關(guān)于經(jīng)典自查報告范文

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關(guān)于經(jīng)典自查報告范文1

　　為了貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作的通知》（xx人資

　　[20xx]223號）文件精神，規(guī)范考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，維護(hù)良好的工作秩序，促進(jìn)公司效能建設(shè)，特對我公司考勤管理工作做以專項檢查，現(xiàn)將本次自查工作報告如下。

　　一、基本情況

　　xx公司下設(shè)共計6個部門，包括辦公室、計劃部、采購配送部、倉儲部、商場、超市。根據(jù)核查情況，公司在崗工作人員58人，停薪留職人員3人，內(nèi)退人員7人，正式退休人員9人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領(lǐng)薪等吃空餉人員。

　　二、考勤制度

　　考勤、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作，在工作人員自覺遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，制定并落實日常管理監(jiān)督制度。如：對各部門制定相應(yīng)的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案，規(guī)范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各項規(guī)章、考勤制度，除相關(guān)負(fù)責(zé)人每日正�？记诘墓ぷ魍�，辦公室還協(xié)同各部門每月進(jìn)行四—五次的人員在崗情況抽查，對不在崗、溜崗人員，按照公司制度進(jìn)行處罰。

　　三、考勤管理

　　公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺帳和考勤管理檔案，實行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度。同時把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終考核掛鉤，

　　與職工獎懲掛鉤，有效解決在崗與溜崗一個樣，干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，營造紀(jì)律嚴(yán)明，規(guī)范有序，勤政高效的工作氛圍。

　　四、經(jīng)驗總結(jié)及整改措施

　　根據(jù)自查情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并參照已往經(jīng)驗，嚴(yán)格考勤紀(jì)律并制定整改措施，具體為：

　　1、工作人員要嚴(yán)格遵守公司作息時間，準(zhǔn)時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤、曠工，工作時間必須堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得脫崗、串崗，不得擅離崗位外出辦私事。

　　2、工作人員應(yīng)自覺參加考勤登記，不得委托他人代登記，也不得替代他人登記，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行考勤制度。辦公室要如實統(tǒng)計、匯總、通報考勤情況。

　　3、做好全公司考勤登記的監(jiān)督工作，防止弄虛作假；分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人組織檢查，考勤檢查采取不定期的抽查形式，并做好檢查記錄；當(dāng)月的考勤結(jié)果和檢查情況于次月前5個工作日內(nèi)予以通報，并接受監(jiān)督。

　　4、考勤獎懲：實施考勤獎懲是維護(hù)考勤工作嚴(yán)肅性，體現(xiàn)獎勤罰懶公正性的`有效措施，考勤結(jié)果要作為部門評先評優(yōu)、個人年度考核等的重要依據(jù)，對違反公司規(guī)章制度，上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外，應(yīng)予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　五、取得成效

　　自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理嚴(yán)明，嚴(yán)格做到了考勤不流于形式，進(jìn)一步端正了全公司員工的工作作風(fēng)與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高。工作面貌已煥然一新，愛崗敬業(yè)、按時上班、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情空前高漲，從本月進(jìn)行的幾次抽查情況來看，全體工作人員的平均出勤率已達(dá)98%，基本上沒有遲到、早退現(xiàn)象，更沒有一起曠工現(xiàn)象，考勤管理制度已初見成效。

　　xxxx公司

　　20xx年9月5日

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文2

市檔案局：

　　根據(jù)宜檔發(fā)[20xx]22號文《關(guān)于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結(jié)合20xx年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查結(jié)論對我局檔案工作存在問題進(jìn)行了整改�，F(xiàn)對照四川省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范管理（一級）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測，認(rèn)為基本符合此標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報告如下：

　　一、檔案工作的組織管理做到了“一個建立、四個統(tǒng)一、四個強(qiáng)化、二個監(jiān)督”

　　“一個建立”：建立了局機(jī)關(guān)綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負(fù)責(zé)管理全局自1983年11月建局以來，在審計工作中形成的各個門類載體的檔案。綜合檔案室的建立，實現(xiàn)了檔案工作的歸口管理。

　　“四個統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按照XX市審計局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來，各科的審計檔案，除跨年度的、未辦結(jié)的、不歸檔的以外，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷，移交檔案室統(tǒng)一保管。

　　“四個強(qiáng)化”是：

　　1、強(qiáng)化檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組對檔案工作十分重視，由總審計師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問題集體研究決定。分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報，檢查檔案庫房安全防護(hù)情況，檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架，落實檔案庫房建設(shè)的有關(guān)事宜。

　　2、強(qiáng)化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)審計檔案準(zhǔn)則、檔案法、檔案法實施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度，各部門形成的.歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé)、檔案人員崗位職責(zé)、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計移交制度、檔案利用制度、重大活動檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實，保證了檔案法的具體實施。我局檔案室建立以來，沒有發(fā)生過違反檔案法規(guī)的事件。

　　3、強(qiáng)化檔案工作目標(biāo)責(zé)任管理。為了推進(jìn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化，我局明確了檔案員崗位職責(zé)、部門兼職檔案員崗位職責(zé)。并且把按時完成檔案歸檔任務(wù)、保證檔案安全，列入目標(biāo)任務(wù)，年初有計劃，年中有檢查，年底進(jìn)行考核。

　　4、強(qiáng)化檔案工作的經(jīng)費(fèi)保障。為了適應(yīng)檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來，局里安排9萬元用于閱覽室、檔案庫房建設(shè)、購置微機(jī)2臺、防磁柜1個、吸塵器1臺、檔案柜24個、空調(diào)機(jī)2臺、窗簾及其他安全設(shè)施。

　　“二個監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計廳工作部門對我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作，每年向四川省審計廳報送《地方審計機(jī)關(guān)檔案工作基本情況統(tǒng)計年報》。在市檔案局和省審計廳的指導(dǎo)下，使檔案管理方面的有關(guān)問題得到較好解決。二是加強(qiáng)對本局各部門和全市區(qū)縣審計系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié)，檔案員都要到各職能部門指導(dǎo)督促歸檔工作的開展，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度，要求各區(qū)縣審計局向市局報當(dāng)年檔案統(tǒng)計年報。

　　二、加強(qiáng)檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適應(yīng)檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化的要求

　�。ㄒ唬┪揖謾n案庫房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達(dá)3113平方米。檔案庫房具備了良好的避光、通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件，周圍無危害庫房安全的隱患。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房內(nèi)放置有滅火器材，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調(diào)機(jī)一臺，夏季庫內(nèi)溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。

　　（二）配置適應(yīng)檔案工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設(shè)備。局里為檔案室又換一臺配置更高的聯(lián)想微機(jī)，為檔案工作納入計算機(jī)管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復(fù)印機(jī)一體機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。

