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自糾自查報告怎么寫

時間:2024-10-31 08:27:33 自查報告 我要投稿
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自糾自查報告怎么寫通用

  隨著社會不斷地進步,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的自糾自查報告怎么寫通用,希望能夠幫助到大家。

自糾自查報告怎么寫通用

自糾自查報告怎么寫通用1

  為了提高工作質(zhì)量,提高工作效率,提高服務(wù)水平,減少工作缺陷,杜絕不良行為,銀行開展了這次個人工作自查。本人根據(jù)制度執(zhí)行情況和規(guī)范操作進行自查,做到學習、對比、檢查、整改,自查自糾,在思想、工作效率、工作作風、生活作風等方面進行補缺補缺。以下是我對自己工作的總結(jié)和反思。

  一、大局意識

  能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,以責任感和全局意識對待工作,同時在工作中注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

  第二,在工作效率方面

  認真履行職責,努力工作,自覺杜絕自由散漫。能夠按時、高質(zhì)量地完成自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);同時,我可以自覺努力學習,不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,不斷更新知識,認真履行責任和義務(wù),以中層干部的標準要求自己,為銀行事業(yè)的發(fā)展做出更好的貢獻。

  第三,在工作作風上

  我能做到潔身自好,遵守組織紀律和職業(yè)道德,不貪圖個人利益,不結(jié)伙,能團結(jié)同事,工作時間不聊與工作無關(guān)的話題,能優(yōu)先處理好工作和個人生活的關(guān)系。

  四、生活作風

  作風端正,無不良社會關(guān)系,無賭博、酗酒等不良嗜好,能夠處理個人問題。

  通過不斷反思總結(jié),提高警惕,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取改進措施,有助于消除潛在風險,提高工作效率。通過這次對個人工作的自我審視,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足。

  第一,思維有時候松懈,學習意識不強。

  入行以來,通過對相關(guān)規(guī)章制度、操作流程、合規(guī)文化培訓的深入學習,了解到銀行開展合規(guī)文化的必要性;經(jīng)過對案例預(yù)防實踐的研究,我們以典型案例為反面教材,充分認識到案例的嚴重危害。但是有時候工作忙的時候,會放松專業(yè)學習,在工作中無法真正的學習,在學習中取得進步。今后要深入學習,認真執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高認識,多思考,好好總結(jié),才能得到提示。

  第二,缺乏創(chuàng)新意識。

  經(jīng)過與同事的自查和質(zhì)證,我深深的'感覺到自己在日常工作中只專注于自己的工作,對銷售部和其他員工的整體規(guī)劃還是缺乏關(guān)心和幫助。作為一名老員工,在未來的工作中,不僅要做好自己的工作,還要兼顧組織整個組織連貫工作的能力和組織與其他部門的協(xié)調(diào)能力,在工作中起到表率作用。

  第三,工作熱情偶爾有所下降。

  長期枯燥的會計工作,偶爾會讓自己的工作熱情下降。在以后的工作中,我會努力克服這種影響,把握清楚大小,出現(xiàn)問題盡量解決,學會控制工作節(jié)奏,在不同的工作條件下處理不同的工作。

  總之,這種對個人工作的自我審視,對我來說是一種在改進工作的同時也是一種進步。在未來的工作中,我們?nèi)匀恍枰辛己玫穆殬I(yè)道德,遵循實事求是的職業(yè)風格,在問題面前不要害怕,學會多看、多學、多想、多做,固化自己的職業(yè)素質(zhì),不斷提高自己的專業(yè)水平。

自糾自查報告怎么寫通用2

  一、關(guān)于格式

  論文格式統(tǒng)一按照教務(wù)處文件要求,見《黔南民族師范學院畢業(yè)論文(設(shè)計)規(guī)范化要求》。

  二、關(guān)于各個表格填寫要求

  所涉及的所有表格的填寫要求見《黔南民族師范學院畢業(yè)論文(設(shè)計)填表規(guī)范說明》。

  三、關(guān)于時間

 。1)按照指導(dǎo)過程的先后,各個表格的時間一定要經(jīng)得起推敲。屆數(shù)、年級不能有錯誤。

 。2)20xx年的各表格填寫時間見《數(shù)學系20xx屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)計劃》;20xx年的各表格填寫時間見《數(shù)學系20xx屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)計劃》;20xx年的各表格填寫時間見《數(shù)學系20xx屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)計劃》。

