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【精華】面試自我介紹范文合集四篇
當?shù)竭_一個新的環(huán)境后,我們總歸要向他人介紹自己,自我介紹是認識自我的手段。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的面試自我介紹5篇,歡迎大家分享。
面試自我介紹 篇1
尊敬的領(lǐng)導、各位評委:
上午好!
我叫xxx,今年xx歲,是某某大學xx專業(yè)20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘的職位是xx。
我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司調(diào)研或?qū)嵙,了解xx業(yè)務(wù)流程、xx操作及生產(chǎn)管理等。
正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,鉆研和盡職是我從業(yè)的要求。回顧大學四年的`學習生活,感觸很深、收獲頗豐,掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處,但我正視缺點和不足,不斷的努力,使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值,我也認為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝xx給予我這次面試學習的機會。謝謝!
面試自我介紹 篇2
第一、報出自己的姓名和身份
雖然面試者能夠從你的簡歷報名表中看到這些信息,但我們也要在面試官面前在復述一遍,這也可以加深一下印象,而且這也是出于禮貌的表現(xiàn),我們?nèi)ヒ粋大公司面試,不僅僅要看自己的工作能力,而且與個人的修養(yǎng)也是分不開關(guān)系的。
第二、工作經(jīng)驗
在面試自我介紹的時候,我們應(yīng)該把自己各自的情況告訴面試官,當說到自己的畢業(yè)學校的時候,我們只要說了本科以上的學歷就足夠了,當談到自己的工資經(jīng)驗的時候,如果之前在很多家公司工作過就選幾個重要的,有標志性的告訴面試官,但是,可能在這個時候會問你為什么這么多公司你都沒有一個呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩,我們還是小心謹慎的說。
第三、談?wù)勛约簯?yīng)聘的`原因
在面試自我介紹的時候,我們主要結(jié)合一下自己的夢想來向面試官介紹我們來應(yīng)聘的原因,向面試官來介紹一下自己對這個職業(yè)的了解情況,我感覺自己的夢想和職業(yè)的結(jié)合是很重要的,我們也應(yīng)該想面試官表明自己對這個職業(yè)強烈的需求與愿望這樣對面試官也可以留下一個深刻的印象。
當然,我們在面試自我介紹的時候我們也要面帶微笑,說話聲音響亮,平穩(wěn)的語速。聲音小模糊,吐字不清的,面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作,一個公司是需要有工作能力的人,而不是一個沒有工作能力的人,所以在面試自我介紹的時候我們可要好好的做好準備。勝它。
確實沒有錯,我們都應(yīng)該學會堅強,決不能懦弱。那朵小花永遠在我心里盛開,它是如此燦爛,如此挺拔……
面試技巧
在面試時,大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點:
一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。
在面試時,我們經(jīng)常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。
面試自我介紹 篇3
******有限公司
。▊}管員)姓名: 職位: 日期:得分:
一、選擇題(每空5分,共計45分單雙選)
1.物資庫倉管員從崗位職責劃分,大致分為( )、( )、實物倉管員和輸單員。 a、司磅員b、打單員c、收貨倉管員d、理貨員
2.物資倉管員在平臺收貨時,首先要貼( )物料標識卡,并在上面注明收貨日期和
物料名稱。
3.物料到達倉庫后,倉管員憑采購部門簽字的送貨單打。 ),并根據(jù)上面的內(nèi)容檢
查貨物是否與實物相符。
