊圍繞國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標、工作思路和企業(yè)精神,提出并制定了建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標及戰(zhàn)略規(guī)劃,這充分體現(xiàn)了省電力公司超強的執(zhí)行力。超高壓分公司自組建至今一年多時間的內(nèi),緊跟省公司的戰(zhàn)略部署,通過本部員工大會、安全生產(chǎn)例會、宣傳標語、宣傳欄、《分公司簡訊》、辦公oa系統(tǒng)等媒體,對國家電網(wǎng)公司和省公司的戰(zhàn)略思路進行了廣泛而深入的宣傳,深刻領會其精神實質,做到了人人皆知,每位員工將其轉化為日常工作的行動中,并為創(chuàng)建一流超高壓電網(wǎng)企業(yè)盡心盡責。今年,省公司總經(jīng)理毛日峰在不打招呼的情況下,多次深入500千伏變電站檢查工作,并就貫徹國家電網(wǎng)公司、省電力公司的精神情況向變電站一線員工進行過提問,一線員工對毛總的提問都能流利而熟練地一一對答。為此,毛總今年到超高壓分公司進行調(diào)研時特別指出:“我到基層調(diào)研時,只有超高壓分公司能較好地把國家電網(wǎng)公司、省公司黨組的決定、會議精神貫徹到基層”。
2.為積極倡導國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神,熟知國家電網(wǎng)公司的形象標識,樹立良好的電力員工形象,分公司積極推廣使用國家電網(wǎng)公司形象標識,在崗位牌、文件袋、安全帽、宣傳欄、生產(chǎn)車輛、分公司簡訊以及各類對外文檔上,全面推廣應用國網(wǎng)公司的形象標識;在超高壓分公司原辦公樓(一樓)門口上方制作并懸掛了大幅的國網(wǎng)公司的標識牌,在500千伏變電站、修試所、輸電管理所的門牌上都以國網(wǎng)公司的標識為主體。所有形象標識的顏色、圖案都嚴格按標準、要求制作,以維護國家電網(wǎng)公司的`形象。
3.分公司對省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標進行了大力宣傳,除以黨委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會進行過傳達外,凡利用分公司召開的本部員工大會、安全生產(chǎn)例會、各部門(單位)周例會上進行了認真學習,并通過圖片、宣傳欄、宣傳手冊的形式,進一步加強每位員工對省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標的深刻領會。
按照省公司的戰(zhàn)略目標要求,分公司認真制定了今年企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,即:確!耙粋目標”(即確保500千伏輸變電設備安全穩(wěn)定運行),致力“兩型建設” (即學習型、創(chuàng)新型),加強“三化管理”(即專業(yè)化、規(guī)范化、標準化),抓好“六項工作”(即推行現(xiàn)場作業(yè)標準化,確保安全生產(chǎn);創(chuàng)建學習型企業(yè),全面提高員工素質;培育企業(yè)文化,弘揚團隊精神;加強作風建設,強化企業(yè)管理;實施對標管理,爭創(chuàng)一流企業(yè);加強精神文明建設,創(chuàng)建文明單位),為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西超高壓電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實基礎。
按照省公司的定位,分公司找準企業(yè)定位,將保障500千伏輸變電設備安全穩(wěn)定運行作為神圣職責和光榮使命。認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,始終把安全生產(chǎn)作為公司重中之重的工作來抓。堅持“安全從細節(jié)抓起”,從“三基”抓起,以“三鐵”反“三違”,杜絕“三高“現(xiàn)象。狠抓責任落實,加強對輸變電設備的運行維護和設備缺陷管理,經(jīng)受了迎峰度夏和抗冰保供電的考驗,全面提高了安全生產(chǎn)管理水平。
4.對省公司今年召開的年初工作會、年中工作會、“四加強”會議、多經(jīng)工作會、新聞宣傳會、黨建工作會等重要會議精神,分公司領導在會議結束后及時召開相關會議進行了傳達,并要求各部門、基層單位針對會議精神積極采取措施進行落實,并將落實措施、落實情況按要求上報到省公司和分公司黨政主要領導。
對省公司的年初、年中工作會議,分公司黨委中心組專門組織進行學習,在本部員工會議、安全生產(chǎn)例會上也進行了傳達,要求各部門、各基層單位務必把會議精神傳達到每位員工,以確保每位員工都能深入了解會議精神,并在工作中貫徹落實會議精神。
在省公司“四加強”工作會議召開以后,黨委及時在黨政聯(lián)席會議、政工例會、本部員工大會上分別進行傳達,并按照會議精神,制定了xx年分公司黨委工作要點;分公司黨委以先進性教育活動為契機,通過學習動員、分析評議、整改提高,加強對黨員的教育和管理,加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以構建和諧企業(yè)為目標,進一步加強員工思想政治工作;為深入推進黨風廉政建設和反工作,積極構建符合分公司實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系,對分公司內(nèi)部的“小金庫”進行全面檢查清理;層層簽訂責任狀,嚴格落實黨風廉政建設工作責任制;組織廣大黨員干部觀看反電教片,開展了職務犯罪現(xiàn)身說法警示教育活動,學習廉政建設有關文件精神,積極開展反腐倡廉宣傳教育,做到預防在先,關口前移;強化監(jiān)督工作,對重大技改項目、重大物資采購等,都嚴格執(zhí)行招投標管理制度,確保廉潔自律工作落到實處;切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,進一步深化效能監(jiān)察工作。
分公司召開專題會議,認真?zhèn)鬟_貫徹國家電網(wǎng)公司《關于開展“三清理一規(guī)范”工作的通知》文件精神和電視電話會議精神以及省公司關于多經(jīng)企業(yè)“三退出分離、兩規(guī)范、一分開”的工作部署,成立了以李勇副書記為組長的“三清理一規(guī)范”領導小組,并對開展“三清理一規(guī)范”工作作了具體分工。在開展“三清理一規(guī)范” 工作中,分公司充分認識“三清理一規(guī)范”工作的重要性和嚴肅性,切實加強領導,健全組織,落實責任,嚴肅紀律,扎實工作,按時高質量完成各項工作任務。
電力自查報告 篇7
縣電力局始建于一九九一年九月,于一九九八年八月被供電公司(原地區(qū)電力局)協(xié)議代管,屬自收自支企業(yè)化管理的事業(yè)單位。下轄11個供電所、3個專業(yè)所、3個多經(jīng)企業(yè),機關本部設有14個職能股室,黨政工團婦機構健全、運作正常。
目前,企業(yè)在冊職工327名,現(xiàn)擁有35千伏變電站8座,開關站2座,主變?nèi)萘?8臺/34090kva;有35千伏輸電線路11條118.11公里;6-10千伏配電線路41條1275.48公里;0.4千伏供電線路1383.48公里;配變1038臺/46384kva;固定資產(chǎn)累計達3868萬元。
近年來,局黨委解放思想、轉變觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新,高舉改革發(fā)展大旗,團結和帶領廣大職工充分發(fā)揚“立足藏鄉(xiāng)、負重奮進、團結拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神,以求真務實的態(tài)度用心工作,使全局安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理取得可喜成效。供售電量首次突破1億千瓦時大關;、供售電量突破2億千瓦時大關;供售電量又一次刷新了歷史最高紀錄,分別達到2.38億千瓦時和2.32億千瓦時。連續(xù)三年上繳稅金突破300多萬元,被縣委、縣政府授予“納稅大戶”稱號;元月被市精神文明委員會授予“誠信單位”榮譽稱號;3月安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達標工作(簡稱“雙達標”)通過省電力公司整體驗收,同年被國家電網(wǎng)公司授予“戶戶通電工程先進單位”榮譽稱號。
近年來,我局內(nèi)部審計工作在供電公司審計部的正確領導下,按照局黨委的統(tǒng)一安排部署,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心工作,突出重點,統(tǒng)籌安排,以加強資產(chǎn)、資金管理為主線,著力抓好常規(guī)審計項目,深入開展中層領導干部經(jīng)濟責任審計,電費管理審計,物資采購、供應、管理審計,年度財務預決算報告審計,電力營銷審計,經(jīng)濟合同審計等重點經(jīng)濟領域的審計監(jiān)督。在各受檢單位的積極配合下,審計工作得以順利進行,較好地完成了各年度制定的各項工作任務,在完善內(nèi)部管理,促進廉政建設,改善經(jīng)營工作,提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了有效的審計監(jiān)督作用。現(xiàn)將近年來的工作情況匯報如下:
