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[集合]社區(qū)自檢自查報告10篇
在現(xiàn)在社會,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的社區(qū)自檢自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
社區(qū)自檢自查報告1
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求,金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任,加強安全監(jiān)管力度,狠抓隱患排查治理,積極做好安全生產(chǎn)的各項工作,實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定,F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下:
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)
為認真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(二)定期召開安全會議、做好各項工作部署
按照南寧街道全年安全工作專項目標(biāo)的要求,社區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)工作例會,及時傳達上級有關(guān)會議精神和要求,分析研究當(dāng)前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢,認真分析突發(fā)事件應(yīng)對情況,對安全事故進行通報,并根據(jù)具體實際,制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。
。ㄈ┘訌娰Y料信息報送、建立規(guī)范化管理體系
金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴(yán)格遵守值班制度,及時反應(yīng)突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復(fù)查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表,及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,20xx年4月,社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了打擊非法生產(chǎn)、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動,對轄區(qū)內(nèi)可能進行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查,并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的'建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進行了全面檢查。其中旅社 115 家,查出隱患 39 家,現(xiàn)場整改36家,限期整改 3 家,娛樂場所 39 家,查出隱患 25 家,限期整改 3 家,餐飲 35 家,查出隱患 9 家,限期整改 2 家,客運站 2 家,查出隱患 2 家,限期整改2家,汽修廠6家,查出隱患 2家,限期整改 1家,鐵件、木材加工 2 家,查出隱患 1家,停業(yè)整改1家,易燃易爆11家,查出隱患7家,當(dāng)場整改5家,限期整改 2家,施工現(xiàn)場 4戶,查出隱患 3家,限期整改1家,加油站4家,無隱患。
通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實,及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患,有效防范了安全事故的發(fā)生,使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到進一步落實,有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。
社區(qū)自檢自查報告2
在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)堅持“以人為本,安全發(fā)展”的科學(xué)理念,高度重視消防安全生產(chǎn)工作,根據(jù)上級部門的工作精神和工作部署,為保障居民的.人身、財產(chǎn)安全,為居民營造良好的工作、生活環(huán)境,本周對轄區(qū)消防安全生產(chǎn)情況進行了認真細致的檢查,有關(guān)檢查情況總結(jié)如下:
一、成立組織,深入開展消防安全生產(chǎn)檢查
為搞好本次消防安全生產(chǎn)檢查,我社區(qū)成立由社區(qū)主要負責(zé)同志組成的消防安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作計劃,精心部署,周密開展消防安全生產(chǎn)檢查,確保消防安全生產(chǎn)檢查不走過場,不存在死角,徹底消除消防安全生產(chǎn)隱患,切實維護居民的人身、財產(chǎn)安全。
二、消防安全生產(chǎn)存在的問題
從本周檢查情況看,我社區(qū)消防安全生產(chǎn)總體情況良好,沒有發(fā)生大的消防安全生產(chǎn)事故,但還是存在一定問題,需要引起我們高度重視,采取有效措施加以改進和提高。這次消防安全生產(chǎn)檢查存在的主要問題:一是城建一公司:大功率用電,庫房未采取任何消費措施,滅火器被遮擋,消防意識不強;二是城建亞泰:亂堆放可燃物,彩鋼板內(nèi)放煤氣罐且明火做飯,沒有任何消防措施;三是高層建筑:南區(qū)消火栓封死,樓道有雜物堆放,消火栓內(nèi)部配件不齊,接口氧化;四是地下空間:滅火器過期,安全出口指示標(biāo)損壞,消火栓內(nèi)部配件不齊;五是幼兒園:滅火器過期,無應(yīng)急燈,無安全出口指示標(biāo),樓外有易燃物堆放且無滅火器,彩鋼板插座未固定;六是餐飲飯店:加工間無滅火器及消防措施,液化氣罐與操作間未分開,彩鋼板內(nèi)有依然雜物堆放,消防設(shè)備數(shù)量配備少,液化氣罐與操作間為隔開,加工間無滅火器。
三、解決存在問題的工作措施
1、加大宣傳力度,提高居民消防安全生產(chǎn)意識。我社區(qū)要通過懸掛橫幅,舉辦專門欄、召開會議等方式,大力宣傳消防安全生產(chǎn)知識,提高居民的消防安全意識,充分認識消防安全事故的危害性,認真做好消防安全生產(chǎn)工作,確保不發(fā)生消防安全生產(chǎn)事故。
2、下發(fā)整改通知,徹底整改到位。對本次消防安全生產(chǎn)檢查出來存在問題的單位,下發(fā)整改通知書,要求按照消防安全生產(chǎn)要求實行整改,徹底消除存在的消防安全生產(chǎn)隱患。
3、加強回頭看,確保消防生產(chǎn)安全。對被整改單位,我社區(qū)要加強回頭看,再次檢查消防安全生產(chǎn),看要整改的是否整改到位,有沒有還存在的消防安全生產(chǎn)隱患,把工作做實做到家,提高我社區(qū)消防安全生產(chǎn)水平,切實維護消防安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢,不發(fā)生消防安全生產(chǎn)事故,為構(gòu)建平安、和諧社區(qū)作貢獻。
社區(qū)自檢自查報告3
沁苑社區(qū)檔案管理工作在白堿灘區(qū)委、區(qū)政府的重視投入保障下、在市、區(qū)檔案局及中興路街道的關(guān)心、指導(dǎo)下,緊緊圍繞圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求。把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,認真學(xué)習(xí)、貫徹落實。對照《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)檔案管理工作先進標(biāo)準(zhǔn)》,沁苑社區(qū)檔案管理工作一步一個臺階,逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理。自評98分,自查自評情況匯報如下:
1、設(shè)立檔案室,各種門類載體的檔案實行了綜合管理。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實得分:8分)
沁苑社區(qū)位于白堿灘區(qū)迎春路以西,躍北路以南,成立于20xx年8月。屬于沁苑社區(qū)居委會管理,在辦公樓二樓設(shè)立了專門的檔案室,面積約16平方米,標(biāo)準(zhǔn)檔案柜1組5個,保證了檔案資料的安全存放,社區(qū)檔案于每年9月開始收集、整理、歸檔工作,并確保社區(qū)文書檔案、設(shè)備檔案、聲像檔案的歸類齊全工作。使社區(qū)各種門類載體的檔案做到綜合管理。
2、落實分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),為開展社區(qū)檔案工作創(chuàng)造了必要的條件。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實得分:6分)
近年來,沁苑社區(qū)在中興路街道領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在社區(qū)主任及工作人員的努力下,社區(qū)居委會以提高居民素質(zhì),爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)為目標(biāo),團結(jié)一致,不斷強化措施,加大工作力度,進一步深化社區(qū)服務(wù),發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,強化社區(qū)管理,完善社區(qū)功能,推動社區(qū)建設(shè),為開展社區(qū)檔案工作給與了全力的保障和支持。
3、社區(qū)檔案工作列入社區(qū)工作計劃,與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應(yīng),開展社區(qū)檔案工作的經(jīng)費由保障。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實得分:6分)
沁苑社區(qū)檔案工作已經(jīng)列入社區(qū)歷年來總體工作計劃和總結(jié)當(dāng)中,與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應(yīng),每年由中興路街道給沁苑社區(qū)檔案工作配備了檔案裝具和用具等,檔案經(jīng)費得到了有利的保障。
4、配備專兼職檔案工作人員,檔案工作人員掌握檔案專業(yè)知識與技能,受過檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實得分:6分)
為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要,沁苑社區(qū)首先落實了檔案管理機構(gòu)和人員。調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職檔案員1名。并明確了檔案工作人員的職責(zé),每年積極參加區(qū)檔案局、街道辦組織的社區(qū)檔案員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和講解檔案工作業(yè)務(wù)知識,通過組織學(xué)習(xí)文件、參加培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式,使社區(qū)檔案工作人員能熟悉和掌握檔案專業(yè)知識與技能。
5、建立了運行有效的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖,建立了專兼職檔案人員崗位責(zé)任制,做到檔案工作層層有人抓,事事有人管。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實得分:6分)
沁苑社區(qū)檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,檔案管理人員具體抓,班子成員密切配合。社區(qū)建立了較為完善的檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)圖,建立了檔案領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作職責(zé)、檔案室工作職責(zé)、檔案管理員工作職責(zé),各類檔案管理人員分工明確,并督促落實。做到了檔案工作層層由人抓,事事有人管。
6、建立檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用、庫房管理等各項檔案工作的規(guī)章制度,執(zhí)行情況良好。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實得分:8分)
社區(qū)檔案室建立了管理制度、檔案收集工作制度、社區(qū)檔案查閱制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案工作質(zhì)量管理制度、檔案保密制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案借閱利用制度檔等各項檔案工作的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到有章可循,為社區(qū)檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎(chǔ)。
7、歸檔的文件材料收集齊全,完整,歸檔率達到100%,書寫材料符合歸檔要求。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實得分:6分)
在檔案整理中,邀請白堿灘區(qū)檔案局的工作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),力求收集齊全,分類準(zhǔn)確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量歸檔率達到100%。
8、制定有本社區(qū)各門類檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準(zhǔn)確。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實得分:6分)
沁苑社區(qū)對各類檔案在原來的基礎(chǔ)上加強了檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準(zhǔn)確,每年制定檔案歸類檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。
9、制定有本社區(qū)統(tǒng)一,科學(xué)的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,無內(nèi)容交叉或無類可歸的.現(xiàn)象。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實得分:8分)
沁苑社區(qū)制定本社區(qū)統(tǒng)一的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,檔案內(nèi)容沒有交叉或五類可歸的現(xiàn)象,維護了社區(qū)組織的歷史真實面貌。
10、各類檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案工作的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實得分:8分)
社區(qū)每年把各項工作中有保存價值的文書、實物、聲像等歸檔,檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案分類工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