  (3)20xx屆的答辯時間為:20xx。

  12.21;20xx屆的答辯時間為:20xx。

  12.25;20xx屆的答辯時間為:20xx。03.25。另外,未參加答辯同學的評審教師評審時間、給最后成績一定要早于各年的答辯時間。

  (4)論文正稿中的論文提交日期一定要早于論文評審表封面的日期,論文評審表封面的日期要早于評審表里的任意地方的日期。

  四、關(guān)于成績:

 。1)參加答辯、答辯成績不到60分的學生,畢業(yè)論文(設(shè)計)成績評定等級為“不及格”,需參照課程重新學習管理相關(guān)辦法進行重新學習。

  (2)參加答辯、答辯成績達60分及以上的學生,按指導(dǎo)教師審閱成績占50%、同行專家評閱成績占30%、答辯成績占20%合并后給出成績評定等級。

  (3)未參加答辯的學生,按指導(dǎo)教師評閱成績占50%、同行專家評閱成績占50%合并后給出成績評定等級。

 。4)畢業(yè)論文(設(shè)計)成績評定等級采用五級計分制,其中90分及以上為“優(yōu)秀”、80—90分(不含90分)為“良好”、70—80分(不含80分)為“中等”、60—70分(不含70分)為“及格”、60分(不含60分)以下為“不及格”。各專業(yè)評為“優(yōu)秀”等次的學生原則上不突破25%,未參加答辯的學生成績評定等級最高只能為“良好”。

 。5)各個地方的成績必須統(tǒng)一。

  五、關(guān)于答辯

 。1)指導(dǎo)教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分達到90分及以上的論文(設(shè)計)必須參加答辯;

 。2)對指導(dǎo)教師審閱評分與同行專家評閱評分的平均分沒有達到90分的論文(設(shè)計),需以專業(yè)為單位按10%的比例隨機抽取參加答辯;在抽取學生時,應(yīng)盡量做到每位指導(dǎo)教師都有學生參加答辯;

 。3)指導(dǎo)教師審閱評分與同行專家評閱評分的'平均分達到85分至90分(含85分,不含90分)的,經(jīng)學生本人申請,系畢業(yè)論文(設(shè)計)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過,可以參加答辯。

  (4)沒有參加答辯的學生,在評閱教師、系(學院)意見的中必須明確寫到“不參加答辯”,在答辯記錄處必須注明“沒有參加答辯,無答辯記錄”。

 。5)各年參加答辯的學生、各答辯小組成員名單分別見:《數(shù)學系20xx級畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯》、《數(shù)學系20xx級畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯》與《數(shù)學與統(tǒng)計學院20xx級畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯》。

  六、要求手寫地方

  選題審批表中的“指導(dǎo)教師意見”、指導(dǎo)記錄(1.2.3)中的“畢業(yè)論文(設(shè)計)評價及修改建議”原則上手寫。

  論文(設(shè)計)評審表中的“二、三、四、五、六”要求手寫。所有的成績評定地方都要求手寫。

  七、其他細節(jié)

 。1)20xx年的論文,每位學生兩個檔案袋,其中一個檔案袋裝一稿、二稿、三稿,20xx與20xx年可沒有一稿、二稿、三稿,但指導(dǎo)記錄必須詳細;另外的一個檔案袋裝各種表格與定稿,具體順序為:選題審批表?任務(wù)書?指導(dǎo)記錄表?定稿論文?查重報告?評審表。

 。2)檔案袋材料清單目錄與檔案袋內(nèi)材料保持順序與內(nèi)容的一致性。

 。3)關(guān)于簽字蓋章:所有應(yīng)該蓋章的地方都要求蓋章,特別封面成績也需要加蓋公章,16年的蓋章要求:

  20xx年3月份以前的表格(選題審批表、任務(wù)書、和指導(dǎo)記錄表(如果時間在3月份以前))中的“學院領(lǐng)導(dǎo)小組意見”改成“系領(lǐng)導(dǎo)小組意見”,蓋數(shù)學系的章。另外頂上的“數(shù)學與統(tǒng)計學院”要求改為“數(shù)學系”;16年3月份后的(部分指導(dǎo)記錄表和評審表)蓋“數(shù)學與統(tǒng)計學院”的章,注意要將表格中的“數(shù)學系”改成“數(shù)學與統(tǒng)計學院”。14年與15年的蓋“數(shù)學系”;所有應(yīng)該簽字的地方(學生、指導(dǎo)教師、評審教師、領(lǐng)導(dǎo)小組、答辯小組等)都需要簽字。領(lǐng)導(dǎo)小組可簽嚴忠權(quán),也可以簽謝治州。

