問題自查報告
隨著個人素質(zhì)的提升，報告有著舉足輕重的地位，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的問題自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
問題自查報告 篇1
根據(jù)《保密法》結(jié)合《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》、《自治區(qū)黨委關于加強和改進保密工作的實施意見》、《XX市保密事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》及《XX縣保密事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》文件精神，對我科室保密工作進行了認真檢查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織，落實保密工作責任。
保密工作是我們做好各項工作的基礎和前提，我科室高度重視保密工作，在司法局保密工作領導小組的統(tǒng)一指導下，我科室先后建立健全了《保密工作管理制度》《要害部位保密安全管理制度》《檔案保密管理制度》《送閱、傳閱文件保密管理制度》《會議保密管理制度》等制度，并要求涉密領導干部及工作人員簽訂了保密書，層層落實保密工作責任。
二、加強宣傳教育，提高保密管理水平。
我科室高度重視保密宣傳教育工作，科室全體干警以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法。積極組織全體干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，并學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法律法規(guī)，提高全體干部職工對保密工作的認識，在廣大干部職工中，樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的`嚴謹作風。對于涉密人員我們予以崗前審查和培訓，及時向涉密人員傳達上級保密工作的指示、文件和有關法規(guī)制度，經(jīng)常予以督查，確保工作落實到人，責任清晰明確。
三、多舉并施，狠抓工作落實。
我科室根據(jù)工作的實際情況劃分涉密的具體部門、人員，開展黨政機關信息安全保密檢查行動，多舉并施，強化責任落實。一是加強會議保密管理。涉密會議嚴格按照要求組織，落實保密措施，對于會議內(nèi)容，未作出決定待定的或需要保密的，必須按照規(guī)定遵守保密紀律，不得隨意傳播。二是強化涉密文件傳閱管理。設立一名專職文書，負責文書的收發(fā)、分類、整理與歸檔等工作。涉密文件要求實行專人負責，并同時要求進行登記，傳閱采取直接傳閱的方式，閱畢必須簽注姓名及時間。特別要求涉密文件只準在辦公室批閱，未經(jīng)批準，不得帶出。三是強化要害部門保密管理。科室微機和檔案作為我單位的保密要害部門，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立要害部門管理呈報制度和安全責任制，加強計算機保密系統(tǒng)的保密安全，明確保密人員負責計算機信息系統(tǒng)安全保密工作，做好計算機登記管理，保證連接互聯(lián)網(wǎng)計算機不處理、不儲存涉密信息和內(nèi)部信息。按照“四不放過”原則處理，確保責任追究到人。四是加強信息公開審查。凡對外公開信息都要進行保密審查，加強對上網(wǎng)信息管理，確保信息公開不涉密。
問題自查報告 篇2
根據(jù)縣政府《關于林甸縣財政供給人員“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》林政發(fā)[20xx]12號文件要求，按照縣黨委、縣政府的統(tǒng)一部署，局黨委立即成立工作小組，對此項工作進行了清理整頓�，F(xiàn)將此項工作落實情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局現(xiàn)有在編在職財政供養(yǎng)人員66人，其中行政編制干部16人(退養(yǎng)3人);事業(yè)編干部50人。退休人員17人，享受遺屬補助的7人，享受60年代精簡人員生活補助1人。通過對照財政供養(yǎng)人員工資表、人員花名冊等相關信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗、長期請病假等形式的“吃空餉”問題，無涉及財務的問題。同時，對自查自糾情況進行及時公示，未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視，領會精神�？h政府文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達了上級文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對象等內(nèi)容，廣大干部職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強了參與、支持、配合的.自覺性和主動性，與會人員簽署了承諾書，為此次工作營造了良好的輿論氛圍。
(二)成立組織，加強管理。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，局成立了由黨委書記、局長任組長、黨委副書記任副組長、各主管局長及各科室負責人為成員的清理整治工作領導小組，統(tǒng)一組織領導我局的清理工作，明確了職責分工、工作步驟和紀律責任，做到了清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時公布了舉報電話和方法，接受監(jiān)督，多途徑公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進行。
(三)自查自糾，規(guī)范運行。按照規(guī)定程序，我局認真開展了自查自糾，對照《通知》方案，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。清理工作領導小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。