11、配備八防設(shè)施,確保檔案安全,無損毀、丟失及失、泄密情況。(標(biāo)準(zhǔn)分:6分;實得分:5.5分)
在檔案的安全保管方面,社區(qū)檔案室設(shè)有防盜設(shè)施,有干粉滅火器等防火設(shè)備,庫房屋頂進行了防漏處理,中興路街道還配備了電風(fēng)扇、吸塵器、加濕器、滅火器、毒餌盒、樟腦丸、防光窗簾、溫濕度計等八防設(shè)施,達到了檔案室防火、防蟲、防塵、防鼠、防潮、防強光、防霉變等八防的要求,并且檔案裝具符合國家規(guī)范要求。檔案室管理科學(xué)有序,檔案箱柜排放整齊,案卷排列規(guī)范,便于查找利用。社區(qū)檔案員及工作人員對社區(qū)檔案室定期進行各項安全檢查及檔案室內(nèi)溫濕度的記錄,使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的保障。扣分原因:電風(fēng)扇的功率無法在夏季達到迅速降溫的要求。
12、配備了計算機、復(fù)印機、照相機等現(xiàn)代化設(shè)備,并實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實得分:8分)
在市、區(qū)檔案館及中興路街道的重視下,為便于檔案整理工作,為單位檔案管理專門堿灘區(qū)政府為社區(qū)配備了計算機、打印機、復(fù)印機、照相機等現(xiàn)代化設(shè)備,做到了社區(qū)居民信息及檔案工作的電子化,實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。落實專人負責(zé)。做到規(guī)范操作,有序利用社區(qū)在完善系統(tǒng)化的檔案管
13、檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,調(diào)卷迅速,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高。(標(biāo)準(zhǔn)分:8分;實得分:8分)
社區(qū)檔案兼職工作人員,熟悉檔案室內(nèi)各項檔案內(nèi)容,為各項工作查找檔案服務(wù),同時社區(qū)建立了檔案管理工作制度及檔案借閱登記和利用記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行,在有效的基礎(chǔ)上提供很大的利用。
14、積極開發(fā)、利用檔案信息資源,為社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。(標(biāo)準(zhǔn)分:10分;實得分:8.5分)
沁苑社區(qū)積極發(fā)揮檔案資源,為社區(qū)工作提供有效的服務(wù)。并編訂了《社區(qū)榮譽匯編》、《老少樂在社區(qū)》、《我是黨員我光榮》——為主題的社區(qū)教育活動匯編,在檔案信息資源的開發(fā)與利用方面進行積極的嘗試和探索。
扣分原因:雖然在檔案的管理及編研等工作做出了努力,但是在形式的廣泛在社區(qū)公開宣傳性方面還有待于不斷的改進和嘗試。
沁苑社區(qū)將不斷提高檔案工作的層次和水平。按照評估標(biāo)準(zhǔn)我們自查自得分為98分,特提出申請,請領(lǐng)導(dǎo)給與社區(qū)檔案管理工作優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的檢查指導(dǎo)評估。
社區(qū)自檢自查報告4
華瑞一社區(qū)黨建工作自檢自查情況如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子好
我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分別由經(jīng)驗老練的老干部和幾個年輕人員組成,社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會成員交叉任職,書記、主任“一肩挑”,人才方面不管為群眾實事能力或者應(yīng)用現(xiàn)代半自動化辦公設(shè)備等都有相應(yīng)人才,能夠有力地完成各項工作任務(wù)。
黨總支每周組織社區(qū)“兩委”班子成員深入黨的精神、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的各項方針、政策,強化黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識。經(jīng)常在社區(qū)“兩委”干部之間、黨員干部之間溝通、交流,統(tǒng)一思想,加強團結(jié),本著分工明確與齊抓共管相結(jié)合的原則,不斷增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強班子自身建設(shè),社區(qū)干部的思想、作風(fēng)變得更踏實了,社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也變得更強。
社區(qū)黨總支能認真貫徹執(zhí)行中央相關(guān)文件精神,落實上級黨委安排的各項目標(biāo)任務(wù),能按時按期完成黨費收繳,并不斷創(chuàng)新工作機制,把社區(qū)黨建工作逐步形成制度化和規(guī)范化建設(shè)。
二、隊伍素質(zhì)建設(shè)好
一直以來社區(qū)黨總支把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的`集體領(lǐng)導(dǎo)地位。支部建設(shè)方面,社區(qū)黨總支除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,還通過各種方式加強支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。
嚴(yán)格黨員的教育管理:一是電教助學(xué)。堅持將電教教育與黨員“三會一課”相結(jié)合,采取定期或不定期方式,組織黨員收看黨建、基層組織建設(shè)及國家政策法規(guī)等節(jié)目。二是積極組織黨員培訓(xùn)班,重點抓好黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)等技能培訓(xùn),努力使他們掌握1門以上技術(shù)技能,切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),為我社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻,三是堅持黨員“政治生日”談話活動,切實做好黨員關(guān)愛工作。為了將黨的政策及法律法規(guī)宣傳到千家萬戶,社區(qū)黨總支經(jīng)常開展形式多樣的宣傳教育活動,定期更換宣傳欄,張貼宣傳標(biāo)語,利用黨員活動室組織開展活動。同時注重營造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社會風(fēng)氣,在全體居民和社區(qū)單位中廣泛開展“四創(chuàng)兩爭”,營造良好、濃郁的宣傳氛圍,通過家喻戶曉的宣傳使轄區(qū)廣大居民群眾、企事業(yè)單位自覺投身參與到“四創(chuàng)兩爭”工作中,從而在社區(qū)內(nèi)形成了互助互幫互學(xué)、文明積極向上的良好風(fēng)氣。
三、制度建設(shè)好
社區(qū)建立健全了《“三會一課”制度》、《社區(qū)黨務(wù)公開制度》、《財務(wù)管理制度》和《居民委員會工作制度》等10多項社區(qū)工作制度,形成了按制度辦事、有制度管人的良好局面。堅持在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,各支部開展工作,克服了工作推諉、掣肘等消極因素,逐步形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有配合、講團結(jié)、謀發(fā)展的良好工作局面。確保了社區(qū)干部能夠“在其位謀其職”。
四、工作業(yè)績好
辦實事,為群眾謀利益
社區(qū)黨總支堅持以人為本,積極為群眾辦實事,社區(qū)黨總支廣泛采納群眾意見.
