【精品】面試中的自我介紹四篇
初到一個新的環(huán)境，我們時常會需要作自我介紹，自我介紹是我們重新認(rèn)識自己的開始。千萬不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以，下面是小編為大家整理的面試中的自我介紹4篇，歡迎閱讀與收藏。
面試中的自我介紹 篇1
為什么要做自我介紹
一般來說，自我介紹是面試的必經(jīng)環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)的設(shè)定，有幾個原因：
01、面試官看的簡歷太多，不記得你是誰，只是讓他有時間重溫你的簡歷；
02、面試官第一次看你的簡歷；
03、通過自我介紹，找到簡歷上缺失的或者不一致的細(xì)節(jié)，后續(xù)追問；
04、通過自我介紹，建立對應(yīng)聘者的立體、整體的初步印象和概念；
考察目的不外乎有幾個：語言流暢程度、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、思維邏輯。
自我介紹對面試官的作用
自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學(xué)的角度分析：
一是假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象，他認(rèn)定你是一個平庸的求職者。在接下來的面試中，面試官會設(shè)法從你的回答中找出能證明他的觀點(diǎn)，證明你是一個平庸的求職者的依據(jù)。
二是假如自我介紹讓面試官留下了好印象，他認(rèn)定了你是一個優(yōu)秀的求職者。在接下來的面試中，面試官會設(shè)法從你的回答中找出能證明他觀點(diǎn)，證明你是一個優(yōu)秀的求職者的依據(jù)。
面試自我介紹的禁忌
第一、切忌用“我”
自我介紹的過程中，勿用“我”。通常以“我”為開端的敘述，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。
第二、切忌啰嗦
羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
第三、切忌背簡歷
我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓面試官知道你怎樣看待自己。
第四、切忌頭重腳輕
上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時間，忽然發(fā)現(xiàn)時間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷，同時會認(rèn)為你時間概念不強(qiáng)。
自我介紹前的準(zhǔn)備
第一、我是誰
介紹自己的名字，最好逐字介紹，這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗(yàn)，或者訓(xùn)練有素；另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。
第二、為什么我適合這家公司
了解你應(yīng)聘的公司的文化，在行業(yè)中的名聲，組織架構(gòu)等。然后和你的價值觀、個人興趣等聯(lián)系起來，把共通點(diǎn)列出來。
第三、我的工作經(jīng)歷
如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實(shí)踐的機(jī)會，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗(yàn)的白紙一張。
第三、我的求職意愿是什么
我現(xiàn)在正在尋找與市場營銷相關(guān)的工作。我覺得XX公司的市場營銷部門適合我的職業(yè)發(fā)展，因此希望借此面試機(jī)會讓面試官更深入了解我，也讓我更深入了解此職位。
第四、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
如何做好自我介紹
第一、先說核心內(nèi)容
對癥下藥，做一個高質(zhì)量的自我介紹，給整場面試開一個好頭。自我介紹過程就是人崗匹配度的'核查與確認(rèn)，這樣描述有點(diǎn)抽象，舉個例子來說：……我在原來公司從事過HR助理工作，主要以員工關(guān)系工作為主，招聘任務(wù)重的時候，也協(xié)助做一些招聘工作，比如面試的約談，面試過程的記錄以及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總等等”
第二、突出重點(diǎn)
也許你的名字來歷不小，也許你的經(jīng)歷崎嶇坎坷，但記住一點(diǎn)，用人單位需要的是為我所用的人才，是能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造價值的人才，所以無關(guān)緊要的東西切莫談的太多，用來過渡尚可，倘若主次不分，相信勝出的希望不大，所以抓住重點(diǎn)，盡可能呈現(xiàn)給用人單位他們需要的信息才是關(guān)鍵。
第三、把握時間
魯迅先生早就說過，浪費(fèi)別人的時間，無異于謀財(cái)害命！也許你有著卓越的口才，但請換位思考，試想面試官面臨無數(shù)的求職者，需要在最短的時間內(nèi)挑出為我所用的人，談何容易，也許你的各方面都很不錯，但你的滔滔不絕讓人難以忍受，最終吞下苦果的也只能是自己。
面試中的自我介紹 篇2
面試應(yīng)聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內(nèi)，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的優(yōu)勢。而對于很普通的自己，好像沒有什么優(yōu)勢，或者說找不到自己的優(yōu)勢，該怎么做面試自我介紹呢？
如果覺得自己實(shí)在找不到特別的優(yōu)勢，如：畢業(yè)的學(xué)校很普通，沒有名氣；沒當(dāng)過學(xué)生干部；成績也很一般；沒有高含金量的證書；沒有得到很多的榮譽(yù)，怎么能快速地通過自我介紹突出自己呢？
面試的時候，應(yīng)聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對于應(yīng)聘的崗位，總有些話可說吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個崗位，而不是其他的崗位呢？這時，求職自我介紹你可以說： “我非常喜歡這個專業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對專業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專業(yè)相關(guān)的工作�！�
如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛；如大學(xué)的什么專業(yè)課目，自己學(xué)得最好；老師最認(rèn)可你的哪些事情，或者實(shí)習(xí)的機(jī)會；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應(yīng)聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準(zhǔn)備些東西，說出個一二來，不然，你怎么可能期望面試過關(guān)呢？
如果應(yīng)聘的崗位和專業(yè)并不對口，那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位，并準(zhǔn)備了哪些知識與技能。
同時，你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可，如：“由于深愛自己的專業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè)，相信加入了公司，我在專業(yè)技能上會有很多提升，同時，我也會積極進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)�！�
即便應(yīng)聘的是個小公司，也要用認(rèn)真的態(tài)度，找出公司突出的方面來，這樣企業(yè)才會認(rèn)可你的態(tài)度。
面試的時候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配，在應(yīng)聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應(yīng)聘成功，找到工作。
雖然面試有技巧，但做個真誠的人是最重要的，發(fā)自內(nèi)心說的話才是最美最動聽的，誰都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn)，他們能看出應(yīng)聘者是否真誠。
面試中的自我介紹 篇3
第一：自我認(rèn)識。
若想一矢中的，首先必須告知面官你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
第二：投其所好。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
第三：鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
第四：身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
對于求職者，這是一個展示自我、推銷自我的機(jī)會;對于面試官，求職者的自我介紹，則是面試官對求職者設(shè)定考查的第一道門檻。因此，把握好自我介紹，有可能就是你在面試中勝出的關(guān)鍵。
面試中的自我介紹 篇4
一、語言簡潔，語氣明快
燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---"
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
三、盡量少用"我"這個字眼
求職面試自我介紹中燕子是這樣表達(dá)的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認(rèn)為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？"您說呢？你認(rèn)為怎么樣？等等
四、給自己留條后
為了證明自己"對這個企業(yè)的價值"，作為一個剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下�？冢�"一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤！"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么"，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
在面試的時候，話說七分，給自己留三分，尤其是在面試的時候，應(yīng)該要注意自己的言行舉止，千萬不要讓面試官對你產(chǎn)生反感的情緒，否則很容易致使丟掉機(jī)會！
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