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個人所得稅自查報告

時間:2023-04-05 17:46:29 自查報告 我要投稿

個人所得稅自查報告精選10篇

  在現(xiàn)實生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的個人所得稅自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人所得稅自查報告精選10篇

個人所得稅自查報告1

  根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論,并專門召開會議,針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改,F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下:

  一、統(tǒng)一認識,端正態(tài)度,抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  我們一致認為,《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的,對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進,

  一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“一把手”親自抓,同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則,一級抓一級,層層抓落實。

  二是要認真分解整改內(nèi)容,明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的,加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  三是要進一步健全監(jiān)督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

  二、針對問題,嚴格措施,有關(guān)問題逐項落實

  這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。

 。ㄒ唬┴(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款XXXX元;

 。ǘ⿷┱埑浞挚紤]XX工作和個人所得稅繳納情況的特殊性,不再補繳XXXX年度個人所得稅。

  20xx年,正我們的XX工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的``努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面,業(yè)務(wù)不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標(biāo)準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

  鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,****年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。

  三、加強教育引導(dǎo),建立合法繳稅的長效機制

  一是加強引導(dǎo),進一步提高思想認識。我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識,教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治,做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí),全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度,特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí),建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

  感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo),我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告2

  我企業(yè)在20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年xx月)年期間,按月進行了個稅申報,現(xiàn)對于地稅的疑問進行自查。

  1、根據(jù)地稅納稅評估分析得出,我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致,差異x元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報,有漏報的現(xiàn)象存在。原因:

 、僖蛭移髽I(yè)會計人員調(diào)動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄,有漏報人員的現(xiàn)象,漏報新入職員工及離職員工的.工資薪金合計:x元。

 、谝蚨悇(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的增加xxx元(如需證實,稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。

  2、除以上三個因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報,并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無虛列印象。

  3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給地稅局帶來困擾,以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報,并準確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī),配合地稅的涉稅事項辦理,并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

個人所得稅自查報告3

  xx年度個人所得稅全員全額申報自查報告:

  1、我單位 已 (未) 按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報××人,少報××人。)

  2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

  3、xx年扣繳義務(wù)人的.基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(××基礎(chǔ)信息尚未更改)。

  4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

  5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總?cè)舜巍痢寥?每月申報人數(shù)之和)。

  6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

  7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

  法人代表:××

  財務(wù)負責(zé)人:××

  年月日

  (單位公章)

個人所得稅自查報告4

  1、我單位已按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,無漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

  2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確。

  3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有發(fā)生變更,發(fā)生變更的.已及時更改。

  4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

  5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝀X人,已申報總?cè)舜蝀X人。

  6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

  7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)。

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

法人代表:XX

財務(wù)負責(zé)人:XX

20xx年XX月XX日

(單位公章)

個人所得稅自查報告5

  納稅單位:東莞市xxxxx公司

  納稅識別號:

  地稅號碼:

  地址:

  我企業(yè)在 20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月)年期間,按月進行了個稅申報,現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。

  1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出,我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致,差異xxx元,現(xiàn)經(jīng)自查,有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報,有漏報的現(xiàn)象存在。原因:

 、 因我企業(yè)會計人員調(diào)動,交接不清晰,加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄,有漏報人員的現(xiàn)象,漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計:xxx元。

 、 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時,錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得,導(dǎo)致工資薪金的'增加969342.02元(如需證實,xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明)。

  2、除以上三個因素造成差異外,其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報,并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得,同時,工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工,并無虛列印象。

  3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位,給xxx地稅局帶來困擾,以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報,并準確、清晰的反映企業(yè)的所得,合法計稅申報。

  我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī),配合xxx地稅的涉稅事項辦理, 并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

  以上情況請予核實!

  致禮!

