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地稅自查報(bào)告

時(shí)間:2023-03-07 13:01:41 自查報(bào)告 我要投稿
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地稅自查報(bào)告(15篇)

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告不再是罕見的東西,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編幫大家整理的地稅自查報(bào)告,歡迎大家分享。

地稅自查報(bào)告(15篇)

地稅自查報(bào)告1

  稅務(wù)自查報(bào)告

  根據(jù)*地稅直查(20xx)20xx號(hào)文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

  本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

  三、自查結(jié)果

  經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中:20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580.76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹?/p>

  屬費(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  項(xiàng)目 金額

  未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用 13,881.10

  調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì) 13,881.10

  應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 4,580.76

 。1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的`原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元。

  2、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  項(xiàng)目 金額

  購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化 14,061.67

  無須支付的應(yīng)付款項(xiàng) 20,000.00

  調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì) 34,061.67

  應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 8,515.42

  (1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我公司20xx年11月購入財(cái)務(wù)軟件

  14,300.00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

 。2)無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000.00元, 軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)*地稅直函[20xx]89號(hào)文中 “對(duì)于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

  附件:企業(yè)納稅情況自查表

  *省 服務(wù)有限公司

  20xx年7月18日

地稅自查報(bào)告2

  我公司與20xx3月12日對(duì)公司20xx1月—20xx12月的'帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱

  稅務(wù)登記號(hào)納稅人識(shí)別號(hào)

  經(jīng)濟(jì)類型法人代表

  檢查時(shí)限20xx1月—20xx12月

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址: 主營: 注冊(cè)資金: 人。法人代表: ,在冊(cè)職工工資總額。20xx實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20xx度經(jīng)營性虧損 元。

  二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營業(yè)務(wù)收入:我司20xx實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 元。

  其中:

  2.營業(yè)稅:我司20xx上繳納營業(yè)稅 元。

  其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我司20xx上繳城市維護(hù)建設(shè)稅 元。

  其中:

  4、教育費(fèi)附加:我司20xx上繳教育費(fèi)附加 元。

  其中:

  5、堤防費(fèi):我司20xx應(yīng)繳堤防費(fèi) 元。

  6、平抑食品價(jià)格基金:我司20xx應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金 元。

  7、教育發(fā)展費(fèi):我司XX年應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi) 元。

  其中:

  三、地方各稅部分:

  1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx工資收入 元,我司20xx個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

  2.土地使用稅:無

  3.房產(chǎn)稅:我司20xx度無房產(chǎn)稅

  4.車船使用稅:我司擁有小車輛,應(yīng)繳納車船使用稅元,已繳納。

  5.印花稅:我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入 元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅 元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì) 元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅 元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、我司20xx度為職工4人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金 元。

  五、發(fā)票使用情況:20xx度我公司開具了*元發(fā)票。

地稅自查報(bào)告3

  湖南省懷化市會(huì)同縣地稅局舉行局務(wù)會(huì)。會(huì)上,縣局黨組認(rèn)真聽取各部門工作匯報(bào),并對(duì)年終工作作出工作布署,要求各科室、分局認(rèn)真對(duì)照年初市、縣局工作安排,逐個(gè)“回頭看”開展自查報(bào)告。

  “六個(gè)回頭看”即:開展收入質(zhì)量“回頭看”。對(duì)照組織收入工作紀(jì)律,看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現(xiàn)象發(fā)生,是否做到應(yīng)收盡收,是否違反收入級(jí)次;開展稅收?qǐng)?zhí)法與征管質(zhì)量“回頭看”。對(duì)一、二季度稅收?qǐng)?zhí)法和征管質(zhì)量檢查中查出的問題來一次“回爐”復(fù)查,看是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已整改到位,有設(shè)有出現(xiàn)重犯一樣錯(cuò)誤現(xiàn)象;開展異常數(shù)據(jù)“回頭看”。做到清理徹底、不留死角,使年終大集中系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)順利、自動(dòng)、正確結(jié)轉(zhuǎn);開展綜合性工作“回頭看”。各科室結(jié)合市局的各項(xiàng)評(píng)比考核要求,逐項(xiàng)核對(duì),看資料是否齊全、內(nèi)容是否豐富、工作是否富有創(chuàng)新;開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。對(duì)照廉政相關(guān)規(guī)定,看是否遵守各項(xiàng)制度、存在違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;開展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地稅”工作精神,清除隱患點(diǎn),嚴(yán)治酒駕。

  同時(shí),縣局還明確分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)對(duì)應(yīng)科室搞好跟蹤督查,充分利用這次全面“回頭看”契機(jī),進(jìn)一步完善20xx年各項(xiàng)工作制度,更好地促進(jìn)工作開展。

地稅自查報(bào)告4

  今年以來,在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照省局“組織收入攻堅(jiān)年”和市局“抓作風(fēng),強(qiáng)征管,優(yōu)服務(wù),促和諧,保收入”的工作部署,以“XXXX”工作思路為行軍路線圖,靠黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提振精神,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,在建設(shè)“十好機(jī)關(guān)”的道路上邁出重要的一步。經(jīng)過全體人員的共同努力,我們不僅圓滿完成了縣政府何市局下達(dá)的稅收任務(wù),而且有效地改變了稅收增長質(zhì)量,為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一、克難攻堅(jiān),科學(xué)組織收入水平進(jìn)一步提高

  今年,市局、縣政府下達(dá)我局的稅收計(jì)劃為X萬元,看似比去年入庫數(shù)減少了X萬元。但由于營改增政策影響,僅交通運(yùn)輸業(yè)就影響到地稅收入X萬元以上,而這些收入缺口,需要多種措施加以彌補(bǔ)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下跌的新常態(tài),我們轉(zhuǎn)變思路,積極應(yīng)對(duì),迎難而上,排難而進(jìn),狠抓了重點(diǎn)工程、固定稅收和耕契稅的管理,XX個(gè)稅種呈現(xiàn)出六減六增的趨勢(shì),增減之間得以互補(bǔ),從而使稅收收入呈現(xiàn)出逆勢(shì)增長的良好態(tài)勢(shì)。截止XX月底,共組織稅收收入XX萬元,占年度計(jì)劃的XX%,超正常進(jìn)度X個(gè)百分點(diǎn),與全年收入計(jì)劃尚差**萬元,確保完成全年任務(wù)已成定局。我們抓了三個(gè)環(huán)節(jié):

  (一)向重點(diǎn)稅源要收入。**縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以煤焦、冶煉、建材、化工為主,這些行業(yè)無一例外的受到價(jià)格下滑的聯(lián)動(dòng)影響,企業(yè)基本處于虧損狀態(tài)。為此,我們把XX戶省、市局確定的重點(diǎn)稅源作為監(jiān)控重點(diǎn),密切關(guān)注企業(yè)運(yùn)行狀況和資金流向,督促企業(yè)在保生產(chǎn)、搞調(diào)產(chǎn)的基礎(chǔ)上,及時(shí)申報(bào)繳納各種稅費(fèi),保障重點(diǎn)稅源收入的穩(wěn)定增長。截止XX月底,重點(diǎn)稅源共入庫稅款——萬元,占全局稅收總數(shù)的——%。

  (二)向重點(diǎn)工程要收入。我們對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議安排的重點(diǎn)工程及項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理,到發(fā)改委找立項(xiàng)計(jì)劃,在城建部門查工程項(xiàng)目批復(fù),到國土部門了解土地征用情況,到建設(shè)工地了解工程開工建設(shè)進(jìn)度,組織人員逐個(gè)落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,建立重點(diǎn)工程電子檔案,實(shí)行跟蹤管理服務(wù),并與在建單位簽訂代扣代繳協(xié)議書,確保各項(xiàng)稅款及時(shí)入庫,防止了建筑業(yè)一次性稅收流失。逐項(xiàng)確定專人,實(shí)行一對(duì)一管理,確保應(yīng)稅重點(diǎn)工程項(xiàng)目的按期完稅。截止XX月底,重點(diǎn)工程入庫稅款將近X萬元.

