警示教育自查報(bào)告3篇

　　在日常生活和工作中，報(bào)告使用的頻率越來越高，其在寫作上有一定的技巧。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的警示教育自查報(bào)告，歡迎大家分享。

警示教育自查報(bào)告1

　　我們按照《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見》精神，緊密結(jié)合本實(shí)際，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展崗位廉政教育，較好地完成了崗位廉政教育任務(wù)。進(jìn)行客觀全面評(píng)估，肯定成績(jī)，鞏固成果，找出差距，加以整改，確保崗位廉政教育取得良好成效。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，保證崗位廉政教育順利開展

　　全市崗位廉政教育工作推進(jìn)會(huì)召開后，局黨組高度重視，把崗位廉政教育工作列入議事日程，作為反腐倡廉建設(shè)的重要措施，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)、推進(jìn)規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展的高度，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，做到布置有要求、實(shí)施有方案、階段有分析、檢查有落實(shí)、總結(jié)有評(píng)估。

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)召開黨組會(huì)，傳達(dá)貫徹全市崗位廉政教育工作推進(jìn)會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的講話和市紀(jì)委《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見》，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，分解責(zé)任，提出要求；成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)及處室、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上保證崗位廉政教育活動(dòng)的順利開展；結(jié)合本部門實(shí)際，提出了貫徹落實(shí)意見。

　　2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。召開全系統(tǒng)干部職工參加的崗位廉政教育動(dòng)員大會(huì)，紀(jì)檢組長(zhǎng)作動(dòng)員部署，黨組書記提要求，引導(dǎo)公職人員充分認(rèn)識(shí)崗位廉政教育地重要性和必要性，做到人人知曉、全員參與，把大家的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)要求上來，形成崗位廉政教育的濃厚氛圍。

　　3、制訂實(shí)施方案。從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、教育對(duì)象、范圍、重點(diǎn)、時(shí)間安排、實(shí)施步驟都提出了具體要求，整個(gè)崗位廉政教育做到有計(jì)劃、有步驟地開展。

　　4、抓好督促檢查。把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，作為目標(biāo)責(zé)任制管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為公職人員年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，獎(jiǎng)懲分明，促進(jìn)崗位廉政教育落到實(shí)處。

　　二、緊貼實(shí)際，分類實(shí)施，落實(shí)崗位廉政教育各項(xiàng)內(nèi)容

　　針對(duì)崗位廉政教育是環(huán)節(jié)多，時(shí)間長(zhǎng)，要求高的特點(diǎn)，我們把它作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，因地制宜，因人而異，分類實(shí)施，逐項(xiàng)內(nèi)容抓好落實(shí)，逐個(gè)環(huán)節(jié)開展工作，保證崗位廉政教育的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。

　　1．梳理工作崗位，明確崗位權(quán)責(zé)。以局機(jī)關(guān)、分局和各直屬單位為單位，按照行政崗位與業(yè)務(wù)崗位不同類別進(jìn)行科學(xué)分類。在此基礎(chǔ)上，從局領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)公職人員都明確了崗位職責(zé)和崗位權(quán)限，劃分了廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，形成了崗位權(quán)責(zé)目錄。

　　2．查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施。在明確各層次崗位權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，以局機(jī)關(guān)、分局、直屬單位為單位，從局領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)公職人員都對(duì)照廉潔從政、廉潔從業(yè)的要求，采取個(gè)人自查、同事互查、組織幫查和面向服務(wù)對(duì)象、公眾、行風(fēng)監(jiān)督員征集意見等方式，從規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察、人財(cái)物管理等最容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)入手，全面查找權(quán)力運(yùn)行過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行全面梳理、歸納，并有針對(duì)性地制定了防控風(fēng)險(xiǎn)制度，科學(xué)編制了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的流程，形成了每個(gè)崗位的廉政行為規(guī)范。

