面試自我介紹

時間：2022-09-01 02:17:07 自我介紹我要投稿

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面試自我介紹范文匯總六篇

　　當(dāng)進入一個新環(huán)境，時常需要用到自我介紹，通過自我介紹可以讓別人認(rèn)識自己。那么自我介紹有什么格式呢？下面是小編為大家整理的面試自我介紹8篇，希望對大家有所幫助。

面試自我介紹范文匯總六篇

面試自我介紹篇1

　　工作積極主動、責(zé)任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識，并具有實際操作經(jīng)驗；

　　有較強的文字和數(shù)字處理能力，長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設(shè)計計算公式，并擔(dān)任計算工作；

　　任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，準(zhǔn)確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到 11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓(xùn)需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共xx年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識，并具有實際操作經(jīng)驗；

　　有較強的'文字和數(shù)字處理能力，長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設(shè)計計算公式，并擔(dān)任計算工作；

　　任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，準(zhǔn)確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流

　　失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓(xùn)需求，制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；xx年合理利用政策(京平政發(fā) 3號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。

　　希望公司能給一個機會，我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人

面試自我介紹篇2

　　希望大家參加優(yōu)衣庫面試前做好這些心里準(zhǔn)備：①真的可以無條件接受全國派遣；②真的能夠承受工作壓力，能夠堅持一年以上基礎(chǔ)工作。

　　一面：自由辯論+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+問答。自由辯論是自選幾分鐘陳述辯題。無領(lǐng)導(dǎo)是從13條品質(zhì)中挑出你認(rèn)為店員必備的5條品質(zhì)，并按重要性排序。

　　自由辯論應(yīng)當(dāng)思路清晰，有條理，通過舉例或分條的方式，最好在紙上列出來。不提倡沒有準(zhǔn)備好就著急打頭陣，寧可晚一些發(fā)言也應(yīng)當(dāng)說的有理有據(jù)，體現(xiàn)自己的三觀。

　　個人認(rèn)為無領(lǐng)導(dǎo)最重要的是和諧且高效，大概都是這些流程：①認(rèn)真讀題（最重要）；②依據(jù)題目需求（�。。�，提出若干條分析的主線。有何憑據(jù)，是根據(jù)長中短期需求？還是各種性質(zhì)的劃分？③討論后篩選或融合得到一條統(tǒng)一的主線，選出合適的5條。④提出排序的宗旨，是以工作能力還是態(tài)度等等為重。⑤討論獲得統(tǒng)一意見，選出presenter，排練并補充總結(jié)內(nèi)容。⑥給HR進行總結(jié)陳詞。

　　能夠在討論過程中起到作用的都能進，比如總結(jié)流利、能夠聽取他人補充意見的presenter（注意不是你搶到這個角色就能做好，量力而為），控制時間同時能夠控制討論節(jié)奏的timer（注意不是經(jīng)常跳出來打斷別人說話提醒時間，同時可以充當(dāng)提醒未發(fā)言同學(xué)發(fā)表意見的角色），leader（提出主線，整理思路，統(tǒng)一意見，樓主經(jīng)常充當(dāng)隱形leader，群毆人太多時leader會有好幾個，你能夠完成一部分控場就ok了。）

　　問答：提問每個人一個問題，包括：①如果目標(biāo)城市不符合預(yù)期怎么辦？②為什么想加入優(yōu)衣庫？③對自己剛剛表現(xiàn)的評價？

　　二面：圍繞大學(xué)經(jīng)歷。板倉真先生（據(jù)說板倉先生能夠聽懂中文~）+美女翻譯姐姐。要簡潔，真誠，有禮貌。

　　按簽到順序排排坐以后挨個問同一個問題：①大聲介紹自己姓名+學(xué)校；②你為什么想要加入優(yōu)衣庫，為什么沒有加入其他類似的公司，希望在優(yōu)衣庫最終做到哪個職位？③簡述大學(xué)成功或者失敗的一件事情；（因為我們說的都是成功的一次學(xué)生活動，所以后面問題可能地區(qū)不一樣）你在該活動中擔(dān)任的角色；你在該活動中遇到的最大困難，最后你們成功了嗎？④你是真的可以接受全國派遣嗎？（板倉先生表示不能優(yōu)先考慮你的'意見挑選城市，需要完全聽從分配）。