  東莞市xxxxxxxxxxxxx公司

  20xx年10月31日

個人所得稅自查報告6

  1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。

  2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的`姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。

  3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改。

  4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致。

  5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總?cè)舜巍痢寥恕?/p>

  6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

  7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》。

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

  法人代表:××

  財務(wù)負責(zé)人:××

  20xx年x月xx日

  (單位公章)

個人所得稅自查報告7

  1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的`現(xiàn)象。(漏報xx人,少報xx人。)

  2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是)

  3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(基礎(chǔ)信息尚未更改)。

  4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(xx月不一致)。

  5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總?cè)舜蝬x人(每月申報人數(shù)之和)。

  6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報xx年度印花稅。

  7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到xx月)

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

個人所得稅自查報告8

  請按照如下格式填寫,并與12月15日之前反饋給管理員。(如有特殊情況請在報告最后添加)

  xx年度個人所得稅全員全額申報自查報告

  1、我單位 已 (未) 按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現(xiàn)象。(漏報xx人,少報xx人。)

  2、明細申報數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是xxxxx)

  3、xx年扣繳義務(wù)人的.基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時更改(xx基礎(chǔ)信息尚未更改)。

  4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(xx月不一致)。

  5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和),已申報總?cè)舜蝬x人(每月申報人數(shù)之和)。

  6、我單位已知道要于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間申報xx年度印花稅。

  7、我單位已知道20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件,并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

  法人代表:xx

  財務(wù)負責(zé)人:xx

  20xx年xx月xx日

  (單位公章)

個人所得稅自查報告9

  根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求,我們高度重視,組織勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論,并專門召開會議,針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究,認真部署整改措施,嚴格自查自糾,強化督促整改,F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下:

  一、統(tǒng)一認識,端正態(tài)度,抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  我們一致認為,《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的,對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進,一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議,認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作一把手親自抓,同時堅持誰主管、誰負責(zé)原則,一級抓一級,層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容,明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的,加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進一步健全監(jiān)督機制,加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查,狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實,確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

  二、針對問題,嚴格措施,有關(guān)問題逐項落實

  這次整改工作,我們加大整改力度,把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施,落實到單位和個人,認真解決。

  (一)責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限,及時補繳個人所得稅款xxxx元;

  (二)懇請充分考慮xx工作和個人所得稅繳納情況的.特殊性,不再補繳xx年度個人所得稅。

  xxxx年,正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假,加班加點,連續(xù)超負荷工作,付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣,激勵斗志,我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前,在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前,由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面,業(yè)務(wù)不夠熟練,存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題,存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題,但對數(shù)額較大、重點納稅人員,我們嚴格把握標(biāo)準,按稅法規(guī)定按章納稅,對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

  鑒于此,我們認為:盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況,但總體說來,xxxx年我單位上繳個稅總額并不少,建議不再補繳。

  三、加強教育引導(dǎo),建立合法繳稅的長效機制

  一是加強引導(dǎo),進一步提高思想認識。我們將采取積極措施,提高干部特別是勞資、財務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的`認識,教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認識,特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治,做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí),全面提高干部隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題,我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度,特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí),建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務(wù)繳納管理干部隊伍。

  感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo),我們將以次為動力,進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作,并繼續(xù)依法履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告10

  一、工資、薪金方面

  1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認標(biāo)準的規(guī)定確認應(yīng)代扣代繳稅款的行為,少扣繳個人所得稅。

  2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標(biāo)準的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

  3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》,未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

  4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆,少扣繳個人所得稅。

  5、有否有從盈余公積、利潤分配賬戶中提取獎金,直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

  6、有否有通過應(yīng)付福利費賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

  7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計入其他應(yīng)付款等往來賬戶貸方,然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金,而不通過應(yīng)付工資賬戶核算少扣繳個人所得稅。

  8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅,不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款,而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

  9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

  10、有否企業(yè)代職工買保險,保險公司一次性返還保金,未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

  二、承包(租)經(jīng)營所得方面

  1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的,有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

  2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的.個人所得,有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

  三、利息、股息、紅利所得方面

  1、企業(yè)向職工或其他個人集資,有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù),未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。?

  2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅。?

  3、有否對單位為個人負擔(dān)的個人所得稅,計算應(yīng)納稅額時,未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

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