(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，局黨委一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機制，進一步嚴格規(guī)定了準假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負責人是清理“吃空餉”的第一責任人等規(guī)范的管理制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機制，鼓勵二線領導干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導和傳幫帶作用，做到關心、幫助同步。三是接受監(jiān)督，陽光操作。清理工作領導小組定期進行了自查，并公布了人員信息，適時研究存在的問題，嚴格按政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
三、下一步打算
(一)加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，廣泛接受監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保此項工作常抓不懈。
(二)抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，及時與人事、財政等部門及時溝通協(xié)調(diào)，及時處置存在的問題。
(三)科學建章立制。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，認真借鑒經(jīng)驗，嚴肅編制、人事紀律和財務管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。
問題自查報告 篇3
收到政辦下發(fā)的XX區(qū)住建委政務公開測評問題明細后，我委高度重視，根據(jù)XX區(qū)住建委政務公開測評反饋，逐條逐項對照，查找問題和不足，積極整改，取得了一定的成效�，F(xiàn)就將我委整改情況報告如下：
一、整改情況
一是健全了主動發(fā)布機制。對于我委的工作動態(tài)、專項資金的管理和使用等情況，我們在第一時間按規(guī)定程序進行發(fā)布。在出臺重要政策法規(guī)，籌辦重要活動時統(tǒng)籌考慮相關信息發(fā)布，力爭做到業(yè)務工作與信息發(fā)布同步進行。
二是建立健全了輿情收集、研判、報告和回應機制。密切關注有關我委工作的重要輿情，第一時間收集外界對我們工作的看法，加強分析判斷，遇重大輿情及時上報市政府，并及時予以回應。
三是規(guī)范完善政府信息公開發(fā)布的流程和制度。按照“誰發(fā)布誰審查、誰審查誰負責”的原則，認真做好對擬發(fā)布信息的審定工作，以符合包括保密規(guī)定在內(nèi)的`各項要求。
二、目前存在的問題和不足
雖然我委在政務信息公開方面上做了一些工作，政務信息網(wǎng)上公開執(zhí)行情況有了較大的改善，但仍然存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是部分欄目建設仍不夠完善，信息發(fā)布內(nèi)容還不夠全面。二是跟蹤服務的主動性和時效性還有待進一步加強。
三、下一步工作重點
我委將進一步提高認識，加強領導，做好政務公開工作；進一步充實公開內(nèi)容，及時完善更新主動公開的政府信息目錄；進一步規(guī)范信息公開流程，提高申請?zhí)幚硇�，方便公眾獲取政府信息；進一步加強政府信息公開咨詢服務工作；進一步建設長效工作機制，建立健全政府信息公開工作的考核評估、監(jiān)督檢查評議等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展；進一步總結(jié)政務公開實踐中積累的好做法和新鮮經(jīng)驗，充分發(fā)揮其作用，不斷提高政務公開工作的質(zhì)量和水平。
問題自查報告 篇4
為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到敬業(yè)，愛崗，奉獻的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事�？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)，歧視差。為了不影響教學進度，點優(yōu)發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學的學習積極性。
6、對學的評價方式過于單一。備課不能面向全體學。沒有根據(jù)學的個性特點來評價學的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代的.社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心�，F(xiàn)在的學難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)，歧差。給學同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學的個性特點，促進每一位學健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
問題自查報告 篇5
檢查了自己在學習、工作、群眾路線等方面的缺點和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的問題和不足
(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁。沒能靜下心來潛心學習。
(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
�。ㄒ唬┢綍r疏于學習�？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的.原則。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，提高政治素質(zhì)。
�。ǘ┓e極開拓進取，提高工作水平。