　�。ㄈ�）為適應(yīng)檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。

　�。ㄋ模�檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購買，符合國家標(biāo)準(zhǔn)，歸檔案卷擺放整齊美觀。

　　三、檔案工作的業(yè)務(wù)建設(shè)實行“五個制度”、“三個加強(qiáng)”

　�。ㄒ唬�“五個制度”。

　　1. 按年度——組織機(jī)構(gòu)（問題）分類制度。我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，對文書檔案按年度——組織機(jī)構(gòu)（問題）進(jìn)行分類，建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷，又便于今年查找利用。由于我局內(nèi)部機(jī)構(gòu)從建局以來多次變化，檔案室還編制了“組織機(jī)構(gòu)沿革”，供檢索檔案時參照查考。

　　2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長短期檔案混合組卷問題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認(rèn)真執(zhí)行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過份擴(kuò)大。

　　3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計制度。我局規(guī)定，凡當(dāng)年形成的審計檔案應(yīng)于次年4月底前立卷裝訂，移交進(jìn)檔案室。檔案室應(yīng)在7月底前準(zhǔn)確填寫本局檔案報表，匯總?cè)�市審計檔案工作情況年報表并上報省審計廳。對移交進(jìn)室的檔案，各部門有移交清單，檔案室建有臺帳，與統(tǒng)計表上的數(shù)據(jù)相符。

　　4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進(jìn)行了統(tǒng)一。對材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規(guī)范的，移交時檔案室不予接收，一律退回部門重新整理，保證了檔案質(zhì)量。

　　5.文件雙套制保存制度。20xx--20xx年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法，實行紙質(zhì)和光盤雙套制保存。

　�。ǘ�）“三個加強(qiáng)”。

　　1.加強(qiáng)檔案分類整理。截至今年5月31日接收進(jìn)室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字。庫內(nèi)建有存放示意圖。

　　2.加強(qiáng)檔案防護(hù)管理。庫房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問題。檔案室堅持每日對庫房溫濕度進(jìn)行檢測。堅持每季度對柜內(nèi)檔案檢查一次，檢查案卷有無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現(xiàn)象。

　　3.加強(qiáng)檔案微機(jī)管理。檔案室裝備有微機(jī)一臺，為微機(jī)管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計系統(tǒng)計算機(jī)初級考試，并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，文書檔案達(dá)到文件級目錄數(shù)據(jù)庫管理。

　　四、抓好檔案信息的開發(fā)利用

　�。ㄒ唬�檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專題文件匯集、會議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。

　�。ǘ�）編制案卷目錄、頁碼齊全，使檔案查閱人查閱方便。

　�。ㄈ�）堅持做好檔案借閱、歸還、利用效果登記。

　�。ㄋ模┚幹屏藱C(jī)關(guān)大事證、全宗介紹、組織機(jī)構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)字編輯、發(fā)文匯集等編研資料。

　　五、我局檔案工作尚須進(jìn)一步提高的幾個方面

　�。ㄒ唬┮�加強(qiáng)對本局兼職檔案員和各區(qū)縣審計局檔案員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

　�。ǘ�）要加強(qiáng)本局會計檔案的規(guī)范化管理。

　　特此報告。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文3

我區(qū)社會消費(fèi)品零售總額任務(wù)68.78億，截止10月底完成51.9億，距離市下達(dá)的任務(wù)還差16.88億。同比增長速度指標(biāo)為12.5％，到10月底，實際增長速度只達(dá)到10.8％。為此，我局就此項工作進(jìn)行了自查。情況如下：

　　一、20xx年社消零工作的現(xiàn)狀：

　　1、XX區(qū)社會消費(fèi)品零售總額任務(wù)重、基數(shù)大，限上企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小。20xx年限上企業(yè)37家，從行業(yè)類型看，批發(fā)4家，零售企業(yè)15家，住宿餐飲業(yè)18家。從企業(yè)規(guī)�？�，過億的企業(yè)僅3家即步步高、梅尼、中石化。

　　2、大氣候的影響下，市場疲軟、經(jīng)濟(jì)蕭條、增長放緩�？陀^原因主要有：首先是國家宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控，整個社會經(jīng)濟(jì)的增長放緩，多家企業(yè)出現(xiàn)了負(fù)增長。其次，限制公務(wù)消費(fèi)，減少三項費(fèi)用支出，使部分行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下滑嚴(yán)重，尤其是住宿餐飲業(yè)，18家住宿餐飲業(yè)企業(yè)中，除南航福利來、湘投陽光酒店和晨天酒店3家外都出現(xiàn)了較大幅度的負(fù)增長。

　　3、企業(yè)上報數(shù)據(jù)的積極性不高。主要原因:一是許多企業(yè)沒有專業(yè)會計，會計人員換得太過頻繁；二是企業(yè)還是比較擔(dān)心報表會和企業(yè)的納稅、繳納費(fèi)用等產(chǎn)生聯(lián)系;三是企業(yè)認(rèn)為多一事不如少一事，報不報表與他關(guān)系不大，無形中增加企業(yè)財務(wù)成本；四是企業(yè)擔(dān)心自己的商業(yè)機(jī)密泄露，不敢報表。

　　二、工作中存在的問題和困難：

　　1、商務(wù)部門責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一，有責(zé)無權(quán)。自取消行業(yè)法定統(tǒng)計以來，完全失去抓手，只有責(zé)，毫無權(quán)，統(tǒng)計工作完全插不上手，統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計局，目標(biāo)考核卻在商務(wù)部門。

　　2、職能部門配合機(jī)制欠靈活，企業(yè)不支持，工作開展難度大。

　　三、整改和推進(jìn)措施：

　　1、做好上門服務(wù)工作。鞏固現(xiàn)有的37家限上企業(yè)，對部分企業(yè)怕增加稅收，怕量家底的情況耐心解釋打消他們的思想顧慮，讓其如實報表。

　　2、積極培育限上企業(yè)，做好社消零擴(kuò)容工作。為了壯大我區(qū)社消零數(shù)量和質(zhì)量，我們將加大摸排力度，努力增加納入統(tǒng)計的限上企業(yè)數(shù)量。一是根據(jù)本部門所掌握的情況，將符合條件的企業(yè)及時納入社會消費(fèi)品零售額的統(tǒng)計范圍。二是加強(qiáng)與食品藥品監(jiān)管部門的聯(lián)系與協(xié)作，對全市餐飲企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)排查，將符合條件的'餐飲企業(yè)納入限額以上企業(yè)。三是加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系與協(xié)作，對全市較大的個體經(jīng)營戶轉(zhuǎn)為公司法人，將符合條件的納入統(tǒng)計范圍。四是對不能達(dá)標(biāo)的負(fù)增長限上企業(yè)予以削減。

　　3、建議政府成立以分管區(qū)長為組長、各相關(guān)單位為成員的全區(qū)社消零工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查指導(dǎo)力度，確保完成任務(wù)。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文4

