關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文
在我們平凡的日常里，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文1
一、自查目的
本次自查的目的在于全面了解公司各部門在執(zhí)行公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度方面存在的問題，明確存在的困難和風(fēng)險(xiǎn)，為今后的工作提供改進(jìn)方向和措施。
二、自查范圍
本次自查范圍涵蓋公司所有部門和子公司，主要包括生產(chǎn)制造、市場銷售、研發(fā)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源等方面。
三、自查內(nèi)容
1、生產(chǎn)制造：自查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、設(shè)備運(yùn)行率等情況，分析生產(chǎn)過程中存在的問題。
2、市場銷售：自查銷售額完成情況、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、市場反饋意見等，分析市場競爭力和產(chǎn)品市場占有率。
3、研發(fā)設(shè)計(jì)：自查研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、技術(shù)創(chuàng)新能力等，評估公司的.創(chuàng)新能力和未來發(fā)展方向。
4、財(cái)務(wù)管理：自查財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用效率、成本控制狀況等，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金利用問題。
5、人力資源：自查員工培訓(xùn)情況、績效考核結(jié)果、員工福利待遇等，評估員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
四、自查過程
1、制定自查計(jì)劃：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成自查組，制定自查計(jì)劃和時(shí)間表，明確自查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
2、實(shí)地調(diào)研：自查組深入各部門實(shí)地調(diào)研，與基層員工進(jìn)行溝通交流，收集資料和反饋意見。
3、數(shù)據(jù)分析：自查組對收集到的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行整理和分析，發(fā)現(xiàn)問題和瓶頸。
4、撰寫報(bào)告：根據(jù)實(shí)際情況撰寫自查報(bào)告，列出存在的問題和改進(jìn)建議。
五、自查結(jié)果
1、生產(chǎn)制造：發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線設(shè)備老化嚴(yán)重，影響了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，建議加大設(shè)備更新力度，提高生產(chǎn)效率。
2、市場銷售：客戶投訴率較高，產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)存在短板，建議加強(qiáng)質(zhì)量管理和提升服務(wù)水平。
3、研發(fā)設(shè)計(jì)：新產(chǎn)品研發(fā)周期長，創(chuàng)新能力不足，建議增加研發(fā)投入，提高技術(shù)研發(fā)水平。
4、財(cái)務(wù)管理：成本控制不力，資金使用效率低，建議優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。
5、人力資源：員工培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位，員工福利待遇有待完善，建議加強(qiáng)員工培訓(xùn)和改善福利待遇。
六、自查結(jié)論
通過本次自查，公司發(fā)現(xiàn)了許多問題和挑戰(zhàn)，也總結(jié)了改進(jìn)的方向和措施。公司將立即采取相應(yīng)的措施，解決問題，改善工作，提升執(zhí)行能力，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文2
按照縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于迎接全省紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，駐政府辦紀(jì)檢組立即采取行動，要求各分管單位對黨的十八大（20xx年11月8日）以來已審結(jié)案件紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，并將自查情況總結(jié)上報(bào)，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真安排部署，全面展開自查
此次黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定執(zhí)行情況檢查范圍包括自20xx年11月8日至今各單位全體黨員、公職人員受司法處理、行政處罰、黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分的情況，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分后的執(zhí)行情況；檢查內(nèi)容包括黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定送達(dá)、宣布及歸檔情況；對受處分人按照有關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)級別、工資待遇的辦理和執(zhí)行情況；對受處分人在處分期內(nèi)上崗考勤、確定年度考核等次、發(fā)放考核獎金、任用晉升、獎勵（評先評優(yōu)）等幾個(gè)方面情況。
為確保此次自查自糾各項(xiàng)工作有效落實(shí)，我紀(jì)檢組要求各單位會同縣紀(jì)委、黨建口、財(cái)務(wù)科等部門認(rèn)真組織、扎實(shí)排查，詳細(xì)查閱案件審理卷宗、個(gè)人檔案、考核獎懲等文件資料，重點(diǎn)檢查受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級以上處分的人員，受到刑事處罰應(yīng)給予開除處分的人員，黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分決定執(zhí)行工作中群眾舉報(bào)反映的人員等幾類人員的處分決定執(zhí)行情況。
通過檢查發(fā)現(xiàn)，我紀(jì)檢組分管部門在此期間內(nèi)未有人受到黨紀(jì)政紀(jì)（政務(wù)）處分。
二、完善工作制度，不斷加強(qiáng)管理
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確處分執(zhí)行規(guī)定事項(xiàng)
由于紀(jì)律處分執(zhí)行政策性強(qiáng)、涉及面廣，單位往往會有接觸不多、政策不清等情況，使紀(jì)律處分未能按照規(guī)定執(zhí)行。針對這一問題，可以建立處分決定執(zhí)行事項(xiàng)告知制度，明確決定執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)，如處分決定宣布范圍及時(shí)間、公示時(shí)間、處分期限，以及有關(guān)職務(wù)職級調(diào)整、工資待遇確定、年度考核定檔等，讓受處分人員能夠準(zhǔn)確掌握并及時(shí)辦理相關(guān)事項(xiàng)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)部門聯(lián)動，確保處分決定落到實(shí)處