 。ㄈ┫蚰繕(biāo)考核要收入。我們根據(jù)全縣稅源實(shí)際,合理向基層管理單位分配稅收任務(wù),并同基層負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,采取一月一匯總一通報(bào)的辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)了基層部門狠抓組織收入的積極性,保證各項(xiàng)稅收有序均衡入庫。

  二、夯實(shí)基礎(chǔ),科技興稅步伐進(jìn)一步加快

 。ㄒ唬┖葑ス潭ǘ愂展芾砉ぷ鳌N覀儼逊客羶啥愓鞴芄ぷ魇冀K放在手上,落實(shí)到行動(dòng)上。借助“以地控稅”試點(diǎn)的東風(fēng),我們采取核實(shí)土地部門提供的“二調(diào)”及招拍掛信息、利用GPS定位儀實(shí)地測(cè)量、利用衛(wèi)星遙感技術(shù)進(jìn)行圖上測(cè)量等方式,通過三步走,全年合計(jì)增加土地使用稅.X萬元。這樣一來,我局房土兩稅的稅基就由**年初的X萬元增加到今年的X萬元,三年時(shí)間,固定稅收的基數(shù)增加了萬元。

 。ǘ┘{稅評(píng)估工作進(jìn)展情況。稅源專業(yè)化管理的重點(diǎn)是開展納稅評(píng)估。今年以來,我們持之以恒的推進(jìn)納稅評(píng)估工作,采取人機(jī)相結(jié)合的辦法,選定具有一定代表性的重點(diǎn)企業(yè)和重要行業(yè),分步驟、有重點(diǎn)的向基層單位下達(dá)評(píng)估計(jì)劃,引導(dǎo)大家利用數(shù)據(jù)監(jiān)控企業(yè)出現(xiàn)的異常的情況,有重點(diǎn)的篩選評(píng)估對(duì)象,對(duì)部分重點(diǎn)企業(yè)由縣局指導(dǎo)評(píng)估。兩年多來,我們分別評(píng)估了房地產(chǎn)、建筑業(yè)、制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、其他服務(wù)業(yè)等六大行業(yè)和長期零申報(bào)、零利潤、負(fù)利潤申報(bào)現(xiàn)象的納稅人XX戶次,評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題主要集中在印花稅繳納不及時(shí)、個(gè)人所得稅未按規(guī)定代扣代繳、土地原值未計(jì)入房產(chǎn)價(jià)值計(jì)算房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅稅前扣除金額超標(biāo)、房地產(chǎn)納稅人在商鋪銷售預(yù)征土地增值稅適用稅率錯(cuò)誤等五個(gè)方面。經(jīng)過與企業(yè)負(fù)責(zé)人約談、實(shí)地調(diào)查,評(píng)估挽回稅費(fèi).X余萬元,提出改進(jìn)管理措施XX余項(xiàng),達(dá)到消除疑點(diǎn)、推進(jìn)管理、實(shí)現(xiàn)堵漏的目的,真正起到了以評(píng)促管、以評(píng)促收的作用。

 。ㄈ┬《惙N大管理工作進(jìn)展情況。交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)營改增大政策調(diào)整提醒我們,要以未雨綢繆的危機(jī)意識(shí)重新審視小稅種大管理工作,這些除營業(yè)稅、兩個(gè)所得稅以外的X個(gè)小稅種是我們今后必須重視的發(fā)力點(diǎn),它們稅收額度雖然較小,卻是我們可持續(xù)發(fā)展的支撐點(diǎn)。為此,我們組織專人對(duì)印花稅、土地增值稅等X個(gè)小稅種進(jìn)行專題研究,反復(fù)征求大家的意見,分門別類制定出相應(yīng)的管理措施,同時(shí)提出應(yīng)注意把握的環(huán)節(jié),并貫之以管理模式新提法,而且確保這些提法好記實(shí)用,以提高大家對(duì)小稅種管理的興趣。X月份,我們出臺(tái)了《關(guān)于“小稅種大管理”促進(jìn)地方公共財(cái)政預(yù)算收入穩(wěn)定增收的實(shí)施意見》,為小稅種管理指明路徑,讓各稅務(wù)所在X、X、X月進(jìn)行實(shí)踐運(yùn)用。截止X月底,X個(gè)小稅種共實(shí)現(xiàn)收入X萬元,比上年同期的X萬元絕對(duì)額增收X萬元,增幅達(dá)XX%。正是靠著小稅種管理發(fā)力,我們局稅收收入保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,朝著繼續(xù)擴(kuò)大所占份額的目標(biāo)挺進(jìn)。

  三、文化興局,書香地稅氛圍進(jìn)一步濃厚

  我們繼續(xù)把文化興局當(dāng)做提升地稅部門軟實(shí)力的重要抓手,通過完善教育思想庫、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、解讀**地稅文化、接受國學(xué)知識(shí)熏陶等途徑,不斷充實(shí)書香地稅的內(nèi)在涵養(yǎng)。

  (一)完善職工教育思想庫。我們?cè)谇皟赡昃幾段拿鞫Y儀》、《沒有借口》、《善于創(chuàng)新》《注重細(xì)節(jié)》的基礎(chǔ)上,今年相繼編撰了《樹立自信》、《敢做善成》、《敢于擔(dān)當(dāng)》、《贏在落實(shí)》、《懂得感恩》、《追求卓越》等六本職工素質(zhì)教育讀本,形成了一套較為完整的職工教育思想庫。目前,所有書稿已印刷完畢,與大家見了面。

 。ǘ⿲(duì)**地稅文化進(jìn)行解讀。我們組織專人對(duì)我局總結(jié)的七種文化進(jìn)行詳細(xì)解讀,并于弟子規(guī)文化予以深度對(duì)接,將高深的文化從理論角度拉回到現(xiàn)實(shí),做到雅俗共賞、以文化人。該項(xiàng)工作正在集中攻關(guān)中,屆時(shí)將與職工見面。

 。ㄈ┙邮車鴮W(xué)人文知識(shí)熏陶。我們?cè)趯W(xué)習(xí)《弟子規(guī)》、《大學(xué)》之后,今年繼續(xù)學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典《論語》一書。采取聘請(qǐng)?jiān)勏驳囟惥秩谓ㄈA局長講解和觀看有關(guān)視頻的方式予以推進(jìn),目前所有的課程已經(jīng)講完。

  四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),群教活動(dòng)扎實(shí)向前推進(jìn)

  今年以來,牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的活動(dòng)主題,按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)拿在手上,放在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。他們找準(zhǔn)問題“穴位”,打通制度“筋脈”,直抵服務(wù)“末梢”,通過一系列廣接地氣的做法,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),把寫在紙上的方案內(nèi)化為稅干職工的自覺選項(xiàng),外化為大家的務(wù)實(shí)之舉,接通服務(wù)群眾“最后一公里”路程。

