“陸止于此，海始于斯”。以一切歸零的心態(tài)，靜下心梳理了自己的過(guò)去，思考自己的不足，讓“四風(fēng)”問(wèn)題就此打住，讓“務(wù)實(shí)清廉為民”就此開(kāi)始。對(duì)照“四風(fēng)”22種具體表現(xiàn)，對(duì)照《黨章》，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、集體議，以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，認(rèn)真查擺自己，剖析自我，深挖根源，觸及靈魂，為之一驚。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的基本情況

　　我參加工作18年，入黨11年。作為一個(gè)少數(shù)民族干部，受組織多年的教育和培養(yǎng)，特別是看到家鄉(xiāng)彝區(qū)這些年，在黨的民族政策指引下，發(fā)生了翻天覆地的變化，我經(jīng)常教育群眾時(shí)這樣說(shuō)：“聽(tīng)黨話、跟黨走、記黨情、感黨恩”，也這樣做，思想和行動(dòng)始終與黨中央保持高度的一致。但是，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，人們的思想觀念、思維方式、價(jià)值取向都發(fā)生了重大變化，各種不良思潮也隨之滋生和泛濫。受之影響，我也存在這樣或那樣的問(wèn)題。

　　(一)政治紀(jì)律意識(shí)淡化，政治敏銳性和洞察力不足

　　主要表現(xiàn)在：理論武裝方面，在對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)理解把握上不深、不全、不新;在改造思想上，就事論事多、自我反思少;理想信念上，憂患意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、陣地意識(shí)弱了;對(duì)社會(huì)流傳的灰色段子見(jiàn)怪不怪，抵制不夠;還有在某些場(chǎng)合上，說(shuō)了“腐敗越反越腐”、“房?jī)r(jià)越控越高”、“藥價(jià)越改越高”等這樣一些不客觀、不負(fù)責(zé)任的言論。

　　(二)民主集中制：認(rèn)識(shí)上有差距，執(zhí)行上有偏差

　　“集體、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，十六個(gè)字，是民主集中制的高度概括和。在實(shí)際中，認(rèn)識(shí)上有差距，主要表現(xiàn)在：對(duì)民主集中制的深刻內(nèi)涵不能全面領(lǐng)會(huì)，簡(jiǎn)單地把民主集中制理解為民主與集中兩個(gè)階段，認(rèn)為“個(gè)別醞釀”就是民主，“會(huì)議決定”就是集中。在執(zhí)行上有偏差，主要表現(xiàn)在：有時(shí)在問(wèn)題決策前，沒(méi)有深入細(xì)致的調(diào)查研究，情況掌握不透;有時(shí)擔(dān)心發(fā)表不同意見(jiàn)會(huì)得罪人;對(duì)財(cái)務(wù)管理上，有時(shí)也有“家長(zhǎng)制”行為。

　　(三)對(duì)鄉(xiāng)干部工作上要求多、關(guān)心少，對(duì)村干部有姑息遷就現(xiàn)象

　　對(duì)干部人事紀(jì)律上，2011年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，我從副書記(優(yōu)秀黨務(wù)工作者)，換屆到人大主席，從“忙碌”的崗位到“清閑”的崗位，當(dāng)時(shí)心里上是不平衡的，但行動(dòng)上是默默服從的。在干部管理監(jiān)督上，“上面千條線，下面一根針”，說(shuō)的是鄉(xiāng)干部的“忙”，還要抽出大量的時(shí)間應(yīng)付上級(jí)的各類檢查會(huì)議評(píng)比工作。時(shí)間都去那兒了，很顯然。在這樣的狀態(tài)下，我對(duì)鄉(xiāng)干部們要求自然高了，關(guān)心自然少了。同時(shí)，對(duì)村干部管理上，由于彝區(qū)村干部往往都是“家支勢(shì)力”的代表，有操控民意的能力，所以對(duì)有些村干部在惠農(nóng)政策、民政資金分配等上的優(yōu)親厚優(yōu)現(xiàn)象只要不過(guò)分，也就聽(tīng)之任之，擔(dān)當(dāng)不夠，教育引導(dǎo)不夠。