（三）加強自身修煉，提高服務能力。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識、提高自己的業(yè)務水平，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高。
問題自查報告 篇6
為扎實推進教師作風建設，按照教體局及學校主題教育領導小組要求，結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，對照學校主題教育實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事�？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3.黨支部工作缺乏創(chuàng)新，黨支部工作活力不夠。班主任工作缺乏魄力，對于一些問題學生過于遷就。
4、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
5、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
6、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學生的學習積極性。
7、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
8、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
9、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
10、業(yè)務知識不精�，F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的.精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心�，F(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
問題自查報告 篇7
為了貫徹落實我院開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，我按照相關制度原則，對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題
（一）業(yè)務學習方面
1、作為一名普通員工自學意識不夠強，沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質(zhì)在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
（二）、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務，沒有深入學生中了解全面的掌握情況。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的'應有目的，影響了理論學習水平的提高。
2、沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，滿足于面上不出問題。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。
4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
三、整改措施
隨著“庸懶散”專項治理活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和”“三個代表”重要思想，認真學習相關理論和法律法規(guī)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。
3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
4、求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。
樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：
一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。
二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
問題自查報告 篇8
根據(jù)市水利局《關于開展水利工程建設領域突出問題排查工作的緊急通知》（渝水基【20xx】5號）和縣水務局《關于印發(fā)豐都縣水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案的通知》（豐都水務發(fā)〔20xx〕123號）精神以及20xx年2月1日縣專項治理辦公室專題會議要求，結(jié)合我司的實際，現(xiàn)對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程的自查自糾工作作如下匯報：
一、領導重視
在接到縣水務局《關于印發(fā)豐都縣水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案的通知》的`通知后，公司高度重視，立即抽出相關人員組織工作組，負責對20xx年實施的豐都縣城市拓展區(qū)供水工程進行全面自查。
二、精心組織
組織相關人員學習了市水利局《關于開展水利工程建設領域突出問題排查工作的緊急通知》和縣水務局《關于印發(fā)豐都縣水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案的通知》等文件，充分認識工程建設領域突出問題專項治理 工作的重要性和緊迫性，結(jié)合公司實際，采取切實措施，加大排查力度，推動以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，保證工程建設項目符合標準，做到科學發(fā)展。
三、全面排查
按照渝水基【20xx】5號和豐都水務發(fā)〔20xx〕123號文件要求，公司對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程建設進行了全面自查。