 。ㄒ唬┐笞咴L,打通聯(lián)系群眾“最后一公里”路程

  在大走訪中,我們開展了“四個(gè)接地氣”的“大走訪”活動(dòng),采取領(lǐng)導(dǎo)干部與普通稅干談心接地氣、稅務(wù)干部與納稅人角色互換接地氣、在幫扶解困中接地氣、在勞動(dòng)實(shí)踐中接地氣等四種形式,打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的路程。班子成員深入基層與稅干進(jìn)行談心,看望了X戶老黨員、困難戶;開展角色互換體驗(yàn)活動(dòng)和“陪納稅人辦一次稅”活動(dòng),走訪了“兩代表一委員”,通過第三方渠道,過濾了放空炮、放禮炮式的意見,還原了真實(shí)民意。經(jīng)過眼睛向下、廣接地氣,共征集“四風(fēng)”和其他方面五大類條意見,其中對(duì)局班子的意見條,對(duì)幾位班子成員的意見條,人均XX條。與之同時(shí),我們先后為幫扶村馬首官莊村送去兩萬元資金和百余件桌椅,并與該村村委會(huì)制定了詳盡的脫貧解困計(jì)劃,同時(shí)邀請(qǐng)醫(yī)院X名專家為近名農(nóng)民進(jìn)行了免費(fèi)義診。全體黨員稅干積極響應(yīng)縣群教辦“在職黨員進(jìn)社區(qū)”的號(hào)召,XX名黨員已與XX戶貧困家庭全部建立聯(lián)系,進(jìn)行了實(shí)地走訪,根據(jù)各自不同情況制定出幫扶對(duì)策。我們參加了縣委組織的義務(wù)植樹活動(dòng)和定期打掃街道衛(wèi)生等工作,并到工礦企業(yè)接受勞動(dòng)教育,增強(qiáng)了服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人的意識(shí)。通過四個(gè)接地氣,我們達(dá)到了在走訪包片單位中洗刷官僚之氣;在走訪老黨員、困難戶中增強(qiáng)民本意識(shí);在走訪納稅戶中號(hào)脈作風(fēng)之弊;在走訪“兩代表一委員”中還原真實(shí)民意的目的。

 。ǘ┐笳模屓罕娤硎軐(shí)惠看到信心

  群眾對(duì)班子及成員提出的問題共計(jì)個(gè),剔除重復(fù)性意見XX個(gè),經(jīng)分析,共有五大類XX個(gè)。截止XX月底,XX%以上的問題已經(jīng)整改完畢。一是想方設(shè)法提高農(nóng)村所的網(wǎng)速。我們已經(jīng)更換了服務(wù)器,擴(kuò)大了內(nèi)存,并為基層配置了XX臺(tái)的微機(jī)和打印機(jī),下一步繼續(xù)在提高網(wǎng)速上為基層單位做出努力。三是適當(dāng)提高農(nóng)村的小伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是啟動(dòng)北院修繕工作,著手編制預(yù)算上報(bào)市局,待站北路修好后,迅速施工,為稅干職工創(chuàng)造一個(gè)良好的'工作環(huán)境。四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),通過集中培訓(xùn)、一對(duì)一培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)等方式,切實(shí)解決企業(yè)財(cái)務(wù)人員在會(huì)計(jì)處理中應(yīng)用稅收知識(shí)有偏差的問題;五是繼續(xù)做好“減負(fù)”工作,一方面,要減少不必要的活動(dòng)和評(píng)比,整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)信息,不重復(fù)給基層下達(dá)類似的工作任務(wù)和信息報(bào)送,特別是一些讀書活動(dòng),不硬性要求記多少字、寫多少學(xué)習(xí)體會(huì);另一方面,要妥善處理金三軟件在規(guī)費(fèi)申報(bào)中出現(xiàn)的問題,盡可能地將問題解決,減少納稅人不必要的往返次數(shù),同時(shí)積極完善擴(kuò)展免填單業(yè)務(wù)范圍,繼續(xù)推動(dòng)機(jī)打發(fā)票擴(kuò)圍,最大限度方便納稅人。六是適當(dāng)推出一些群眾喜聞樂見、參與面廣的文體活動(dòng),活躍大家的業(yè)余生活;七是用足用活各項(xiàng)稅收政策,借助稅收政策調(diào)控作用,積極為企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級(jí)、規(guī)模做大提出有益化建議。八是推動(dòng)制度建設(shè)。要把群教活動(dòng)中一些好辦法、好措施、好經(jīng)驗(yàn),通過完善,上升到制度層面,以制度的剛性確保作風(fēng)建設(shè)的持久性。

  五、工作前置,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度進(jìn)一步加大

  今年,面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)下行不利局面,我們用足用活各種稅收優(yōu)惠政策,不斷釋放稅收政策紅利,幫助納稅人擺脫困境,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。

  一是關(guān)注難點(diǎn),減免企業(yè)房、土兩稅余萬元。**年對(duì)我縣特困企業(yè)山西高義鋼鐵有限公司,經(jīng)認(rèn)真審核報(bào)批,減免其房產(chǎn)稅.XX萬元,城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元。對(duì)確實(shí)經(jīng)營困難,符合減免條件的興澤鐵路器材、宇豐冶煉、海泉五交化、銀海棉業(yè)等四戶企業(yè)減免房產(chǎn)稅XX.XX萬元、減免城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元。經(jīng)實(shí)地調(diào)研,對(duì)石油公司、石化公司消防用地應(yīng)納的城鎮(zhèn)土地使用稅XX.XX萬元予以了減免。

  二是聚焦民生,政策性減免稅收X萬余元。我們本著“優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)、便民”的原則,積極落實(shí)執(zhí)行促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,對(duì)符合條件的企業(yè)落實(shí)了優(yōu)惠政策。先后為通晟城鄉(xiāng)公交客運(yùn)公司減免其車船稅X.XX萬元,對(duì)新萬通運(yùn)業(yè)**分公司減免其車船稅X.XX萬元。

  三是用足政策,助其脫困。對(duì)山西省**縣新華書店安置殘疾人員所支付的工資X萬余元進(jìn)行了加計(jì)扣除。對(duì)威迪水泥公司等X戶企業(yè)進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算中,萬元的資產(chǎn)損失進(jìn)行了稅前扣除,少繳企業(yè)所得稅萬元。

  六、明年工作計(jì)劃

  明年,隨著營改增政策進(jìn)一步擴(kuò)大,包括建筑業(yè)稅收在內(nèi)的主體稅種將移交給國稅部門,這對(duì)地稅部門組織收入帶來更大的壓力,為此,我們提早動(dòng)手,主動(dòng)應(yīng)對(duì),初步擬定了明年的工作計(jì)劃:

  一是充分尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)變化,強(qiáng)化收入分析,把握收入進(jìn)度,確保圓滿完成市局和縣政府下達(dá)的稅收計(jì)劃;

  二是繼續(xù)做好金三運(yùn)維工作,認(rèn)真落實(shí)《全國縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,確保為納稅人辦稅提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  三是強(qiáng)化信息化執(zhí)法監(jiān)督和稅收征管的考核工作,“懷菩薩心腸,行霹靂手段”,不斷提升管理質(zhì)效;

  四是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,逐一對(duì)照,查漏補(bǔ)缺,讓各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任考核落地有聲。

  一年來,我們做了大量工作,但也存在一些不足之處,如文化建設(shè)尚需持續(xù)加力,干部教育工作需要進(jìn)一步深化等等,為此,在新的一年里,我們將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)彌補(bǔ)短板,奮勇爭(zhēng)優(yōu),敢于突破,勇攀高峰,以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,為建設(shè)和諧地稅、美麗**做出新的更大貢獻(xiàn)。

地稅自查報(bào)告5

  xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào)

