陽光工程自查報告大全6篇

　　在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來越廣泛，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑�以下是小編整理的陽光工程自查報告，希望對大家有所幫助。

陽光工程自查報告1

　　根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部等六部門《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》以及《20xx年河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案》和新安縣陽光工程辦公室關(guān)于20xx年陽光培訓(xùn)工作的意見精神，我縣20xx年農(nóng)機培訓(xùn)任務(wù)為1500人（實際完成1500人）；自20xx年9月開始到20xx年12月結(jié)束。按照縣陽光工程辦公室的要求，我校組織相關(guān)人員進行了全面自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、機構(gòu)健全，培訓(xùn)內(nèi)容對外公示

　　我校接受縣培訓(xùn)任務(wù)后，立即成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、落實了法人責任制度、制定了相關(guān)培訓(xùn)制度及實施方案，教學設(shè)施、設(shè)備、教案齊備，并對培訓(xùn)工種、招生簡章、收費標準、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等上墻張貼，向社會進行了公示。

　　二、電話抽查與實地走訪相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)情況屬實

　　我校組織相關(guān)人員對學員的身份、培訓(xùn)時間、收費標準和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺帳進行了全面自查與實地走訪。通過電話與走訪形式，培訓(xùn)學員1500人（農(nóng)機維修與使用專業(yè)），完成下達任務(wù)的`100%。結(jié)果符合陽光工程培訓(xùn)要求。

　　三、資金管理符合規(guī)定

　　資金管理方面對資金的用途和帳目進行了自查，建立了專帳，�？顚Ｓ�。上級撥款675000元，支出632636.77元，占94％，應(yīng)付款37136元。其中教材費33750元，授課費55650元，實驗實習費23623元，交通費154295.97元，場地費12900元，管理費104767.8元，招生宣傳費33650元。

　　四、存在問題

　　一是培訓(xùn)時間較緊。由于去年培訓(xùn)任務(wù)下達較遲，培訓(xùn)時間較為集中，我校是第一年接受陽光培訓(xùn)任務(wù)，各項準備工作及安排未達精細標準。

　　二是教學設(shè)備和教學資料比較簡單，培訓(xùn)主要以理論教學為主，實踐部分教學設(shè)備不足。

陽光工程自查報告2

　　我市依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)人才需求特點，扎實開展陽光工程培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民拓寬就業(yè)增收渠道，提高就業(yè)素質(zhì)，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，為農(nóng)村生產(chǎn)服務(wù)體系提供人才支撐�，F(xiàn)將我市農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)自查情況匯報如下：

　　一、實施情況

　　我市20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)共完成1000人。其中：XX市昌明農(nóng)產(chǎn)品有限公司（"513”龍頭企業(yè)）培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品加工200人；XX市職業(yè)中專學校培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀人100人、地方特色100人；市農(nóng)廣校培訓(xùn)機防手80人、地方特色220人；山西省智卓科技有限公司培訓(xùn)地方特色300人。培訓(xùn)時間均為7天以上。各培訓(xùn)單位嚴格按要求認真建立臺帳，填寫培訓(xùn)券，嚴格采取培訓(xùn)券的方式，用于受培訓(xùn)農(nóng)民的學費補助，確保農(nóng)民受益，學員經(jīng)過培訓(xùn)均自主靈活就地就近就業(yè)。

　　二、認真上好“三堂課”，確保培訓(xùn)質(zhì)量注重規(guī)范運作上好“三堂課”，按照規(guī)定開展工作指導(dǎo)，培訓(xùn)監(jiān)督、檢查驗收，確保培訓(xùn)質(zhì)量，做到對培訓(xùn)情況的全程跟蹤監(jiān)督。每期新的學員開課時，認真上好陽光工程“三堂課”，講解宣傳政策，檢查招生簡章，核實學員身份，將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手中。在培訓(xùn)實施期間，隨機抽查，了解學員變動情況及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價，最后一堂課對結(jié)業(yè)考試工作進行檢查和監(jiān)督，了解核實完成培訓(xùn)的人員情況。