1、規(guī)范工程建設項目決策行為方面。嚴格按照工程建設相關報批程序，完善相關手續(xù)，不存在擅自改變規(guī)劃或投資計劃、未批先建、違規(guī)審批、設計粗糙、報大建小、不按程序變更設計和決策失誤造成重大損失等突出問題。
2、規(guī)范招標投標活動方面。認真執(zhí)行招投標法律法規(guī)，嚴格核準招標范圍、招標方式和招標組織形式。未出現(xiàn)虛假招標、圍標串標、評標不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題。
3、加強工程建設實施和工程質(zhì)量管理方面。對工程建設質(zhì)量進行全過程監(jiān)管，管理骨干固定、職責明確，規(guī)范工程監(jiān)理行為，明確質(zhì)量標準，落實工程質(zhì)量領導責任制。不存在項目法人組建不規(guī)范、管理力量薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、未經(jīng)批準擅自開工、擅自改變項目建設規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)理不到位、質(zhì)量安全責任制不落實、措施不到位、工程質(zhì)量低劣等突出問題。
4、物資采購和資金安排使用。不存在財務管理不規(guī)范、資金撥付和使用程序不合規(guī)、違規(guī)使用資金、物資采購監(jiān)管薄弱、嚴重超概算、工程配套資金不到位等突出問題。
5、建設項目信息公開和誠信體系建設。認真貫徹政府信息公開條例，推進工程建設重要信息公開，及時公布項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質(zhì)量檢查和竣工驗收結(jié)果等相關建設信息。未出現(xiàn)工程建設信息公開不規(guī)范、搞“暗箱操作”、以及工程建設領域存在的信用缺失、市場準入和退出機制不健全等突出問題。
6、監(jiān)督整改和案件查辦。堅決落實稽察、審計、監(jiān)察等整改意見，對有關投訴和舉報及時進行受理，不存在工程建設領域違紀違法案件等突出問題。
經(jīng)過自查，在工程建設領域未發(fā)現(xiàn)有突出問題。但在今后的工作中，不能有絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進常抓不懈。在工程建設領域繼續(xù)嚴格按照“項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查驗收制、工程質(zhì)量終身負責制”等六項法定制度進行，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設領域突出問題專項治理的成效。
問題自查報告 篇9
根據(jù)中共xx縣委縣委《關于印發(fā);關于開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案>》的通知( 整風辦發(fā)【20××】 號文件)要求，為了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉(zhuǎn)變和提高工作效率和水平，我辦堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動中，確保行動取得實實在在的效果�，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保專項行動取得實效
我單位領導高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達文件精神，作出相應的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出干部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。組織全體班子成員認真學習了xx縣委關于印發(fā)《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理的實施方案》的通知，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的治理內(nèi)容，認真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}及主要原因
1.思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，推動工作力度不夠。
2.在工作紀律上，少數(shù)干部自律意識不強。紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，工作不嚴謹。
3.工作效率上還有待提高。忙于公務的時間多，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。
4.創(chuàng)新能力不足，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的.新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
三、深入整改
�。ㄒ唬┘訌妼W習、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。
1.學習常態(tài)化。制定學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結(jié)合，不斷革新。
2.創(chuàng)新學習形式，不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領學相結(jié)合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。
�。ǘ⿵娀o律意識。進一步完善單位各項制度，同時領導干部帶頭顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風氣。
�。ㄈ┘訌娡轮g的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
�。ㄋ模┦墙∪黜椧�(guī)章制度。嚴格辦理流程，明確工作責任，落實風險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