  一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

  自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想

  政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

  我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

  二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

  認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

  在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

  組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德

  建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

  抓好職工青少年子女的'教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

  全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

  五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

  各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

  六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

  堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

  雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時(shí)我們并不滿足于取得的成績,通過對(duì)一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績。

地稅自查報(bào)告6

  今年以來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,嚴(yán)格按照“以公開為原則、不公開為例外”的工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善體制機(jī)制,認(rèn)真扎實(shí)工作,政府信息公開工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。根據(jù)《XX縣政府信息公開工作考核標(biāo)準(zhǔn)》(三政辦發(fā)〔20xx〕47號(hào))文件的內(nèi)容,我局就20xx年的政府信息公開工作進(jìn)行了自查自評(píng),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,基礎(chǔ)工作夯實(shí)

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到人。為確保政府信息公開工作有效運(yùn)行,進(jìn)一步提高和加大政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。將信息公開任務(wù)層層分解,工作落實(shí)到人,有力保障了政府信息公開工作的順利推進(jìn)。同時(shí),組織專人積極開展政府信息公開工作,進(jìn)行資料收集、整理和錄入;

  二是建立機(jī)制,規(guī)范操作。制定了《XX縣財(cái)政局地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《XX縣財(cái)政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《XX縣財(cái)政局地稅局政務(wù)公開年度報(bào)告制度》、《XX縣財(cái)政局地稅局政務(wù)公開責(zé)任追究制度》和《XX縣財(cái)政局地稅局保密制度》,確保政府信息公開工作的.制度化。此外,工作中緊緊圍繞財(cái)稅工作,按照公開、透明、準(zhǔn)確的原則,規(guī)范信息和采集,審核和發(fā)布流程,確保政府信息公開工作的規(guī)范化。

  二、 政府信息公開情況

  按照條例規(guī)定的范圍和要求,我局主動(dòng)公開了政府信息和需要發(fā)布或更新的信息,并盡最大限度地把財(cái)稅方面的政策、法規(guī)、新聞動(dòng)態(tài)及時(shí)通過各種渠道對(duì)外公布。自政府信息公開工作開展以來,本局均未收到及產(chǎn)生依申請(qǐng)公開政府信息情況,咨詢處理情況,復(fù)議、訴訟和申訴的情況。但是,對(duì)群眾任何形式的提問或反饋意見,本局通過設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話和舉報(bào)的信箱等形式都認(rèn)真給予答復(fù)。

  三、主要問題和改進(jìn)措施

  20xx年,本局政府信息公開工作雖正常開展,但與縣政府的要求還有一定的差距。下階段,本局將繼續(xù)按照縣政府的工作安排,及時(shí)梳理信息公開項(xiàng)目,不斷健全政府信息公開機(jī)制,及時(shí)更新公開內(nèi)容,做好信息維護(hù)工作,更好地滿足公眾的需求,使政府信息公開工作不斷得到完善,促進(jìn)本局政府信息公開工作再上新臺(tái)階。

地稅自查報(bào)告7

新疆烏魯木齊市新市區(qū)地稅局:

  按照貴局要求,我公司組織相關(guān)人員,對(duì)我公司20xx年1月1日至20xx年7月31日所屬期間涉及到的'相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、企業(yè)基本情況:

  xxxx公司成立于20xx年3月5日,納稅人識(shí)別號(hào):xx,地稅條碼章號(hào):xxx,法人:xxxx,經(jīng)營地址:xxx號(hào),經(jīng)營范圍:主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊(cè)資本:50萬元整。

  二、自查中存在的問題說明。

  通過自查,我公司20xx年1月1日和20xx年7月31日城建稅、教育費(fèi)附加、地方教費(fèi)附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不要補(bǔ)稅;20xx年1月1日至20xx年12月31日印花稅不要補(bǔ)稅;20xx年1月1日至20xx年7月31日印花稅按借款合同金額計(jì)算需要補(bǔ)稅17.87元;20xx年1月1日至20xx年7月31日印花稅按購銷金額計(jì)算需要補(bǔ)稅98.96元;

  以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

xxx有限公司

  20xx年8月26日

地稅自查報(bào)告8

  XX年6月29日貴局召開了稅收專項(xiàng)檢查動(dòng)員大會(huì),會(huì)后我們根據(jù)大檢查安排意見對(duì)我單位XX年至XX年1至5月底以前的納稅情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、企業(yè)概況

  實(shí)收資本xxxx,公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

  二、自查情況

  根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點(diǎn)對(duì)本企業(yè)XX年至XX年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查,自查結(jié)果為:

  1. 營業(yè)稅檢查情況:截止XX年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:...元;城建稅:...元;教育費(fèi)附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:XX年6月公司競(jìng)拍土地12.64畝,當(dāng)時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬元,原計(jì)劃土地拿到后能盡快開工建設(shè),加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個(gè)別住戶設(shè)置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的'安置補(bǔ)償、過渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2. 代扣稅檢查情況

  根據(jù)稅務(wù)局要求,我們對(duì)建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督,并積極進(jìn)行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過自查,我們充分認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,除積極補(bǔ)交稅款外,在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)稅收知識(shí),改正錯(cuò)誤,遵紀(jì)守法,照章納稅,為國家富強(qiáng),企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

地稅自查報(bào)告9

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《區(qū)目督辦《關(guān)于開展××年目標(biāo)績效考核工作的通知》以及區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理工作的實(shí)施意見》等文件精神,我局積極組織落實(shí),認(rèn)真對(duì)照,對(duì)全局互聯(lián)網(wǎng)信息工作開展情況進(jìn)行了自查,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)

  我局成立互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,局黨組成員、紀(jì)檢組長何基雄擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并報(bào)區(qū)網(wǎng)信辦備案。做到分工明確,責(zé)任具體,確;ヂ(lián)網(wǎng)信息工作順利實(shí)施。

  二、健全規(guī)章制度,確保有章可循

  為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息工作,掌控網(wǎng)上輿論工作的主導(dǎo)權(quán),營造有利于地稅工作發(fā)展的良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。我局制定了《××區(qū)地稅局政務(wù)微博管理辦法》、《××區(qū)地稅局涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控機(jī)制》等相關(guān)制度、確;ヂ(lián)網(wǎng)信息工作有章可循。同時(shí)進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作,主動(dòng)掌握社會(huì)公眾、媒體對(duì)稅收工作的關(guān)注點(diǎn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體及政務(wù)公開欄等,以重要稅收政策及調(diào)整、稅務(wù)案件、稅收管理重大決定為主要內(nèi)容,及時(shí)公布客觀、準(zhǔn)確的權(quán)威信息,避免信息傳播失真、失控,化解涉稅誤解,充分保障納稅人的知情權(quán),營造公平、公正、公開、透明的納稅環(huán)境。

  與此同時(shí),我局還設(shè)立網(wǎng)評(píng)人員,專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)重點(diǎn)監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及系統(tǒng)內(nèi)外重大事件的反應(yīng),并開展有針對(duì)性的輿論引導(dǎo)、澄清事實(shí),做好正面宣傳和引導(dǎo)。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)生的國內(nèi)多起熱點(diǎn)輿情進(jìn)行專題研究,互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室全體參與進(jìn)行學(xué)習(xí)。年初制定互聯(lián)網(wǎng)信息工作計(jì)劃,年末進(jìn)行總結(jié),納入全局績效考核。

