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java面試自我介紹

時(shí)間:2021-06-19 16:21:54 自我介紹 我要投稿

java面試自我介紹范文

  Java程序員是一種技術(shù)性較強(qiáng)的工作,自我介紹也應(yīng)突出個(gè)人的技術(shù)特長,那么如何組織自我介紹的內(nèi)容才能成功將自己推銷給面試官呢,下面CN人才網(wǎng)小編為大家整理了一些范文,僅供參考!

java面試自我介紹范文

  java面試自我介紹范文一

  我叫朱新仲,今年22歲,畢業(yè)于山東理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。由于非常喜歡本專業(yè),并期待將來從事專業(yè)方向的工作,因而在校期間十分注重對專業(yè)課的學(xué)習(xí),擁有扎實(shí)的Core Java基礎(chǔ),良好的編程風(fēng)格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB開發(fā);熟悉Struts,Hibernate,Spring等開源框架,了解EJB; 熟悉Tomcat,Jboss服務(wù)器等,熟悉基于Linux及Unix環(huán)境下的軟件開發(fā)。因?yàn)閷I(yè)課知識掌握牢固,以專業(yè)第一的綜合成績畢業(yè)。

  然而,我深知僅有專業(yè)知識是不夠的,社會(huì)需要的是高素質(zhì)復(fù)合型人才,因而在校期間學(xué)習(xí)之外,我積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),曾參與過學(xué)院網(wǎng)上虛擬實(shí)驗(yàn)室開發(fā)的需求分析。大三暑假曾在浪潮軟件園實(shí)習(xí),參與了電信增值軟件開發(fā)與編挰,通過親自動(dòng)手及不斷地向有經(jīng)驗(yàn)的工程師請教學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)我已經(jīng)基本掌握整個(gè)Java平臺(tái)的核心技術(shù),獨(dú)立編程能力大大提高。同時(shí)實(shí)習(xí)生活也讓我意識到從事Java編程工作團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

  雖然我的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,但相信有了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和實(shí)習(xí)期間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上好學(xué)上進(jìn)的精神,我能夠勝任應(yīng)聘崗位需求。希望貴公司給我這次機(jī)會(huì)。

  java面試自我介紹范文二

  各位領(lǐng)導(dǎo)好,我叫XXX,剩余的余,金子的金。我的老家在是河南省固始縣,父母都健在身體都很健康,我還有一個(gè) 姐姐在武漢工作。我是07年大學(xué)畢業(yè)的,所學(xué)的專業(yè)也是計(jì)算機(jī)Javar軟件技術(shù)。記得當(dāng)時(shí)還沒畢業(yè)就來上海找工作了,當(dāng)時(shí)就在上海萬達(dá)公司實(shí)習(xí),半年后 就轉(zhuǎn)正到衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)部,從事于醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目方面的程序員開發(fā)工作。大概一共是待了一年半吧,就辭職了。原因大概是當(dāng)時(shí)的工作氛圍讓我覺得沒什么意思再加 上當(dāng)時(shí)還自我感覺良好就跳到一家日企里上班,正好那時(shí)候公司在過CMMI3,做的項(xiàng)目都嚴(yán)格按照CMMI流程走的,什么文檔、Coding、測試的我都有 參與。那時(shí)候真的是讓學(xué)到不少項(xiàng)目上的東西,可能正好是金融危機(jī)吧,公司原先承諾的工資沒有兌現(xiàn)然后我就走了。去的是上海XX信息公司,從剛開始的項(xiàng)目主 力開發(fā)到項(xiàng)目組長,在上農(nóng)信近三年的工作中我最大的收獲就是公司放手讓我在項(xiàng)目獨(dú)擋一面跟客戶面對面自由的溝通好需求,項(xiàng)目后期給客戶提供項(xiàng)目培訓(xùn)然后通 過客戶的反饋知道項(xiàng)目的得與失?赡苁俏也惶m應(yīng)公司的人事變化吧,然后就提出離職走了。

  技術(shù)方面我一直都是從事于J2ee Web方面的工作,一般開源的框架Struts1、Struts2、Hibernate、Ibatis、Spring都有項(xiàng)目開發(fā)使用。掌握前端Ajax、Jquery、Dwr、包括CSS、HTML。

