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年檢自查報(bào)告

時(shí)間:2024-06-21 07:26:56 自查報(bào)告 我要投稿

年檢自查報(bào)告[薦]

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告十分的重要,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編收集整理的年檢自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

年檢自查報(bào)告[薦]

年檢自查報(bào)告1

  通過認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。

  一、存在問題原因分析

  1、是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對(duì)?浦R(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

  2、是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐心。

  3、是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。

  二、整改措施

  1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),新技術(shù),新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。

  2、強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識(shí),想病人之想

  對(duì)于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的.靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

  在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

年檢自查報(bào)告2

  我鄉(xiāng)根據(jù)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍調(diào)查和大學(xué)生村官在村及幫帶情況督查工作的通知》要求,迅速開展自查評(píng)估,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  我鄉(xiāng)分別于20xx年9月、20xx年9月選聘了兩名大學(xué)生村官,一男一女,均為大學(xué)本科生,分別任XX村村主任助理、XX村村主任助理。

  二、主要做法

  1、密切關(guān)注大學(xué)生村官的.思想動(dòng)態(tài)。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官談心談話制度,加強(qiáng)教育引導(dǎo),密切關(guān)注思想動(dòng)態(tài),幫助解決實(shí)際問題,對(duì)大學(xué)生村官到村任職期間,可能從大學(xué)到基層不太適應(yīng),鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、村兩委班子成員都會(huì)細(xì)心的加以引導(dǎo),耐心地教育。

  2、嚴(yán)格落實(shí)“3+1”結(jié)對(duì)幫帶制度,全面推行“包組聯(lián)戶”機(jī)制。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、掛片領(lǐng)導(dǎo)和村黨組織書記與大學(xué)生村官“3+1”結(jié)對(duì)培養(yǎng)模式。幫帶人結(jié)對(duì)村官定期談心,掌握思想動(dòng)態(tài),傳授工作方法,幫助解決困難。針對(duì)上津村主任助理、華齊村主任助理兩名村官,每名安排獨(dú)立包駐23村民小組,負(fù)責(zé)幫帶20戶產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)大戶、生活貧困戶和危舊土坯戶改造戶,指導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層組織等職責(zé),在實(shí)踐鍛煉中成長成才。

  三、存在問題

  大學(xué)生村官待遇不高,工作積極性降低,而且部分大學(xué)生村官難以將理論與實(shí)際對(duì)接,與群眾溝通的能力、自己創(chuàng)業(yè)作示范的能力比較欠缺。

  四、下一步工作打算

  重視大學(xué)生村官的待遇保障,出臺(tái)相關(guān)政策,探索大學(xué)生村官納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機(jī)關(guān)考核管理的待遇保障渠道,同時(shí)鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),積極發(fā)揮示范作用,帶頭創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè),以實(shí)際行動(dòng)影響農(nóng)民,增加自身收入的同時(shí),促進(jìn)農(nóng)民致富觀念的轉(zhuǎn)變,讓大學(xué)生村官在努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定。

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