工會自查報告

時間：2023-11-11 08:52:33 自查報告我要投稿

工會自查報告

　　在我們平凡的日常里，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的工會自查報告，希望能夠幫助到大家。

工會自查報告

工會自查報告1

　　1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無大偽造、變更會計賬簿的行為；嚴格執(zhí)行工會財務會計管理制度，遵守財務紀律；我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算；無利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經(jīng)費開支，各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支奧皮爾河研究決定

　　2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴格按照基層工會支出管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文體活動、小家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依此依據(jù)國家統(tǒng)一化的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

　　3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本基層單位單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費買回并無購物卡、代金券等；無違反工會經(jīng)費使用有關規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動；無截留、挪用工會經(jīng)費；無利用工會報銷與工會活動無關的費用。

　　此次自查工作，我鄉(xiāng)領導高度重視，科學合理地重新安排好自查工作，以《基層全國總工會經(jīng)費收支管理經(jīng)費辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據(jù)成功進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把我鎮(zhèn)工會工作持之以恒落到實處。

　　工會財務管理工作申請材料

　　一、工會財務管理之中出現(xiàn)缺陷的問題

　　我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的或進行實踐，取得了一定成效，但也存在一些環(huán)境問題，主要表現(xiàn)在：區(qū)、縣財政私營企業(yè)劃撥工會經(jīng)費尚未絕大部分到位；部分區(qū)、縣工會財務預算運營管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計堅實基礎工作薄弱工作等。這些問題與市場經(jīng)濟下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。

　�。ㄒ唬┴斦䲟芙还�(jīng)費不到位

　　目前在我市十三個二區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得財政較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關相關人員的工會經(jīng)費或財政資金定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差大相逕庭，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未逐步解決。

　　（二）稅務代收的覆蓋面不夠廣

　　稅務代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，波加爾區(qū)碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%；工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的下屬單位只有600多家，也只達到30%。

　�。ㄈ┴攧展芾碇贫壬胁患毣�，經(jīng)費支出隨意性較大

　　有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、會計報銷及審批繳稅制度不明確，尤其缺少本處管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足總預算的5%。有的開發(fā)區(qū)總工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定，財務管理嚴重不足。

　　（四）財務審批報銷審核制度不夠規(guī)范

　　有的區(qū)、縣審批報銷伏石程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領導簽報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的不良現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行督促現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額換用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

　�。ㄎ澹┼l(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱

　　我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管控經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在開始集中建會、突擊建會的.情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2—3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位共同組成一個聯(lián)合會，這些市級既不在一個地域，也無共同的醫(yī)藥行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶帳戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。

　�。┤藛T素質(zhì)不高，會計基礎工作薄弱

　　有些區(qū)、縣朱曉軍工會財務人員不具備相應專業(yè)知識，業(yè)務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存有會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裁剪不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位單位未制訂應收賬款的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年撥歸票據(jù)和錢無法交回，同時依然存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的仍舊現(xiàn)象。文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，無法不了適應財務管理工作發(fā)展的需要。

　　二、原因及分析

　　（一）財政劃撥工會經(jīng)費的問題

　　地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政撥給經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥政府工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導致財政可能引發(fā)劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。

　�。ǘ┕�(jīng)費收繳率不高的風險問題

　　區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上船也沒有辦法，催繳經(jīng)費其他工作不到位。有些單位趁著稅務局不嚴捉的不嚴，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工及匯總，這樣就很難及時控制應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

　�。ㄈ┴攧展芾砘A薄弱的結構性問題

　　一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應的來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用；二是縣級工會大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓教育工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

　　（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會縣市區(qū)財務管理問題

　　我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。行政管理如工會經(jīng)費開支由行政領導審核，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣借助工會的補助等，監(jiān)督管理起來困難很大。