　　根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《XX市建設(shè)項目審計條例》的規(guī)定，按照市政府安排，市審計局于20xx年對政府投資的宜陽、欒川、偃師、洛寧、汝陽、孟津、伊川、嵩縣污水處理廠及市廛東污水處理廠、王城大道共計十個建設(shè)項目進(jìn)行了審計。現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、審計情況

　　市審計局于20xx年9月8日一12月15日組成10個審計組，對八縣、市廛東污水處理廠建設(shè)項目進(jìn)行了竣工決算宙計，對王城大道建設(shè)項目進(jìn)行了專項審計調(diào)查。十個建設(shè)項目總投資112000萬元，查出違規(guī)金額l871.3萬元，有三家建設(shè)單位的部分工程項目未按國家規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)3850萬元，核減工程額1419.8萬元，核減率為1.86%。為政府及各建設(shè)法人單位節(jié)約了建設(shè)資金，促進(jìn)項目建設(shè)單位加強(qiáng)了對政府投資建設(shè)項目的管理，取得了較好的審計效果。

　　二、審計查出的主要問題

　　(一)建設(shè)單位違反國家有關(guān)基本建設(shè)程序問題

　　1.部分項目應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)3850萬元

　　按照《中華人民共和國招投標(biāo)法》的規(guī)定，項目應(yīng)全部招標(biāo)。審計查出存在部分項目主體工程、設(shè)計未招標(biāo)現(xiàn)象。有三家建設(shè)單位的部分工程項目未按國家規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)。其中宜陽縣污水 處理工程項目總投資額為4178萬元，僅對641萬元進(jìn)行了公開招標(biāo)，且招投標(biāo)的資料不完備。其他3537萬元(廠區(qū)土建、設(shè)備及安裝、辦公樓、管網(wǎng)、勘察、監(jiān)理等)均未進(jìn)行招投標(biāo)。XX市王城大道建設(shè)項目道路工程的設(shè)計項目合同金額為172萬元，未進(jìn)行公開招投標(biāo)直接委托XX市城市建設(shè)勘察設(shè)計研究院設(shè)計。

　　2.前期報批手續(xù)不合規(guī)按照國家的有關(guān)規(guī)定，工程項目前期報批手續(xù)不齊全的不得開工建設(shè)。在建設(shè)中，有兩家建設(shè)單位前期報批手續(xù)不齊全就開工。XX市王城大道建設(shè)工程概算總投資為43000萬元，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國家發(fā)展改革委員會和省發(fā)改委批復(fù)，但本工程只經(jīng)過了XX市發(fā)改委的批復(fù)�？珉]海鐵路立交橋工程無施工許可證，王城大道建設(shè)工程無開工報告。

　　3.未按代理合同規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)

　　XX市王城大道建設(shè)工程在進(jìn)行公開招投標(biāo)時于20xx年10月17日XX市建設(shè)委員會與XX市東虹廷設(shè)工程招標(biāo)代理有限公司簽訂合同，委托其代為招標(biāo)，但在實際招投標(biāo)過程中，卻未履行合同，業(yè)主實行自行招標(biāo)。

　　4.應(yīng)作未作環(huán)境影響評價報告XX市王城大道建設(shè)項目應(yīng)作未作環(huán)境影響評價報告。

　　5.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更監(jiān)理單位。

　　按照《中華人民共和國招投標(biāo)法》的規(guī)定，中標(biāo)人應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，完成中標(biāo)項目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項目，也不得將中標(biāo)項目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。XX市廛東污水處理廠工程建設(shè)單位對監(jiān)理工程進(jìn)行了招投標(biāo)，結(jié)果為上海建通工程建設(shè)有限公司和河南卓越工程管理有限公司聯(lián)合體共同中標(biāo)，標(biāo)的55萬元。但中標(biāo)簽訂合同后，雙方自行協(xié)議變更監(jiān)理三體為河南卓越工程管理有限公司。

　　6.建設(shè)項目施工設(shè)計圖紙文件未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自施工

　　按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計文件報縣級以上人民政府行政主管部門或者其他有關(guān)部門審查。施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查批準(zhǔn)的，不得使用。宜陽縣污水處理廠建設(shè)項目設(shè)計圖紙文件未經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)擅自施工。

　　(二)違反國家財政財務(wù)規(guī)定的問題

　　1.業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支20萬元。項目建設(shè)中，業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出數(shù)額較大，與國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)有較大懸殊。截至20xx年11月30日，宜陽縣污水處理廠建設(shè)項目共發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)25萬元。在項目概算中規(guī)定應(yīng)發(fā)生管理費(fèi)50萬元，按管理費(fèi)的10%計算。應(yīng)列支招待費(fèi)5萬元，超支20萬元。

　　2.管理費(fèi)超支93萬元。項目建設(shè)中，有2家建設(shè)單位管理費(fèi)支出數(shù)額較大，與法律規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)有較大懸殊。如XX市廛東污水處理廠建設(shè)項目建設(shè)單位管理費(fèi)概算為215萬元，截止20xx年8月31日實際開支259萬元，超支44萬元。

　　3.違規(guī)列支工程費(fèi)用105萬元。廛東污水處理工程在20xx年底已進(jìn)入試運(yùn)營，達(dá)到了預(yù)定可使用狀態(tài)，但在20xx年及20xx年該項目的借款產(chǎn)生的利息85萬元仍在本工程的建設(shè)成本中列 支是不合規(guī)，應(yīng)計入運(yùn)營期間的費(fèi)用。

　　4.未按規(guī)定大額使用現(xiàn)金212萬元。有兩家建設(shè)單位未按規(guī)定大額使用觀金。如截至20xx年11月30日，宜陽縣污水處理廠工程建設(shè)單位以大額現(xiàn)金支付宜陽縣污水處理廠建設(shè)項目費(fèi)用22 筆記153萬元。

　　5.未按規(guī)定預(yù)留工程質(zhì)量保證金41.5萬元。

　　汝陽縣污水處理廠工程未按規(guī)定預(yù)留工程質(zhì)量保證金41.5萬元，未經(jīng)決算直接支付全部合同工程款830萬元。

　　6.虛列工程投資1419.8萬元

　　八縣及廛東污水處理工程項目、王城大道共計10個項目，批復(fù)總概算112000萬元。經(jīng)審核實際完成投資額中多列工程成本1419.8萬元，造成投資完成額不實。其中孟津縣污水處理廠工程 項目二程造價送審金額為2142萬元，審定金額20xx萬元，審減金額為89萬元。汝陽縣污水處理工程造價送審金額為1374萬元，審定金額為1226萬元，審減金額為148元。