　　三、嚴格公示制度、信息報送制度、臺賬登記制度和檢查驗收制度。我們對承擔陽光工程項目單位的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間等內(nèi)容進行公示、并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　我們指定專人及時錄入、審核、上報培訓(xùn)信息。要求各培訓(xùn)單位建立農(nóng)民的培訓(xùn)臺帳，并認真檢查驗收其培訓(xùn)檔案信息是否我完整、培訓(xùn)環(huán)節(jié)是否規(guī)范、培訓(xùn)情況是否屬實、學員是否滿意，確保農(nóng)民利益落到實處。通過檢查培訓(xùn)檔案、核實培訓(xùn)臺賬、走訪和電話訪問培訓(xùn)學員等方式對我市20xx年陽光工程培訓(xùn)情況進行了自查，符合要求，請上級部門檢查驗收。

　　市農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)自查報告二

　　村委從農(nóng)村工作大局出發(fā)，積極加強和改進“陽光村務(wù)工程”工作，以公開農(nóng)村財務(wù)為重點，以完善公開制度為保障，以強化依法治村、促進農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為目標，對照要求，進行自查，并采取措施扎實推進，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

　　一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)

　　村委統(tǒng)一思想，把村務(wù)公開作為全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。為加強對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，村成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書記、村副書記領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、健全村務(wù)公開各項制度

　　我村認真貫徹文件，不斷修訂完善了村的村務(wù)公開、村帳村代理的規(guī)章制度，規(guī)定明確公開的具體時間、內(nèi)容。行政村全部實行村帳鎮(zhèn)管，并按要求進行記帳，健全了規(guī)章制度，村民主管理制度。

　　三、大抓村務(wù)公開規(guī)范化工作

　　1、公開內(nèi)容規(guī)范。我村認真貫徹落實文件，村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手，按統(tǒng)一模式內(nèi)容公開，做到村級發(fā)展目標規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負擔情況、計劃生育情況等十八項公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責任感。

　　2、形式規(guī)范。我村能設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的'原則，定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強村委會辦事透明度。

　　3、程序規(guī)范。選舉產(chǎn)生的程序規(guī)范；成員結(jié)構(gòu)科學合理；“三資”委托服務(wù)中心等運行情況科學規(guī)范；“三資”管理軟件能適應(yīng)規(guī)范化要求。

　　4、監(jiān)督規(guī)范。村委采取切實有效措施，加強對村務(wù)公開的監(jiān)督，逐步完善村級監(jiān)督機制，將村務(wù)監(jiān)督委員會的工作運轉(zhuǎn)制度、議事規(guī)則、內(nèi)部管理與監(jiān)督制度健全并得到落實，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。

　　四、下一步工作

　　我村將加大工作力度，落實責任，加大陽光村務(wù)工程的工作力度。

陽光工程自查報告3

　　霞浦中等技術(shù)學校在被縣陽光辦審批為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)基地后，認真籌備，密切配合，以“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場需求為導(dǎo)向，全面宣傳、廣泛招生、積極開展培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，較好的完成了陽光辦交給學校的培訓(xùn)任務(wù)指標�，F(xiàn)將基地20xx-20xx年度陽光工程自檢情況報告如下：

　　一、基本情況

　　霞浦中等技術(shù)學校高度重視“陽光工程”培訓(xùn)工作，為保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)，制定了陽光工程實施方案及培訓(xùn)工作計劃，按工作進度做好招生、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移等項工作。09年承擔600名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“漁業(yè)船員”615人，10年承擔260名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“村級動物防疫員”、“農(nóng)機手”、“農(nóng)民專業(yè)合作社負責人”、“沼氣工”四個專業(yè)班共289人，兩年共培訓(xùn)904人。

　　1、培訓(xùn)檔案齊全

　　按照縣陽光工程辦公室的有關(guān)文件要求，制定切實可行的陽光工程培訓(xùn)工作計劃和培訓(xùn)實施方案；將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺賬等有關(guān)文件資料一一歸檔，做到檔案管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、電子化。