維護社區(qū)穩(wěn)定方面
社區(qū)成立了由以社區(qū)主任、分管副主任、各居民小組組長,支部書記及居民代表組成的29人的調(diào)解委員會團隊,同派出所片警同志密切聯(lián)系,具體開展以下工作:1、及時預(yù)防小組內(nèi)矛盾糾紛的發(fā)生,及時把糾紛化解在最初級間斷;2、建立發(fā)現(xiàn)陌生可疑人員及時上報及時反映制度;3、建立對刑滿釋放人員教育及關(guān)愛工作體系,把社區(qū)穩(wěn)定工作做到實處。
五、群眾反映好
以人為本,不辱使命,多形式化的服務(wù)方式,積極探索服務(wù)群眾的新方式方法,實現(xiàn)被動服務(wù)、等待服務(wù)向主動服務(wù)、上門服務(wù)的轉(zhuǎn)變。社區(qū)計生、黨建,婦聯(lián)、等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的干部,定期深入居民小組、群眾家中,為群眾辦理準(zhǔn)生證、獨生子女證,送救濟糧、救濟款,宣傳政策、科技幫扶上門,深入基層為群眾服務(wù)。采取:一是“面對面”開展零距離服務(wù),讓群眾實現(xiàn)“小事不出居、大事有人幫”的服務(wù)目標(biāo);二是“心貼心”進行主動交流,暢通社情民意渠道,保障居民的參與權(quán),調(diào)動居民群眾參與社會管理與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是“肩并肩”六進促進和諧等方法,層層抓為民服務(wù)質(zhì)量和成效的監(jiān)督制度,暢通群眾反映意見的渠道和途徑,不斷提高居民的文明素質(zhì),完善社區(qū)服務(wù)功能,建設(shè)管理有序,文明祥和的新型社區(qū)。
通過自檢自查,讓我們清醒的認識到,雖然我們做了大量的值得肯定的工作,但是還存在不少缺陷,與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨,以服務(wù)為重點的工作方法,將華瑞社區(qū)建設(shè)成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。
社區(qū)自檢自查報告5
為大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),充分發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的優(yōu)勢作用,為居民提供簡、便、易、廉的中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù),滿足社區(qū)居民對中醫(yī)藥的需求,認真貫徹市衛(wèi)生局《關(guān)于在全市開展中醫(yī)特色衛(wèi)生院、中醫(yī)特色衛(wèi)生室和中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“三創(chuàng)”活動的通知》(濟衛(wèi)中醫(yī)字〔xx〕5號)文件精神,現(xiàn)就我中心中醫(yī)藥服務(wù)開展自查情況報告如下:
一、中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè):中心設(shè)有中醫(yī)門診、中藥房
、中藥庫,配備中藥飲片320余種,中成藥120余種。中醫(yī)科2名中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師,均為?埔陨蠈W(xué)歷,其中一名已完成全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)?剖裔t(yī)療設(shè)備齊全,擁有針灸、拔罐、電針治療儀、TDP治療儀(6臺)、電腦中頻治療儀(2臺)、微波治療儀(1臺)、紅外線治療儀(1臺)、骨質(zhì)增生治療儀(1臺)等理療設(shè)備。
二、中醫(yī)藥服務(wù)情況:
在門診工作中,根據(jù)“簡、便、廉、效、驗”的原則,運用中醫(yī)理論與技術(shù)辨證施治處理社區(qū)常見病、多發(fā)病、慢性病。運用針灸、推拿、拔罐、理療等開展腦中風(fēng)后遺癥、面癱、頸肩腰腿痛、肢殘等病癥的社區(qū)康復(fù)服務(wù)。運用中醫(yī)藥結(jié)合西醫(yī)技術(shù)開展慢性非傳染病防治,對于高血壓、冠心病患者給予草決明、丹參、生山楂等代茶飲,達到降壓、降脂、改善心肌供血的目的;對于長期失眠的.患者給予中草藥泡腳取得了良好的療效。充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢,積極開展手足口病、甲型h1h1流感等傳染病的預(yù)防工作。開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健、食療藥膳等工作,對于脾胃虛弱者,建議其多食山藥、苡米、蓮子、小米等健脾,忌生冷、辛辣、油膩;氣血虛者建議其紅棗、花生、山藥等熬粥食;對于肝陽上亢者,予天麻、鉤藤、牛蒡子、麻黃與烏雞同熬,氣血虛者,給予黃芪、人參等補氣藥與烏雞同熬喝湯。
今后的工作中要進一步增加投入,注重人才培養(yǎng),加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),提升中醫(yī)醫(yī)療水平,把中心中醫(yī)科建設(shè)成中醫(yī)技術(shù)精、功能完善、服務(wù)一流、在社區(qū)居民中享有較高聲譽的精品科室。
社區(qū)自檢自查報告6
喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自我的工作和思想,總是覺得自我盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風(fēng)氣。
一、工作方面:
1、全面系統(tǒng)的分析思考問題做得不夠,有時候思考問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤思考。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng)新精神,不能與時俱進。
二、問題存在的原因
透過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自我在許多方面雖明白不足,但常找借口來回避問題。
三、整改措施
透過這次學(xué)習(xí)實踐活動,我認真反思了自我的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:
1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應(yīng)新時期xx工作的新方法、新舉措;要
轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,爭當(dāng)一名合格的xx干部。
2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴(yán)于律已,執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格約束自我,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責(zé)的模范,做善于團結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的'理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名xx工作人員,在今后工作中,自我要繼續(xù)持續(xù)旺盛的工作熱情,強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,獻身xx事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔(dān),切實肩負起xx工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神,用自我實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀” 。
4、樹立自強的理念,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中,我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的
精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改善工作作風(fēng),堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報xx工作。