　　存在以上問題的主要原因：

　　一是建設(shè)單位為了搶時間、抓工期，忽視國家有關(guān)基本建設(shè)程序規(guī)定，部分工程項目在工程概算未經(jīng)國家和省發(fā)展改革委員會批準(zhǔn)，且無開工許可證、施工許可證等情況下開工建設(shè)，如王城大道建設(shè)項目。二是建設(shè)項目資金用量大，籌措困難，但項目辦理拆遷及環(huán)境影響評價等手續(xù)需大量資金，因而違反了國家有關(guān)基建程序規(guī)定。三是為招商引資，建設(shè)項目用地以租用形式使用土地，違反了國家建設(shè)用地的有關(guān)規(guī)定。四是多數(shù)建設(shè)項目均由項目法人成立了建設(shè)指揮部，人員組成多為臨時抽調(diào)，易造成違規(guī)等情況的發(fā)生。五是政府投、融資建設(shè)項目監(jiān)督不規(guī)范、不到位，未按《中華人民共和國審計法》和《XX市建設(shè)項目審計條例》的規(guī)定實施審計監(jiān)督。

　　三、問題處理

　　對審計查出的問題，依據(jù)國家《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《XX市建設(shè)項目審計條例》等有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定做出了相應(yīng)的處理，并對問題分別提出了針對性的審計建議。相關(guān)單位根據(jù)審計意見正在進(jìn)行整改，并表示在今后進(jìn)行的所有政府投資建設(shè)項目不再出現(xiàn)類似問題，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行建設(shè)，為以后政府投資建設(shè)項目的管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　(一)對建設(shè)單位違反匡家有關(guān)基本建設(shè)程序問題的處理

　　1.部分項目應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)3850萬元、未按代理合同規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)問題，審計處理按照國家規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　2.前期報批手續(xù)不合規(guī)問題，審計處理按照國家規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)。王城大道等兩家建設(shè)單位正在補(bǔ)辦手續(xù)。

　　3.未經(jīng)審批擅自變更土地用途、應(yīng)作未作環(huán)境影響評價報告問題，審計處理按照國家規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)。王城大道建設(shè)單位同意審計意見補(bǔ)辦手續(xù)。

　　4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更監(jiān)理單位問題，審計建議嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國招投標(biāo)法》規(guī)定，以后不再發(fā)生類似問題。

　　5.建設(shè)項目施工設(shè)計圖紙文件未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自施工問題，審計處理按照國家規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)，宜陽縣污水處理廠工程建設(shè)單位正在補(bǔ)辦手續(xù)。

　　(二)對違反國家財政財務(wù)規(guī)定問題的處理

　　1.業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支20萬元、管理費(fèi)超支93萬元問題，審計建議今后嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定，控制支出范圍。

　　2.違規(guī)列支工程費(fèi)用240萬元、虛列工程投資1419.8萬元問題，審計予以調(diào)賬處理，并建議今后嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定列支工程費(fèi)用。

　　3.未按規(guī)定大額使用現(xiàn)金212萬元，審計建議嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，以后不再發(fā)生類似問題。

　　4.未按規(guī)定預(yù)留工程質(zhì)量保證金41.5萬元，審計建議財政在撥付所欠工程資金時予以扣除。

　　四、整改措施

　　(一)成立專職監(jiān)管機(jī)構(gòu)，加大監(jiān)管力度，明確監(jiān)管范圍

　　從審計情況看，政府投資建設(shè)項目在建設(shè)程序上不完善，將影響工程質(zhì)量及造成資金管理上的漏洞，為此市政府成立以主管副市長任組長，市政府辦公室、紀(jì)檢委、監(jiān)察局、審計局、財政局、建委、發(fā)改委等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的XX市政府投資建設(shè)項目資金監(jiān)管

　　工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對政府投資建設(shè)項目資金監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組實行項目資金監(jiān)管部門聯(lián)席會議制度，定期聽取各部門關(guān)于項目進(jìn)度及監(jiān)督情況的匯報，協(xié)調(diào)解決資金監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。

　　《XX市建設(shè)項目審計條例》規(guī)定，凡是政府投、融資的建設(shè)項目，應(yīng)列入監(jiān)督范疇，項目資金的管理使用要接受市政府投資建設(shè)項目資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組及審計機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格工程預(yù)算，規(guī)范合同內(nèi)容

　　有關(guān)部門要嚴(yán)格按照國家定額和我市實際，編制政府投資項目的預(yù)(概)算。

　　對政府投資建設(shè)項目，建設(shè)單位與施工企業(yè)簽訂合同條款時要按照《XX市建設(shè)項目審計條例》的規(guī)定，單列條款注明：須經(jīng)審計機(jī)關(guān)進(jìn)行竣工決算審計后，方可辦理工程結(jié)算或竣工決算，工程結(jié)算或竣工決算應(yīng)當(dāng)以審計機(jī)關(guān)的審計報告作為投資項目竣工后財務(wù)結(jié)算的依據(jù);合同書副本要及時送市審計局備案，以減少審計風(fēng)險和規(guī)避

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文5

　　為全面深化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關(guān)于開展濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼問題專項檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了清理濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下。

　　一、高度重視，周密安排

　　鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實處。

　　二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

　　根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認(rèn)真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）關(guān)于津貼補(bǔ)貼項目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、資金項目，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物，做到了津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。

　�。ǘ�）關(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的`津貼補(bǔ)貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補(bǔ)貼的發(fā)放中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補(bǔ)貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對納入清理范圍的津貼補(bǔ)貼項目，不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的情況，沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴(yán)格遵循中央的決策和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目，均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況，達(dá)到了規(guī)范的目的。

　�。ㄋ模╆P(guān)于保留的改革性津貼補(bǔ)貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補(bǔ)貼工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴(kuò)大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

　　三、提高認(rèn)識，確保長效

　　我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。今后，我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，定期對各項津貼補(bǔ)貼及時進(jìn)行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補(bǔ)貼管理工作推向新的進(jìn)程。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文6

　　在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒印⒔ㄖ�市場�?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

　　市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：

　　一、查思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實將各項工作任務(wù)進(jìn)行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，將各項工作任務(wù)落到實處。

　　二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求，認(rèn)真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破了難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)，戒除“懶惰散貪“等不良習(xí)氣。

　　三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員大會，對活動進(jìn)行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動工作，深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。

　　二、抓關(guān)鍵，攻重點，推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

　　(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。

　　(二)實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行“綜合檢查”制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進(jìn)行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報。二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴(kuò)大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外，實行“初犯不罰”，和“罰就底線”原則，能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　(三)推行“一條龍”服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴(yán)格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費(fèi)管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持“四個一”和“七個公開”辦事制度。即“一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理”、“行政審批服務(wù)事項的項目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費(fèi)依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)”全部公開，給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán)，一般簡單的批件，在窗口即時辦結(jié)。二是縮短辦事時限。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內(nèi)，涉及棚戶區(qū)改造的項目，建立綠化通道，，辦理時間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格審批程序，實行內(nèi)部封閉運(yùn)行，禁止任何形式的“體外循環(huán)”，對故意使當(dāng)事人“兩頭跑”的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實行“網(wǎng)上審批”，特別是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。

