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辦公室自查報(bào)告(集合15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的辦公室自查報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室自查報(bào)告1
根據(jù)《河北唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高科室人員安全生產(chǎn)意識(shí)，確保春節(jié)和“兩會(huì)”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，從20xx年1月5日開始，辦公室組織人員對所轄區(qū)域開展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、召開安全生產(chǎn)會(huì)議。繼周一組織召開全處安全生產(chǎn)例會(huì)，學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進(jìn)行了會(huì)談，要求大家各司其責(zé)，對自己所轄區(qū)域的`工作進(jìn)行嚴(yán)格自查，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。同時(shí)組織人員對宿舍、庫房的門、窗、鎖以及消防設(shè)備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)整改。并提醒科室員工在節(jié)假日期間參與公共活動(dòng)時(shí)注意人身安全。
2、完善安全生產(chǎn)資料。重點(diǎn)對我處安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報(bào)、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳、特種人員培訓(xùn)和操作證等資料進(jìn)行了仔細(xì)檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準(zhǔn)確。并為2名天車駕駛員補(bǔ)齊了天車駕駛操作資格證。
3、加強(qiáng)車輛管理。針對春節(jié)期間應(yīng)酬多、車多、天氣惡劣等特點(diǎn)，召開全體司機(jī)會(huì)議，要求大家嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴(yán)禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。
4、加強(qiáng)食堂管理。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理，派專人負(fù)責(zé)春節(jié)和“兩會(huì)”期間的食物采購，切實(shí)避免食物中毒事故的發(fā)生。同時(shí)針對對在檢查中發(fā)現(xiàn)的液化氣罐離灶臺(tái)過近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺(tái)操作間北建獨(dú)立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺(tái)操作間隔離開來，防止意外發(fā)生。
5、做好春節(jié)和“兩會(huì)”期間值班備勤工作。進(jìn)一步嚴(yán)肅值班紀(jì)律，強(qiáng)化值班交接班工作，認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。針對春節(jié)期間人員少的特點(diǎn)，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達(dá)，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對各類突發(fā)事件。
通過本次安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識(shí)，為春節(jié)和“兩會(huì)”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。
辦公室自查報(bào)告2
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來，按照xx機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案"的安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會(huì)議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)議精神和縣委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等內(nèi)容，聆聽了地區(qū)解放思想大討論宣講報(bào)告，積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論，共寫心得體會(huì)5篇，讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員，最全面的參考范文寫作網(wǎng)站自身體會(huì)到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展，專心學(xué)習(xí)和工作，自覺把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。
二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識(shí)方面
存在問題主要表現(xiàn)：
一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。
二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識(shí)的內(nèi)容。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，對當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。
工業(yè)化知識(shí)學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺性、個(gè)人簡歷主動(dòng)性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對工業(yè)化知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動(dòng)作也跟著遲鈍了�，F(xiàn)在，認(rèn)識(shí)到自己對新型工業(yè)化知識(shí)的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn)，新型工業(yè)化知識(shí)是新時(shí)代發(fā)展的理論知識(shí)，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定，在落實(shí)和貫徹和執(zhí)行中，范文寫作缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識(shí)中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確，有理解太低（沒有工業(yè)）和理解太高（無法實(shí)現(xiàn)）的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)的模糊認(rèn)識(shí)，沒有進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立信心。
存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學(xué)習(xí)時(shí)沒有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在xx機(jī)關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認(rèn)識(shí)上老有一種在后方二線工作的思想，總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、范文素材網(wǎng)推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個(gè)xx機(jī)關(guān)的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的.事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù)，
4、解放思想、更新觀念方面
存在問題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
由于在xx機(jī)關(guān)工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動(dòng)去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