　　三、對策及建議

　　（一）采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率

　　各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)方法論，充分發(fā)揮收繳清查經(jīng)費的主動作用，妥善掌握基層單位傷亡人數(shù)的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取的稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查與方式，工會組織督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，帶團建加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎上，向同級黨委和州政府匯報，與同級財政部門進行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入，力爭全面實施全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。

　　（二）加強領導，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件

　　各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理、增量使用中的重點和難點中會問題；要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分調(diào)動財務人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務人員依法按章創(chuàng)造條件。

　�。ㄈ⿵娀攧展芾�，建立健全工會各項財務制度

　　制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化二區(qū)、縣工會財務管理的其他工作制度。要求各逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

　　四、加強檢查指導，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務管理基層工作水平

　　建議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工運財務工作的檢查指導，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及理事會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費的計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的承上啟下的示范作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、基層工會開展以街道社區(qū)企業(yè)工會為重點，收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要內(nèi)容的財務規(guī)范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上能臺階。

工會自查報告2

　　根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會財務會計管理直屬單位規(guī)范化建設檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號文件的要求，我機關工會結合實際情況對本工會財務會計管理規(guī)范化建設成功進行制度化了自查，現(xiàn)將自查工作匯報如下：

　　一、開展工會限期財務會計管理規(guī)范化建設整改情況

　�。ㄒ唬⿻嫏C構設置和會計人員配備情況

　　機關工會在領導的重視和支持下，積極主動地監(jiān)管機構按規(guī)定設置了一般性的會計機構，選用的兼職會計人員具有與采用崗位相適應的專業(yè)知識和技術職稱，兼職的`工商界會計人員遵守都能夠遵守《會計人員職業(yè)道德》，按照相關要求開展工會財務工作，在會計機構和會計人員方面，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)風險問題。

　�。ǘ⿻嫼怂闱闆r

　　機關工會按照《中華人民共和國工會法》開立了單獨結算的開支工會經(jīng)費帳戶，實行工會經(jīng)費獨立管理，堅持集體領導下的工會主席“一支筆”審批制度。設置有基本的會計賬冊，按照規(guī)定需要進行會計核算，并配備專人妥善印鑒，所反映的內(nèi)部管理真實、內(nèi)容完整，數(shù)準確無誤，不存在虛假內(nèi)容。機關工會由于業(yè)務量不大，目前并沒有實行財會電算化。

　�。ㄈ┙M織機構建設情況

　　機關工會從20xx年底成立以來，積極主動地建立了少部分與日常會計核算相適應的會計管理制度，但還有部份會計制度沒有按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立，尚未建立的制度基本參照xxxxxx局工會會計制度控管。

　　（四）會計監(jiān)督情況

　　機關工會財務人員能充分發(fā)揮財務監(jiān)督作用，在日常會計運營管理中，能及時糾正和制止不合理的經(jīng)濟大型活動，在工作中對違反工會財經(jīng)制度報告活動能夠及時向本單位領導進行的，在工會經(jīng)費的使用上主動接受國家監(jiān)督和工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。

　　二、工會財務會計管理規(guī)范化建設改進措施

　　從本項自查情況看，會計基礎實踐經(jīng)驗工作較上年有了長足的進步，但仍然存在許多嚴重不足，下初級階段從以下幾個幾個方面進行改進：

　�。ㄒ唬┰诠䴓I(yè)務逐漸增多的情況下積極主動地開展會計電算化，做到會計核算越發(fā)準確達致及時。

　�。ǘ┘涌煨抻啓C關推進工會內(nèi)部會計核算管理制度，在合法、合規(guī)的前提下，更有前瞻性、可操作性，并歸集成冊。

　　（三）強化工會預算管理，提高預算能力，特別是在收支預算上所，預算能力提高了，會計基礎工作葉會上一個臺階。

　�。ㄋ模┎扇《ㄆ诤筒欢ㄆ谙嘟Y合的措施，接受上級領導和本工會委員領導及會員代表大會的監(jiān)督，使工會會計基礎工作更加規(guī)范透明。

【工會自查報告】相關文章：

工會自查報告10-15