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整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告

時(shí)間:2023-04-01 13:54:52 自查報(bào)告 我要投稿

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告的用途越來(lái)越大,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼恼D工作作風(fēng)自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告1

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),站、隊(duì)、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全局嚴(yán)肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動(dòng)員大會(huì),明確作風(fēng)整頓意義,安排布置作風(fēng)整頓三個(gè)階段的具體工作和時(shí)間,認(rèn)真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問題和表現(xiàn),提出了“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)一律”的邊整邊改措施,并會(huì)上要求全體干部職工,要以鐵的紀(jì)律,硬的措施,統(tǒng)籌兼顧,保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

  二、突出重點(diǎn),查擺作風(fēng)問題和不足

  根據(jù)我局近段時(shí)間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn),這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問題進(jìn)行整頓:

  1、紀(jì)律松散、不服管教,自由主義嚴(yán)重的問題;

  2、工作消極、蒙混過關(guān),上班不在狀態(tài)的問題;

  3、不講服從、我字當(dāng)頭,工作安排推萎不到位的問題;

  4、思想滑坡、責(zé)任不清,意識(shí)錯(cuò)位的問題;

  三、措施得力,務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效

  針對(duì)這些問題癥結(jié),我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)嚴(yán)懲”的'整頓措施,“五個(gè)嚴(yán)禁”即:嚴(yán)禁不假曠工,遲到早退;嚴(yán)禁工作日中午飲酒,影響正常工作;嚴(yán)禁工作時(shí)間不在崗,干與工作無(wú)關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作時(shí)玩電腦炒股、游戲等,影響他人查找資料;嚴(yán)禁酒后駕車,危害公共安全。凡違反以上*個(gè)嚴(yán)禁者,按有關(guān)規(guī)定重處!八膫(gè)一律”即:在工作時(shí)間到茶樓喝茶、打牌,到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的,一律嚴(yán)懲不。辉谏习鄷r(shí)間酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律嚴(yán)懲不;在公共場(chǎng)所言行出格,造成惡劣影響的,一律嚴(yán)懲不;凡不服從工作安排的,一律嚴(yán)懲不怠。

  著力在“六少六多”上下功夫,即少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí);少空談,多實(shí)干;少說“不”’多說“行”;少回避,多挑擔(dān);少謀人,多謀事;少享樂,多奉獻(xiàn)。

  力爭(zhēng)通過這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識(shí):即增強(qiáng)公仆意識(shí),擺正與人民群眾的關(guān)系,提高為人民服務(wù)的主動(dòng)性;增強(qiáng)效率意識(shí),大力提倡立說立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識(shí),知法、懂法、守法,嚴(yán)格執(zhí)法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量,樹立環(huán)保部門的良好形象。

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告2

  按照修正藥業(yè)集團(tuán)《關(guān)于組織開展“工作作風(fēng)建設(shè)的決定”》的實(shí)施方案文件精神,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,在“工作作風(fēng)建設(shè)”,提高工作效率,以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的重要思想下,我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,圍繞“工作作風(fēng)建設(shè)”的實(shí)施方案,對(duì)照自己平時(shí)的工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查、擺、看了在工作作風(fēng)上存在的。問題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行進(jìn)一步的分析,針對(duì)自己在工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查,F(xiàn)就自查情況如下:

  一、存在問題和不足

  1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足,有時(shí)緊有時(shí)松的`現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“鉆勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,一種境界的自覺性。

  2、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng),犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵,有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

  二、存在問題的主要原因

  1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強(qiáng)。自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

  2、奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感到很矛盾,很多問題靠自身的力量無(wú)法解決,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有較大差距。

  三、整改情況及下步打算

  一是抓好思想教育,不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念和責(zé)任意識(shí)。

  二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,用制度抓管理,以制度促作風(fēng)建設(shè)。

  三是充分發(fā)揮帶頭作用,弘揚(yáng)正氣,狠剎歪風(fēng),發(fā)揮正能量。

  四是堅(jiān)持實(shí)事求是,廣泛聽取意見和建議,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),深挖問題根源,著力抓好整改。

  下步,我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在各部門的監(jiān)督支持下,切實(shí)落實(shí)、認(rèn)真完成各項(xiàng)相關(guān)工作,進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感,堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力提高工作效率,使本科室工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告3