四、初步整改決心
開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會(huì)氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是這次活動(dòng)的主要目的，工作總結(jié)對個(gè)人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
辦公室自查報(bào)告3
近期，省、市先后召開電視電話會(huì)議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進(jìn)行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區(qū)進(jìn)行督查。根據(jù)市上有關(guān)規(guī)定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設(shè)及使用情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、做好自查工作的主要措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。嚴(yán)格按照市上有關(guān)要求，成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對全縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導(dǎo)。要求全縣各鎮(zhèn)辦、園區(qū)、各部門和單位充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性與緊迫性，責(zé)成由一把手負(fù)總責(zé)，明確分管負(fù)責(zé)人和工作人員，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工，確保清理規(guī)范工作落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。根據(jù)關(guān)于國家黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理的文件要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對房屋、土地等國有資產(chǎn)的清查統(tǒng)計(jì)，逐項(xiàng)逐條對照檢查。根據(jù)市上的工作要求，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的原則，制定了詳細(xì)的實(shí)施步驟，迅速在全縣范圍內(nèi)開展自查工作。在組織各部門和各單位學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，對自查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、匯總等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確了自查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作要求，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)有效，按時(shí)上報(bào)。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)督查。要求全縣各部門和單位要嚴(yán)格按照中、省、市要求，認(rèn)真的自查自糾。進(jìn)一步明確了對拖延、隱匿、謊報(bào)、瞞報(bào)行為的處罰措施，將責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到部門和具體責(zé)任人。要求全縣各有關(guān)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報(bào)工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象。
二、自查匯總情況
根據(jù)市督查組的工作安排和時(shí)限要求，我縣組織全縣各級(jí)各部門對樓堂館所和辦公用房進(jìn)行了全面的清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>
(一)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室使用情況。我縣黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位共83個(gè)，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)813名，其中正處9名、副處28名、科級(jí)776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內(nèi)，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。
(二)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產(chǎn)閑置，充分發(fā)揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮(zhèn)和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。
(三)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位在建的`樓堂館所項(xiàng)目共4個(gè)，計(jì)劃總投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮(zhèn)綜合環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心項(xiàng)目外，其余均在XX年以前開工，大多數(shù)項(xiàng)目已進(jìn)入尾留工程階段或已經(jīng)竣工。截至目前，4個(gè)項(xiàng)目已完成投資3000萬元，其中財(cái)政投資2800萬元，自籌200萬元。
(四)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房使用情況。全縣83個(gè)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位定編人數(shù)1736人，其中正處級(jí)7人、副處級(jí)25人、科級(jí)738人、科級(jí)以下963人;實(shí)有在編人數(shù)2274人，其中正處級(jí)9人、副處級(jí)28人、科級(jí)776人、科級(jí)以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計(jì)103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務(wù)用房39829.2平方米、設(shè)備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業(yè)務(wù)用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。
三、下一步整改計(jì)劃
下一階段，我縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于停建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照市上的整改要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立有效監(jiān)管的長效機(jī)制，從根本上杜絕黨政機(jī)關(guān)違規(guī)建設(shè)樓堂管所和違規(guī)占用辦公用房現(xiàn)象。同時(shí)，計(jì)劃將各部門和單位樓堂館所建設(shè)和維修改造項(xiàng)目實(shí)施情況作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
辦公室自查報(bào)告4
根據(jù)中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關(guān)于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理自查工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求和文件精神，對局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理，確保相關(guān)精神落實(shí)到位。
二、辦公用房清理情況
我局為行政事業(yè)單位，單位編制總?cè)藬?shù)9人，實(shí)際在職干部14人，臨聘人員2人。現(xiàn)有辦公樓總建筑面積為1474平方米，其中：公共服務(wù)室1251.5平方米，設(shè)備用房面積20平方米，因此實(shí)際辦公用房使用面積僅為02.5平方米。