5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯(lián)系工作的實際,創(chuàng)新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為xx工作多作貢獻,多立新功。
社區(qū)自檢自查報告7
一、加強組織建設(shè),細化創(chuàng)綠工作責(zé)任。
為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作,我們加強了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先,我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé),認真負責(zé)實施創(chuàng)綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍,使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃,環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則,并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓(xùn)。
我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學(xué)習(xí),并且把環(huán)保知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創(chuàng)綠工作計劃、方案,總結(jié)實踐經(jīng)驗,促進提高創(chuàng)綠工作水平。
三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),改善環(huán)境質(zhì)量。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中,我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年,長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響,督促建設(shè)單位把污染降為零。目前,新建小區(qū)已經(jīng)投入使用,沒有任何人對此進行投訴。
20xx年,不光是創(chuàng)文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中,也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位,我們及時進行幫教,提高居民認識,把矛盾解決在基層。目前,社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
四、開拓創(chuàng)新,切實做好“六個結(jié)合”。
近一年來,我們堅持開拓創(chuàng)新,加強日常的環(huán)境宣傳工作。
1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè),開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義,號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設(shè),創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學(xué)生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。
3、7月份,我們針對巖棉廠小區(qū),組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學(xué)習(xí)日,加強對環(huán)境保護的宣傳,規(guī)范居民的環(huán)境行為,倡導(dǎo)綠色消費、節(jié)能減排。20xx年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優(yōu)”活動,樹立更多的典型,把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去,把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。
目前,我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū),社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美,布局合理,道路暢通,路面平整。居民生活便利,無放養(yǎng)家禽,無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈,能自覺約束自己的環(huán)境行為。
根據(jù)區(qū)委組織部要求,街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結(jié),召開了匯報會,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、“民心工程”活動開展以來,社區(qū)黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。
近年來,街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益,作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點,充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難,辦實事為主題的“為民”活動。在活動當(dāng)中,我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨,急居民之所急,想居民之所想,幫居民之所需,共為老百姓辦實事56件。
民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴(yán)重污染和暖氣不熱問題,多次的與大東區(qū)自來水公司,大東區(qū)供暖公司,大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關(guān)部門聯(lián)系與溝通,為老百姓真正辦了實事,受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區(qū)黨委關(guān)心愛護居民群眾,為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費,即是幫助了困難家庭,又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題,每天可節(jié)水400噸,居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老,救治病人,安排工作,深得民心。
永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司,為大東路65號樓解決煤氣安裝問題,使居民群眾使用上了煤氣;多次的協(xié)調(diào)大東自來水公司,為社區(qū)居民解決了24小時供水問題;多次的協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦,為元寶橋巷修路、鋪方磚,解決道路泥濘問題,使老百姓出行方便。
華家社區(qū)黨組織出資300元,在非典時期為標(biāo)準(zhǔn)件宿舍疏通下水井2次,經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力,小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區(qū)服務(wù)中心為平臺,開展再就業(yè)服務(wù)工程,采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的.形式,基本滿足了就業(yè)需求。
華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地,解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作,幫他們解除了后顧之憂。