　　(四)完善監(jiān)督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線作用，繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)“110”和調(diào)度中心，集中解決老百姓熱點、難點、焦點問題。完善和強(qiáng)化五個工作機(jī)制：一是“低門檻”受理機(jī)制，二是“閉路式”辦結(jié)機(jī)制，三是現(xiàn)場處理機(jī)制，四是督辦監(jiān)督機(jī)制，五是歸納分析機(jī)制。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，使其在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。

　　(五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫�，實行熱線24小時值班，及時處置群眾反映的問題;大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點;根據(jù)本單位工作特點和工作實際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動，增設(shè)服務(wù)項目，滿足群眾的多樣需求。

　　(六)提高行政效能。實行公開承諾，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行“立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好”的工作理念，全面推行政務(wù)公開，積極實行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認(rèn)真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認(rèn)真落實并不斷充實完善崗位負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab角對換制等制度，同時，在窗口推行延時服務(wù)制度。

　　三、深自查、抓整改，確�；顒尤〉脤嵭�

　　通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。

　　一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的宣傳貫徹，認(rèn)真做好行政許可項目和非行政許可項目的`清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒�、建筑市場�?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行“星級”管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。

　　二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，加強(qiáng)社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探索加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴(yán)肅處理。

　　三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的“兩場聯(lián)動”，加強(qiáng)工程建設(shè)全過程管理，確保工程項目審批和建設(shè)依法實施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標(biāo)專家?guī)�，組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標(biāo)專家?guī)欤瑢崿F(xiàn)全市工程建設(shè)類評標(biāo)專家資源的共享，保證評標(biāo)工作客觀公正，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實等問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文7

　　市委市政府開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動以來，促進(jìn)了全市干部隊伍在思想上政治上組織上作風(fēng)上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了張旋宇書記和王建鵬市長在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話，《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》等有關(guān)文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

　　一自查存在的問題：

　　1理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書看報，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的`理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

　　2思想認(rèn)識不夠。對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位，自我定位較低，要求較低，造成了分析問題解決問題站位不高，視野不廣思路不寬辦法不多，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效。

　　3業(yè)務(wù)知識不夠精通。在工作中，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實做深做細(xì)。在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

　　二整改措施和努力方向

　　針對自己在工作中存在的種.種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨不計較不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精細(xì)嚴(yán)實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

　　1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀人生觀價值觀，做到自重自省自警自勵。以高度的責(zé)任感事業(yè)心，以勤勤懇懇扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。

　　2積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

　　3加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識責(zé)任意識憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助相互尊重相互信任以誠相待。

　　總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化工作得到進(jìn)一步提高作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文8

　　履職盡責(zé)自查報告，現(xiàn)將自查工作情況報告如下:，會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題�，F(xiàn)將自查工作情況報告如下:

　　一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報告

　　根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:二加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

　　為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

　　1行政班子說職責(zé)

　　學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。

　　2班主任說職責(zé)

　　班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

　　3科任教師說職責(zé)

　　科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

　　二加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

　　我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長教研組參加的會議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政依法辦學(xué)依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

　　三廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

　　我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學(xué)校為教師為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解信任和支持，以真心換真誠。

　　四集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)責(zé)任制度。

　　自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)工作規(guī)范廉政建設(shè)師德師風(fēng)績效考核責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

　　五認(rèn)真查找差距，切實做到“五對照”。

　　我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定依法行政服務(wù)態(tài)度辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)工作作風(fēng)服務(wù)態(tài)度敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定依法履職依法治教工作規(guī)范辦事效率責(zé)任機(jī)制服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)培訓(xùn)機(jī)制建立師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　六廣泛征求意見，促進(jìn)自查工作取得成效。

　　為了讓自查取得更大成效，營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長教師社會意見的方式，廣泛征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)校風(fēng)校紀(jì)教風(fēng)學(xué)風(fēng)學(xué)校管理教書育人教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評價，滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的.學(xué)校;教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學(xué)任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。

　　十一假后，學(xué)校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計劃的落實情況日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實事大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項工作落實到位。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。

　　七抓好個人自查，反思工作效果。

　　學(xué)校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職遵紀(jì)守法師德師風(fēng)工作規(guī)范教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。

　　綜上所述，我校嚴(yán)格按照xx市教育局開展此項活動的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實情況，廣泛征求社會各界的意見和建議;同時對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類，對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文9

　　按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作統(tǒng)一部署，我局高度重視，認(rèn)真組織人員，開展全面清理核查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　1、成立組織。

　　為加強(qiáng)專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了商務(wù)局“小金庫”和濫發(fā)津補(bǔ)貼專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長馬X奇任組長，副局長羅X增、孫X光任副組長；楊X彬、梁X、董X春、劉X、李X啟等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，辦公室主任由羅會增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。

　　2、全面自查。

　　我局召開了全體工作人員會議，傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案，做好思想發(fā)動，全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治檢查情況承諾書，檢查人員認(rèn)真填寫了《XX縣20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治內(nèi)容，我局經(jīng)過認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。

　　3、健全機(jī)制。

　　我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，每年對規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理工作作出書面承諾，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督堅決杜絕濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題的發(fā)生。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文10

　　平安問題越來越受大家的關(guān)注，消防意識也在逐漸加強(qiáng)，在孩子眾多的幼兒園里，我們要做好消防平安，保證孩子和校園的平安。

　　一、高度重視，提高消防平安工作的認(rèn)識

　　幼兒園將消防平安工作放在首位，重視消防平安宣傳教育，在教師、幼兒中廣開展消防知識的教育活動，提高全園師生平安防范的意識，做到消防平安警鐘長鳴，長抓不懈。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

　　為了切實做好學(xué)校消防平安工作，幼兒園建立了以園長楊芳為組長組成的消防平安領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊，按誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)的原那么，掌握滅火的知識與技能，熟悉幼兒園應(yīng)急疏散預(yù)案組織實施，監(jiān)督檢查日常的防火平安。

　　三、廣泛開展形式多樣，宣傳了解火災(zāi)危害和自救逃生常識

　　為了讓全校師生進(jìn)一步認(rèn)識火災(zāi)危害，掌握一旦發(fā)生險情自救逃生的`常識，幼兒園將消防平安教育融入到每周的教學(xué)活動中，各班利用圖片、故事、觀看專題片等形式，開展消防平安教育。幼兒園還重新修訂了《火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案》，演練疏散路線，將消防平安防患于未然。

　　四、制定措施、落實制度

　　建立消防平安工作各項制度，增強(qiáng)教職工的崗位責(zé)任，使防火工作有章可循，有法可依。

　　開展消防平安檢查，做到三個結(jié)合：全校的檢查和重點部位檢查相結(jié)合，平時小檢查和節(jié)假日大檢查相結(jié)合，檢查和整改相結(jié)合。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文11