針對以上出現(xiàn)的問題，我單位一定嚴格按照有力措施深入整改落實。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現(xiàn)。
問題自查報告 篇10
根據(jù)《關于開展自查和積極配合中央檢查組工作的通知》（元治工辦發(fā)〔20xx〕2號）文件精神，現(xiàn)將我局開展工程建設領域突出問題專項治理工作的自查情況報告如下：
一、組織領導及完善機構(gòu)情況
為加強我局工程建設領域突出問題的組織領導，成立局長為組長，副局長為副組長，各股室、大隊負責人為成員的環(huán)境保護局治理工程建設領域突出問題專項工作領導小組。下設領導小組辦公室在局辦公室，并由1位副局長兼任聯(lián)絡員，負責組織實施和處理日常事務工作。同時，根據(jù)《關于印發(fā)××縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》（元治工辦發(fā)〔20xx〕1號）文件要求，制定印發(fā)了《××縣環(huán)境保護局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室職責的通知》（元環(huán)發(fā)〔20xx〕46號），進一步明確職能職責，為更好地開展專項治理工作打下基礎。
二、組織制定方案情況
組織干部職工共同學習了中央及縣下發(fā)的《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》和《關于印發(fā)××縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》）和傳達縣領導小組召開的各項會議精神，充分認識開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重要性和緊迫性，結(jié)合我局環(huán)保工作的'實際，采取切實措施，加大治理力度，維護公共競爭的市場原則，推動以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，切實維護人民群眾的根本利益，保證工程建設項目符合環(huán)保標準，做到科學發(fā)展。
三、排查摸底情況
按照《實施方案》的要求，我局對區(qū)域環(huán)境監(jiān)管的各方面工作進行了全面自查，對其中與工程建設領域關系較為密切的環(huán)保審批和物資采購進行了重點排查。
㈠環(huán)保審批
一是認真開展工程建設領域中環(huán)保審批排查工作。20xx年1月1日至今，我局共審批建設項目環(huán)評文件25項（不含州、省審批項目），其中報告表6項，登記表xx項，對州、省審批項目我局只作初審意見，審批項目均在200萬元以下。項目審批能夠按照國家環(huán)境影響評價法規(guī)范地開展行政許可，未發(fā)生過指定環(huán)評單位和環(huán)保設施設計、施工單位的情況，如建設單位需要服務時，協(xié)助建設單位提供環(huán)保局網(wǎng)址、聯(lián)系電話，或請其建設單位上網(wǎng)查詢，也不存在向任何單位索要任何費用的現(xiàn)象。
二是積極完成工程建設領域中環(huán)保排查工作。按照《實施方案》和相關工作通知精神和要求，認真組織人員，對20xx年以來審批投資總額在500萬元以上項目進行全面摸底排查，并按附表3（表7）要求完成填表上報。涉及項目6個，具體情況已在表中反映。
�、嫖镔Y采購
對局機關開展了財務內(nèi)審，審查了20xx年至今的財務管理狀況和固定資產(chǎn)管理狀況，在物資采購方面均按照縣委、縣政府及財政局關于政府采購的有關規(guī)定，規(guī)范地開展預算編制、招投標、定點采購以及固定資產(chǎn)報廢等工作，財務運行情況正常，未發(fā)現(xiàn)違法和違規(guī)現(xiàn)象。
㈢采取措施，認真落實工程治理工作
目前，我局還在積極與未做環(huán)評單位溝通對接，進一步要求完善環(huán)保審批手續(xù)，確保建設項目合法化的建設。對具有審批手續(xù)單位，要求完善環(huán)保竣工驗收手續(xù)。針對工程建設領域突出環(huán)保問題，采取五項措施，積極開展專項治理活動。一是采取嚴格措施加強環(huán)評審批工作。對涉及環(huán)境、健康和社會影響具有綜合效應的城市基礎設施項目，在審批政策和審批力度上給予支持和傾斜。支持縣城污水處理廠等惠民工程，加快審批速度。二是嚴格控制生產(chǎn)項目的能耗和規(guī)模。鼓勵大項目、限制小項目，以工業(yè)項目上大壓小促進污染控制水平的提高。三是強化建設項目環(huán)境管理的落實。嚴格項目審批，加大“三同時”的監(jiān)管力度，對不符合環(huán)境法律法規(guī)、國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一律不批；
對飲用水源保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)產(chǎn)生重大不利影響的項目，一律不批。四是建立健全行政審批和服務事項工作機制，規(guī)范行政審批和服務事項辦理程序及操作流程，切實提高行政審批和服務事項工作效率，嚴格執(zhí)行《環(huán)評法》，報告書項目60個工作日審批，報告表項目30個工作日審批，登記表項目15個工作日審批，建設項目竣工環(huán)保驗收30個工作日審批。五是采取積極措施支持經(jīng)濟發(fā)展。對持有綠卡的重點項目開辟綠色通道，有限辦理手續(xù)，并派專人負責項目手續(xù)辦理，實現(xiàn)項目審批時間倒推制。對重點項目審批流程設立特別的審批路徑，把握原則，靈活方式，提高效率，高效服務。
四、建設項目環(huán)評執(zhí)行情況
