有關(guān)范文一分鐘自我介紹匯總8篇
當來到一個新環(huán)境時,我們總歸要向他人介紹自己,通過自我介紹可以得到他人的認可。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的范文一分鐘自我介紹9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
范文一分鐘自我介紹 篇1
我就是來自山東的xxx,大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣,敦厚和實在就是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內(nèi)心充實,物質(zhì)享樂和精神刺激都不就是我的嗜好。我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實,看書就是我最大的享受,鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍地完成。我會修電腦,能管網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營和網(wǎng)上銷售也沒問題。重要的就是,我有一種執(zhí)著鉆研的精神,一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我叫春雨,春天的雨潤物細無聲,我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會,我會給您一個驚喜。
范文一分鐘自我介紹 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫xxx。今年xx歲,恰好弱冠之年。大學里學的是經(jīng)濟學專業(yè),雖然還算努力學習,結(jié)果還是學業(yè)不精。我是本地武漢人,但是很少說武漢話,可不要奇怪,我覺得普通話比較紳士一點,呵呵……
我的興趣愛好不多,算少了,就臺球、五子棋和看書而已。喜歡臺球的,我以后可以你做陪練,水平很菜鳥,包你贏個夠。五子棋就不那么外行了,貌似多年來還沒有輸過,有興趣的可以切磋一下?磿呛芏嗳说臉I(yè)余生活部分,就不多說了,不過看書效率呢,不是夸張,真的不錯,可以達到兩小時十萬字的標準,如果你是喜歡精讀的話,就不用和我比效率了。
現(xiàn)在剛剛從校園里解放出來,對工作不是很了解,希望前輩們多多指點。在工作中有什么做得不好的地方,希望多多諒解,畢竟大家都是從新人做起的嘛。時間過的真快,大學生活要結(jié)束了,現(xiàn)在也走上工作崗位了,新的起點,新的開始,我愿與大家一起努力,為公司再造輝煌。也祝愿公司業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上,大家工作順順利利。大家想更多的了解我,以后可以多多交流。謝謝,就這么多吧。
范文一分鐘自我介紹 篇3
老師、同學們∶
大家好!
我從(按照實際情況)年級到(按照實際情況)年級里一直都是中隊委,是班級里的勤務(wù)員,老師的好助手,同學們的好幫手。我對工作態(tài)度認真,對同學態(tài)度誠懇、熱愛集體、團結(jié)同學、責任心強,對待任何事都認真,有一定的組織能力和語言表達能力。這些年來,無論是在學習上,還是在管理組織能力上,都有了進一步的提升。
如果我這次被評上了中隊委,一定會用比原來更高的標準要求自己,好好學習,好好工作。并且從身邊的小事做起,從點點滴滴做起,關(guān)心整個中隊,關(guān)心我們的這個大家庭。
相信在我們的共同努力下,人人都能發(fā)揮自己的聰明才智,使我們的整個班級變成一個團結(jié)向上、積極進取的集體。希望大家都能投我一票。
范文一分鐘自我介紹 篇4
大家好!我叫-,有句話說“相聚是緣”。我們既然有緣相聚在-班,所以對一些同學有了一定的認識和了解,也成為了朋友,希望我們大家能繼續(xù)相互鼓勵,共同成長.在花季和雨季有我們最深的情誼,也很高興能和你們成為同學,希望大家以后在學習上相互幫助.我希望大家能記住我的名字 因為我將會大家成為gkstk好朋友 將同風共雨 一起走過這段美好的時光 我很喜歡這個班集體和你們每一個人 因為我們都有共同的夢想!!!請多指教哦!
范文一分鐘自我介紹 篇5
我叫***,****年*月*日出生,*歲,來自***,****給了我直爽的性格,但又不失穩(wěn)重,后來不遠千里來到**這個城市求學。
來到中專學習的事實和我的理想我有很大的出入,難免我有些郁悶,但在一段時間后,我認真了事實,很看好汽車業(yè)。21世紀是內(nèi)燃機的世紀,這句話一點都不假,隨著汽車的展,它為21世紀插上了騰飛的翅膀,后來,我開始對汽車產(chǎn)生興趣,用心鉆研,三年的中專就是在不斷的培養(yǎng)興趣,不斷的學習進步中度過的。
三年的中專生活我有如過眼云煙,一去不返,唯一留下的就是我的知識和技能,現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位,面對當今激烈的人才競爭,我很清楚自己知識我有限,但我更清楚我我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁我有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情,我相信我會做的更好。
以上為我的個我鑒定。我需要一個機會,一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累,我都愿意一試,“吃得苦中苦,方為人上人”,在工作中,我一定會是一位盡責盡責、優(yōu)秀的員工。相信今后我們一定能融洽相處成為好朋友的。
范文一分鐘自我介紹 篇6
各位好!學習成績的優(yōu)異是我的一個亮點。然而我身上閃亮的地方豈止成績?關(guān)心他人使我和同學能夠融洽相處;樂觀向上使我經(jīng)受得起挫折;富有正義感使我律人律己。全面發(fā)展的'我熱愛運動,熱愛電腦網(wǎng)絡(luò),熱愛英語,也熱愛思考,永遠對人生充滿幻想。誠然,清醒的我也認識到,集體榮譽感是我所略微欠缺的,也是我日后需要努力加強的。
范文一分鐘自我介紹 篇7
女士們,先生們,早上好!很榮幸有機會參加此次面試。我希望今天我能有好的表現(xiàn)。我希望此次面試能夠成功。現(xiàn)在,請允許我自我介紹一下。我今年26歲,出生于山東省,我畢業(yè)于青島大學電子專業(yè)。我在20xx年畢業(yè)獲得學士學位。大學期間,我努力學習,通過了大學英語六級考試,掌握了基本的專業(yè)知識。成為電子工程師是我長期渴望的夢想。我渴望有機會施展我的才能。
20xx年七月,我就職于青島一家小的私人公司擔任技術(shù)助理工程師。由于我的才能得不到足夠的施展,我決定更換工作。在20xx年8月,我前往北京為一家外資企業(yè)工作擔任自動
軟件測試工程師。因為我想更換一下工作環(huán)境,想找一個更具挑戰(zhàn)性的工作。而且我認為摩托羅拉公司是一個國際公司,我可以在這樣的工作環(huán)境里收獲更多。這就是我來這里面試的原因,我覺得我是一位具有良好團隊精神、誠懇的人。而且,我能夠在高強度壓力下進行工作。我非常有信心我有能力勝任該公司的工程師職位。
感謝各位給我此次機會。
范文一分鐘自我介紹 篇8
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起“購買欲”。
自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁,并得過獎項或贊揚。當然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高,自我認識就愈重要,應(yīng)將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。
