關(guān)于面試時(shí)如何自我介紹呢
1.自我介紹首先就應(yīng)該是自然情況的介紹，姓名、年齡、學(xué)歷等。
2.工作經(jīng)驗(yàn)情況，包括原從事單位，職位、主要工作內(nèi)容、在工作期間有何培訓(xùn)經(jīng)歷
3.對(duì)應(yīng)聘公司的基本了解情況，自己期望從事的工作及職位，此時(shí)可以說(shuō)明自己的興趣愛(ài)好。
4.對(duì)新工作有什么問(wèn)題啊之類的。
其實(shí)不用太緊張，這些問(wèn)題往往面試人員會(huì)向你提出來(lái)的，因?yàn)橛萌藛挝灰话阆矚g也應(yīng)當(dāng)在面試中把握主旋律。不同的公司面試的技巧也不一樣吧，比如很多小公司面試，他們的主旨是希望你能做好本職工作，僅此而已，而面試人員或許并不喜歡錄用能力很強(qiáng)，極很有發(fā)展前景的人，因?yàn)橐话阒行∑髽I(yè)并不會(huì)有固定的'人力資源或者叫面試專員，面試你的人應(yīng)該是你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，教會(huì)徒弟餓死師傅的。而相對(duì)的大中型企業(yè)，應(yīng)該會(huì)更看好發(fā)展前景，綜合能力，像組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 面試時(shí)候不要一味說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，但也不要說(shuō)很多缺點(diǎn)。 有一定自信，和善于發(fā)現(xiàn)懂得改正自身錯(cuò)誤的人，應(yīng)該是受人歡迎的！ 我們應(yīng)聘不單是公司對(duì)我們的面試，也是我們對(duì)公司的面試，所謂是以個(gè)互相選擇的過(guò)程！
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