一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)及時(shí)將國家工作人員違法情況及時(shí)通報(bào)給相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和違法人員所在單位，以便及時(shí)落實(shí)懲戒措施，提高反腐敗綜合效果。二是建立定期溝通機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與組織人事、財(cái)政、受處分人員所在單位及其主管部門之間的溝通協(xié)調(diào)，定期或不定期召開聯(lián)席會議，通報(bào)執(zhí)行情況，共同分析、探討、解決執(zhí)行工作中的`新問題、新情況，形成整體合力，保障紀(jì)律處分執(zhí)行工作及時(shí)落實(shí)到位。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)督促檢查，確保紀(jì)律處分執(zhí)行工作到位
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照要求會同組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門對受處分人員黨籍、職務(wù)、職級、待遇事項(xiàng)、處分決定宣布、年度考核、處分材料歸檔等處分決定執(zhí)行工作的落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。對違反相關(guān)規(guī)定的行為，將查清問題、分析原因、嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行落實(shí)到位。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文3
為了進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為，強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行情況，深入貫徹落實(shí)好《預(yù)算法》《會計(jì)法》《政府采購法》《國有資產(chǎn)管理辦法》《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)財(cái)政局《關(guān)于開展上半年部門預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查工作的.通知》文件精神，現(xiàn)對我校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行工作自查情況總結(jié)如下：
一、自查時(shí)間：x月x日
二、自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxxx
組員：xxx
三、自查內(nèi)容：
1、根據(jù)綏財(cái)發(fā)xx文件。
2、我校收入預(yù)算管理編報(bào)口徑完整科學(xué)。
3、我校日常公用經(jīng)費(fèi)使用合理，接待費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)能夠按照比例支出。
4、上半年我校無采購預(yù)算。
5、“三公”經(jīng)費(fèi)，我校能夠按支出執(zhí)行。
6、我校預(yù)算批復(fù)及預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度無滯后現(xiàn)象。
7、能夠嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金。
8、公務(wù)卡消費(fèi)能嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡消費(fèi)支出目錄執(zhí)行。在今后的工作中，我們將會進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，全面分析和總結(jié)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并認(rèn)真做好整改，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算管理，完善財(cái)務(wù)工作。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文4
根據(jù)《關(guān)于開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩（言論傳播）執(zhí)行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、廣泛宣傳教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識
在今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動期間，我局結(jié)合單位實(shí)際，積極開展了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育活動，讓全體黨員干部進(jìn)一步明確政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀(jì)律和政治規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。
二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主任責(zé)任
局黨組堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個(gè)責(zé)任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進(jìn)。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記認(rèn)真履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"的'主體責(zé)任，每名班子成員在負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作同時(shí)，加強(qiáng)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)下屬廉潔從政意識，嚴(yán)格按照上級各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩開展日常價(jià)格管理工作，嚴(yán)守"紅線"，絕不越雷池一步。
三、認(rèn)真自查和督促檢查，自覺維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
一是對照違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn)，單位和個(gè)人積極開展自查和互查活動，逐條進(jìn)行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴(yán)守底線，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行，保持定力，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種習(xí)慣、一種追求、一種常態(tài)。
二是監(jiān)督政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，一方面要求全局干部職工對當(dāng)前的中央提出的各項(xiàng)政治紀(jì)律和規(guī)矩必須做到不說三道四、亂發(fā)議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn)。另一方面對黨員干部在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行約談提醒，防止小錯釀成大錯。
三是考評政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考評納入我局全年目標(biāo)考核范圍，與年度優(yōu)秀公務(wù)員評選相結(jié)合，定期開展考評通報(bào)。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文5
