三項(xiàng)治理的主要內(nèi)容是正心、正言、正行為。不管是個(gè)人還是組織都應(yīng)該貫徹落實(shí)三項(xiàng)治理的自查工作。
三項(xiàng)治理自查報(bào)告第一篇：
連日來(lái)，王城鎮(zhèn)按照“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”“三個(gè)專項(xiàng)治理”的整體安排，迅速行動(dòng)，精心部署，采取強(qiáng)有力措施，在全鎮(zhèn)各級(jí)組織扎實(shí)開(kāi)展自查工作。
任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個(gè)村(場(chǎng))、社區(qū)、25個(gè)鎮(zhèn)直單位全部實(shí)行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機(jī)制，制定并細(xì)化工作方案，明確目標(biāo)、范圍和要求。在村組，由包片黨委成員牽頭，包村干部和財(cái)政、經(jīng)管部門(mén)抽調(diào)人員參與，進(jìn)行自查;在鎮(zhèn)直單位，由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、財(cái)稅部門(mén)等人員參與，逐項(xiàng)清理核實(shí)。
重點(diǎn)見(jiàn)成效。機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂重點(diǎn)查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對(duì)象，看是否同城接待，查酒水消費(fèi)，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問(wèn)題重點(diǎn)查是否違規(guī)發(fā)放各類補(bǔ)貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、獎(jiǎng)金、是否違規(guī)發(fā)放購(gòu)物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財(cái)務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實(shí)每張單;黨員干部帶彩娛樂(lè)問(wèn)題重點(diǎn)查工作時(shí)間帶彩娛樂(lè)、與服務(wù)對(duì)象帶彩娛樂(lè)、在公共場(chǎng)所帶彩娛樂(lè);縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理重點(diǎn)查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問(wèn)題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問(wèn)題，重點(diǎn)查是否存在以權(quán)謀私、徇私枉法等嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，尤其是十八大以來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題整改臺(tái)帳。
追責(zé)保落實(shí)。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點(diǎn)案件查處專班具體負(fù)責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對(duì)各村(單位)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行跟蹤督辦;另一方面啟動(dòng)開(kāi)展“四項(xiàng)整治”“三項(xiàng)治理”自查工作倒查問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)苗頭性問(wèn)題進(jìn)行警示預(yù)警，對(duì)突出問(wèn)題從嚴(yán)從重從快嚴(yán)肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個(gè)黨支部全部召開(kāi)會(huì)議并傳達(dá)相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項(xiàng)整治工作專班6個(gè)，組建工作組36個(gè)，按照時(shí)間倒逼效果和任務(wù)的方式開(kāi)展自查自糾，確保整治工作查到每一級(jí)組織、每一名干部、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題得到有效遏制。
三項(xiàng)治理自查報(bào)告第二篇：
我局“三項(xiàng)整治”工作開(kāi)展以來(lái)，嚴(yán)格按照《乾縣開(kāi)展發(fā)展環(huán)境“三項(xiàng)整治”工作的實(shí)施意見(jiàn)》及我縣《2013年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項(xiàng)工作扎實(shí)有序地開(kāi)展�，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
一、思想認(rèn)識(shí)到位，保證整個(gè)活動(dòng)取得實(shí)效
為保證此項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展，我局成立了開(kāi)展發(fā)展環(huán)境“三項(xiàng)整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會(huì)議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識(shí)“三項(xiàng)整治”活動(dòng)對(duì)加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照先進(jìn)，對(duì)照要求，查找自身存在問(wèn)題和不足。
二、堅(jiān)持群眾路線，認(rèn)真排查自身存在的問(wèn)題和不足
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過(guò)組織群眾評(píng)議，召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)立意見(jiàn)箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開(kāi)大門(mén)，廣泛征求意見(jiàn)，依靠群眾查找問(wèn)題。召開(kāi)了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見(jiàn)會(huì)，征求意見(jiàn)26條;召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，征求意見(jiàn)12條。對(duì)排查出的問(wèn)題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見(jiàn)，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問(wèn)題
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個(gè)別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時(shí)，有個(gè)別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個(gè)別工作人員在工作中有時(shí)存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對(duì)民政政策、法規(guī)公開(kāi)不夠，影響了群眾及時(shí)反映、解決自己的問(wèn)題;二是個(gè)別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項(xiàng)不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個(gè)別工作人員辦事拖拉，有時(shí)辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
四、整改措施
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問(wèn)題的整改
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅(jiān)決取銷。對(duì)新申請(qǐng)的低保對(duì)象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門(mén)走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對(duì)群眾舉報(bào)不符合條件的低保對(duì)象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅(jiān)決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)和單位溝通，通報(bào)出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門(mén)對(duì)此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問(wèn)題的整改
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。遵守國(guó)家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，針對(duì)反映的問(wèn)題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問(wèn)題的整改
(1)限時(shí)辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過(guò)程中，凡有明確時(shí)限要求的堅(jiān)持急件急辦原則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);沒(méi)有時(shí)限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)前來(lái)辦事的同志或群眾來(lái)訪者，第一接觸人為首問(wèn)責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問(wèn)責(zé)任人要“由我來(lái)辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對(duì)不能辦理的要說(shuō)明原因，對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng)，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過(guò)失追究制。對(duì)因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評(píng)先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問(wèn)題的整改
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。一是定期研究干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對(duì)干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢(shì)的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
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