　　按照組織的安排，近期我參加了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央省市關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認(rèn)識到，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會提高黨的執(zhí)政能力保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要，更是堅持科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧社會，樹立我市教育形象的需要。對照五查五看，檢查自己在思想作風(fēng)學(xué)風(fēng)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)生活作風(fēng)等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

　　一明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī)，認(rèn)真對照五查五看，切實解決為民開拓務(wù)實清廉的問題，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展在行動上符合工作的規(guī)范在工作上不斷增強(qiáng)原則性科學(xué)性預(yù)見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會理論的學(xué)習(xí)研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。做到在精學(xué)深學(xué)上下功夫，堅持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強(qiáng)工作的原則性系統(tǒng)性和預(yù)見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀人生觀價值觀方面的問題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會多樣化所帶來的新情況新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。

　　(二)牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是認(rèn)真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學(xué)校，了解情況發(fā)現(xiàn)問題及時總結(jié)，尤其是對我區(qū)學(xué)校的基本建設(shè)要花大力氣下深水做好科學(xué)合理的全面論證，以更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知真知深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾教師學(xué)生著想，多關(guān)心干部的工作與生活，多為群眾教師學(xué)生辦實事辦好事。

　　二對照要求，檢查不足思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚(yáng)的'精神和良好的工作作風(fēng)。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在思想不夠解放沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己滿足于不落后就行等問題。學(xué)習(xí)方面：能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，主觀上還是存在沒有認(rèn)真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時系統(tǒng)地深讀細(xì)研相關(guān)的知識，認(rèn)為只要按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，干好自己的本職工作就行了，因此學(xué)習(xí)上沒有達(dá)到預(yù)期的理想效果。工作方面：工作中能夠做到求真務(wù)實勤奮努力。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在領(lǐng)導(dǎo)安排的才做的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進(jìn)一步協(xié)調(diào)與溝通。服務(wù)方面：能夠把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞為民開拓務(wù)實清廉的要求，切實做到用心想事用心謀事用心干事。對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對同事坦誠，無論對上對下對內(nèi)對外，都做到了尊重理解真誠。

　　紀(jì)律方面：按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和先進(jìn)性教育的要求，做到了廉潔自律開拓進(jìn)取務(wù)實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　　三學(xué)會科學(xué)運(yùn)籌，合理安排，既對重點工作加強(qiáng)指導(dǎo)，多投入精力，又要學(xué)會彈鋼琴，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文12

　　縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照會議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達(dá)落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神，對查找問題進(jìn)行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。

　　二、查找問題

　　全局動員會議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

　　1、經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。

　　2、服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。

　　3、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　4、服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　5、對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

　　6、主動為老干部服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動比較少。

　　7、對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。

　　8、反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。

　　9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

　　10、思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。

　　11、對國家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強(qiáng)。

　　三、整改措施

　　對查找問題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限。

　　（一）經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。

　　整改措施：

　　提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對上級機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長、各分管領(lǐng)導(dǎo)

　　牽頭科室：辦公室

　　責(zé)任科室：局各科室

　　責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

　　完成時限：長期

　　（二） 服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。

　　整改措施：

　　1、扎實開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益的問題，靠前服務(wù)，及時解決問題和困難。

　　2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。

　　3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進(jìn)。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

　　關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

　　責(zé)任科室：各科室

　　完成時限：長期

　　（三）組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　整改措施：

　　召開全局干部職大會，對全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增

　　完成時限：5月中旬前

　　（四）服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　整改措施：

　　扎實開展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

　　責(zé)任科室：各科室

　　責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

　　完成時限：6月底

　　（五）對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

　　整改措施：

　　認(rèn)真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，及時調(diào)度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的`意見。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田

　　責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科

　　責(zé)任人：扈佃賓

　　完成時限：6月底

　　（六）主動為老干部服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動比較少。

　　整改措施：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識；主動為老干部服務(wù)，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余

　　責(zé)任科室：政工科

　　責(zé)任人：朱玉峰

　　完成時限：長期

　　（七）對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。

　　整改措施：

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、黨費(fèi)收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余

　　責(zé)任科室：辦公室、政工科

　　責(zé)任人：朱玉峰

　　完成時限：長期。

　　（八）反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。

　　整改措施：

　　加強(qiáng)信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形勢。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥

　　責(zé)任科室：各科室

　　責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

　　完成時限：5月底前

　　（九）深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

　　整改措施：

　　制定調(diào)研計劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實際性的問題。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

　　責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人

　　關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告各類報告

　　責(zé)任人：各科室科長

　　完成時限：7月中旬前

　　（十）思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。

　　整改措施：

　　通過多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅實的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)和向發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和主動性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥

　　責(zé)任科室：辦公室、政工科

　　責(zé)任人：朱玉峰

　　完成時限: 8月底前

　　（十一）對國家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強(qiáng)。

　　整改措施

　　加強(qiáng)對國家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

　　責(zé)任科室：各科室

　　責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

　　完成時間：7月底

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文13

　　為進(jìn)一步推動《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要作用，嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計上弄虛作假行為和等現(xiàn)象，解決執(zhí)法不嚴(yán)，違法難究的問題，根據(jù)萍鄉(xiāng)市統(tǒng)計局《關(guān)于開展全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》精神，我縣積極行動，在全面范圍內(nèi)開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查各項工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立機(jī)構(gòu)

　　為切實做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作，構(gòu)建依法行政、依法統(tǒng)計的工作環(huán)境，做好本次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，成立了“蓮花縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的組織實施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣統(tǒng)計局局長擔(dān)任，副組長由副局長擔(dān)任，成員由相關(guān)科室的科長擔(dān)任。明確要求統(tǒng)計調(diào)查對象務(wù)必高度重視，從大局出發(fā)，站在講政治的高度，把做好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查作為當(dāng)前工作中的一件大事、要事、急事認(rèn)真抓緊抓好。

　　二、明確責(zé)任、突出任務(wù)

　　為了確保本次大檢查的嚴(yán)肅性和有效性，我局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企事業(yè)單位下發(fā)了《蓮花縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查實施方案》，并制作了《蓮花縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自查問卷》、《蓮花縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站自查表》、《蓮花縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查政府有關(guān)部門自查問卷》和《蓮花縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查統(tǒng)計調(diào)查對象自查表》，明確自查主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和統(tǒng)計調(diào)查對象四個層次，明確自查時限為20xx年1月1日至1月31日，同時根據(jù)不同的自查主體對自查內(nèi)容也予以明確，做到了任務(wù)清晰、責(zé)任明確。此外，縣統(tǒng)計局還將本次大檢查的各項工作任務(wù)落實到人，要求局各專業(yè)人員對本專業(yè)所涉及的統(tǒng)計調(diào)查對象的自查工作負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對縣人民政府負(fù)責(zé)，當(dāng)?shù)卣{(diào)查對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