　　3．落實(shí)教育內(nèi)容，努力提高成效。從局機(jī)關(guān)、分局到直屬單位都緊貼本單位實(shí)際和本崗位履職要求及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，選擇相應(yīng)的教育內(nèi)容和教育模式，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的崗位廉政共性和個(gè)性教育。共性教育，主要突出了國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)誠(chéng)信、廉政規(guī)定和行政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及“5.10”思廉日、“算好廉政賬”、正反典型（尤其是發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法案件剖析）等教育內(nèi)容。個(gè)性教育，主要針對(duì)不同崗位、不同人員的特點(diǎn)，開展一對(duì)一的個(gè)性化風(fēng)險(xiǎn)教育、制度教育、情景教育、提醒教育等，使廉政教育入心入腦，讓全體公職人員知法、懂法、守法，做到依法行政、廉潔履職。

　　一是因崗施教。針對(duì)不同的崗位特點(diǎn)，體現(xiàn)不同的教育要求，因崗施教，因人施教，做到教育從行業(yè)深入到崗位，對(duì)象從群體走向個(gè)體，提高了崗位廉政教育的個(gè)性化、精細(xì)化程度。

　　二是雙向互動(dòng)。充分發(fā)揮教育對(duì)象的主觀能動(dòng)作用，充分體現(xiàn)公職人員自我教育的要求，努力提高崗位廉政教育的參與度，有力推動(dòng)反腐倡廉教育由單向說教灌輸模式向雙向互動(dòng)啟發(fā)模式轉(zhuǎn)變，有力改變了過去你說我聽的被動(dòng)接受教育的方式。

　　三是重在預(yù)防。把防范違紀(jì)違法行為作為崗位廉政教育的'根本目的，把教育的重點(diǎn)放在規(guī)范權(quán)力的行使上，及時(shí)堵塞漏洞、化解風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，增強(qiáng)了教育的說服力、感染力、影響力，形成了面向所有崗位人員、覆蓋權(quán)力行使全程的立體化教育體系。

　　三、搞好結(jié)合，注重實(shí)效，形成崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制

　　為提高崗位廉政教育成效，始終把它納入反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，作為崗位任職的必修課程，納入公職人員上崗、選拔、晉職、晉級(jí)的教育內(nèi)容，作為反腐倡廉的基本要求，貫穿于公職人員崗位權(quán)力行使的全過程，做到規(guī)劃工作開展到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里；權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就滲透到哪里，確保重點(diǎn)崗位廉政教育顆粒歸倉，以教促行，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴、防范在前的目的，保障公職人員在風(fēng)險(xiǎn)崗位不風(fēng)險(xiǎn)，自覺抵制不良行為，為規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。并做到七個(gè)結(jié)合：

　　一是與理想信念、科學(xué)發(fā)展觀、廉政黨課教育等相結(jié)合，不斷增強(qiáng)公職人員的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

　　二是與黨政紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)和依法行政教育相結(jié)合，不斷增強(qiáng)公職人員的法制意識(shí)。

　　三是與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、兩大體系建設(shè)、執(zhí)行廉政規(guī)定相結(jié)合，不斷增強(qiáng)公職人員遵守廉政紀(jì)律的觀念和提高職業(yè)道德、社會(huì)誠(chéng)信的水準(zhǔn)，不斷提高自控力和免疫力，全面增強(qiáng)公職人員防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，做到拒腐蝕、永不沾。

　　四是與解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，切實(shí)解決公職人員存在的苗頭性、傾向性問題，始終維護(hù)人民群眾的根本利益，努力為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷提高規(guī)劃部門的公信力和人民群眾的滿意度。

　　五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮規(guī)劃部門的優(yōu)勢(shì)，因地制宜，開展活動(dòng)，努力營(yíng)造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

　　六是與開展治理商業(yè)賄賂和建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作相結(jié)合，不斷優(yōu)化源頭治腐措施，促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范、公開、透明運(yùn)行。