身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。
曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
面試問題及回答技巧大公開
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>
。y試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作
。ㄟ@應(yīng)該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。
3、這個職位最吸引你的是什么
。ㄟ@是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當然是“YES,如你不滿意,可補充:”當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那個地方
如果你回答“NO,你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。
6、誰曾經(jīng)給你最大的影響
選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標
回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎
說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),要有事實依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
。ㄟ@是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟上的報酬,直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答“當然。你要準備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結(jié)束了,長長吐了口氣),那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?
這里有一些供你選擇的問題:1、為什么這個職位要公開招聘?2、這家公司(這個部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?3、公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?4、您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?5、決定雇用的時間大致期限要多久?6、關(guān)于我的資格與能力問題,您還有什么要問的嗎?
求職面試必考題大公開
以下歸納常見的面試必考題,前往面試前別忘了事先仿真自己的答案或請親朋好友趕快給你建議喲!
為什么選擇來本公司應(yīng)征?
這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題,以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進一步說明此工作可活用自己的專長。
為什么辭去前一份工作?
此時如果一味批評以前的工作,便很難被錄用。而應(yīng)說明是為了“實現(xiàn)自我”之類了話語。此外,無工作經(jīng)驗者則可對應(yīng)征公司的性質(zhì),表現(xiàn)出興趣作答。
過去的工作經(jīng)歷如何?
社會新鮮人可盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗,甚至曾義務(wù)幫助過學校,其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充,最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔任此職位的年資,并進一步說明在此職位上所扮演的角色,若有實際的成果可一起說明。
對工作期望與目標為何?
對工作擁有具體期望與目標的人,通常成長較快。應(yīng)征者針對這類問題可以回答:“我的目標是………,為了達到這個目標,必須努力充實自己………,而我擁有這樣的自信!被颉斑@是我從小到大的理想………。”
喜歡這份工作的哪一點?
無工作經(jīng)驗的人可以針對自己被這份工作吸引,以及關(guān)心的地方回答,如:“交通方便”或“工作性質(zhì)適合自己”之類。有工作經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處,主管多會極感興趣的。
談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗?
每一位干練的工作者,都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項,這時回答可以是積極的,例如從中學到教訓,努力找出原因,終于把事情做好等;那么就會得到較好的分數(shù)。
選擇這份工作的動機?
這類問題多針對無經(jīng)驗者,以了解其對工作的理解度,確認求職者只是懷抱憧憬或基于興趣應(yīng)征。求職者從對工作的研究與個人興趣的角度,加以發(fā)揮。
你認為業(yè)界發(fā)展如何?
主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望,針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關(guān)心程度,不須有太獨特的見解,只須表達正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者,不只須掌握業(yè)界的方向,尚須加入個人見解。
你的優(yōu)點是什么?
為了解求職者如何客觀分析自己,并測試其表達與組織能力。除個人說法外,加上親友的觀點可增加說服力,應(yīng)避免抽象的陳述,而以具體的體驗及自我反省為主,使內(nèi)容更具吸引力。
談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗?
面談?wù)吣軓哪愕男韵蚝团d趣中解析,你的應(yīng)對能力及對事情決斷能力的技巧,通常問題不外乎:“遇到與朋友沖突的時候,你怎么處理?”、“與主管意見相左的時候,而你認為你才是對的,你會用什么方式讓主管接受?”。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持,而是需要更進一步的搜集資料,透過人際關(guān)系來積聚力量,找尋正確的工作決策和方法。
你希望的待遇為何?
針對待遇問題以清楚明確答復(fù)最佳,“依公司規(guī)定”可能被誤認為缺乏自信而非謙虛?陀^歸
納個人年齡、經(jīng)驗、能力,再依產(chǎn)業(yè)別、公司規(guī)模等客觀資料,提出合理的數(shù)字,而附帶說明提高待遇的理由是必要的。
何時可以上班?
若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,一錄取即可上班是最理想的回答,但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當普遍,衡量說服上司批準離職、工作交接等問題,做出較充裕的時間為宜。若時間拿捏不準致延后報到,可能對新公司造成困擾,說明現(xiàn)況,將報到時間訂在一個月之內(nèi)應(yīng)不為過
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