 。4)其他需要詳細檢查地方:英文翻譯的正確性,參考文獻寫法的規(guī)范性。

  (5)材料目標改成材料目錄。

自糾自查報告怎么寫通用3

  經(jīng)過幾年的教育工作,我個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。新時代的師德師風應(yīng)注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現(xiàn)在,要像提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)學生多方面的智力,根據(jù)學生的具體情況而把教學具體化。

  從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的.前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道,樂其道”。

  教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效、作為一名教師,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己:

  1、忠誠于人民的教育事業(yè),愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻自己。

  2、在教育、教學工作中,能同黨和國家的教育方針、政策保持一致,沒有違背黨和國家教育方針政策的言行。

  3、在完成本職工作后,自覺閱讀其他書籍,以豐富知識、開闊視野,增強教書育人的本領(lǐng)。

  4、自覺參加學校組織的各種學習活動,并做到不缺席。

  5、教育教學活動中能堅持面向全體學生,不歧視后進生,以發(fā)展眼光看待每一位學生。

  6、沒有使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過學生。

  7、在工作中盡心盡責,顧全大局,服從安排。

  8、學生學習有困難,主動熱情輔導(dǎo)不應(yīng)付。

  9、不斷提理論和業(yè)務(wù)水平,與時俱進,搞好教學

  10、教學水平有待不斷的提高。加強與老教師的聯(lián)系,學習他們的教學方法,讓自己不斷的成熟和進步。

  當然我也深知,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,要長抓不懈

  1、加強學習依法執(zhí)教

  2、愛崗敬業(yè)教書育人3、熱愛學生和諧發(fā)展

  4、注重小節(jié)修煉人格5、尊重家長服務(wù)家長

  6、廉潔從教,不謀私利高尚的品德,良好的個性

  經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心;叵脒存在的不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、教育理論學習不夠透徹

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學能力還需要提高

  我將在自查反思中使自己不斷進步,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力!

自糾自查報告怎么寫通用4

  我是xx,現(xiàn)年xx歲,自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到,從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一——中心衛(wèi)生院,作為一名臨床護士,其間經(jīng)歷了整整8年,而我,也從當初的護士成為年的內(nèi)兒科護士長再到現(xiàn)在的兒科護士長,其中,有自己的努力與成績,同樣也認識到自己諸多的不足:如管理水平欠缺,目標不明確,缺乏主人翁精神,未起到很好的帶頭作用等等,導(dǎo)致科內(nèi)護士普遍工作懶散,態(tài)度不嚴謹,積極性不高,服務(wù)態(tài)度沒有改善,護理質(zhì)量未提升,患者滿意度較一般如周院長所言,一個科室就好比一個家庭,科主任就是這個家庭中的當家人,那護士長就是家里的管家,而作為一個科室的護士長,我知道自己沒有盡到一個管家的職責,所以,從今天開始,從現(xiàn)在開始,我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己,帶領(lǐng)全科護理人員不斷進步!

  我的具體目標和主要的措施及方法是:

  一、以病人為中心,提高病人滿意度

  xx年全國護理工作會議月日—日在召開,這是建國以來第三次召開的全國性護理會議,衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。

  xx年全國護理工作的總體要求是:服務(wù)改革大局,務(wù)實基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),樹立行業(yè)新風,促進醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度。

  由此可見,改善護理服務(wù)是護理工作的重中之重,而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其他病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先,要給病人人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。

  其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項,及時評估護理效果,讓病人參與到治療護理中來,消除緊張焦慮情緒,產(chǎn)生一種安全感,滿意感。

  再次,從病人的一日清單入手,將收費項目和標準作詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

  只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的.需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

  二、加強護理管理,提高護理質(zhì)量

  提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。

  (1)落實各項規(guī)章制度,明確各班職責,善于用制度和標準管人,做到常督促,勤落實。這里強調(diào)一點:雖然監(jiān)管是必要的,但主要還是要靠大家自覺自律,培養(yǎng)良好的慎獨能力與職業(yè)修養(yǎng)。

  (2)建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,用數(shù)據(jù)說話,通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)掌握各級護理人員狀況,有的。放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓,做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度的發(fā)揮護理人員的作用,全面提升護理人員的整體素質(zhì)。