　　三、全面配合，積極實施

　　統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動開展以來，各部門、各企事業(yè)單位都能全面配合，積極實施，認(rèn)真組織開展了執(zhí)法大檢查自查自糾工作，并按時向縣統(tǒng)計局報送了相關(guān)材料。從上報統(tǒng)計局的相關(guān)材料和自查報告中看，各級各部門統(tǒng)計機(jī)構(gòu)健全，人員到位，各統(tǒng)計調(diào)查對象統(tǒng)計臺帳、報表原始記錄健全，統(tǒng)計資料歸檔完整，統(tǒng)計人員持證上崗、統(tǒng)計報表資料也基本完整，自查結(jié)果與上報數(shù)據(jù)基本一致。但通過自查也發(fā)現(xiàn)了個別企業(yè)存在一些問題，如：有2個工業(yè)企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符，其中遲報2個；有1個批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符；分別有1個建筑業(yè)和固定資產(chǎn)投資企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符；有2個單位勞動工資上報數(shù)與自查數(shù)不符；有1個農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)單位上報數(shù)與自查數(shù)不符；自查還發(fā)現(xiàn)全縣有3人統(tǒng)計人員未持證上崗。從總體上看，蓮花縣人民政府和有關(guān)部門能夠根據(jù)省政府《意見》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)，并將貫徹落實情況列入反腐警示教育的重要內(nèi)容，能夠建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估制度。有關(guān)部門能夠設(shè)立或指定承擔(dān)統(tǒng)計工作的機(jī)構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計崗位，能夠及時、準(zhǔn)確、真實和完整地向統(tǒng)計局報送國民經(jīng)濟(jì)核算和政府管理所需的資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠依法設(shè)置統(tǒng)計站或統(tǒng)計崗位，配備統(tǒng)計人員�？h政府能夠關(guān)心和支持統(tǒng)計工作，從提高執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度，把統(tǒng)計工作擺上重要的議事日程，經(jīng)常聽取統(tǒng)計部門的工作匯報，幫助統(tǒng)計部門排憂解難，積極改善統(tǒng)計部門的工作、生活條件，為提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平提供必要的保障。能夠把統(tǒng)計部門作為科學(xué)決策的“智囊團(tuán)”，在決策過程中經(jīng)常聽取統(tǒng)計部門的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)作用。

　　主要體現(xiàn)在：一是縣長辦公會每年至少聽取一次統(tǒng)計工作情況匯報，對統(tǒng)計工作提出意見和要求，研究解決統(tǒng)計工作中存在的困難和問題。二是縣政府每年都在有關(guān)會議和文件中強(qiáng)調(diào)要求抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，使之客觀如實反映我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。三是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)統(tǒng)計工作的重大事項召開會議進(jìn)行研究部署，出席全縣性的統(tǒng)計工作會議并作強(qiáng)調(diào)講話。四是縣委、縣政府在召開會議研究經(jīng)濟(jì)工作時，都要求統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)參加，把統(tǒng)計部門提出的意見和建議作為決策的重要依據(jù)。五是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每年至少開展一次以上統(tǒng)計工作調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作情況，協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計工作過程中存在的問題。六是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對縣統(tǒng)計局報送的統(tǒng)計信息、分析材料和送呈件等資料高度重視，把它作為工作、決策的重要依據(jù)，對所反映的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的問題及早研究對策給予解決。七是對統(tǒng)計工作經(jīng)費(fèi)給予列入縣財政預(yù)算給予保障，對一些臨時增加的統(tǒng)計工作費(fèi)用給予追加或及時籌措解決。蓮花縣雖是全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣份之一，但為保障統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，縣財政對統(tǒng)計工作經(jīng)費(fèi)絕不拖欠，而且還根據(jù)需要及時增加預(yù)算，如及時撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站專用電腦的配套資金3.6萬元，近幾年來每年為統(tǒng)計局配置電腦或打印機(jī)1—2臺，每年追加業(yè)務(wù)缺口經(jīng)費(fèi)1萬元，按市里要求的上限將第三次全國經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。

　　通過自查，縣政府、統(tǒng)計局、和有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人不存在要求有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復(fù)統(tǒng)計人員，也未發(fā)現(xiàn)存在阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查等行為的現(xiàn)象。縣統(tǒng)計局不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等行為。縣統(tǒng)計局每年均下發(fā)《統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃》，并根據(jù)相應(yīng)內(nèi)容認(rèn)真組織實施，不存在壓案不查、瞞案不報等行為。統(tǒng)計調(diào)查對象基本上能夠按時提供真實、完整的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計人員能夠按有關(guān)規(guī)定取得統(tǒng)計從業(yè)資格，能夠依法設(shè)置和保存統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

　　四、理清思路、正視不足

　　通過這次執(zhí)法大檢查自查，發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位存在虛報、瞞報行為，主要問題體現(xiàn)在：一是基層統(tǒng)計人員數(shù)量偏少，綜合素質(zhì)較低，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面；二是個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作不夠重視，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全，沒有專職或兼職的統(tǒng)計人員；三是統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)不夠；四是部分?jǐn)?shù)據(jù)來源的相關(guān)憑證不夠健全，有的基層單位統(tǒng)計原始記錄不全、又未建立統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'來源性差，甚至沒有來源依據(jù)；五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報還存在遲報、漏報和虛報現(xiàn)象。

　　五、致力整改、明確措施

　�。ㄒ唬┨嵘�統(tǒng)計地位，提高統(tǒng)計待遇。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，保證其相對的獨立性，法定性，以提升統(tǒng)計地位，解決統(tǒng)計人員的待遇。

　�。ǘ�）健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，要求各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計違法行為。

　　（三）健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，可以積累經(jīng)驗，為單位管理做出更大的貢獻(xiàn)，為政府統(tǒng)計部門提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　�。ㄎ澹�實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，脫離手工報表，提高工作效率。統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化，信息化是必然趨勢，統(tǒng)計人員要努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，快速提高統(tǒng)計工作的服務(wù)。

　�。�六）加大檢查、督促力度，搞好培訓(xùn)工作。加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)化建設(shè)，在管理統(tǒng)計站和信息化建設(shè)上要給予極大幫助與扶持。統(tǒng)計局經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促和調(diào)研，著力于基層困難，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。還要不斷加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機(jī)知識的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文14

　　我校為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作條例，杜絕學(xué)校學(xué)生食物中毒等突發(fā)食品衛(wèi)生安全事件的發(fā)生，本著確保師生身體健康、生命安全的目的。學(xué)校長期以來始終把食品安