按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定，我局屬于三級(jí)辦公用房，其辦公用房實(shí)際使用面積為102.5平方米/人，符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求的'編制定員每人使用面積為7.5平方米的規(guī)定。
在單位辦公用房清理自查過程中，未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機(jī)關(guān)辦公用房的情況。
辦公室自查報(bào)告5
根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號(hào))和定西市安定區(qū)效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)清理的通知》(定安紀(jì)發(fā)【20xx】52號(hào))文件精神，定西市安定區(qū)柏林學(xué)校高度重視，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真清理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
一是人員情況。
柏林學(xué)校編制人數(shù)51人，實(shí)有人數(shù)60人。
二是辦公用房情況。
學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法
1、為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)行全面清理。
2、此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，清理了部分不合格的`用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。
3、目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標(biāo)準(zhǔn)、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。
三、存在問題
校長室超標(biāo)1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)
四、整改措施
1、不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。
2、嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)約從簡原則，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。
五、健全長效機(jī)制情況
建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公室自查報(bào)告6
XX年，x區(qū)人大常委會(huì)辦公室在區(qū)委、區(qū)人大常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人大常委會(huì)辦公室的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)三中、四中全會(huì)、五中全會(huì)和市人大辦公室工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合人大工作實(shí)際，圍繞區(qū)委工作大局和區(qū)人大常委會(huì)《工作要點(diǎn)》，以開展保持黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新，積極奮進(jìn)，努力奉獻(xiàn)，把服務(wù)和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，整體工作質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高，充分履行了參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項(xiàng)職責(zé)，保障了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用�，F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)
以鞏固創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)成果為契機(jī)，辦公室全體工作人員都通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握國家大政方針、人大辦公室工作新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每周一都召開辦公室全體人員工作會(huì)議，安排本周工作，明確每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，為常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和“三會(huì)”提供良好周到的服務(wù)。我們始終圍繞常委會(huì)工作中心開展工作，“圍著中心轉(zhuǎn)，圍著中心干”，當(dāng)好參謀助手。在工作中，我們擺正位子，對準(zhǔn)路子，結(jié)合中心出好點(diǎn)子，寫好稿子。從起草文件，印發(fā)材料到傳閱文件都盡量做到細(xì)致周全，不出差錯(cuò)。做到了下載文件及時(shí)，送傳及時(shí)，辦理及時(shí)，避免了信息阻塞。堅(jiān)持工作創(chuàng)新，結(jié)合常委會(huì)機(jī)關(guān)工作實(shí)際運(yùn)用新的方式和理念去搞好服務(wù)。在管理上堅(jiān)持以人為本，在工作安排上突出超前性，在決策服務(wù)上突出創(chuàng)造性，在綜合協(xié)調(diào)上突出實(shí)效性，在后勤保障上突出主動(dòng)性，虛心聽取各方面的意見，妥善處理各種矛盾，協(xié)調(diào)好各種事務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作步調(diào)一致，政令暢通，有序、優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持不定期從各類報(bào)刊雜志上摘編信息供領(lǐng)導(dǎo)參閱，每次常委會(huì)審議前，摘錄并印發(fā)相關(guān)議題的法律條款，提供有關(guān)人大信息資料，供常委們及時(shí)了解審議議題的有關(guān)材料及法律法規(guī)。同時(shí)，我們圍繞常委會(huì)的工作重點(diǎn)，先后協(xié)助相關(guān)工委完成了18個(gè)專題調(diào)研和議題調(diào)研課題，為區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位
1、宣傳信調(diào)工作力度進(jìn)一步加大
今年，辦公室班子進(jìn)一步明確了分工，加強(qiáng)對宣傳信調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)一步完善宣傳激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)人大制度和人大工作宣傳力度，實(shí)現(xiàn)了宣傳工作目標(biāo)任務(wù)的超額完成。在今年全市人大“好新聞”評(píng)選中，我辦推薦的作品《代表向選民述職的實(shí)踐和思考》和《經(jīng)營好城市人大代表發(fā)揮著重要監(jiān)督作用》（通訊）獲得三等獎(jiǎng)。重視《人民權(quán)力報(bào)》和《民主法制建設(shè)》的征訂發(fā)行工作，超額完成了任務(wù)。獲得XX年省人大人大制度宣傳特等獎(jiǎng)。截止目前，在《人民權(quán)力報(bào)》上發(fā)表稿件8篇，在《xx日報(bào)》發(fā)表稿件4篇，占目標(biāo)任務(wù)的150%；被區(qū)委、市人大采用信息14條，占目標(biāo)任務(wù)的140%,其中有2條信息被《四川省人大》采用；完成了理論調(diào)研文章3篇，被《民主法制建設(shè)》雜志采用一篇，市人大《調(diào)查與研究》采用2篇，占目標(biāo)任務(wù)的150%。在信調(diào)工作上，以《人大工作簡報(bào)》、《信息與調(diào)研》、《調(diào)查材料》為信調(diào)工作平臺(tái)，截止目前，共出刊30期，其中簡報(bào)信息12期，專題調(diào)研和議題調(diào)研共計(jì)18期。
2、文秘工作進(jìn)一步規(guī)范