　　回答重點：簡潔（方便翻譯姐姐）。為什么想要加入優(yōu)衣庫這個問題，幾乎所有人都說優(yōu)衣庫是一個很好的平臺我想要獲得鍛煉，但是你如果能夠表述出你的特長，你能為它做些不一樣的東西，多付出少索取，更出彩。如果你不能圓的很好（流利表述出你獲得的教訓(xùn)），不要說結(jié)局失敗的事情。

　　終面：潘寧（網(wǎng)上據(jù)稱潘總喜歡有遠大抱負(fù)和能夠給店鋪挑毛病的人）。

　　準(zhǔn)備：終面給了5天時間準(zhǔn)備。樓主只說說自己是怎么準(zhǔn)備的哈。①買了《一天放下成功》2天看完，很有幫助，雖然面試沒怎么用上，但是能夠加深你對優(yōu)衣庫未來發(fā)展規(guī)劃的理解（建議沒看但是拿到offer想去優(yōu)衣庫的同學(xué)看一下）。②廈門加州、SM、萬達共三家優(yōu)衣庫2天每家都跑了2次，直到每一家都挑出了缺點，并且總結(jié)相同缺點和不同缺點。③網(wǎng)上可以找到，終面三個考官（高坂、潘寧、李臻）每年都問哪些問題，總結(jié)好了提前到達面試場地，知道是誰以后，針對那些問題再試練一遍，事半功倍。

　　面試隨意，誰想好誰說。問題：①一分鐘自我介紹，如果你有出彩，他會接著問一個小問題。②你人生最大的夢想。③去過優(yōu)衣庫店鋪沒，如果你是店主你能做出什么改變。④提問潘總。

　　終面前必須對優(yōu)衣庫有了自己的看法，最好“使個人理想與公司前景得到了完美結(jié)合”。也必須在心里準(zhǔn)備好問潘總的問題。當(dāng)然，終面緊張發(fā)揮失常是很正常的T_T，這個時候緩

　　一緩，心里理清楚再說。樓主前兩問就覺得沒把要說的話說清楚T_T，最后第③問吐槽店鋪缺點說到點上了，總算心血沒有白費。

　　Offer后：優(yōu)衣庫的薪資體系還是很正規(guī)的，恩，就透露這么多了，和宣講會說的基本是一致的呢~還可以選擇是否意愿成為GU儲備店長或生產(chǎn)管理培訓(xùn)生。

　　大家可以從貼吧、知乎、應(yīng)屆生求職網(wǎng)等等渠道發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)上對優(yōu)衣庫的評價褒貶不一甚至負(fù)面尤甚，希望大家明智地篩選網(wǎng)絡(luò)信息，網(wǎng)上所說實際工資只有兩三千的那一種，是NP級職工，而儲備店長（J2級）的待遇是好于普通職工的，也就是今年承諾的5400~6000。不過這份工作的確應(yīng)該是一份充斥著很多艱辛（肉體上精神上）的工作，但是什么工作不是呢。還是堅持吧。年輕的時候不吃苦，青春被狗吃了咩~

面試自我介紹篇3

　　我叫xx，是一個熱情好客的客家女孩，早就出來工作，我從事很多職業(yè)，有做過工廠里的普工，餐廳的服務(wù)員，店面的銷售員，公司的'前臺文員，我在各個工作中都有快樂，挫折，困難，我堅信對待任何工作，心態(tài)非常重要，心態(tài)可以改變一個人的行為，改變一個人的行為，改變一個人的習(xí)慣，從而改變一個人的命運，甚至改變身邊的環(huán)境。

　　我是個很有責(zé)任感的人，接到任何事情都會比較上心的去努力完成，不會偷奸取巧，因為有原則也是我的一個特點。我是個實在的人所以不喜歡欺騙，誠實是美德，我喜歡用這種美德來面對一切。對親人要寬容，對朋友要溫柔，對客戶要坦實，對對手要學(xué)習(xí)。不怕吃苦,從低做起.這樣才能夠繼續(xù)生存下去.我不服輸,我有激情,我有學(xué)習(xí)的決心。

　　如果我可以進入貴公司工作本人會更加努力去完善自我，努力完成工作!服從公司安排!