  任何一位護理人員,要想在工作中立足并不斷提高,就必須做到:重專業(yè),輕基礎(chǔ);重護理,輕治療。這12個字很容易誤導(dǎo),作為一名護理人員,怎么權(quán)衡其中的“輕,重”?要用20個字來理解:把基礎(chǔ)做實,把專業(yè)做精;把治療做好,把護理做牢。

  (3)“以人為本”,關(guān)心,愛護,尊重,理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士身心愉快的投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

自糾自查報告怎么寫通用5

  南寧市衛(wèi)國小學位于人民西路76號,創(chuàng)建于1956年11月,F(xiàn)有教學班19個,學生877人,在職在編教師47人。其中小學高級教師35人,南寧市骨干教師15人,南寧市學科帶頭人1人,西鄉(xiāng)塘區(qū)學科帶頭人1人。學校在“文化立校、特色興校、質(zhì)量強校”目標引領(lǐng)下,繼承、發(fā)展、創(chuàng)新現(xiàn)代化信息技術(shù)辦學特色,繼續(xù)充實、更新、補充學校的辦學理念,細化、深化、特色化學校提出的“品質(zhì)教育文化”,逐步確立了“以愛國情明少年志”的辦學口號及“三風一訓”,賦予了“衛(wèi)國”新時代的含義。

  開展創(chuàng)建“義務(wù)教育學校常規(guī)管理達標學!惫ぷ饕詠恚倚0凑铡稄V西壯族自治區(qū)中小學校常規(guī)管理規(guī)定》積極制定方案,措施,切實開展相關(guān)工作,取得了可喜成績。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

 。ㄒ唬⿲W校行政管理

  1、嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī),做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策,法律法規(guī),結(jié)合本校具體情況建章立制,依法治校。校級領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工明確,按照規(guī)章制度制訂好本部門工作計劃,做好工作總結(jié)。

  2、學校堅持例會制度。即每周星期一上午8:00是領(lǐng)導(dǎo)班子例會,總結(jié)上周工作,研究下周工作。周二上午行政例會,分管教學和德育的副校長布置一周具體工作。周三下午是全體教職工會議,組織教師政治、業(yè)務(wù)學習,布置當周中心工作任務(wù)。每周,各教研組定時定地點開展教研組活動,認真探討和總結(jié)教學工作的完成情況,交流和溝通教育教學工作信息,提出下一步教研教改方案。

  3、抓好學校的檔案管理。按照常規(guī)管理資料歸檔要求,我校把常規(guī)管理七大項四十二小項的收集、整理任務(wù)落實到人,按時完成,保證了常規(guī)管理資料的及時歸檔。

 。ǘ⿲W校教職工管理

  圍繞教職工管理常規(guī),我校制定了《南寧市衛(wèi)國小學班主任崗位目標責任制》、《南寧市衛(wèi)國小學優(yōu)秀教師評比方案》、《南寧市衛(wèi)國小學年度考核工作方案》等制度,規(guī)范了教職工的管理,以此調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和主動性。

  與此同時,我校以黨支部為龍頭,組織教師具體學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī),實行行政班子、教研組長巡堂制度,促進教師自覺履行教師職責、為人師表的自覺性。保證教師沒有違法違紀、體罰侮辱學生的現(xiàn)象發(fā)生。

  (三)學校學生管理

  我校建立健全學生的各項管理制度,加強學生的學籍管理,落實控輟保學責任制,學校和教師簽訂控輟保學責任狀,做好學生的入學、轉(zhuǎn)學等手續(xù),嚴格控制學生的流失,對家庭困難的學生采取幫困助學的辦法,保證學生入學率、鞏固率均達100%。通過采取切實有效的辦法,有力地鞏固和發(fā)展了我校的“兩基”成果。

  在嚴格做好控輟保學的同時,我校嚴格規(guī)范學生編班工作,不設(shè)有重點班,不存在大班額現(xiàn)象,使學生能夠公平地接受教育。學校加強學生考勤管理,嚴格實行節(jié)假日、外出活動、集體活動的請假匯報制度,加強學生在校紀律的管理,并注意和家長聯(lián)系,了解缺課和請假學生的情況,并認真做好記錄。

  (四)教育教學管理

  學校嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定,開齊課程開足課時。完善學校教育教學工作管理制度,教師的聽課評課制度。開學初做好學校教學工作計劃,期末做好教學工作總結(jié)。每個月對教師備課及批改作業(yè)情況進行檢查,并且記錄在案。