一是文件辦理進(jìn)一步規(guī)范。建立了文、電辦理登記簿，辦文過程有記載；請示報(bào)告一般在15天內(nèi)辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%；對有領(lǐng)導(dǎo)簽閱轉(zhuǎn)辦的，及時(shí)予以轉(zhuǎn)辦；對有辦理時(shí)間要求的，也在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。全年處理各類文件近1000余件，撰制編發(fā)各類材料200余件，做到了無差錯(cuò)。二是文件管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行文件的簽收、下載、登記、分發(fā)、傳閱、查（借）閱制度，每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)，按時(shí)清退、銷毀文件，無文件丟失和泄密事件發(fā)生。對此，我們在收文上求“準(zhǔn)”。對上下級(jí)來文準(zhǔn)確及時(shí)簽收、登記、送閱，傳遞手續(xù)完備，杜絕了漏登、錯(cuò)送和積壓文件的現(xiàn)象。傳閱上求“嚴(yán)”。所有上下級(jí)來文，一律先送辦公室分管主任閱批，然后按閱批的范圍傳閱，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。歸檔上求“全”。對一般公文，領(lǐng)導(dǎo)閱完后立即歸檔；對有一定參考價(jià)值，且已辦畢的文件及時(shí)歸檔。三是檔案工作邁上新臺(tái)階，購置了檔案專用縫紉機(jī)，做到了文件、材料及時(shí)歸檔，嚴(yán)格檔案借閱制度，防止檔案材料的遺漏和丟失。今年3月獲得市檔案工作“先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。
3、信訪工作進(jìn)一步加強(qiáng)
辦公室狠抓信訪工作。一是組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《信訪條理》，加強(qiáng)全體干部職工的的信訪意識(shí)。二是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作，建立了常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制度。對當(dāng)月的重大信訪，由信訪人員和分管信訪工作的辦公室負(fù)責(zé)人向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并同“一府兩院”相關(guān)人員參與信訪處理。今年由領(lǐng)導(dǎo)過問和處理的信訪件8件，其中重大信訪件3件，均得到較好的處理。三是充分發(fā)揮代表在信訪工作中的作用。加強(qiáng)了同代表的聯(lián)系，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和駐會(huì)常委聯(lián)系代表51人，全年走訪代表140余人次，在了解代表基層工作情況的同時(shí)，我們還十分注意通過代表了解信訪源，依靠代表做好疏導(dǎo)、說服、解釋工作。對部分不理解處理結(jié)果的群眾，發(fā)動(dòng)代表上門解釋，避免了再訪。今年常委會(huì)共受理群眾信訪和上級(jí)人大交辦的信訪件129件，接待來訪群眾209人次，對信訪和來訪反映的問題辦結(jié)率100%。深受群眾好評(píng)。
4、內(nèi)部管理、后勤保障工作進(jìn)一步強(qiáng)化
一是對過去機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步健全和完善了門衛(wèi)管理、接待、車輛管理、衛(wèi)生保潔等25個(gè)規(guī)章制度。二是因地制宜做好辦公場地綠化工作。加強(qiáng)了辦公區(qū)和宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，做到了無積塵，無痰跡，窗明幾凈。辦公區(qū)、宿舍區(qū)無衛(wèi)生死角，消除了“四害”孳生地，保潔率100%。三是加強(qiáng)了車輛管理。全年車輛安全行駛未發(fā)生大小事故。四是加強(qiáng)了安全防盜管理。投資1萬多元改造了人大機(jī)關(guān)布局，聘請了門衛(wèi)，實(shí)行24小時(shí)值班，有效的加強(qiáng)了機(jī)關(guān)安全工作。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格報(bào)賬程序，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，節(jié)約開支，保證了常委會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六是搞好后勤服務(wù)。認(rèn)真做好各類會(huì)議的后勤工作，全年服務(wù)“三會(huì)”等會(huì)議20余次，未出現(xiàn)任何失誤，保證了會(huì)議的順利進(jìn)行。六是認(rèn)真做好接待工作，全年接待市、區(qū)、縣來賓20多批次，努力做到“熱情、周到、安全、節(jié)儉”。對重大接待，做到接待有預(yù)案，安排有步驟，計(jì)劃周密，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
5、聯(lián)幫扶工作進(jìn)一步落實(shí)
按照區(qū)委組織部的安排，我們認(rèn)真做好聯(lián)幫扶工作，全年共幫扶貧困學(xué)生9名，為其送去助學(xué)資金及學(xué)習(xí)用具。幫扶貧困戶7戶，為其送去扶助資金及幫扶物資并協(xié)調(diào)解決住房、低保等實(shí)際生活、生產(chǎn)困難。全年提供援助物資和資金合計(jì)25800元。
6、各種臨時(shí)重大工作處理質(zhì)量進(jìn)一步提高
今年涉及全局的`大事多，如防范人感染豬鏈球菌病工作等，這些工作責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務(wù)，在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下迅速開展工作，督促聯(lián)幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)輝山鎮(zhèn)較好的完成了防范工作，圓滿完成了任務(wù)。
三、抓住契機(jī)，完善制度，加強(qiáng)管理,狠練內(nèi)功
一是保先教育成效顯著。上半年，辦公室扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，圓滿完成了學(xué)習(xí)教育、分析評(píng)議、整改提高階段的任務(wù)，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了辦公室工作的開展。其中在學(xué)習(xí)提高階段因活動(dòng)開展扎實(shí)有效而被區(qū)委先教辦評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。二是以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，辦公室建立健全了《學(xué)習(xí)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《車輛管理制度》等20余項(xiàng)制度，為辦公室管理和加強(qiáng)自身建設(shè)提供了可靠的制度保障。三是以人為本，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我們從干部職工的理想教育、宗旨教育、道德教育入手，積極開展了思想作風(fēng)建設(shè)。要求每個(gè)干部職工樹立服務(wù)意識(shí)，為人民、為機(jī)關(guān)辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，積極開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的活動(dòng)。要求干部職工從小事做起，從我做起，對接聽電話，接待信訪都要熱情、耐心，做到有理、有節(jié)，講究方式、方法，防止矛盾激化。在作風(fēng)建設(shè)中要求干部職工強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、為民意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，樹立奮發(fā)進(jìn)取、顧全大局、緊密聯(lián)系群眾和努力開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)，極大地豐富了自身建設(shè)的內(nèi)容，使自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。四是以鞏固機(jī)關(guān)市級(jí)最佳文明單位、省級(jí)衛(wèi)生單位和創(chuàng)建“三優(yōu)一學(xué)”文明縣城活動(dòng)為載體，指導(dǎo)茶花社區(qū)、岷江社區(qū)開展“三優(yōu)一學(xué)”活動(dòng)，認(rèn)真做好省級(jí)衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收工作，使機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。五是積極開展學(xué)習(xí)型和節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，大力營造節(jié)約氛圍，樹立節(jié)約意識(shí)，為創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。六是順利通過了“四五”普法的復(fù)查驗(yàn)收，開展了普法的工作調(diào)研，積極開展“平安五通橋”創(chuàng)建活動(dòng)，配合相關(guān)部門做好綜合治理工作，機(jī)關(guān)及宿舍治安形勢良好，全年未發(fā)生一起治安事件。
