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維修工作面試自我介紹范文
維修工作面試自我介紹范文
我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術(shù),熱風(fēng)槍技術(shù),對(duì)電子線路能夠熟練分析講解,熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入的維修工作流程以及各類(lèi)電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作,能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對(duì)其進(jìn)行分析并完成維修報(bào)告。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)、細(xì)致而有耐心,有上進(jìn)心,動(dòng)手能力強(qiáng),勤于思考與總結(jié),富有創(chuàng)造力;能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神;性格開(kāi)朗、熱情、隨和,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),易于與人交往。
我熱情豁達(dá),能很快的適應(yīng)新環(huán)境,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能。給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)證明您的選擇,相信您的信任和我的實(shí)力能為我們帶來(lái)共同的成功!
面試的時(shí)候,該如何自我介紹?
“請(qǐng)用一分鐘簡(jiǎn)要的介紹您自己”,的確已經(jīng)成為了眾多(還沒(méi)來(lái)得及看你的簡(jiǎn)歷的)面試官最喜愛(ài)的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)題。在這金子般的一分鐘里,固然有必要給招聘者帶來(lái)最為深刻的印象,但我認(rèn)為,其終極的目的,并不應(yīng)停留在展示應(yīng)聘者的與眾不同。向?qū)Ψ秸故灸阕陨硭綆У母邇r(jià)值,并說(shuō)服對(duì)方這份價(jià)值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有價(jià)值的。
所以無(wú)論是中文面試還是英文面試,簡(jiǎn)單概括可分為以下三大部分:
① 我是,I Am;
② 我能,I Can;
③ 我會(huì),I Will.
以下為某位HR從技術(shù)層面對(duì)于面試自我介紹的一點(diǎn)看法:
通過(guò)這幾年大大小小的面試,總結(jié)以及與前輩的交流,我給自己大致設(shè)定了一個(gè)回答類(lèi)似“Why don't you tell me a little bit of yourself"問(wèn)題的模板。
1、大致背景介紹及目前狀況 (Background)
類(lèi)似于“我叫xxx,xxx大學(xué)xxx專(zhuān)業(yè)研究生在讀,本科畢業(yè)于xxxx。目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位,在xxx公司兼任xxx職位……”的大致介紹。
2、職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹(Professional)
舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。不要只羅列,要用具體事例告訴面試官你做到了什么,學(xué)到了什么,達(dá)成了什么。不要說(shuō)“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”,要說(shuō)“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余,我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了xxx,xxx和xxx三個(gè)項(xiàng)目/報(bào)告”。
跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先,其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。比如你要去面投行,之前金融相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮,營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)次之。當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(Transferable Skills) 的(比如注重細(xì)節(jié),工作負(fù)責(zé),主動(dòng)創(chuàng)新等),所以如果語(yǔ)言組織的好,不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。
例:“我去年夏天在北京xxxx資本市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)xxx(簡(jiǎn)單介紹做過(guò)什么)在參與編寫(xiě)只面向重要客戶及公司內(nèi)部的信用債周報(bào)中的“新發(fā)債推薦”部分時(shí),我通過(guò)為投資者簡(jiǎn)單介紹新發(fā)債公司的發(fā)債歷史,信用情況以及發(fā)展前景來(lái)為債券作出評(píng)估,期間我會(huì)通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析以簡(jiǎn)單評(píng)估其盈利能力,償債能力以及現(xiàn)金流“(表現(xiàn)了你的寫(xiě)作能力,分析能力,信息搜集能力,信息整合能力以及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)關(guān)。而且”重要客戶及公司內(nèi)部“說(shuō)明你的能力在這種重要任務(wù)上足以被信任。)
3、個(gè)人其他值得一提的經(jīng)歷(Personal)
與工作無(wú)關(guān),但是能夠給面試官留下深刻印象的個(gè)人經(jīng)歷。比如曾經(jīng)騎行西藏,去非洲做過(guò)義工,做過(guò)TED speaker等等。終極目的是讓面試官?gòu)母星樯袭a(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。
對(duì)于面試標(biāo)準(zhǔn),有這么一個(gè)所謂的“候機(jī)法則”(我忘了是不是這個(gè)名字),意為面試官通過(guò)面試要選出一個(gè)他愿意與之等一個(gè)小時(shí)飛機(jī)的人。也就是說(shuō)你要有趣不無(wú)聊,讓人樂(lè)意跟你一起呆至少一個(gè)小時(shí)。從這個(gè)角度看,回答中的第三部分其實(shí)是很重要的,這一部分如果答的好,能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport),并且塑造自己的個(gè)人形象并喚起面試官對(duì)你個(gè)人的興趣。
如果專(zhuān)業(yè)水平過(guò)關(guān),那么面試人主要拼的就是這一部分了——是不是招人待見(jiàn)。雖然你會(huì)在接下來(lái)的整個(gè)面試來(lái)討面試官的喜歡,但是在這里開(kāi)個(gè)好頭似乎也不是什么壞事。
面試,是在經(jīng)歷了資格審查,筆試篩選后的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。要在留下來(lái)進(jìn)行面試的人中勝出,面試中如何自我介紹很重要。
以下是面試自我介紹的四個(gè)注意事項(xiàng):
1、自我介紹要像和朋友聊天,越自然越好,所以準(zhǔn)備時(shí)要盡量避免書(shū)面化,一定要口語(yǔ)化。本身口語(yǔ)化也是對(duì)自己的心理暗示,比較放松,不會(huì)很緊張。
2、比較容易出錯(cuò)的地方是,只想說(shuō)自己的得意之處,而不顧用人單位的需求。
3、研究用人單位的需求,自己的強(qiáng)項(xiàng)介紹,要與用人單位的需求相對(duì)接。
4、適當(dāng)講述個(gè)人成功的經(jīng)歷和事例,比用自我標(biāo)榜式的語(yǔ)言講述好。
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