  數(shù)據(jù)庫方面能寫復(fù)雜的SQL查詢統(tǒng)計(jì)包括視圖、存儲(chǔ)過程的開發(fā),有postgre,Oracle,Sql Server項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  我的性格方面不算外向好像也不內(nèi)向,喜歡交朋友,也喜歡有挑戰(zhàn)性的。閑暇時(shí)間打打羽毛球、乒乓球,下象棋。

  如果問為什么換工作:目前我感覺工作不太穩(wěn)定,我做的這個(gè)項(xiàng)目是公司的作為開拓性的,帶有一定的實(shí)驗(yàn)性可能成功也可能失敗,退回頭來說即使這個(gè)項(xiàng)目最終成功了我也找不到自己的定位。

  性格缺點(diǎn):說話太直,做事情缺少魄力想的太多會(huì)猶豫不決。

  性格優(yōu)點(diǎn):工作方面自我感覺做事比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。

  小結(jié):

  java面試自我介紹要突出個(gè)人專業(yè)技能,但要成功通過面試做這些還不夠,還要注意一些技巧。首先,回答問題時(shí)要條理清楚,歸結(jié)出一二三四條來,這樣可以讓面試官感覺你的的思路非常清晰。其次,巧妙把問題引向個(gè)人技能特長。比如面試官問struts的優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候,求職者如果對action from的表單驗(yàn)證使用非常熟悉,就可以把這個(gè)做為重點(diǎn)來說,這樣面試官問問下個(gè)問題的時(shí)候完全可能會(huì)跟著你的思路走,下一個(gè)問題也可能是表單驗(yàn)證相關(guān)的知識點(diǎn)。最后,java面試中經(jīng)常會(huì)被問到具體做過什么項(xiàng)目,以此來考察求職者的實(shí)際動(dòng)手能力和水平。求職者應(yīng)該把做過的項(xiàng)目流程,使用的什么技術(shù)給面試官介紹清楚,重點(diǎn)放在項(xiàng)目中遇到的問題如何解決的,這樣回答既能體現(xiàn)你的實(shí)力也能說明求職者是個(gè)邏輯能力較強(qiáng)的人。希望以上java面試自我介紹技巧及范文能帶給您一些啟示。

  閱讀延伸:java面試自我介紹技巧

  1、面試自我介紹的內(nèi)容

  首先請報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

  其次,你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。 這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒有對或錯(cuò)的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

  接下來由這部份個(gè)人基本情況,自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,利用自己的專長為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

  接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解,說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。

  這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過于隨便的表述。

  2、面試自我介紹的時(shí)間

  一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。

  好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的'重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

  3、面試自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測評的重要指標(biāo)。

  4、面試自我介紹的要點(diǎn)

  (1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

  自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

  (2)自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

  應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

  特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

  面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。

  5、面試自我介紹的注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

  (2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。

  (3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。

  (4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

  (5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

  (6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

  這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩,會(huì)“越抹越黑”!。

  6、面試自我介紹結(jié)束

  對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

  自我介紹有哪些禁忌?

  1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛好,除非面試官主動(dòng)問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時(shí),仍興致盎然地介紹個(gè)人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費(fèi)時(shí)間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長。

  2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì),講得眉飛色舞,以至于忽略了時(shí)間,忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了,只好把近年的事情一代而 過,結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者,我連續(xù)提醒和引 導(dǎo),1小時(shí)還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

  3.忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。這倒很爽快,結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么,沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長,全等 著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著,不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機(jī)會(huì),等面試官發(fā)問你就得被動(dòng)應(yīng)付。面試官也 會(huì)認(rèn)為你過于輕率,或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。

  4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多,對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè),還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會(huì)認(rèn)為你智商有問題,或不知道自己干什么來的。

  5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績來呈現(xiàn)。比如是市場部總監(jiān),結(jié)果你把整個(gè)市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍,占了很多時(shí)間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān) 這段時(shí)間內(nèi),自己所做出的個(gè)人努力,采取的工作方法,動(dòng)用了什么資源,最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況,往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的,通過專業(yè)的 獵頭顧問,會(huì)幫助你避免這種低級錯(cuò)誤。

  6.忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時(shí),全部事實(shí)不一定都說盡,但說出來的一定是事實(shí),一定不要說謊,不要把自己吹噓得天花亂墜,無所不能。說得太完 美了,面試官也不會(huì)相信,輕則會(huì)認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠,重則會(huì)認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折,也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

  7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意,不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己,應(yīng)該用近乎書面的語言來表達(dá)。舉止端莊即可,不要搖頭晃腦、表情過于豐富,眼光盡量直視面試官。

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