四、主要獲獎(jiǎng)情況
1、XX年7月獲得省人大常委會(huì)四川省人大制度和民主法制建設(shè)宣傳工作特等獎(jiǎng)；（獎(jiǎng)狀）
2、XX年7月獲得省人大常委會(huì)民主法制建設(shè)宣傳工作二等獎(jiǎng)；（獎(jiǎng)狀）
3、XX年5月獲得xx市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)先進(jìn)集體；（樂市愛衛(wèi)辦[]12號(hào)）
4、XX年3月獲得xx市人事局、xx市檔案局檔案工作先進(jìn)集體；（樂人辦[]67號(hào)）
5、XX年6月獲得xx市人大常委會(huì)辦公室好新聞評(píng)選活動(dòng)三等獎(jiǎng)；（樂人辦[]17號(hào)）
五、存在的問題和不足
一年來，我們的工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與委室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等。
六、XX年工作思路
明年，我們的工作思路是：以xx大、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)六屆四次人代會(huì)精神，立足全方位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的服務(wù)，不斷開創(chuàng)新思路，開創(chuàng)新境界，開創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面，在干部職工中營造學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、節(jié)約的風(fēng)氣、務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣、趕超的風(fēng)氣，努力做到“服務(wù)高效、參謀到位、保障有力、關(guān)系協(xié)調(diào)、信息暢通、素質(zhì)過硬”，推動(dòng)辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
辦公室自查報(bào)告7
根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學(xué)期開學(xué)以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：
一、完成的主要工作
1、開學(xué)初，和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專業(yè)需求情況，為制訂06年的`成人招生計(jì)劃做好準(zhǔn)備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專升本新生專科畢業(yè)證的審驗(yàn)。將05年錄取的專升本新生的�？谱C原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗(yàn)印。
3、5月19日到呼和浩特市內(nèi)蒙古教育廳報(bào)審內(nèi)蒙的成人招生計(jì)劃。順利審批通過。并報(bào)送省招辦。
4、為做好06年的招生計(jì)劃，與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話聯(lián)系，爭求需設(shè)專業(yè)。
5、報(bào)審?fù)ㄟ^06年普通高職專科定向招生計(jì)劃
6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細(xì)。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計(jì)劃工作會(huì)。
3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準(zhǔn)備06年夏季的開課。
5月31日
辦公室自查報(bào)告8
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象�？h級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的`協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。
辦公室自查報(bào)告9
為了進(jìn)一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力
縣農(nóng)開辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開展宣傳報(bào)道，極大地提升了社會(huì)對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的認(rèn)知度。成立信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)宣傳隊(duì)伍，堅(jiān)持把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評(píng)辦法》，堅(jiān)持定期通報(bào)制度，把宣傳工作作為日常任務(wù)納入基礎(chǔ)工作中。同時(shí)，不斷提高工作人員素質(zhì)，積極派人參加各類信息宣傳培訓(xùn)班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，向兩辦報(bào)送調(diào)研課題兩個(gè)，撰寫調(diào)研文章2篇，并及時(shí)完成上級(jí)交辦的調(diào)研、信息寫作任務(wù)任務(wù)。截至目前在各類媒體共發(fā)表宣傳信息10篇，其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺(tái)2條，市以上媒體5篇，《讓“一產(chǎn)”變“六產(chǎn)”——XX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)擴(kuò)展農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報(bào)》頭版頭條刊發(fā)。
二、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來。一是落實(shí)好上級(jí)督查調(diào)度。及時(shí)上報(bào)、反饋上級(jí)黨委、政府和縣委、縣政府重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況，做到了不遲報(bào)、不漏報(bào)。二是做好公文處理工作。認(rèn)真做好各類文稿的起草、修改、上報(bào)工作，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)。及時(shí)接收、領(lǐng)取文件材料，按規(guī)定及時(shí)清退涉密文件。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。健全了公務(wù)接待工作流程、制度及清單制度，接待活動(dòng)組織嚴(yán)密、安排妥當(dāng)，各類會(huì)務(wù)接待未出現(xiàn)任何紕漏。
三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力
一年來，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足單位正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是做好做好綜合協(xié)調(diào)工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時(shí)查收和回復(fù)縣委辦公室辦公平臺(tái)通知，準(zhǔn)確、清楚地記錄上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的事項(xiàng)；接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作的通知或公函后，及時(shí)填寫、上報(bào)《重要來賓報(bào)告單》，單位領(lǐng)導(dǎo)離開XX出差、出訪、休假、學(xué)習(xí)等，提前2天向縣委辦公室報(bào)備，主要領(lǐng)導(dǎo)帶薪休假，提前向縣委辦公室報(bào)送《領(lǐng)導(dǎo)干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開的全縣性會(huì)議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報(bào)告單。
四、健全制度，加強(qiáng)保密工作