  三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升應(yīng)對(duì)管理水平

  我局繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),從源頭上避免網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體參加對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)、報(bào)送、處置的學(xué)習(xí)并充分掌握,強(qiáng)效保障在網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生時(shí)做到及時(shí)響應(yīng)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次參加與網(wǎng)絡(luò)輿情相關(guān)的.聯(lián)系會(huì)議,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),形成記錄。同時(shí),我局大力強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、程序意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)法檢查和稅務(wù)稽查,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法程序,既維護(hù)納稅人權(quán)益,又持續(xù)提高納稅人的稅法遵從度。進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),大力提升服務(wù)質(zhì)效,積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系;

  組織單位職工進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息培訓(xùn),邀請(qǐng)市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專職副主任蔣曉平開展題為《互聯(lián)網(wǎng)輿情處置與公職人員理性作為》的專題講座,讓全局干部職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)。組織應(yīng)急辦全體領(lǐng)導(dǎo)和成員觀摩全省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急視頻演練,提高預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力和水平,減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響。選派辦公室信息化工作骨干蔡珊珊參加全省機(jī)構(gòu)單位網(wǎng)絡(luò)與信息化能力建設(shè)培訓(xùn)。并利用每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,組織開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高全局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)管理水平。

  四、加強(qiáng)陣地建設(shè),提升監(jiān)管能力

  根據(jù)區(qū)委宣傳部、區(qū)網(wǎng)信辦《關(guān)于建立××政務(wù)微博發(fā)布大廳的緊急通知》精神,我局開通名為“××地稅”的騰訊官方微博,微博粉絲數(shù)量逐步增加,并入駐××區(qū)政務(wù)微博發(fā)布大廳,回應(yīng)地稅政策咨詢和辦理程序方面的相關(guān)問題,傾聽納稅人和社會(huì)公眾心聲。確定專人管理門戶網(wǎng)站、微博、社區(qū)論壇的賬號(hào),并做到及時(shí)關(guān)注、及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)更新,足額保障宣傳網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)涉及本單位的相關(guān)信息通過官方微博進(jìn)行發(fā)布,發(fā)布前由互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核授權(quán)。

  對(duì)于本地本單位出現(xiàn)重大輿情時(shí),在官方微博上及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息,并按照要求,每個(gè)工作日轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委區(qū)政府官方微博的所有信息。明確單位網(wǎng)評(píng)員,對(duì)涉及全區(qū)的網(wǎng)絡(luò)輿情,做到主動(dòng)及時(shí)跟帖發(fā)帖,積極營造健康、有序、理性的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。主動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)帖、宣傳市區(qū)及我局的先進(jìn)典型、工作經(jīng)驗(yàn)和工作成效,進(jìn)行全方位正面宣傳,傳遞社會(huì)正能量。對(duì)于區(qū)網(wǎng)信辦下達(dá)的網(wǎng)評(píng)任務(wù)積極響應(yīng),及時(shí)跟進(jìn)處理。安排計(jì)算機(jī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)我局網(wǎng)絡(luò)安全工作,門戶網(wǎng)站的維護(hù)與信息跟新工作。

  五、加強(qiáng)輿情監(jiān)管,確保及時(shí)處理

  明確本單位輿情工作人員,強(qiáng)化崗位管理,如有人員調(diào)整,及時(shí)上報(bào),保障輿情工作不間斷。在南充新聞網(wǎng)三國源論壇、麻辣社區(qū)南充論壇注冊(cè)使命認(rèn)證的官方賬號(hào),并向區(qū)網(wǎng)信辦報(bào)送備案,認(rèn)證賬號(hào)交由網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保管使用,落實(shí)工作責(zé)任制。重大節(jié)日、重大輿情發(fā)生時(shí),確保24小時(shí)值班,網(wǎng)絡(luò)輿情工作人員保證在崗,隨時(shí)關(guān)注輿情狀態(tài)。對(duì)于事關(guān)本單位的輿情進(jìn)行有效監(jiān)測(cè),做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)送。

  按照市地稅局的相關(guān)輿情監(jiān)管政策,市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定,以及區(qū)網(wǎng)信辦的相關(guān)要求對(duì)全區(qū)輿情信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)報(bào)送。嚴(yán)格按照區(qū)網(wǎng)信辦《輿情快報(bào)》的要求處置本地本部門輿情。對(duì)于涉及輿情的單位部門及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、電話、手機(jī)短信、走訪等形式與反映人溝通,做好處置工作,確保輿情處置工作滿意度。

地稅自查報(bào)告10

  20xx年,XX區(qū)地方稅務(wù)局在市局和區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,以20xx年市局10項(xiàng)重點(diǎn)工作為抓手,以“六型地稅”為主線,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,實(shí)現(xiàn)了全局干部無違紀(jì)、無違規(guī)、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標(biāo),有力促進(jìn)了區(qū)局各項(xiàng)稅費(fèi)收入計(jì)劃的圓滿完成。

  一、抓班子,認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制

  抓好班子建設(shè)是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)各項(xiàng)順利開展的有效保證。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終將抓好區(qū)局的兩級(jí)班子建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。

  (一)堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制。區(qū)局始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程,細(xì)化責(zé)任分解,優(yōu)化責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)局黨組書記、局長任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員。定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

  (二)層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在省、市地稅局相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議后,區(qū)局統(tǒng)一思想,在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上將任務(wù)分解細(xì)化,區(qū)局各領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的22個(gè)部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與各自所在單位干部共185人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,真正實(shí)現(xiàn)了層層抓動(dòng)員,層層抓落實(shí)。

  (三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合,與干部崗位職責(zé)相結(jié)合,量化考核,績效掛鉤。堅(jiān)持述職述廉制度和黨性分析制度,加強(qiáng)民主評(píng)議。堅(jiān)持 “一票否決”制度,凡是有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)實(shí)行“一票否決”。

  二、抓學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)“廉潔從稅”意識(shí)

  今年以來,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)放在“四廉”教育上,以“學(xué)習(xí)崇廉、典型樹廉、活動(dòng)興廉、訪貧體廉”的多種形式,繼續(xù)深入開展以“廉政文化進(jìn)家庭”為主題的廉政文化建設(shè)活動(dòng),在思想上培養(yǎng)干部的廉潔從稅意識(shí)。

  (一)學(xué)習(xí)崇廉。我局認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和落實(shí),開展了2次以“貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。通過學(xué)習(xí),促使全局干部職工自覺做到在權(quán)惑面前不失志,名惑面前不花眼,利惑面前不亂意,切實(shí)將手中的權(quán)力管好、用好。

  (二)典型樹廉。長期以來,榜樣引導(dǎo)、典型示范是區(qū)局的重要工作方法。區(qū)局廠前稅務(wù)所是全市“群眾最滿意基層站所”,在今年年初召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上,廠前稅務(wù)所的“3+3行為準(zhǔn)則”的做法在大會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言,并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。其“3+3行為準(zhǔn)則”即“三不下戶”、“三不刁難”!叭幌聭簟笔侵福好總(gè)工作日上午11點(diǎn)后和下午4點(diǎn)后不下戶,節(jié)日前不下戶,沒有報(bào)告不下戶;“三不刁難”是指:在工作中“不把點(diǎn)子、不繞彎子、不找岔子”。區(qū)局干部職工在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時(shí),積極對(duì)照典型,排查不足,見賢思齊。