一、內(nèi)部審計管理工作
我局內(nèi)審股成立于4月,內(nèi)部審計工作由局長直接管理,紀委書記分管。崗位設置為股長1名,審計專責1名,先后制定了內(nèi)部審計管理標準(含10項審計實施細則)和內(nèi)審股工作標準(含內(nèi)審股股長崗位工作標準,審計員崗位工作標準)。
我局內(nèi)部審計工作在供電公司審計部的幫助指導下,較好地完成了各年度的審計工作任務。
1、審計部通過抽調(diào)審計人員現(xiàn)場審計,現(xiàn)場培訓和委派到其他異地培訓等方式,使縣局審計人員的整體業(yè)務素質有了很大的提高。
2、為了規(guī)范審計人員職業(yè)道德行為,審計部時刻把加強隊伍建設,規(guī)范審計檔案管理和審計基礎工作作為首要任務抓緊抓實,經(jīng)常組織縣局審計人員相互交流,相互學習,最終內(nèi)部審計工作做到統(tǒng)一模式,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一要求。
二、我局審計工作目標及原則
工作目標:內(nèi)部審計工作以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實“管理、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針。樹立“防范重于糾正、制度促進管理、監(jiān)督寓于服務”的審計理念。以專項審計調(diào)查為主要方式,以揭示損失浪費問題為主要內(nèi)容,以促進提高資金使用效益、減少損失浪費、節(jié)省資源為主要目標。
工作原則:堅持 “抓重點、求實效、留余地、上水平”的原則。
1.抓重點,就是要緊緊圍繞我局中心工作,抓住重點領域、重點單位、重點環(huán)節(jié)、重點問題等開展審計監(jiān)督工作。
2.求實效,就是內(nèi)部審計工作計劃要注重實效。要通過科學安排審計項目,抓領導關心的具有普遍性、傾向性或典型性的問題,并注意堅持點面結合,最大限度的發(fā)揮審計在維護企業(yè)權益、防范經(jīng)營管理風險、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益等方面的積極作用。
3.留余地,就是內(nèi)部審計計劃的安排要積極穩(wěn)妥、量力而行、留有余地,要與內(nèi)部審計力量相適應,堅持實事求是原則。要正確把握和處理好內(nèi)部審計數(shù)量和質量的關系。
4.上水平,就是內(nèi)部審計工作要把加強管理、提高水平放在重要位置。一方面審計工作本身要加強管理,健全制度,理順管理關系,建立有效的管理機制,切實提高工作水平。
三、我局審計項目的完成情況
7月審計工作堅持以財務收支審計為基礎,以經(jīng)濟責任審計、工程管理審計、營銷審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大內(nèi)部審計力度。三年來共完成的審計項目如下:
1、完成了9名中層干部的離任經(jīng)濟責任審計,對被審計人在任期內(nèi)的業(yè)績和存在的問題給予了正確的評價,并出具了審計報告。
2、完成了基層供電所的財務收支、經(jīng)費撥付、各種獎金發(fā)放等情況的審計,共計22項。
3、完成營銷審計12項,通過審計發(fā)現(xiàn)個別供電所存在電費賬、表、卡、冊不對口以及對收取的有償服務費、電費違約金等不記賬、不報賬的問題。供電所資料管理不規(guī)范,不及時裝訂、不歸檔,甚至有丟失的現(xiàn)象,個別供電所對預收電費管理不到位,對存在的問題進行了限期整改。
4、完成了局屬多經(jīng)企業(yè)審計3項,重點對多經(jīng)企業(yè)財務管理,經(jīng)營管理等審計,通過審計發(fā)現(xiàn)帳務處理不規(guī)范,總賬和分類賬不相符,生產(chǎn)費用(材料領用)管理混亂,規(guī)范局屬各單位生產(chǎn)材料的審批程序、資金核對,建議由物資公司會同相關股室協(xié)調(diào)解決。
5、完成了二期農(nóng)網(wǎng)10kv及以下工程的工程量,配套的電器材料等審計,共計9項。配合工程股、生技股等部門對竣工的戶戶通電工程、二期農(nóng)網(wǎng)改造工程和戶表工程的工程量進行了驗收審計。審計發(fā)現(xiàn)部分戶戶通電工程量現(xiàn)場與竣工圖紙不符,并對以上工程的材料進行了核對。對工程量與圖紙不符的下發(fā)了限期整改意見書。
6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計4項,對在裝飾、裝潢工程中的費用嚴格按照所簽訂的合同進行竣工決算和支付工程款,并扣留質保金。
7、完成了線路施工費用的專項審計2項。
8、完成了局財務費用預決算審計2項。
四、主要完成的審計成果及其應用情況
1、加大監(jiān)督了電力工程項目審計力度,提高了專項資金使用率。
2、跟蹤監(jiān)督檢查局財務的預決算執(zhí)行情況。在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。
3、整體推進,組織好其他常規(guī)性審計項目,在常規(guī)性的審計中,各供電所對年初核定的`經(jīng)費能夠做到按計劃支出,費用的報銷等環(huán)節(jié)都符合國家財經(jīng)紀律和局制定的管理辦法。
4、在對多經(jīng)企業(yè)的審計中發(fā)現(xiàn)對債權債務的清理力度不夠,應該加強財務管理,加大對各財務制度的剛性執(zhí)行力。重視資產(chǎn)管理,對所轄電器材料必須定期清查,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
五、內(nèi)部審計工作開展存在的問題及建議
7月我局審計工作雖然做了大量的工作,但也存在一定的不足,主要表現(xiàn)在:
1、進一步跟蹤監(jiān)督檢查局財務的預決算執(zhí)行情況,加強多經(jīng)企業(yè)財務管理和經(jīng)營管理。需要繼續(xù)做好我局及局屬多經(jīng)單位的物資招投標管理工作,監(jiān)督招標過程的合法性和合規(guī)性,做到公正、公平、公開。
2、內(nèi)部控制制度還不健全,不夠完善,需要進一步梳理和完善。堅決杜絕因內(nèi)控制度不全而發(fā)生經(jīng)濟損失和金融犯罪。
3、繼續(xù)做好電力營銷經(jīng)濟效益專項審計工作,電力營銷是我局實現(xiàn)經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié),要促進供電單位增強依法經(jīng)營觀念。
4、建議狠抓審計基礎建設,不斷提高審計工作質量。為確保企業(yè)審計工作健康有序地發(fā)展,結合電力企業(yè)改革發(fā)展的實際情況和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,制定審計戰(zhàn)略計劃,為電力企業(yè)審計工作的長遠發(fā)展奠定基礎。
5、建議狠抓審計重點,全面履行審計職能。在電力企業(yè)制度建設方面,從建立健全內(nèi)部控制制度著手,開展對企業(yè)內(nèi)部控制制度的測試與評價,在此基礎上確定審計工作的重點,確定合理的審計方式、方法,以提高審計工作的效率。
6、建議大力開展專項審計調(diào)查,審計部門要圍繞領導關注的重點和職工關心的熱點,積極開展各項審計調(diào)查。
7、建議審計部門應加強制度建設,強化人員培訓。重點開展審計制度體系的研究和相關制度的建設,對電力企業(yè)內(nèi)部審計的方式、方法、標準和規(guī)范等進行研究,促進審計工作法制化、制度化和規(guī)范化。審計人員必須提高審計技能、積極參加各種業(yè)務培訓,通過培訓和學習,更新審計人員的審計理念,拓寬審計人員的視野,提高審計人員的業(yè)務素質。
六、內(nèi)部審計工作展望。
隨著電力企業(yè)改革的不斷深化,電力企業(yè)經(jīng)營效益的不斷擴大,規(guī)模經(jīng)營和管理層次增多以及控制范圍的增大,使得電力企業(yè)領導層的審計意識大大增強,審計觀念不斷更新,加強內(nèi)部審計成為部門和電力行業(yè)自我發(fā)展的需要,成為現(xiàn)代電力企業(yè)管理的有力手段。
隨著各種所有制經(jīng)濟的發(fā)展,投資主體多元化,混合型經(jīng)濟日益增多,為保障各方投資利益,對內(nèi)部審計的要求越來越高,企業(yè)會自發(fā)地產(chǎn)生建立現(xiàn)代審計制度的要求,從而推動內(nèi)部審計工作的發(fā)展。面對激烈的市場競爭,電力企業(yè)要提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)價值最大化并防范經(jīng)營風險,特別是全球經(jīng)濟競爭帶來的壓力,更需要加強內(nèi)部審計。