為建立健全保密工作，農(nóng)開辦成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，保密領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的.管理，計(jì)算機(jī)工作人員負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的管理；并制定了相應(yīng)的文案管理規(guī)定，并由專人負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級(jí)部門轉(zhuǎn)來涉密文件資料絕密級(jí)秘密文件，我辦堅(jiān)決做到嚴(yán)格按文件要求，該傳達(dá)到哪一級(jí)就傳達(dá)到哪一級(jí)，實(shí)行了專門登記專卷管理，到期清退回；并按上級(jí)要求，與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書。
五、存在的問題與不足
辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務(wù)重，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過得去。二是因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解項(xiàng)目區(qū)情況不多，對項(xiàng)目的運(yùn)行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
20xx年7月11日
辦公室自查報(bào)告10
縣紀(jì)委：
20xx年1月15日媒體曝料我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積超標(biāo)等情況后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開黨委會(huì)議，專題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：
一、精細(xì)重新核算面積，確保合規(guī)
鎮(zhèn)政府現(xiàn)在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會(huì)議室、各類辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個(gè)人辦公，全鎮(zhèn)在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。
二、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。針對曝光我鎮(zhèn)辦公用房超標(biāo)的問題，鎮(zhèn)黨委成員逐一開展自查，提高了思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到了問題的.嚴(yán)肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員為組組員的鎮(zhèn)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保萬無一失，清理整改到位。
三、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，確保整改到位
針對房屋設(shè)計(jì)等缺陷，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)用房，合理安排人員，實(shí)行合署辦公，確保不超標(biāo)，不違規(guī)。
①對于4套2間宿辦合一設(shè)置的較大房子，分別設(shè)立為黨委會(huì)議室、行政會(huì)議室、人大代表活動(dòng)室、紀(jì)委專用辦公室；
�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導(dǎo)分工，分別設(shè)立鎮(zhèn)工會(huì)、鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)管所、老年協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)，并安排專職人員入駐辦公；
�、蹖τ诟邩�(biāo)準(zhǔn)配置的辦公桌椅予以撤換，體現(xiàn)儉樸、親民形象。
四、盤活閑置資產(chǎn)，搞活鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)
針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級(jí)危房，再加之根本不能滿足現(xiàn)實(shí)需要，為此，根據(jù)縣上下達(dá)的機(jī)關(guān)辦公用房災(zāi)后重建計(jì)劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，鎮(zhèn)政府將能夠使用的5間房暫借給略陽縣東方實(shí)業(yè)公司使用，由他們負(fù)責(zé)維修、管理，鎮(zhèn)上也減少了維修、管護(hù)費(fèi)用的開支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達(dá)成初步意向，將舊辦公樓整體轉(zhuǎn)讓給縣電力局，由縣電力局作為設(shè)備儲(chǔ)藏倉庫使用，這樣，既盤活了國有資產(chǎn)，又為我鎮(zhèn)引進(jìn)了一個(gè)企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動(dòng)力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
五、建立長效機(jī)制，從根本上杜絕違規(guī)現(xiàn)象
經(jīng)過此次媒體監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)制定了機(jī)關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長效的監(jiān)管機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，并決心以此為鑒，吸取教訓(xùn)，持之以恒，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)辦公室的出現(xiàn)，堅(jiān)決克服奢靡、享受之風(fēng)，營造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
辦公室自查報(bào)告11
辦公室： 負(fù)責(zé)人： 排查日期：
說明：
1．查桌椅的`底板與面板有無松動(dòng)，查鐵釘有無凸起挎衣刺手情況。
2．查門窗、書柜的合頁有無松動(dòng)、脫落現(xiàn)象，有無損壞。
3．查玻璃有無裂痕、破損現(xiàn)象。
4．查多媒體設(shè)備工作是否正常，有無損壞現(xiàn)象。
5．查電源插板、面板有無松動(dòng)、甩在地上的現(xiàn)象。
6．查電線路平時(shí)有無斷路、短路無法正常使用現(xiàn)象。
7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無掉落現(xiàn)象。
8．查窗簾有無老化、破損現(xiàn)象。
�。ㄕ埜魈幨邑�(fù)責(zé)人認(rèn)真排查，排查項(xiàng)目正常的請?jiān)谙鄳?yīng)欄目后打鉤，有需要維修整改的請?jiān)敿?xì)填寫。）
辦公室自查報(bào)告12
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來，按照xx機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案"的安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會(huì)議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)議精神和縣委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等內(nèi)容，聆聽了地區(qū)解放思想大討論宣講報(bào)告，積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論，共寫心得體會(huì)5篇，讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員，自身體會(huì)到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展，專心學(xué)習(xí)和工作，自覺把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。
二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識(shí)方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識(shí)的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，對當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。