　　2、培訓(xùn)學員真實

　　我校09年承擔陽光工程培訓(xùn)任務(wù)后，在三沙鎮(zhèn)開展“漁業(yè)船員”專業(yè)技能(海上求生、救生艇筏操縱、船舶消防、海上急救、漁撈技能、機工技能)陽光工程培訓(xùn)。20xx年在農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局的幫助下開展了“村級動物防疫員”、“農(nóng)機手”等專業(yè)班培訓(xùn)。由于培訓(xùn)專業(yè)符合群眾需求，所以在招收學員、組織教學、培訓(xùn)時間等方面就有了保證。通過電話回訪，多數(shù)學員對培訓(xùn)評價較高，少數(shù)學員已換號或空號，還有一部分已離開當年就業(yè)單位。特別是個別“漁業(yè)船員”專業(yè)班學員，因出海聯(lián)系不上。

　　3、資金使用規(guī)范

　　學校嚴格按照“陽光工程資金使用辦法”使用資金。20xx年度財政實際撥款165000元；20xx年度財政實際撥款106000元。資金全部用于學員培訓(xùn)。

　　二、存在問題

　　通過本次自查，也發(fā)現(xiàn)我校的工作還有不足之處：

　　1、培訓(xùn)條件、教學配套設(shè)施特別是操作設(shè)施有待進一步加大投入。

　　2、部分學員基礎(chǔ)差，短時間內(nèi)不易接受理論知識；

　　3、極少數(shù)學員培訓(xùn)目的.不明確，培訓(xùn)過程中態(tài)度不端正；

　　4、對培訓(xùn)效果的追蹤調(diào)查和宣傳報道還較欠缺。

　　三、整改措施

　　1、加大投入，改善培訓(xùn)條件。

　　2、積極提高專業(yè)教師教學水平。

　　3、為培訓(xùn)班配備班主任，認真做好學員思想工作。

　　4、加大宣傳力度、完善跟蹤調(diào)查資料，增強培訓(xùn)效果。

　　總之通過此次自查，我校一定按照上級要求，進一步總結(jié)經(jīng)驗，并正視工作中存在的問題，抓緊整改，切實把陽光工程這項惠民工程、德政工程做實、辦好。

陽光工程自查報告4

　　根據(jù)省、市陽光辦的文件精神和嵐皋縣委、縣政府的要求，我校對20xx年“陽光工程”培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作情況進行一次全面的檢查；目的是從開始抓起，從源頭抓起，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。進一步規(guī)范管理，加大措施，推動我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作健康、有序發(fā)展，確保全面完成今年的目標任務(wù)。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”情況

　　嵐皋縣位于陜西省南部，大巴山北麓，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，198個村民委員會，17萬人，3.72萬戶，其中農(nóng)業(yè)人員14.72萬人，全縣有耕地資源20.09萬畝。農(nóng)村經(jīng)濟主要以畜牧、蠶桑、魔芋為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從事種養(yǎng)業(yè)和外出打工是農(nóng)民收入的重要來源。由于缺少適用的科學技術(shù)，純農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益不明顯，影響了農(nóng)民收入的增長；也由于缺少技能，大量外出的農(nóng)民工難以找到合適的工作和獲得較高的收入。針對這種現(xiàn)狀，我校以市場需求為導(dǎo)向，根據(jù)市場需求制定培訓(xùn)方案，開設(shè)技能工種有：畜牧養(yǎng)殖、魔芋高產(chǎn)栽培、中藥材種植、電腦辦公自動化、家電維修工、電工、焊工、機修工、數(shù)控操作工、模具工等十二個工種，大都是勞動力市場急需的工種，也基本能滿足農(nóng)民工的個人意愿。

　　20xx年實際完成培訓(xùn)800人，就地轉(zhuǎn)移800人，提高了我縣農(nóng)民的整體素質(zhì)。增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入，促進了我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的工作措施