隨著科技的發(fā)展,計算機的應用和審計軟件的開發(fā),為內(nèi)部審計提高工作效率和工作質量創(chuàng)造了有利的條件。
內(nèi)部審計扎根于單位內(nèi)部,熟悉所在單位的生產(chǎn)、經(jīng)營管理情況,內(nèi)部審計在堵塞漏洞、查處舞弊、促進管理、提高效益等方面是任何外部審計機構都難以做到的。
面對有利的發(fā)展形勢,內(nèi)部審計人員必須增強使命感,堅定信心,開拓進去,通過工作成果,把內(nèi)部審計事業(yè)推向一個新的高度。
電力自查報告 篇8
為更好地落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,進一步調(diào)動廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用,努力構建和諧企業(yè),促進縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐,根據(jù)地電公司黨委《關于對工會工作情況進行檢查的通知》(陜地電黨發(fā)[20xx]11號)和《中共陜西省地方電力(集團)公司委員會關于進一步加強工會工作的意見》(陜地電黨發(fā)[20xx]7號)等文件精神,通過對照有關政策規(guī)定,廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式,我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工作,促進企業(yè)民主管理,科學決策,協(xié)調(diào)勞動關系、維護職工合法權益等方面工作的開展情況,特別是實施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進行了深入自查。現(xiàn)就自查情況匯報如下:
一、切實加強黨政組織對工會工作的領導和支持
長期以來,我局黨政組織把工會工作納入黨建目標責任制進行管理,將工會的主題教育融入黨政主體工作,作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容,與黨政其它工作一同落實,依靠和借助黨政的力量推進工會工作。
化?h局提出了局務公開的“三個結合”和“三種形式”(職工代表大會是局務公開的基本形式、局務公開欄是局務公開的必要形式,局情發(fā)布會是局務公開的如常形式)。通過職工代表大會,職工大會,設立固定局務公開欄等形式,按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政作用。同時,工會成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會議,聽取意見,提出看法建議,促使企業(yè)黨政領導積極支持工會開展的參班議政活動,推動和完善各種維權機制和工作制度,包括職代會和局務公開制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動爭議調(diào)解制度,進一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設。并嚴格遵守相關制度,認真貫徹《職代會制度實施細則》,堅持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度,提案征集解答制度,行政招待審議制度,職工教育計劃審計制度,按期將企業(yè)經(jīng)營成果、資金使用、獎金、福利等費用開支,基建工程等重大事項以及領導干部廉潔自律、黨政工作和作風建設等方面,向職工大會進行匯報,廣泛聽取職工反映和意見,促進了干群關系更加密切。
二、切實維護職工合法權益
縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權職能的重點,強調(diào)切實為職工辦實事辦好事。一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實好“三條保障線”、“兩個確!钡木唧w工作,監(jiān)督企業(yè)按照國家關于社會保障的有關政策法規(guī)和集團公司的`有關規(guī)定,按時足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費,抓好關系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。二是對職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權益等方面存在的問題及時向縣局領導班子提出意見和建議。三是建立健全了勞動爭議調(diào)解機構并完善調(diào)解制度,積極做好勞動爭議的預防和調(diào)處工作,切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對困難職工的分級聯(lián)系和管理制度,認真解決困難職工的具體困難,堅持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動和“交友幫扶”以及“奉獻愛心”資助困難職工子女上學、慰問離退休職工等項幫扶活動。同時還深入到生產(chǎn)一線,職工中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,配合行政解決實際問題。五是堅持每年召開離退休職工座談會,聽取他們對縣局工作的意見和發(fā)展建議,并幫助他們解決生活中的實際困難,堅持到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題。
三、履行好工會職能,搞好職工宣傳教育和培訓
為了履行好工會職能,服務大局,充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能,團結鼓勁的激勵功能以及穩(wěn)定人心的保證功能,弘揚時代主旋律,凝聚職工力量,工會針對縣局黨政工作重點,分階段、按特點確定多個主題活動,圍繞工作大局創(chuàng)意主題,創(chuàng)新載體。充分重視載體的選擇和實際效果,運用學習宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識競賽等載體和形式,開展形式多樣的各類教育活動,以有效地鼓舞了士氣,振奮了職工精神,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時大力宣傳勞動模范和先進人物事跡,配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導,組織開展健康文明、豐富多彩的文化體育活動。注重提高職工業(yè)務素質,實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,圍繞縣局的各項經(jīng)濟技術指標,廣泛開展多種形式的勞動競賽活動,實施職工培訓。
結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動,要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作,在工作和學習的實踐中接受職工監(jiān)督,認真踐行“三個代表”重要思想,嚴格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務和八項權利,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,團結和帶動全局職工為構建和諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。
電力自查報告 篇9
為認真搞好秋季大檢查取得實際效果所自查領導小組本著求真務實,扎實深入的態(tài)度,做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有整改措施,結合安全性評價手冊的要求,堅持“自查自改”、“邊查邊改”、“嚴查嚴改”的原則,我所結合《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》全面開展以“查思想、查領導、查管理、查規(guī)章制度、查隱患”為主要內(nèi)容的五查活動。
從自查的結果來看,我所的安全管理工作好于以前,首先對我們設備缺陷及資料完善情況進行了匯總檢查,對于不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),制定了切實可行的安全措施,及時補充完善資料。
1、首先對安全工具及器具進行檢查,組織專人進行耐壓實驗,無不合格的安全工器具。
2、對所轄10KV、低壓線路進行巡查,在巡查過程中發(fā)現(xiàn)我所所轄臺區(qū)有部份剩余電流保護不能正常投運;高壓引下線大部分不是絕緣線;配電箱門、鎖銹蝕嚴重;臺區(qū)標示牌不全;;跌落保險熔絲不合規(guī)范;拉線絕緣子裝設不全;低壓分支線路無編號;低壓線路電桿破損較多;低壓線路樹障較多;刀閘、漏電開關燒壞嚴重;低壓線路瓷瓶破裂較多;居民套護線松跨混亂等,我們將組織專班對上述問題在十一月底前進行處理完畢。