面試自我介紹篇4

　　今天第一次找工作面試，因為導(dǎo)師不讓實習(xí)，所以以打醬油的狀態(tài)來到面試地點，本來預(yù)約是2點，我們1點多就到了，隨即領(lǐng)了排隊的號碼排隊，沒過多久就輪到我參加一面(經(jīng)驗一、提早去排隊)。

　　一面技術(shù)面，這方面華為還是很松的，輕松都能過關(guān)，基本上分為兩部分：語言，問的是c和c++的問題;項目。感覺自己語言方面還是比較扯淡，問到了c++的static變量和非static的'區(qū)別，然后給了一個程序題，找改錯。確實蒙了，很長時間找不到錯，比較郁悶，心想必掛了，給的程序是一個字符串倒敘的算法，主要錯誤有：字符串會有個'/o'所以在動態(tài)分配內(nèi)存時，長度要+1，動態(tài)分配完后要判斷是否分配成功，程序結(jié)束后要free動態(tài)分配的空間(這個很容易忘了)，倒轉(zhuǎn)字符串后要加上'/0'.5處錯誤就找出2處，看來基礎(chǔ)還是不行，好的習(xí)慣沒養(yǎng)成。然后是問項目，這塊忽悠的還可以，所以被告知一面通過。

　　接下來是二面，群面。12人分兩組，先是自我介紹，說說優(yōu)缺點，愛好。優(yōu)缺點是主要的吧，面試官會即興提問，比如你說出一個缺點，他會說，舉個例子...然后是12人分兩組，6 vs 6辯論，我們的論題是愚公改移山還是搬家，然后討論，在討論的時候會有面試官在旁邊聽，一定要積極討論，再就是爭取第一個發(fā)言開題;第二個階段是辯論，這時候每個人只有一次發(fā)言機會，要注意聽別人和對方的觀點，做記錄，面試官可能會問你別人說了什么。第三個階段是面試官為難你了，他為難我讓我說出我方最有力的論點，以及給我方人馬按表現(xiàn)排序，這個比較郁悶。不過大膽的排序就是了,他還會問你的隊友對這個排序滿意否，以及會問被你排在后面的人有什么意見，之類，總之是各種為難人。

　　三面是性格測試，這個沒得準(zhǔn)備，一些題換著說法循環(huán)出現(xiàn)，讓你在3個問題里選一個最符合和最不符合。不少人過不了測試，華為這個比較扯。

面試自我介紹篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)下午好，我叫xxx，廣西河池人，今年26歲，20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)土木建筑工程學(xué)院建筑工程專業(yè)，全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后一直在xxxx工作至今，已經(jīng)有3年工齡，先后經(jīng)歷了兩個項目。

　　第一個項目是一個7棟18層10萬平米的商品房住宅樓小區(qū)，我的職位是現(xiàn)場責(zé)任工程師，通俗的說就是棟號長或工長，負(fù)責(zé)兩棟地下2層、地上18層的住宅樓，職責(zé)是安全、質(zhì)量、進度、成本的控制，資料的整理，合同的執(zhí)行，施工隊組的組織與協(xié)調(diào)，合同外的工作簽證辦理，往來函件的收發(fā)，對已完成工作進行計量，這個項目在20xx年底順利的.通過竣工驗收，目前小業(yè)主已經(jīng)入住。