　　1、嚴格按“五制”來管理“陽光工程”項目。

　　所謂“五制”：一是第一節(jié)課制度；二是規(guī)范臺帳制度；三是培訓(xùn)工作月報制度；四是項目管理合同制度；五是檢查驗收責任制度。通過規(guī)范管理，確保每個學員都有一技之長，培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，結(jié)業(yè)馬上有就業(yè)崗位。

　　2、大力宣傳陽光工程政策。

　　一是通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、報刊雜志、等新聞媒體和發(fā)公開信、編簡報、貼廣告、公布監(jiān)督電話號碼等多種形式手段，公布認定培訓(xùn)單位、公布收費及政府補貼標準、公布招生簡章、公開培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，增強管理透明度，擴大社會和群眾監(jiān)督力度。

　　3、嚴格項目管理。

　　一是管理人員經(jīng)常深入培訓(xùn)單位檢查督導(dǎo)，對學校依規(guī)按程序管理。對學員跟蹤調(diào)研。同時，每年春節(jié)期召開一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，征集意見，了解市場用工信息。二是培訓(xùn)單位對學員培訓(xùn)實行“第一節(jié)課制度”，宣講農(nóng)民進城務(wù)工基本法律知識和基本生活。對轉(zhuǎn)移上崗的學員實行跟蹤管理，與他們保持經(jīng)常聯(lián)系，及時幫助他們排憂解難。

　　三、實施陽光工程取得的成效

　　“陽光工程”項目的實施，使我縣一批農(nóng)民掌握了一技之長，增強了致富本領(lǐng)，增加了家庭收入，減少了全縣貧困人口的數(shù)量，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展，為農(nóng)村有志青年造了新的發(fā)展空間，取得了明顯的成效。

　　1、“陽光工程”的社會影響力越來越大。

　　我校通過電視、廣播、標語、宣傳欄多種形式，廣泛宣傳“陽光工程”，擴大了它影響。多次再嵐皋電視臺節(jié)目上打出滾動字幕，發(fā)布招生信息，公開培訓(xùn)崗位、內(nèi)容、時間。公開培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，既宣

　　傳了陽光工程培訓(xùn)優(yōu)惠政策，又消除了廣大農(nóng)民的顧慮；讓農(nóng)民知道到哪里培訓(xùn)，培訓(xùn)什么，怎樣培訓(xùn)，培訓(xùn)后怎么辦，到哪里就業(yè)，這樣就充分調(diào)動了農(nóng)民參與的積極性，引起社會各界的.鋪遍關(guān)注。

　　2、為農(nóng)村富余勞動力穩(wěn)定就業(yè)提供了新的途徑。

　　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的實施，不僅使農(nóng)村青年學到一技之長，而且為他們找到了一條就業(yè)掙錢的好門路。藺河鄉(xiāng)藺河村王永高，高中畢業(yè)后由于沒有技術(shù)，幾次南下廣東、上海打工，都沒有找到稱心如意的工作，只能干又臟又累的苦力活，而且收入很低。去年三月份他在工地上聽說家鄉(xiāng)正在實施陽光工程培訓(xùn)，就千里迢迢趕回家鄉(xiāng)，報名參加了為期半個月的家禽養(yǎng)殖培訓(xùn)，在自家創(chuàng)辦了黃牛養(yǎng)殖，年收入四萬元。據(jù)統(tǒng)計，通過“陽光工程”培訓(xùn)后，返嵐創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工近100人。

　　四、存在的問題及整改意見

　　1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)過于分散，耗損了大量的精力。針對這種情況，農(nóng)廣校根據(jù)區(qū)域情況，因地制宜的到縣城集中培訓(xùn)。提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)的實用性。

　　2.培訓(xùn)教學計劃不完善。自查后我校調(diào)整了教學計劃，延長實踐操作的時間，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。

　　3.培訓(xùn)任務(wù)大，管理人員少。我校已向主管局申請增加管理人員。

陽光工程自查報告5

市陽光辦：

　　根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于開展20xx年度農(nóng)村能源和農(nóng)民培訓(xùn)項目檢查的通知》（陜農(nóng)業(yè)辦發(fā)〔20xx〕60號）文件精神，按照要求對我縣20xx年度農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、20xx年我縣陽光工程培訓(xùn)實施情況

