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面試中如何自我介紹

時間:2022-08-09 01:40:24 自我介紹 我要投稿
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面試中如何自我介紹

面試中如何自我介紹1

  導(dǎo)語:好的自我介紹基于正確的自我認(rèn)知,是高情商與高智商的產(chǎn)物。
  
  自我介紹其實是一個非常神奇的事物,我們從小就要不斷地自我介紹,甚至許多幼兒園、小學(xué)的培訓(xùn)項目中,都有自我介紹一項。遇到第一次見面的陌生人,去面試的時候,我們都會把自我介紹拿出來耍一次。
  
  但即便你是研究生畢業(yè),你已經(jīng)在職場身經(jīng)百戰(zhàn),一個1分鐘左右的自我介紹,你也未必就搞得定。在合適的場合,把自我、個性、能力、經(jīng)歷、業(yè)績、興趣等等——自我介紹的要素,適當(dāng)?shù)乇磉_。
  
  所以適當(dāng)?shù)乇磉_是指:既沒有編造虛假的信息,也沒有明顯的夸大,說的都是有選擇的事實,但卻能突出優(yōu)勢,屏蔽不足,達到讓人認(rèn)可,愿意合作的目的。
  
  最近看到一個簡歷,學(xué)歷不錯,研究生畢業(yè),有1年左右的工作經(jīng)歷,企業(yè)也不錯,有一定業(yè)績,正好是目標(biāo)崗位的上佳人選,但看到簡歷前面所附的自我介紹,卻讓人卻步了,想了再想還是縮了回來,沒約面試。
  
  這位女碩士簡歷上的自我自我介紹是這么寫的:“我是一個聰明絕頂?shù)娜恕I钪,我是快樂的行者,嬉笑怒罵,快意恩仇;工作中,我就變成了魔鬼,不知疲倦,無所不在,常常出現(xiàn)在對手的噩夢中。面對挑戰(zhàn),我充滿自信,因為對于我來說沒有什么是不可能的!
  
  自認(rèn)為聰明絕頂,雖然略顯張揚,但有名校碩士背書,也還說得過去。
  
  生活中快樂的行者,這句話沒什么問題,但嬉笑怒罵,快意恩仇,在職場就有些難以行走了。職場雖然可以表達情緒,但強烈、沒有遮掩的情緒還是禁忌的。畢竟職場中的每個人,都多多少少要戴上面具,這是職業(yè)需要,甚至是專業(yè)精神的表現(xiàn)。
  
  變成魔鬼,出現(xiàn)在對手的噩夢中,聽起來是工作努力,有成績的`意思,好像沒什么問題,但我總在擔(dān)心,萬一公司得罪了她,成了她想象中的對手,也會做噩夢的。身為人力資源,處理員工糾紛可是最棘手的工作,誰敢給自己找麻煩。
  
  文采絕不是自我介紹中最重要的東西,雖然文筆不通也是絕對不可以的。有句話說得好:高情商是讓別人高興,高智商是讓自己高興?磥韺懞米晕医榻B,并不是有個高學(xué)歷、高智商,自己寫高興了就行的。好的自我介紹基于正確的自我認(rèn)知,是高情商與高智商的產(chǎn)物。
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面試中如何自我介紹2

  一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,要獨特而且簡潔。

面試中如何自我介紹

  職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

  投其所好 清楚自己的強項后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的`話題:如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

  但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

  鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

  身體語言 不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

  自我認(rèn)識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

  最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁,并得過獎項或贊揚。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

面試中如何自我介紹3

  NO1

  讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

  一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。

  NO2

  告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。

  NO3

  在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。

  NO4

  簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

  NO5

  注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負(fù)面的'新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。

  熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭,祝愿每個人都能找到一份滿意的工作。

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