面試應(yīng)該如何自我介紹？

　　參加過(guò)面試的小伙伴都知道，面試官問的第一個(gè)問題基本一致——簡(jiǎn)單介紹一下你自己�；卮疬@個(gè)問題，最大的錯(cuò)誤就是從一些很私人的信息開始講，比如你在哪里長(zhǎng)大啊，現(xiàn)在是否單身啊等等，雖然這些話題還是蠻有趣的，但是跟面試一點(diǎn)關(guān)系都沒有，所以建議大家在面試這么短的時(shí)間內(nèi)還是不要提及這些話題了。

　　你要思考的是，面試官到底在想啥?Ta應(yīng)該想知道的是你和申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、課外活動(dòng)和教育背景等等。因而，在回答這個(gè)問題的時(shí)候有兩個(gè)要點(diǎn)：

　　強(qiáng)調(diào)你過(guò)去最重要的成就;

　　重點(diǎn)闡述讓面試官最感興趣的點(diǎn)。

　　第一點(diǎn)

　　建議先簡(jiǎn)單總結(jié)自己的學(xué)術(shù)或是工作背景。你在哪里上大學(xué)，學(xué)過(guò)什么課程，參加過(guò)什么社團(tuán)、有哪些實(shí)習(xí)或是兼職經(jīng)驗(yàn)、你想從事怎樣的職業(yè)等等。

　　記住重點(diǎn)應(yīng)該放在和你申請(qǐng)職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)上。例如，申請(qǐng)一個(gè)需要領(lǐng)導(dǎo)能力的市場(chǎng)營(yíng)銷職位，你就應(yīng)該重點(diǎn)闡述自己最近的一次在XX公司實(shí)習(xí)，做過(guò)哪些市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)推廣、作為團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)怎樣領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等等。(當(dāng)然，這些經(jīng)歷必須是真實(shí)的，不建議大家瞎編亂造。)

　　第二點(diǎn)

　　面試官都想知道你將對(duì)公司有什么作用，但是他們不一定有時(shí)間記得你簡(jiǎn)歷上的所有東西，因此，提供給他們一些稍后面試的談資也是很有必要的。比如講講你的志愿者經(jīng)歷啊等等讓他們對(duì)你有興趣。

　　講故事也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。講述自己經(jīng)歷的故事可以讓面試官更有興趣，同時(shí)也顯得更加自然和真實(shí)。當(dāng)然，記得講述的事例還是要和申請(qǐng)的職位息息相關(guān)，總之，要讓面試官通過(guò)你的故事把你有的技能和你申請(qǐng)的工作聯(lián)系起來(lái)，并且覺得，你很適合。在回答中穿插一個(gè)小故事，讓人在腦海里產(chǎn)生畫面感，比單獨(dú)講“我想從事人力資源工作因?yàn)槲蚁矚g和人打交道”更加有說(shuō)服力。

　　總結(jié)

　　不想讓面試官覺得枯燥乏味就盡量簡(jiǎn)短回答吧，就像你的簡(jiǎn)歷一樣，精確但又有足夠展示你個(gè)人能力的信息。另外，記得用數(shù)字來(lái)展示自己在每一項(xiàng)工作中取得的成績(jī)，比如，“在我擔(dān)任XX協(xié)會(huì)主席的過(guò)程中，我成功地將會(huì)員數(shù)量從20增加到100”。又比如，“在我之前的工作中，我在兩個(gè)月之內(nèi)就被提拔為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”。給出明確的數(shù)字，也避免了面試官自己為你的工作打分，從而低估了你的價(jià)值。

　　另外，自我介紹基本就決定了之后面試的走向，因此，一定要好好準(zhǔn)備。面試之前想好答案，這樣面試的時(shí)候就能更加自信地表現(xiàn)自己啦。當(dāng)然，也不要完全死記硬背，這樣也會(huì)影響自己的臨場(chǎng)發(fā)揮。

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