3、結合《襄樊供電公司創(chuàng)建“無違章企業(yè)”的活動實施細則》的精神,加大施工現(xiàn)場的安全管理,防止違章作業(yè)違反施工現(xiàn)場的技術措施,突出預防人身傷亡事故,加大對農(nóng)電工的業(yè)務技能和安全知識的培訓,聘用臨時工的`培訓,安全教育并簽定安全用工合同。
4、在施工過程中,我們嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)程,認真填寫安全施工作業(yè)票,進入工作現(xiàn)場的施工人員堅持“兩穿一戴”,要求營抄工作必須填寫線路第二張工作票,并認真執(zhí)行監(jiān)護制度。全面落實了“兩票三制”杜絕了搭票、無票和擅自擴大工作范圍的現(xiàn)象,我所在自查過程中,抽查兩個工作點,檢查結果非常滿意。
在安全學習方面,組織全所人員學習《電業(yè)工作規(guī)程》《營業(yè)管理》和《兩票實施細則》并進行考核,認真貫徹傳達上級文件,安全通報,組織大家討論,認真分析事故原因指出工作中存在的隱患及時采取安全措施,消滅隱患,樹立起“責任重于泰山,隱患隱于明火,防范勝于救災的憂患意識。
通過這次自查活動,提高了全所管理水平。我們將堅持“安全第一、預防為主”和以“三鐵”反“三違”的方針進行工作,圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務,確保公司全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
電力自查報告 篇10
為進一步加強施工管理,切實消除安全隱患,預防和減少安全事故的發(fā)生,按照公司下發(fā)的《關于對在建重點工程項目進行安全生產(chǎn)大檢查(督察)的通知》文件精神的要求,我隊11月12日組織全體員工學習文件精神。于11月13日我隊組織對施工現(xiàn)場進行全面認真的安全隱患檢查,現(xiàn)就自查結果總結如下:
一、發(fā)現(xiàn)問題
1、工人進入工地能夠自覺地佩帶安全帽,但個別工人的安全意識較差,過程中還需管理人員不斷強調(diào);
2、工人冬季施工取暖注意安全,防止煤氣中毒事故發(fā)生;
3、大型機械的操作及運作中的指揮應規(guī)范;
4、對于車輛的檢查應到位。
二、問題分析
原因:施工隊管理人員及部分工人的安全意識不夠強,自我保護意識比較薄弱;
三、整改措施
1、健全體制、強化管理
、、完善安全文明管理體制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理機構和安全文明生產(chǎn)責任制是安全文明管理的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)管理的組織保證。并制定各施工隊安全文明生產(chǎn)責任制,制定嚴明、職責明確,我電力、變電隊成立標準化管理領導小組,保證對安全文明從上至下層層把關;
、凇⒔踩龝贫龋汗さ囟ㄆ谡匍_會議,分析安全文明生產(chǎn)情況,掌握安全文明生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),研究解決安全文明生產(chǎn)中的突出問題,確保安全文明生產(chǎn);
、、目標管理:實行目標管理是強化管理者的安全文明思想意識,提高安全文明管理水平和施工水平,確保建設項目安全、高效、文明施工的有力措施,按上級有關條文規(guī)定,結合施工中的實際情況,逐級制定安全管理目標。隊上全體員工及施工隊伍將緊緊圍繞這一目標,嚴謹?shù)腵展開各自的工作;
、茏⒅匕踩Y料的整理,要求做到及時性、準確性、完整性。
2、加強安全教育 提高安全意識
①、牢牢把握“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,任何情況下不能放松思想,目標不能變。堅持安全思想教育常抓不懈,結合隊上實際情況,利用各種渠道宣傳有關國家的安全生產(chǎn)方針、政策,提高全員安全意識。
、、對施工人員堅持定期進行安全生產(chǎn)技術培訓,并建立安全教育培訓記錄。特種作業(yè)人員未經(jīng)主管部門培訓、發(fā)證,均不得從事特種作業(yè)。
3、我隊管理人員加大安全檢查次數(shù),各施工隊每日進行安全隱患排查,加強溝通,如發(fā)現(xiàn)問題及時將檢查情況向上級報告,以便更好的指導安全生產(chǎn)工作。
安全施工利國利民,在施工過程中,我們把安全放在首位,做到從每位管理人員到每位員工,真正意識到安全的重要性,做到零風險、零事故。
電力自查報告 篇11
為進一步加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,強化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應急處理體系,最大限度消除各類安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,我們結合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點,在我公司熱電廠開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動,并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施,F(xiàn)將活動開展的有關情況簡要報告如下:
(一)學習宣傳
為提高電廠員工的安全意識和安全技能,自覺遵守安全生產(chǎn)的有關規(guī)定,按照“安全第一,預防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,我們組織全廠員工進行了安全生產(chǎn)教育,對安全生產(chǎn)的深遠意義、有關安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識,掌握電廠運行安全生產(chǎn)規(guī)程,從個人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。
(二)自查自糾
由于我公司熱電廠剛剛結束調(diào)試投入生產(chǎn)運營,正處于人員、設備的熟悉和磨合期,由于各種原因導致出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大,因此我們將此次自查的側重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面,不僅是對某一個環(huán)節(jié)的自查自糾,而是對電廠生產(chǎn)運行的總體體系進行拉網(wǎng)徹查,為電廠今后的安全生產(chǎn)運行創(chuàng)造良好的開端和基礎。自查活動中重點對與生產(chǎn)運行及關系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設備運行情況、自動保護裝置進行了檢查,對各系統(tǒng)設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核實,對各個車間、專業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預想及應急預案等制度規(guī)定進行了梳理,同時對可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等外部因素進行了一并檢查。
通過此次安全自查活動,我公司熱電廠安全生產(chǎn)運行的總體情況比較平穩(wěn),沒有發(fā)現(xiàn)可能導致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患,但在安全生產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將逐一備案記錄在冊,并落實專人專責限期進行整改,一時無法整改的,將在確保安全的前提下采取臨時性補救措施,并建立安全生產(chǎn)隱患復查、倒查制度,不定期對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查,確保此次檢查成效落到實處。
(三)匯總整改
通過此次自查活動的開展以及貴局領導親臨現(xiàn)場眷查指導后提出的寶貴意見,我們將對存在的若干問題逐一落實整改,并初步提出了整改方案:
1、關于廠區(qū)內(nèi)未設立明顯的高壓設備及油區(qū)防火危險標識的'問題。檢查工作結束后,我們立即按照有關安全規(guī)范趕制了高壓設備危險標志,并在合理位置進行張貼、標定。
2、關于安全出口缺少疏散標志的問題。根據(jù)消防法規(guī)緊急疏散的相關規(guī)定,我們在預先設計的安全通道處,完善了安全出口標志。
3、關于建立安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度。自我廠試運行以來,每日下午5:00由生產(chǎn)技術部負責召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,對各系統(tǒng)運行情況進行匯總、檢查,并由專人做會議紀要。