a、待檢單b、收貨憑證c、收貨訂單d、發(fā)貨訂單
4.緊缺物料到貨后,打單倉管員必須優(yōu)先打單,收貨倉管員進行優(yōu)先收貨,并通知( )
緊缺物料已到,接到通知后立即通知外檢進行檢驗。 a、實物倉管員b、生產(chǎn)線 c、收貨倉管員 d、采購部
5.收貨倉管員在收貨時,發(fā)現(xiàn)外協(xié)外購件數(shù)量不足,應(yīng)第一時間通知()現(xiàn)場予以確
認,并填寫“數(shù)量差異反饋報告”。a、配套車間b、采購部c、總裝車間d、配送員
6.( )和( )負責對配送員所反饋的存在差異的物料進行抽查。a、收貨倉管員 b、實物倉管員 c、倉儲班班長 d、理貨員
7.在接收車間的退貨時,車間所標識的原包裝一律視為無效,各實物倉管員必須當面開
箱進行驗收,進行點數(shù)確認,保證物料數(shù)據(jù)的( ),包裝的( )。 a、準確性 b、精確性c、完整性d、完好性
8.來料數(shù)量要準確,包裝要統(tǒng)一、規(guī)范,標識要清晰、明確是指:()必須一一列出,
缺一不可。
a、編碼b、規(guī)格型號 c、出廠日期 d、編碼、規(guī)格型號、數(shù)量、出廠日期
9.盤點前生產(chǎn)線退料包括( )a、規(guī)格不符合的物料 b、超發(fā)的物料 c、料廢 d、不良半成品
二、簡答題(共計55分)
1.物資管理組所管物料繁多,如何確保所管物料的準確性?當所管物料出現(xiàn)帳物不符時,
作為一名倉管員應(yīng)如何處理?(10分)
2.作為物資倉管員的基本職責是什么?(15分)
3.如果你發(fā)現(xiàn)你所管的實物與帳物不相符你應(yīng)該怎樣處理?(10分)
4.倉庫基本的的作業(yè)流程。(10分)
5.現(xiàn)在在職場上你認為是先就業(yè)后擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)?(10分)篇二:面試考試題
目(倉庫管理員)ok面試考試題目(倉庫管理員)(滿分100分,請在60分鐘內(nèi)完成) 姓名: 日期: 評分:
一、 單選題(2分*20=40分)
1. 甲將在市場買的兩部手機賣給乙,價格均為600元,其中一部賺了20%,480另一部
虧了20%,750、請問甲的經(jīng)營成果是( b )。a.賺了b.虧了c.不虧不賺
2. mc在企業(yè)管理中意為( b )。 a.計劃控制 b.物料控制 c.生產(chǎn)控制
3. 質(zhì)檢的英文簡寫是( b )。a.pie b.qc c.pc
4. 會計的基本恒等式( c )。a.資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益b.負債=資產(chǎn)+所有者權(quán)益
c.資產(chǎn)+收入=負債+所有者權(quán)益+費用
5. 倉管員登記賬簿的格式為( b )。a.三欄式賬簿b.多欄式賬簿c.現(xiàn)金日記帳
6. excel表中,自動求和的函數(shù)是( a )。 a.sumb.a(chǎn)veragec.count
7. 復制選定區(qū)域的快捷鍵是( b )。a.ctrl+xb.ctrl+cc.ctrl+v
8. 物料入庫前須經(jīng)( c )檢驗并簽明合格意見和數(shù)量后方能入庫。a.銷售部b.財務(wù)部c.品管部
9. 物料經(jīng)驗收入庫并按分類方法擺放好后應(yīng)及時( b )。 a.清理打掃 b.登記物料卡 c.登記臺賬
10. 倉管員應(yīng)依據(jù)( a )登記物料減少數(shù)。a.車間領(lǐng)料單 b.入庫單c.車間退料單
11. 倉管員應(yīng)對其提供數(shù)據(jù)的哪三性負責。( b ) a.準確性、及時性、可比性b、真實性、準確性、完整性c.可比性、一貫性、完整性
12. 倉管員應(yīng)保證賬、物、卡一致,其中卡指的是( c )。 a.記分卡 b.考勤卡 c.物料卡
13. 我國的安全生產(chǎn)方針是( a )。 a.安全第一,預防為主b.安全第一,教育為主c.生產(chǎn)第一,安全其次
14. 請在括號中填入合適的數(shù)字2,5,11,( b ),47。 a.20 b.23 c.25
15. 記載物資基礎(chǔ)信息及其流程的各類單據(jù),須保證其內(nèi)容的真實性、準確性、完整
性,....
