根據(jù)《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》(粵紀(jì)發(fā)【2012】4號(hào))的通知精神，執(zhí)法分局認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合本單位實(shí)際，開展問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)、走訪群眾、廣泛聽取群眾意見等形式，認(rèn)真查擺本單位存在庸懶散奢方面的突出問題，主要有如下幾方面：

　　一、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、能力素質(zhì)與城市快速發(fā)展不完全相適應(yīng)。部分工作人員不善于學(xué)習(xí)，對(duì)本職工作有自滿情緒，得過且過，工作能力平庸，不思進(jìn)取。少數(shù)同志本職工作業(yè)務(wù)不精，創(chuàng)造性開展工作能力弱。

　　二、少數(shù)同志工作作風(fēng)不實(shí)、制度落實(shí)不好，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，完成任務(wù)走過場(chǎng)，工作熱情不高，敷衍塞責(zé)現(xiàn)象還存在。

　　三、少數(shù)同志工作方法簡(jiǎn)單粗暴，文明執(zhí)法、人性執(zhí)法、和諧執(zhí)法意識(shí)樹得不牢，解決問題能力弱。執(zhí)法中的宣傳和解釋工作做得不到位，導(dǎo)致與當(dāng)事人的沖突時(shí)有發(fā)生。

　　針對(duì)以上存在問題，分局根據(jù)年度工作方案和《整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案》認(rèn)真加以整改。

　　一是狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，分局每月不少于一次業(yè)務(wù)知識(shí)考核，適時(shí)組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，開展專業(yè)知識(shí)比賽，個(gè)人成績(jī)將作為年度工作考評(píng)的依據(jù);另一方面是加強(qiáng)執(zhí)法工作研究，對(duì)于工作出現(xiàn)的各類難題開展大討論，各自提出解決辦法，形成經(jīng)可取性工作材料，指導(dǎo)日常工作。

　　二是開展作風(fēng)紀(jì)律整頓。從執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法形象入手，從抓制度落實(shí)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)文明執(zhí)意識(shí)為關(guān)鍵，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和日常管理。提高依法辦事、文明執(zhí)法的能力。通過教育整改，切實(shí)改進(jìn)不良庸懶散奢等方面的不良作鳳，大力推進(jìn)單位全面建設(shè)上臺(tái)階。