  遵照全面貫徹落實(shí)《區(qū)關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的實(shí)施方案》,及《關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)活動(dòng)的安排意見》的工作部署,本人自查報(bào)告如下:

  一、存在問題和不足:

  (一)崗位職責(zé)方面:

  始終保持積極的工作熱情,能夠盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),但工作有不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象,例如在文件傳閱工作中,有時(shí)將臨時(shí)文件直接就給主管領(lǐng)導(dǎo)了,造成主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些事情不知情,雖然是剛接手機(jī)要工作,但沒有主動(dòng)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同志,說明自己的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

  (二)精神狀態(tài)方面:

  雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對(duì)工作漠視冷淡,不聞不問等現(xiàn)象,但有時(shí)開玩笑不注意場(chǎng)合及對(duì)象,容易造成誤解,說明自己的自覺意識(shí)有待提高。

  (三)工作紀(jì)律方面:

  嚴(yán)格遵守單位考勤制度,沒有遲到早退或曠工現(xiàn)象。有時(shí)工作緊張,遇到上級(jí)機(jī)關(guān)要的急件快件,我都能自覺加班完成,從沒有向組織提出過任何要求,更不存在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)現(xiàn)象。

  (四)服務(wù)態(tài)度方面:

  不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是職工,本單位的還是外單位的人員,也無(wú)論是份內(nèi)的工作還是份外的工作,我始終都以積極熱情的態(tài)度盡力做好,沒有推諉扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒絕等現(xiàn)象發(fā)生。但缺乏統(tǒng)籌兼顧,合理安排的方法,顯得疲于應(yīng)付。

  二、整改措施及時(shí)限

  一是在完成崗位職責(zé)方面,無(wú)論大事小事都努力做細(xì)做好,精益求精,不緊要“過得去”還要“過得硬”,在繁復(fù)的工作中不斷總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),提高效率,開創(chuàng)新局面。

  整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  二是在精神狀態(tài)方面,克服消極思維,保持昂揚(yáng)向上的`精神狀態(tài)。

  整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  三是在遵守工作紀(jì)律方面,不散漫、不懈怠,更加嚴(yán)格的遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  四是在服務(wù)態(tài)度方面,始終堅(jiān)守服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)熱情,理順工作思路、調(diào)整工作方法,把各項(xiàng)工作抓緊抓好。

  整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持,歡迎監(jiān)督。

  作為一名老黨員,通過這次工作作風(fēng)整頓,要全面提升自己的政治理論素養(yǎng),腳踏實(shí)地的做好本職工作,發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告4

  遵照全面貫徹落實(shí)《區(qū)關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的實(shí)施方案》,及《關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)活動(dòng)的安排意見》的工作部署,本人自查報(bào)告如下:

  一、存在問題和不足:

 。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)方面:始終保持積極的`工作熱情,能夠盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),但工作有不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象,例如在文件傳閱工作中,有時(shí)將臨時(shí)文件直接就給主管領(lǐng)導(dǎo)了,造成主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些事情不知情,雖然是剛接手機(jī)要工作,但沒有主動(dòng)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同志,說明自己的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

  (二)精神狀態(tài)方面:雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對(duì)工作漠視冷淡,不聞不問等現(xiàn)象,但有時(shí)開玩笑不注意場(chǎng)合及對(duì)象,容易造成誤解,說明自己的自覺意識(shí)有待提高。

  (三)工作紀(jì)律方面:嚴(yán)格遵守單位考勤制度,沒有遲到早退或曠工現(xiàn)象。有時(shí)工作緊張,遇到上級(jí)機(jī)關(guān)要的急件快件,我都能自覺加班完成,從沒有向組織提出過任何要求,更不存在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)現(xiàn)象。

 。ㄋ模┓⻊(wù)態(tài)度方面:不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是職工,本單位的還是外單位的人員,也無(wú)論是份內(nèi)的工作還是份外的工作,我始終都以積極熱情的態(tài)度盡力做好,沒有推諉扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒絕等現(xiàn)象發(fā)生。但缺乏統(tǒng)籌兼顧,合理安排的方法,顯得疲于應(yīng)付。

  二、整改措施及時(shí)限:

  一是在完成崗位職責(zé)方面,無(wú)論大事小事都努力做細(xì)做好,精益求精,不緊要“過得去”還要“過得硬”,在繁復(fù)的工作中不斷總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),提高效率,開創(chuàng)新局面。