4、關于員工安全培訓記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業(yè)考試、現(xiàn)場模擬操作、反事故演練等形式,督促員工自覺樹立安全意識,加強安全生產(chǎn)技能學習,并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進行積累、備案,作為評價員工工作表現(xiàn)的一項重要內(nèi)容。
5、關于應急救援預案送貴局備案的問題。我們將及時將救援預案送交貴局備案,并在預案進行變更、改動時及時通報貴局更新。
6、關于建立安全生產(chǎn)責任書問題。我們將于近期建立安全生產(chǎn)聯(lián)責制度,在生產(chǎn)組織體系內(nèi)層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確個人的安全生產(chǎn)職能職責,一級抓一級,一級對一級負責,使每名員工都擔負起維護安全生產(chǎn)的責任,建立完善、高效的安全生產(chǎn)體系。
電力自查報告 篇12
一、檢查工作開展情況
為科學應對黑客、病毒、惡意代碼等各種形式對我公司電力二次系統(tǒng)的惡意破壞和攻擊,避免引發(fā)重大電力系統(tǒng)事故,確保一、二次系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》和《電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定》精神,我公司也對二次系統(tǒng)進行了安全防護全面自檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,提升電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護能力。
制定了《電力二次系統(tǒng)安全防護方案》,建立了電力二次系統(tǒng)安全管理制度和體系,落實了安全分級負責制。建立了電力二次系統(tǒng)安全的聯(lián)合防護和應急機制,制定并完善應急預案。為貫徹落實二次系統(tǒng)安全防護各項管理規(guī)定和技術要求,每年組織開展一次信息安全和二次系統(tǒng)安全防護專項檢查。
二、工控安全防護現(xiàn)狀
現(xiàn)在我公司有管理信息系統(tǒng)和風場監(jiān)控系統(tǒng)兩個系統(tǒng)。
1、安全分區(qū)情況
要根據(jù)電力企業(yè)按照安全防護的相關要求,現(xiàn)在我公司已經(jīng)將網(wǎng)絡系統(tǒng)分成辦公信息管理大區(qū)和生產(chǎn)大區(qū),有了二次系統(tǒng)安全防護體系的結構基礎。
2、網(wǎng)絡專用情況
電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)網(wǎng)及外部公共信息網(wǎng)是相互獨立的,我公司電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)設備為中興ZxR10-3800路由器、ZxR10-2826S交換機,國電南瑞提供的NETKEEPER-2000型縱向加密認證裝置,為國家指定部門檢測認證的.電力專用加密認證裝置,電力調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)為雙平面配置。
3、橫向隔離情況
生產(chǎn)控制區(qū)和管理信息區(qū)之間采用的橫向隔離裝置,現(xiàn)在我公司采用華三公司的防火墻將辦公信息管理大區(qū)和生產(chǎn)大區(qū)隔離,達物理隔離的防護強度。
4、縱向認證情況
我公司已采用認證、加密、訪問控制等技術措施實現(xiàn)數(shù)據(jù)的遠方安全傳輸及縱向邊界的安全防護。
3、發(fā)現(xiàn)的主要問題
1、未定期開展信息安全意識培訓及未對新入職員工、崗位調(diào)整人員應開展信息安全崗位培訓;
2、未定期開展賬號密碼權限清理工作;
3、賬號口令未定期進行更新工作;
4、部分員工對相關賬號權限管理制度與流程了解程度不夠、不清晰,缺少嚴格的授權管理和身份認證措施;
下一步整改措施
1、要運用先進的科學的防護理念,形成二次系統(tǒng)安全防護策略。
2、安排相關專業(yè)人員參加各類的二次系統(tǒng)安全防護專業(yè)技術的培訓,提高技術水平。
3、應急管理工作要落實到位。
4、定期對權限進行清理工作,賬號口令定期進行更新工作。
電力自查報告 篇13
電力安全自查報告為切實做好秋季安全檢查工作,取得實效,我院自查領導小組以務實、務實、深入的工作態(tài)度,組織、計劃、安排、檢查、整改。結合安全評價手冊的要求,我們堅持“自查自糾”、“邊檢查邊改進”、“嚴格調(diào)查、嚴格改進”的原則。我院結合《安全生產(chǎn)條例》全面開展“思想檢查”
根據(jù)自查結果,我們的安全管理工作比以前要好。首先,我們對我們的設備缺陷和數(shù)據(jù)改進進行了總結檢查,針對不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)制定了切實可行的安全措施,并及時補充和改進了數(shù)據(jù)。
1、首先檢查安全工具和施工設備,組織人員進行試壓,沒有不合格的安全儀器。
2、檢查所轄10kv線路和低壓線路,檢查過程中發(fā)現(xiàn)我所轄區(qū)域部分剩余電流保護不能正常投入運行;大部分高壓引下線都不是絕緣線。配電箱門、鎖腐蝕嚴重;臺灣地區(qū)標志不全;;跌落式保險絲不符合規(guī)格;支柱絕緣子安裝不完整;低壓支線無編號;低壓線路兩極受損較多;低壓線路樹障多;斷路器和漏電開關燒壞嚴重;低壓線路瓷瓶多斷;我們將在11月底前組織專門的班級來處理上述問題。
3、結合《襄樊供電公司創(chuàng)建“無違法企業(yè)”活動實施細則》精神,加強施工現(xiàn)場安全管理,防止違章作業(yè)違反施工現(xiàn)場技術措施,突出預防人身傷亡事故,加大農(nóng)電工業(yè)務技能和安全知識培訓,聘請臨時工進行培訓和安全教育,簽訂安全用工合同。
4、在施工過程中,我們嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,認真填寫安全施工工作票。進入施工現(xiàn)場的施工人員堅持“兩穿一穿”的原則,要求營地抄作業(yè)必須填寫線路第二張工作票,并認真執(zhí)行監(jiān)護制度。“二票三制”全面實施,杜絕了拿票、無票、擅自擴大工作范圍的.現(xiàn)象。在自檢過程中,我們隨機選取了兩個工作點,檢查結果非常滿意。
安全學習方面,組織全院員工學習《電力工作規(guī)則》、《業(yè)務管理規(guī)則》、《兩票實施細則》,并進行考核。上級文件認真?zhèn)鬟f,做好安全通報,組織大家討論。認真分析事故原因,指出工作中的隱患,及時采取安全措施消除隱患,樹立“責任重于泰山,隱患隱于明火,預防勝于救災”的意識。
通過這次自查活動,提高了整個研究所的管理水平。我們將堅持“安全第一、預防為主”和“三條鐵路”反對“三違”的原則,圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
電力自查報告 篇14
xx電力股份有限公司xx路營業(yè)廳xx年1-10月安全自檢報告我營業(yè)廳根據(jù)上級的精神,由公司營業(yè)廳內(nèi)部的安全員對本公營業(yè)廳的安全情況進行綜合的自檢自查,并就重大危險源及相關的臺帳進行核查,現(xiàn)把自查情況匯報如下:
一、重大危險源自查情況:從1月至10月31日,我營業(yè)廳營業(yè)正常有序,但本營業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過”原則,對近幾個月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進行了綜合性檢查,此次檢查重點為票據(jù)及現(xiàn)金的管理,電力公司營業(yè)廳安全工作自查報告。根據(jù)本營業(yè)廳的特殊性,已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專人進行管理,日收取現(xiàn)金當天存入銀行;單據(jù)和票據(jù)每天都入庫存放,領用時有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺帳情況:本營業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產(chǎn)臺帳進行認真的審核:
。1)安全生產(chǎn)責任制簽訂情況是否有記錄,考核是否兌現(xiàn);
。2)職工勞動防護用品是否按時發(fā)放,是否有記錄;
。3)職工違章是否進行處罰,是否有記錄;
。4)從業(yè)人員的安全教育培訓、考核、持證情況是否有記錄;
。5)是否列行安全生產(chǎn)會議,是否有記錄;
(6)是否組織職工進行安全學習,是否有記錄;
。7)現(xiàn)場安全檢查事故隱患及整改是否有記錄;
(8)設備安全管理是否有記錄;
。9)班組安全生產(chǎn)會議是否有記錄,整改報告《電力公司營業(yè)廳安全工作自查報告》。等逐一進行審核通過。
三、本營業(yè)廳對廳內(nèi)的危險源點是否掛有警示牌,是否配置了消防滅火器及防盜設施是否完善。該項檢查已通過。