　　七是與構(gòu)建行政權(quán)力運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，不斷鞏固發(fā)展崗位廉政教育成果，重點(diǎn)突出了以下四個(gè)方面：在規(guī)劃管理方面，結(jié)合推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，所有規(guī)劃?rùn)?quán)力事項(xiàng)都納入信息化流程，固化權(quán)力裁量標(biāo)準(zhǔn)，壓縮自由裁量空間，所有審批項(xiàng)目要素全部電子化，全程留痕，電子監(jiān)察全程監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的分權(quán)制衡和流程制約，做到工作程序化、辦事標(biāo)準(zhǔn)化、審查智能化、流程信息化，還完善和出臺(tái)了《行政許可工作規(guī)程》、《經(jīng)營(yíng)性用地容積率管理規(guī)定》、《容積率指標(biāo)計(jì)算規(guī)則》、《行政執(zhí)法程序制度》、《行政權(quán)力行使績(jī)效評(píng)估細(xì)則》、《行政效能監(jiān)察和投訴制度》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行過錯(cuò)責(zé)任追究制度》；在規(guī)劃編制方面，所有規(guī)劃編制任務(wù)全部實(shí)行公開招投標(biāo)，還完善和出臺(tái)了《規(guī)劃編制管理制度》；在人事管理方面，完善和出臺(tái)了《人事管理暫行辦法》；在財(cái)務(wù)管理方面，完善和出臺(tái)了《財(cái)務(wù)管理制度》，使權(quán)力運(yùn)行有章可循、有據(jù)可依，做到從規(guī)定制度上堵塞漏洞，防止違法違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

　　在開展崗位廉政教育中，我們雖順利完成了任務(wù)，取得了一定成效，但與上級(jí)的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)把崗位廉政教育列入防腐倡廉的重要工作之一，采取積極有效措施，落實(shí)崗位廉政教育制度機(jī)制，使崗位廉政要求轉(zhuǎn)化為每位公職人員的自覺行動(dòng)，確保崗位廉政教育科學(xué)、有序、持久推進(jìn)，不斷豐富和發(fā)展已取成果。

警示教育自查報(bào)告2

　　通過此次“警示教育”活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)自己一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足，認(rèn)真分析了存在問題的主要原因，有針對(duì)性的制定了下步措施，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政建設(shè)。

　　一、存在的主要問題。

　　1、學(xué)習(xí)方面。理論學(xué)習(xí)不夠。列寧曾經(jīng)指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實(shí)踐”，沒有科學(xué)理論的指導(dǎo)，我們的事業(yè)就一事無成。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。同時(shí)放松了學(xué)習(xí)，作為一名人大工作的新兵，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。

　　2、工作方面。一是自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進(jìn)一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。二是深入基層調(diào)研不夠。對(duì)全市內(nèi)務(wù)司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌全市內(nèi)務(wù)司法工作的動(dòng)態(tài)。

　　3、作風(fēng)方面。我多年來始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)。

　　4、廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認(rèn)為：在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)中，只要廉政建設(shè)上不出大問題，有點(diǎn)小毛病無所謂。有了這種想法，所以有時(shí)接受一些朋友的吃請(qǐng)。

　　二、今后的整改措施

　　結(jié)合這次學(xué)習(xí)，我個(gè)人感到在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)；要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。達(dá)到作為一名干部應(yīng)具備“四種能力”方能名副其實(shí)，擔(dān)當(dāng)重任。

　　1、提高學(xué)習(xí)能力。當(dāng)今時(shí)代，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新日新月異，形勢(shì)逼人，催人奮進(jìn)，作為一個(gè)干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面而又廣泛的，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)等等，特別是要善于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，以求知識(shí)的常新，只有扎扎實(shí)實(shí)，堅(jiān)持不懈地學(xué)下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，才會(huì)不斷得到新的提高，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予我們的新的任務(wù)。學(xué)習(xí)不僅自己要自覺加強(qiáng)，同時(shí)也要善于組織本部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。

