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工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作自查自糾報告

  按照中共西昌市紀(jì)委、西昌市監(jiān)察局《關(guān)于對正風(fēng)肅紀(jì)開展工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》要求,結(jié)合《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作實施方案》,管委會干部及時查擺自己在學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)、“三公”經(jīng)費(fèi)、行業(yè)不正之風(fēng)、求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。

  一、自查自糾,逐步提升作風(fēng)意識

  自開展正風(fēng)肅紀(jì)活動以來,嚴(yán)格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作實施方案》,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。10月9日,園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風(fēng)肅紀(jì)滿意度調(diào)查表》(以下簡稱《調(diào)查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風(fēng)肅紀(jì)干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調(diào)查工作,對正風(fēng)肅紀(jì)要求開展的七項調(diào)查進(jìn)行了滿意度調(diào)查,同時還對園區(qū)干部進(jìn)行了互評。從調(diào)查結(jié)果顯示,管委會領(lǐng)導(dǎo)干部暫無《西昌市正風(fēng)肅紀(jì)工作實施方案》中所涉及的七項整改內(nèi)容。

  二、查擺問題,深刻剖自身原因

  在專題調(diào)查會后,管委會干部逐一進(jìn)行了對自身存在問題的查擺,并作出了深刻剖,歸納總結(jié)如下:

  一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時管委會工作較重,干部對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透,理論聯(lián)系實際做的還不夠,在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。

  二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分,思考不深刻,沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

  三是干部自身要求不嚴(yán),主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作,完成自己的目標(biāo)任務(wù),對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。

  三、明確重點(diǎn),積極整改

  自我剖結(jié)束后,針對干部在自查自糾中提出的問題,管委會主任要求:管委會干部在今后的工作中紀(jì)律、思想作風(fēng)上始終要以共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到自覺、自省、自警、自勵。

  一是要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

  二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好,越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒,越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),越要主動深入基層,接好“地氣”。

  三是要進(jìn)一步解放思想,保質(zhì)創(chuàng)新精神,努力突破傳統(tǒng)的思維模式,用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力,務(wù)實高效地做好本職工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí),堅定終身學(xué)習(xí)理念,帶著用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己,堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用,堅持學(xué)習(xí)制度,形成學(xué)習(xí)教育長效管理機(jī)制。

  四是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

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