黨建工作自查報告
黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，下面是CN人才小編收集整理的2017黨建工作自查報告，歡迎閱讀參考!~
2017黨建工作自查報告（1）
根據(jù)中共縣直屬機關(guān)工作委員會《縣機關(guān)黨建工作目標》(雙直工委[]3號)要求，我局總支深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關(guān)黨的建設，整體推進機關(guān)黨建再上新臺階,為全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統(tǒng)新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設中，為全縣大局服好務。現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
一、重點目標完成情況
(一)加強機關(guān)思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。
1、認真抓好省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關(guān)黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內(nèi)容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。
2、結(jié)合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領(lǐng)會和全面把握縣委關(guān)于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”工作思路，全力打造“一城三基地”，奮力爭創(chuàng)全市推進城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。
3、扎實開展好科學發(fā)展觀學習實踐活動，推動“科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。
4、認真開展建國60周年系列慶�；顒�，激發(fā)黨員干部全面建設小康的熱情�；顒又黝}鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。
5、繼續(xù)深化“學習型機關(guān)”以及“最佳學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動，推動了學習型建設。自查得6分。
(二)加強機關(guān)組織建設，夯實組織基礎(chǔ)，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。
1、根據(jù)《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調(diào)整工作，確保設置科學合理。按期調(diào)整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質(zhì)。積極參加上級組織培訓、班子發(fā)揮作用好、戰(zhàn)斗力強。自查得3分。
3、加強對所屬黨員經(jīng)常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監(jiān)督之下。堅持“三會一課”制度，活動時間、人員、內(nèi)容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。
4、嚴格按照《黨章》和黨員發(fā)展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和新黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展工作經(jīng)得起歷史的檢驗。嚴把發(fā)展、程序規(guī)范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉(zhuǎn)正1名。自查得5分。
5、不斷健全機關(guān)黨建工作由機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門黨組、黨(工)委、對本部門黨的建設負總責、總支(支部)具體負責的領(lǐng)導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委[1999]11號文件精神抓好黨建工作人員、經(jīng)費的落實。自查得4分。
6、各支部按照雙委組發(fā)[]47號文和雙直工委[]62號文要求，繼續(xù)抓好以“班子建設好、黨員帶頭作用好、機關(guān)作風好、制度建設好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創(chuàng)建成效明顯。自查得6分。
7、按照(雙委辦[]52號)精神，全力協(xié)同鎮(zhèn)(街道)抓好新經(jīng)濟社會組織的黨組織組建工作，確保年度組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。
(三)加強機關(guān)作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。
1、進一步健全和完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度并抓好落實，形成良好機關(guān)風氣。自查得5分。
2、織深入開展“黨員先鋒工程”，著力打造“黨員先鋒崗”。自查得4分。
3、圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化“雙深入”調(diào)研內(nèi)容'>調(diào)研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領(lǐng)導干部形成有價值的調(diào)研文章2篇。自查得5分。
(四)加強機關(guān)黨風廉政建設，實施廉政文化進機關(guān)活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。
1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，中央省市縣紀委有關(guān)會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權(quán)力觀教育;協(xié)助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。
2、繼續(xù)抓好“三個條例”(黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例和黨員權(quán)利保障條例)的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部權(quán)力運行的監(jiān)督;建立健全領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組(黨委、黨工委、總支)與領(lǐng)導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。
3、積極開展廉政文化進機關(guān)活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關(guān)廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加強機關(guān)精神文明建設，以人為本做好經(jīng)常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。
1、深入開展精神文明建設創(chuàng)建活動，鞏固我縣文明創(chuàng)建成果。組織開展好“文明單位”、“文明科室”、“文明行業(yè)”、“文明家庭”等評選表彰工作�；顒釉鷮�、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。
2、圍繞新農(nóng)村建設，深化“城市文明向農(nóng)村延伸”活動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)共享改革發(fā)展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯(lián)系新農(nóng)村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農(nóng)村建設有為有位，認真開展了經(jīng)濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮(zhèn)黨委、政府通過深入村組調(diào)研內(nèi)容'>調(diào)研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組年度幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發(fā)展規(guī)劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。
3、利用春節(jié)、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題。自查得3分。
4、加強對群團工作的領(lǐng)導。指導群眾組織根據(jù)機關(guān)特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。
二、基礎(chǔ)工作。自查共得10分。
1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結(jié)，考核有措施。自查得2分。
2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質(zhì)較高，職責分工明確，工作運轉(zhuǎn)正常，成績突出。自查得2分。
3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規(guī)范。自查得2分。
4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。
黨建工作目標自查得100分。
2017黨建工作自查報告（2）
2017年，xx公司黨委牢固樹立與時俱進、創(chuàng)新思路、逐步改進、全面提升的建設理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。
一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設
一是狠抓黨員學習教育工作。xx公司以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的'專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過每月黨委中心理論學習組學習，組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
二是狠抓黨員干部的思想政治建設，黨群互動，齊心協(xié)力求發(fā)展。xx公司通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員要求，開展形式多樣的主題實踐活動，開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動;開展“黨員先鋒崗”等活動，引領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員以先鋒定坐標，爭先鋒見行動，營造學先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。結(jié)合市場發(fā)展的需求，分公司黨委研究決定，定期從各職能部門抽調(diào)人員組成營銷小分隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展營銷調(diào)研活動，黨員帶頭主動挑重擔、下基層，在活動中小分隊明確分工、確定目標，全面完成了營銷任務，為開拓流動市場發(fā)揮了作用。2017年1至17月，我公司累計完成生產(chǎn)經(jīng)營收入xx萬元，同比增長xx%;凈增用戶xx戶。
三是狠抓發(fā)展新黨員工作。堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，2017年我公司發(fā)展預備黨員*名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。
四是抓廉政，樹立良好形象。領(lǐng)導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。對全體黨員干部進行警示教育。做到了一級抓一級，層層抓落實。完善財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。全年干部無違紀違法事件發(fā)生。
二、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)進度
從2017年9月開始，xx公司按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發(fā)展觀活動。整個活動嚴格按照思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行。
xx公司在思想發(fā)動階段的主要做法是：一是加強領(lǐng)導，精心組織。全市深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關(guān)文件精神，并召開專題動員大會，制定活動實施方案，成立活動領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，xx公司還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責;二是制定計劃，認真學習。根據(jù)總體實施方案，xx公司黨委迅速制定了學習計劃和學習制度�？紤]到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨委領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”，即每人一套資料，一個專門筆記本，一篇心得體會文章，一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會文章。
三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情
創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新，是推進黨建工作大跨步發(fā)展的有力抓手，xx公司一是“抓學習”，通過始終堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力;二是“抓隊伍”，xx公司積極做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。2017年計劃在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作;本著積極慎重發(fā)展的原則，組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。
針對這些問題，我們主要做好以下幾點：
一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。
二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨委書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨支部書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫;黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人，決不姑息。
與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。以黨的十八屆五中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強和改進領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)肇東移動公司在我市經(jīng)濟建設上的新跨越。
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