  整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  二是在精神狀態(tài)方面,克服消極思維,保持昂揚(yáng)向上的'精神狀態(tài)。

  整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  三是在遵守工作紀(jì)律方面,不散漫、不懈怠,更加嚴(yán)格的遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  四是在服務(wù)態(tài)度方面,始終堅(jiān)守服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)熱情,理順工作思路、調(diào)整工作方法,把各項(xiàng)工作抓緊抓好。

  整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持,歡迎監(jiān)督。

  作為一名老黨員,通過這次工作作風(fēng)整頓,要全面提升自己的政治理論素養(yǎng),腳踏實(shí)地的做好本職工作,發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告5

  根據(jù)旗委、旗政府辦公室印發(fā)的《全旗集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)》通知,我局開展了工作作風(fēng)整頓教育活動(dòng),從5月16日開始進(jìn)入第二階段,通過在單位設(shè)立意見箱、接受群眾職工舉報(bào)、開展自我批評(píng)討論會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)自查自糾、監(jiān)督檢查,重點(diǎn)查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題,工作作風(fēng)是否存在辦事拖沓、推卸責(zé)任、遇到困難繞著走等問題,工作紀(jì)律是否存在勾心斗角,上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為。現(xiàn)就我局嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)自查結(jié)果和整改措施,具體情況匯報(bào)如下:

  一、存在的主要問題

  (一)學(xué)風(fēng)不濃,缺乏積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)意識(shí)

  盡管近年來(lái)各單位采取了一系列措施,要求干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),但仍有職工對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,忽視理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力的提高,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,對(duì)一些新政策、新理論收效甚微。

  (二)工作飄浮,缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

  督促、自查不深入徹底,發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)糾正,有部分工作小成即滿,自認(rèn)為沒有什么問題需要自查自糾,對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)實(shí)施少,大多承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),奉命行事多,及時(shí)超前準(zhǔn)備少,對(duì)應(yīng)急工作的處理不夠及時(shí)和穩(wěn)妥。

  (三)墨守成規(guī),缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)

  習(xí)慣于按部就班的工作,開拓進(jìn)取精神不強(qiáng),思想不夠解放,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流,敢于爭(zhēng)先的精神。處理事情墨守成規(guī)、思維定勢(shì)、工作疲沓,效率低下整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告和整改措施整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告和整改措施。

  (四)職能缺位,缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)

  全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)待群眾有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁、冷漠的態(tài)度。不能夠認(rèn)真,細(xì)致的為群眾解答問題,處理事情,切實(shí)把群眾當(dāng)成自家兄弟姐妹,真情相待、真心辦理。

  二、今后的整改措施

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

  1.完善學(xué)習(xí)制度

  繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)制定的`學(xué)習(xí)制度,并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及本單位工作實(shí)際,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識(shí)以及農(nóng)牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊(duì)伍的政治覺悟,綜合素質(zhì),依法行政的能力和工作水平。

  2.嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律

  每個(gè)干部職工統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì),按時(shí)集中點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人工作考核內(nèi)容之一。

  3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式

  經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流學(xué)習(xí),使大家都能掌握當(dāng)前國(guó)家相關(guān)政策要點(diǎn)。定期開展思想檢討工作,檢查自己執(zhí)行路線、方針、政策的指示情況,將學(xué)習(xí)變成自覺行動(dòng),積極學(xué)、主動(dòng)學(xué)

  (二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

  1.堅(jiān)持信訪接待制度

  充分利用信訪接待平臺(tái),對(duì)來(lái)訪人員宣傳解釋相關(guān)政策及法律法規(guī),為老百姓排憂解難,增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告和整改措施默認(rèn)。

  2.堅(jiān)持農(nóng)牧業(yè)局政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度

  堅(jiān)持“依法公開、公平、公正、簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、方便辦事 、明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督”的原則,認(rèn)真制定政務(wù)財(cái)務(wù)公開實(shí)施方案,并將相關(guān)內(nèi)容按時(shí)按期進(jìn)行公開。

  (三)完善建章建制,努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

  1.修改完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度

  強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),高效快捷的作風(fēng),力爭(zhēng)使管理服務(wù)水平有新的提高,工作作風(fēng)有新的改進(jìn),工作面貌得到新的提升。