　　第二個是一個6棟23層12萬平米的保障房住宅樓小區(qū)，我的職位是工程技術(shù)部經(jīng)理，主管工程技術(shù)工作，包括：圖紙會審、施工組織設(shè)計編制、施工方案編制、進度計劃編制、鋼筋翻樣工作、工程資料的收集整理、參與工程質(zhì)量的驗收、對接勘察和設(shè)計提出設(shè)計變更、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工圖紙的答疑、提出科技創(chuàng)效方案（科技創(chuàng)效方式主要有：四新技術(shù)、設(shè)計缺陷和施工合同清單缺陷、投標(biāo)的不平衡報價、地方標(biāo)準(zhǔn)要求等）、對現(xiàn)場施工人員的技術(shù)交底、處理現(xiàn)場突發(fā)事件，編制處理方案并及時走簽落實、曾負(fù)責(zé)公司3個大型項目技術(shù)標(biāo)書的制作、代表南寧分公司參與總部“金點子”發(fā)布會，其中“新型型鋼懸挑腳手架錨固件”獲得優(yōu)秀獎，并在公司推廣。

　　兩個項目干下來以后，我對一個工程項目從土方開挖開始，直至竣工驗收及交房后維修的工作都有了比較深刻的了解。同時在工作之余我還撰寫論文，編寫工法，目前已經(jīng)有一篇論文在刊物上發(fā)表，一篇省部級工法正在評審中。工作中我比較務(wù)實、我最不喜歡的字眼就是“應(yīng)該、可能、大概、差不多”因為這幾個詞語對工程人來說是沒有實際意義的，說了和沒說差不多。工作中我積極進取，主動承擔(dān)項目出科技成果的重任，發(fā)表論文和工法，發(fā)掘“金點子”。

　　我還具有較強的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，去年x月份考取了二級建造師，參加工作后我自學(xué)了一些軟件，例如，常用的CAD、word、excel、ppt、project、visio、ps、夢龍網(wǎng)絡(luò)計劃、圖文轉(zhuǎn)換軟件、視頻處理軟件、戶型圖繪制軟件。我的工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強，且具備良好的表達能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。此外還主動參加公司組織的文體活動，20xx年代表南寧分公司到總部參加職工運動會，并取得了100m第四名和跳遠第四名的好成績。分公司每年的團拜會都出節(jié)目，表演過獨唱和集體舞。現(xiàn)在我還兼職了項目部的團支部書記。我的介紹完畢，謝謝！

面試自我介紹篇6

　　這就是我，神采奕奕，落落大方。彎彎的眉毛，右眼下方“鑲嵌”著一顆獨一無二的痣。長得像金絲猴。別人都叫我猴子。我有很多愛好，有很多的成就：喜歡打籃球，打乒乓球，下象棋，還有聽笑話。至于成就嗎?我性格豐富：執(zhí)著，做事有始有終;粗心，數(shù)學(xué)專門計算錯誤;膽大，上課舉手，有什么說什么;急躁，常常像熱鍋上的螞蟻——急得團團轉(zhuǎn);堅強，遇到困難從不退縮;潑辣，常常在吃虧后把別人說得狗血淋頭。最愛：色彩中我最喜歡金黃色，我認(rèn)為，在生活中，人最需要的就是這種金黃色的鼓勵、自信與成就。在書刊中，我最喜歡《生命制高點》。因為，在這里的殘疾人使我知道：生命在于奮斗和拼搏。

　　人生信條和目標(biāo)：我想，懷著“有志者，事竟成”的信心，我一定能達到理想的彼岸，我一定能看到世界上最美的太陽。我，要做自己。齊白石老先生曾說過;“學(xué)我者生，似我者死�！弊卟怀銮叭说目蚣�，自然也就不會有自己的.天地。

　　當(dāng)流行泡沫小說時，我感覺那時在浪費時間，當(dāng)流行網(wǎng)絡(luò)游戲時，我感覺那是在虛度青春。要做自己，看清真實的我，拿出十二分的信心，告訴自己：“我就是我，憑什么跟他一樣?!”拋掉那些人為的浮華雕飾，亮出自己的王牌，追求自己的個性，做我自己，最好!

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