會計(jì)專業(yè)學(xué)生簡歷自我評價(jià)
簡歷自我評價(jià)范文一：
具有一定處理問題的能力和組織能力，在平時(shí)學(xué)習(xí)中的小組活動能提供較好的提議和意見。
熟悉計(jì)算機(jī)的操作、網(wǎng)絡(luò)郵件的收發(fā)，熟悉office辦工軟件操作。所獲的證書有“全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)”證書(辦公軟件應(yīng)用模塊高級操作員)、 “全國秘書中級(四級)”證書、“會計(jì)從業(yè)資格證”證書、“全國計(jì)算機(jī)等級考試一級”證書等。具有一定的英語水平。有一定的聽、說、讀、寫能力;普通話、粵語較好。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的判斷能力和決策能力、溝通能力，具有很強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任感，對工作充滿熱情。
簡歷自我評價(jià)范文二：
本人有兩年多行政工作經(jīng)驗(yàn)，對人事考勤、后勤，辦公用品采購、員工心態(tài)交流及行政事務(wù)有一定的熟悉。有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，熱愛本職工作，有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力�？铣钥嗄蛣�，勇于進(jìn)取。如能加入貴公司，我將全力以赴。
簡歷自我評價(jià)范文三：本人誠實(shí)守信，工作細(xì)心，積極主動，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。性格開朗，很好相處，適用能力強(qiáng)，原則性較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,對數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計(jì)算機(jī)，熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件，經(jīng)過多年的會計(jì)工作實(shí)踐,本人已能熟練的處理各行業(yè)會計(jì)全盤賬務(wù)，具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
簡歷自我評價(jià)范文三：
本人性格開朗，樂觀積極，有較強(qiáng)的抗壓能力，數(shù)字觀念強(qiáng):
1.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù),熟悉往來賬;
2.了解國家稅收的相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉一般納稅人電子申報(bào)系統(tǒng)及稅控開票系統(tǒng).
3、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，具有應(yīng)收應(yīng)付往來賬處理經(jīng)驗(yàn)及工資核算經(jīng)驗(yàn)， 熟悉ERP系統(tǒng)操作(懂用友ERP);
4、工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真、有較強(qiáng)責(zé)任心，積極主動，誠實(shí)敬業(yè)，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，能夠以積極的心態(tài)面對工作生活中的困難。
5、持會計(jì)證!
簡歷自我評價(jià)范文四：
本人已有五年大公司會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟識及熱愛此類工作。認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較快適應(yīng)新環(huán)境。喜歡不斷自我提升,通過自學(xué)現(xiàn)已取得會計(jì)從業(yè)資格證，另目前也在學(xué)習(xí)英語專業(yè)大專自考課程。性格開朗，善于溝通,待人誠懇有禮.有團(tuán)隊(duì)精神。熱愛運(yùn)動，喜歡同朋友一起爬山。我深信沒有做不了的`事，只有你想不想做，有沒有用心用膽量去做。
簡歷自我評價(jià)范文五：
本人在已從事財(cái)務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間,精通有限公司及個體工商業(yè)戶的證照辦理(如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記和社保等)、精通一般納稅人和個體戶的內(nèi)外賬編制和稅務(wù)申報(bào)等工作，并且一直得到上司好評。因本人為虎門本地人故工作穩(wěn)定性較高.
【拓展】
簡歷自我評價(jià)怎么寫好?
對于簡歷當(dāng)中的自我評價(jià)內(nèi)容，在看法上分為兩個派別，一個派別認(rèn)為這個內(nèi)容只需要簡述即可，甚至拿掉都可以;而另一個派別認(rèn)為這也是一個看點(diǎn)，起碼能夠讓招聘方看到個人對自己的評價(jià)，只要不是虛假信息，那么也能夠從中得到不少的信息量，對于企業(yè)安排人員來說是很有用的。
兩種說法各有各的道理，既然在我們中國，招聘單位以及簡歷格式都考慮自我評價(jià)這個版塊，那么我們就應(yīng)該按照傳統(tǒng)的方式去填寫簡歷，要是你突然在簡歷當(dāng)中去除了這塊內(nèi)容，弄得招聘者到時(shí)候在觀看你的簡歷時(shí)覺得你怎么會出現(xiàn)這么一個大失誤，連最基本、最顯眼的自我評價(jià)這樣的版塊都會弄丟，由此造成招聘方的誤解，那么就會影響到他們對于你的看法。所以我們從習(xí)慣和保險(xiǎn)兩個方面進(jìn)行分析，自我評價(jià)這塊內(nèi)容還是保持原位不動，并且應(yīng)該認(rèn)真地去做好這塊內(nèi)容，不管招聘者對這塊內(nèi)容重視程度如何，我們只需要做好我們自己能夠把握的事情，有些招聘者就喜歡看這塊內(nèi)容并且認(rèn)為很重要，而有些招聘者幾乎不看，這些都不是我們所能夠決定的東西，因此沒有必要去研究招聘者對于這塊內(nèi)容的注重程度如何。
簡歷當(dāng)中的自我評價(jià)應(yīng)該分類闡述，比如人格方面、做事性格、處事方面，如此可以有層次地展示自己的能力，對方觀看的時(shí)候也覺得很有條理性。
簡歷書寫的“自我評價(jià)”部分遵循以下三條原則：
要實(shí)事求是 簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。
要找到真正的閃光點(diǎn) 人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
語言要簡練 職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。
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