  2.規(guī)范工作程序,提高工作效率

  要積極推行首問負(fù)責(zé)制,實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度,公開辦事程序,建立規(guī)范服務(wù),內(nèi)外監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制,真正使服務(wù)對(duì)象明白政策要求,明白辦事程序,明白工作時(shí)效,不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實(shí)效。

  3.進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制

  繼續(xù)設(shè)立投訴舉報(bào)電話和意見箱,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議,同時(shí)我局按時(shí)組織召開征求意見座談會(huì),把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷改進(jìn)工作方法,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告6

  中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定之后,我局十分重視對(duì)八項(xiàng)措施的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),按照旗委政府和市國(guó)土資源局的要求,對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)召開專題會(huì)和全局副科以上中層干部會(huì)議進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)貫徹傳達(dá)。制定印發(fā)了《準(zhǔn)格爾旗國(guó)土資源局黨組關(guān)于印發(fā)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的'規(guī)定的通知》(準(zhǔn)國(guó)土黨組發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件,出臺(tái)了包括《準(zhǔn)格爾旗國(guó)土資源局公務(wù)車管理規(guī)定》(試行)、《準(zhǔn)格爾旗國(guó)土資源局公務(wù)接待工作管理制度》等一系列新的制度措施,在局機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認(rèn)真查找存在的問題。

  一、自查基本情況

  自查總體情況較好:

  一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力,班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng);

  二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)旗十四屆三西全委會(huì)議和兩會(huì),做好學(xué)習(xí)記錄;

  三是大型會(huì)議活動(dòng)數(shù)量少,時(shí)間短,領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短,學(xué)習(xí)培訓(xùn)多以視頻會(huì)議為主,時(shí)間一般不超過60分鐘;

  四是局機(jī)關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告等文件言簡(jiǎn)意賅,可操作性強(qiáng),多數(shù)實(shí)行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸,新聞報(bào)道方面只有國(guó)土資源信息簡(jiǎn)報(bào),且簡(jiǎn)報(bào)多以電子版的形式發(fā)送;

  七是領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)考察活動(dòng);

  九是上班紀(jì)律情況:今年以來(lái),我局嚴(yán)抓全局干部職工上班紀(jì)律問題,截至目前,本局機(jī)關(guān)干部職工無(wú)長(zhǎng)期請(qǐng)假和長(zhǎng)期不上班現(xiàn)象;無(wú)遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無(wú)飲酒、醉酒和出入娛樂場(chǎng)所現(xiàn)象;上班期間嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度和簽到制度,局機(jī)關(guān)各股室工作日內(nèi)每天下午17點(diǎn)下班必須將由股長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的考勤表交到人事股,由專人負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)考勤工作;上班期間干部職工無(wú)娛樂問題存在;

  十是截至目前,我局窗口服務(wù)群眾滿意度90%以上,深入包扶村7次,對(duì)包扶村困難群眾進(jìn)行了春節(jié)慰問,送去了包扶款、米、面等食物,對(duì)擬打的深井進(jìn)行了前期的選址和物探。

  我們深刻認(rèn)識(shí)到:國(guó)土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題:

  二、存在問題

  一是少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作不講計(jì)劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

  二是少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

  三是少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。

  宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來(lái)。

  四是部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。

  工作方法簡(jiǎn)單,有時(shí)態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

  五是少數(shù)干部職工存在上網(wǎng)聊天問題。

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告7

  加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)重大的建設(shè)工程,是一項(xiàng)需要每一個(gè)人民教師長(zhǎng)期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號(hào)的人,懷著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,"正師德、鑄師魂、強(qiáng)師能",使自己無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào),使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。

  一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況

  自從開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),我能夠按照學(xué)校的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的問題。

  二、自查自糾情況

  對(duì)照教育局要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的.全局意識(shí),在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)教師的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來(lái),就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好,我一直都有一種不甘落后的信念,千方百計(jì)要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。

  當(dāng)然,與越來(lái)越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識(shí)的局限,在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應(yīng)付。

  三、存在問題的原因

  1、思想跟不上形勢(shì),沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中,自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的'信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。

  2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,工作上不求有功,但求無(wú)過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

  四、今后的整改措施

  1、積極調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

  2、牢固樹立"學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節(jié),處處作表率"的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧,不損師德"的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神,廉潔從教,維護(hù)"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識(shí)。牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

  3、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。

  4、更新教育觀念,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛學(xué)困后進(jìn)生。

  5、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。

  今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

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