有關(guān)面試中的自我介紹三篇
來到一個(gè)新的地方后，我們總少不了要向他人介紹自己，通過自我介紹可以讓他人了解我們。如何編寫一段個(gè)性的自我介紹？以下是小編精心整理的面試中的自我介紹4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試中的自我介紹 篇1
為什么要做自我介紹
一般來說，自我介紹是面試的必經(jīng)環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)定，有幾個(gè)原因：
01、面試官看的簡歷太多，不記得你是誰，只是讓他有時(shí)間重溫你的簡歷；
02、面試官第一次看你的簡歷；
03、通過自我介紹，找到簡歷上缺失的或者不一致的細(xì)節(jié)，后續(xù)追問；
04、通過自我介紹，建立對應(yīng)聘者的立體、整體的初步印象和概念；
考察目的不外乎有幾個(gè)：語言流暢程度、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、思維邏輯。
自我介紹對面試官的作用
自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學(xué)的角度分析：
一是假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象，他認(rèn)定你是一個(gè)平庸的求職者。在接下來的面試中，面試官會設(shè)法從你的回答中找出能證明他的觀點(diǎn)，證明你是一個(gè)平庸的求職者的依據(jù)。
二是假如自我介紹讓面試官留下了好印象，他認(rèn)定了你是一個(gè)優(yōu)秀的求職者。在接下來的面試中，面試官會設(shè)法從你的回答中找出能證明他觀點(diǎn)，證明你是一個(gè)優(yōu)秀的求職者的依據(jù)。
面試自我介紹的禁忌
第一、切忌用“我”
自我介紹的過程中，勿用“我”。通常以“我”為開端的`敘述，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。
第二、切忌啰嗦
羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
第三、切忌背簡歷
我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓面試官知道你怎樣看待自己。
第四、切忌頭重腳輕
上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷，同時(shí)會認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。
自我介紹前的準(zhǔn)備
第一、我是誰
介紹自己的名字，最好逐字介紹，這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗(yàn)，或者訓(xùn)練有素；另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯(cuò)。
第二、為什么我適合這家公司
了解你應(yīng)聘的公司的文化，在行業(yè)中的名聲，組織架構(gòu)等。然后和你的價(jià)值觀、個(gè)人興趣等聯(lián)系起來，把共通點(diǎn)列出來。
第三、我的工作經(jīng)歷
如今，即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實(shí)踐的機(jī)會，所以，只要出去應(yīng)聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗(yàn)的白紙一張。
第三、我的求職意愿是什么
我現(xiàn)在正在尋找與市場營銷相關(guān)的工作。我覺得XX公司的市場營銷部門適合我的職業(yè)發(fā)展，因此希望借此面試機(jī)會讓面試官更深入了解我，也讓我更深入了解此職位。
第四、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
如何做好自我介紹
第一、先說核心內(nèi)容
對癥下藥，做一個(gè)高質(zhì)量的自我介紹，給整場面試開一個(gè)好頭。自我介紹過程就是人崗匹配度的核查與確認(rèn)，這樣描述有點(diǎn)抽象，舉個(gè)例子來說：……我在原來公司從事過HR助理工作，主要以員工關(guān)系工作為主，招聘任務(wù)重的時(shí)候，也協(xié)助做一些招聘工作，比如面試的約談，面試過程的記錄以及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總等等”
第二、突出重點(diǎn)
也許你的名字來歷不小，也許你的經(jīng)歷崎嶇坎坷，但記住一點(diǎn)，用人單位需要的是為我所用的人才，是能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造價(jià)值的人才，所以無關(guān)緊要的東西切莫談的太多，用來過渡尚可，倘若主次不分，相信勝出的希望不大，所以抓住重點(diǎn)，盡可能呈現(xiàn)給用人單位他們需要的信息才是關(guān)鍵。
第三、把握時(shí)間
魯迅先生早就說過，浪費(fèi)別人的時(shí)間，無異于謀財(cái)害命！也許你有著卓越的口才，但請換位思考，試想面試官面臨無數(shù)的求職者，需要在最短的時(shí)間內(nèi)挑出為我所用的人，談何容易，也許你的各方面都很不錯(cuò)，但你的滔滔不絕讓人難以忍受，最終吞下苦果的也只能是自己。
面試中的自我介紹 篇2
第一：自我認(rèn)識。
若想一矢中的，首先必須告知面官你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
第二：投其所好。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
第三：鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
第四：身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
對于求職者，這是一個(gè)展示自我、推銷自我的機(jī)會;對于面試官，求職者的自我介紹，則是面試官對求職者設(shè)定考查的第一道門檻。因此，把握好自我介紹，有可能就是你在面試中勝出的關(guān)鍵。
面試中的自我介紹 篇3
一個(gè)天生感性，后天理性的女孩。在成長的道路上，將兩者有機(jī)地結(jié)合，既充分享受做事過程中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收獲，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤，向既定的方向駛?cè)�。因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！我將用我一顆深深的責(zé)任心和無限的熱情為其盡自己的一份綿薄之力。
我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應(yīng)盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預(yù)料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹(jǐn)慎的心看待人和事。只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事，最后便會發(fā)現(xiàn)美好的結(jié)果。相信您給予我的機(jī)會，將是我人生路上新的起點(diǎn)。泰山不擇細(xì)土，故能成其高；大海不擇小流，故能成其深。十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望著獨(dú)具慧眼的您的關(guān)愛。
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