　　(四)模范帶動(dòng)作用發(fā)揮不好，解決群眾所想所期所盼的民生問(wèn)題不夠

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”。在黨的建設(shè)上，作為黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)，我在模范帶動(dòng)作用方面發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)在：在鄉(xiāng)長(zhǎng)(政務(wù))這方面考慮問(wèn)題多，在副書記(黨務(wù))這方面出謀劃策少;在帶動(dòng)身邊黨員干部上，“嘴”上教如何干多，用“行動(dòng)”上示范帶動(dòng)少。比如，在最近的貧困戶識(shí)別建檔立卡工作中，我給干部們制定了詳細(xì)的實(shí)施，重重地講解了如何干好，但沒(méi)有親自用一個(gè)組示范給他們看，結(jié)果有的干部在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生了偏差。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題上，自認(rèn)為在xx工作時(shí)間長(zhǎng)了，已經(jīng)認(rèn)識(shí)了全鄉(xiāng)每家每戶的群眾了，每家每戶的情況都掌握了，于是，聯(lián)系群眾主要靠電話了,在辦公室坐等群眾上門了。特別是在解決群眾所想所期所盼的民生問(wèn)題上覺(jué)得很不夠。如：全鄉(xiāng)還有x條村道還沒(méi)有硬化;x條通組公路、x條林區(qū)公路還沒(méi)有立項(xiàng);x新寨住房建設(shè)還有x戶還沒(méi)有覆蓋到;x新寨建設(shè)x萬(wàn)整村推進(jìn)項(xiàng)只完成了部分;農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)還沒(méi)有100%全覆蓋;農(nóng)村低保、民政困難救助等方面群眾還有不滿意的地方。

　　(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：被動(dòng)應(yīng)付，等同于一般責(zé)任制

　　主要表現(xiàn)在：沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，思想上不夠重視，認(rèn)為是書記是第一責(zé)任的事，認(rèn)為是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于“安全生產(chǎn)責(zé)任制”之類的一般性單項(xiàng)工作責(zé)任制。

　　(六)對(duì)中央八規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定：認(rèn)識(shí)上相對(duì)滯后，公務(wù)接待有超標(biāo)現(xiàn)象

　　主要表現(xiàn)在：2012年12月4日，中央八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布;2013年1月11日，省委政府十項(xiàng)規(guī)定發(fā)布;2013年1月23日，x市委政府十項(xiàng)規(guī)定發(fā)布。2013年2月我從x鎮(zhèn)人大主席轉(zhuǎn)任xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)職位，我在2013年6月開(kāi)始，才對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重視和學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)上相對(duì)慢了1個(gè)多月;在公車管理中，有下村或進(jìn)城開(kāi)會(huì)時(shí)有自己開(kāi)車現(xiàn)象;在公務(wù)接待上，由于xx沒(méi)有館子，加上彝族習(xí)俗，接待標(biāo)準(zhǔn)又沒(méi)有細(xì)化，所以有超標(biāo)現(xiàn)象。

　　其他需要說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題：①“三公經(jīng)費(fèi)”支出沒(méi)有超預(yù)算。xx鄉(xiāng)2013年財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出情況如下：因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)0元;公務(wù)接待費(fèi)支出為x元，比2012年減少了x元。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出為x元，基本和上年持平。②沒(méi)有職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、配備、插手項(xiàng)目工程招投標(biāo)、陷入非法利益格局情況、出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡、違規(guī)選拔任用干部、收受紅包和禮金等情況。③家屬子女就業(yè)情況：妻子，教師，在xx小學(xué)任教;女兒，在讀小學(xué);兒子，才2周歲;母親，農(nóng)村戶口，隨我居住。④個(gè)人住房：1套，130㎡，23萬(wàn)元清水房，住房公積金貸款。⑤鄉(xiāng)政府公務(wù)用車。1輛，縣政府在7年前統(tǒng)一購(gòu)買的，排量1.8T，價(jià)格7萬(wàn)元左右;⑥辦公用房：由于xx原林工商留下用房較多，所有干部的辦室面積都超標(biāo)。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　我也覺(jué)得“四風(fēng)”問(wèn)題不是有沒(méi)有的問(wèn)題,而是多和少、重和輕、深和淺的問(wèn)題。綜合各種“四風(fēng)”問(wèn)題在我身上的具體表現(xiàn)，歸納、提煉起來(lái)，主要有1個(gè)突出問(wèn)題。

　　(一)電話指揮，聯(lián)系群眾不夠

　　主要表現(xiàn)在：自認(rèn)為在xx工作時(shí)間7年，全鄉(xiāng)18歲以上的群眾都叫的出名字了，每家每戶的情況都掌握了，于是，聯(lián)系群眾主要靠電話了,在辦公室坐等群眾上門了。于是，不經(jīng)常深入到田間地頭切實(shí)了解群眾所需所求所盼了。依靠群眾的觀念不強(qiáng)了，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的方法不講了，除提煉過(guò)“德古”工作調(diào)解十法以外，在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾提意見(jiàn)和建議，總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)。還有就是對(duì)一些胡攪蠻纏、提不合理要求的群眾缺乏耐心。

　　(二)求穩(wěn)怕亂，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)木��?/strong>