  學校堅持以質(zhì)量求生存,以科研促發(fā)展,堅持走科研興校之路。學校定期召開教研組會議,研究和安排教研活動,精心安排聽課評課活動,促進教師教學的交流。每學期組織教師撰寫論文,認真總結(jié)教學經(jīng)驗和心得。并以教研組為單位,推動我校微課題的研究,在這樣的基礎(chǔ)上,在校內(nèi)形成了濃郁的科研氛圍。20xx年,我校的“十二五”重點科研課題《基于網(wǎng)絡(luò)博客構(gòu)建未成年人學習生活新空間》順利結(jié)題。

  學校始終把德育工作放在工作的首位,注意培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部、少先隊、班主任齊抓共管,共同抓好學生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪。同時學校制定了《家訪工作制度》、《家長學校制度》,強調(diào)了家訪工作的重要性。有針對性地進行愛國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。在品質(zhì)教育的基礎(chǔ)上,20xx年學校逐步確立了以“愛國勵志”為關(guān)鍵詞的德育主線。在這一辦學理念的支撐下,學校從傳承中華傳統(tǒng)文化入手,六個年級圍繞“孝”、“禮”、“儉”、“雅”、“誠”、“善”,開展了有針對性的德育教育。20xx年,在愛國主義教育主線更為明晰之后,學校的將傳承傳統(tǒng)文化進一步拓展為愛國愛家,立志報國。并通過組織學生有計劃有主題地開展閱讀活動,深化了愛國主義教育、責任教育,增強了學生的民族自豪感和主人翁意識,將社會主義核心價值觀的教育有機融入了學校教育的每一個環(huán)節(jié)。

  為了豐富學生的精神文化生活,為學生施展才華提供機會,學校每年都要舉行一屆校運會、一屆藝術(shù)節(jié)。通過開展各種活動,推動了學校體育藝術(shù)工作的開展。幾年來,學校體育工作蓬勃發(fā)展。即便有運動場地不足的限制,學校仍堅持將跳繩作為體育特色項目。在“陽光體育一小時”的鍛煉時間里,學生會做學校創(chuàng)編的繩操;在大課間活動中,體育老師組織學生開展有趣的跳繩訓練。在20xx年南寧市中小學跳繩比賽中,我校獲得了三項冠軍,三項亞軍,四項季軍的好成績。同年還獲得了南寧市中小學生民族運動會短繩競速的第一名!

  20xx年學校組建了女子足球隊,半年來辛苦訓練,在西鄉(xiāng)塘區(qū)首屆校園足球賽中捧回了女子乙組冠軍的獎杯!

  (五)學校安全管理工作

  學校的安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定大局,關(guān)系到學校的形象,因此學校領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全工作。為了搞好此項工作,學校建立健全了安全工作機構(gòu)和工作制度,強化安全工作的`檢查和落實。每學期開學初,學校領(lǐng)導(dǎo)都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時利用班會、晨會、紅領(lǐng)巾廣播等方式進行安全教育和宣傳。每學期邀請學校法制副校長給學生上法制課;邀請紅十字會醫(yī)院的醫(yī)生給學生上急救知識課。每月組織學生進行防震防災(zāi)逃生演練,使師生都增加了安全意識,獲得了安全防范的知識和技能。此外,學?朔щy,初步實行了家校分離,加強門衛(wèi)值班和校園巡邏,做好安全防范工作,堅決制止校外人員對學生的滋擾。由于工作開展富有成效,學校獲得為西鄉(xiāng)塘區(qū)“平安校園”榮譽稱號。

  在衛(wèi)生工作方面,學校堅持貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,建立健全學校衛(wèi)生工作制度,加大學校衛(wèi)生管理和檢查力度。把清潔區(qū)的責任分解到班,落實到班主任個人。堅持做到每天兩小掃,一周一大掃。同時,學校注重標本兼治,著力培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。在創(chuàng)建“義務(wù)教育學校常規(guī)管理達標學!被顒又,學校的校園環(huán)境有了很大的改觀。學校還建立了學生晨檢、午檢制度,并積極作好常見病、傳染病和食物中毒的預(yù)防工作。建立了學生健康檔案,學生的健康水平得到不斷的提高。