　　為使我縣20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程順利實施，加快職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進度，提高農(nóng)民運用先進科學技術(shù)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本領(lǐng)，根據(jù)陜西省農(nóng)業(yè)廳、財政廳（陜農(nóng)業(yè)發(fā)〔20xx〕84號）《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》文件精神和農(nóng)業(yè)部農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)要求，縣陽光辦和培訓(xùn)基地通過學習文件，召開座談會，充分認識到農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程是一個惠及廣大農(nóng)民的富民惠民政策，也是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要科技支撐。

　　20xx年承擔我縣陽光工程培訓(xùn)任務(wù)的基地是XX縣農(nóng)業(yè)機械化學校，培訓(xùn)任務(wù)600人，通過縣陽光辦和培訓(xùn)基地密切配合精心組織，從20xx年7月到11月，先后到9個村舉辦短期培訓(xùn)班九期，培訓(xùn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員613人。（其中：養(yǎng)豬技術(shù)2期167人，水稻種植1期83人，蔬菜種植1期62人，煙草種植1期73人，小麥種植3期228人）。順利完成20xx年培訓(xùn)任務(wù)。此次陽光工程培訓(xùn)，我我們因地制宜，在認真執(zhí)行落實“八項制度”的基礎(chǔ)上，細化了招生、培訓(xùn)教學、實習、考核、檔案、宣傳等各個環(huán)節(jié)，每月按規(guī)定時間上報工作進度，并將陽光工程培訓(xùn)檔案分類歸納裝訂成冊。

　　XX縣農(nóng)業(yè)機械化學校在20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)工作中，認真組織實施：一是擬定培訓(xùn)計劃和實施方案，縣陽光辦和培訓(xùn)基地因地制宜，結(jié)合當?shù)貙嶋H和農(nóng)民需要，與村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)共同研究培訓(xùn)內(nèi)容。二是廣泛宣傳陽光工程有關(guān)政策，我們在略陽農(nóng)業(yè)網(wǎng)站、農(nóng)業(yè)政務(wù)微博上進行宣傳報道，培訓(xùn)基地積極組織調(diào)研選點，在全縣有關(guān)鎮(zhèn)村發(fā)放宣傳單和惠民政策講解，使這項深得農(nóng)民歡迎的惠民政策惠及更多的群眾。三是嚴格審查培訓(xùn)對象，重點對種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)村經(jīng)濟合作社成員進行培訓(xùn)。四是聘請高級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員5人，各自按所承但的項目編教學教案，并進行講授，解答技術(shù)難題，免費發(fā)放教科書人均3本，落實兌現(xiàn)學員午餐補助。五是將理論和實踐相結(jié)合，通過專業(yè)教師講授專業(yè)技術(shù)后，又進行重點、難點實例講解，特別是農(nóng)機田園作業(yè)機具的正確使用和安全操作，每個學員都經(jīng)過老師指導(dǎo)后進行上機操作學習，收到良好的效果。六是進行嚴格考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量，在每一期培訓(xùn)后都對學員進行現(xiàn)場抽問的考核方式進行考核。七是做好檔案規(guī)范工作，在開班前制定有詳細的培訓(xùn)實施方案，開課嚴格實行“一、二、三堂課”制度和月志記錄，每堂課實行點名簽到制度，做到學員信息登記，培訓(xùn)臺賬準確。每期培訓(xùn)結(jié)束后都要進行小結(jié)匯總，任務(wù)完成后有培訓(xùn)工作總結(jié)。

　　二、20xx年我縣陽光工程培訓(xùn)存在的問題和建議

　　經(jīng)過培訓(xùn)我們發(fā)現(xiàn)以下問題: 一是農(nóng)民參加學習培訓(xùn)年齡偏大，在家務(wù)農(nóng)的大多數(shù)都是年老體弱的附帶勞力；二是培訓(xùn)對象對培訓(xùn)內(nèi)容需求出現(xiàn)多樣性；三是陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)人員文化層次底，接受能力相對慢，培訓(xùn)周期長；四是教學支出大，陽光工程資金到位遲，待驗收合格后才到位，培訓(xùn)期間只有借支周轉(zhuǎn)，五是師資水平有限，不能適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)教育的`迅速發(fā)展。