按《××縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》的要求，20xx年1月30日，總結(jié)上報了20xx年以來的工作情況。今年4月26日，重新排查統(tǒng)計上報了大坪公路、馬街公路、嘎五公路、東門壩節(jié)水灌溉工程等39個500萬元以上項目環(huán)評情況（縣環(huán)保局工程建設領域突出問題專項治理排查情況表）。政府投資和使用國有資金項目，其中投資規(guī)模在500萬元以上3000萬元以下項目28個，投資規(guī)模3000萬元以上5000萬元以下項目2個，投資規(guī)模5000萬元以上項目3個，責令補辦環(huán)評項目20個，主要以政府投資和使用國有資金項目為主。其他投資項目，投資規(guī)模3000萬元（含）以上5個，投資規(guī)模3000萬元以下項目1個（未執(zhí)行環(huán)評）。并根據(jù)《中共××縣委員會辦公室××縣人民政府辦公室關于〈××縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案〉的通知》（元辦發(fā)〔20xx〕134號）精神和要求，積極自查39個項目決策與審批程序、招標投標活動、項目實施按章辦事、土地使用與礦權(quán)審批出讓等六個方面情況。一是××縣新街鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、縣城污水處理廠及配套管網(wǎng)污水管網(wǎng)工程、××縣藤條江六家隊水電站等13個項目編制環(huán)境影響報告（書）表（其中縣城生活垃圾處理工程已竣工投入試運行），建設項目均符合國家、省、州環(huán)境保護及產(chǎn)業(yè)政策等相關規(guī)定，歷年退耕地政策補助、農(nóng)村沼氣等5個項目無需編制環(huán)評，其余21個項目未執(zhí)行環(huán)境影響評價。二是無本局建設項目，不存在招標投標，也未參與過招標投標工作。三是經(jīng)過環(huán)評的建設項目，我局按有關環(huán)境保護法律法規(guī)的規(guī)定、程序嚴格監(jiān)管，保證建設項目嚴格執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度并依法、依程序竣工驗收投入使用。目前，39個項目無一竣工驗收。四是我局未涉及土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)審批與出讓規(guī)范情況。五是我局未涉及規(guī)劃變更等情況。六是部門聯(lián)系溝通機制也建立，有強力的配合、溝通與凝聚力，采取有效措施，嚴格行政執(zhí)法、環(huán)境執(zhí)法，嚴格執(zhí)行陽光政府四項制度，切實提高辦事效率，有效完成各項工作任務。
五、完善機制情況
為保證治理的長效性，修改完善了《建設項目環(huán)境保護行政許可審查與決定制度》和《建設項目環(huán)境保護行政許可申請與受理制度》及相關制度，進一步完善環(huán)保審批各個環(huán)節(jié)的規(guī)范和銜接，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設領域突出問題專項治理的成效。
六、存在的困難和問題
通過本次自查自糾，雖然，我局開展工程建設領域突出問題專項治理的各階段工作取得了實效，但從取得的工作成績中，清醒地看到，我們的工作離縣領導小組及人民群眾的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)一是工作間矛盾較突出，整個專項治理工作不盡人意，有待提高。其次是通過自查，查找出一些問題。環(huán)評工作不到位，39個建設項目中有21個項目未執(zhí)行環(huán)評。二是部門間溝通協(xié)調(diào)不到位，各級各部門領導對環(huán)評支持力度不夠，有待提高。
七、今后工作打算
下一步要結(jié)合我縣環(huán)境保護工作實際，以群眾反映強烈的突出環(huán)境問題為切入點，加大對重點行業(yè)的清理整頓，嚴厲查處建設項目環(huán)保領域違法違紀行為。充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)察在建設項目中的監(jiān)管作用，針對出現(xiàn)的問題，“邊查、邊整頓，邊改、邊規(guī)范”，通過集中查處一批重大典型案件，著力解決工程建設領域存在的突出環(huán)境保護問題，切實保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
問題自查報告 篇11
當前，在作風建設的高壓態(tài)勢之下，“四風”問題在總體上得到了一定程度的遏制，但并沒有絕跡，并出現(xiàn)了各種隱形變異。對此，必須高度警惕，堅定改進作風的信心和決心，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
隱形變異“四風”問題的幾種表現(xiàn)是:舌尖上的腐敗變出“新花樣”，人情上的不當往來用上“新手段”，婚喪嫁娶上的大操大辦使出“新辦法”，福利待遇上的濫補濫發(fā)采用“新招數(shù)”，公款旅游上的規(guī)避對抗運用“新對策”。隱形變異“四風”問題危害更大、影響更壞、治理也更加艱難，必須以超常舉措，在堅持中深化，在深化中堅持，深挖細查，抓常抓長，堅決查處。
強化責任擔當。層層壓實作風建設主體責任，通過完善責任清單、述責述廉、簽字背書、約談問責等制度機制，分層分類推進黨員領導干部責任落實。黃岡市推行“責任清單”和“臺賬紀實”制度，對中央“八項規(guī)定”精神等作風建設規(guī)章制度進行系統(tǒng)梳理、歸納匯總，納入責任清單和臺賬紀實的主要內(nèi)容，明確了作風建設主體責任、監(jiān)督責任“是什么、有哪些”，明確各級黨員領導干部在作風建設上“做什么、怎么做、做不好怎么辦”，劃定作風建設“責任田”、念好“緊箍咒”。
強化科技手段。在公開舉報電話、舉報郵箱等傳統(tǒng)方法基礎上，運用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，對“四風”問題進行全方位、立體化、全時段、無死角的監(jiān)督檢查。加強與電信、金融、審計、稅務等部門的合作，通過多部門聯(lián)動、科技化取證等措施，讓披著科技“隱身衣”的“四風”問題無處藏身。黃岡市借助公安機關“天眼”視頻監(jiān)控平臺，定期排查公車管理使用問題線索，借助稅務部門稅控電子信息平臺，定期排查可疑發(fā)票問題線索，以全省大數(shù)據(jù)執(zhí)紀監(jiān)督試點工作為契機，在全市運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查，精準排查在惠民資金運行落地過程中的“四風”問題。