四、本營業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應急預案和救援措施》、《勞動防護用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等。
五、本營業(yè)廳責任書的簽訂情況:由公司安全管理委員會與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責任書;由公司與本營業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責任書;由本營業(yè)廳主任與本營業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責任書。
本營業(yè)廳本著“安全第一、預防為主”的原則。按照公司的`安全制度進行管理,并形成了以公司領導為主,本營業(yè)廳主任及廳成員負責的,層層抓安全、天天講安全的好勢頭,以實例對員工進行教育,使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
總結,本營業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度,在上級主管部門的關心支持下,在公司領導的正確領導下,經(jīng)過全體員工的繼續(xù)努力,我們堅信公司的安全工作將會一年比一年做得更好。
電力自查報告 篇15
按照國家保密局《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求,結合我局實際和自查自評標準,經(jīng)過逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、高度重視,強化責任
環(huán)保局作為縣政府的工作部門,局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進一步調(diào)整局保密工作領導小組,由局支部書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室和下設單位負責人為成員。同時,確定辦公室負責同志為機關兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度,落實任務
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局結合黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度,加強保密基礎設施建設,在機關經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設,以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求,我局加大了對信息公開的保密審查,由一把手對信息公開保密審查工作負總責、分管領導具體負責,辦公室和有關股室負責人具體實施,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,確保了在信息公開過程中不泄密,并定期組織開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件,有關文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。
三、明確重點,加強管理
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上,我們對于財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務物理隔離方式,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、加強教育,增強意識
加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局涉密人員保密安全意識,并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
五、強化整改,注重實效
我局根據(jù)保密工作要求,針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,存在的問題已整改到位。
我局的.保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,并將目標任務層層分解,落實到各股室和下設單位,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核,保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。在年終目標考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭把保密工作進一步做細做實。
電力自查報告 篇16
街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作相關條例,積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔2017〕1號文件要求,街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查,現(xiàn)將自查情況總結如下:
一、 加強組織領導,落實保密職責
玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員,做到了主管領導總管,分管領導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室, 1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任,分管保密工作的領導,對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
二、 加強保密教育,提高思想認識
為認真做好保密工作,街辦結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī),使大家了進一步增強保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結合:即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時,街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質,要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎知識,熟悉街辦的業(yè)務工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
三、 健全保密制度,明確工作職責
街辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容,不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的.事項,嚴格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。
四、 保密工作開展的情況
(一)重要部門的保密工作情況
街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機要室等部門是保密重點部門。檔案機要室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規(guī)章制度,辦公流程嚴格遵守保密規(guī)范,確保機密不外泄。如:檔案機要室制定檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設備都落實專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。同時,保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促,防止失密、泄密。保密干部有變動后,及時進行保密知識的學習和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指導日常的保密管理工作。
(二)計算機網(wǎng)絡的保密工作情況
玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機、復印機,為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,街辦為每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止客、病毒入侵,保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時,街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離,嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),做到涉密微機不上網(wǎng),上網(wǎng)微機不涉密。