　　針對以上問題我們將采取以下措施：一是切實強化領(lǐng)導(dǎo)，堅持科教興農(nóng)的方針，把培養(yǎng)和造就一批新型職業(yè)農(nóng)民作為今后發(fā)展的大事來抓，激起全社會的共同關(guān)注。二是建立培訓(xùn)資源共享體系，充分發(fā)揮資源最大化利用。三是加大培訓(xùn)機構(gòu)的投資，以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要。

　　三、20xx年陽光工程培訓(xùn)學員意見及驗收結(jié)果

　　培訓(xùn)結(jié)束后，我們現(xiàn)場收集學員意見和建議。通過培訓(xùn)激發(fā)了農(nóng)民專業(yè)興趣和信心，增進了產(chǎn)業(yè)意識，提高了技術(shù)知識，參學人員稱培訓(xùn)班辦得好，希望經(jīng)常到基層進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，同時希望我們能更多的進行實地現(xiàn)場指導(dǎo)，減少理論培訓(xùn)。

　　通過我們對培訓(xùn)基地的監(jiān)督檢查和驗收，20xx年陽光工程培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成，依據(jù)測評，參訓(xùn)農(nóng)民滿意度高，培訓(xùn)效果明顯。培訓(xùn)基地能夠進行有效的組織管理，開展陽光工程培訓(xùn)，嚴格遵守各項培訓(xùn)制度，按時向縣陽光辦報送工作進度，檔案資料齊全。并按時完成了全縣職業(yè)農(nóng)民教育實況調(diào)研，完成調(diào)研報告2 篇，為上級部門提供了參考依據(jù)，也為我縣今后開展職業(yè)農(nóng)民技術(shù)教育培訓(xùn)提供了重要依據(jù)。

陽光工程自查報告6

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳《關(guān)于對20xx年農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”檢查驗收的通知》（內(nèi)農(nóng)牧科發(fā)2010148號文件）精神，我旗陽光辦立即對20xx年和20xx年陽光工程培訓(xùn)項目進行了自查。依據(jù)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理辦法（試行）》及《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補助資金管理辦法》等相關(guān)文件精神，嚴格進行比照，認真查找問題，并組織各培訓(xùn)單位做好自查和驗收準備�，F(xiàn)將20xx年和20xx年陽光工程培訓(xùn)項目自查情況報告如下：

　　一、陽光工程培訓(xùn)情況

　�、�20xx年陽光工程培訓(xùn)情況

　　20xx年我旗陽光工程培訓(xùn)1000人，其中：駕駛員379人，美容美發(fā)40人，廚師65人，裝載機、挖掘機5人、煤化工38人，汽車維修、農(nóng)機維修42人，農(nóng)機駕駛106人，農(nóng)牧家樂24人，電焊11人，餐廳服務(wù)、賓館服務(wù)172人，營銷員118人；轉(zhuǎn)移就業(yè)913人，就業(yè)率91.3%，取得了較好的成績。

　�、�20xx年陽光工程培訓(xùn)情況

　　20xx年，市下達我旗培訓(xùn)任務(wù)為490人，實際培訓(xùn)490人，全部結(jié)業(yè)，并獲得相應(yīng)資格證書。培訓(xùn)專業(yè)有農(nóng)機駕駛26人、- 1 -

　　沼氣工138人、村級動物防疫56人、機防手52人、建筑工匠58人、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人25人、農(nóng)畜產(chǎn)品加工10人、經(jīng)紀人16人、村級管理人才20人、種植能手15人、養(yǎng)殖能手45人、水產(chǎn)29人，就業(yè)454人，就業(yè)率達92%，并健全了各類臺帳。