  (三)活動(dòng)興廉。為牢固樹立干部職工的廉政意識(shí),區(qū)局開展了“以反面典型警示人,以正面典型引導(dǎo)人”的廉政文化教育活動(dòng)。先后組織兩批干部參觀了湖北省琴斷口監(jiān)獄和洪山監(jiān)獄,做到預(yù)防為主,施教于先,常為干部“吹廉風(fēng)、敲廉鐘”;廉政文化進(jìn)家庭是我局廉政文化建設(shè)的特色工作,區(qū)局經(jīng)常組織召開干部 “家庭助廉座談會(huì)”,并簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年,在省地稅局廉政文化建設(shè)會(huì)議上,區(qū)局“廉政文化進(jìn)家庭”的工作經(jīng)驗(yàn)在大會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言,并得到了省紀(jì)委、省地稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。為深入開展“家庭助廉”活動(dòng),20xx年區(qū)局組織了部分干部職工及家屬到湖北省博物館進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),并在全局干部職工及家屬范圍內(nèi)開展了一次廉政文化作品的征集活動(dòng),共征集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動(dòng)的開展,進(jìn)一步營造了區(qū)局濃厚的廉政文化氛圍,在引導(dǎo)干部廉潔從稅的同時(shí),將監(jiān)督視野延伸至8小時(shí)之外,鼓勵(lì)干部家屬既當(dāng)“賢內(nèi)助”又當(dāng)“廉內(nèi)助”,管好干部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

  (四)訪貧體廉。20xx年,區(qū)局與湖北經(jīng)視臺(tái)的《經(jīng)視歡樂送》節(jié)目組和譚笑基金會(huì),以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動(dòng)為主題,通過開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、聽宣講報(bào)告、到實(shí)地看望慰問等形式,資助了武漢工程大學(xué)雙腿截肢的貧困學(xué)生韋慶秀、武漢科技大學(xué)城建學(xué)院貧困學(xué)生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農(nóng)民潘東生,共計(jì)捐款3萬余元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育,使區(qū)局干部職工的心靈得到了凈化,境界得到了升華,廉潔自律意識(shí)和工作責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三、抓管理,推動(dòng)懲防并舉有效落實(shí)

  區(qū)局在20xx年開展的查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)的.基礎(chǔ)上,對(duì)查找出的337個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再次進(jìn)行了認(rèn)真排查,進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)防控,特別是對(duì)的“征、管、查、減、免、罰、人、財(cái)、物、清、銷、欠”等十二大重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。將風(fēng)險(xiǎn)防控融入日常管理之中,防止業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  (一)強(qiáng)化“信息管稅”,做到事前有監(jiān)控。20xx年,我局將全部辦稅流程納入“信息管稅應(yīng)用平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)了全部辦稅流程網(wǎng)絡(luò)化,尤其是將“征、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項(xiàng)重點(diǎn)稅收?qǐng)?zhí)法行為置于現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控之下,以信息化的手段防控為稅不廉。

  (二)加大監(jiān)督力度,做到事中有控制

  1、深化執(zhí)法責(zé)任制考核。本著“嚴(yán)管是真愛,放縱是禍害”的工作理念,區(qū)局在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職工作實(shí)際,出臺(tái)了《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制管理考核辦法》,將所有執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和廉政要求有機(jī)結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法行為,并成立專班按月檢查考核,做到執(zhí)法有依據(jù)、考核有尺度、處罰有標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為,有效制約了稅務(wù)干部的權(quán)力運(yùn)行,達(dá)到了為稅清廉的目的。

  2、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。“內(nèi)憂大于外患”。我局在大力推行各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì) “人、財(cái)、物”的管理。包括人事變動(dòng)與調(diào)整、干部提拔與晉升、大宗物資采購、公開招投標(biāo)、基建工程等方面。20xx年,重點(diǎn)對(duì)20xx年以來已開工在建的各項(xiàng)基建工程進(jìn)行了專項(xiàng)清理,除已完工項(xiàng)目外,對(duì)在建項(xiàng)目一律要求補(bǔ)簽“廉政承諾合同”并進(jìn)行公示。同時(shí)還公布舉報(bào)電話,專項(xiàng)受理各類投訴和舉報(bào)。

  (三)加強(qiáng)執(zhí)法檢查,做到事后有追究

  1、開展欠稅監(jiān)察,嚴(yán)格欠稅管理。為進(jìn)一步壓縮陳欠,防止新欠,區(qū)局開展了欠稅監(jiān)察專項(xiàng)清理工作,對(duì)全局所有欠稅納稅人安排專班進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,逐戶分析欠稅形成的原因及征管現(xiàn)狀,防止稅務(wù)干部從中謀取私利。對(duì)檢查出存在問題的19戶欠稅納稅戶,在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)相關(guān)直接責(zé)任人進(jìn)行了執(zhí)法過錯(cuò)追究。專項(xiàng)監(jiān)察工作的開展,不僅進(jìn)一步規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為,也使得全局的欠稅規(guī)模得到進(jìn)一步壓縮。

  2、推行“案卷評(píng)查”,嚴(yán)控自由裁量。在自由裁量權(quán)的行使上,區(qū)局結(jié)合自身實(shí)際,專項(xiàng)開展了“案卷評(píng)查”工作。共抽查了全局35戶納稅人的征管資料,檢查內(nèi)容主要是涉及到自由裁量權(quán)行使方面的減免稅審批、行政處罰和行政許可等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。對(duì)檢查出的2戶有問題戶在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

  3、實(shí)行駐點(diǎn)管理,嚴(yán)把協(xié)稅關(guān)口。今年,XX區(qū)成立了由區(qū)財(cái)政、區(qū)發(fā)改委、區(qū)地稅局、區(qū)國稅局、區(qū)工商局、街道辦事處、區(qū)建管站等相關(guān)部門組成的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)構(gòu),通過相互之間的溝通協(xié)調(diào),合力搞好協(xié)稅護(hù)稅工作。同時(shí),充分利用街道稅務(wù)服務(wù)站平臺(tái),有效拓展稅務(wù)服務(wù)功能,增加開具完稅證功能,區(qū)局選派了素質(zhì)較高稅務(wù)干部駐站工作,在為納稅人提供便捷高效服務(wù)的同時(shí),嚴(yán)把協(xié)稅護(hù)稅關(guān)口,防止不廉行為的發(fā)生。

  4、抓好專項(xiàng)治理,強(qiáng)化干群監(jiān)督。在抓好內(nèi)部管理方面,我局積極開展了“治庸問責(zé)”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”、清理和規(guī)范“三公一金”、“工程建設(shè)”、“慶典、研討會(huì)、論壇”、“奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)嚴(yán)查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項(xiàng)治理活動(dòng)。為防止走過場(chǎng),每項(xiàng)活動(dòng)都制定具體方案并進(jìn)行動(dòng)員,確保各項(xiàng)活動(dòng)嚴(yán)格按照內(nèi)容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月,全局各單位共計(jì)拒收禮品12人次;拒收禮金、有價(jià)證券27 人次;拒吃請(qǐng)149人次;拒游玩5人次;通過區(qū)局監(jiān)察部門上繳禮金共計(jì)1萬元。通過一系列專項(xiàng)治理,區(qū)局干部職工做到了認(rèn)真履行本職崗位職責(zé),堅(jiān)決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現(xiàn)象,進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)環(huán)境,營造了和諧的征納關(guān)系,提高了征管質(zhì)量,維護(hù)了地稅干部的良好形象。

  四、抓制度,不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制

  鄧小平同志曾說過:“有一個(gè)好的制度,好人可以充分做好事,壞人無法做壞事,沒有一個(gè)好的制度,好人不僅無法做好事,有時(shí)還會(huì)變壞”。為了從制度方面管好人、用好權(quán),20xx年我局對(duì)征管權(quán)力的運(yùn)行上主要采取了以下幾個(gè)方面的措施:

  (一)完善征管改革,建立制約機(jī)制。今年我局大力推行了稅源專業(yè)化改革,采取“按事設(shè)崗、分崗管事”的方式,將原有的征管權(quán)限分解為“稅源管理、納稅評(píng)估、涉稅事項(xiàng)、零散稅源、內(nèi)務(wù)管理”等五個(gè)工作崗位,并且對(duì)部分涉稅審批事項(xiàng)前置到辦稅大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理,各環(huán)節(jié)既分工協(xié)作又相互制約。扭轉(zhuǎn)了過去因“分戶包干、各事統(tǒng)管”而產(chǎn)生的“一員多責(zé)、一員多權(quán)”的不利局面,為納稅人節(jié)省了大量辦稅時(shí)間的同時(shí),進(jìn)一步對(duì)征管權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行了有效的制約,努力解決好納稅人“不要送”的問題。

  (二)加強(qiáng)基層建設(shè),優(yōu)化納稅服務(wù);鶎佣悇(wù)所直接承擔(dān)著稅款的征收、管理和日常檢查,是地稅部門構(gòu)建和諧征納環(huán)境的基礎(chǔ)和保證。區(qū)局一方面不斷鞏固標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的創(chuàng)建成果,提升建設(shè)質(zhì)量;另一方面,在鞏固既有納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化服務(wù)新舉措,有效落實(shí)和不斷完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、辦稅公開制、崗位責(zé)任制、開展納稅人學(xué)校“三創(chuàng)一建”活動(dòng)等,對(duì)納稅人關(guān)心的政策、工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行輔導(dǎo)解答,努力適應(yīng)納稅人的多元化需求,讓納稅人繳明白稅、放心稅,努力解決好納稅人“無需送”的問題。

  (三)建立巡查制度,內(nèi)外監(jiān)督并舉。我局在原有的外部特邀監(jiān)察員巡查制度的基礎(chǔ)上,在各稅務(wù)所均選取了一名為人正直、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部組建成立了區(qū)局專、兼職監(jiān)察員隊(duì)伍,對(duì)稅務(wù)所的日常征管進(jìn)行定期巡查,要求專、兼職監(jiān)察員每季度必須至少走訪 3-5戶企業(yè),上門聽取意見,了解情況并及時(shí)上報(bào),同時(shí)對(duì)走訪人員和談話記錄進(jìn)行登記,使稅管員與納稅人之間形成一道有形的隔離,時(shí)刻讓干部在思想上緊繃廉政弦,努力解決好稅務(wù)干部“不敢收”的問題。

  一年來,區(qū)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了大量的工作,區(qū)局紀(jì)檢組也被省地稅局授予“全省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)的要求還有一定的差距,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系,尚待進(jìn)一步完善;二是基層工作發(fā)展仍不平衡,有的基層單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度落實(shí)還不夠到位。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅(jiān)持稅收業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)融合一起抓的方式,進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍“廉潔從稅”意識(shí),將區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作不斷推上新的臺(tái)階。

地稅自查報(bào)告11

  我公司與20____ 年4 月12 日至20____年5月10日對(duì)公司20____ 年1 月—20____ 年12 月的.帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱:

  稅務(wù)登記號(hào):

  納稅人識(shí)別號(hào):

  經(jīng)濟(jì)類型:

  法人代表:

  檢查時(shí)限 20____ 年1 月—20____ 年12 月

  一、 企業(yè)基本情況:

  我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊(cè)資金: 人。法人代表: ,在冊(cè)職工工資總額 。20____ 年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 20____年度經(jīng)營性虧損元 。

  二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營業(yè)務(wù)收入:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。 其中:

  2.營業(yè)稅:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納納營業(yè)稅元。 其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。 其中:

  4、教育費(fèi)附加:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納教育費(fèi)附加元。 其中:

  5、 堤防費(fèi):我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。

  6、 平抑食品價(jià)格基金:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金元。

  7、 教育發(fā)展費(fèi):我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。 其中:

  三、地方各稅部分:

  1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20____ 年度-20____ 年度工資收入元,我公司20____ 年度-20____ 年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

  2. 土地使用稅:無

  3. 房產(chǎn)稅:我公司20____ 年度-20____ 年度無房產(chǎn)稅

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  4. 車船使用稅:我公司擁有小車 輛,應(yīng)繳納車船使用稅 元,已繳納。

  5. 印花稅:我公司20____ 年度-20____ 年度主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、 我公司20____ 年度-20____ 年度為職工4 人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、 我公司20____ 年度-20____ 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

  五、 發(fā)票使用情況:

  20____ 年度-20____ 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張,金額多少?

地稅自查報(bào)告12

  一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因

  地稅部門作為職能部門,多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索,取得了突出成效,但從新形勢(shì)、新要求來看,還存在一些問題。

  (一)廉政監(jiān)督不到位

  目前,地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主,客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán),但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制,事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。

  (二)預(yù)警機(jī)制不夠完善

  目前,地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話,形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型,又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況:對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”,上級(jí)監(jiān)督不到,群眾監(jiān)督不了,同級(jí)又不敢監(jiān)督,從而導(dǎo)致貪腐現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí),每個(gè)崗位都有其特點(diǎn),都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑,完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的,必須靠制度進(jìn)行約束。

  (三)監(jiān)督渠道不暢

  一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制,信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外,有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠,處理不及時(shí),以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象,打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作,但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足,即使已有的渠道,如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤,自查報(bào)告民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上,同樣缺乏專項(xiàng)法律保障,使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

  (四)監(jiān)督制度不全

  一是在制度內(nèi)容安排上,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督,對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡,合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則,過于簡單,制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前,不管長遠(yuǎn),缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上,有的制度執(zhí)行起來彈性比較大,剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力,“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”,抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。

  二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議

  (一)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),形成監(jiān)督的良好環(huán)境

  首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫,不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí),調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動(dòng)監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次,要拓寬黨內(nèi)民主,暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù),落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等,對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論,提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)相關(guān)信件箱,實(shí)行來訪接待日,對(duì)黨員提出的重大意見和建議,要實(shí)行跟蹤督辦,進(jìn)行反饋,或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度,認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,推行黨務(wù)公開制度,為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái),創(chuàng)造條件。

  (二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果

  一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識(shí),是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn),也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前貪腐現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域,要緊緊抓住易于滋生貪腐的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位,突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門,實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè),制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序,形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng),如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等,設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確監(jiān)督內(nèi)容,確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。

  (三)健全監(jiān)督制度,構(gòu)建監(jiān)督的長效機(jī)制

  1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處,最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。

  2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用,必須經(jīng)過集體討論決定,不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。

  3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營活動(dòng)情況等重大事項(xiàng),自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核,對(duì)隱瞞不報(bào)的,除嚴(yán)肅批評(píng)外,還要給予必要的組織處理。

  4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容,每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求,結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問題、關(guān)心的焦點(diǎn)問題,確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場(chǎng)提問、質(zhì)詢的方法,要求地稅干部現(xiàn)場(chǎng)答題、加強(qiáng)述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用,擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的.反饋范圍,保證群眾的知情權(quán),促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。

  5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,凡是容易出現(xiàn)權(quán)為私用、滋生貪腐、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng),都最大限度地向黨員和干部公開,增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。

  (四)整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督的整體合力

  1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用,強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能,形成各部門密切配合,相互支持,齊抓共管,形成監(jiān)督合力的良好勢(shì)頭。

  2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上,全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用,提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用,多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的貪腐問題。

  3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞?shì)浾摗徲?jì)、財(cái)經(jīng)等部門對(duì)地稅干部的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合,多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中,形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢(shì)。