強化常態(tài)巡查。調(diào)動常態(tài)力量，充分發(fā)揮市縣鄉(xiāng)三級作風建設巡查員、政風行風監(jiān)督員作用，以“隨手拍”、糾正“四風”監(jiān)督舉報直通車等形式，發(fā)動群眾監(jiān)督。固化常態(tài)方法，采取巡查抽查、專項督查、集中檢查等形式,針對重要節(jié)點、重要部位、重點人群，開展拉網(wǎng)式、“點穴式”、“嵌入式”監(jiān)督檢查活動。加強常態(tài)通報，加強對“四風”問題特別是隱身變異問題的.曝光力度，強化震懾效應。
強化執(zhí)紀懲治。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題，堅持抓早抓小，靈活運用約談函詢、警示誡勉等措施。對禁而不絕的“四風”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光。對隱形變異的“四風”問題，堅持現(xiàn)形就抓，層層剝開“四風”隱身衣。對頂風違紀“四風”問題，或“四風”問題禁而不絕的，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落到實處。對一些改頭換面的“四風”問題，還要對提供場所、經(jīng)費和報銷便利條件的相關單位及其責任人員作出嚴肅處理，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
強化長效機制。加強對“四風”問題新形式新動向的研究分析，找準問題根源，從源頭上加強防范，健全完善“三公”經(jīng)費管理、津補貼發(fā)放、公務接待、公務用車管理使用、辦公用房等制度規(guī)定，在抓細抓具體上下功夫，堵塞制度上的漏洞，形成內(nèi)容科學、程序嚴密、系統(tǒng)配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風”問題無法隱身、無所遁形。
問題自查報告 篇12
學校對存儲、使用危險化學品的化學實驗室進行了多次自查。確保消除危險化學品在存儲、使用中安全的隱患。
第一項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：無化學藥品雙人管理，雙人收發(fā)，雙人雙鎖管理制度。
2、整改措施：儀器的存放要遵循科學、規(guī)范、安全、美觀、方便的原則，按要求實驗室中危險化學藥品，具體由實驗員付康婷老師和許淑媛老師實行雙人管理，雙人收發(fā)，雙人雙鎖管理制度。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第二項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學儲存室、準備室無通風設備。
2、整改措施：化學儲存室、準備室還未配齊通風設備。
3、整改結(jié)果：化學儲存室、準備室還未配齊通風設備。原因是新實驗室正在籌備中，開學后將搬入新實驗室，相關通風設施將會在新實驗室配齊。
第三項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學貯存室化學藥品封閉柜混放，未按 GB 15603 標準隔離存放。
2、整改措施：
�。�1）實驗室做到了無機試劑先按固體和液體分成兩類，然后再按單質(zhì)、酸、堿、鹽分類。單質(zhì)又可分為金屬和非金屬，鹽類又可按照酸根分為鹵化物、硫酸鹽、硝酸鹽等排列。并且不同藥品間分開了一定的距離，做到分類隔離存放。
（2）對于危險化學藥品，按 GB 15603 標準隔離存放。 ①易燃固體：紅(赤)磷、硫粉、鎂條，它們的'著火點一般都很低，非常容易著火，所以將其它各類物品隔開存放。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。
�、谧匀嘉锲罚狐S(白)磷不經(jīng)明火接觸，被空氣氧化時發(fā)熱或溫度升高即會自身著火燃燒。存放時做到避光，并與其它試劑分開，并將白磷浸入水中貯藏。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。
�、垩趸瘎哼^氧化氫在常溫下即會分解放出氧氣，實驗室僅有一瓶100ml左右的過氧化氫已將其單獨貯存在陰涼處。其余固體氧化物氯酸鉀、高錳酸鉀、硝酸銨、硝酸鉀，隔離貯存于陰涼、避光處。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。
�、苡卸酒罚郝然^，貯存在陰涼、通風、干燥的安全柜
內(nèi)，由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。
⑤腐蝕品：酸性腐蝕品硫酸、鹽酸、乙酸和堿性腐蝕品氫氧化鈉都已密封、分類貯存在陰涼避光處。由專人負責，雙人雙鎖，妥加保管。
3、整改結(jié)果：貯存室化學藥品做到了分類隔離存放，危險化學藥品，按 GB 15603 標準隔離存放。但還存在一些問題①儀器和藥品未完全分開。原因?qū)嶒炇铱臻g小，生化實驗室在一起，存放儀器和藥品的空間也相對有限。②未完全使用非燃燒材料的貯存柜，沒有通風設備和溫度調(diào)節(jié)設備。原因是新實驗室正在籌備中，開學后將搬入新實驗室，上述貯存柜及相關設施將會在新實驗室配齊。
第四需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學藥品貯藏室無急救藥箱及應急預案。
2、整改措施：
（1）為進一步加強實驗室安全管理，保障實驗室?guī)熒踩龠M實驗室各項工作順利開展，防范安全事故的發(fā)生，全力確保實驗室工作環(huán)境，維持正常教學與生活秩序，防止和處置實驗室突發(fā)事件，特制訂本應急預案。附件1：實驗室應急預案
�。�2）實驗室已配備急救箱，供急救時取用，箱內(nèi)貯放下列藥品：
�、俚饩疲虎谙炯啿�、膠布、剪刀、洗眼壺等；③治燙傷的藥膏，甘油；④硼酸（2%的水溶液）；⑤碳酸鈉或碳酸氫鈉（3%的溶液）；⑥醋酸（2％的水溶液）；⑦過氧化氫（雙氧水）；⑧硫酸銅（5％）水溶液；⑨高錳酸鉀晶體。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第五需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學藥品管理人員防護用品配備不足。