　　2、提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達(dá)民族之林。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才，作為一個(gè)干部，要想保持旺盛的動(dòng)力，必須具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)；其次要改變傳統(tǒng)的'思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地進(jìn)行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏艱難，勇?lián)�重�(fù)?dān)；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達(dá)目的，誓不罷休。我們所處的是個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。

　　3、提高溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導(dǎo)的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達(dá)不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會(huì)議，也可以是少數(shù)人非正式交談；可以是面對(duì)面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要在單位內(nèi)部溝通，而且也要與社會(huì)進(jìn)行廣泛的交流和溝通。那么如何進(jìn)行溝通？首先，要明確溝通目的；其次，要掌握溝通的最佳時(shí)機(jī)，第三，要掌握溝通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善于溝通，才能在工作和社會(huì)生活中游刃有余。

警示教育自查報(bào)告3

　　利用等嚴(yán)重違法違紀(jì)的典型案件作為反面教材，在機(jī)關(guān)中深入開展警示教育活動(dòng)。我市作為馬德等人的案發(fā)地，受他們影響較大，在我市開展這次警示教育活動(dòng)，尤為及時(shí)，尤其必要，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，都具有重要的意義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，作為這次教育活動(dòng)的參與者，我看到這此觸目驚心的典型案件，看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，走向了犯罪的深淵，結(jié)果令人痛心，我對(duì)此感受很大，啟發(fā)很大。

　　一、堅(jiān)定信念，以案為鑒，構(gòu)筑防腐防變的思想防線

　　1、堅(jiān)定信念。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失去了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自己的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講道理；只講索取，不講奉獻(xiàn)；只講錢財(cái)，不講原則”等現(xiàn)象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、才能經(jīng)受住各種誘惑，立于不敗之地。

　　2、以案為鑒。在加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真分析了馬德等人的情況，在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。對(duì)他們犯罪道路的過程作了反思：一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國(guó)家和人民賦予的權(quán)力，當(dāng)成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；最終變成人民的罪人。從中我清醒的認(rèn)識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會(huì)觀大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣，怎么能對(duì)得起黨組織的培養(yǎng)，對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任，對(duì)得起關(guān)愛自己的家人。通過此次教育活動(dòng)，提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從反映教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴要求自己。

　　二、找到差距，認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)真做到防微杜漸

　　1、在理想信念方面。按照黨的`高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求衡量，對(duì)自己世界觀的改造要求不嚴(yán)，特別是看到社會(huì)存在的一些不盡人意的地方，對(duì)自己的要求更加放松，認(rèn)為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點(diǎn)也沒人說壞。

　　2、在宗旨信念上。不求進(jìn)取，意志衰退。認(rèn)為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創(chuàng)新、爭(zhēng)上游的精神沒有了。

　　3、在作風(fēng)建設(shè)上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請(qǐng)吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。

　　4、在政治學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常，認(rèn)為學(xué)得再多也沒啥大用，能維持工作現(xiàn)狀就行了，所以，學(xué)習(xí)不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經(jīng)常學(xué)習(xí)。

　　三、明確目標(biāo)，積極整改，永保公仆本色

　　通過此次警示教育活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。

　　一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)，要克服學(xué)不學(xué)沒用的思想，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，克服退坡思想。堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策理論水平。結(jié)合十六大、十六屆四中全會(huì)精神，深入理解“三個(gè)代表”重要思想，用先進(jìn)理論武裝頭腦，指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案件與一面教育相結(jié)合，注意學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責(zé)地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡職盡責(zé)地工作不用揚(yáng)鞭自奮蹄。要繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證工作質(zhì)量。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民的利益放在首位。要時(shí)刻樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，正確行使人民賦予的權(quán)利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我改造，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)清廉。

　　三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持為政清廉。不以黨內(nèi)存在腐敗現(xiàn)象而氣餒，不以一個(gè)人改變不了現(xiàn)實(shí)而頹廢，不以法不責(zé)眾而放縱，要從自我做起，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，保持晚節(jié)，安全著陸，做一個(gè)清清白白的人。

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