 。⿲W校校園管理

  為了推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,學校最大限度地規(guī)劃了校園運動場地,重新安排布置了各功能室,并派出專人進行管理。為了充分發(fā)揮各功能室的作用,學校制定了相關(guān)的管理制度,每年在圖書、體育器材等方面保證經(jīng)費投入,使各功能室發(fā)揮最大的效益。

  近年來,政府加大對我校的投入,隨著我校新大門的落成,政府陸續(xù)投入了47萬余元用于學校校園文化建設(shè)。學校在將樓層、樓道重新粉刷之后,美化了新教學樓架空層,以及校門兩邊綠地種植,使校園環(huán)境有了很大的改觀。

  在著力打造校園文化建設(shè)的同時,我們努力融入學!皭蹏鴦钪尽钡霓k學理念,使教學樓架空層、樓道、走廊、圍墻都變成有內(nèi)涵、有意義的育人場所。

 。ㄆ撸⿲W校財務(wù)及資產(chǎn)管理

  學校每年都認真編寫年度預(yù)算,并報教育局審核,給財政局批復(fù)后嚴格執(zhí)行,做到?顚S。學校還規(guī)范收費行為和學校財務(wù)管理,沒有亂收費現(xiàn)象,不存在違反制度亂開支和亂審批現(xiàn)象。學校一切經(jīng)費全部經(jīng)過財政收支兩條線,做到財務(wù)公開透明化。學校把好教學用品、辦公用品采購關(guān)。購物金額較大的一律經(jīng)過政府采購。

  建立健全學校財物管理及登記制度,制定了《南寧市衛(wèi)國小學公物管理制度》。教職工教學需要用到的器材都要有領(lǐng)借手續(xù),定期歸還。已報廢的財物按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。對學生使用的公物,學校進行嚴格管理。對使用過程中損壞的設(shè)備,學校能夠定期對設(shè)備設(shè)施進行維護和保養(yǎng),使設(shè)備設(shè)施能正常運轉(zhuǎn)和使用,保證教學工作的正常需要。

自糾自查報告怎么寫通用6

  我公司:瑞安市奧寶斯機械有限公司,是增值稅一般納稅人、地址:瑞安市平陽坑鎮(zhèn)馬前村,主要生產(chǎn)不銹鋼制品,20xx年8月14日辦理出口退稅認定登記。根據(jù)通知要求,對20xx年1月1日報關(guān)出口貨物進行認真自查自糾,現(xiàn)將自查情況說明如下。

  一、銷售情況:

  〈一〉20xx年度實現(xiàn)銷售收入152、16萬元其中:

  自營出口銷售收入52、89萬元、內(nèi)銷出口銷售收入99、27萬元、自營出口銷售收入占內(nèi)銷出口銷售收入比例為53%。出口退稅單證收齊免、抵、退稅額5、08萬元其中:免抵稅額0萬元,退稅額5、08萬元。

  〈二〉20xx年1—9月度實現(xiàn)銷售收入239、27萬元,其中:

  1、自營出口銷售收入104、97萬元,內(nèi)銷出口銷售收入134、30萬元,自營出口銷售收入占內(nèi)銷出口銷售收入比例為78、16%。出口退稅出口退稅單證收齊免、抵、退稅額8、24萬元其中:免抵稅額4、89萬元,退稅額3、35萬元。

  二、貨物出口情況:

  我公司自營出口產(chǎn)品全部為自產(chǎn)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)是經(jīng)由業(yè)務(wù)員跟國外客戶商妥,簽訂銷售合同。因我公司沒有報關(guān)員,因此委托報關(guān)行、貨代公司報關(guān)。貨物報關(guān)出口流程,我公司將出口報關(guān)資料、核銷單寄給報關(guān)行、貨代公司,委托有簽訂合同或協(xié)議的報關(guān)行、貨代公司報關(guān)。沒有國稅發(fā)[20xx]24號文件第二條所列的七種情形。

  三、出口貨物退稅單證備案情況:

  我公司根據(jù)國稅發(fā)[20xx]199號文件、國稅發(fā)[20xx]904號文件、國稅發(fā)[20xx]104號文件要求,對出口貨物退稅單證進行備案,并有專人負責,每份報關(guān)單出口貨物退稅單證備案所附資料:出口貨物明細表、裝箱單、提單、委托報關(guān)委托書。出口貨物退稅單證備案所附資料是出口貨物報關(guān)后報關(guān)行或貨代公司連同報關(guān)單、核銷單退回我公司。我公司按當月單證收齊申報退稅明細表備案,并按月按時裝訂成冊。

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