2、整改措施：化學藥品管理人員防護用品如口罩、防護眼鏡、防護服、一次性手套、耐酸堿手套等都已配齊。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第六項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學藥品管理人員未按期體檢（職業(yè)健康）。
2、整改措施：化學藥品管理人員已體檢。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第七項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學藥品收發(fā)登記制度需細化。
2、整改措施：化學藥品收發(fā)登記制度已經(jīng)細化。見附件2 化學藥品收發(fā)登記表
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第八項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學藥品貯存室、準備室、實驗室無警示標語。
2、整改措施：按照常用危險化學品標志 GB 190有關規(guī)定對危險化學藥品進行了標識，并張貼了相關警示標語。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第九項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學藥品無藥品總目錄，無危險藥品總目錄。
2、整改措施：已將化學藥品藥品總目錄，危險藥品總目錄詳細列出。附件3 化學藥品藥品總目錄；附件4 危險藥品總目錄。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第十項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：廢舊藥品未分存。
2、整改措施：實驗室失效過氧化氫已隔離分存。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
第十一項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：分管安全生產(chǎn)領導和安全員未經(jīng)培訓取得安全資格證。
3、整改結(jié)果：相關人員未取得安全資格證。今后組織
的安全培訓活動，相關人員會積極參與其中。
第十二項需整改問題：
1、不符合項內(nèi)容：化學藥品貯存室、準備室、實驗室僅一個滅火器。
2、整改措施：在化學藥品貯存室、準備室、實驗室均配備了滅火器。
3、整改結(jié)果：已按要求整改完成。
通過這次檢查，學校對危險化學品的存儲、使用檔案更加細化。對每一種危險化學品都建立單項檔案，在每次使用和購入保存都仔細記錄，學校健全了安全隱患治理。同時學校更是加強實驗室的安全宣傳的力度，增加學生安全意識。對實驗室消防安全教育工作。實驗員和任課教師全面負責實驗室的安全宣傳、監(jiān)督和落實各項安全與環(huán)境保護的措施。做好學生的安全教育工作，提高自身的安全意識和自我防范能力。
問題自查報告 篇13
按照全縣開展“吃空餉”問題集中治理工作的通知安排，局黨委立即成立工作小組，對此項工作進行了清理整頓�，F(xiàn)將工作落實情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局現(xiàn)有在編在職財政供養(yǎng)人員33人，其中行政編制干部11人;事業(yè)編干部22人。通過對照財政供養(yǎng)人員工資表、人員花名冊等相關信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗、長期請病假等形式的“吃空餉”問題，無涉及財務的問題。同時，對自查自糾情況進行及時公示，未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視，領會精神�！巴ㄖ毕掳l(fā)后，我局高度重視，立即召開了會議，及時傳達了通知精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對象等內(nèi)容，廣大干部職工深刻認識到了清理整治“吃空餉”人員問題的.重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性。
(二)成立組織，加強管理。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，局成立了由黨組書記、局長任組長、各分管局長及各科室負責人為成員的清理整治工作領導小組，統(tǒng)一組織領導我局的清理工作，明確了職責分工、工作步驟和紀律責任，做到了清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時公布了舉報電話和方法，接受監(jiān)督，多途徑公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進行。
(三)自查自糾，規(guī)范運行。按照規(guī)定程序，我局認真開展了自查自糾，對照《通知》要求，逐一摸排“吃空餉”人員，如實填寫報表。清理工作領導小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。
(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，局黨組一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機制。進一步嚴格規(guī)定了準假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負責人是清理“吃空餉”的第一責任人等規(guī)范的管理制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機制。鼓勵二線領導干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導和傳幫帶作用，做到關心、幫助同步。三是接受監(jiān)督陽光操作。清理工作領導小組定期進行了自查，并公布了人員信息，適時研究存在的問題，嚴格按政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
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