為了更好地貫徹和執(zhí)行上級有關(guān)文件的精神和要求，并通過認(rèn)真學(xué)習(xí)（審函[20xx]140號）《審計(jì)署關(guān)于中央部門對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況開展自查的通知》要求，并結(jié)合單位的實(shí)際情況，成立了由XXX局長為組長和財(cái)務(wù)人員組成的`自查小組，對20xx年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、預(yù)算編制執(zhí)行情況，通過自查，我局在預(yù)算編制和執(zhí)行上嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》、《水利部中央級預(yù)算管理辦法》以及財(cái)政部有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)定，預(yù)算編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無隨意調(diào)整預(yù)算的情況，各項(xiàng)收支均納入預(yù)算管理。
2、通過自查，我單位不存在弄虛作假、多報(bào)多領(lǐng)財(cái)政資金虛報(bào)項(xiàng)目，擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn)等問題。
3、通過自查，我單位不存在擠占挪用專項(xiàng)用途的財(cái)政資金，和其他資金，嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金使用管理辦法的要求，做到了�？顚Ｓ�。
4、不存在私設(shè)“帳外帳”、“小金庫”的現(xiàn)象。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，無違規(guī)收費(fèi)及截留、坐支非稅收入等現(xiàn)象。
6、在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問題。
7、在預(yù)算執(zhí)行中，無其他違反國家法律法規(guī)的問題。
總之，通過自查，有利于我們對上級文件的領(lǐng)會和貫通，及時(shí)掌握其精神實(shí)質(zhì)，以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，通過自查，對我們今后的工作能夠起到積極的促進(jìn)作用，把單位的財(cái)務(wù)管理工作做的更好。
關(guān)于執(zhí)行情況自查報(bào)告范文6
為了增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關(guān)于對職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進(jìn)行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門人員對全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況及退休審批工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、職工退休審批工作。
我縣在退休審批工作中，嚴(yán)格按程序?qū)徟Ｆ髽I(yè)在呈報(bào)退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示，公示后報(bào)企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，由勞動行政部門審批。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動行政部門在審核、審批過程中，能夠嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核擬退人員檔案，嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān)。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn)，對檔案中無記載，不予審批。同時(shí)，我局堅(jiān)持了正常退休職能科室審核把關(guān)，提前退休由局長辦公會審定，報(bào)省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅(jiān)持公開、公正、公平的'原則，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報(bào)信件，較好地維護(hù)了退休政策的嚴(yán)肅性和職工的切身利益。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。
我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個(gè)人繳費(fèi)比例及調(diào)整時(shí)間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時(shí)，有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象；企業(yè)非勞動合同關(guān)系用工人員的工資沒有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資；企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產(chǎn)，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。
三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題。
我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度計(jì)發(fā)養(yǎng)老金問題，企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按新辦法覆蓋率達(dá)到了全覆蓋。但個(gè)別1959年以前參加工作，20xx年前后辦理退養(yǎng)頂工人員，仍需按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目問題。
我縣能夠嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，沒有超標(biāo)準(zhǔn)支付問題。
五、職工個(gè)人帳戶對帳單問題。
我縣按要求于每年年初將個(gè)人帳戶對帳單打印（公布）一次，并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個(gè)人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。
六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問題。
當(dāng)前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補(bǔ)助人員的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問題。同時(shí)，對這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫，按離休、退休、退職，享受遺書補(bǔ)助人員的所在單位分別錄入微機(jī)，已經(jīng)買斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫。
七、養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍和基金分帳管理問題。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)分立帳戶、分帳管理、單獨(dú)核算，無相互占用問題，不存在企業(yè)在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍參保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保而執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)問題。
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