其中有一聯(lián)必須及時遞交哪一部門?( a )a.財務(wù)部b.生產(chǎn)部c.銷售部
16. 成品入庫的一般流程是( c )。 a.品檢—>登賬—>入庫b.入庫—>品檢—>登賬 c.品檢—>入庫—>登賬d.入庫—>登賬—>品檢
17. 物料出庫的一般流程是( a )。 a.車間開領(lǐng)料單—>倉管員審核—>倉管員發(fā)料 b.倉管員發(fā)料—>倉管員登賬—>車間補領(lǐng)料單 c.倉管員發(fā)料—>車間補領(lǐng)料單—>倉管員審核 d 車間開領(lǐng)料單—>倉管員發(fā)料—>倉管員審核
18. erp系統(tǒng)是( b )簡稱。a.物料需求計劃 b.企業(yè)資源計劃c.制造資源計劃
19.商品的保管卡用于具體貨垛進、出、結(jié)數(shù)量的記錄,一般由(d ) a會計使用管理 b門衛(wèi)使用管理 c統(tǒng)計使用管理 d保管員使用管理
20.較普遍采用的一種商品發(fā)運方式是(b ) a提貨制b托運制 c送貨制 d配送制
二、 多選題 (3分*10=30分)
1. 做為一名材料倉倉管員,在工作中將接觸到以下哪些單據(jù)?(abd)。 ... a.材料入庫單b.車間領(lǐng)料單c.車間退料單d.產(chǎn)品出庫單
2. 倉庫盤點前,倉管員應(yīng)做的工作包括以下哪方面?(abc)。a.清理整頓,擺放整齊
b.結(jié)出庫存余額,編制庫存報表 c.先自行盤點,尋找差異原因d.盈時多送,虧時補扣
3. 盤點的作用有(abcd)。a.查明實存數(shù)量并與賬面核對,計算盈虧b.檢查實物的保管水平,有無損壞或變質(zhì)c.檢查實物的.使用情況,有無庫存超齡 d.匯總反映存在的問題及其改善的建議
4. 物料卡的作用有(abcd)。a.在物料與賬簿之間起著橋梁作用,便于賬物相核對 b.更直觀地反映所對應(yīng)的物料,隨時結(jié)出其庫存c.依據(jù)物料卡登記賬簿。d.便于盤點
5. 對于生產(chǎn)超額領(lǐng)料,倉管員應(yīng)(abcd)。 a.為保證生產(chǎn)的正常進行,按領(lǐng)料單發(fā)料b.如經(jīng)相應(yīng)權(quán)限審批,則發(fā)料c.拒絕發(fā)料
d.如未經(jīng)相應(yīng)權(quán)限審批,則拒絕發(fā)料
6.下列屬于倉儲在物流中的作用的是(abe)。a.倉儲是物流過程中的重要環(huán)節(jié)。 b.倉儲可優(yōu)化商品流通,節(jié)約流通費用。 c.完善城市功能。
d.增加商品的附加價值。e.為生產(chǎn)提供方便。
7. 下面屬于倉儲服務(wù)的增值服務(wù)功能的有(ab)。 a、貼標簽b、再包裝c、轉(zhuǎn)運d、分類
8. 物流中心的發(fā)展趨勢有(abc)。a.系統(tǒng)化、信息化b.一體化、專業(yè)化c.全球化、網(wǎng)絡(luò)化d.現(xiàn)代化、綜合化
9. 物流系統(tǒng)具有一般系統(tǒng)所共有的特點,即(abc)。 a.整體性b.相關(guān)性c.目的性d.技術(shù)性
10. 倉儲作業(yè)組織的原則有(ab)。a.倉儲作業(yè)的連續(xù)性b.倉儲作業(yè)的節(jié)奏性 c.倉儲作業(yè)的準確性 d.倉儲作業(yè)的經(jīng)濟性
三、簡答題 (4題*10分=30分) 1、簡述倉儲在物流過程中的作用。
。1)倉儲是物流過程中的重要環(huán)節(jié);
。2)倉儲可保證社會再生產(chǎn)過程順利進行;
。3)倉儲可優(yōu)化商品流通,節(jié)約流通費用;
。4)倉儲可保證商品在流通過程中的質(zhì)量;
。5)為商品進入市場做好準備;
。6)為生產(chǎn)提供方便;
。7)為逆向物流提供場所。
2、簡要說明現(xiàn)代倉儲管理的特點。
。1)經(jīng)濟性。倉儲活動是社會化大生產(chǎn)的重要組成部分,并且具有生產(chǎn)性,同樣創(chuàng)造商
品價值。
。2)技術(shù)性。倉儲作業(yè)的機械化、倉儲管理的信息化是倉儲管理的發(fā)展趨勢。
。3)綜合性。現(xiàn)代倉儲管理包含了新技術(shù)、新設(shè)備、新的管理概念與方法,涉及行業(yè)廣
泛。
3、倉儲管理的含義是什么?倉儲管理是對貨物儲存的經(jīng)營管理,是服務(wù)于一切庫存商品的經(jīng)濟技術(shù)方法與活動。從
廣義上看,倉儲管理是對物流過程中貨物的儲存、中轉(zhuǎn)過程及由此帶來的商品裝卸、包裝、
分揀、整理、后續(xù)加工等一系列活動的經(jīng)營管理。
4、倉儲管理包括哪幾方面內(nèi)容?