　　二、主要做法

　　㈠加強領(lǐng)導(dǎo)，落實組織保障

　　為了做好陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，旗委、旗政府高度重視，專門成立了陽光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，確立了以旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局、旗勞動社會保障局、旗教育局、旗科協(xié)等職能部門為成員單位的實施陽光工程組織機構(gòu)。為順利實施陽光工程提供了強有力的組織保障。

　�、婷鞔_工作要求，落實培訓(xùn)任務(wù)

　　為確保陽光工程培訓(xùn)實施順利、工作運行規(guī)范，陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達后，我們立即制定了《20xx年烏審旗陽光工程項目實施方案》，將培訓(xùn)任務(wù)下達到培訓(xùn)機構(gòu)，并向社會公示了培訓(xùn)機構(gòu)及承擔的培訓(xùn)任務(wù)、補助資金金額、補助標準和使用辦法以及監(jiān)督電話。陽光辦還召開了陽光工程培訓(xùn)工作專題會議，根據(jù)市陽光辦文件精神，明確今年工作的重點和要求，強調(diào)“第一節(jié)課”等五項制度，做好引導(dǎo)性培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋基本權(quán)益保護、法律法規(guī)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫和防災(zāi)減災(zāi)等知識。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。

　　㈢加大宣傳力度，上好第一節(jié)課

　　通過新聞媒體以及發(fā)放宣傳單和發(fā)送手機短信等方式，把

　　“農(nóng)民學技術(shù)，政府給補助”的惠農(nóng)惠民政策送入千家萬戶。一是通過電視節(jié)目宣傳陽光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法，擴大陽光工程培訓(xùn)的影響面，提高知曉率。二是印發(fā)宣傳資料1000份，發(fā)放到了各蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧民手中。三是發(fā)送手機短信，加大了轉(zhuǎn)移政策的覆蓋面。四是轉(zhuǎn)移干部深入田間地頭，宣傳陽光工程政策。五是培訓(xùn)班開學的第一節(jié)課，由旗人口轉(zhuǎn)移辦領(lǐng)導(dǎo)講解了國家實施陽光工程的重大意義和項目實施的有關(guān)要求。

　　㈣結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)，開展針對性培訓(xùn)

　　本著為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的培訓(xùn)理念，在選擇培訓(xùn)對象上，側(cè)重于從事農(nóng)機具操作與維修、植物保護、動物防疫和建筑等職業(yè)的農(nóng)牧民，對他們進行農(nóng)機具操作技術(shù)、動植物重大疫病防治知識和建筑領(lǐng)域相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；對農(nóng)村牧區(qū)大中專畢業(yè)生以及專業(yè)合作社負責人和農(nóng)畜產(chǎn)品加工經(jīng)紀人等一些先進帶頭人，進行現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)理論、農(nóng)畜產(chǎn)品加工和流通相關(guān)知識和經(jīng)濟管理等培訓(xùn)。走“舉辦一個專業(yè)、培育一批帶頭人、致富一方群眾、狀大一種產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子，培訓(xùn)了一批有專業(yè)技術(shù)的農(nóng)村牧區(qū)實用人才。

　�、閯�(chuàng)新培訓(xùn)方式，集中分散互動

　　本年度培訓(xùn)的重點是針對農(nóng)村當?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ腵產(chǎn)業(yè)農(nóng)

　　民，為了方便群眾，降低個人培訓(xùn)成本，我們采取的集中培訓(xùn)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，針對一些共性的問題以及理論性問題，

　　集中到學校參加培訓(xùn)，對于一些分散性的個案，我們組織專家深入現(xiàn)場，認真分析調(diào)研，做好個案輔導(dǎo)，既充分利用了種養(yǎng)大戶的基地與經(jīng)驗優(yōu)勢，又有效帶動了技術(shù)與帶頭人的輻射，深受該農(nóng)民歡迎，取得良好成效。