街辦在網(wǎng)絡上發(fā)布的信息都嚴格遵守審批程序,填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》和《信息發(fā)布保密審查情況》后,由擬公開信息部門自審,經(jīng)辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。
(三)移動存儲載體的管理情況
玉泉街辦的涉密網(wǎng)絡、計算機及其移動存儲介質始終堅持“誰使用,誰負責”的原則,不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質不得轉借他人,不得帶出單位,下班后存放在固定地方,如果因工作需要必須攜帶出單位的,經(jīng)主管領導同意報保密委批準,報辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。
(四)涉密文件信息管理情況
玉泉街辦還加強了對涉密文件資料的管理力度,街辦指定1名專職人員,負責文件收發(fā)、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度,即街道主管領導、分管領導領導、部門干部三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關人員,在保密領導小組領導同意后,由保密工作人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔,并及時做好查閱紀錄,并進行備案。對涉密的文件資料,工作人員只準在檔案機要室閱覽,未經(jīng)批準,不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。
五、存在的主要問題及改進建議
(一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強
保密工作不僅是街道和社區(qū)的重要工作,同時也是轄區(qū)居民的義務和責任,我們需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高大家保密的主動性和自覺性,提高每一個公民的保密意識。在全轄區(qū)內(nèi)營造出良好的氛圍。、
(二)保密工作的培訓教育需要進一步加強
現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職,除了保密工作外,還負責其他工作,專門的學習和培訓的機會較少,使得工作業(yè)務能力提高較為緩慢,再加上人員時有變動,保密工作人員的培訓教育需要進一步加強,為工作的開展奠定堅實的基礎。
電力自查報告 篇17
“五五”普法以來,省電力公司在開展法制宣傳、推進依法治理工作中注重建立健全各項工作制度,規(guī)范工作程序,落實工作措施,強化普法效果,積極完成普法依法治理規(guī)劃確定的各項工作任務,廣大干部和員工的法律意識進一步增強,依法治理工作取得了一定成效,為實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標,促進公司更好更快發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
1、抓落實,普法依法治理規(guī)劃落到實處
”五五”普法開局之年,按照國家“五五”普法規(guī)劃的總體要求,省電力公司制定了“五五”普法依法治理規(guī)劃,提出了“普治并舉,普法教育為先導,依法治理為重點,防范風險為核心,依法經(jīng)營為目標”的工作方針,規(guī)劃內(nèi)容具體,工作時限要求明確,工作效果嚴格考核。加強普法工作領導,公司黨委把普法依法治理工作納入了公司年度工作總體計劃內(nèi),召開專門會議全面安排公司系統(tǒng)普法依法治理各項工作;完善普法工作機制,確立了公司及所屬基層單位黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關部門分工協(xié)作、廣大員工共同參與的普法工作機制;強化普法工作責任,公司各部門、各所屬基層單位依據(jù)普法規(guī)劃和年度計劃,層層落實責任,層層分解計劃任務,定期進行檢查督促,確保了普法依法治理工作順利開展,把普法依法治理工作真正落到了實處。
2、抓重點,依法經(jīng)營管理的意識明顯提高
省電力公司普法依法治理工作堅持突出重點、重在提高的.原則,以領導干部為普法重點對象,公司各級領導發(fā)揮表率和帶頭作用,自覺堅持學好法、用好法。公司黨委中心學習組每年度學習計劃安排都不少于15學時的法律知識學習內(nèi)容,同時,他們完善了領導干部學法制度,采取集中學習研討、專題輔導和自學相結合的學習形式。在學習內(nèi)容上結合公司經(jīng)營管理實際,將基本法律知識、行業(yè)法律法規(guī)與政治理論學習相結合,先后組織了7次中心組擴大學習,邀請全國人大法工委等立法、司法和行政機關法律專家對《物權法》、《勞動合同法》、《公司法》等法律、法規(guī)及防范法律風險的有關知識進行了專題輔導,公司領導班子成員及公司系統(tǒng)副職級以上領導干部參加了學習,并認真做好學法筆記,撰寫了學習體會和認識,公司領導班子全體成員及中層領導干部參加了省普法辦組織的全省領導干部普法統(tǒng)一考試,其參考率和考試成績均名列前茅。各級領導干部依法經(jīng)營管理的意識明顯提高,增強了其學法、守法、用法的自覺性,提高了其依法決策、依法管理、依法經(jīng)營、依法維權的能力,幾年來,公司未出現(xiàn)因違法決策和管理行為導致重大經(jīng)營責任和糾紛的情況。
3、抓關鍵,依法治理的基礎進一步夯實
電力公司普法依法治理工作堅持把經(jīng)營管理人員的普法教育作為夯實企業(yè)依法治理基礎的關鍵層面,緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,有組織、有步驟地對經(jīng)營管理人員進行法律培訓,開展各種形式的普法宣傳活動,努力提高其法律意識和依法管理的理念。通過發(fā)放普法學習資料、組織觀看法制教育影像片、專業(yè)法律風險防范研討會、法律知識競賽、法治講座等形式進行普法宣傳教育,公司系統(tǒng)先后組織營銷、財務、安全生產(chǎn)、人力資源、合同管理等法律培訓班20余期,學習了《合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《物權法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī),并定期對管理人員進行法律知識考核,考核合格率達到97%以上。通過普法教育,公司員工依法管理,防范法律風險的意識明顯提高。公司財務、營銷、電力交易等部門結合普法教育,開展了“學法用法,找管理差距,促規(guī)范管理,防法律風險”的反思專項整改活動,對照法律法規(guī)和規(guī)章制度,反思和梳理以往經(jīng)營行為依法遵章情況,并制定整改措施,完善資金管理、有價證券管理、電費資金管理、專項資金管理、社保資金管理等多項管理制度,提高了資金依法管理意識,促進了公司資金風險控制能力的提高。
4、抓制度,普法長效管理機制進一步完善
省電力公司普法依法治理工作堅持從抓制度入手,建立普法長效管理機制。一是確立了有效的考評機制,制定了公司“五五”普法和“十一五”時期依法治理考核標準,明確了年度普法任務目標、考核內(nèi)容、考核方法、考核時間,保障了普法各項任務落實到位。二是將普法依法治理工作的重點放在建立健全公司各項規(guī)章制度上,修訂完善了公司規(guī)章制度管理辦法,建立健全公司規(guī)章制度計劃、起草、論證、審核工作流程,建立了公司規(guī)章制度體系,幾年來,共制定規(guī)章制度179件,初步建立起“有規(guī)可依、違規(guī)必究”的制度管理長效機制。
5、抓創(chuàng)新,普法宣傳教育活動成效突出
省電力公司普法依法治理工作注重普法宣傳教育形式的創(chuàng)新,結合公司實際,積極開展“以典型案例增強法制意識”的警示教育活動,收集相關典型案例,組織基層營銷人員和縣局一線人員認真學習,舉一反三,進一步規(guī)范企業(yè)和員工的行為。并結合近年來公司內(nèi)部發(fā)生的一些違法案件,編印《以案說法》手冊,在公司內(nèi)部進一步進行法制宣傳教育,使企業(yè)經(jīng)營管理活動進一步法制化、規(guī)范化。為了改善用電環(huán)境,公司先后編印《中小學生安全用電常識》、《客戶用電服務手冊》,向全省中小學生和廣大電力客戶發(fā)送,向社會廣泛普及安全用電常識和相關電力法律法規(guī)知識,促進了全社會依法用電意識的增強。
電力自查報告 篇18
為進一步提高我單位安全用電工作管理水平,強化安全責任意識,不斷完善內(nèi)控制度,消除各種電氣設備在夏季高峰負荷運行過后可能存在的安全隱患,為冬季用電工作做好安全排查工作。從而確保我單位各電路和電氣設備運行安全,維護正常用電秩序,根據(jù)《河南省用電單位電氣設備運行規(guī)程》和《河南省用電單位電氣設備檢修規(guī)程》相關規(guī)定,結合市三電辦公室相關工作要求和單位實際情況,對電氣設備安全狀況等相關工作認真開展自查自糾工作,并形成報告如下:
一、提高認識、強化領導,夯實安全用電基礎
用電安全工作不僅決定了我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作是否能夠正常進行,更關系著廠內(nèi)廣大職工的人身安全。對此工作我單位高度重視,成立由主管副廠長領導,設備科具體負責的工作小組,按照“預防為主,安全第一”的工作方針,對安全用電工作認真開展自查工作。在進行自查工作的同時,我單位參照《河南省用電單位電氣安全工作規(guī)程》對單位用電管理制度進行全面梳理,制定了用電安全應急預案組織職工進行學習,通過各種活動不斷強化全員安全用電責任意識。
二、細致排查、狠抓落實,確保消除用電隱患
為保證我單位冬季用電正常秩序,防止因冬季用電高負荷上升可能引發(fā)的電氣事故,我單位對照安全用電檢查內(nèi)容,從供電電源配置、自備應急電源及非電性質保安措施、設備安全運行情況等三大方面,對電氣設備運行情況、電氣設備的預防性試驗和繼電保護情況、配電操作室安全可靠性情況、應急電源配置情況、安全工作周期試驗和電氣防火安全等具體環(huán)節(jié)詳細開展了安全排查工作,并將檢查落實情況裝訂成檔進行保存,確保我單位用電情況符合安全要求。
三、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施
通過對照本次秋季安全用電檢查內(nèi)容,我單位設備電氣維護人員對電氣設備情況詳細進行了檢查,經(jīng)查我單位與電網(wǎng)連接之間的進線保護和內(nèi)部之間連接保護符合安全要求;變壓器運行完全滿足我單位用電需求,電力負荷符合規(guī)定;低壓線出線配置較為規(guī)范,重要負荷與一般負荷進行相互分離,雙方互不影響;進網(wǎng)作業(yè)人員持有《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》;有基本的'防治小動物設備和藥物。
經(jīng)詳細排查,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有配電房周圍存在小動物特別是鼠類活動的跡象,對此我單位計劃一是檢查各電纜外觀狀況,有問題及時更換;二是檢查電纜孔洞的封堵情況,設置防小動物擋板,加強密封;三是投放滅鼠藥物,堅決杜絕因小動物造成的短路事故。
電力自查報告 篇19
為了進一步加強學校用電安全,根據(jù)學校安全工作計劃,落實《易通路小學安全檢查制度》,我校安全工作領導小組于12月8日,會同各責任區(qū)負責人和專業(yè)電工等有關成員,對學校電線電路、電氣設備等硬件設施,對管理制度、應急預案等軟件建設做了全面檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、制度建設:
學校先后制訂并完善了《用電安全工作計劃》、《安全檢查制度》、《學校安全工作具體實施措施》、《學校安全分工責任制》、《責任事故匯報及處理程序》、《“關愛生命,安全發(fā)展”主題教育月活動實施方案》、《中小學生安全協(xié)議》以及各項應急預案。
二、組織建設:
成立安全工作領導小組,對各項工作進行了明確分工,實行責任到人,校長為學校安全第一責任人,并與各有關人員簽訂了安全目標責任書。
三、用電現(xiàn)狀:
1、學校用戶線采用三相接入,采用1000千伏安干式變壓器,計量表為DTZY1296三相四線電能表,出線分箱間5x6,防火卷簾5x16,教學樓南電間4x150,北電間4x150,綜合樓5x6,泵房兩路4x90:4x35,教學樓電梯間4x35+1x16。食堂4x150mm。
2、配電室配組合式標準配電盤,電壓表、電流表、功率表及漏電保護器運行良好,配電輸出、排線布局合理,各用電場所做到了單獨控制,便于檢修和處理突發(fā)事故;
3、各室內(nèi)電線能確保具有安全承載能力,且無老化破損現(xiàn)象;
4、大功率用電器安裝可靠、接地良好;
5、室內(nèi)高低壓線路布線合理,沒有安全隱患。
四、現(xiàn)存問題:
1、綜合樓一樓配電箱,接線螺絲松動,有打火現(xiàn)象
2、202班、503班、303班教室插座松動
五、整改措施:
1、緊固綜合樓一樓配電箱電線接頭螺絲,更換部分焦化線路。
2、更換202班、503班插座,維修303班教室插座。
電力自查報告 篇20
根據(jù)鄭州市三電辦公室(鄭三電【x】2號)文件《關于開展x年全市秋季安全用電大檢查的通知》精神,為消除夏季高峰負荷運行過后電氣設備存在的缺陷,確保電網(wǎng)運行安全和用電單位用電安全,維護正常的供用電秩序,鄭宏康輝煤業(yè)領導高度重視,立即組織有關科室和人員對我礦井上下供用電場所、線路、設備進行自查自糾工作,力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),現(xiàn)把工作情況做以總結。
一、礦井基本概況
鄭宏康輝(新密)煤業(yè)有限公司是由鄭州宏源鄭宏煤業(yè)有限公司兼并重組成立,位于新密市茍?zhí)面?zhèn)小劉寨村,法人代表兼礦長李義。礦井設計年生產(chǎn)能力15萬噸,井田面積1.7228K,保有儲量714.92萬噸,可采儲量213.71萬噸。開采二1煤層,屬低瓦斯礦井。目前我礦已取得“六證”,被批復為技改復工礦井。
二、高度重視,組織有力
1、接到上級部署開展秋季安全大檢查的通知后,我礦領導高度重視,很快成立了由主管礦長任組長、機電礦長任副組長,各有關科室、區(qū)隊負責人為成員的秋季安全大檢查領導小組,負責組織實施本年度秋季安全大檢查工作。明確分工,強化了職責,同時對活動中的`重點、難點進行了分析、部署,明確治理重點,強化各方責任,確保秋季檢查工作真正達到預期效果。
2、成立檢查小組
組長:李義副組長:王松峰
成員:鄭興敏楊彥強呂永栓翟鵬鶴程慧強鄭東健錢五營楊彥超魏福全王鴻博
三、側重重點,有的放矢
為秋季檢查工作落到實處,我礦各科室、區(qū)隊成立排查組,重點學習上級安全文件,對安全規(guī)程、制度進行落實,應急救援、安全器具、現(xiàn)場管理等方面進行了拉網(wǎng)式排查,并將發(fā)現(xiàn)的問題上報礦,礦根據(jù)各科室、區(qū)隊上報的情況,制定針對性措施,進行指導、監(jiān)督,要求各科室、區(qū)隊加強整改,確保秋季安全檢查工作真正起到發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的作用。
四、工作重點內(nèi)容
1、重點對礦地面變電所現(xiàn)場標準化作業(yè)開展情況,操作票執(zhí)行情況、規(guī)章、制度的落實情況、安全用具安設使用情況等進行了詳細的檢查。
2、重點對主副井架空線路檢查,主要檢查了水泥桿的牢固情況,水泥桿橫擔、瓷瓶的完好情況、水泥桿拉線、轉角桿受力情況以及線路馳度、樹木是否接觸架空線路等進行檢查。
3、重點檢查了井下各配電硐室的防火用具,對防火器材是否齊全完好、好用,數(shù)量是否充足,是否有試驗合格證進行了全面檢查。
4、我們對井上下要害場所的各種資料、記錄填寫情況和線路、設備接地電阻測試情況進行了詳細的檢查。
五、工作情況
1、電氣設備運行情況
我礦設備運行年限沒有超期,不存在淘汰設備,各種開關均具有生產(chǎn)廠家提供的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、煤礦安全標志證,設備運行符合店里行業(yè)技術規(guī)范。
2、電氣設備預防性試驗和繼電保護效驗情況我礦井上下高低壓設備于x年4月有山東公信科技有限公司做了預防性試驗和繼電保護效驗,并有合格的試驗報告,各設備保護整定值符合實際;x年10月由新密市電業(yè)局對我礦進行了電網(wǎng)諧波測試,測試結果合格。
3、安全保障工器具情況
我礦在主副井車房、地面變電所、主通風機房、空壓機房、井下變電所等要害場所配置有絕緣手套、絕緣膠靴、消防沙箱、高壓驗電筆、滅火器等安全工器具,絕緣用具于x年10月進行了周期檢驗,且檢驗合格。各場所消防沙箱不小于0.2立方,符合要求。各消防設備、器材放置位置符合要求,放置地點醒目、易取,沒有發(fā)現(xiàn)威脅安全用電的問題和事故隱患。
4、設備缺陷情況
我礦架空線路各個支持瓷瓶無裂紋、損傷和制造缺陷;設備絕緣耐壓檢測合格,沒有受潮、放電和機械損傷;在今年雨季之前、陰雨天、霧天及時組織人員對線路和設備進行巡查、監(jiān)視工作;在各個用電場所的電纜地溝、排氣窗安裝有防止小動物進入配電室的安全措施。
5、運行管理情況
我礦變電所內(nèi)各種規(guī)程、規(guī)章制度基本齊全,各種記錄和資料齊全,沒有發(fā)生過因不按規(guī)程制度辦事而發(fā)生的電氣事故。
六、存在的主要問題及整改情況
本次秋季安全大檢查活動中,我礦供、用電系統(tǒng)沒有重大安全隱患,經(jīng)過分類整理共查出問題2條,主要是:
1、沒有制定要害場所出入管理制度;
2、沒有制定非電性質保安措施。
檢查結束后,我礦由機電科負責制定了《要害場所出入管理制度》、《非電性質保安措施》。
通過此次安全檢查,使我礦員工受到了一次深刻的安全思想教育,特別是從思想上高度重視了當前的安全生產(chǎn)工作,增強了“安全第一”的思想理念,提高了對“關愛生命、遠離違章”理念的認識。
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