工業(yè)化知識(shí)學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺性、主動(dòng)性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對工業(yè)化知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動(dòng)作也跟著遲鈍了。現(xiàn)在，認(rèn)識(shí)到自己對新型工業(yè)化知識(shí)的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn)，新型工業(yè)化知識(shí)是新時(shí)代發(fā)展的理論知識(shí)，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定，在落實(shí)和貫徹和執(zhí)行中，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識(shí)中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確，有理解太低（沒有工業(yè)）和理解太高（無法實(shí)現(xiàn)）的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)的模糊認(rèn)識(shí)，沒有進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立信心。
存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學(xué)習(xí)時(shí)沒有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在xx機(jī)關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認(rèn)識(shí)上老有一種在后方二線工作的思想，總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個(gè)xx機(jī)關(guān)的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的'時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù)。
4、解放思想、更新觀念方面
存在問題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
由于在xx機(jī)關(guān)工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動(dòng)去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
三、初步整改決心
開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會(huì)氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是這次活動(dòng)的主要目的，對個(gè)人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
辦公室自查報(bào)告13
我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度政府系統(tǒng)辦公室工作和管理創(chuàng)新年活動(dòng)考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號(hào)）工作考評(píng)內(nèi)容，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行了全面回顧和自查�，F(xiàn)將我局完成自查情況報(bào)告如下：
一、公文處理
20xx年度，我局共辦理上級(jí)、平級(jí)公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級(jí)報(bào)送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡明充實(shí)，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語言表述規(guī)范，差錯(cuò)率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒有因?yàn)樾形牟划?dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦。
二、信息工作
我局信息報(bào)送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報(bào)信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。
三、會(huì)務(wù)工作
對上級(jí)部門組織的會(huì)議，凡是要求一把手參加的，單位負(fù)責(zé)人均按時(shí)參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會(huì)議的縣領(lǐng)導(dǎo)請假并安排專人替會(huì)。全年無缺會(huì)、遲到、早退等違反會(huì)議紀(jì)律現(xiàn)象。對單位內(nèi)部的會(huì)議盡量精簡、壓縮，確需召開的會(huì)議聯(lián)合召開。每次會(huì)議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時(shí)間緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明。
四、督察工作
對縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和要求辦結(jié)。對單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時(shí)上報(bào)工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開展的各種專項(xiàng)督察活動(dòng)，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。
五、值班工作
政令暢通：平時(shí)上班，安排專人接聽電話。節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時(shí)間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯(cuò)打、漏聽電話現(xiàn)象。
突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。遇到突發(fā)事件，及時(shí)果斷處置，并第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，做好信息反饋，無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。
信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件。
文電處理：對交辦的文電，第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間反饋，第一時(shí)間辦理，做到平件急辦、急件即辦。
硬件建設(shè)：配備傳真機(jī)、電腦，每個(gè)辦公室一部電話，同時(shí)安裝了寬帶，基本實(shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化，由于資金缺乏還沒有實(shí)現(xiàn)每人一臺(tái)電腦。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強(qiáng)管理。
六、其他工作
保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項(xiàng)，不該說的不說，不該問的不問，不該看的`不看，不該記錄的不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月抽出一定時(shí)間，對法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級(jí)部門交辦的其它工作。
政務(wù)公開：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實(shí)行信息公開，凡不涉及保密事項(xiàng)，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會(huì)公開；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》
規(guī)定，對行政審批事項(xiàng)的程序、時(shí)限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開。
辦公室自查報(bào)告14