　　㈥實施監(jiān)督，確保培訓(xùn)五個到位

　　為了讓“陽光工程”這一惠及貧困農(nóng)民的好政策落到實處，我們在監(jiān)管上下功夫，按照程序做到五到位：一是培訓(xùn)對象認定到位。今年各基地按照轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的要求，對有轉(zhuǎn)移培訓(xùn)愿望的勞動力進行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，先由學員本人提出申請，由旗人口轉(zhuǎn)移辦作審查，符合條件者才能最終確定為培訓(xùn)對象。二是培訓(xùn)費用減免到位。對今年參加培訓(xùn)的學員，各基地都實行了免學費、書本資料費、培訓(xùn)耗材費、勞務(wù)中介費等費用。真正做到了從培訓(xùn)到就業(yè)不需要向?qū)W校交任何費用。三是代金劵發(fā)放到位。每期培訓(xùn)班開學時，旗人口轉(zhuǎn)移辦和財政局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會到現(xiàn)場向培訓(xùn)學員宣講陽光工程培訓(xùn)項目的重大意義和培訓(xùn)政策以及相關(guān)程序等，并指導(dǎo)學員填寫代金劵。四是注冊臺賬登錄管理到位。每次培訓(xùn)班結(jié)束后，基地將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人員錄入臺賬，提交到旗人口轉(zhuǎn)移辦審核。五是資金落實到位。培訓(xùn)結(jié)束后，由旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局到基地檢查驗收，合格后填寫驗收報告，驗收合格的專業(yè)由培訓(xùn)單位填寫報賬審批表，審批后撥款。對陽光工程培訓(xùn)的全過程實行規(guī)范操作，取得了良好的社會效果。

　　三、資金使用情況

　　在資金使用和管理方面，嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)

　　勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補助資金管理辦法實施細則（試行）》有關(guān)規(guī)定，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，項目資金設(shè)立專賬管理，實行報賬制，經(jīng)驗收合格后培訓(xùn)單位憑培訓(xùn)臺帳和培訓(xùn)券等相關(guān)材料到財政部門報賬，使補助資金不折不扣受益農(nóng)牧民。

　　20xx年陽光工程培訓(xùn)補貼資金60萬元于20xx年12月全部到位。所培訓(xùn)1000人全部享受陽光工程補貼資金，其中：煤化工專業(yè)培訓(xùn)8人，人均補貼1000元；駕駛員培訓(xùn)8人，人均補貼200元；其他專業(yè)共984人，人均補貼600元。20xx年旗財政配套28.8萬元，用于整體搬遷區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民免費培訓(xùn)。

　　20xx年陽光工程培訓(xùn)490人，其中農(nóng)畜產(chǎn)品加工專業(yè)培訓(xùn)10人，每人補貼資金840元，其他專業(yè)培訓(xùn)480人，每人補助資金420元，培訓(xùn)補貼資金共21萬元。

　　陽光辦和財政局加強對培訓(xùn)資金的監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。陽光辦與培訓(xùn)單位簽訂培訓(xùn)合同，明確職責，重點監(jiān)督資金的使用，確保資金及時、足額補助到農(nóng)牧民。在旗陽光辦和財政局的監(jiān)管下，各培訓(xùn)機構(gòu)沒有增加收費標準，沒有增加農(nóng)牧民負擔。

　　四、存在問題及建議

　　一是農(nóng)牧民培訓(xùn)意識不強。農(nóng)牧民思想觀念落后，對參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意識不強，不夠重視，只顧眼前利益忙于各類生產(chǎn)活動，不能按時全程參加培訓(xùn)，影響了培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)效果打折扣。二是培訓(xùn)資金不足，效果不十分明顯。因培訓(xùn)資金有限，培訓(xùn)以

　　短期培訓(xùn)為主，培訓(xùn)內(nèi)容不夠深入，技術(shù)含量較低，培訓(xùn)效果不是十分明顯，對農(nóng)牧民生產(chǎn)生活沒有帶來根本性的轉(zhuǎn)變。建議加大資金投入，將短期培訓(xùn)改為中長期培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴大影響力。三是培訓(xùn)就業(yè)相對分散，就業(yè)難度大。由于當?shù)厝鄙賱趧恿γ芗�的大型企業(yè)，培訓(xùn)和就業(yè)不能很好地對接，相對分散，導(dǎo)致就業(yè)難度大。

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