  (五)完善監(jiān)督體制,提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威

  加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反貪腐領(lǐng)導(dǎo)體制,探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行系統(tǒng)上級(jí)管理的體制,不受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約,保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對(duì)獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度,明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法,發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢(shì),取得監(jiān)督效能的最大化。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評(píng)、經(jīng)費(fèi)管理等各方面,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。

  (六)建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制

  一是探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況,執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果,把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,科學(xué)評(píng)價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng),對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個(gè)人,進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度,樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定,解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型,除在政治上給予榮譽(yù)外,在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì),并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊(cè)》,對(duì)地稅公務(wù)員從獎(jiǎng)懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定,以此做到防患于未然。

地稅自查報(bào)告13

  按照市局要求,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于集中開展全國稅務(wù)系統(tǒng)安全大檢查的緊急通知》文件精神,縣局迅速動(dòng)員部署,組織開展了安全大檢查活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)部署。縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全大檢查工作,成立了縣地稅局安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)和督導(dǎo)系統(tǒng)各單位加強(qiáng)安全管理?h局辦公室牽頭,具體落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)安全檢查及日常監(jiān)督管理工作,明確了各單位聯(lián)絡(luò)員。將安全大檢查有關(guān)要求傳達(dá)到縣局各單位,周密部署安全大檢查各項(xiàng)工作。

  二、開展自查,排除隱患。我局結(jié)合自身實(shí)際,組織開展了安全自查整治和領(lǐng)導(dǎo)督查工作,確保安全責(zé)任層層落實(shí),安全大檢查不留死角,取得了明顯成效。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),及時(shí)召開了由縣局班子成員、機(jī)關(guān)各股室股長、各基層單位主要負(fù)責(zé)人參加的黨組中心組擴(kuò)大會(huì)議,傳達(dá)了《國家稅務(wù)總局關(guān)于集中開展全國稅務(wù)系統(tǒng)安全大檢查的緊急通知》文件精神,部署了安全大檢查工作任務(wù),強(qiáng)調(diào)了這項(xiàng)工作的.重要性和緊迫感,確保安全責(zé)任層層落實(shí),切實(shí)落實(shí)信訪、輿論、應(yīng)急三位一體。二是由分管副局長帶隊(duì)到各基層單位進(jìn)行了一次全面的安全督查,對(duì)各單位辦公場(chǎng)所電子監(jiān)控設(shè)施的使用情況、防盜門窗的牢固情況、票證和檔案的存放地點(diǎn)安全問題及計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等問題進(jìn)行了實(shí)地查看?傮w情況較好,對(duì)檢查中存在的線路老化問題及時(shí)整改。三是邀請(qǐng)消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全消防知識(shí)講座,組織了消防應(yīng)急演練,既加強(qiáng)了系統(tǒng)職工的安全消防意識(shí),又提高了安全消防技能,并對(duì)局機(jī)關(guān)所有消防器材進(jìn)行了檢修,該報(bào)廢的報(bào)廢,該購置的購置,及時(shí)更新。四是對(duì)所有駕駛員進(jìn)行安全教育,保證車輛安全無故障,依法遵守交通規(guī)則,文明駕駛,安全行車。

  我局將牢固樹立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念,嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重落實(shí)”的總體要求,以安全大檢查為契機(jī),結(jié)合本單位具體情況及前階段安全檢查工作經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建長效機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理措施,切實(shí)維護(hù)稅務(wù)干部和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

地稅自查報(bào)告14

  根據(jù)菏澤市政府法制辦、菏澤市監(jiān)察局、菏澤市檔案局《關(guān)于對(duì)行政執(zhí)法檔案管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》(菏府法發(fā)[20xx]5號(hào))文件要求,20xx年5月10-11日,定陶縣政府組織縣政府法制辦、縣監(jiān)察局和縣檔案局對(duì)全縣33個(gè)行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法檔案進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  這次檢查分三個(gè)檢查組,共查閱行政執(zhí)法檔案300多卷。通過檢查,發(fā)現(xiàn)全縣行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法檔案管理水平有了新的提高,行政執(zhí)法行為不斷規(guī)范。大部分單位對(duì)行政執(zhí)法檔案管理工作重視,有檔案室、有檔案櫥,并建立了檔案管理制度,行政執(zhí)法文書齊全,執(zhí)法程序合法,執(zhí)法檔案規(guī)范。有的`部門實(shí)行了行政執(zhí)法檔案專櫥存放,專人管理,并注重執(zhí)法檔案信息利用。行政執(zhí)法檔案案卷質(zhì)量好的有縣公安局、縣地稅局、縣國土局、縣交通局、縣物價(jià)局、縣藥監(jiān)局、縣煙草公司、縣執(zhí)法局。自查結(jié)束后,縣政府辦公室下發(fā)了通報(bào)。

  二、存在問題

  在檢查中,發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位對(duì)行政執(zhí)法檔案歸檔管理重視不夠,行政許可、行政處罰文書不齊全,存有重實(shí)體輕程序現(xiàn)象;有的單位執(zhí)法程序違法,顛倒法定程序;有的執(zhí)法檔案文書書寫不規(guī)范,行政執(zhí)法文書資料立卷歸檔不及時(shí);有的單位行政執(zhí)法檔案沒有劃分保管期限;個(gè)別單位甚至沒有建立行政執(zhí)法檔案。對(duì)檢查出的問題,檢查人員當(dāng)場(chǎng)指出了改正意見,并要求有關(guān)部門限期整改。這次檢查共提出整改意見60多條。

  三、整改措施

  一是高度重視,積極整改?h政府決定適時(shí)舉辦專題培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門執(zhí)法人員的培訓(xùn)。二是健全制度,加強(qiáng)考核。要求各行政執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)本機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法檔案管理情況進(jìn)行檢查,分管行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)常翻閱案卷,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)幫助,并建立健全相關(guān)工作制度,通過案卷評(píng)查考核行政執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量,提高行政執(zhí)法水平,促進(jìn)依法行政。三是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法檔案管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范執(zhí)法檔案。要求筆錄和法律文書必須用碳素或藍(lán)黑墨水書寫,執(zhí)法檔案裝訂必須規(guī)范,執(zhí)法檔案歸檔必須規(guī)范,要求執(zhí)法檔案必須明確專人、專室保管。

  四、下步打算

  要求各有關(guān)單位,不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法檔案立卷歸檔工作,規(guī)范執(zhí)法行為;對(duì)照問題,采取措施及早查漏補(bǔ)缺,完善執(zhí)法檔案,促進(jìn)行政執(zhí)法水平不斷提高。

地稅自查報(bào)告15

  稅務(wù)自查報(bào)告,就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項(xiàng),用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況,更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函,具體說明你要自查的問題,然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題,就口頭通知你寫個(gè)自查報(bào)告就可以。大概的格式: "自查報(bào)告"第一行居中,然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

  然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。

  如果是稅務(wù)局發(fā)的函,還要在那個(gè)上面簽字,證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報(bào)告,如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了,如果他認(rèn)為你的自查報(bào)告不合理,則會(huì)到貴公司進(jìn)行查賬。

  不同行業(yè)的'稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多,截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:

  第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營地址,注冊(cè)資金,經(jīng)營范圍,主營業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;

  第二部分,稅負(fù)的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:

  1、行業(yè)特點(diǎn);

  2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負(fù)不低。

  3、簽定大筆供貨合同,需要準(zhǔn)備庫存。

  4、受市場(chǎng)影響,銷售不旺,產(chǎn)品積壓等等,都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

  第三部分:如果解決稅負(fù)低的情況:擴(kuò)大銷售,提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營特點(diǎn),千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查!