　　全衛(wèi)生工作放在第一位，把食品安全作為學(xué)校工作的重中之重，抓平時，重細(xì)節(jié)。根據(jù)教育局的要求，結(jié)合省人大《食品安全法》文件精神，學(xué)校本著對學(xué)生、對家長、對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我校食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的食品衛(wèi)生工作展開了全面、認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任意識

　　為了加強(qiáng)對學(xué)生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進(jìn)一步加強(qiáng)管理意識、提高管理水平、明確管理責(zé)任。學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組：李斌洲校長為組長，年級組長為副組長，各班班主任為成員，實行分工負(fù)責(zé)，層層落實。領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學(xué)校食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　學(xué)校專門召開食品衛(wèi)生工作會議，明確職責(zé)和具體分工，針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任。同時召開學(xué)校教職工、后勤人員會議，學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的文件，要求學(xué)校后勤人員提高食品衛(wèi)生工作意識，增強(qiáng)食品衛(wèi)生常識，切實認(rèn)識到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

　　二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

　　三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責(zé)任到人。

　　建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由學(xué)生食管理委員會做好對食堂每周一次的檢查，做到獎懲分明。

　　四、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：

　�。�1）、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

　　（2）、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫消毒。

　�。�3）、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進(jìn)入食堂必須做到“三白”。

　�。�4）、杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，保證投毒現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理學(xué)校食堂。

　　六、整改措施

　　為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

　�。�1）、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的.知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營業(yè)。

　�。�2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學(xué)校；食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

　�。�3）、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

　�。�4）、學(xué)校通過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不

　　喝生水冷水，教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學(xué)生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

　　總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在本學(xué)期中再接再勵，把食品衛(wèi)生工作做得更好。

關(guān)于經(jīng)典自查報告范文15

市紀(jì)委第二紀(jì)檢組：

　　按照市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)在全市范圍內(nèi)開展厲行勤儉節(jié)約專項檢查實施方案的通知》（x紀(jì)辦明電〔20xx〕9號）文件的要求，市商務(wù)局對貫徹執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約情況及20xx年上半年和20xx年上半年各項支出情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約擺到重要議事日程。

　　成立了市商務(wù)局貫徹執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長李松任組長，分管此項工作的副局長魯文光任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員，財務(wù)人員具體辦理此項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合局每周的工作例會，組織全體工作人員學(xué)習(xí)中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定和省委、市委“30條”的規(guī)定，通過學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)和弘揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)中。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議研究部署此項工作，并對厲行勤儉節(jié)約提出了具體的落實措施，要求全體工作人員，厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以奮發(fā)有為的精神，促進(jìn)商務(wù)經(jīng)濟(jì)快速健康持續(xù)發(fā)展。

　　二、強(qiáng)化舉措，嚴(yán)控嚴(yán)管。

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格控制公務(wù)接待。實行公務(wù)接待定點消費(fèi)制，一般接待定點在局周邊的小飯店，堅持工作餐接待消費(fèi)。所有接待都需申報，按程序進(jìn)行審批，實行各科室對口接待。20xx年上半年共接待19次接待經(jīng)費(fèi)為1.62萬元，20xx年上半年共接待15次接待經(jīng)費(fèi)為1.48萬元。

　�。ǘ�）嚴(yán)格控制車輛購置和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。堅持公務(wù)用車集中制，對局所有公車實行定點維修、政府統(tǒng)一采購車保；晚上和節(jié)假日除重要公務(wù)用車外，公車一律停開；嚴(yán)禁局領(lǐng)導(dǎo)自駕車出行，嚴(yán)禁公車私用。20xx年上半年未購置公車，公車運(yùn)行用燃油費(fèi)為5.34萬元、維修費(fèi)為1.31萬元、過橋過路等其他費(fèi)用為1.53萬元。20xx年上半年按照XX市市直機(jī)關(guān)公務(wù)用車購置審核領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要第2號：批準(zhǔn)“20xx年市直機(jī)關(guān)第二批更新購置公務(wù)用國的意見”市商務(wù)局符合財政資金購置更新車輛一部，含車輛購置稅總金額為19.52萬元，上半年公車運(yùn)行燃油費(fèi)為4.33萬元、維修費(fèi)為0.69萬元、過橋過路等其他費(fèi)用為2.67萬元。

　　（三）嚴(yán)格控制會議費(fèi)。商務(wù)會議、培訓(xùn)需經(jīng)局長同意，由辦公室會同相關(guān)科室負(fù)責(zé)，開支標(biāo)準(zhǔn)按市財政局財公〔20xx〕618號文件執(zhí)行。20xx年上半年舉辦會議11次、人數(shù)計408人、金額為44.59萬元，20xx年上半年舉辦會議7次、人數(shù)計174人、金額為8.72萬元。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格控制國內(nèi)外公務(wù)學(xué)習(xí)考察。國內(nèi)調(diào)研學(xué)習(xí)、工作交流等公務(wù)活動按省委辦、省政辦X辦發(fā)〔20xx〕2號文件執(zhí)行，住宿費(fèi)、交通費(fèi)及乘座交通工具的開支標(biāo)準(zhǔn)按市財政局財公〔20xx〕618號文件執(zhí)行。20xx年上半年參加國內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次、共4人、金額為0.90萬元，20xx年上半年參加國內(nèi)學(xué)習(xí)考察2次、共13人、金額為0.62萬元。

　　20xx年上半年實際發(fā)生數(shù)費(fèi)用合計為38.03萬元，20xx年同期實際發(fā)生數(shù)費(fèi)用合計為55.29萬元，同比減少31%。

　　三、完善機(jī)制，確保成效

　　為確保厲行勤儉節(jié)約緊縮行政開支工作取得成效，我局認(rèn)真健全完善了各項長效機(jī)制，從源頭上抓厲行勤儉節(jié)約：一是健全財務(wù)制度。健全完善了《XX市商務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)厲行節(jié)約的通知》、《XX市商務(wù)局財務(wù)管理制度》、《XX市商務(wù)局車輛管理制度》、《XX市商務(wù)局來人接待制度》、《XX市商務(wù)局公物管理制度》等，將厲行勤儉節(jié)約的'各項措施更加細(xì)化、具體，實行以制度管人管事。二是加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管。財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入市財政核算中心統(tǒng)一核算，進(jìn)一步完善XX市商務(wù)局預(yù)算管理及費(fèi)用支出審批制度，對所有費(fèi)用支出做到一支筆管理，一個口子進(jìn)出；對金額較大的開支需先提交局長辦公會議。

　　今年以來，我局在貫徹落實厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，基本達(dá)到了厲行節(jié)約嚴(yán)格支出的預(yù)期目標(biāo)，但與市縣委、市政府要求還有一定距離。下一步，我們將嚴(yán)格按照市紀(jì)委的工作要求，進(jìn)一步健全完善厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的各項長效機(jī)制，切實抓好厲行勤儉節(jié)約工作，促進(jìn)局機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約工作邁上新的臺階。

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