民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道,廣開就業(yè)門路,多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會,組織參加各種就業(yè)培訓(xùn)班,介紹用工信息,共安置了百余人,積極開辦社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點20多個,為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個,為貧困居民辦理最低生活保障金63戶,享受最低保障金人數(shù)138人,為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。
舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店,并且多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門,使她快速的脫貧,又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學(xué)附近聯(lián)系辦了一個學(xué)生用品小賣部,使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理,保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏,看家網(wǎng)活動,并開展了清理“三無”自行車專項整治,清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境,確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展,無重大違法犯罪,違法犯罪率為零。
舟泉社區(qū)治安秩序良好,以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位,普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務(wù)巡邏隊、責(zé)任區(qū)和看家網(wǎng),無重大違法犯罪案件發(fā)生,社區(qū)環(huán)境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國,進行愛國主義教育、新年春節(jié),卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力,提高了居民的道德水平,提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條,大力開展各項活動,自XX年以來,社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍,參加人員達幾百人,每逢節(jié)假日、紀(jì)念日,他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目,為居民演出,他們還多次參加公益演出:到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出,他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎,沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾,服務(wù)群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷滿足廣大居民群眾多層次,多樣化的需求,建立了社區(qū)家政服務(wù)站,開展了20余項便民服務(wù)項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等,方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動,即幫助一名特困戶,幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安,調(diào)解一起民事糾紛,看護一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進群眾性的政治思想工作,定期向居民宣傳學(xué)習(xí)公民道德綱要,推動了社區(qū)精神文明的建設(shè),涌現(xiàn)出文明市民,五好文明先進典型,五進家庭活動先進典型25人,還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號,一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人,從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學(xué)校和社區(qū)黨校陣地,采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式,學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策,進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭:好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動,促進了社區(qū)精神文明建設(shè),被評為市道德建設(shè)和精神文明建設(shè)先進社區(qū)。
二、社區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮作用情況及存在問題。
社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的,在各個時期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作,起到了先鋒模范帶頭作用。如:在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感,民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題,如:年齡偏大,而且有病不能參加活動,個別的根本起不到黨員作用,為了生活長年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就見不著面,個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
存在的問題:
1、黨政機關(guān)退下來的黨員參加活動較少,作用發(fā)揮的較差。
2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工,黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。
4、少數(shù)黨員補交納黨費,如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
三、黨費的管理及使用社區(qū)黨費都有獨立帳目,黨費管理堅持專人負責(zé),按月收繳及時上繳,有獨立帳目清楚規(guī)范。
黨費留成全部用于組織黨員活動上,如:訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動,做到收支清楚無差錯。
街道黨費設(shè)有專門帳目,做到按月收繳基層黨費,及時上繳,及時記帳;設(shè)有每月收繳黨費明細帳,每季度按比例返還社區(qū)留成黨費,并有詳細帳目,管理規(guī)范。
四、社區(qū)黨員活動室、設(shè)備投入及使用情況
我們12個社區(qū)黨組織,有黨員活動室3個,舟泉社區(qū)黨員活動室,設(shè)備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米,有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設(shè)備,設(shè)施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米,于XX年9月開始使用,但無設(shè)備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動,其他社區(qū)由于辦公用房所限,面積比較狹小,未有專用黨員活動室,未有設(shè)備投入。
五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開展情況及有何好的措施,建議。