。1)倉庫的選址與建設(shè);
。2)倉庫機械作業(yè)的選擇與配置;
(3)倉庫作用組織和流程;
。4)倉庫管理技術(shù)的應(yīng)用;
(5)倉庫的作業(yè)管理;
。6)倉儲綜合成本控制。篇三:倉庫主管試題(完成) 深圳市****科技有限公司
倉管主管面試筆試題
二、填空題
1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,倉管員依據(jù)采購訂單對送貨單或入庫單
上所列的
訂單編碼、 、 、 、、交貨日期以及采購訂
單上的
進行核對清點。 2、7s是整理、、、清潔、 、安全、 。
3、入庫的物料和成品應(yīng); 并設(shè)
4、倉管人員應(yīng)堅持 ,按時上交報表,做到致。
5、我們的工作理念:同是創(chuàng)業(yè)者、和企業(yè)一起
6、接了手的事必須
7、高績效團隊的三性特征:工作的、工作的思考性、工作的。8、
9、做為溝通信息的接收者:我們必須牢記“事前問清楚,事后 “的原則。
10、溝通是、需要主動、需要關(guān)心,更需要。
11、倉庫工作人員倡導、負責、、團結(jié)互勉的工作態(tài)度和作風。
12、盤點時注意物料的擺放,盤點后需要對物料進行,保持原來的或 擺
放順序。
13、盤點前需要將所有能入庫歸位的物料全部入庫,不能歸位入庫或未登
帳的進行注
明不參加本次盤點。
14、盤點時需要重點注意下盤點數(shù)據(jù)錯誤原因:物料 ,物料標識錯誤,物料
等。
15、復盤人對“初盤盤點表“進行 ,快速作出盤點對策,按照先盤點 后
盤點差異小、
再物料的方法進行復盤工作。
三、判斷題
1、這些物品是什么,保管員清楚就行,標示與否沒關(guān)系。( )
2、清掃并不僅僅是打掃,而是生產(chǎn)制造工程中重要的一部分,清掃是要用心來做的。 (√ )3、7s活動是一種持之以恒的項目,不能堅持的話,則7s活動難以成功,若能腳踏實地
地加以改善的話,
則7s活動將逐見功效。 ( )
4、工廠什么地方有什么東西,我們有經(jīng)驗,靠感覺就可以了。( ) 5、7s競賽等活動中所執(zhí)行的獎懲只是一種形式,而團體的榮譽與不斷進步才是最重要
的。 ( )
三、收料檢驗入庫流程圖
1、草繪出收料檢驗入庫流程圖
2、做出簡要說明篇四:倉庫管理員面試自我介紹倉庫管理員面試自我介紹
倉庫組長面試自我介紹1 本人性格穩(wěn)重,工作踏實,自信,自律;開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多的朋友,
具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。 能夠接受各方面的意見,不怕失敗,進行自我總結(jié)和提高。對倉庫來料入倉,材料在庫管理,物料發(fā)放等整個流程都能很好控制,能熟練操作
office,erp等辦公軟件(于20xx年在上述公司榮獲erp關(guān)鍵用戶職稱).于上述公司有過對
erp操作員進行過多次erp操作培訓,其培訓內(nèi)容是由本人個人制作。 倉庫做賬文員面試自我介紹2性格活潑開朗,喜歡閱讀書籍、聽音樂、旅游、跳舞,易于身邊的人相處。 做事細致嚴謹,誠實守信,保密意識強。 最大的優(yōu)勢就是年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。給我一次機會,我會用時間和汗
水去證明。請領(lǐng)導放心,我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。倉庫管理員自我評價3
1、做事耐心細致,有條理。
2、 誠實負責為己任,吃苦耐勞是根本。
3、誠信,對于個人信息絕無半點虛言。
4、雖然工作經(jīng)驗不太豐富,但是有闖勁,有韌勁,有想法,責任心強。篇五:倉庫管理
人員試題含答案倉庫管理員崗前培訓試題姓名:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 部門:日期: 得分: 一、 填空題(每
題3 分,共 30分) 物料的“收、管、發(fā)、運”把握的原則——及時、準確、安全、節(jié)約。
物料出庫要做到——及時備貨、及時發(fā)貨、及時核庫、先進先出。 面向通道擺放——便于物
料在倉庫內(nèi)移動和取出; 先進先出的原則——防止貨物因保管時間過長而發(fā)生變質(zhì)和損耗等;
面試自我介紹 篇4
各位評委:
你們好,我叫XX,來自青島,我的特長是聲樂、鋼琴。02年參加過在北京舉行的首屆中國民航航空院校學員推介展示會,并且獲得了航空知識問答銀獎、服務(wù)技能銀獎,在才藝展示中以一首鋼琴談唱《友誼地久天長》獲得在長評委和觀眾的'好評,因為父親是一名部隊飛行員,所以在部隊里張大的我,從小就有一種軍人的素質(zhì)和工作作風。
我相信,我會以我教好的服務(wù)意識,繼續(xù)為東航保持良好的服務(wù)形象,謝謝。
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