按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見有關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設(shè)問題整改責(zé)任清單》的要求，結(jié)合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現(xiàn)將具體開展情況報(bào)告如下：
一、存在問題
1.工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機(jī)，處理私人事務(wù)的現(xiàn)象。
2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領(lǐng)導(dǎo)指示處理，對如何創(chuàng)新的開展工作及對工作預(yù)見性研究不夠，導(dǎo)致工作效率不高。
3.執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，但是對辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解和把握還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創(chuàng)造性。
二、整改措施
1.進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)于律己。針對工作紀(jì)律有待加強(qiáng)的問題，嚴(yán)格履行“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項(xiàng)工作。
2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)開展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問題，一是要強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的'服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對執(zhí)行力有待提升問題，要強(qiáng)化對辦公室權(quán)責(zé)、工作流程的理解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提升工作效率。
辦公室自查報(bào)告15
為推動(dòng)濰坊煙草實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的大發(fā)展，市局（公司）黨委做出了在全系統(tǒng)開展解放思想大討論活動(dòng)的戰(zhàn)略部署，根據(jù)公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學(xué)習(xí)與查找問題相結(jié)合的方式，在新一輪解放思想大討論活動(dòng)中，認(rèn)真查找自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動(dòng)整改，以達(dá)到自我教育、自我完善的目的�，F(xiàn)將個(gè)人自查剖析情況報(bào)告如下。
一、個(gè)人存在的問題
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)上有差距。一是多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，學(xué)習(xí)抓的不緊，不能持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡單，僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神和部分業(yè)務(wù)知識(shí)等，很少主動(dòng)的學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識(shí)，致使自己對新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，使工作缺乏正確地理論指導(dǎo)，工作往往陷于主觀盲動(dòng)，收不到事半功倍的效果。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)上有差距。工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠，沒有達(dá)到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作要求。對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)；工作中時(shí)有急躁情緒，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
(三) 自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。平時(shí)基本做到遵紀(jì)守法，沒有違規(guī)違紀(jì)問題。但平時(shí)工作紀(jì)律仍不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、我對政治理論學(xué)習(xí)流于形式，思想上未引起高度的.重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其思想的精髓，更沒有掌握，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化。沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。
第二，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想。
第三，在工作態(tài)度上不夠積極，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新精神不夠，不求有功，但求無過。
三、整改措施
這次解放思想大討論活動(dòng)，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步深入解放思想、更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高自己素質(zhì)，用全新的思路、全新的理念謀劃發(fā)展，用新的舉措來推動(dòng)發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展做出自己的努力。
�。ㄒ唬┮谶M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質(zhì)，抓好個(gè)人學(xué)習(xí)。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的緊迫性，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)提高技能是完成工作的保障，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)最有效的途徑。從而不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，使學(xué)習(xí)成為一種自覺的行為。其次，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，不斷解放思想，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導(dǎo)和解決實(shí)際問題，提高工作效率，并不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，有效的提升執(zhí)行力。
�。ǘ┦窃趶�(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、開拓創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。今后工作中要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變心態(tài)。作為一名管理人員，我將進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在工作中要學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，經(jīng)常到生產(chǎn)一線深入了解情況和問題，提出有價(jià)值的信息和建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司的新跨越、新發(fā)展而努力進(jìn)取。
�。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，努力做好本職工作。把本次開展解放思想大討論活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上，把個(gè)人的追求融入到公司發(fā)展的需要中，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，注意工作方法，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
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