我街有下崗、失業(yè)黨員210人,其中實現(xiàn)再就業(yè)198人,未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的,在家伺候病人,代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中,首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓(xùn)班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會,向他們介紹用工信息,為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況,在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的,如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務(wù)員等。有60%以上是自己自尋職業(yè),因為他們年輕有一技之長,特別是男同志,有自謀職業(yè)的,到私營企業(yè)打工的,有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作,他們嫌錢少,時間長,活累他們不愿意干。
建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策,撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。
六、推薦失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地及再就業(yè)明星典型。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務(wù)有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。
再就業(yè)明星典型:
舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后,不等不靠,自力更生,自謀職業(yè),利用自己的特長,辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。
河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬,夫妻雙失業(yè),他家原是社區(qū)低保戶,通過社區(qū)的扶持和他本人的努力,他家的儀芳化妝品店開業(yè)了,同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當(dāng)司機的工作,他工作積極,受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動,凡是社區(qū)組織的奉獻日活動,他都積極主動參加。
仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境,先后參加了多種技能培訓(xùn),XX年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員,作為推銷員認真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道,廠家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。
魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍,經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作,她十分珍惜這次再就業(yè)機會,任勞任怨得到食品部領(lǐng)導(dǎo)重用,現(xiàn)擔(dān)任組長。
社區(qū)自檢自查報告8
按照金方街道辦事處愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,我們社區(qū)居委會緊密結(jié)合社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作實際,認真落實創(chuàng)衛(wèi)工作。在觀看全國愛衛(wèi)辦的暗訪視頻后,經(jīng)過社區(qū)自檢自查發(fā)現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題:
一、昆鋼南區(qū)農(nóng)貿(mào)市場
1、經(jīng)社區(qū)工作人員檢查,南區(qū)臨時農(nóng)貿(mào)市場確實存在市場未能劃行歸市,水產(chǎn)品市場銷售點雜亂無章且有污水亂流的現(xiàn)象,道路上車輛亂停亂放,排水溝被垃圾堵塞,豆腐攤蒼蠅多,農(nóng)貿(mào)市場內(nèi),“四害”滋生情況比較嚴(yán)重。
經(jīng)社區(qū)工作人員實地走訪調(diào)查,存在這些問題的原因是:市場管理方管理不到位,相關(guān)執(zhí)法部門監(jiān)管不到位,而社區(qū)工作人員又很難進入市場內(nèi)進行監(jiān)督管理,而該市場又是臨時農(nóng)貿(mào)市場,基礎(chǔ)設(shè)施不完善也是造成這些問題存在的原因。針對上面的問題,我社區(qū)將加強與相關(guān)執(zhí)法部門和市場管理方溝通協(xié)調(diào),爭取將這些問題解決。
2、市場內(nèi)熟食攤店防蠅、防塵設(shè)施不到位的問題也是存在的,這些問題存在的原因是:
居民和熟食攤點主健康衛(wèi)生意識不強,市場管理方管理不到位,社區(qū)衛(wèi)生在臨時市場宣傳力度稍有不足。
在這問題上,我社區(qū)計劃下個月將在轄區(qū)內(nèi)組織開展一項深入家庭、商鋪的大規(guī)模的衛(wèi)生宣傳活動,加強與衛(wèi)生局和市場管理方的溝通協(xié)調(diào)。
3、市場內(nèi)存在露天私宰活牛,沒有蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測公示牌的現(xiàn)象,造成污水亂流、食品安全存在隱患。
出現(xiàn)這些問題的'原因在于:
相關(guān)部門監(jiān)管不到位,市場管理方管理混亂,社區(qū)檢查難度較大。針對這個問題,社區(qū)下步將加強對市場內(nèi)的檢查,及時查出這些問題,并與相關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),盡量避免這些問題的出現(xiàn)。
二、昆鋼天順超市門口垃圾桶破損無蓋,垃圾桶周圍時常會散落在垃圾桶周圍。
產(chǎn)生這個問題的原因是:社區(qū)檢查不到位,天順超市在整理蔬菜等商品時沒有及時清理,昆鋼環(huán)衛(wèi)垃圾清運不及時。在下步創(chuàng)衛(wèi)工作中,我社區(qū)將加強對垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關(guān)單位些天解決。
三、原昆鋼托兒所旁居民樓私搭亂建嚴(yán)重,地面垃圾堆積。
出現(xiàn)這個問題的原因是:居民樓私搭亂建問題是昆鋼歷史遺留問題,社區(qū)很難解決,地面堆積的垃圾是由于下南區(qū)拆遷,垃圾清運不及時,我社區(qū)將盡快與昆鋼環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系解決。
四、昆鋼地產(chǎn)旁的水廁內(nèi)污垢多、沖洗不及時,這個問題確實存在,我社區(qū)將加強對轄區(qū)內(nèi)水廁的檢查,以便發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題,及時聯(lián)系解決。
通過社區(qū)工作人員的實地走訪查看,社區(qū)確實存在一些衛(wèi)生問題,一些是歷史遺留問題,社區(qū)沒有辦法解決,有一些問題是社區(qū)工作力度還有所不足,我社區(qū)計劃在下一步創(chuàng)衛(wèi)工作中,加強創(chuàng)衛(wèi)工作力度,擴展創(chuàng)衛(wèi)工作區(qū)域,將以前沒有引起足夠重視的問題,提到創(chuàng)衛(wèi)的工作日程。
社區(qū)自檢自查報告9
20xx年1月17日漢正街特大火災(zāi)事故發(fā)生后,中心黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,1月18日曾紅兵主任召開中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組緊急會議布置消防工作,下午召開中心中層干部會議,通報了火災(zāi)情況,并要求各科室全面開展消防和安全自查工作。1月19日由分管副院長帶隊,按照區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)要求,組織了中心后勤人員,對我中心的安全工作進行了拉網(wǎng)式、全覆蓋的.自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、消防器材情況
1、 中心共有消防干粉滅火器44部,已于去年12月29日全部更新到位,并分別發(fā)在中心每層樓重點位置。
2、消防滅火器上無責(zé)任人,中心正在整改。
3、中心每層樓都設(shè)有消防栓,其玻璃門上全部粘貼了“緊急情況請砸玻璃”的醒目提示。
二、疏散通道情況
1、中心每層樓都有消防雙通道且暢通,疏散指示標(biāo)識缺少,個別張貼不符合要求,已整改更換。
