根據(jù)榕委教育工委辦[2012]54號文件的通知精神，我校黨委高度重視，成立了自查工作領導小組，制定了自查工作實施方案。在校黨委的統(tǒng)一領導下，各支部認真開展了自查工作�，F(xiàn)將有關工作匯報如下：

　　一、基本狀況

　　目前，我校共有4個黨支部，共有黨員190名 ，其中在職黨員165名，離退休黨員25名。2010年—2012年我校黨委共發(fā)展黨員17名，其中教師8名，學生9名。

　　二、組織發(fā)展工作

　　我校黨委高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，確保發(fā)展黨員質量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

　　為了做好發(fā)展黨員工作，校黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀青年教師和學生，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。

　　(一)黨委重視，支部落實，確保發(fā)展黨員工作程序化

　　按照學校黨委組織部的總體要求，各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，學校黨委對各支部上報的計劃進行嚴格審查，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

　　(二)堅持標準，嚴格把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

　　校黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績(學習成績)高、群眾威信高;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：未經過一年以上培養(yǎng)考察寫實的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;學生經團組織“推優(yōu)”未通過的不發(fā)展;學生違反校紀校規(guī)受到警告及以上處分或本學年度受通報批評處分的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備五項材料，即：入黨申請書、黨課結業(yè)證書、入黨積極分子考察表、個人思想?yún)R、入黨志愿書;所有發(fā)展對象材料必須做到齊全完整。四是黨員轉正做好兩個堅持，即：堅持預備黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察寫實;堅持黨員轉正標準不降低。

　　(三)健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

　　根據(jù)學校黨委組織部的要求和學校工作實際，校黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：發(fā)展黨員須通過團員代表、團組織和黨員民主推薦，根據(jù)推薦結果初步確定人選，再加以培養(yǎng)發(fā)展。二是民主測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子或近期轉正的預備黨員，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每學期培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見，寫實時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可適當延長培養(yǎng)期;預備黨員由入黨介紹人每學期考察寫實，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員期滿轉正的重要依據(jù)。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行公示，廣泛征求意見。五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，票決結果作為黨支部形成決議的依據(jù)。六是追究制：對發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題，要按職責、分工和承擔的責任實行追究制，及時防止和糾正一些違紀違規(guī)現(xiàn)象。

　　三、自查情況

　　根據(jù)通知精神我校自查了各黨支部組織發(fā)展對象檔案材料。認真查閱了每位黨員的《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、《預備黨員考察表》、政審材料、入黨申請書、轉正申請書、思想?yún)R報等材料是否規(guī)范和完善;重點檢查是否堅持黨員標準、嚴格工作程序、認真履行入黨手續(xù)。

　　四、工作不足及努力方向

　　在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是教工入黨積極性較弱;二是對新黨員的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強，三是入黨積極分子培養(yǎng)寫實存在著個別集中填寫問題。

　　今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在教工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。每學期組織培訓班，重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。