2、中心共有應(yīng)急燈12個,有2個損壞,已更換。
三、用電設(shè)備及危險物品情況
1、中心氧氣瓶按要求單獨存放,標(biāo)識醒目。
2、中心各科室有點設(shè)備安全完好,無私接線路、私用電燒爐現(xiàn)象。
四、重點環(huán)節(jié)情況
中心四樓為老年康復(fù)部,一直是中心防火重點對象,每天都有巡視人員檢查有無吸煙和使用電烤爐情況,未發(fā)現(xiàn)隱患。
五、人員培訓(xùn)、設(shè)置情況
1、中心抽查醫(yī)務(wù)人員消防知識情況、滅火器使用情況,均掌握較熟練。
2、 堅持定時巡查制度。一方面,中心保安人員每天24小時值班,定時3次各樓層巡邏,查看消防安全隱患并及時報告和處理,做好巡邏記錄。另一方面,中心電工堅持每天3次巡視制度,主要負責(zé)電水的管理工作,一有問題及時處理并報告,同時做好記錄。
六、其他安全情況
1、中心自來水系統(tǒng)通常,下水道已于近日才疏通過一次,無堵漏現(xiàn)象。
2、臨床科室醫(yī)療器械、劇麻毒藥品檢查均符合要求。
3、中心1、2、3樓出口、收費室、藥房都設(shè)有電子監(jiān)控,目前5樓還沒有,正在聯(lián)系安裝。
幾年來,中心始終把消防工作放在重要的位置,十分強調(diào)消防與效益的關(guān)系,通過自查整改,中心職工"防微杜漸刻不容緩,醫(yī)院安全常抓不懈"的安全意識進一步深入人心。我們將吸取漢正街特大火災(zāi)的慘痛教訓(xùn),健全安全管理常態(tài)長效機制、進一步加大自查和整改力度、杜絕安全生產(chǎn)和火災(zāi)隱患產(chǎn)生,確保人員生命和財產(chǎn)安全、確保不發(fā)生重大事故、確保今年工作的圓滿完成。
社區(qū)自檢自查報告10
自創(chuàng)建星級基層工會活動開展以來,我隊工會積極響應(yīng)礦工會關(guān)于開展創(chuàng)建星級基層工會活動的號召,按照礦工會的總體部署,全面開展了星級基層工會創(chuàng)建活動,并按照礦工會《創(chuàng)建星級基層工會考核評比辦法》的標(biāo)準(zhǔn),進行了嚴(yán)格認真的自檢自查和整改工作,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,及時進行了糾正,達到了礦工會“五星級基層工會”的標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
一、創(chuàng)建“星級基層工會”自檢自查情況:
。ㄒ唬┙M織建設(shè)
1、我隊工會組織健全、人員配備完善,并嚴(yán)格按照規(guī)定落實工會主席待遇;職工入會率達到了100%;會員管理規(guī)范,建立了建立實名制電子檔案數(shù)據(jù)庫,工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全,形式規(guī)范,內(nèi)容完善,電子檔案入庫率達100%。
2、每年按照規(guī)定要求,召開本隊職工代表大會和會員代表大會,研究、部署、交流工作,大會任務(wù)、程序日趨規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行會前請示和會后報告制度,并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。
3、建立工會干部培訓(xùn)制度,積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學(xué)習(xí)制度,利用每周一上午2個小時,由工會主席親自主持結(jié)合自身工作對本隊工會干部進行授課,努力打造“一專多能”型工會干部,提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質(zhì)。
(二)經(jīng)費使用和管理
****工會依照《工會法》的`相關(guān)規(guī)定,認真做好經(jīng)費的收繳、管理和使用工作,收費率達100%,按時向上級工會上繳工會會員會費,嚴(yán)格按照程序規(guī)定審批會員經(jīng)費用途符合規(guī)定。并每年向會員(代表)大會報告會費使用情況。
。ㄈ┟裰鞴芾砉ぷ
整改報告 完善企業(yè)民主管理制度,調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務(wù)公開,職代會制度等形式,動員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,參與和支持企業(yè)改革。
1、我隊嚴(yán)格落實《***企業(yè)民主管理條例》,大力推行以職工代表大會為基本
形式的民主管理制度,職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓(xùn)、述職、評議、巡視等各項制度,并按要求組織開展各項
活動。大會操作程序規(guī)范,職工代表結(jié)構(gòu)合理、比例適當(dāng)、報告的基本內(nèi)容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決,保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權(quán)利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次
2、嚴(yán)格執(zhí)行隊務(wù)公開,凡涉及的隊組日常經(jīng)營管理各項重大決策以及關(guān)系職工切身利益、職工關(guān)心的熱點和難點等問題能做到及時向職工公布,并設(shè)立了意見箱,積極收集職工提出的各項意見和建議,并做到每項有反饋。
。ㄋ模┬麄鹘逃⑺刭|(zhì)工程
隊工會著眼增強凝聚力,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型員工”活動,落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展文明區(qū)隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動。并積極向《****》雜志投稿
(五)生產(chǎn)保護
1、開展“安康杯”競賽,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦勞動競賽委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動文件總體要求,結(jié)合我隊生產(chǎn)實際,完善勞動競賽組織機構(gòu),制定了具體的班組競賽方案、計劃,明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規(guī)定,將考核內(nèi)容貫徹到隊組管理的方方面面。根據(jù)考核的標(biāo)準(zhǔn)每月進行一次打分排隊,激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動性,有效促進了我隊安全生產(chǎn)。
2、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動:隊工會勞動競賽委員會緊密結(jié)合本隊安全生產(chǎn)實際,適時開展重點工程勞動競賽、節(jié)約降耗等活動,成立活動領(lǐng)導(dǎo)組,制定工作計劃、工作目標(biāo),確保了各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完成;定期組織小型崗位技能競賽活動,并給予一定的獎勵。試卷 定下發(fā)了職工“五小成果”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進、小竅門)獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
3、弘揚勞模精神,每月定期組織職工學(xué)習(xí)勞模先進事跡;落實勞模各項待遇,關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活,并按要求組織勞模參加礦相關(guān)活動。
4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內(nèi)容進行職工“合理化建議”征集。活動主要是以找差距,提建議,抓落實為主,每個月都將涉及安全、生產(chǎn)、設(shè)備以及現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和隱患,以合理化建議的形式發(fā)送給上級工會,整理匯總后責(zé)成安監(jiān)科處理。年初至今,共提各類合理化建議68條。
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